領導班子成員作風建設年活動問題清單和整改臺賬（高校）

問題類別

主要問題

解決措施

完成時限

備注

政治上不過硬、履行主體責任不到位、壓力層層遞減問題

政治學習抓的不緊，學的不全面、不深入、不系統，教育管理方面還待加強，用新的科學理論知識指導工作實踐結合還不夠緊密。

加強學習，提高思想認識，認真學習《黨章》、黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神，提高政治素養(yǎng)，增強工作責任感；講政治、顧大局，明方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

對黨的各項政策理解不夠深入，工作壓力傳導不夠強

深入學習黨的各項路線、方針、政策，加強對各項政策的理解力、執(zhí)行力，工作中層層靠實責任，傳導壓力，把各項工作落到實處。

能力不足、視野不寬、辦法不多問題

學習能力不足，觀念陳舊，視野不夠開闊，把握全局的能力有待提高

認真學習新的職業(yè)教育教學理論，解放思想，轉變觀念，超前謀劃，努力提高對全局工作的協調管理和統籌能力，不斷提高教育教學質量。

在新的職業(yè)教育形勢下，教學改革力度不大，解決問題的能力有待提高，解決問題的辦法跟不上新時代的要求

加強協調配合，精細管理，完善制度，下大力氣解決能力不足的問題，不斷深化教學改革，加強內涵建設，努力提高教育教學管理水平和解決實際問題的能力。

問題類別

主要問題

解決措施

完成時限

備注

履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義問題

掌握一線動態(tài)不夠及時，平時與師生員工深入交流較少。開拓創(chuàng)新意識不濃，履職能力還有待進一步提高

經常深入各科室、教研組、學生各班級、宿舍一線，及時了解掌握師生員工的工作學習生活動態(tài)，注重聽取廣大師生的意見建議，形成合力，不斷增強教職員工的創(chuàng)新能力，增強辦學活力。

責任擔當意識還不夠強，工作效率還得繼續(xù)提高

積極學習，不斷提升自己業(yè)務能力和責任意識，以嚴實標準履職盡責，主動作為，敢于擔當，發(fā)現問題，多研究，多溝通，多協調，不斷提高教育教學管理水平。

熱衷于搞形式、走過場、不求實效問題

對現代職業(yè)教育理論研究不深不透，有時重業(yè)務，輕學習；重結果，輕過程

不斷加強對現代職業(yè)教育理論的認識，用先進的理論武裝頭腦，提高工作的針對性，實效性。努力改進工作作風，加強檢查落實。

有時工作上抓的不夠到位，往往忽視了一些細節(jié)，對有些細小的環(huán)節(jié)抓的不緊

嚴格執(zhí)行上級及學校的各項政策和規(guī)定，強化師德師風建設，發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)造性。狠抓教學的各個環(huán)節(jié)，努力把工作做細做實做優(yōu)。

行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)問題

創(chuàng)新意識不強，思路不寬，不能與時俱進，部署推進工作效率不高，創(chuàng)新能力有待提高

徹底轉變思路，創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率，努力推進教學質量穩(wěn)步提升。

公仆意識有些淡薄，關心師生疾苦不夠，主動問需減少了，服務意識有所下降，對教職工在生活上關心不夠

牢記宗旨意識，堅持身體力行，深入了解教師所需所想，在工作中多鼓勵，生活上多關心，用制度管人，用情感人，用心暖人，主動問寒問暖，幫助師生解決困難問題，提高工作效率和服務質量。

問題類別

主要問題

解決措施

完成時限

備注

陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散慢、落實不力問題

工作中能實事求是，但有時對下屬留有情面，管理上有所放松，有時也存在時緊時松的問題

不斷提高自身素養(yǎng)，身先垂范，嚴于律己，工作中嚴要求，高標準，增強敬業(yè)愛崗意識和無私奉獻精神；嚴格考核制度，強化落實規(guī)范管理和紀律執(zhí)行力度，注重日常督促檢查，形成長效的工作機制，做到發(fā)現問題及時處理解決。研究教學方法，加強精細管理，狠抓落實，努力提高教學質量。