國(guó)開(kāi)“會(huì)計(jì)本科”《1026經(jīng)濟(jì)學(xué)》形考任務(wù)二

結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際，應(yīng)如何解決收入分配問(wèn)題？處理效率與公平之間的關(guān)系？

本小組同學(xué)認(rèn)為,效率是指最有效地使用社會(huì)資源以滿足人類的愿望和需要。效率:給定投入和技術(shù)的條件下,經(jīng)濟(jì)資源沒(méi)有浪費(fèi),或?qū)?jīng)濟(jì)資源做了能帶來(lái)最大可能性的滿足程度的利用,也是配置效率的一個(gè)簡(jiǎn)化表達(dá)。就項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言,最重要的事情當(dāng)然就是最好地利用其有限的資源。具體地說(shuō),效率就是人的生產(chǎn)活動(dòng)的產(chǎn)出與投入之間的比例關(guān)系:成本不變,產(chǎn)出越大,效率越高:同樣,產(chǎn)出不變,成本越低,效率越高。從管理學(xué)角度來(lái)講效率是指在特定時(shí)間內(nèi),組織的各種收入與產(chǎn)出之間的比率關(guān)系。效率與投入成反比,與產(chǎn)出成正比。公共部門(mén)的效率包括兩方面:一是生產(chǎn)效率,它指生產(chǎn)或者提供服務(wù)的平均成本;二是配置效率它指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足利害關(guān)系人的不同偏好。公平,公平一般有兩種含義:在社會(huì)學(xué)上,公平是一種道德規(guī)范的要求,是指以人道主義為主要內(nèi)容的社會(huì)救助,以避免社會(huì)兩極分化影響社會(huì)穩(wěn)定。這種意義上的公平涉及到要把富者的一部分財(cái)富無(wú)償?shù)貏蚪o貧者,因此它有時(shí)會(huì)和效率發(fā)生沖突,影響效率的提高。

(1)洛倫茲曲線

為了研究國(guó)民收入在國(guó)民之間的分配問(wèn)題,美國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家MO洛倫茲提出的了著名的洛倫茲曲線。它先將國(guó)人口按收入由低到高排隊(duì),然后考慮收入最低的任意百分比人口所得到的收入百分比。將這樣的人口累計(jì)百分比和收入累計(jì)百分比的對(duì)應(yīng)關(guān)系描繪在圖形上,即得到洛倫茲曲線。

(2)基尼系數(shù)

是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼于1922年提出的定量測(cè)定收入分配差異程度的指標(biāo)。它的經(jīng)濟(jì)含義是:在全部居民收入中用于不平均分配的百分比?；嵯禂?shù)最小等于0,表示收入分配絕對(duì)平均:最大等于1,表示收入分配絕對(duì)不平均:實(shí)際的基尼系數(shù)介于0和1之間。如果個(gè)人所得稅能使收入均等化,那么,基尼系數(shù)即會(huì)變小。聯(lián)合國(guó)有關(guān)組織規(guī)定:若低于0.2表示收入高度平均:0.2~0.3表示比較平均:0.3~0.4表示相對(duì)理;0.4~0.5表示收入差距較大:0.6以上表示收入差距懸殊

我個(gè)人同意吳敬璉的觀點(diǎn)。吳敬璉的觀點(diǎn)認(rèn)為:收入差距的不正常擴(kuò)大,歸答于建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為日標(biāo)的改革和80年代提出的“效率優(yōu)先,兼顧公平”的分配方針是缺乏依據(jù),有些片面。我認(rèn)為,這種收入差距的擴(kuò)大,是一種自然規(guī)律的作用,是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中不可調(diào)和的產(chǎn)物。