招商運營總監(jiān)的主要職責模板

職責：

1.協(xié)助項目總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施;

2.負責規(guī)劃搭建公司的信息化管理平臺;

3.負責審核制定各部門管理方案、操作流程及規(guī)則制度;

4.負責制定公司的業(yè)績指標并層級分解及細化，帶領各部門實施達成;

5.負責制定公司的品類規(guī)劃布局，做好品類品牌組合，適時進行品牌調(diào)整，確保經(jīng)濟效益穩(wěn)步發(fā)展;

6.負責制定公司的年度、季度、月度企劃營銷方案，組織實施，做好宣傳與推廣;

7.帶領各部門加強品牌終端精細化管理，營造良好的購物氛圍與環(huán)境;

8.帶領各部門落實公司各項服務舉措，貫徹落實服務理念，全面做好客戶服務;

9.負責審核制定公司的年度預決算，加強財務監(jiān)督審核;

10.負責做好公司對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)，爭取外部政策支持;

11.負責審核制定各部門的年度工作計劃，并組織實施跟進;

12.加強團隊建設，言傳身教培訓各級管理人員，培養(yǎng)后備管理人才。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工商管理、市場營銷等專業(yè);

2.___年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗;

3.豐富的商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;

4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營管理的相關(guān)知識;

5.誠實、信用、原則性強、廉潔奉公;

6.優(yōu)秀的計劃、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力;

7.能夠駕馭繁復的工作關(guān)系并對突發(fā)事件迅速做出反應。

招商運營總監(jiān)的主要職責模板21、負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署;

2、負責與招商顧問公司對接，制訂各階段招商計劃，布置和安排本

部各項工作有計劃開展;

3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì);

4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本

部門員工的凝聚力;

5、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別;

6、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;

7、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競

爭的需要提出應對策略;

8、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;

9、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;

10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工

作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會;

11、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設;

12、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作;

13、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員;

14、負責完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務;

招商運營總監(jiān)的主要職責模板31、負責建立規(guī)范、高效的招商運營管理體系;

2、負責集團內(nèi)外部商業(yè)項目的定位、業(yè)務整體工作的把握和部署;

3、監(jiān)督管理各個區(qū)域公司的招商運營工作,制定年度經(jīng)營方案和計劃并組織實施落實;

4、完成集團戰(zhàn)略進度的執(zhí)行、各節(jié)點的把控及難點工作的攻關(guān);

5、集團自營品牌的開發(fā)拓展、市場合作和品牌建設，媒體與政府合作與推動;

6、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃以及年度、季度招商運營方案;

7、組織策劃全國性大型市場聯(lián)動營銷活動，帶動戰(zhàn)略性合作品牌資源落地全國項目;

8、建立公司總部商戶資源庫，作好全國性品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護;

9、監(jiān)督管理各項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監(jiān)督、執(zhí)行、考核機制，提升門店環(huán)境品質(zhì)。

招商運營總監(jiān)的主要職責模板4

職責

1、統(tǒng)籌整個項目的策劃、招商工作，制定營銷系統(tǒng)工作目標與計劃，監(jiān)督、控制計劃的實施過程，并對結(jié)果全面負責;

2、負責組織市場調(diào)研工作開展及市調(diào)臺賬建立，組織收集研究分析市場行業(yè)發(fā)展動態(tài)、價格趨勢;追蹤市場最新動態(tài)，提煉目標商戶和客戶需求;

3、負責組織制定項目商業(yè)定位，包括項目總體定位、目標顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品類及品牌規(guī)劃、租金收益測算等;

4、負責根據(jù)項目特點，編制項目推廣計劃、招商計劃、招商策略及實施方案，并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計劃調(diào)整;

5、負責項目籌備期和運營期招商談判工作，負責與客戶的商務談判及簽署租賃合同;

6、負責項目團隊建設和培訓工作，指導工作改進目標，并對接甲方工程工作落實事宜;

7、完成上級交付的其他工作。

任職要求：

1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、五年以上大型商場策劃、運營管理、招商經(jīng)驗;等項目運營管理負責人經(jīng)驗的優(yōu)先錄取;

3、具有很強的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護好與商戶之間的關(guān)系;

4、具有敏銳的市場判斷力，能有效組織人員整合行業(yè)信息和資源實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略;

5、性格外向、處事沉穩(wěn)，抗壓能力強。

招商運營總監(jiān)的主要職責模板5

職責：

1、項目前期的商業(yè)定位，規(guī)劃，為營銷策略提供指導性意見;

2、項目前期的招商管理;

3、項目運營期的運營管理及招商策略調(diào)整。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷或房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè);

2、___年以上大型商業(yè)項目招商運營管理經(jīng)驗，具備良好的地產(chǎn)項目商業(yè)定位、商業(yè)形態(tài)調(diào)研、地產(chǎn)項目招商工作經(jīng)驗，具有商業(yè)項目前期策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、商業(yè)品牌客戶資源豐富，能獨立操作整體商業(yè)項目經(jīng)營管理;

4、具備大型商業(yè)綜合型項目運營管理實操經(jīng)驗，具備項目前期規(guī)劃定位成功案例;

5、具較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督指導能力、解決問題能力及溝通能力。