項目管理主管崗位的主要職責(zé)概述

職責(zé)：

積極配合和支持銷售、提供業(yè)務(wù)信息，配合做好投標(biāo)工作;

監(jiān)督關(guān)鍵項目的進(jìn)程開展，確保按時且高質(zhì)量的交付所有成果;

監(jiān)督項目預(yù)算的支出、收款與項目成本的匹配情況以確保利潤達(dá)標(biāo);

與各方保持積極有效的溝通，及時掌握客戶的要求與意見，給出有建設(shè)性的反饋或解決方案;

協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源以支持項目執(zhí)行、負(fù)責(zé)團隊成員選拔激勵等;

經(jīng)驗要求：

建筑、結(jié)構(gòu)或工程管理相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)

至少___年以上建筑行業(yè)管理經(jīng)驗

熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)，了解建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范

運作大型復(fù)雜項目的項目管理能力

英語流利，能熟練運用英語做演示及演講

較強的人際關(guān)系能力、溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力

期望經(jīng)驗：

具有鋼結(jié)構(gòu)圍護(hù)系統(tǒng)特別是來實圍護(hù)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識

熟悉建筑圖和結(jié)構(gòu)圖，能提出有效的改進(jìn)方案

篇二

職責(zé)：

根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，審核項目管理規(guī)劃和年度工作計劃，并給出優(yōu)化建議;

規(guī)劃項目管控、考核、評價工作，并實施落實;

制定公司級項目管理規(guī)范，提供項目管理咨詢;

完成項目相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、分析和整理，發(fā)現(xiàn)問題并推動改進(jìn);

結(jié)合公司實際與___實踐，優(yōu)化項目管理制度、流程;

組織對于項目工具技術(shù)問題的處理;

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1、___年以上IT行業(yè)項目管理經(jīng)驗,掌握項目管理知識體系，通過PMP認(rèn)證或其他項目管理相關(guān)認(rèn)證;

2、有PMO相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有參與CMMI認(rèn)證、評估經(jīng)驗;

4、本科或以上學(xué)歷，工程管理類、計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè);

5、熟悉軟件開發(fā)項目管理各項工作;

6、掌握PROJECT等工具的使用方法，熟悉其他主流項目管理工具;

7、掌握項目管理監(jiān)控和考核方法。

篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目整個生命周期管理：開發(fā).測試.部署.上線.交接;

2.參與產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的決策，制定項目開發(fā)計劃及測試.運維等相關(guān)管理工作;

3.推進(jìn)項目開發(fā)人員工作進(jìn)度，對開發(fā)工作進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);

4.協(xié)調(diào)項目開發(fā)人員完成執(zhí)行.反饋及匯報工作;

5.負(fù)責(zé)開發(fā)人員任務(wù)分配的合理性及工作結(jié)果考核;

崗位要求

___本科(含)以上學(xué)歷，熟悉項目全生命周期管理，PMP認(rèn)證;

2.具備項目風(fēng)險判斷及預(yù)防能力，有較好的項目成本管控能力;

3.具備優(yōu)秀的溝通及文檔編寫能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力;

4.熟悉Xmind,Project,Visio,Axure等相關(guān)軟件運用;

5.具備技術(shù)資源開發(fā)及商務(wù)合作經(jīng)驗背景優(yōu)先。