XX市自然資源和規(guī)劃局進一步加強疫情防控工作實施方案

為認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作重要指示批示精神和省、市關于新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的決策部署，落實省疫情防控指揮部《關于分解落實全省新冠肺炎疫情防控工作會議精神的通知》（鄂防指辦發(fā)〔2021〕63號）、市疫情防控指揮部《關于進一步加強當前疫情防控工作的通知》（XX防指發(fā)〔2021〕11號）精神，牢記“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”的諄諄告誡，全面激活疫情防控應急機制，突出“快、狠、嚴、擴、足”要求，以更加精準有效的措施做好局系統(tǒng)疫情防控工作，結合實際，制定本實施方案。

一、進一步加強人員管控

（一）切實加強人員管控。

本實施方案所指人員對象具體為局機關、直屬單位全體人員及家屬和共同生活人員，保障服務局機關運行的物業(yè)、食堂外包公司全體從業(yè)人員，常駐局機關的技術服務保障人員，XX佳興置業(yè)公司在局十三樓辦公人員。疫情防控期間，所有人員均要服從局疫情防控領導小組及其辦公室統(tǒng)一管理，共同做好疫情防控工作。（牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室、局人事科，責任單位：局機關各科室、直屬單位，XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司）

（二）切實加強離孝審批。

局機關、直屬單位全體人員要做到非必要不離孝，非必要不出省，全部暫停人員離孝審

批。確需離孝的，實行分級審批，其中，1局機關工作人員由所在科室主要負責人簽字并報分管局領導審簽，同意后報分管機關的領導審批；2局機關縣級干部由個人申請，報局主要負責人審批；3直屬單位工作人員由其所在單位主要負責人審簽，同意后報分管局領導審批；4直屬單位主要負責人報市局主要負責人審批；完成審批手續(xù)后報局人事科統(tǒng)一登記備案，在返孝后第一時間向本人所在社區(qū)和局人事科實行“雙報告”，并附離孝期間活動軌跡情況，自覺執(zhí)行居住地社區(qū)對返孝人員防疫管控要求。5物業(yè)、食堂外包公司員工和XX佳興置業(yè)公司在局辦公樓工作人員必須落實非必要不離孝、非必要不出省工作要求，確需離孝的，履行各自審批手續(xù)，并向局人事科報備。6干部職工的家屬和共同生活人員，離孝到中高風險地區(qū)的，干部職工必須第一時間向所在社區(qū)和單位“雙報告”，并及時向局人事科報備。（牽頭單位：局人事科，責任單位：局機關各科室、直屬單位，XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司）

（三）切實加強人員健康監(jiān)測。

局機關、直屬單位要落實健康狀況動態(tài)監(jiān)測，對出現(xiàn)健康狀況異常情況（發(fā)熱、咳嗽、胸悶、呼吸急促）或有中高風險地區(qū)人員密切接觸、次密切接觸者或收到省、市防控指揮部有關提醒短信后，要第一時間向所在社區(qū)和所在科室（單位）報告，并聽從社區(qū)統(tǒng)一安排，科室（單位）接到報告后應當及時報告局人事科，督促并跟蹤相關人員落實防疫處置措施，由局人事科按規(guī)定

報局疫情防控領導小組和市疫情防控指揮部，并建立人員健康狀況監(jiān)測動態(tài)臺賬。物業(yè)、食堂外包公司和XX佳興置業(yè)公司人員出現(xiàn)健康異常狀況的，向局疫情防控領導小組辦公室報告，并嚴格按防疫工作要求進行處置。（牽頭單位：局人事科，責任單位：局機關各科室、直屬單位，XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司）

