第一篇：護(hù)理部工作職責(zé)

護(hù)理部工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和人員進(jìn)修等計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期檢查、評價(jià)和總結(jié)。

3、深入科室了解護(hù)理人員思想狀況。督促全院護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)各科室完成基礎(chǔ)護(hù)理工作，抓好護(hù)理質(zhì)量管理，防止差錯(cuò)事故，保證醫(yī)療護(hù)理工作正常有序地進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。開展護(hù)理科研和學(xué)術(shù)交流。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)質(zhì)量控制工作，促進(jìn)護(hù)理水平和護(hù)理質(zhì)量的提高。

5、負(fù)責(zé)召集護(hù)士長工作會議，分析護(hù)理工作情況。定期組織護(hù)士長檢查、學(xué)習(xí)和交流工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平。

6、負(fù)責(zé)調(diào)配全院護(hù)理人員，并向院長提出護(hù)理人員晉升、晉級、培養(yǎng)和獎(jiǎng)罰的建議。與科室共同研究和處理護(hù)理人員的差錯(cuò)事故。

7、指導(dǎo)、檢查各臨床科室的護(hù)理業(yè)務(wù)管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

8、負(fù)責(zé)安排護(hù)理人員外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)。安排實(shí)習(xí)生、見習(xí)生、進(jìn)修生的護(hù)理教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)管理和結(jié)業(yè)簽定工作。

9、審核各科室提出的護(hù)理用品計(jì)劃，并檢查其使用情況。

10、負(fù)責(zé)收集和整理護(hù)理管理、教學(xué)、科研和質(zhì)控工作資料，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。

臨床病區(qū)工作職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科住院患者的醫(yī)療、護(hù)理、管理等工作。

2、及時(shí)詳細(xì)、全面地收集病史，認(rèn)真進(jìn)行檢查和其他輔助檢查，及時(shí)準(zhǔn)確作出診斷，確定最佳治療方案，按規(guī)定格式和時(shí)間完成病歷記錄。

3、根據(jù)醫(yī)囑及時(shí)對患者實(shí)施治療和各項(xiàng)護(hù)理工作。

4、醫(yī)療、護(hù)理人員積極參加院內(nèi)外組織的業(yè)務(wù)大查房和疑難病例的會診，按要求認(rèn)真作好各種記錄，并妥善保存。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程，防止和及時(shí)報(bào)告處理各種差錯(cuò)事故。

6、做好病區(qū)規(guī)范化管理，病區(qū)做到“四化”、“八字”。

7、抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好全科優(yōu)質(zhì)服務(wù)。定期召開工休座談會，主動(dòng)征求患者意見和要求，不斷改進(jìn)工作。

8、定期組織業(yè)務(wù)人員開展“三基”訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)，引進(jìn)和開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。積極開展科研活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高本專業(yè)技術(shù)水平。

9、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材質(zhì)量控制，被服的請領(lǐng)、保管工作，以及醫(yī)療設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

10、完成病歷資料的登記、質(zhì)量控制、統(tǒng)計(jì)、送交工作，保持病歷書寫正規(guī)、整潔、符合要求。

11、負(fù)責(zé)本科經(jīng)濟(jì)管理工作，努力增收節(jié)支。辦理患者出院手續(xù)，按規(guī)定不多收不漏收各種費(fèi)用。

12、完成病區(qū)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量控制的計(jì)劃，督促、檢查、評價(jià)、獎(jiǎng)罰及總總結(jié)上報(bào)工作。

13、根據(jù)本病區(qū)專業(yè)特點(diǎn)，積極開展新藥物、新療法的篩選和應(yīng)用。

14、嚴(yán)格執(zhí)行傳染病登報(bào)和醫(yī)院感染管理的有關(guān)法規(guī)及規(guī)章制度，積極開展病區(qū)衛(wèi)生宣教工作。

15、完成院長交辦的其它工作。

護(hù)理部工作職責(zé)

1、在分管護(hù)理工作的副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)和行政工作。

2、制訂全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，包括護(hù)理工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和檢查考評標(biāo)準(zhǔn)等。

3、制訂護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)（護(hù)理記錄、各種記錄單、交班

報(bào)告等）。根據(jù)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，做好護(hù)理資料統(tǒng)計(jì)工作。

4、加強(qiáng)對護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)，提高她們的業(yè)務(wù)水平和管理能力。對危重、疑

難病人的護(hù)理過程，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

5、協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，合理調(diào)配護(hù)理人員。協(xié)同

人事部門做好各級護(hù)理人員的任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故

協(xié)同相關(guān)科室解決處理。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué)、科研工作，建立護(hù)理技術(shù)檔案。組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)活動(dòng)

安排并積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。開展護(hù)理查房，引進(jìn)護(hù)理新理念、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提

高護(hù)理科研水平，提高護(hù)理質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)

技術(shù)考核。

8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育工作，并督促、檢察各科繼續(xù)教育活動(dòng)落實(shí)情況。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)療安全管理和思想教育。

9、關(guān)心護(hù)理人員生活，提請后勤安排護(hù)士生活上的有關(guān)問題。

10、負(fù)責(zé)貫徹護(hù)理專業(yè)的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的管理工作。

11、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并組織護(hù)士長查房和夜查房，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護(hù)理人才。

護(hù)理部工作職責(zé)

1、在分管護(hù)理工作的副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)和行政工作。

2、制訂全院護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，包括護(hù)理工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和檢查考評標(biāo)準(zhǔn)等。

3、制訂護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程和護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)（護(hù)理記錄、各種記錄單、交班

報(bào)告等）。根據(jù)醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)，做好護(hù)理資料統(tǒng)計(jì)工作。

4、加強(qiáng)對護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)與培養(yǎng)，提高她們的業(yè)務(wù)水平和管理能力。對危重、疑

難病人的護(hù)理過程，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

5、協(xié)調(diào)和處理與科主任、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，合理調(diào)配護(hù)理人員。協(xié)同

人事部門做好各級護(hù)理人員的任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。對護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故

協(xié)同相關(guān)科室解決處理。

6、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理教學(xué)、科研工作，建立護(hù)理技術(shù)檔案。組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)活動(dòng)

安排并積極開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。開展護(hù)理查房，引進(jìn)護(hù)理新理念、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提

高護(hù)理科研水平，提高護(hù)理質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)

技術(shù)考核。

8、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員繼續(xù)教育工作，并督促、檢察各科繼續(xù)教育活動(dòng)落實(shí)情況。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的醫(yī)療安全管理和思想教育。

