酒店銷售經(jīng)理的職責說明

職責：

1、帶領團隊完成上海及周邊，高星酒店的開發(fā)及談判工作;

2、負責高星酒店的后期運營工作;

3、處理所轄酒店和下屬BD的緊急問題;

4、協(xié)助總經(jīng)理完成相關區(qū)域代理商的維護。

任職要求：

1、___年以上酒店、OTA相關工作經(jīng)驗;

2、具備較強的洞察能力、洽談能力、社交能力、應變能力;

3、思維敏捷，有良好的團隊管理經(jīng)驗，工作耐心細致;

4、有酒店資源者優(yōu)先考慮;

5、能適應短期國內(nèi)出差。

篇二

崗位職責：

1.按照總經(jīng)理指示執(zhí)行相關工作，制定銷售策略，挖掘客戶，商議價格并爭取利潤最大化;

2.監(jiān)察同行、競爭對手的活動，進行市場調(diào)研和分析，對市場動態(tài)保持敏感，3.銷售酒店所有設施;

4.根據(jù)酒店的營業(yè)需要，與業(yè)務聯(lián)系人、會務策劃者、旅行社、公司客戶、政府部門和其他客人等發(fā)展并保持聯(lián)系;

崗位要求：

1.具有代表酒店，品牌和公司與客戶，員工和第三方交往的能力

2.熟悉上海尤其是崇明市場優(yōu)先

3.具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力

4.精通微軟辦公軟件;

5.良好的寫作技能。

篇三

崗位職責

1、負責酒店渠道銷售與酒店渠道開拓;

2、負責開發(fā)酒店經(jīng)銷商，并負責經(jīng)銷商管理，培訓，收款等相關業(yè)務;

3、制定銷售計劃，完成銷售指標，做好銷售團隊管理;

4、市場資料搜集分析，展會規(guī)劃執(zhí)行;

5、完成其他業(yè)務指示。

任職資格

1、專科以上學歷;

2、___年以上酒店銷售經(jīng)驗與管理經(jīng)驗;

3、有強烈責任心和進取心;吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強;

5、熟悉電腦辦公軟件使用。