第一篇：XX公司總經(jīng)辦崗位說明書

Q/ZXSL-FD-A.1-2014部門機構(gòu)設(shè)置

部門機構(gòu)設(shè)置部門組織架構(gòu)圖

1.1 組織架構(gòu)圖部門機構(gòu)人員設(shè)置

2.1人員編制共計：3人

總 經(jīng) 理：1名

總 經(jīng) 理 助 理：1名

計 劃 管 理 專 員：1名

總經(jīng)理職位說明書/ 6/ 6/ 6

職位說明書/ 6/ 6

第二篇：服裝公司崗位說明書

銷售AD崗位說明書

崗位名稱：銷售AD 所屬部門：銷售部

直接上級：銷售部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：維護好客戶和終端店鋪，貨源調(diào)控合理及時，確保資金安全回籠。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對分管區(qū)域銷售市場各銷售網(wǎng)點的貨品配發(fā)和調(diào)控，及時對滯銷貨品調(diào)整，尺碼竄換，維護產(chǎn)品在市場的一切銷售活動；

2.配合財務(wù)負(fù)責(zé)對各銷售點的貨款結(jié)算工作，確保資金及時回收； 3.定貨會期間配合客戶及自營店店長合理的定好每季貨品； 4.負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)；

5.與客戶和終端店鋪保持經(jīng)常性溝通，準(zhǔn)確及時傳達公司營銷政策，主動調(diào)控和推薦貨品，完成銷售指標(biāo)；

6.負(fù)責(zé)各終端店鋪日常銷售數(shù)據(jù)的管理，確保銷售數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)； 7.配合財務(wù)、行政做好各直營店鋪員工工資結(jié)算和員工入職（離退職）手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；

8.負(fù)責(zé)銷售分析及貨源供應(yīng)分析，為營銷、督導(dǎo)和產(chǎn)品開發(fā)提供參考依據(jù)； 9.每月軟件關(guān)帳后三天內(nèi)負(fù)責(zé)做好各店進銷存報表并及時交財務(wù)； 10.其他臨時性任務(wù)。

銷售部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：銷售部經(jīng)理 所屬部門：銷售部 直接上級：總經(jīng)理

直接下屬：銷售AD、市場督導(dǎo)

工作目標(biāo)：維護好客戶和終端店鋪，貨源調(diào)控合理及時，確保資金安全回籠、不斷提升銷售業(yè)績。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)管理品牌的整個銷售網(wǎng)絡(luò)，維護產(chǎn)品在市場的一切銷售活動； 2.負(fù)責(zé)編制銷售計劃和促銷方案，經(jīng)上級審批后實施；

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和匯總各店鋪日常銷售數(shù)據(jù)并進行分析，擬訂促銷計劃和方案，主動調(diào)控和推薦貨品，完成銷售指標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)銷售分析及貨源供應(yīng)分析，為產(chǎn)品開發(fā)提供參考依據(jù)； 5.配合財務(wù)負(fù)責(zé)對各銷售點的貨款結(jié)算工作，確保資金及時回收； 6.負(fù)責(zé)商場合同、托管商協(xié)議等相關(guān)資料的寄送和跟蹤； 7.負(fù)責(zé)質(zhì)檢報告的收集和整理復(fù)印，并寄給店鋪或商場； 8.負(fù)責(zé)退換貨及質(zhì)量問題的處理與協(xié)調(diào)； 9.負(fù)責(zé)店鋪新開和關(guān)閉的事務(wù)協(xié)調(diào)處理； 10.負(fù)責(zé)與商場主管領(lǐng)導(dǎo)保持日常溝通；

11.負(fù)責(zé)處理商場相關(guān)文件、通知、促銷活動、員工人事管理等事項； 12.配合財務(wù)、行政做好各直營店鋪員工工資結(jié)算和員工入職（離退職）手續(xù)辦理和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)托管商提成的結(jié)算；

13.負(fù)責(zé)對下屬部門及員工進行工作安排、監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和工作考核； 14.負(fù)責(zé)擬訂店鋪及銷售網(wǎng)絡(luò)規(guī)章制度，并監(jiān)督實施； 15.其他臨時性任務(wù)。

市場督導(dǎo)崗位說明書

崗位名稱：市場督導(dǎo) 所屬部門：銷售部

直接上級：銷售部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理，提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實施到位，協(xié)助終端銷售管理，提升銷售業(yè)績。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銷售市場各終端店鋪的產(chǎn)品陳列、員工培訓(xùn)，協(xié)助終端銷售管理； 2.定期進行終端店鋪巡查，對不規(guī)范的銷售行為加以指正或處罰； 3.負(fù)責(zé)對店鋪銷售數(shù)據(jù)和市場信息進行分析，提出合理的促銷方案，監(jiān)督并跟蹤實施；

4.配合銷售部和企劃部做好新店開業(yè)前各項準(zhǔn)備工作（如：輔銷品和促銷品準(zhǔn)備，貨品配置、開業(yè)活動策劃等），協(xié)助終端開業(yè)；

5.負(fù)責(zé)公司展廳不定期的貨品陳列維護，訂貨會期間配合產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)部做好貨品的搭配和陳列；

6.負(fù)責(zé)店鋪陳列品的策劃事宜及采購工作； 7.配合企劃部完成每季畫冊拍攝的具體輔助工作；

8.負(fù)責(zé)對直營店鋪進行精心維護和管理：定期巡查和人員培訓(xùn)，定期盤點和日常事務(wù)監(jiān)督，與商場主管部門保持溝通； 9.協(xié)助銷售部門進行貨款結(jié)算和貨款回收； 10.負(fù)責(zé)終端店鋪停業(yè)、關(guān)閉、撤柜等事務(wù)處理工作； 11.其他臨時性任務(wù)。

