形考一

1、有些學者從“三權(quán)分立“來界定公共行政范圍，認為國家可以分為（）三種權(quán)力。

A.立法

C.行政

E.司法

2、從廣義的管理的角度來界定公共行政范圍的行政學家有（）。

A.西蒙

B.懷特

C.湯姆森

E.斯密斯堡

3、奠定公共行政學理論基礎(chǔ)的代表人物是（），他們提出了政治與行政分離的觀點。

C.威爾遜

D.古德諾

4、具體公共行政環(huán)境包括（）。

B.管理對象

E.組織文化

5、組織文化包括（）。

A.組織觀念

B.法律意識

D.價值觀

E.道德感情

6、下列屬于文化環(huán)境要素的是（）。

B.意識形態(tài)

C.道德倫理

D.價值觀念

E.教育

7、構(gòu)成一個國家公共行政政治環(huán)境的因素主要有（）。

A.政治制度

B.政黨制度

C.階級狀況

D.法律制度

E.政治文化

8、具體環(huán)境也叫組織環(huán)境，它包括的因素有（）。

A.組織文化

B.組織結(jié)構(gòu)

C.組織的規(guī)章制度

D.組織的凝聚力

E.管理對象

9、里格斯將公共行政模式劃分為（）。

A.融合型公共行政模式

C.棱柱型公共行政模式

D.衍射型公共行政模式

10、市場失效主要表現(xiàn)在（）。

A.市場壟斷和專制價格

B.外部性問題

C.公共物品的提供

D.無知和非理性

E.不平等問題

11、要正確地界定政府職能，必須正確地處理（）的關(guān)系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。

