XX鎮(zhèn)定崗定員定責工作實施方案

為加強全鎮(zhèn)工作人員管理，合理配置人才資源，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高工作效能和服務水平，努力建設一支高素質(zhì)、專業(yè)化和勇于擔當?shù)母刹筷犖椋?jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)開展工作人員定崗定員定責工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、指導思想

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推進各類人才合理配置，逐步建立完善科學規(guī)范、簡便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強有力的人才支撐。

二、基本原則

（一）工作需要，人崗相適。

根據(jù)“三定”規(guī)定和機構(gòu)編制部門文件的要求，在編制總量控制數(shù)內(nèi)，科學設置崗位，合理配置人才，做到因事設職、因職擇人。

（二）競爭上崗，綜合考評。

在配備人員時，既注重政治思想表現(xiàn)和身體健康狀況，又綜合考慮干部作風表現(xiàn)和廉潔自律等情況的評價。

（三）嚴格程序，組織決定。

對定崗人員嚴格按照全鎮(zhèn)干部管理權(quán)限和有關(guān)任用程序，由鎮(zhèn)黨委集體研究決定。

三、實施范圍

科級以下公務員、工勤人員、事業(yè)編制人員。

四、單位職能職責

（一）加強黨的建設。

強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，落實基層黨建工作責任制，深入推進反腐敗斗爭，加強基層意識形態(tài)工作；推進鎮(zhèn)黨建、社區(qū)（村）黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動。加強對鎮(zhèn)人大工作機構(gòu)、人武部、群團組織等的領(lǐng)導。

（二）統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。

統(tǒng)籌落實轄區(qū)發(fā)展的重大決策，參與轄區(qū)建設規(guī)劃和公共服務設施布局，推動轄區(qū)健康、有序、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

（三）組織公共服務。

組織實施與居民生活密切相關(guān)的各項公共服務，落實民生保障政策，加強社區(qū)（村）服務配套設施和綜合服務平臺建設，完善社區(qū)（村）綜合服務功能。

（四）實施公共管理。

組織領(lǐng)導、推進實施、綜合協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)城市管理、人口管理等綜合性工作；組織開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合治理，協(xié)助相關(guān)部門負責綠化美化、市政公共設施維護管理等工作。

（五）動員社會參與。

動員指導轄區(qū)內(nèi)各類單位、社會組織和社區(qū)（村）居民等社會力量參與社會治理，引導轄區(qū)單位履行社會責任，整合轄區(qū)內(nèi)各種社會力量資源為本鎮(zhèn)社區(qū)（村）發(fā)展服務。

（六）指導社區(qū)（村）自治。

完善黨組織領(lǐng)導下的基層民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的規(guī)則、程序、辦法；建立黨建引領(lǐng)下的社區(qū)居民（村民）委員會、業(yè)主委員會、業(yè)主監(jiān)督委員會、物業(yè)服務企業(yè)協(xié)調(diào)運行機制。

（七）維護公共安全。

負責轄區(qū)公共安全、平安建設、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查等相關(guān)工作，處理群眾來信來訪，化解矛盾糾紛。

（八）完成縣委、縣政府交辦的其他事項。

五、內(nèi)設機構(gòu)

（一）黨政辦公室（黨建工作辦公室）。

負責重要事項的組織和綜合協(xié)調(diào)工作;負責重要會議的組織工作;負責重要文件、文稿的起草、審核和調(diào)查研究工作的組織落實;負責對外接待聯(lián)絡和領(lǐng)導調(diào)研的服務保障工作;負責重要工作后勤保障工作;負責機關(guān)文電、機要、信息、信息公開、黨務公開、保密、督查督辦、績效管理、依法行政、檔案管理、群眾接待等工作;負責人大、政協(xié)、政工人事、機構(gòu)編制、武裝等工作;落實基層黨建責任制，負責基層黨的組織建設工作;負責組織本轄區(qū)內(nèi)政治理論學習及黨員教育、管理、培訓、培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作;負責推進社區(qū)（村）黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動;負責宣傳思想和意識形態(tài)工作;負責組織、紀檢監(jiān)察、巡察、統(tǒng)戰(zhàn)民宗、精神文明建設、老干部等工作;負責基層治理相關(guān)工作;指導協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作;負責上級交辦的其他事項。