物流部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：物流部經(jīng)理 所屬部門：物流部 直接上級：總經(jīng)理

直接下屬：倉庫統(tǒng)計、大類倉管、質(zhì)檢、司機、輔料倉管 工作目標(biāo)：做好倉庫管理及物流配送工作，確保倉庫安全。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫貨品的系統(tǒng)管理及流通工作；

2.負(fù)責(zé)物流部的日常管理工作：安排和協(xié)調(diào)貨品（及輔料等）收發(fā)及物流運輸?shù)裙ぷ鳎?/p>

3.負(fù)責(zé)對滯銷貨品庫存數(shù)據(jù)及時提出警報；

4.負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、防潮、防曬、防鼠等安全工作；

5.負(fù)責(zé)倉庫5S管理，確保倉儲貨品（及輔料等）的安全、清潔、有序、標(biāo)識清晰、存放整齊；

6.定期或不定期進行盤點，確保倉貯貨品（及輔料等）數(shù)量的準(zhǔn)確； 7.嚴(yán)格執(zhí)行物流管理制度；

8.協(xié)助質(zhì)檢對進出貨品進行質(zhì)量檢查和控制； 9.負(fù)責(zé)倉庫備用金的保管和使用，嚴(yán)格控制運輸成本；

10.做好物流運輸?shù)姆雷o和保護工作，確保運輸途中的貨品安全；

11.負(fù)責(zé)對下屬部門及員工進行工作安排、監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和工作考核； 12.其他臨時性任務(wù)。

大類倉管員崗位說明書

崗位名稱：大類倉管員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好倉庫貨品整理和收發(fā)管理工作，確保收發(fā)及時、數(shù)量準(zhǔn)確。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)進出貨品的清點、核實、入帳，確保數(shù)量準(zhǔn)確、帳卡物相符； 2.負(fù)責(zé)倉庫分管區(qū)域5S管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標(biāo)識清晰；

3.協(xié)助公司進行盤點，確保倉貯貨品數(shù)量的準(zhǔn)確； 4.收發(fā)貨及時、迅速、不出差錯并保證數(shù)量的準(zhǔn)確； 5.做好協(xié)助及配合工作：復(fù)核、打包、清點整理、搬運等；

6.日常工作：搞好倉庫環(huán)境衛(wèi)生、整理倉庫貨品及輔料、配合主管做好倉庫各項安全工作； 7.其他臨時性任務(wù)。

產(chǎn)品部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理 所屬部門：產(chǎn)品部 直接上級：總經(jīng)理

直接下屬：生產(chǎn)計劃跟單員、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師、輔料計劃跟單員

工作目標(biāo)：根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開發(fā)和生產(chǎn)符合目標(biāo)市場銷售的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量，確保貨期；

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理完成每季的新產(chǎn)品開發(fā)工作，2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及輔料的開發(fā)和生產(chǎn)安排，3.負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商合作協(xié)議的商簽工作；

4.根據(jù)開發(fā)目標(biāo)和要求，做好樣品采集工作，開拓有競爭力的供應(yīng)商，保障訂貨會的順利召開；

5.根據(jù)開發(fā)目標(biāo)和要求，對采集的樣品、面料進行價格核定,為簽訂合作協(xié)議和下達訂單提供依據(jù)；

6.協(xié)助產(chǎn)品計劃員編制和下達供應(yīng)商訂單；

7.根據(jù)訂貨合同，跟蹤和監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)進度、工藝質(zhì)量，保障出貨期和出貨量；

8.根據(jù)生產(chǎn)計劃，擬訂資金使用計劃，報總經(jīng)理審批后，與財務(wù)溝通，及時安排貨款；

9.在貨品上市之后，及時跟蹤銷售情況，了解市場行情，及時做好暢銷款的補單、質(zhì)量返修等工作；

10.負(fù)責(zé)對下屬部門及員工進行工作安排、監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和工作考核； 11.負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品的質(zhì)檢協(xié)調(diào)工作； 12.其他臨時性任務(wù)。

輔料計劃跟單員崗位說明書

崗位名稱：輔料計劃跟單員 所屬部門：產(chǎn)品部

直接上級：產(chǎn)品部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好貨品及輔料原始資料數(shù)據(jù)錄入、輔料計劃及跟單管理工作 ； 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貨品和輔料的貨號編制、初始數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)； 2.負(fù)責(zé)輔料訂單的統(tǒng)計匯總和輔料采購計劃的擬定； 3.負(fù)責(zé)跟蹤輔料采購計劃，及時掌握出貨、到貨時間的；

4.負(fù)責(zé)跟蹤輔料到貨時間、入庫數(shù)量、到貨質(zhì)量檢驗、協(xié)助財務(wù)結(jié)算； 5.協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)和采購相關(guān)輔料；

6.根據(jù)訂單及輔料搭配表，按照輔料協(xié)議及時準(zhǔn)確地做輔料配貨單配發(fā)輔料到加工廠，并及時與開發(fā)跟單人員溝通；

7.配合跟單人員收集和審核合格證、洗水嘜打印成份和內(nèi)容（包括排版），及時準(zhǔn)確下達打印計劃；

8.負(fù)責(zé)輔銷件如：衣架、模特、褲夾、包裝袋和包裝用品的采購； 9.負(fù)責(zé)跟蹤輔料到加工廠的收貨情況，做好確認(rèn)回傳記錄； 10.負(fù)責(zé)加工廠輔料使用損耗情況的核算，并上報財務(wù)； 11.其他臨時性任務(wù)。

產(chǎn)品跟單員崗位說明書

崗位名稱：產(chǎn)品跟單員 所屬部門：產(chǎn)品部

直接上級：產(chǎn)品部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：確保生產(chǎn)計劃有效執(zhí)行，保證工藝和質(zhì)量，保證貨期。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)訂貨會貨品訂單的統(tǒng)計匯總工作；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單的跟蹤，生產(chǎn)工藝批版、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤；

