游戲測試主管的主要職責范本

職責：

1.負責公司游戲項目測試管理，以及對項目品質(zhì)進行監(jiān)管負責;

2.制定測試計劃，負責游戲項目相關(guān)的測試需求分析和測試用例設(shè)計，指導(dǎo)完成各模塊測試用例，并對實施質(zhì)量負責;

3.提交測試報告，管理和推動解決問題;

4.負責測試團隊的人員管理;

5.與產(chǎn)品開發(fā)團隊友好溝通，承擔外網(wǎng)游戲品質(zhì)責任，關(guān)注項目業(yè)績。

任職要求：

1.計算機或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，___年以上游戲測試工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗;有___個成功完整的上線MMORPG類型手游項目測試經(jīng)驗尤佳;

2.熟悉常用的測試方法，各種測試工具、缺陷追蹤工具。精通相關(guān)的測試流程、測試文檔標準和軟件工程學(xué)原理;

3.良好的溝通協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，能制定完善的員工培養(yǎng)計;做好工作中的問題挖掘和改善，帶領(lǐng)團隊提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗;

___對質(zhì)量體系、流程、測試風險把握，測試范疇的定義、全局觀有很好的理解和應(yīng)用

5.責任心強，工作積極能抗壓。

游戲測試主管的主要職責范本2

職責：

1、搭建公司測試部門，統(tǒng)籌管理公司多款游戲產(chǎn)品測試工作，打造測試平臺;

2、建立規(guī)范的、完整測試流程和體系，保障公司產(chǎn)品的測試質(zhì)量和測試效率;

3、負責測試團隊的培養(yǎng)與發(fā)展，不同產(chǎn)品線的測試團隊高效互助協(xié)作，打造高戰(zhàn)斗力的測試團隊;

4、負責推動各產(chǎn)品版本規(guī)劃、需求、任務(wù)分發(fā)流程和效率等;

5、組織測試資源公關(guān)測試難關(guān)。

【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷，計算機/軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、___年以上網(wǎng)絡(luò)游戲測試經(jīng)驗，___年以上管理經(jīng)驗，有RPG等大型游戲測試經(jīng)驗，對QA工作有深入的認知和實踐;

3、高度的責任心，正能量，優(yōu)秀的溝通與表達能力，善于捕捉核心重點，很好的風險管理能力;

4、在測試管理、甚至項目管理方面有較深的積累，有體系化的方法論。

游戲測試主管的主要職責范本3

職責：

1.QA策劃文檔，針對文檔疏漏之處反饋給策劃，并跟進策劃修改

2.根據(jù)游戲功能的策劃文檔，編寫測試用例

3.根據(jù)測試用例或測試任務(wù)，對功能進行測試，提交BUG單，跟進并推動技術(shù)修改

4.驗收修改的BUG單，并進行完整的回歸測試

5.總結(jié)工作經(jīng)驗，進行內(nèi)部討論和分享，提高團隊工作能力

任職要求：

___多年以上游戲玩家經(jīng)歷，___年以上手游測試經(jīng)驗;

2.熱愛游戲事業(yè)，對熱門的手游有一定的了解，對游戲具備一定的分析能力;

3.熟練掌握redmine等bug管理工具的使用，能準確的描述bug的具體發(fā)生流程;

4.熟練掌握各類測試方法和游戲測試流程;

5.有較好的測試思維，能夠獨立設(shè)計并執(zhí)行測試用例，保證項目質(zhì)量和進度;

6.抗壓能力強，工作細致認真有耐心，具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

游戲測試主管的主要職責范本4

職責：

1.根據(jù)手游項目需求，編寫測試用例，執(zhí)行系統(tǒng)測試，并對測試進度、成本和質(zhì)量負責;

2.進行缺陷跟蹤與分析，提交測試分析報告，對開發(fā)過程改進提出建議;

3.及時準確定位、跟蹤運營BUG，并推動、協(xié)調(diào)BUG解決;

4.體驗項目內(nèi)容，并且提出合理建設(shè)性意見。

5.獨立評測市場上公司同類競品;

6.制定白盒測試計劃、編寫白盒測試用例、測試代碼、編寫測試報告優(yōu)先;

任職資格:

1.三年以上游戲測試工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟悉當前手機游戲市場、并有Unity3D項目經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熱愛各類游戲，___年以上單機游戲和網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)歷，熟悉游戲內(nèi)的各種玩法，并能提出合理的建議;

4.擁有較強的工作責任感，溝通能力以及團隊意識;

5.熟練使用各種測試管理工具和測試工具的優(yōu)先;

6.熟悉白盒測試相關(guān)的理論與方法優(yōu)先;

游戲測試主管的主要職責范本5

職責：

1.編寫手機游戲測試計劃，設(shè)計整體測試方案，撰寫測試用例以及其他測試文檔;

2.參與項目需求、開發(fā)方案、測試方案的評審，參與部門測試流程、試模版的修改完善;

3.帶領(lǐng)團隊成員，對游戲進行全面測試，管理和推動Bug修復(fù)，保證游戲以高質(zhì)量發(fā)布。

任職要求：

1.專科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，___年以上游戲測試經(jīng)驗，___年以上團隊管理經(jīng)驗;

2.熟悉手機游戲的測試流程，熟練編寫測試用例，細致，縝密的思維邏輯;

3.了解當前市場上主流手機游戲產(chǎn)品，對游戲有獨特的見解，具有豐富游戲經(jīng)驗;

4.有良好表達能力和溝通能力。