9、關(guān)心護(hù)理人員生活，提請后勤安排護(hù)士生活上的有關(guān)問題。

10、負(fù)責(zé)貫徹護(hù)理專業(yè)的教學(xué)及臨床實(shí)習(xí)計(jì)劃。負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的管理工作。

11、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并組織護(hù)士長查房和夜查房，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)合格的護(hù)理人才。

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)和行政管理工作。制定護(hù)理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)，以改進(jìn)工作。

2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進(jìn)修等工作，對護(hù)理人員提出晉升、任免、獎(jiǎng)懲意見。

3、組織修訂全院的護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)和規(guī)章制度，確定護(hù)理人員排班原則，并定期檢查執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研工作和教學(xué)工作，評定護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行質(zhì)量控制，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

5、隨同院長查房，了解情況，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。

6、定期召開護(hù)士長會議，總結(jié)工作，表揚(yáng)先進(jìn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

7、通過各種形式掌握護(hù)理人員管理情況。了解護(hù)士長在工作中的方法、效果和困難，及時(shí)幫助解決。

8、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護(hù)理工作的信息，定期進(jìn)行行政查房和業(yè)務(wù)查房，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的疑難問題，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項(xiàng)目，有效地進(jìn)行質(zhì)量控制，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

9、教育全院護(hù)理人員熱愛護(hù)理專業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，關(guān)心他們的思想、工作和生活情況，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

病區(qū)護(hù)士長職責(zé)

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本病區(qū)具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)本病區(qū)的行政管理和護(hù)理工作。保持病區(qū)整潔、安靜、舒適、安全。

3、負(fù)責(zé)檢查本病區(qū)的護(hù)理工作質(zhì)量，參加并指導(dǎo)危重、搶救患者的護(hù)理，對疑難、危重及可能出現(xiàn)自殺、傷人、出走等患者要做到心中有數(shù)，并分別提出防范措施，以避免意外事件發(fā)生。

4、檢查病房各種常備藥品、急救藥品、器材的準(zhǔn)備情況，保持定位放置。毒品麻醉劑、危險(xiǎn)物品，指定專人管理。

5、督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)。有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、安排集體與個(gè)別精神治療，定期召開工休座談會，了解病員病情、生活情況、心理需要，滿足病員合理要求。

7、教育、督促護(hù)理人員、衛(wèi)生員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，做好衛(wèi)生宣教、隔離、消毒和查對工作，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

8、負(fù)責(zé)管理病區(qū)，包括護(hù)理人員的合理分工和病區(qū)環(huán)境、患者、陪住、探視員、各類儀器、設(shè)備、藥品、被服及其它用物的管理。

9、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

10、組織病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

11、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)，有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任帶教工作。

12、經(jīng)常檢查各班護(hù)理工作。管理和審查各種護(hù)理記錄與交班報(bào)告，做好各項(xiàng)登記統(tǒng)計(jì)工作，為臨床科研提供可靠資料。

13、督促檢查衛(wèi)生員的清潔衛(wèi)生和消毒工作。

14、負(fù)責(zé)病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量的督促檢查、考核、獎(jiǎng)懲和總結(jié)上報(bào)工作。

15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

護(hù)師（士）職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和上級護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行護(hù)理工作。

2、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度和消毒隔離制度。

3、嚴(yán)密觀察患者的病情變化，做好重?；颊叩淖o(hù)理。協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種送檢標(biāo)本。

4、參加護(hù)理查房。在上級護(hù)師的指導(dǎo)下，制定護(hù)理計(jì)劃，書寫護(hù)理病歷。

5、參加護(hù)理教學(xué)，承擔(dān)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作。

6、學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

7、了解患者的思想動(dòng)態(tài)，針對性地開展心里護(hù)理和健康教育工作。

8、介紹住院規(guī)則，宣傳衛(wèi)生只是，指導(dǎo)患者康復(fù)訓(xùn)練。

9、協(xié)助病區(qū)護(hù)士長做好病房管理，辦理患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)。

10、按照分工，負(fù)責(zé)辦公用品的請領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。

11、完成護(hù)士長和上級護(hù)師交辦的其它工作。

第二篇：護(hù)理部工作職責(zé)

護(hù)理部工作職能

在執(zhí)行院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院養(yǎng)老護(hù)理管理工作，其主要職能如下：

1.負(fù)責(zé)全院入住老人護(hù)理管理及臨終關(guān)懷管理工作；開展護(hù)、護(hù)工專業(yè)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，定期考核，確保養(yǎng)老院護(hù)理質(zhì)量； 2.配合綜合辦公室制定本部門各級人員崗位職責(zé)、規(guī)章制度及考核細(xì)則，并組織實(shí)施日?？冃Э己斯芾怼⒆龊谜{(diào)配、獎(jiǎng)懲工作； 3.負(fù)責(zé)本院入住老人接受服務(wù)初評、接受服務(wù)后的常規(guī)評估以及老人身體狀況發(fā)生變化后的即時(shí)評估，按規(guī)范建立個(gè)人檔案和健康檔案；正確使用HIS系統(tǒng)與醫(yī)療、醫(yī)保等部門對接，完成每日系統(tǒng)錄入工作，認(rèn)真填報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保入住老人檔案及護(hù)理院信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整、規(guī)范；

4.按規(guī)范每日至少早晚查房二次，了解老人身心健康狀況；配合醫(yī)生及院外專家查房，了解老人身體狀況，參與制定病人治療方案；嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)防護(hù)理偏差；按醫(yī)囑定期測量血壓、血糖、體溫等，重點(diǎn)關(guān)注患病老人生命體征變化，并按規(guī)范及時(shí)處理與匯報(bào)老人的突發(fā)事件；

5、提出新入住老人護(hù)理方案，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)護(hù)工工作；督促護(hù)工按規(guī)范落實(shí)護(hù)理措施，嚴(yán)格護(hù)工交接班制度；發(fā)現(xiàn)意外狀況按應(yīng)急預(yù)案采取緊急措施的同時(shí)，及時(shí)向上級匯報(bào)，避免擴(kuò)大事態(tài)；

6、負(fù)責(zé)護(hù)工專業(yè)技能培訓(xùn)和考核，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)新入職員

工，考核發(fā)證，持證上崗；定期開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武，每年評選出優(yōu)秀護(hù)工；每月評估每位護(hù)工照護(hù)工作質(zhì)量，并與績效考核掛鉤；