3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，跟蹤加工廠的生產(chǎn)進度，確保出貨期和出貨量； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)前樣的批版、大貨生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督和控制、加工廠大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的殘次品回修與退換工作，并配合財務(wù)結(jié)算； 6.與加工廠溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)收集合格證、洗水嘜的打印成份和內(nèi)容，審核確認(rèn)后轉(zhuǎn)給條碼打印員打?。?/p>

7.協(xié)助倉庫做好輔料發(fā)放和大貨到貨質(zhì)量檢驗工作；

8.配合物流部、協(xié)調(diào)加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保貨品安全，控制物流成本；

9.協(xié)助生產(chǎn)計劃員和財務(wù)，做好加工廠往來賬務(wù)核對、貨款結(jié)算等工作； 10.其它臨時性任務(wù)。

產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師崗位說明書

崗位名稱：產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計師 所屬部門：產(chǎn)品部

直接上級：產(chǎn)品部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：根據(jù)品牌定位和風(fēng)格，開發(fā)和設(shè)計符合目標(biāo)市場銷售的產(chǎn)品； 崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成每季的新產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)出融合品牌文化的經(jīng)典款式；

3.根據(jù)開發(fā)目標(biāo)和要求，做好樣品采集和新產(chǎn)品設(shè)計工作； 4.負(fù)責(zé)品牌LOG繡花的搭配設(shè)計及應(yīng)用； 5.負(fù)責(zé)服裝輔料的設(shè)計與打樣跟蹤；

6.負(fù)責(zé)服裝市場調(diào)研和信息收集，了解流行趨勢，掌握行業(yè)動態(tài)，根據(jù)季節(jié)、區(qū)域、氣候的不同和變化，適時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和設(shè)計風(fēng)格；

7.在貨品上市之后，跟蹤銷售情況，了解市場行情，及時開發(fā)設(shè)計出新的暢銷款式推向市場；

8.負(fù)責(zé)收集和編寫每季新產(chǎn)品的面料資料、產(chǎn)品風(fēng)格、搭配系列等文字材料； 9.協(xié)助部門經(jīng)理完成有關(guān)產(chǎn)品設(shè)計方面的其他工作事項； 10.其他臨時性任務(wù)。

企劃平面設(shè)計崗位說明書

崗位名稱：企劃平面設(shè)計 所屬部門：企劃部 直接上級：總經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：樹立和提升品牌形象，為終端銷售宣傳造勢。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)品牌文化的建設(shè)與推廣，品牌形象及品牌宣傳品的策劃和設(shè)計；參與品牌道具的形象設(shè)計方案策劃；

2.負(fù)責(zé)新開店鋪形象、賣場氛圍、節(jié)慶終端活動內(nèi)容的構(gòu)思及宣傳品設(shè)計； 3.負(fù)責(zé)團隊活動的策劃與執(zhí)行，品牌宣傳廣告的策劃與設(shè)計工作； 4.負(fù)責(zé)公司各類活動的宣傳品設(shè)計并參加組織工作；

5.負(fù)責(zé)訂貨會會場的宣傳品設(shè)計、布置、以及訂貨會營造氣氛的設(shè)計構(gòu)思和活動策劃構(gòu)思并實施；

6.負(fù)責(zé)明珠前廳、電梯、走廊等點位燈箱畫及鏡框畫的定期更換；

7.負(fù)責(zé)公司每季產(chǎn)品畫冊、陳列手冊、商務(wù)手冊、燈箱廣告、噴繪畫、光碟等媒體宣傳的拍攝、設(shè)計與制作，包括對外聯(lián)系洽談相關(guān)業(yè)務(wù)； 8.負(fù)責(zé)及時跟蹤形象宣傳品制作任務(wù)，保質(zhì)保量，確保到貨時間；

9.負(fù)責(zé)公司形象、品牌形象的整體包裝與設(shè)計，制訂VIS、CIS系統(tǒng)并嚴(yán)格控制和實施； 10.其它臨時性任務(wù)。

工程監(jiān)理崗位說明書

崗位名稱：工程監(jiān)理 所屬部門：企劃部

直接上級：企劃部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：監(jiān)督道具安裝效果和工程安裝進度；順利完成公司裝修、裝飾工程，保質(zhì)保量確保按時竣工。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司開店計劃，負(fù)責(zé)全程跟蹤店鋪道具的設(shè)計、制作、運輸、安裝、驗收等工作和店鋪的基礎(chǔ)裝修工作；

2.負(fù)責(zé)終端新開店鋪的尺寸測量，與商場相關(guān)部門進行充分溝通，對道具加工廠提出設(shè)計要求建議以及設(shè)計注意事項；

3.負(fù)責(zé)店鋪道具設(shè)計效果圖、平面圖、電路圖、施工圖、立面圖的跟蹤，經(jīng)公司營銷部門審核、商場確認(rèn)后，報財務(wù)下達制作訂單；

4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)助和監(jiān)督終端店鋪道具安裝的質(zhì)量、效果以及安裝效率，確保如期營業(yè)； 5.負(fù)責(zé)驗收并反饋道具生產(chǎn)質(zhì)量和安裝質(zhì)量并拍攝照片存檔； 6.協(xié)助客戶和自營店門頭裝修，并保障形象的統(tǒng)一；

7.負(fù)責(zé)定期對所有終端店鋪道具及基礎(chǔ)進行檢查，做好檢查記錄和建立店鋪維修檔案； 8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及所有店鋪道具及基礎(chǔ)的后期維護和修理工作（負(fù)責(zé)與道具廠進行溝通協(xié)商處理相關(guān)維護事項）；

