XX鎮(zhèn)村莊環(huán)境長效管護(hù)考核方案

為進(jìn)一步做好村莊環(huán)境長效管護(hù)工作，提升我鎮(zhèn)環(huán)境長效管護(hù)水平，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本考核方案。

一、工作目標(biāo)

以改善農(nóng)村人居環(huán)境，建設(shè)美麗宜居鄉(xiāng)村，提升農(nóng)村廣大人民群眾生活質(zhì)量為根本，加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生、河道溝塘等方面工作綜合整治和長效管護(hù)。此項(xiàng)工作納入年底目標(biāo)考核，同步納入村（居）黨總支書記工作考核。

二、工作職責(zé)及考核細(xì)則

1.成立村莊環(huán)境長效管護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由XX總指揮長，分管領(lǐng)導(dǎo)XX、XX任組長，其他班子成員任副組長，各村（居）黨總支書記為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，XX任辦公室主任，XX、XX為成員。

2.鎮(zhèn)長效辦成員職責(zé)及考核辦法：長效辦本著公平公正原則，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)村莊環(huán)境長效管護(hù)工作的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查、交辦、考核等工作，做到每日一督查，每周一匯總，每月一考核。月考核采取日?？己撕投ㄏ蚩己讼嘟Y(jié)合的形式，日?？己擞砷L效辦成員對照評分標(biāo)準(zhǔn)，日常對村（居）環(huán)境長效管護(hù)情況進(jìn)行考核打分；定向考核由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，在各村（居）隨機(jī)抽查一個(gè)組進(jìn)行考核打分，考核人員由長效辦成員和部分黨總支書記組成。日?？己说梅趾投ㄏ蚩己说梅掷塾?jì)平均后為該村（居）當(dāng)月考核得分。90（含）分以上為優(yōu)秀，70（含）-90分為合格，70分以下為不合格；每月第一個(gè)星期一早會(huì)對上個(gè)月各村環(huán)境考核得分情況及存在問題進(jìn)行通報(bào)。如發(fā)生上級交辦或群眾舉報(bào)的環(huán)境整治問題，督查人員未督查到的，每發(fā)生一起，扣除相關(guān)責(zé)任人50元，每月一兌現(xiàn)。

3.各村（居）職責(zé)和獎(jiǎng)懲辦法：各村（居）為整治管護(hù)責(zé)任主體，黨總支書記為村莊環(huán)境長效管護(hù)工作第一責(zé)任人。當(dāng)月考核排名位于前三名的，按照排名從前往后順序分別獎(jiǎng)勵(lì)3000元、2000元和1000元；考核排名位于后三名的，按照排名從后往前順序分別處罰3000元、2000元和1000元，并在工作例會(huì)上作表態(tài)發(fā)言，其中黨總支書記獎(jiǎng)懲占50%，每月一兌現(xiàn)。年度考核倒數(shù)第一且位于不合格等次的，支部書記直接免職。在代表鎮(zhèn)級迎接上級長效管護(hù)檢查中，獲得優(yōu)秀等次的，獎(jiǎng)勵(lì)村集體公共管護(hù)經(jīng)費(fèi)5000元，未獲得優(yōu)秀等次的，扣除村集體公共管護(hù)經(jīng)費(fèi)5000元，相關(guān)獎(jiǎng)懲待撥付公共管護(hù)經(jīng)費(fèi)時(shí)兌現(xiàn)。

4.各村（居）網(wǎng)格員職責(zé)和考核辦法：各村（居）網(wǎng)格員為村環(huán)境長效管護(hù)具體檢查人員，檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與所在村（居）聯(lián)系并督促及時(shí)整改，對于檢查到的問題及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)長效辦備案待查。如被鎮(zhèn)長效辦發(fā)現(xiàn)問題，村網(wǎng)格員未發(fā)現(xiàn)上報(bào)的，每項(xiàng)扣除網(wǎng)格員考核工資20元；如被上級通報(bào)批評或媒體曝光等造成不良影響的，扣除網(wǎng)格員當(dāng)月工資。對由于網(wǎng)格員履責(zé)不到位造成不良影響的、月考核累計(jì)三次位于后三名的，以及年度考核位于后三名且位于不合格等次的，年底將解除聘用合同。

5.各村（居）保潔員職責(zé)和考核辦法：為村莊長效管護(hù)具體承辦人，負(fù)責(zé)長效管護(hù)責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，管護(hù)范圍涵蓋村莊、河道、道路、公共設(shè)施等。經(jīng)鎮(zhèn)長效辦檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)三處以上問題的，扣除保潔員考核工資5元/處（每月考核工資為100元，扣完為止），經(jīng)鎮(zhèn)長效辦檢查責(zé)任區(qū)內(nèi)問題少于三處的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)保潔員考核工資50元。垃圾桶滿未及時(shí)清運(yùn)的，扣除垃圾清運(yùn)人員50元/次。