7、負(fù)責(zé)召開護(hù)士長、護(hù)工長工作例會，參與護(hù)士與護(hù)工工作會議；定期分析全院護(hù)理工作情況，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)偏差，提出整改措施，不斷提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量；

8、加強(qiáng)臨終關(guān)懷管理，做好哀傷輔導(dǎo)，正解引導(dǎo)家屬配合完成老人善后各項(xiàng)工作，在不影響其他老人前提下，盡量滿足家屬的合理要求，提升臨終關(guān)懷服務(wù)工作質(zhì)量；

9、積極主動(dòng)開展形式多樣且適合老人的精神娛樂活動(dòng)，豐富老人文化生活，提升老人生活質(zhì)量；開展多種形式戶外活動(dòng)，增強(qiáng)老人身心健康；建立與老人及家屬溝通制度，每季度開展老人和家屬座談交流活動(dòng)，提升服務(wù)滿意度；

10、圍繞全院工作目標(biāo)，配合其他部門履行本部門職能，完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：護(hù)理部工作職責(zé)

護(hù)理部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、檢查和總結(jié)。

2、制定和貫徹執(zhí)行護(hù)理工作制度，常規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，抓好護(hù)理安全，預(yù)防事故。

3、合理地配置和使用護(hù)理資源。

4、組織護(hù)理科研和業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的考核、獎(jiǎng)懲。

5、抓好護(hù)理技術(shù)建設(shè)，發(fā)展醫(yī)院護(hù)理技術(shù)。

6、搞好病區(qū)管理。

7、組織晝夜不間斷地對病人進(jìn)行護(hù)理，并與醫(yī)生密切配合，共同完成醫(yī)療業(yè)務(wù)。

護(hù)理部主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃制定護(hù)理部工作的計(jì)劃。定期檢查實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

2、負(fù)責(zé)制訂修改全院護(hù)理工作規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。按三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。

3、對全院各級護(hù)理人員進(jìn)行熱愛護(hù)理專業(yè)、提高護(hù)理技能的教育，培養(yǎng)護(hù)士良好素質(zhì)。關(guān)心其工作，生活，以充分調(diào)動(dòng)全體護(hù)士的積極性。

4、負(fù)責(zé)擬定、組織實(shí)施在職護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目標(biāo)地組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考核與考試。

5、督促各級護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

6、深入科室指導(dǎo)護(hù)士長對各病區(qū)進(jìn)行科學(xué)管理，逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。檢查危重、搶救病人護(hù)理工作，遇有重大搶救及特殊任務(wù)，負(fù)責(zé)隨機(jī)調(diào)配護(hù)理人員。

7、主持召開科護(hù)士長及全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

8、參加各種護(hù)理有關(guān)的會議，負(fù)責(zé)與有關(guān)科室的聯(lián)系、協(xié)調(diào)。處理各種應(yīng)急事情，積極為臨床科室服務(wù)。

9、參與護(hù)理教學(xué)研究工作，完成護(hù)理教學(xué)授課任務(wù)。

10、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理新技術(shù)新業(yè)務(wù)推廣，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)發(fā)展臨床護(hù)理工作。

11、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下與人事部門共同做好護(hù)理人員的任免、獎(jiǎng)、懲、晉升以及調(diào)動(dòng)工作。

12、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

13、完成衛(wèi)生廳、醫(yī)學(xué)院、護(hù)理中心、護(hù)理學(xué)會等上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求完成的各項(xiàng)任務(wù)。

護(hù)理部副主任職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任制訂護(hù)理工作長遠(yuǎn)計(jì)劃，根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃制訂護(hù)理部工作的計(jì)劃，定期檢查實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

2、協(xié)助負(fù)責(zé)修改全院護(hù)理工作規(guī)章制度，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，按三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。

3、有計(jì)劃、有目標(biāo)地組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考核與考試。

4、對全院各級護(hù)理人員進(jìn)行熱愛護(hù)理專業(yè)，提高護(hù)理技能的教育，培養(yǎng)護(hù)士的良好素質(zhì)。關(guān)心其工作、生活，以充分調(diào)動(dòng)全體護(hù)士的積極性。

5、督促各級護(hù)理人員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。

6、負(fù)責(zé)定期組織護(hù)士長夜間查房，分析護(hù)理工作情況，不斷提高夜間護(hù)理工作質(zhì)量。

7、參加各種護(hù)理有關(guān)的會議，負(fù)責(zé)與有關(guān)科室的聯(lián)系，協(xié)調(diào)、處理各種應(yīng)急事情，積極為臨床科室服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)分管護(hù)理教學(xué)、科研工作。有計(jì)劃培養(yǎng)護(hù)理教學(xué)人才，合理使用科研經(jīng)費(fèi)，積極鼓勵(lì)護(hù)理人員開展科研工作及新技術(shù)的推廣，從而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)發(fā)展臨床護(hù)理工作。

9、負(fù)責(zé)在職護(hù)士的再教育和護(hù)理進(jìn)修人員的按排，根據(jù)不同的要求，做好目標(biāo)管理。

10、深入科室指導(dǎo)護(hù)士長對各病區(qū)進(jìn)行科學(xué)管理，逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。檢查危重、搶救病人護(hù)理工作，遇有重大搶救及特殊任務(wù)，負(fù)責(zé)隨機(jī)調(diào)配護(hù)理人員。

11、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下與人事部門共同做好護(hù)理人員的任免、晉升以及調(diào)動(dòng)工作。并做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

12、完成衛(wèi)生廳、醫(yī)學(xué)院、護(hù)理學(xué)會等上級部門要求完成的工作，進(jìn)一步做好全省“創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院”，開展母乳喂養(yǎng)的培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。

護(hù)理部辦事員職責(zé)

1、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。做好公文、資料的登記、保管、送閱工作，及時(shí)傳達(dá)上級指示，反映科室意見。

2、每月護(hù)理質(zhì)量檢查內(nèi)容打印表格發(fā)各質(zhì)控小組，并按內(nèi)容分類統(tǒng)計(jì)、評分，反 饋給各科室，年底提供護(hù)理質(zhì)量優(yōu)勝科室數(shù)據(jù)。

3、協(xié)助主任做好護(hù)理人員各層次全年護(hù)理學(xué)術(shù)活動(dòng)。

4、協(xié)助主任做好低年護(hù)士輪轉(zhuǎn)工作

5、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員技術(shù)檔案統(tǒng)計(jì)、歸檔。（如晉升晉級、轉(zhuǎn)正考試、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等）。