9.負(fù)責(zé)公司所有裝修、裝飾事宜：參與對外聯(lián)系、洽談、施工監(jiān)理、材料采購、工程竣工驗收、工程結(jié)算等工作；

10.負(fù)責(zé)公司物業(yè)的日常維護和修理；

11.負(fù)責(zé)公司建筑物平面圖、水電等管網(wǎng)布局圖、工程裝修裝飾圖、消防圖等圖紙的收集與整理存檔工作；

12.負(fù)責(zé)做好公司安全、消防工作； 13.其它臨時性任務(wù)。

行政主管崗位說明書

崗位名稱：行政主管 所屬部門：行政部

直接上級：董事長助理

直接下屬：前臺、保潔、司機、網(wǎng)管

工作目標(biāo)：做好日常行政管理、人事管理和后勤服務(wù)等工作。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)和后勤服務(wù)工作；

2.協(xié)助建立和完善公司的工作程序和基本管理制度并監(jiān)督和執(zhí)行； 3.協(xié)助制訂員工的績效考核、工作獎罰等制度并監(jiān)督和執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)企業(yè)的人才招聘及用工合同的簽定人才儲備工作；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)的人事檔案管理和員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)動、辭退、等與行政人事有關(guān)的工作；

6.負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保福利用品的采購與管理； 7.負(fù)責(zé)公司檔案管理、企業(yè)固定資產(chǎn)的維護與管理； 8.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計劃的擬定和實施；

9.負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)、專利、商標(biāo)等保護與管理； 10.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通訊管理； 11.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度和管理；

12.負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、接待等后勤管理管理；

13.負(fù)責(zé)對下屬部門及員工進行工作安排、監(jiān)督管理、培訓(xùn)指導(dǎo)和工作考核； 14.其它臨時性任務(wù)。

前臺文員崗位說明書

崗位名稱：前臺文員 所屬部門：行政部

直接上級：行政部主管 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好接待服務(wù)、人員出入登記、快件傳真報刊收發(fā)、文稿打印等工作。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)前臺日常商務(wù)禮儀導(dǎo)客接待等工作（詢問、登記、接待并引見給相關(guān)部門或員工）；

2.負(fù)責(zé)各類活動、會議的接待服務(wù)工作； 3.負(fù)責(zé)董事長及其來客茶水接待工作；

4.負(fù)責(zé)接聽總機電話，記錄電話內(nèi)容，并及時轉(zhuǎn)達到公司相關(guān)部門和人員； 5.負(fù)責(zé)公司快件的登記、收發(fā)、送達、票據(jù)保管和報銷等工作； 6.負(fù)責(zé)公司信件（信函）、報刊雜志、傳真件的收發(fā)和登記工作； 7.負(fù)責(zé)辦公文件資料的文字整理及打印、復(fù)印等有關(guān)工作事項； 8.公司大門進出人員的監(jiān)視和管理工作，外來閑雜人員不準(zhǔn)放入；

9.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備請假單、外出單、出差單等常用的空白表單，并對使用情況進行定期整理； 10.負(fù)責(zé)記錄公司車輛的加油和公里數(shù)情況； 11.負(fù)責(zé)查詢未打卡員工的監(jiān)控記錄； 12.其它臨時性任務(wù)。

保潔員崗位說明書

崗位名稱：保潔員 所屬部門：行政部

直接上級：行政部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好公司辦公樓區(qū)域內(nèi)（包括廁所、陽臺）的清潔衛(wèi)生工作。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域內(nèi)（包括：辦公室、含會議室、通道、陽臺、展廳、廁所等地方）的日常清潔衛(wèi)生工作（包括：室內(nèi)地面、領(lǐng)導(dǎo)辦公桌椅、會議桌椅、紙簍、沙發(fā)、茶幾、窗戶、玻璃或鋁合金門窗、瓷磚或大理石墻面及公用茶杯的清潔衛(wèi)生）；

2.負(fù)責(zé)檢查公司公共設(shè)施及設(shè)備有損壞的情況，及時上報辦公室，以便得到及時維修。

3.對公司內(nèi)部綠化進行定期養(yǎng)護和澆水，發(fā)現(xiàn)有枯死、腐爛等現(xiàn)象，及時上報行政部，以便對其進行更換。

4.定期處理報紙、廢舊物品等雜物，銷售收入按相關(guān)規(guī)定交財務(wù)；

5.下班前檢查：廁所、機房、電梯、會議室、楊董辦公室門窗并關(guān)牢鎖好，上述區(qū)域的燈等電器設(shè)備電源關(guān)閉；

6.做好5S管理：清潔工用具（如：拖把、掃帚、抹布、桶等物品）按規(guī)定存放；

7.定期檢查并添加廁所里使用的洗水液及衛(wèi)生紙； 8.其他臨時性任務(wù)。

輔料倉管崗位說明書

崗位名稱：輔料倉管員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好輔料的收發(fā)及日常整理工作，確保收發(fā)貨及時、數(shù)量準(zhǔn)確、帳卡物相符。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)進出輔料的清點、核實、入帳，確保數(shù)量準(zhǔn)確、帳卡物相符； 2.負(fù)責(zé)倉庫分管區(qū)域5S管理工作，確保倉儲貨品的安全、清潔、整齊有序、標(biāo)識清晰；

3.協(xié)助公司進行盤點，確保倉貯輔料數(shù)量的準(zhǔn)確； 4.收發(fā)輔料及時、迅速、不出差錯并保證數(shù)量的準(zhǔn)確； 5.做好協(xié)助及配合工作：復(fù)核、打包、清點整理、搬運等；