A.政府與市場

C.政府與社會

D.政府與公民

E.政府與社會組織

12、政府職能的特點是（）。

A.普遍性

B.不可替代性

C.服務性

D.系統(tǒng)性

E.強制性

13、政府的政治職能主要包括（）。

A.民主職能

C.政治統(tǒng)治職能

E.保衛(wèi)國家主權(quán)的職能

14、從我國的實際情況出發(fā)，在市場經(jīng)濟條件下，政府的經(jīng)濟職能主要有（）。

A.直接生產(chǎn)和提供公共物品，彌補市場不足的職能

B.規(guī)范和穩(wěn)定市場秩序，確保自由競爭的職能

C.對經(jīng)濟進行宏觀調(diào)控的職能，確保國民經(jīng)濟平衡發(fā)展的職能

E.管理國有資產(chǎn)的職能

15、從現(xiàn)代社會和各國政府行政實踐來看，政府的基本職能可以分為（）。

A.政治職能

B.文化職能

C.社會職能

E.經(jīng)濟職能

16、行政區(qū)劃的類型可以分為（）。

A.傳統(tǒng)型

C.特殊型

D.發(fā)展型

17、以行政權(quán)力的劃分作為標準來進行分類，可以把行政體制分為（）。

A.中央政府體制

B.地方政府體制

D.行政區(qū)劃體制

18、按社會制度劃分，行政體制可分為（）。

B.奴隸社會的行政體制

C.封建社會的行政體制

D.資本主義社會的行政體制

E.社會主義的行政體制

19、行政體制的特點主要有（）。

A.歷史的繼承性

B.嚴格的系統(tǒng)性

C.鮮明的政治性

D.相對的滯后性

E.較強的穩(wěn)定性

20、下列國家實行總統(tǒng)制的有（）。

A.墨西哥

D.埃及

21、地方政府體制的類型主要分為（）。

A.自治體地方政府

C.民主集中制地方政府

E.行政體地方政府

22、行政區(qū)劃體制應遵循的原則有（）。

A.民族自治原則

B.政治原則

C.有效管理原則

D.有利于發(fā)展的原則

E.尊重歷史傳統(tǒng)的原則

23、巴納德在行為科學時期提出的組織理論主要有（）。

A.新型領(lǐng)導能力理論

B.非正式組織理論

C.權(quán)威接受理論

E.組織平衡理論

24、韋伯認為的權(quán)力有（）。

A.傳統(tǒng)的權(quán)力

B.魅力的權(quán)力

D.法理性的權(quán)力

25、非營利組織在提供公共服務中的作用表現(xiàn)在（）。

A.在制度建設(shè)方面有倡導作用

B.監(jiān)督市場

C.監(jiān)督政府

D.中介作用

E.維護良好的社會價值

26、梅奧在總結(jié)霍桑試驗的基礎(chǔ)之上，提出的組織理論有（）。

A.非正式組織理論

B.新型領(lǐng)導能力理論

D.社會人理論

27、政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在（）。

A.減免稅收

B.委托公共事務

C.輔導監(jiān)督

D.補助

E.法律管制

28、行為科學時期組織理論的主要的代表人物有（）。

A.梅奧

B.巴納德

E.西蒙

29、傳統(tǒng)公共行政學時期的主要組織理論學派有（）。

A.泰勒的科學管理組織理論

B.韋伯的官僚制組織理論

C.法約爾的行政管理學派的組織理論

30、非營利組織的特點主要有（）。

A.非政府性

B.組織性

C.非營利性

D.志愿性

E.自治性

31、公共行政學的特點是（）。

A.公共行政學是一門交叉學科和邊緣學科

B.公共行政學是應用性的學科

C.公共行政學是政治性較強的學科

D.公共行政學研究的廣泛性

E.公共行政學的發(fā)展性

32、一般公共行政環(huán)境包括（）。

A.自然地理環(huán)境

B.政治環(huán)境

C.經(jīng)濟環(huán)境

E.文化環(huán)境

33、行政環(huán)境的特點是（）。

A.特殊性

B.復雜性

C.不穩(wěn)定性

E.約束性

34、馬克思認為政府的基本職能有兩種，即（）。

A.政治統(tǒng)治職能

E.社會管理職能

35、著名經(jīng)濟學家薩繆爾森在《經(jīng)濟學》（第十六版）中，認為政府的經(jīng)濟職能主要有（）。

A.執(zhí)行國際經(jīng)濟政策

B.通過宏觀經(jīng)濟政策穩(wěn)定經(jīng)濟

D.提高經(jīng)濟效率

E.改善收入分配

36、下列國家實行半總統(tǒng)制的有（）。

A.葡萄牙

B.坦桑尼亞

C.奧地利

D.芬蘭

E.蘇聯(lián)解體后的俄羅斯聯(lián)邦

37、下列國家實行內(nèi)閣制的有（）。

B.比利時

C.加拿大

D.斯里蘭卡

38、具體行政環(huán)境也叫組織環(huán)境，是指具體而直接地影響和作用于公共組織、行政行為和組織凝聚力的公共組織的內(nèi)部和外部環(huán)境的總合。它包括組織文化、組織結(jié)構(gòu)、組織規(guī)章制度、組織凝聚力和管理對象等。

A.是

39、行政環(huán)境具有約束性、差異性、特殊性、不穩(wěn)定性和公共性。

B.否

40、里格斯將公共行政模式分為融合型公共行政模式、衍射型公共行政模式

B.否

41、政府的政治職能有：1、政府的政治統(tǒng)治職能

；2、保衛(wèi)國家主權(quán)的職能；3、民主職能；4.發(fā)展科學技術(shù)和教育職能

B.否

42、政府職能普遍性、強制性、系統(tǒng)性、不可替代性、服務性的特點。

A.是

43、馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即政治統(tǒng)治職能和協(xié)調(diào)管理職能。

B.否

44、地方政府體制的類型主要分為自治體地方政府、民主集中制地方政府兩種。

B.否

45、行政體制的特點主要有：鮮明的政治性、較強的穩(wěn)定性、嚴格的系統(tǒng)性、相對的滯后性、歷史的繼承性。

A.是

46、行政區(qū)劃體制應遵循的原則有：政治原則、尊重歷史傳統(tǒng)的原則、有利于發(fā)展的原則、有效管理的原則、民族自治原則。

A.是

47、行政區(qū)劃的類型可以分為：傳統(tǒng)型、特殊型、發(fā)展型。

A.是

形考二

1、從權(quán)力的性質(zhì)上，一般把行政領(lǐng)導權(quán)力分為（）。

B.權(quán)力性影響力

E.非權(quán)力性影響力

2、美國學者西拉季和華萊士提出領(lǐng)導者除應具有身體特點特質(zhì)外，還應具備（）等特質(zhì)。

A.社會背景

B.智力

C.個性

D.任務定向

E.社會技能

3、下列不屬于委任制的優(yōu)點的是（）。

B.公開平等，有效防止任人唯親

E.擇優(yōu)錄取，在競爭基礎(chǔ)上鑒別人才

4、行政領(lǐng)導者素質(zhì)的構(gòu)成主要有（）。

A.政治素質(zhì)

B.文化素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.心理素質(zhì)

5、較為常見的行政領(lǐng)導者產(chǎn)生方式主要有（）。

A.選任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

6、下列屬于行政領(lǐng)導者素質(zhì)特點的是（）。

D.層次性

E.時代性

7、行政領(lǐng)導權(quán)力的來源主要有（）。

B.歸屬權(quán)

C.專業(yè)知識權(quán)

