員工工作度管理制度3篇

一、工作服管理目的為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。

二、工作時間著裝及儀表要求

1、所有員工必須按照公司規(guī)定著裝，保持良好的精神風(fēng)貌，樹立良好的公司形象。

2、工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方。

3、工作裝應(yīng)經(jīng)常換洗，不得出現(xiàn)破損、脫線現(xiàn)象。

4、工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌。

三、工作服種類和使用時間

四、工作服的使用及發(fā)放

1、辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職三日內(nèi)領(lǐng)取工作服。

2、工作服配發(fā)期間為貳年，自配發(fā)日算起，如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或者其他特殊情況需要提前換發(fā)時，由本人填寫申請表，寫明情況，經(jīng)人事部核實后，準(zhǔn)予提前換發(fā)。

3、如因個人原因，造成工作服丟失、失竊或未到期破損，須按要求提前換發(fā)，并由本人補繳相應(yīng)的費用(批發(fā)價)。

4、員工離職時，員工須將工作牌和工作服一起交還，同時對所領(lǐng)用的工作服按以下相關(guān)規(guī)定收取一定費用(從離職當(dāng)月工資內(nèi)扣除)：

(1)未滿半年離職者，收取工作服成本的___%費用;

(2)半年以上一年以下離職者，收取工作服成本的___%費用。

五、處罰措施

1、員工未按要求穿著工作服，按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰___元/次;

2、員工人為損壞、丟失工作服(洗滌、保存方法不當(dāng))，按工作服制作費___倍進行賠償處罰;

3、員工穿著工作服和儀容儀表的情況，將作為個人績效考核的依據(jù)之一。

六、遵守事項

1、上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的公司工作服;

2、員工對配發(fā)的工作服有保管、修補的責(zé)任;

3、應(yīng)盡量減少工作服在非工作時間的損耗;

4、員工不得擅自改變工作服的式樣;

5、員工不得擅自轉(zhuǎn)借工作服;

6、工作服應(yīng)保持整潔，如有污損，員工應(yīng)自費進行清洗或修補;

7、品管部負責(zé)對以上行為進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝進車間者，每發(fā)現(xiàn)___次予以___元的處罰，并計入當(dāng)月績效考核;

8、主管上級有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿用工作服的責(zé)任。

附則

本制度修訂及解釋權(quán)，屬于企管部，經(jīng)總經(jīng)理審批后頒行。

員工工作度管理制度（二）

1、總

則

為樹立維修中心的整體服務(wù)形象，全部工程人員在會所上班期間統(tǒng)一著裝，現(xiàn)對員工工作服的制作、發(fā)放、領(lǐng)用、穿著特制定管理辦法。

2、員工工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用范圍和著裝規(guī)定

1)標(biāo)準(zhǔn)：工作服分電工服和專業(yè)維修服兩種，維修中心人員可依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)(XL，L,M,三款秋裝)尺寸上報領(lǐng)用工作服。

2)領(lǐng)用范圍：會所駐店工程及機動維修工程人員著電工服，區(qū)域工程主管及維修中心專業(yè)維修技師和設(shè)備專業(yè)人員著專業(yè)維修服。

3)著裝規(guī)定：凡需進入會所進行維修、維護、保養(yǎng)等工作的工程人員，必須穿著公司統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)服裝佩帶好工作證進入會所工作。

3、工作服的管理

(1)工作服由公司統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)，維修中心人事行政部負責(zé)工作服制作計劃的擬定，并將計劃報送維修中心總經(jīng)理審批。

(2)維修中心人事行政部統(tǒng)籌管理和發(fā)放工作服。

(3)對于維修中心工作服，任何部門和個人不得隨意更改。

4、本規(guī)定適用于本維修中心全部工程人員。

5、工程人員，如有本公司或調(diào)出本崗位者，按下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)穿用不滿一年者，按___%交納服裝工本費;

(2)穿用滿一年者，不滿兩年者，按___%交納服裝工本費;

(3)穿用滿兩年者，不用再交納服裝工本費。

6、維修中心工程人員工作服，分大、中、小規(guī)格制作，如遇辭職或被辭退，按下列規(guī)定執(zhí)行：

(1)穿用不滿三個月者，按___%交納服裝工本費;

(2)穿用不滿半年者，按___%交納服裝工本費;

(3)穿用不滿一年者，按___%交納服裝工本費;

(4)穿用滿二年者，不用再交納服裝工本費;

(5)返還的工作服費用，在當(dāng)年維修中心經(jīng)營費用中列支;

(6)雨衣、雨靴根據(jù)會所需求統(tǒng)一添置，自行保管和使用，離職時必須移交給繼任者或上交維修中心。

7、工作服、工作證配發(fā)時限為兩年，所有員工自配發(fā)日算起。如遇到工作原因發(fā)生意外損壞或其他特殊情況需要提前更換的，需要填寫申請表，交由人事行政部審核，待核實無誤并達到跟換標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)予提前換發(fā)。

8、在使用期限內(nèi)，如因個人原因，造成工作服或工作證丟失、失竊或未到期破損，可根據(jù)規(guī)定進行更換，但更換費用由其個人承擔(dān)，領(lǐng)取時向財務(wù)交納費用。