6.負(fù)責(zé)及時、快速、準(zhǔn)確無誤打印好貨品合格證和商品條碼，并及時寄出，保障OEM工廠生產(chǎn)出貨不影響；

7.負(fù)責(zé)每年訂貨會樣品合格證和條碼的打印；

8.負(fù)責(zé)貨品換標(biāo)、缺標(biāo)、補標(biāo)等合格證和商品條碼的打印；

9.負(fù)責(zé)終端或其他部門要求的合格證價格打印或商品條碼打印和更換工作； 10.負(fù)責(zé)打印機設(shè)備維護和保養(yǎng)工作； 9.其它臨時性任務(wù)。

物流統(tǒng)計員崗位說明書

崗位名稱：物流統(tǒng)計員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好貨品(包括輔料)的入庫出庫數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)工作，確保倉儲貨品數(shù)量的時效性和準(zhǔn)確性。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫進、出貨品（含輔料）數(shù)據(jù)的錄入電腦系統(tǒng)，必須做到及時、準(zhǔn)確； 2.負(fù)責(zé)配貨單的打印，并及時送達相關(guān)部門和配貨人員； 3.負(fù)責(zé)公司所要求倉庫提供各類報表的統(tǒng)計和報送工作； 4.配合公司盤點，負(fù)責(zé)盤點數(shù)據(jù)錄入電腦系統(tǒng)；

5.負(fù)責(zé)核實隨貨清單與掃描入庫的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)錯誤及時向上級反映； 6.協(xié)助同事工作：整理貨品、貼標(biāo)簽、清潔衛(wèi)生等力所能及的工作； 7.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的5S工作；

8.服從經(jīng)理和主管安排，配合和協(xié)助同事做好其它力所能及的工作； 11.其它臨時性任務(wù)。

物流司機崗位說明書

崗位名稱：物流司機 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：快速、安全發(fā)送和提取托運部來往貨物，確保行車安全，做好車輛維護。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)快速、安全從托運部提取公司貨物，提取貨物時要檢查外包裝是否完好，如有破損及時通知物流部經(jīng)理并拒提；

2.負(fù)責(zé)倉庫發(fā)出的貨物運輸至托運部，確保安全和及時送達； 3.負(fù)責(zé)倉庫和公司之間貨品、單據(jù)等的往來運送；

4.負(fù)責(zé)車輛的日常清潔維護保養(yǎng)和維修工作，確保車況良好； 5.協(xié)助做好公司或物流部要求的其他運輸工作； 6.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全；

7.協(xié)助倉庫配貨、包裝、搬運、整理貨品等相關(guān)工作； 8.其他臨時性任務(wù)。

展廳管理員崗位說明書

崗位名稱：展廳管理員 所屬部門：產(chǎn)品部

直接上級：產(chǎn)品部經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：保證展廳樣品（或貨品）及時、齊全、清潔、安全和數(shù)量的準(zhǔn)確，樣品（或貨品）陳列規(guī)范整齊。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)展廳進、出貨品（含輔料）數(shù)據(jù)的錄入電腦系統(tǒng)，負(fù)責(zé)對樣品進出的登記入賬。確保樣品（或貨品）數(shù)量的準(zhǔn)確；

2.負(fù)責(zé)展廳樣品（或貨品）的日常清潔衛(wèi)生和熨燙整理，確保樣品（或貨品）平整、完好、美觀、無瑕疵；

3.負(fù)責(zé)對展廳樣品（或貨品）進行分類整理、出樣及時、陳列規(guī)范和整齊； 4.根據(jù)銷售和開發(fā)需要，積極配合，及時進行抽樣和整理、出樣、陳列； 5.負(fù)責(zé)對展廳產(chǎn)品向客戶介紹和進行零售（由財務(wù)收款）； 6.負(fù)責(zé)做好展廳的防火防盜防鼠等安全工作； 7.做好客人來參觀、訂貨等介紹和陪同服務(wù)等工作； 8.每月做好盤點工作，盤點數(shù)據(jù)及時輸入電腦系統(tǒng)；

9.每月軟件關(guān)帳后三天內(nèi)負(fù)責(zé)做好展廳進銷存報表并及時交財務(wù)； 10.做好展廳日常5S管理工作，確保展廳形象和品牌形象良好。11.其它臨時性任務(wù)。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位說明書

崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員 所屬部門：行政部

直接上級：行政部主管 直接下屬：無

工作目標(biāo)：維護公司網(wǎng)絡(luò)（包括軟件、硬件）及好幫好系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)穩(wěn)定、安全。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司計算機軟件、硬件的安裝、維護和管理；

2.負(fù)責(zé)公司好幫手系統(tǒng)軟件（客戶端）的安裝、維護、培訓(xùn)和管理； 3.負(fù)責(zé)公司電腦系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全：包括定期殺毒、重要數(shù)據(jù)備份存檔等工作； 4.公司舉行大型活動時，負(fù)責(zé)計算機網(wǎng)絡(luò)、平臺的搭建和維護管理； 5.負(fù)責(zé)公司電腦及其外設(shè)硬件的配置并協(xié)助行政部采購； 6.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的維護和管理； 7.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)推廣和日常維護；

8.負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)、企業(yè)郵箱等的建立和維護； 9.負(fù)責(zé)公司域名申請和管理；

10.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)密碼的管理與備份存檔； 11.協(xié)助并配合企劃部和公司網(wǎng)店開展工作； 12.其它臨時性任務(wù)。

質(zhì)檢員崗位說明書

崗位名稱：質(zhì)檢員 所屬部門：物流部

直接上級：物流部經(jīng)理、主管 直接下屬：無

工作目標(biāo)：做好質(zhì)檢工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫到貨大貨質(zhì)量檢驗或抽檢；