6、協(xié)助主任做好護(hù)理人員繼續(xù)教育、學(xué)歷教育工作

7、做好論文投送、交流、刊登登記工作。做好護(hù)理人員外出培訓(xùn)、進(jìn)修登記工作。年底做好全年論文統(tǒng)計(jì)工作。

8、每月整理、統(tǒng)計(jì)、護(hù)理缺陷表和工作量登記表并歸檔

9、做好護(hù)士長、科護(hù)士長會議記錄，整理、歸檔。

10、每年底做好全院護(hù)理人員出勤、調(diào)離、新分配、離退、晉升和學(xué)歷統(tǒng)計(jì)工作。

11、做好護(hù)理人員晉升資料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。（提供護(hù)理人員繼續(xù)教育完成情況、出勤、論文、護(hù)理缺陷等資料）。

12、負(fù)責(zé)辦理護(hù)士執(zhí)業(yè)證書。

13、負(fù)責(zé)護(hù)理部通訊報(bào)道工作。

14、完成護(hù)理部主任交給的臨時(shí)性工作。

第四篇：護(hù)理部工作職責(zé)

護(hù)理部工作職責(zé)

1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和具體計(jì)劃，經(jīng)院長、主管院長審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)制訂和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)都有準(zhǔn)則，并嚴(yán)格督促執(zhí)行和檢查。

3、深入科室，對搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。

5、掌握全院護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。對于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，可與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7、提請總務(wù)科安排有關(guān)護(hù)士生活上問題。

8、檢查、指導(dǎo)手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

9、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的管理帶教，按時(shí)完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10、主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)推廣。

12、組織全院護(hù)士兩年一次的注冊審核、登記工作。

第五篇：護(hù)理部工作職責(zé)

口腔醫(yī)院護(hù)理部職責(zé)

一、護(hù)理部職責(zé)

1.護(hù)理部在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全體護(hù)理人員的行政管理，領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，掌程全院護(hù)理人員工作、思想、學(xué)習(xí)情況。

2.組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，開展護(hù)理科研，護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高?？茦I(yè)務(wù)水平，推動(dòng)護(hù)理工作。

3.與科主任協(xié)商負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員調(diào)配，并向院長提出護(hù)理人員晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)、懲的意見。

4.統(tǒng)一全院護(hù)理操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)和管理制度。5.結(jié)合專業(yè)對全院護(hù)士進(jìn)行護(hù)士素質(zhì)及醫(yī)德教育。

6.負(fù)責(zé)擬定全院護(hù)理職責(zé)，制定全院護(hù)理人員的培養(yǎng)計(jì)劃和具體落實(shí)措施，檢查執(zhí)行情況，做好工作總結(jié)。

7.深入科室，了解護(hù)理工作情況、檢查護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)和提出改進(jìn)意見，以提高護(hù)理質(zhì)量。

8.對護(hù)理差錯(cuò)事故，認(rèn)真組織研究、分析原因，提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖姡瑘?bào)院醫(yī)務(wù)處審批。

9.重視國內(nèi)外護(hù)理和業(yè)務(wù)技術(shù)的信息交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

二、護(hù)理部工作人員職責(zé)

（一）護(hù)理部主任職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制訂護(hù)理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃，根據(jù)院工作計(jì)劃，制訂護(hù)理部工作的計(jì)劃。定期檢查實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

2.負(fù)責(zé)制訂修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，按三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。

3.對全院各級護(hù)理人員進(jìn)行熱愛護(hù)理專業(yè)、提高護(hù)理技能的教育，培養(yǎng)護(hù)士的良好素質(zhì)。關(guān)心護(hù)理人員思想、工作、生活，以充分調(diào)動(dòng)全體護(hù)士的積極性。4.有計(jì)劃、有目標(biāo)地組織全院護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期進(jìn)行考核與考試。5.督促各級護(hù)理員遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，定期檢查護(hù)理質(zhì)量，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。6.掌握國內(nèi)、外護(hù)理動(dòng)態(tài)，組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研，不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過科研推動(dòng)發(fā)展臨床護(hù)理工作。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)生的臨床教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

8.深入科室指導(dǎo)護(hù)士長對門診、病房進(jìn)行科學(xué)管理，逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。檢查危重、搶救患者護(hù)理工作，遇有重大搶救及特殊任務(wù)，負(fù)責(zé)隨機(jī)調(diào)配護(hù)理人員。

9.了解和掌握各科室護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)、科研工作和健康狀況，向院長和人事部門提出任免、晉升、獎(jiǎng)懲以及調(diào)動(dòng)工作，并做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。10.定期召開護(hù)士長會，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長相互檢查，交流經(jīng)驗(yàn)。

11.指導(dǎo)檢查消毒供應(yīng)室工作，逐步達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。12.定期組織并參加護(hù)理查房，以提高護(hù)理工作質(zhì)量。13.調(diào)查處理差錯(cuò)事故，并向上級匯報(bào)。

14.組織全院性學(xué)術(shù)活動(dòng)，評審論文及科研成果。

15.了解和掌握護(hù)理人員流動(dòng)情況，同臨床各科主任協(xié)商做好臨時(shí)調(diào)配工作。

（二）護(hù)理部主任助理職責(zé)

1.協(xié)助主任完成護(hù)理部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2.了解、掌握科室護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)、科研工作和健康狀況，向護(hù)理部主任匯報(bào)，就護(hù)理改革和發(fā)展提出合理化建議。

3.隨著口腔專科護(hù)理專業(yè)的發(fā)展，協(xié)助護(hù)理部主任不斷修改我院護(hù)理方向的各項(xiàng)規(guī)章制度及職責(zé)。

4.協(xié)助主任有目標(biāo)、有計(jì)劃的組織全院外聘護(hù)理人員進(jìn)行口腔專業(yè)知識培訓(xùn)，并定期進(jìn)行考核。

5.參加護(hù)理質(zhì)量組的質(zhì)控工作，定期檢查全院護(hù)理工作質(zhì)量。6.參與護(hù)理部工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

7.參加護(hù)理科研小組，參與全院護(hù)理論文的組稿與評審。

8.協(xié)助護(hù)理部完成對全院護(hù)士“三基”（基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)護(hù)理、基礎(chǔ)操作）的培訓(xùn)與考核。

9.協(xié)助組織并參加護(hù)理業(yè)務(wù)查房，以提高護(hù)理工作質(zhì)量。10.了解國內(nèi)、外護(hù)理動(dòng)態(tài)，隨時(shí)向主任提供最新信息。11.協(xié)助組織護(hù)生的臨床教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