D.獎懲權(quán)力

E.合法權(quán)力

8、按工作性質(zhì)或所處管理層次的不同，行政領(lǐng)導者可以分為（）。

A.高層領(lǐng)導者

B.中層領(lǐng)導者

C.基層領(lǐng)導者

9、在四分圖理論的基礎(chǔ)上，（）于1964年提出了領(lǐng)導方格圖理論。

C.莫頓

E.布萊克

10、從工作性質(zhì)和職責以及產(chǎn)生方式角度劃分，行政領(lǐng)導者的類型劃分為（）。

A.政務類行政領(lǐng)導者

C.行政類行政領(lǐng)導者

11、我國公務員調(diào)配的基本形式是（）。

A.調(diào)任

B.專任

C.輪換

D.掛職鍛煉

12、人事行政應遵循的基本原則有（）。

A.德才兼?zhèn)湓瓌t

B.知人善任原則

C.公平競爭原則

D.功績原則

E.依法管理原則

13、我國公務員的考核內(nèi)容包括（）。

A.德

B.績

C.勤

D.廉

E.能

14、人事行政的特點可以歸結(jié)為（）。

A.法治化

B.專業(yè)化

C.現(xiàn)代化

D.職業(yè)化

15、人力資源具有的特征主要有（）。

A.時效性

B.時代

C.能動性

D.再生性

E.增值性

16、西方各國國家公務員制度的共同之處主要是（）。

A.公開考試、擇優(yōu)錄用

B.嚴格考核、功績晉升

C.政治中立、職務常任

D.人事分類、依法管理

17、世界上通行的人事分類制度是（）。

A.品位分類

B.職位分類

18、我國公務員制度規(guī)定應回避的親屬關(guān)系包括（）。

A.夫妻關(guān)系

C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系

D.直系血親關(guān)系

E.近姻親關(guān)系

19、下列屬于人事行政機關(guān)類型的有（）。

A.部外制

B.部內(nèi)制

C.折中制

E.黨統(tǒng)一領(lǐng)導制

20、我國公務員的培訓主要有（）。

A.初任培訓

B.任職培訓

C.業(yè)務培

E.更新知識培訓

21、人事行政的專業(yè)化特點主要表現(xiàn)在（）。

B.人事行政理論專業(yè)化

C.人事行政機構(gòu)專業(yè)化

D.人事管理方法專業(yè)化

E.國家公務員職業(yè)專業(yè)化

22、機關(guān)行政的作用主要表現(xiàn)在（）。

A.發(fā)動作用

B.樞紐作用

C.效率作用

D.保障作用

E.聯(lián)系作用

23、科學合理的機關(guān)日常工作程序應注意的環(huán)節(jié)有（）。

A.計劃安排工作

B.組織實施工作

C.協(xié)調(diào)控制工作

D.檢查總結(jié)工作

E.獎懲教育工作

24、辦公自動化的發(fā)展過程大致經(jīng)歷的階段有（）。

A.單機操作階段

B.數(shù)據(jù)處理階段

C.網(wǎng)絡(luò)運行階段

D.知識管理階段

25、一般說來，辦公自動系統(tǒng)的開發(fā)大致分為如下階段（）。

A.系統(tǒng)需求分析

B.系統(tǒng)設(shè)計

C.系統(tǒng)實施

D.系統(tǒng)維護

E.系統(tǒng)評價

26、機關(guān)行政的特征包括（）。

B.機關(guān)行政的綜合性

D.機關(guān)行政的事務性

E.機關(guān)行政的時效性

27、機關(guān)行政的職責可以概括為（）。

A.參與政務

B.處理事務

C.搞好服務

28、現(xiàn)代行政決策體制應該包括（）。

A.領(lǐng)導決策系統(tǒng)

B.公民磋商與參與系統(tǒng)

C.專家咨詢系統(tǒng)

D.信息支持系統(tǒng)