（二）社會事務辦公室（行政審批辦公室）。

負責轄區(qū)內(nèi)民政、人力社保、社會救助、殘疾人、老齡、教育、文化、體育、衛(wèi)生健康等社會事務工作;負責統(tǒng)籌推進社區(qū)（村）管理工作，指導、推進社區(qū)（村）自治、社區(qū)（村）服務和換屆選舉等工作;負責培育、孵化、發(fā)展社會組織;負責居(村）民委員會建設，指導其開展工作;負責以鎮(zhèn)人民政府名義集中行使法定的以及賦權(quán)的行政審批事項;負責以縣級主管部門名義集中行使縣級主管部門依法委托的行政審批事項;負責統(tǒng)籌建立行政審批辦公室為后臺、便民服務中心為前合的行政審批運行機制;負責上級交辦的其他事項。

（三）綜合行政執(zhí)法辦公室（生態(tài)環(huán)境辦公室）。

負責綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域各項方針政策、法律法規(guī)規(guī)章的貫徹落實;負責統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各基層站所、縣級部門派出執(zhí)法力量和資源，代表鎮(zhèn)政府履行明確賦予或授權(quán)的行政執(zhí)法事項;負責轄區(qū)范圍內(nèi)行政執(zhí)法的日常巡查、監(jiān)督管理、綜合研判、快速處置、協(xié)調(diào)調(diào)查取證、流轉(zhuǎn)督辦等基礎性工作;負責行政復議及行政訴訟應訟工作;負責行政執(zhí)法人員業(yè)務和法律法規(guī)培訓工作;負責轄區(qū)生態(tài)文明建設、環(huán)境保護、污染防治、生態(tài)環(huán)境應急等工作;負責河長制、農(nóng)村飲水安全工作;負責城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、場鎮(zhèn)秩序管理維護等工作;負責城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理和環(huán)境整治工作;調(diào)處各類影響群眾日常生活的輕微環(huán)境問題;負責上級交辦的其他事項。

（四）社會治理和應急管理辦公室（社會治安綜合治理中心）。

負責轄區(qū)內(nèi)依法治理工作;負責社會治安綜合治理工作，維護轄區(qū)內(nèi)社會秩序穩(wěn)定;負責轄區(qū)內(nèi)法治宣傳教育、人民調(diào)解等工作;負責轄區(qū)平安建設、禁毒、防邪等工作;負責綜治公共平臺日常管理協(xié)調(diào)工作;處理人民群眾來信來訪，承辦上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件;負責政府服務熱線的交辦、處理、回復工作;為來信來訪人員提供有關(guān)法律、法規(guī)、政策咨詢，負責信訪人員的思想疏導、矛盾化解工作;負責轄區(qū)公共安全，構(gòu)建公共安全防控體系，建立應對突發(fā)緊急事件的處理預案體系;負責轄區(qū)安全生產(chǎn)的布置、協(xié)調(diào)、檢查，督促安全隱患整改及安全信息統(tǒng)計上報等工作;負責森林防滅火、防汛抗旱、地震和地質(zhì)災害、生產(chǎn)安全事故應急救援和食品藥品安全、消防安全日常監(jiān)管及應急管理等工作;負責農(nóng)村道路交通安全相關(guān)工作;負責上級交辦的其他事項。

（五）財政工作辦公室。

貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法律、法規(guī)和制度；負責編報年度財政收支預（決）算并組織預算執(zhí)行；負責各項強農(nóng)惠民資金的審核發(fā)放和項目建設資金監(jiān)督管理；負責財務管理工作；負責國有資產(chǎn)、債權(quán)債務、工商稅務工作；接受委托代管社區(qū)（村）財務、債權(quán)債務和集體資產(chǎn)；負責財政信息公開；負責上級交辦的其他事項。

