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      企管副總經(jīng)理崗位說明書

      2021-08-23 07:20:06下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《企管副總經(jīng)理崗位說明書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《企管副總經(jīng)理崗位說明書》。

      企管副總經(jīng)理

      根本情況

      職位名稱

      企管副總經(jīng)理

      職位編號

      所屬部門

      直接上級

      總經(jīng)理

      直接下屬

      投資部經(jīng)理、企管部經(jīng)理

      職責(zé)

      1.負責(zé)督導(dǎo)投資部開展集團公司對地市廣電網(wǎng)絡(luò)的整合工作

      2.主持地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合中的關(guān)鍵性談判和全局性工作

      3.負責(zé)督導(dǎo)企管部推動山西廣電集團內(nèi)各業(yè)務(wù)公司、各地市網(wǎng)絡(luò)子〔分〕公司和集團總部各部門年度經(jīng)營方案草案的編制、匯總工作

      4.審核匯總后的年度經(jīng)營方案草案并向經(jīng)營決策委員會提交公司方案預(yù)案

      5.負責(zé)督導(dǎo)企管部完成對地市廣電網(wǎng)絡(luò)子〔分〕公司業(yè)績評價方案預(yù)案的制定并對其進行審核后提交經(jīng)營決策委員會

      6.負責(zé)督導(dǎo)企管部進行對集團各公司、部門的年度經(jīng)營方案執(zhí)行情況的跟蹤分析

      7.負責(zé)督導(dǎo)企管部對地市廣電網(wǎng)絡(luò)子〔分〕公司的業(yè)績進行綜合評價,審核評價結(jié)果,并向經(jīng)營決策委員會提交

      8.負責(zé)督導(dǎo)企管部對地市公司派出人員進行個人績效考核,審核考核結(jié)果

      9.負責(zé)審核企管部提交的對地市子〔分〕公司經(jīng)營管理建議,作為山西廣電對地市公司經(jīng)營管理層的建議

      10.組織對地市公司外派人員的選拔工作,并向公司經(jīng)營決策委員會提交候選人名單

      11.作為山西廣電經(jīng)營決策委員會委員,對山西廣電集團內(nèi)各類重大事項提出建議,并參與審議和決策

      12.完成總經(jīng)理交辦的其他工作

      職權(quán)

      1.公司年度經(jīng)營方案預(yù)案的審核權(quán)

      2.地市廣電網(wǎng)絡(luò)整合方案的審核權(quán)

      3.地市公司外派人員人選的建議權(quán)

      4.地市廣電網(wǎng)絡(luò)子〔分〕公司業(yè)績評價方案預(yù)案的審核權(quán)

      5.地市公司業(yè)績綜合評價結(jié)果的審核權(quán)

      6.地市公司派出高管人員個人績效考核結(jié)果的審核權(quán)

      7.所屬部門規(guī)章、流程、制度制定和修改的審核權(quán)

      8.按相關(guān)財務(wù)管理制度規(guī)定對下屬部門預(yù)算內(nèi)費用支出的審批權(quán)

      9.下屬部門經(jīng)理任免建議權(quán)、普通員工的任免審批權(quán)

      10.下屬部門員工績效考核結(jié)果的審核權(quán)

      11.作為山西廣電經(jīng)營決策委員會成員,對山西廣電各類重大事項的決策建議權(quán)。

      辦公設(shè)備

      個人專用

      市內(nèi)、長途、移動、臺式電腦〔互聯(lián)網(wǎng)接入〕、筆記本電腦、車輛、機、打印機

      部門共用

      公司共用

      投影儀,復(fù)印機

      工作關(guān)系

      內(nèi)部工作關(guān)系

      匯報

      定期向山西廣電經(jīng)營決策委員會提交匯總后的公司?年度經(jīng)營方案?預(yù)案

      定期向山西廣電經(jīng)營決策委員會提交地市公司業(yè)績綜合評價方案的建議案

      每周向總經(jīng)理以書面、面談或的形式匯報地市網(wǎng)絡(luò)整合和地市公司各類重大事項的進展狀況

      督導(dǎo)

      每周以面談、書面或

      方式聽取直接下屬對各自工作的匯報,并提出指導(dǎo)

      協(xié)調(diào)

      經(jīng)常性地與公司其他各位副總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)進行工作上的協(xié)調(diào)和溝通

      外部

      工作

      關(guān)系

      經(jīng)常性地與地市廣電局長、地市有線電視臺的臺長和地市子公司的總經(jīng)理進行就有關(guān)事項進行溝通交流

      任職資格

      學(xué)歷

      本科及以上

      專業(yè)

      經(jīng)濟管理類、廣電

      年齡

      30-50

      性別

      不限

      個性

      意志堅強、果斷

      工作經(jīng)驗

      8年以上廣電行業(yè)工作經(jīng)驗;

      5年以上管理工作經(jīng)驗;

      2年以上大型企業(yè)的高管經(jīng)驗。

      工作技能

      很強的領(lǐng)導(dǎo)能力

      很強的協(xié)調(diào)能力

      很強的分析能力

      很強的溝通能力

      職前培訓(xùn)

      其他要求

      修訂履歷

      修訂時間

      修訂內(nèi)容

      修訂者

      審核者

      審批者

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