二、進一步強化疫情防控措施

（一）強化人員進出管理。

所有進入局辦公樓人員必須戴口罩，并在局辦公樓南側入口處自覺接受疫情防控檢測和引導，其中，局機關、直屬單位和物業(yè)、食堂外包公司及XX佳興置業(yè)公司在局辦公樓辦公人員接受體溫檢測；外來人員實行“四必須一預約”（必須檢測體溫、必須查驗健康碼、必須查驗行程碼、必須詢問是否去過中高風險地區(qū)、對要前往的科室單位實行電話預約），對任一不符合要求的禁止進入，外來車輛未經允許禁止進入停放。（牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室，責任單位：XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司，配合單位：局機關各科室、直屬單位）

（二）強化人員疫苗接種。

局機關黨委按要求做好疫苗接種的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調、統(tǒng)計上報等工作，對疫苗工作要責任落實到人，組織符合條件的人員迅速完成疫苗接種，除禁忌癥外，局機關、直屬單位人員要做到應接盡接。同時，還要動員家屬、共同生活人員積極接種疫苗。物業(yè)、食堂外

包公司及XX佳興置業(yè)公司在局辦公樓工作人員接種疫苗情況要向局機關黨委報備。（牽頭單位：局機關黨委，責任單位：局機關各科室、直屬單位，XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司）

（三）強化環(huán)境衛(wèi)生消殺。

對局辦公樓、食堂和4個自建小區(qū)定期組織開展環(huán)境衛(wèi)生消殺，其中，局辦公樓由物業(yè)外包公司具體負責，食堂由食堂外包公司具體負責，4個自建小區(qū)由各自業(yè)委會具體負責。

局辦公樓環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次：1局辦公樓門前庭院區(qū)域和后院除食堂范圍外區(qū)域，一周一次；2局辦公樓一樓大廳及各樓層公共走廊區(qū)域，工作日每天兩次，3局辦公樓會議室、衛(wèi)生間區(qū)域，工作日每天兩次，4局辦公樓電梯，工作日每天四次；5局負一樓地下車庫區(qū)域，工作日每天兩次；6非工作日上述區(qū)域，每天一次。對局辦公場所衛(wèi)生消殺的要求是公共臺面、洗手池、門把手和衛(wèi)生潔具、桌椅、沙發(fā)、電梯按鈕等表面消毒用酒精進行擦拭；禁止直接用噴霧器噴灑物體表面。

食堂環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次：1食堂就餐區(qū)域，工作日早餐前一次、午餐后一次；2食堂操作間及員工休息區(qū)域，每天一次。

4個自建小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生消殺的范圍及頻次：1小區(qū)公共區(qū)域、垃圾池等，一周兩次；2小區(qū)房屋樓道，一周一次。

局機關科室、直屬單位、XX佳興置業(yè)公司要做好各自辦公區(qū)域內環(huán)境衛(wèi)生消殺工作。

（牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室，責任單位：XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司，配合單位：局機關各科室、直屬單位）

（四）強化會議管理。

疫情防控期間，原則上“非必須、不開會”，確需召開的會議，嚴控會議規(guī)模，參會人數(shù)在50人以下的會議報局分管機關的領導審批，50人以上的會議報局主要負責人審批，并嚴格落實防疫工作要求。局直屬單位30人以上的會議，要及時向局疫情防控領導小組辦公室報備，未經同意，不得召開會議。鼓勵和提倡使用電視電話會、少開會、開短會。（牽頭單位：局疫情防控領導小組辦公室，配合單位：局機關各科室、直屬單位）

（五）強化值班管理。

局辦公室統(tǒng)籌安排疫情防控、應急值班、地質災害和森林防火等值班值守工作，嚴格落實24小時專人值班制度。疫情期間恢復工作日每天安排2名干部參與辦公樓南側入口處疫情防控值班，值班值守人員要嚴格執(zhí)行防控規(guī)定和值班值守紀律，及時按程序報告有關情況，并做好記錄。（牽頭單位：局辦公室，配合單位：局機關各科室、直屬單位，XX宏保物業(yè)服務公司、XX佳興置業(yè)公司）