（三）護(hù)理部科員職責(zé)

1.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好辦公室的日常工作。2.負(fù)責(zé)接待院內(nèi)外來訪人員，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)。3.做好各種文件、信件的登記、收發(fā)、傳閱工作。

4.及時(shí)完成各種護(hù)理資料的收集、分類、登記、保管、存檔工作，向主任提供各種信息及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

5.認(rèn)真辦理來院進(jìn)修護(hù)理人員的各種手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)協(xié)助各種會議的籌備工作，聯(lián)系各種有關(guān)事宜，做好會議記錄。7.接受并完成主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

8.參與調(diào)查研究，做好信息工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞信息和信息反饋，為護(hù)理部主任提供可靠的決策性依據(jù)。9.做好醫(yī)院護(hù)理大事記和保管工作。10.協(xié)助主任做好文稿起草和文字綜合工作。

11.在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理繼續(xù)教育基礎(chǔ)的管理及組織工作。

12.負(fù)責(zé)本院護(hù)理人員及合同護(hù)士注冊、再注冊任務(wù)。

三、護(hù)理工作各級人員職責(zé)

（一）、主任護(hù)師（副主任護(hù)師）職責(zé)

1.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理業(yè)務(wù)、技術(shù)、科研和教學(xué)工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、重危和疑難患者的護(hù)理計(jì)劃，組織指導(dǎo)護(hù)理會診及重?；颊叩膿尵茸o(hù)理工作。

3.了解國內(nèi)外護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài)，并根據(jù)本院具體情況，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用于臨床，提高護(hù)理質(zhì)量，發(fā)展護(hù)理學(xué)科。

4.定期組織本科的護(hù)理查房，指導(dǎo)主管護(hù)師的查房，使之不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

5.對本科的護(hù)理差錯(cuò)、事故提出技術(shù)鑒定意見。

6.組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擬訂教學(xué)計(jì)劃和內(nèi)容，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。7.負(fù)責(zé)帶教護(hù)理系和護(hù)校學(xué)生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任部分課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師和護(hù)師完成此項(xiàng)工作。

8.協(xié)助護(hù)理部做好主管護(hù)師、護(hù)師、護(hù)士晉級的業(yè)務(wù)考核工作，承擔(dān)對高級護(hù)理人員的培養(yǎng)。

9.制定本科護(hù)理科研、技術(shù)革新計(jì)劃并負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施，通過實(shí)施寫出科研論文，并參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和科研成果，以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。10.負(fù)責(zé)組織本科護(hù)理學(xué)術(shù)講座和護(hù)理病歷討論。

11.協(xié)助護(hù)理部主任對全院的護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理經(jīng)常提出建設(shè)性意見。

（二）主管護(hù)師職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，參加本科護(hù)理核心組，配合護(hù)士長的工作，與護(hù)士長共同擬訂護(hù)理工作計(jì)劃。

2.協(xié)助護(hù)士長督促檢查本科護(hù)理工作各種質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。

3.解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)制定和實(shí)施重危、疑難患者的護(hù)理計(jì)劃。

4.協(xié)助護(hù)士長對本科發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析、鑒定，提出防范措施。5.組織指導(dǎo)本科的護(hù)理查房和護(hù)理會診，對護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。6.組織本科護(hù)師、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作訓(xùn)練，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)考核。7.負(fù)責(zé)護(hù)生的教學(xué)實(shí)習(xí)和臨床實(shí)習(xí)、臨床教學(xué)，組織編寫教材，負(fù)責(zé)講課和評定成績。

8.積極完成并組織實(shí)施護(hù)理科研和技術(shù)革新計(jì)劃，每年應(yīng)寫出一篇護(hù)理論文和科研總結(jié)。

9.協(xié)助護(hù)士長做好本科行政管理和護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)工作。

（三）護(hù)師職責(zé)

1.在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作，并協(xié)助護(hù)士長擬訂工作、學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2.參加本科的臨床護(hù)理實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。3.參加本科危重、疑難患者的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)士的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。

4.協(xié)助護(hù)士長做好護(hù)理管理工作及護(hù)理質(zhì)量檢查，對臨床出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見及防范措施。

5.參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會診和病例討論，協(xié)助護(hù)士長組織本病房的護(hù)理查房。

6.協(xié)助護(hù)士長做好進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織編寫教材擔(dān)任部分講課，并進(jìn)行考核評定。

7.參加護(hù)校部分臨床教學(xué)和護(hù)生臨床實(shí)習(xí)帶教工作。

8.積極開展護(hù)理科研和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，注意認(rèn)真總結(jié)并能寫出護(hù)理論文。

（四）護(hù)士職責(zé)

1.在本科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，工作中接受護(hù)士長、主管護(hù)師、護(hù)師的指導(dǎo)。2.認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

3.配合醫(yī)師做好危重病員的搶救和各種診療工作。負(fù)責(zé)采取和收集檢驗(yàn)標(biāo)本，接送患者進(jìn)行檢查、治療等工作。4.做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

5.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程及查對、交接班等各項(xiàng)制度，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

6.參加護(hù)理教學(xué)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)士和衛(wèi)生員的工作。

7.按照分工，負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管藥品器材和其它物品，定期檢查，及時(shí)補(bǔ)充更換，并做好登記統(tǒng)計(jì)工作。

8、積極參加護(hù)理科研和新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。

護(hù)士長職責(zé)

（一）整體護(hù)理病房護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部、科主任及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本病房護(hù)理工作計(jì)劃及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。

2.加強(qiáng)病房管理，嚴(yán)格檢查崗位職責(zé)、整體護(hù)理及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況。達(dá)到患者舒適、安全，環(huán)境清潔、整齊、安靜。實(shí)現(xiàn)管理工作制度化、技術(shù)操作規(guī)范化、基本設(shè)施規(guī)格化。控制陪護(hù)率。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。3.定期組織晨會提問，每周1-2次，并有記錄。4.貫徹落實(shí)各種消毒隔離措施。

5.參加、指導(dǎo)危重患者及大手術(shù)患者的搶救護(hù)理，隨同科主任或主治醫(yī)師查房，參加大手術(shù)、疑難病例及死亡病例討論。掌握重患者的病情、治療及護(hù)理情況。6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房每周不少于一次，做好各級人員的護(hù)理繼續(xù)教育、重視臨床教學(xué)工作、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及護(hù)生、進(jìn)修生臨床教學(xué)工作，不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并定期組織考核。