（六）經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦公室。

負責擬訂轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃;負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商貿(mào)流通、農(nóng)作物經(jīng)濟、招商引資、新型工業(yè)化、項目建設等管理工作;負責優(yōu)化轄區(qū)投資環(huán)境，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為企業(yè)提供服務平臺和政策、法律服務;組織實施轄區(qū)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查及各種普查和專項調(diào)查工作;負責協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的其他工作;負責鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接;負責農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃實施、農(nóng)村經(jīng)營管理、農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔監(jiān)督、農(nóng)村集體資產(chǎn)及財務管理、農(nóng)村宅基地管理、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計等工作;負責農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系，負責種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)監(jiān)管工作;負責水利建設和服務等工作;負責牽頭擬訂鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和工作計劃并組織實施;協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和美麗鄉(xiāng)村建設，開展鄉(xiāng)村振興有關(guān)問題調(diào)研和政策研究;負責上級交辦的其他事項。

（七）鎮(zhèn)村建設管理辦公室。

負責擬訂轄區(qū)鎮(zhèn)村建設發(fā)展總體規(guī)劃;負責鎮(zhèn)村房屋建筑、城鎮(zhèn)基礎設施、農(nóng)村道路建設和管理，建設工程質(zhì)量和安全監(jiān)督管理等工作;嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)和村鎮(zhèn)規(guī)劃，辦理規(guī)劃工程項目選址、定點、勘察、設計、監(jiān)理、繪制紅線圖及開工放線驗收及竣工驗收等工作;負責危舊房、棚戶區(qū)和農(nóng)村危房改造等住房保障管理工作;負責項目建設征地拆遷、補償安置等管理工作;負責鎮(zhèn)村住房風貌管控及古建筑、古民居、古村落保護和利用;負責上級交辦的其他事項。

（八）便民服務中心（退役軍人服務站）。

負責落實各項便民服務措施，辦理各類便民服務事項;負責推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務服務;負責便民服務點的管理指導;負責面向黨員群眾提供相關(guān)政策咨詢，組織實施黨群活動和服務;負責退役軍人服務管理、權(quán)益保障、信息采集、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等相關(guān)事務工作;負責上級交辦的其他事項。

（九）農(nóng)業(yè)綜合服務中心。

指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，負責農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、漁業(yè)、畜牧、統(tǒng)計等綜合服務工作;負責參與制定農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣計劃、培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息咨詢服務等工作;負責組織實施農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新模式、新機具的試驗、示范;指導轄區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合服務機構(gòu)、農(nóng)民技術(shù)員、群眾性科技組織等的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動;承擔鄉(xiāng)村振興、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)設施管理維護、植物病蟲害和動物疫病防治、檢疫、屠宰管理、森林資源管理、林木采伐監(jiān)管、野生動植物保護、森林病蟲害處置、農(nóng)業(yè)機械管理、水產(chǎn)發(fā)展等涉農(nóng)事務性工作;負責供銷合作社工作，抓好基層組織及經(jīng)營服務網(wǎng)點建設，加強指導服務;負責上級交辦的其他事項。

（十）宣傳文化服務中心（新時代文明實踐所）。

負責宣傳貫徹精神文明建設、思想教育、文化旅游等法律法規(guī)和方針政策;文化旅游、教育體育、廣播電視、文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、科技等相關(guān)事務工作;負責轄區(qū)文藝團體的管理服務、教育培訓，負責挖掘培植社區(qū)、小區(qū)文化;承擔基層新時代文明實踐活動服務工作，做好理論宣講、教育服務、文化服務、科技服務、健康服務、法律服務、志愿服務等工作;擬定年度公益性文化項目實施計劃，組織開展多形式的文娛體育活動和宣傳教育活動;負責上級交辦的其他事項。

（十一）農(nóng)民工服務中心。

負責農(nóng)民工輸出、培訓、維權(quán)、回引及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務等工作；協(xié)調(diào)做好勞務對接，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與輸出；組織開展農(nóng)民工勞務品牌、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)技能培訓工作；負責上級交辦的其他事項。

（十二）鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察、人大、人民武裝等機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設置；