9、工作服的發(fā)放由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單，維修中心人事行政部審核和發(fā)放。

10、新入的員工在通過試用期后，辦理正式入職手續(xù)的員工，可在入職一周內(nèi)到公司人事部找人事領(lǐng)取工作服，并辦理好工作服領(lǐng)取手續(xù);試用期間不發(fā)放工作服和工作證，只發(fā)放臨時工作證件，并寫明臨時工作證件的使用期限。

11、按規(guī)定著裝，做到保持整潔潔凈，不得露胸后披掛，襯衫必須束于褲腰。

12、工作服著裝時間為在會所期間。

13、員工在設(shè)施設(shè)備維修，油污較多的情況下，可著裝舊工作服或特殊作業(yè)勞動時，可視情況不著工作服。

14、遵守事項及處罰措施;

(1)員工對穿戴的工作服有保管、修補的義務(wù);

(2)盡量減少工作服在非工作時間的損耗;

(3)員工不得擅自改變工作服的款式和式樣;

(4)工作服應(yīng)時常保持整潔，盡量避免、減少油污損耗影響美觀;

(6)主管上級有指導(dǎo)與監(jiān)督員工穿戴工作服的責(zé)任;

(7)本“員工工作服管理制度”納入“員工績效考核范圍標(biāo)準(zhǔn)”，詳盡請見《一兆韋德維修中心-員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)》《一兆韋德維修中心-員工手冊》有關(guān)規(guī)定。

15、本條例自二零___年____月___日頒布施行，自二零___年____月___日起正式實施。

附則

本制度的修訂及解釋權(quán)，屬于人事行政部，經(jīng)總經(jīng)理審批后頒布施行

二零___年____月___日

員工工作度管理制度（三）

1、目的：規(guī)范工作服的管理，防止著裝污染，確保人員衛(wèi)生符合GMP要求。

2、范圍：素食車間、制粉車間、微粉車間、庫房、保潔員工。

3、責(zé)任者：各車間、庫房、后勤負責(zé)人。

4、程序：

4.1員工工作服是進入生產(chǎn)車間、庫房的人員所穿著的職業(yè)裝，所有進入生產(chǎn)車間、庫房的人員均應(yīng)按規(guī)定穿著相應(yīng)的工作服。

4.2生間車間工作服應(yīng)防塵、防靜電，不脫落纖維及顆粒狀碎屑，耐洗滌、消毒，不易褪色。

4.3生產(chǎn)車間工作服應(yīng)切合崗位需要，式樣簡潔、設(shè)計合理，一般應(yīng)符合以下要求：

4.3.1潔凈區(qū)工作服材質(zhì)應(yīng)選用化學(xué)纖維類，避免使用天然纖維織物，以減少細菌或其他微生物滋生。

4.3.2潔凈區(qū)工作服不使用紐扣、金屬拉鏈及其它易脫落掛件(應(yīng)選擇無毒尼龍拉鏈);領(lǐng)口、袖口、褲角等處應(yīng)設(shè)計為松緊式，以減少人體脫落物對生產(chǎn)過程的污染。

4.3.3工作服一般不宜選擇深色、暖色(如深紅色、橙黃色等)及復(fù)色面料，以防影響工作人員對藥品或包裝材料顏色的正確判斷。

4.3.4除必要的編號外，工作服上不得有其它裝飾圖案及花紋。

4.4工作服按編號專人專用(參觀服除外)，投入使用的工作服應(yīng)在規(guī)定位置印有編號。

員工工作服管理制度

版本號:S1.0

4.5工作服編號規(guī)定如下：

4.5.1素食車間員工的工作服(包括鞋、帽)編號：S001～S300。

4.5.2制粉車間員工的工作服(包括鞋、帽)編號：Z001～Z100。

4.5.3微粉車間車間員工的工作服(包括鞋、帽)編號：G001～G100。

4.5.4品管部員工的工作服(包括鞋、帽)編號：W001～W100。

4、5.5參觀服無編號。

4.6生產(chǎn)區(qū)工作服分類如下：

4.6.1白色潔凈區(qū)生產(chǎn)車間員工作服(帽、鞋);潔凈區(qū)生產(chǎn)人員穿著。

4.6.2藍色一般區(qū)分工作服(帽、鞋);一般區(qū)生產(chǎn)人員、維修人員穿著。

4.6.3(3)藍色一般區(qū)參觀服(帽、鞋);進入一般區(qū)的臨時外來人員穿著。

4.7工作服由公司后勤部門統(tǒng)一定制，專人管理，統(tǒng)一發(fā)放并做好記錄。

4.8工作服定期由專人清洗、消毒并有記錄。不同區(qū)、不同潔凈級別區(qū)域的工作服應(yīng)在規(guī)定的洗衣房清洗、消毒或存放。

4.9工作服的添置、廢棄由公司后勤部門應(yīng)按規(guī)定程序進行并有記錄。在使用期內(nèi)的工作服不得帶出生產(chǎn)區(qū)。廢棄的衣物應(yīng)在原編號附近印上醒目的“報廢”字樣，并立即移出生產(chǎn)區(qū)。

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