7.做好劇毒藥、麻醉藥、急救藥的管理，定期對醫(yī)療器材、儀器進(jìn)行保養(yǎng)，確保使用性能良好。制定病房物資請領(lǐng)計(jì)劃，做到日用品齊全。

8.以身作則，做好本職工作，加強(qiáng)思想工作，督促護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，端正服務(wù)態(tài)度、服從工作需要、自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

9.定期召開公休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護(hù)理、膳食等方面的意見，不斷改進(jìn)工作。

10.帶領(lǐng)護(hù)士積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，護(hù)理科研，不斷總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，寫出護(hù)理論文。

11.定期與科主任、科護(hù)士長討論研究本病房工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見。

12.認(rèn)真填寫《護(hù)士長手冊》，做好月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作和總結(jié)匯報(bào)。13.各種數(shù)據(jù)登記要寫入手冊，并及時(shí)上報(bào)護(hù)理部。

14.協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士和衛(wèi)生員、配餐員之間的各類工作問題，并有記錄，對提出的意見有處理措施。

15.落實(shí)一切以患者為中心整體護(hù)理的服務(wù)觀念和對護(hù)士素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量的要求。

16.總結(jié)整體護(hù)理工作，不斷改進(jìn)提高。

17.落實(shí)對患者的健康指導(dǎo)。

（二）門診護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好門診護(hù)理工作、行政管理及督促檢查護(hù)理人員、衛(wèi)生員的工作情況。2.擬定護(hù)理計(jì)劃、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工、檢查護(hù)理質(zhì)量，對復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護(hù)士操作，做好傳、幫、帶，不斷提高護(hù)理水平。

3.督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4.啟發(fā)教育護(hù)理人員注意醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視診室和候診室，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

5.組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)工作，落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。

6.督促醫(yī)護(hù)人員做好消毒隔離工作，落實(shí)消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染。嚴(yán)格執(zhí)行一次性物品管理辦法和牙科器械及手機(jī)消毒流程規(guī)范。

7.全面負(fù)責(zé)對毒麻藥品、急救藥、醫(yī)療儀器設(shè)備和各種物品的領(lǐng)取、保管和報(bào)損，建立賬目、分類保管、定期檢查清點(diǎn)，做到賬物相符。

8.組織本科室護(hù)理科研及技術(shù)革新，開展并推廣新技術(shù)、新療法，寫出護(hù)理論文交流經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)理人員專業(yè)水平。

9.認(rèn)真填寫《護(hù)士長手冊》和月報(bào)統(tǒng)計(jì)工作，做好總結(jié)匯報(bào)。

（三）消毒供應(yīng)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織低值耗材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和本室的行政管理工作。

2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證無菌用品的安全使用，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3.做好護(hù)理人員和衛(wèi)生員分工，職責(zé)明確做到三定：定質(zhì)量、定工作量、定完成工時(shí)。有工作程序、檢控方法。

4.環(huán)境管理：工作環(huán)境清潔安靜、整齊，物品放置有序，標(biāo)記醒目，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止院內(nèi)感染。

5.工作間布局合理，符合衛(wèi)生學(xué)要求，交換、清洗、包裝、消毒、保管等工作流程合理。嚴(yán)格劃分污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌物品儲存區(qū)。做到無菌物品與污染物品不交叉逆向迂回傳遞。

6.各種醫(yī)療用品的回收處理、清洗、包裝、消毒滅菌程序及致熱原處理，符合《消毒隔離制度》要求。

7.面向臨床，堅(jiān)持下送下收，保證及時(shí)供應(yīng)。8.定期檢測高壓滅菌的效能，嚴(yán)格執(zhí)行登記核對制度。

9.經(jīng)常深入臨床科室對服務(wù)態(tài)度、所供應(yīng)器材、敷料的使用情況征求意見，改進(jìn)工作。

10.做好各種物品預(yù)算請領(lǐng)報(bào)銷工作，做到籌措及時(shí)，建立完整帳目及完善的統(tǒng)計(jì)月報(bào)，做好總結(jié)匯報(bào)。

11.做好思想工作，組織本室護(hù)理人員和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，并認(rèn)真進(jìn)行考核。

12.經(jīng)常檢查維護(hù)保養(yǎng)各種儀器，使之處于良好狀態(tài)。消毒液的濃度、性能良好。

13.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部有關(guān)一次性醫(yī)療器具的管理辦法，定期抽查，督促檢查各科室執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常，立即查找原因并上報(bào)有關(guān)部門處理。

（四）手術(shù)室護(hù)士長職責(zé)

1.在護(hù)理部、科護(hù)士長和科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本室的行政管理和護(hù)理技術(shù)操作。有目的、有計(jì)劃地培訓(xùn)手術(shù)室護(hù)士。

2.根據(jù)手術(shù)室任務(wù)，對護(hù)理人員進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合醫(yī)師完成手術(shù)，必要時(shí)親自參加。

3.督促檢查所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作規(guī)程，避免交叉感染。

4.組織本室護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)操作訓(xùn)練，并定期考核。指導(dǎo)督促衛(wèi)生員工作。合理安排進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

5.督促檢查所屬人員執(zhí)行無菌技術(shù)操作的情況，定期做好各種無菌物品、空氣培養(yǎng)和手的細(xì)菌培養(yǎng)，并監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器及各種消毒液消毒效果。6.加強(qiáng)思想工作，組織護(hù)理人員開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，制定科研計(jì)劃，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提高質(zhì)量。

7.認(rèn)真執(zhí)行清點(diǎn)核對和交接班制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

8.負(fù)責(zé)手術(shù)室的外用藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)、報(bào)銷工作，隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，貴重器械的管理與保養(yǎng)情況。督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時(shí)送檢。

護(hù)士職責(zé)

消毒供應(yīng)室護(hù)士職責(zé)

1、在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、敷料的清洗、包裝、消毒、保管、登記、分發(fā)、回收工作，實(shí)行下收下送。

2、經(jīng)常檢查醫(yī)療器械質(zhì)量，如有破損及時(shí)修補(bǔ)，登記，并向護(hù)士長報(bào)告。

3、協(xié)助護(hù)士長清領(lǐng)各種醫(yī)療器械、敷料和藥品，經(jīng)常與臨床聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，積極開展技術(shù)革新，不斷提高消毒供應(yīng)工作質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

5、指導(dǎo)護(hù)理員（消毒員），衛(wèi)生員進(jìn)行醫(yī)療器械、敷料的制備，消毒工作。消毒員職責(zé)