群眾團體組織按有關(guān)章程設置。

六、內(nèi)設機構(gòu)人員

（一）黨政辦公室（黨建工作辦公室）

XX（公務員）職務：黨政辦主任性別X，年齡XX歲，負責重要事項的組織和綜合協(xié)調(diào)工作；負責重要會議的組織工作；負責重要文件、文稿的起草、審核工作；負責對外接待聯(lián)絡和領(lǐng)導調(diào)研的服務保障工作；負責重要后勤保障工作；負責督查督辦、績效管理等工作；負責公章管理；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：黨政辦工作干部性別X，年齡XX歲，負責一般事項的組織和綜合協(xié)調(diào)工作；負責對外聯(lián)絡工作；負責一般事項的后勤保障工作；負責機關(guān)文電、機要、檔案管理、群眾接待等工作；負責公章管理；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：黨政辦工作干部性別X，年齡XX歲，負責一般事項的組織和綜合協(xié)調(diào)工作；負責一般會議的組織工作；負責普通文件、文稿的起草、審核工作；負責信息、信息公開、黨務公開、依法治理、保密、人大、政協(xié)等工作；負責公章管理；負責公務用車管理事業(yè)工作，負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（機關(guān)工勤）職務：黨政辦工作干部性別X，年齡XX歲，負責一般事項的組織和綜合協(xié)調(diào)工作；負責對外聯(lián)絡工作；負責一般事項的后勤保障工作；負責機關(guān)文電、機要、檔案管理、群眾接待等工作；負責公章管理；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：黨建辦主任性別X，年齡XX歲，負責基層黨的組織建設工作；負責組織本轄區(qū)內(nèi)政治理論學習及黨員教育、管理、培訓、培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；負責推進社區(qū)（村）黨建、單位黨建、行業(yè)黨建互聯(lián)互動；負責基層治理相關(guān)工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：黨建辦工作干部性別X，年齡X歲，負責宣傳思想和意識形態(tài)工作；負責組織、黨風廉政建設、巡察、統(tǒng)戰(zhàn)、精神文明建設、老干部等工作；指導協(xié)調(diào)工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作；負責上級交辦的其他事項。與XX為AB崗。

（二）社會事務辦公室（行政審批辦公室）

XX（公務員）職務：負責人性別X，年齡X歲，負責轄區(qū)內(nèi)民政、人力社保、社會救助、殘疾人、老齡、教育、文化、體育、衛(wèi)生健康等社會事務工作；負責統(tǒng)籌推進換屆選舉等工作；負責統(tǒng)籌建立行政審批辦公室為后臺、便民服務中心為前臺的行政審批運行機制；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：工作干部性別X，年齡X歲，負責統(tǒng)籌推進社區(qū)（村）管理工作，指導、推進社區(qū)（村）自治、社區(qū)（村）服務等工作；負責培育、孵化、發(fā)展社會組織；負責居（村）民委員會建設，指導其開展工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

（三）綜合行政執(zhí)法辦公室（生態(tài)環(huán)境辦公室）

XX（公務員）職務：負責人性別X，年齡X歲，負責綜合行政執(zhí)法領(lǐng)域各項方針政策、法律法規(guī)規(guī)章的貫徹落實；負責統(tǒng)一指揮和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各基層站所、縣級部門派出執(zhí)法力量和資源，代表鎮(zhèn)政府履行明確賦予或授權(quán)的行政執(zhí)法事項；負責管轄區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法的日常監(jiān)督管理、行政復議及行政訴訟應訟工作；負責行政執(zhí)法人員業(yè)務和法律法規(guī)培訓工作；負責轄區(qū)生態(tài)文明建設、環(huán)境保護、污染防治的日常工作；負責城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理和環(huán)境整治工作；調(diào)處各類影響群眾日常生活的輕微環(huán)境問題；負責轄區(qū)日常巡查、綜合研判、快速處置、協(xié)調(diào)調(diào)查取證、流轉(zhuǎn)督辦等基礎性監(jiān)管工作；負責上級交辦的其他事項。