2.配合開發(fā)跟單人員，負(fù)責(zé)次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉情況； 3.配合銷售AD，負(fù)責(zé)處理店鋪、客戶的質(zhì)量退貨，包括檢驗和處理； 4.負(fù)責(zé)對部分存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品（疵/次品）進行修復(fù)處理；

5.負(fù)責(zé)對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權(quán)威質(zhì)檢機構(gòu)進行檢驗），并取回質(zhì)檢報告，并交行政存檔； 6.協(xié)助貨品跟單，不定期到加工廠進行質(zhì)檢。7.協(xié)助其它部門開展工作； 8.其它臨時性任務(wù)。

市場拓展崗位說明書

崗位名稱：市場拓展 所屬部門：市場部 直接上級：部門經(jīng)理 直接下屬：無

工作目標(biāo)：完成市場拓展目標(biāo)任務(wù)，確保高質(zhì)量的客戶和店鋪。崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成市場拓展目標(biāo)和任務(wù)；

2.負(fù)責(zé)拓展空白區(qū)域省級代理商、區(qū)域加盟商和自營專賣店； 3.負(fù)責(zé)拓展終端零售商場及特賣處理商場、特賣客戶； 4.負(fù)責(zé)開店前的市場調(diào)研、周邊環(huán)境考察及選址； 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)拓展客戶或終端店開業(yè)前的準(zhǔn)備工作； 6.負(fù)責(zé)客戶招商、加盟洽談工作及后期跟進工作；

7.負(fù)責(zé)與商場和托管（加盟）商溝通，與公司簽訂相關(guān)合同、協(xié)議； 8.負(fù)責(zé)提供商場店鋪落位圖及商場地址、聯(lián)系人等信息；

9.定期收集市場、行業(yè)信息，為制訂營銷政策、招商政策提供依據(jù)； 10.積極主動開拓市場，提高品牌知名度和市場占有率； 11.配合并協(xié)助品牌宣傳、策劃工作； 12.其他臨時性任務(wù)。

第三篇：建筑公司崗位說明書

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：西安分公司

部門編號：

職位編號：

崗位名稱 所屬下級 總工程師 工程技術(shù)部

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

行使對公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對其所分管的技術(shù)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

工作聯(lián)系

直接上級

總經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/

建委、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站等

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和質(zhì)量工作 2 負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計劃 負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實施 4 負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批 負(fù)責(zé)公司工程項目的《施工組織設(shè)計》的審批 6 負(fù)責(zé)各項目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作 負(fù)責(zé)機械設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案審批

負(fù)責(zé)組織對工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收，并參加項目施工8 工程竣工驗收會

組織對不合格品的審理工作，審批針對產(chǎn)品中不合格項的糾正措施，并評9 審實施效果 定期組織進行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施 11 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實施

協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考13 核工作

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：

技術(shù)部

部門編號：

職位編號：

崗位名稱 所屬下級 技術(shù)部長

項目部技術(shù)負(fù)責(zé)

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

行使對公司生產(chǎn)技術(shù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

工作聯(lián)系

直接上級

總工程師 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/生產(chǎn)經(jīng)理

設(shè)計院、建設(shè)單位、監(jiān)理單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計劃，定期提交工作總結(jié) 2 負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 主持部門會議，傳達公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實施 負(fù)責(zé)組織《施工組織設(shè)計》的編制、會審、監(jiān)督、落實、交底，參加項目4 部圖紙會審

負(fù)責(zé)編制月生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)計劃總結(jié)，定期組織召開公司生產(chǎn)會議，并及5 時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保項目合同的履行 6 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項目部工程建設(shè)全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督 負(fù)責(zé)定期組織和培訓(xùn)部門員工和項目部技術(shù)人員對新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新技7 術(shù)的學(xué)習(xí)8 參加工程投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書中技術(shù)內(nèi)容的商定與編制 9 負(fù)責(zé)組織檢查項目部技術(shù)檔案；收集部門技術(shù)資料，整理并存檔

參加月底各施工現(xiàn)場的生產(chǎn)安全大檢查，按月審查項目部生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)計劃的落實

審核項目部月材料供應(yīng)和使用計劃，對合理的進行確認(rèn)，不合理計劃進行11 更正

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：

項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 技術(shù)負(fù)責(zé)

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

工作聯(lián)系

直接上級

項目經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 項目部

關(guān)聯(lián)上級

總工程師、技術(shù)部長

外聯(lián)對象

/設(shè)計院、建設(shè)單位、監(jiān)理單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程 2 負(fù)責(zé)對項目部技術(shù)工作進行全方位的管理

負(fù)責(zé)編制項目的《施工組織設(shè)計》文件，并對其實施情況進行督促、檢查3 與總結(jié)

配合項目經(jīng)理編制項目施工生產(chǎn)計劃，安排好各項生產(chǎn)要素，負(fù)責(zé)計劃的4 落實與實施，做好施工生產(chǎn)過程中的進度管理

負(fù)責(zé)下屬現(xiàn)場技術(shù)人員和施工員的工作安排，并檢查、督促、落實工點各5 項生產(chǎn)和技術(shù)工作

定期檢查技術(shù)人員和施工員的施工日志，并復(fù)核各類內(nèi)業(yè)資料的完整性與6 準(zhǔn)確性，提供驗工計價和竣工文件編制所需的各種技術(shù)資料 7 負(fù)責(zé)項目的《質(zhì)量計劃書》、《創(chuàng)建文明工地策劃書》的編制工作