（六）強化公車管理。

嚴格執(zhí)行公務車輛使用管理規(guī)定，要保持公務車輛衛(wèi)生清潔，每次出車歸來后要及時消毒。（責任單位：局辦公室車隊）

（七）強化就餐管理。

疫情期間局機關食堂實行錯峰就餐，并嚴控就餐人數(shù)，鼓勵就餐人員自備飯盒，打包就餐，減少堂食。在就餐過程中要保持一定間距，不聚集、不扎堆。

（責任單位：局辦公室后勤辦，配合單位：局機關各科室、直屬單位，XX宏保物業(yè)服務公司、武漢現(xiàn)代華科餐飲文化管理公司、XX佳興控股置業(yè)公司）

三、進一步壓實工作責任

（一）局辦公室。

承擔局疫情防控領導小組辦公室日常工作，負責局系統(tǒng)疫情防控綜合協(xié)調、督辦檢查、應急處置及局機關科室、直屬單位和物業(yè)、食堂外包公司、XX佳興置業(yè)公司和4個自建小區(qū)疫情防控措施督辦落實，建立督辦工作臺賬，及時通報督辦落實情況。

（二）局人事科。

負責市局系統(tǒng)在職人員及家屬和共同生活人員健康狀況的統(tǒng)計、匯總，發(fā)現(xiàn)健康異常情況，按防疫規(guī)定要求及時上報；負責局系統(tǒng)在職人員請銷假備案，負責局系統(tǒng)在職人員外出或離孝審批管理及返孝報告和活動軌跡情況報備，負責督促局機關科室、直屬單位負責人落實所屬人員的疫情防控責任。

（三）局財務與資金運用科。

負責局機關疫情防控物資采購、儲備和發(fā)放工作。

（四）局離退休干部科：負責做好局機關離退休干部疫情防控工作。

（五）局機關黨委（機關紀委）：負責局系統(tǒng)疫情防控期間工作紀律的監(jiān)督執(zhí)紀，負責局系統(tǒng)疫苗接種、黨員下沉社區(qū)疫情防控工作、協(xié)助合作共建理絲社區(qū)做好疫情防控工作。

（六）信息檔案中心：負責疫情防控宣傳工作。

（七）各直屬單位：各直屬單位都要履行疫情防控責任，主要負責人是疫情防控第一責任人，對本科室（單位）疫情防控工作負全責，局分管領導對分管科室或聯(lián)系直屬單位疫情防控工作負領導責任。

四、有關工作要求

（一）進一步提高疫情防控責任意識。

各科室（單位）要高度重視疫情防控工作，迅速啟動疫情防控應急機制，落實疫情防控責任，要堅決克服僥幸麻痹思想，要保持思想上警覺，行動上迅速，措施上果斷，不松勁、不懈怠、不厭戰(zhàn)，堅決捍衛(wèi)來之不易的疫情防控成果。

（二）進一步加強防控規(guī)范運作。

建立健全疫情防控閉環(huán)管理機制，加強臺賬管理、留痕管理，強化協(xié)作，各科室（單位），物業(yè)、食堂外包公司和XX佳興置業(yè)公司要共同履行疫情防控責任，對出現(xiàn)疫情防控不力，甚至造成不良影響的按有關制度嚴肅處理；物業(yè)公司要落實24小時值班、食堂外包公司不得購買和銷售冷鏈食品，若造成不良影響的按合同約束條款實施處罰；涉及XX佳興置業(yè)公司，移交XX澴川國投處理。

（三）進一步加強疫情防控檢查督辦。

局疫情防控領導小組辦公室組織人員每周不定期開展疫情防控督辦檢查1—2次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報，將防控工作責任及措施落實情況納入年度目標考核事項，在年底進行統(tǒng)一考核。

（四）進一步加強疫情防控宣傳引導。

多頻次多途徑多種方式開展疫情防控宣傳，倡導干部職工養(yǎng)成戴口罩、勤洗

手、多通風、一米線等習慣，形成疫情防控宣傳良好氛圍。