（四）社會治理和應急管理辦公室（社會治安綜合治理中心）

XX（公務員）職務：負責人性別X，年齡X歲，負責轄區(qū)內(nèi)依法治理工作；負責社會治安綜合治理工作，維護轄區(qū)內(nèi)社會秩序穩(wěn)定；負責轄區(qū)內(nèi)法治宣傳教育、人民調(diào)解等工作；負責轄區(qū)平安建設、禁毒、防邪等工作；負責轄區(qū)公共安全，構(gòu)建公共安全防控體系，建立應對突發(fā)緊急事件的處理預案體系；負責轄區(qū)安全生產(chǎn)的布置、協(xié)調(diào)、檢查，督促安全隱患整改及安全信息統(tǒng)計上報等工作；負責森林防滅火、防汛抗旱、地震和地質(zhì)災害、生產(chǎn)安全事故應急救援和食品藥品安全、消防安全日常監(jiān)管及應急管理等工作；負責農(nóng)村道路交通安全相關(guān)工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：工作干部性別X，年齡X歲，負責綜治公共平臺日常管理協(xié)調(diào)工作；負責政府服務熱線的交辦、處理、回復工作；負責轄區(qū)公共安全，構(gòu)建公共安全防控體系，建立應對突發(fā)緊急事件的處理預案體系；負責森林防滅火、防汛抗旱、地震和地質(zhì)災害、生產(chǎn)安全事故應急救援和食品藥品安全、消防安全日常監(jiān)管及應急管理等工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（事業(yè)工勤）職務：工作干部性別X，年齡X歲，負責處理人民群眾來信來訪，承辦上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件；負責政府服務熱線的交辦、處理、回復工作；為來信來訪人員提供有關(guān)法律、法規(guī)、政策咨詢，負責信訪人員的思想疏導、矛盾化解工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：工作干部性別X，年齡X歲，負責處理人民群眾來信來訪，承辦上級交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪件；負責政府服務熱線的交辦、處理、回復工作；為來信來訪人員提供有關(guān)法律、法規(guī)、政策咨詢，負責信訪人員的思想疏導、矛盾化解工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

（六）財政工作辦公室

XX（事業(yè)人員，管理九級）職務：主任性別X，年齡X歲，負責貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法律、法規(guī)和制度；負責編報年度財政收支預（決）算并組織預算執(zhí)行；負責財務管理工作；負責國有資產(chǎn)、債權(quán)債務、工商稅務工作；負責財政信息公開；負責上級交辦的其他事項。與XX、XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：工作人員性別X，年齡X歲，負責貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法律、法規(guī)和制度；負責各項強農(nóng)惠民資金的審核發(fā)放和項目建設資金監(jiān)督管理；接受委托代管社區(qū)（村）財務、債權(quán)債務和集體資產(chǎn)；負責上級交辦的其他事項。與XX、XX互為AB崗。

XX（事業(yè)人員，管理十級）職務：工作人員性別X，年齡X歲，負責貫徹執(zhí)行各項財經(jīng)法律、法規(guī)和制度；負責財會工作；負責上級交辦的其他事項。與XX、XX互為AB崗。

（七）經(jīng)濟發(fā)展和鄉(xiāng)村振興辦公室

XX（公務員）職務：負責人性別X，年齡X歲，負責擬訂轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃;負責產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商貿(mào)流通、農(nóng)作物經(jīng)濟、招商引資、新型工業(yè)化、項目建設等管理工作;負責優(yōu)化轄區(qū)投資環(huán)境，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為企業(yè)提供服務平臺和政策、法律服務；負責協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的其他工作；負責牽頭擬訂鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和工作計劃并組織實施；協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和美麗鄉(xiāng)村建設，開展鄉(xiāng)村振興有關(guān)問題調(diào)研和政策研究；負責上級交辦的其他事項。與XX、XX互為AB崗。

XX（公務員）職務：工作干部性別X，年齡X歲，負責鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接；負責農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃實施、農(nóng)村土地承包、農(nóng)民負擔監(jiān)督、農(nóng)村集體資產(chǎn)及財務管理、農(nóng)村宅基地管理、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織建設、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計等工作；負責農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，健全農(nóng)業(yè)社會化服務體系，負責種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)監(jiān)管工作；負責水利建設和服務等工作；負責擬訂鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和工作計劃；協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和美麗鄉(xiāng)村建設，開展鄉(xiāng)村振興有關(guān)問題調(diào)研和政策研究；負責上級交辦的其他事項。與XX、XX互為AB崗。