1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.嚴(yán)格區(qū)分存放已滅菌物品與未滅菌物品。

3.滅菌物品一律使用3M指示膠帶或132試紙，監(jiān)測消毒效果和監(jiān)測記錄存檔。4.各種滅菌物品滅菌日期必須標(biāo)記清楚并嚴(yán)格執(zhí)行無菌物品有效期。5.各種消毒包，保持干燥，必須存放在無菌室內(nèi)，確保清潔，減少污染機(jī)會。6.消毒間每日紫外線照射，每月空氣培養(yǎng)，有記錄。

7.對高壓蒸汽滅菌器每月做細(xì)菌（芽孢活菌）培養(yǎng)。每日晨做空鍋試驗(yàn)。每鍋有132試紙監(jiān)測，包括溫度、壓力均有記錄存檔。

8.負(fù)責(zé)本崗位衛(wèi)生。

9.每月做BD試驗(yàn)一次并存檔。

滅菌員職責(zé)

1、滅菌員必須持證上崗，在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院各類物品的滅菌工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

2、滅菌時(shí)，消毒員不得擅自離崗，要堅(jiān)守崗位，密切觀察滅菌器的壓力，時(shí)間和溫度。滅菌后戴好口罩及無菌手套，關(guān)閉容器氣孔，拿出各包，按要求放置于無菌物品卸載車上。

3、要嚴(yán)格掌握滅菌程序，加強(qiáng)高壓滅菌器的清潔及保養(yǎng)工作，并保持滅菌室的清潔整齊。做好每爐滅菌器的滅菌過程、運(yùn)行情況及參數(shù)記錄進(jìn)行登記。

5、要熟練掌握各類物品滅菌的溫度，壓力和時(shí)間，要經(jīng)常檢查高壓滅菌器的功能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向護(hù)士長報(bào)告。

洗滌員職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士以上人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、負(fù)責(zé)各種器械物品浸泡消毒及清理工作。

3、負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，每日兩次濕式清掃，保持地面桌面清潔

4、做好工作量等級工作。工作完畢后將池內(nèi)外刷洗干凈并消毒。

質(zhì)檢員職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院感染管理部門指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對器械及物品清洗、消毒、包裝、滅菌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告、分析原因，提出補(bǔ)救措施。質(zhì)檢員應(yīng)熟練掌握各種檢測技術(shù)，樹立嚴(yán)肅認(rèn)真，科學(xué)的工作態(tài)度，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。

2、質(zhì)檢員可隨意對本科供應(yīng)的各類物品進(jìn)行檢查，在質(zhì)檢穩(wěn)定的情況下每月抽檢1-2次。

3、負(fù)責(zé)物品消毒滅菌過程中的監(jiān)測結(jié)果核查。

4、每次監(jiān)測后發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。

5、監(jiān)測中如有異議，應(yīng)復(fù)查一次，并及時(shí)報(bào)告護(hù)士長，并認(rèn)真進(jìn)行登記。門診護(hù)士職責(zé)

1.在科主任和護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守技術(shù)操作常規(guī)和各種儀器使用規(guī)則，做好交接班，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3.認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論，熟悉本專業(yè)知識，積極主動(dòng)配合醫(yī)生的治療工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高護(hù)理質(zhì)量。

4.早班護(hù)士8: 30到崗，其他護(hù)士應(yīng)在開診前10分鐘到崗，做好診室清潔及開診前器械和物品的準(zhǔn)備工作，做到9: 00準(zhǔn)時(shí)開診。

5.堅(jiān)守崗位，門診時(shí)間不得串崗（必需離開時(shí)，務(wù)請別人代替）或與無關(guān)人員說與工作無關(guān)的話題，不看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍或報(bào)紙。

6.文明服務(wù)，使用文明用語。對患者和藹熱情，耐心解答患者提出的各種問題，做到不推、不頂、不冷、不硬，對重病、高燒、外傷、老年、嬰幼兒等適當(dāng)提前就診，掛號停止后，可酌情給予加號。

7.各級護(hù)理人員熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急措施（突發(fā)事件應(yīng)急流程見附錄）。

8.熟悉對本室搶救藥品及器具的應(yīng)用。門診分診臺護(hù)士工作職責(zé)

1.執(zhí)行門診護(hù)士1-7條工作職責(zé)。

2.保持候診秩序，負(fù)責(zé)核對病歷及提前準(zhǔn)備好患者X光片和義齒。

3.對因故不能及時(shí)就診、不能及時(shí)戴義齒及矯正器的患者，應(yīng)詳細(xì)解釋，取得患者諒解，并做好預(yù)約、改約工作。

4.認(rèn)真填寫各種登記表格、通知單，每日下班前務(wù)將診室內(nèi)用完的病歷及X光片送還病案室和放射科。

5.設(shè)征求意見本，對提出的意見有處理措施，并做好健康教育和咨詢工作。

6.分診臺護(hù)理人員應(yīng)熟記當(dāng)日出診專家的業(yè)務(wù)特長，使用文明用語。

7.備有衛(wèi)生宣教材料，護(hù)理人員的文明用語、禁語，分診臺護(hù)士職責(zé)、要求熟記當(dāng)日專家出診情況。

門診診室配合護(hù)士職責(zé)

1.執(zhí)行門診護(hù)士1-7條要求。

2.熱情接待患者入座，系好胸巾，按治療需要調(diào)節(jié)椅位及燈光，備好檢查器及水杯。

3.維護(hù)診室秩序，做到一醫(yī)一患，主動(dòng)配合做到看病歷，問病情，準(zhǔn)備所需要的器械及物品，積極主動(dòng)協(xié)助醫(yī)師做好椅旁助手工作，必要時(shí)執(zhí)行四手操作。

4.嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和無菌技術(shù)規(guī)范，并監(jiān)督診室其他工作人員。

5.調(diào)配合格的充填材料和制取印模材料，制取合格的印模，及時(shí)添加治療臺上的敷料、藥品及其他用品，協(xié)助分診臺護(hù)士收集用完的病歷及X光片。

6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備和手機(jī)的保養(yǎng)維護(hù)，做好安全檢查，防止發(fā)生事故，下班前關(guān)好門、窗及水、電閘。整體護(hù)理病房責(zé)任護(hù)士職責(zé)

1.應(yīng)用“一切以患者為中心”的整體護(hù)理觀念，根據(jù)患者的生理、心理、社會、精神、文化、成長進(jìn)行評估，提出護(hù)理問題、護(hù)理診斷，根據(jù)護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理工作。