負(fù)責(zé)編制項目施工方案，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對施工班組進行8 施工技術(shù)交底 負(fù)責(zé)審批“技術(shù)變更核定（洽商）單”，實施工程變更的控制 10 負(fù)責(zé)工程量變更簽證的確認(rèn)工作，并及時報公司預(yù)算部 負(fù)責(zé)組織編制專項施工技術(shù)與安全、文明施工方案，負(fù)責(zé)進行交底 12 負(fù)責(zé)組織竣工資料的收集、整理及驗收，并確?？⒐n案驗收合格 13 負(fù)責(zé)一般不合格品的評審、處置與驗證 14 負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)人員的培訓(xùn) 負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品的預(yù)防與糾正措施的控制 負(fù)責(zé)建立公司測量設(shè)備的臺帳，并進行維護與定期送檢

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 施工員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場管理工作。工作聯(lián)系

直接上級

現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)安員、庫管、技術(shù)內(nèi)業(yè)、技術(shù)員

關(guān)聯(lián)上級

/技術(shù)負(fù)責(zé)

外聯(lián)對象

外包工、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家規(guī)范與圖紙要求，認(rèn)真組織施工 2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場各種配合比的實施 負(fù)責(zé)對施工班組進行施工技術(shù)和安全生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底 4 負(fù)責(zé)加強施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實過程控制，記好“施工日記” 5 負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始資料 6 認(rèn)真做好“三檢”和隱蔽驗收等簽證及記錄 7 負(fù)責(zé)按規(guī)定進行施工過程的檢驗和試驗及標(biāo)識 8 負(fù)責(zé)規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)工種交叉配合工作 9 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點控制 10 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工中的質(zhì)量、安全、文明管理 11 負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實施 負(fù)責(zé)施工班組的工程量結(jié)算工作，報項目部審核

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 試驗員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項目部的各種原材料、半成品的試驗工作 工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)量員、材料員、技術(shù)員、施工員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

試驗單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度

負(fù)責(zé)結(jié)合工程實際情況，及時辦理各種原材料、半成品的試驗，提出各種2 配合比申請。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場各種配合比的實施情況

對委托試驗必須填寫委托試驗單，填寫必須項目齊全、字跡清楚，不得涂4 改 5 負(fù)責(zé)對需要在現(xiàn)場進行檢驗試驗的項目聯(lián)系試驗機構(gòu) 6 負(fù)責(zé)及時索取試驗報告單，并轉(zhuǎn)交給項目技術(shù)負(fù)責(zé)人。對委托試驗結(jié)果不合格的項目應(yīng)立即匯報并按規(guī)定送樣復(fù)驗 試驗、取樣工作中不弄虛作假、不敷衍應(yīng)付，保證結(jié)果真實性 8 負(fù)責(zé)填寫、收集與整理試驗記錄，并建立臺帳

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 技術(shù)員（測量員）/

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)工程項目現(xiàn)場技術(shù)、測量放線工作。

工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)安員、庫管、施工員、資料員

關(guān)聯(lián)上級

現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

外聯(lián)對象

外包工、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度 負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場技術(shù)、測量放線工作

參加編制項目施工方案，認(rèn)真熟悉施工圖紙，做好圖紙復(fù)核和會審工作，3 按規(guī)定做好個分部分項工程的書面技術(shù)交底

深入施工現(xiàn)場，做好技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，處理現(xiàn)場各類技術(shù)問題，對不4 符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范的操作及時制止和糾正，不能解決的問題及時上報

負(fù)責(zé)項目各項技術(shù)復(fù)核、復(fù)測工作，檢查預(yù)制品、混凝土模型的尺寸、加5 固措施等是否符合相關(guān)技術(shù)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補救和糾正措施

加強項目安全和質(zhì)量管理，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改技術(shù)措施并檢查落實情6 況，參加項目的工序驗收、完工驗收并做好相關(guān)記錄

負(fù)責(zé)工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄，妥善保管并規(guī)范使用測量7 儀器設(shè)備，定期校正測量儀器 負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始測量資料，并簽署有關(guān)文件 9 負(fù)責(zé)專項施工技術(shù)與安全、文明施工方案的實施，并監(jiān)督執(zhí)行 10 配合項目其他部門搞好生產(chǎn)工作，完成項目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 資料員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項目部的各種技術(shù)資料的管理工作

工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 項目部所有人員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

監(jiān)理單位、建設(shè)單位、檔案部門

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項管理制度 2 負(fù)責(zé)項目部文件和記錄控制的實施 3 負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管、傳遞、發(fā)放，并保持其有效性 負(fù)責(zé)項目部各項會議的記錄，必要時整理成會議紀(jì)要 5 負(fù)責(zé)收集、審查、整理施工全過程的報告、簽證等資料 負(fù)責(zé)接收與登記“技術(shù)變更核定（洽商）單”，經(jīng)批準(zhǔn)后及時發(fā)放 7 負(fù)責(zé)項目竣工資料的收集、整理與移交 8 負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通與聯(lián)系工作

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱：項目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 質(zhì)量員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項目工程的質(zhì)量檢驗工作 工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 資料員、庫管、技術(shù)員、施工員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/項目經(jīng)理

施工隊、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守公司各項管理制度，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量嚴(yán)格實行“三檢制”，進行總體監(jiān)督。3 負(fù)責(zé)工程施工過程中，成品或半成品工程的標(biāo)識工作 4 負(fù)責(zé)檢查、督促施工班組嚴(yán)格按質(zhì)量規(guī)范規(guī)程進行操作 5 負(fù)責(zé)對進場材料的質(zhì)量進行監(jiān)督 負(fù)責(zé)及時填寫、收集、整理原始質(zhì)量記錄，實施施工質(zhì)量的評定 7 負(fù)責(zé)當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患、問題、事故及不合格品時，應(yīng)及時進行標(biāo)識與報告，監(jiān)督與驗證不合格品的處置，并對產(chǎn)生原因進行分析，提出預(yù)防措施 負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施實施的監(jiān)督與驗證

負(fù)責(zé)對公司的檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理工作，建立設(shè)備臺帳、定期檢9 查并作好記錄，當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢驗、測量和試驗設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時，應(yīng)立即指派專人對以前檢驗和試驗結(jié)果的有效進行評定并處置