29、從決策主體采取決策的方法上來講，行政決策可以分為（）。

B.經(jīng)驗決策

E.科學決策

30、從決策的風險程度來講，行政決策可以分為（）。

A.確定型決策

B.風險型決策

D.不確定型決策

31、從決策主體的行為方式來講，行政決策可以分為（）。

A.集體決策

D.個人決策

32、從決策對象的結(jié)構(gòu)性程度來講，行政決策可以分為（）。

A.程序性決策

B.非程序性決策

33、決策方案一般有（）。

A.積極方案

B.臨時方案

C.追蹤方案

D.應變方案

34、行政執(zhí)行的一般過程可以分為（）。

A.準備階段

B.實施階段

E.總結(jié)階段

35、根據(jù)控制的方式劃分，行政控制分為（）。

C.直接控制

E.間接控制

36、按溝通的信息流向劃分，行政溝通可分為（）。

C.下行溝通

D.上行溝通

E.平行溝通

37、按溝通的線路劃分，行政溝通可分為（）。

C.雙向溝通

E.單向溝通

38、根據(jù)控制的時序劃分，有（）。

A.事先控制

C.事后控制

E.事中控制

39、按溝通工具劃分，行政溝通可分為（）。

A.口頭溝通

B.書面溝通

D.網(wǎng)上溝通

40、根據(jù)控制的范圍劃分，行政控制分為（）。

A.微觀控制

B.宏觀控制

41、行政組織內(nèi)部的協(xié)調(diào)可以分為（）。

A.層級結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)

B.橫向部門之間的協(xié)調(diào)

C.各種資源的協(xié)調(diào)

E.人際關(guān)系的協(xié)調(diào)

42、行政組織中的溝通存在的障礙主要有（）。

A.心理與語言障礙

B.組織結(jié)構(gòu)障礙

D.職位與專業(yè)障礙

43、按溝通的確定性劃分，行政溝通可分為（）。

A.正式溝通

E.非正式溝通

44、行政執(zhí)行的準備工作應該本著（）的原則，既不能準備不足，也不可鋪張浪費。

A.必要

B.適當

D.預防

E.節(jié)約

45、工作控制是對具體執(zhí)行工作的各方面的控制，它包括（）。

A.計劃控制

B.標準控制

C.程序控制

D.成本控制

E.質(zhì)量控制

46、行政指揮的方式主要有（）。

A.書面指揮

B.口頭指揮

C.會議指揮

E.現(xiàn)代通訊指揮

47、行政評估準備階段的主要任務包括（）。

A.確定評估對象

B.明確評估目的C.選擇評估標準

D.培訓

E.撰寫評估方案

48、公共組織與外部環(huán)境之間的協(xié)調(diào)包括（）。

A.轉(zhuǎn)變政府職能

B.建立社會反饋體系

C.民主參與

49、行政控制的控制對象有（）。

A.行政工作人員

B.財務

C.工作

D.信息

E.組織績效

50、根據(jù)控制的組織機構(gòu)劃分，行政控制分為（）。

C.集中控制

D.分散控制

E.分級控制

51、行政實施階段的環(huán)節(jié)主要包括（）。

A.行政指揮

B.行政控制

C.行政溝通

D.行政協(xié)調(diào)

52、較有代表性的領(lǐng)導行為理論有（）。

A.四分圖理論

B.領(lǐng)導系統(tǒng)模式

C.領(lǐng)導方格理論

D.PM型領(lǐng)導模式

E.領(lǐng)導作風理論

53、世界上通行的人事分類制度是（）。

A.品位分類

B.職位分類

形考三

1、我國行政監(jiān)察機關(guān)的基本職權(quán)包括（）。

A.檢查權(quán)

B.調(diào)查權(quán)

C.建議權(quán)

D.行政處分權(quán)

2、社會監(jiān)督的主體是（）。

A.政協(xié)

B.各民主黨派

C.各社會團體

D.新聞機構(gòu)