2.制定實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，評價(jià)護(hù)理效果，參與并指導(dǎo)輔助護(hù)士完成相應(yīng)的治療、護(hù)理工作，根據(jù)患者情況的動(dòng)態(tài)變化及時(shí)調(diào)整護(hù)理計(jì)劃和措施、準(zhǔn)確記錄。

3.密切觀察病情，基礎(chǔ)護(hù)理、消毒隔離措施到位，完成護(hù)理記錄。

4.完成患者及其家屬的健康教育、出院指導(dǎo)。

5.書寫護(hù)理病歷。

6.參加主治醫(yī)生查房，及時(shí)與醫(yī)生、患者及患者家屬溝通，改進(jìn)服務(wù)措施。

7.一切以患者為中心的服務(wù)需要，主動(dòng)為患者服務(wù)，與患者溝通交流，進(jìn)行心理護(hù)理。

8.指導(dǎo)低年資護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理。

9.承擔(dān)臨床教學(xué)工作。

10.其它按病房管理標(biāo)準(zhǔn)要求。接診室護(hù)士職責(zé)

1.在護(hù)理部和口外門診護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.熱情接待患者，并向患者介紹入院須知和注意事項(xiàng)。

3.負(fù)責(zé)入院患者體檢（體重、體溫、脈搏、血壓）工作，并詳細(xì)記錄于體溫單上。

4.檢查患者化驗(yàn)單，遇有異常情況應(yīng)先與病房取得聯(lián)系方可進(jìn)入病房，須延期住院者應(yīng)向患者做好解釋工作。

5.所有患者，均須在接診室沐浴更衣后送進(jìn)病房（急、重患者酌情擦浴或免?。?。

6.平診患者步行陪送至病房，急診或危重患者，須平車或輪椅護(hù)送到病房。

7.負(fù)責(zé)患者的衣物及箱包存放，貴重物品須請家屬帶回。

8.填寫患者入院記錄。

9.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不脫崗。

10.管好本室物品，愛護(hù)公物。

11.負(fù)責(zé)住院患者餐卷兌換工作。注射室護(hù)士職責(zé)

1.全心全意為患者服務(wù)，做到對患者服務(wù)熱心，注射時(shí)細(xì)心，解答問題時(shí)耐心。

2.嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)則，一人一針一巾一帶進(jìn)行無痛注射，注射前洗手戴口罩。

3.嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，即看注射證明，查藥物是否過期，變質(zhì)及沉淀，核對姓名、藥名、劑量及給藥途徑、時(shí)間、濃度。

4.皮試前詢間患者是否有過敏史，皮試后不要遠(yuǎn)離注射室，嚴(yán)密觀察，防止意外，15-20分鐘后看結(jié)果，有疑問時(shí)，需請有關(guān)人員協(xié)助判定。

5.取血時(shí)穿好隔離衣，每人更換一張消毒紙，更換一根止血帶，以防止交叉感染，每人抽血后用消毒濕毛巾擦手，做到一人一消毒。

6.取血前詢問患者是否空腹，取血后將一次性注射器、針頭及棉簽分類進(jìn)行無害化處理，并做回收記錄。

護(hù)理相關(guān)組織職責(zé)

護(hù)理質(zhì)量組職責(zé)

1.按照各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量組在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下對全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查。

2.統(tǒng)一全院護(hù)理操作規(guī)范、護(hù)理常規(guī)和管理制度，定期檢查實(shí)施情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。

3.完成每季度護(hù)理質(zhì)量檢查，日常抽查任務(wù)，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4.職稱評定，護(hù)理操作考核。

5.監(jiān)督、檢查、落實(shí)各科護(hù)士長的護(hù)理管理、感染管理、三基水平訓(xùn)練。

6.規(guī)范口腔專業(yè)護(hù)理流程，逐步達(dá)到：規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

7.對護(hù)理人員出現(xiàn)的差錯(cuò)事故進(jìn)行認(rèn)真分析，經(jīng)認(rèn)真討論后提出恰當(dāng)?shù)奶幚硪庖姟?/p>

護(hù)理科研組職責(zé)

1.指導(dǎo)培訓(xùn)全院護(hù)理人員科研、選題、計(jì)劃、設(shè)計(jì)。

2.審閱全院護(hù)理人員科研論文（投護(hù)理雜志、參加各種學(xué)術(shù)會議）及科研成果。

3.組織各科學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織落實(shí)每年一次的全院護(hù)理學(xué)術(shù)論文交流會，對護(hù)理論文進(jìn)行講評，選出優(yōu)秀護(hù)理論文參加深圳愛康健口腔醫(yī)院優(yōu)秀論文交流和全國性學(xué)術(shù)交流。

4.負(fù)責(zé)向醫(yī)學(xué)部、深圳市推薦有學(xué)術(shù)價(jià)值的優(yōu)秀護(hù)理論文。

5.開展與護(hù)理有關(guān)的新技術(shù)新療法課題。

6.注意隨時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)理新動(dòng)態(tài)，組織交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，通過科研提高各科業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)臨床護(hù)理工作。

7.注意國內(nèi)外護(hù)理動(dòng)態(tài)和信息交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。整體護(hù)理管理組職責(zé)

1.落實(shí)檢查監(jiān)督整體護(hù)理執(zhí)行情況。

2.定期抽查等級護(hù)理、衛(wèi)生宣教、責(zé)任護(hù)士職責(zé)的落實(shí)情況。

3.不斷完善修改整體護(hù)理病歷。

4.定期組織參加護(hù)理業(yè)務(wù)大查房。護(hù)士繼續(xù)教育委員會職責(zé)

1.在羅湖區(qū)護(hù)理專業(yè)繼續(xù)教育委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院護(hù)士繼續(xù)教育的組織管理工作。

2.制定本院護(hù)士繼續(xù)教育規(guī)劃。

3.負(fù)責(zé)授課前的準(zhǔn)備工作（包括安排授課日期、教室、幻燈、投影等）。

4.對前來聽課的人員，認(rèn)真執(zhí)行簽到和學(xué)分登記工作，不得計(jì)人情分，凡遲到>30分鐘者，不予登記學(xué)分。

5.督促檢查教學(xué)質(zhì)量和聽課效果，認(rèn)真考核評估，（檢查學(xué)習(xí)筆記或筆試），作為晉升、連續(xù)注冊和考核的依據(jù)。

6.委員會每月定期召開會議總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對新出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論解決辦法，制定評分細(xì)則，評審下繼續(xù)教育項(xiàng)目。