公司司機崗位說明書

崗

位

名

稱

司

機

崗

位

編

號

HQJ-ZG-004

直

屬

上

級

綜合管理部部長

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內(nèi)容：

1、加強車輛日常維護保養(yǎng)工作，保障公司工作正常用車；

2、下班后或節(jié)假日需用車的，必須事先報送用車計劃給綜合部，出門時必須在保衛(wèi)科辦理出門登記手續(xù)，否則按私事用車處理；

3、保持車輛清潔完好，定期進行清洗整理；

4、遵守交通規(guī)則，服從交通指揮，不開違章車，如因違章罰款或發(fā)生交通事故（客貨混裝、超載除外），事故若由本人造成，責任由本人承擔，賠償損失；

5、車輛維修、保養(yǎng)需到維修廠的，應(yīng)填報維修申請單，逐級審批后，持審批單到指定修理點修理；

6、嚴禁酒后駕車，嚴禁將車輛交由非司機駕駛；

7、定期詳細記載車輛使用情況，包括每日行程、行駛路程、車輛使用人員、派車領(lǐng)導(dǎo)等；

8、遵守車輛及用油管理規(guī)定，嚴禁公油私用；

9、遵守交通規(guī)則，負責按期限辦理使用車輛的各項手續(xù)。

工作責任：

1、對所使用車輛的整潔性、安全性負責；

2、對所記錄、上報的行車、油耗情況的真實性負責；

3、對所使用車輛應(yīng)辦理的各項手續(xù)的及時性負責；

工作權(quán)限：

1、有權(quán)對不符合規(guī)定的用車要求提出異議；

2、有權(quán)根據(jù)使用情況對車輛的維修、保養(yǎng)等提出建議。

溝通方式：

對外溝通：無

對內(nèi)溝通：

1、與上級溝通：接受本部門負責人的領(lǐng)導(dǎo)。

2、與同級溝通：與本崗位工作相關(guān)的其他部門。

3、對下級溝通：

無

任職要求：

1、教育背景：初中以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：

年以上駕齡；

3、專業(yè)技能：具備駕駛資格，熟悉汽車維修保養(yǎng)常識；

4、素質(zhì)能力：反應(yīng)敏捷，責任心強