E.公民個人

3、輿論監(jiān)督具有監(jiān)督機關(guān)所不具有的特點，它們是（）。

B.監(jiān)督方式的公開化

C.監(jiān)督效果具有社會效應

D.監(jiān)督表達形式的直接性

E.監(jiān)督效應的及時性

4、權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的內(nèi)容主要包括（）。

A.工作監(jiān)督

C.法律監(jiān)督

D.政治監(jiān)督

5、司法權(quán)的特征主要有（）。

A.終結(jié)性

B.專屬性或不可轉(zhuǎn)授性

C.中立性

E.獨立性

6、國家審計的強制性特點表現(xiàn)在（）。

A.地位上的強制性

B.審計立項上的強制性

C.審查權(quán)限上的強制性

E.審計處理上的強制性

7、依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督的類型有（）。

A.權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督

B.司法機關(guān)的監(jiān)督

C.社會監(jiān)督

D.行政機關(guān)的監(jiān)督

E.執(zhí)政黨的監(jiān)督

8、下列屬于一般行政監(jiān)督工作報告的有（）。

A.工作簡報

B.年度報告

C.專題報告

D.臨時報告

E.綜合報告

9、事中監(jiān)督的主要形式是（）。

C.跟蹤監(jiān)督

E.現(xiàn)場監(jiān)督

10、按照不同的政府級別，公共預算可分為（）。

A.地方公共預算

E.中央公共預算

11、在我國，根據(jù)國家職能的區(qū)別，將財政支出區(qū)分為（）。

A.經(jīng)濟建設(shè)費

B.社會文教費

C.國防費

D.行政管理費

E.其他支出

12、按照公共預算內(nèi)容的分合程度，公共預算可分為（）等子預算。

B.經(jīng)費預算

C.公共投資預算

D.社會保險基金預算

13、政府采購的基本程序一般分為（）等階段。

A.確定采購需求

B.選擇采購方式

C.簽訂采購合同

D.履行采購合同

E.效益評估

14、按照稅制結(jié)構(gòu)的單一性與復雜性來劃分，可分為（）。

A.單一稅制

C.復合稅制

15、按照稅收的征收辦法或稅額的確定方法，可分為（）。

B.定率稅

D.配賦稅

16、按照稅收管理權(quán)限，可將稅收分為（）。

A.中央稅

B.中央與地方共享稅

C.地方稅

17、法治行政的特點包括（）。

A.職權(quán)法定

B.法律保留

C.法律優(yōu)先

D.依據(jù)法律

E.職權(quán)與職責統(tǒng)一

18、行政方法的基本手段主要有（）。

B.行政指令手段

C.法律手段

D.經(jīng)濟手段

E.思想工作手段

19、行政程序從縱向可分為（）。

A.行政計劃準備

B.決定計劃

C.執(zhí)行計劃

D.檢查監(jiān)督

E.考核獎懲

20、按照行政計劃的主體劃分，行政計劃的類型可以分為（）。

A.地方計劃

B.中央計劃

D.基層計劃

21、按照時間劃分，行政計劃的類型可以分為（）。

A.短期計劃

B.中期計劃

E.長期計劃

22、標桿瞄準的流程是（）。

A.整體規(guī)劃與標桿項目的選定

B.內(nèi)部數(shù)據(jù)的收集與分析

C.外部數(shù)據(jù)的收集與分析

D.標桿項目的績效改進

E.持續(xù)改進

23、行政方法的內(nèi)容包括（）。

A.基本手段

B.行政程序

E.技術(shù)方法

24、標桿瞄準的類型主要有（）。

A.內(nèi)部標桿瞄準

B.外部競爭對手標桿瞄準

C.行業(yè)內(nèi)標桿瞄準

D.跨行業(yè)標懺瞄準

E.內(nèi)外部綜合標桿瞄準

25、下列屬于行政費用測量法的方法有（）。

A.單位費用測量法

B.計件費用測量法

E.人均費用測量法

26、從公共組織層次上來考察，行政效率可以分為（）。

A.組織效率

B.管理效率

C.工作效率

27、下列不屬于公共組織績效管理基本內(nèi)容的是（）。

A.經(jīng)濟指標

D.公平指標

28、行政改革的動力主要來自（）。

A.政治體制改革和政治權(quán)威的推動

B.經(jīng)濟基礎(chǔ)變革的要求

C.社會演變的要求

D.科學技術(shù)發(fā)展的推動

E.新思想、新價值的推動

29、與政府模式的理論基礎(chǔ)有（）。

A.參與管理

B.對話民主

D.公民社會

E.承認公共組織中基層官員是組織有效運作的核心

30、在新公共管理運動中，彼得斯提出的政府模式主要有（）。

A.市場政府模式

B.參與政府模式

C.解制式政府模式

D.彈性化政府模式

31、事中監(jiān)督的主要形式是職務犯罪監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、現(xiàn)場監(jiān)督。

B.否

32、國家審計具有強制性，表現(xiàn)為：①地位上的強制性；②審計立項上的強制性；③審查權(quán)限上的強制性、審計處理上的強制性。

A.是

33、社會監(jiān)督的主體不包括公民個人

B.否

34、依監(jiān)督的主體劃分，行政監(jiān)督的類型有：權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督、司法機關(guān)的監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政機關(guān)的監(jiān)督、執(zhí)政黨的監(jiān)督。

A.是

35、政府采購的基本程序一般分為確定采購需求、選擇采購方式、簽訂采購合同、履行采購合同、效益評估等階段。

A.是

36、稅收的基本特征有強制性、無償性、固定性。

A.是

37、行政復議的合法性審查不包括法定依據(jù)的審查。

B.否

38、標桿瞄準的流程是整體規(guī)劃與標桿項目的選定、內(nèi)部數(shù)據(jù)的收集與分析、外部數(shù)據(jù)的收集與分析、標桿項目的績效改進、持續(xù)改進。

A.是

39、行政方法的特點有科學性、技術(shù)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、民主性。

A.是

40、行政程序的特點主要有穩(wěn)定性、完整性、簡便性、合法性、強制性。

B.否