XX（機關(guān)工勤）職務：工作干部性別X，年齡XX歲，負責鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接；負責擬訂鄉(xiāng)村振興規(guī)劃和工作計劃；協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和美麗鄉(xiāng)村建設，開展鄉(xiāng)村振興有關(guān)問題調(diào)研和政策研究；負責上級交辦的其他事項。與XX、XX互為AB崗。

（八）鎮(zhèn)村建設管理辦公室

XX（事業(yè)工勤）職務：負責人性別X，年齡X歲，負責擬訂轄區(qū)鎮(zhèn)村建設發(fā)展總體規(guī)劃；負責城鎮(zhèn)基礎設施及農(nóng)村道路建設和管理，建設工程質(zhì)量和安全監(jiān)督管理等工作；嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)和村鎮(zhèn)規(guī)劃，辦理規(guī)劃工程項目選址、定點、勘察、設計、監(jiān)理、繪制紅線圖及開工放線驗收及竣工驗收等工作；負責上級交辦的其他事項。

（九）便民服務中心（退役軍人服務站）

XX（事業(yè)工勤）職務：副主任性別X，年齡X歲，負責落實各項便民服務措施，辦理各類便民服務事項；負責推進“互聯(lián)網(wǎng)+”政務服務；負責便民服務點的管理指導;負責退役軍人服務管理、權(quán)益保障、信息采集、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等相關(guān)事務工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

XX（事業(yè)工勤）職務：工作人員性別X，年齡X歲，負責以鎮(zhèn)人民政府名義集中行使法定的以及賦權(quán)的行政審批事項；負責以縣級主管部門名義集中行使縣級主管部門依法委托的行政審批事項；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

（十）農(nóng)業(yè)綜合服務中心

XX（事業(yè)人員，管理九級）職務：主任性別X，年齡X歲，指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，負責農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、漁業(yè)、畜牧、統(tǒng)計等綜合服務工作；組織實施轄區(qū)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)計調(diào)查及各種普查和專項調(diào)查工作；負責上級交辦的其他事項。與XX為AB崗。

XX（事業(yè)人員，專技六級）職務：工作干部性別X，年齡X歲，負責農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、漁業(yè)、畜牧、統(tǒng)計等綜合服務工作；負責農(nóng)技推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)公共信息和農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳教育、農(nóng)業(yè)設施管理維護、植物病蟲害和動物疫病防治、檢疫、屠宰管理、森林資源管理、林木采伐監(jiān)管、野生動植物保護、森林病蟲害處置等各類涉農(nóng)服務工作；負責上級交辦的其他事項。與XX互為AB崗。

（十一）宣傳文化服務中心（新時代文明實踐站）

XX（事業(yè)人員，管理九級）職務：主任性別X，年齡X歲，負責文化旅游體育、思想教育宣傳、廣播電視、文物和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護、科技等相關(guān)事務工作；負責社區(qū)文藝團體的管理服務、教育培訓，負責挖掘培植社區(qū)、小區(qū)文化；負責上級交辦的其他事項。

（十二）農(nóng)民工服務中心

XX（事業(yè)人員，管理九級）職務：主任性別X，年齡X歲，負責農(nóng)民工輸出、培訓、維權(quán)、回引及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務等工作；協(xié)調(diào)做好勞務對接，開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移與輸出；組織開展農(nóng)民工勞務品牌、職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)技能培訓工作；負責上級交辦的其他事項。

七、具體要求

（一）結(jié)合定崗定員工作，認真執(zhí)行回避制度，對現(xiàn)有應實行任職回避的人員，一律實行回避，同時防止新的應回避現(xiàn)象發(fā)生。

（二）工作干部應顧全大局，服從組織安排，在人員調(diào)整過程中，必須保持正常的工作程序，嚴格工作紀律，防止各種不良做法的發(fā)生。

（三）及時做好改進解釋工作，把工作做細、做深、做實，使定崗定員成為既體現(xiàn)機構(gòu)改革成果，又推動工作制度全面實施的實踐過程。