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運行體系 部門名稱： 項目部

部門編號：010

職位編號：JSXMB-009崗位名稱 所屬下級 / 安全員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項目施工現(xiàn)場的安全管理工作

工作聯(lián)系

直接上級

項目經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)量員、庫管、技術(shù)員、施工員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/ 施工隊

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)以及公司相應(yīng)管理制度 2 負(fù)責(zé)檢查、督促施工班組嚴(yán)格按安全規(guī)范規(guī)程進行操作 3 負(fù)責(zé)組織實施對進場人員的安全文明生產(chǎn)教育 負(fù)責(zé)項目安全管理臺帳的建立和安全生產(chǎn)、文明施工管理資料的收集整理 5 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)識 6 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工的日常檢查 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督安全技術(shù)措施的實施，制止違章指揮，違章作業(yè)，遇到嚴(yán)重險情時，應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè)，撤出人員，并及時向項目經(jīng)理匯報

負(fù)責(zé)現(xiàn)場機械設(shè)備、外架、平臺等的報驗和標(biāo)識，做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔，資料應(yīng)真實、準(zhǔn)確 8 負(fù)責(zé)對安全事故進行調(diào)查、分析，做到“四不放過” 9

第四篇：公司內(nèi)勤崗位說明書

公司內(nèi)勤崗位說明書

崗

位

名

稱

內(nèi)

勤

崗

位

編

號

HQJ-ZG-003

直

屬

上

級

綜合管理部部長

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內(nèi)容：

1、應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項；

3、負(fù)責(zé)辦公室及經(jīng)理班子考勤，按時核實全廠考勤，并將考勤情況每月5日前遞交財務(wù)部計算工資；當(dāng)日監(jiān)督檢查保衛(wèi)科巡更記錄；

4、按“以舊換新”的制度負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，各部門日常辦公消耗品按實際需要領(lǐng)用；

5、負(fù)責(zé)廢舊物資處理的開票及監(jiān)督管理；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)日職工食堂采購的監(jiān)督驗收，審核職工食堂飯費補貼；

7、負(fù)責(zé)職工宿舍的管理及安排；

8、接收電話做好即時記錄、重要電話內(nèi)容及時傳達、傳真件及時通知給相關(guān)部門；

9、按照辦公用品購置審批程序，按時按量采購或報銷日常辦公用品及大宗、高級辦公用品

10、每個工作日負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會議室日常清理工作。

工作責(zé)任：

1、對所接觸的公司各類文件、資料，接聽的各類電話的保密性負(fù)責(zé)；

2、對所核實的公司考勤的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；

3、對所管理的食堂宿舍的整潔性、安全性負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限：

1、有權(quán)對各部門在考勤、辦公用品領(lǐng)用等事項中不合理不真實的要求提出異議；

2、有權(quán)根據(jù)員工在食宿方面的意見反饋向部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

溝通方式：

對外溝通：無

對內(nèi)溝通：

1、與上級溝通：綜合管理部部長

2、與同級溝通：與本崗位工作相關(guān)的其他部門。

3、對下級溝通：

無

任職要求：

1、教育背景：高中以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗：2年以年辦公室工作經(jīng)歷；

3、專業(yè)技能：具備簡單的收支賬務(wù)處理能力；

4、素質(zhì)能力：具有耐心細(xì)致的個性特點和高度的責(zé)任心。

第五篇：公司司機崗位說明書

公司司機崗位說明書

崗

位

名

稱

司

機

崗

位

編

號

HQJ-ZG-004

直

屬

上

級

綜合管理部部長

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內(nèi)容：

1、加強車輛日常維護保養(yǎng)工作，保障公司工作正常用車；

2、下班后或節(jié)假日需用車的，必須事先報送用車計劃給綜合部，出門時必須在保衛(wèi)科辦理出門登記手續(xù)，否則按私事用車處理；

3、保持車輛清潔完好，定期進行清洗整理；

4、遵守交通規(guī)則，服從交通指揮，不開違章車，如因違章罰款或發(fā)生交通事故（客貨混裝、超載除外），事故若由本人造成，責(zé)任由本人承擔(dān)，賠償損失；

5、車輛維修、保養(yǎng)需到維修廠的，應(yīng)填報維修申請單，逐級審批后，持審批單到指定修理點修理；

6、嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁將車輛交由非司機駕駛；

7、定期詳細(xì)記載車輛使用情況，包括每日行程、行駛路程、車輛使用人員、派車領(lǐng)導(dǎo)等；

8、遵守車輛及用油管理規(guī)定，嚴(yán)禁公油私用；

9、遵守交通規(guī)則，負(fù)責(zé)按期限辦理使用車輛的各項手續(xù)。

工作責(zé)任：

1、對所使用車輛的整潔性、安全性負(fù)責(zé)；

2、對所記錄、上報的行車、油耗情況的真實性負(fù)責(zé)；

3、對所使用車輛應(yīng)辦理的各項手續(xù)的及時性負(fù)責(zé)；

工作權(quán)限：

1、有權(quán)對不符合規(guī)定的用車要求提出異議；

2、有權(quán)根據(jù)使用情況對車輛的維修、保養(yǎng)等提出建議。

溝通方式：

對外溝通：無

對內(nèi)溝通：

1、與上級溝通：接受本部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

2、與同級溝通：與本崗位工作相關(guān)的其他部門。

3、對下級溝通：

無

任職要求：

1、教育背景：初中以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗：

年以上駕齡；

3、專業(yè)技能：具備駕駛資格，熟悉汽車維修保養(yǎng)常識；

4、素質(zhì)能力：反應(yīng)敏捷，責(zé)任心強