第一篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤課堂教學(xué)組織和實(shí)施
本文屬于原創(chuàng),主要來自于自己多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),故沒有參考文獻(xiàn)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤課堂教學(xué)組織和實(shí)施
華金科1
(湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院,株洲,412001)
摘要:本文總結(jié)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤教學(xué)組織和實(shí)施的一些經(jīng)驗(yàn)和方法,如強(qiáng)調(diào)該課程是一個(gè)游戲、合理分組、走動(dòng)管理、教師、學(xué)生共同參與等等,以供相關(guān)教師參考。
關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤
課堂 組織 實(shí)施
Organization and Implementation of Corporation Operation Management Sand Table Course in Teaching
Hua Jin-ke(Hunan Automotive Engineering College, hunan zhuzhou, 412001)
Abstract: This article illustrates some experience and methods for organization and implementation of teaching in corporation operation management sand table course ,such as this course is a play game,reasonable grouping,Walking management,teacher and students working together, etc.We do expect provide some references for our teachers.Key words: corporation operation management sand table;course in teaching;organization; Implementation
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤目前越來越受到文科學(xué)生乃至理工科的歡迎,很多高職院校和本科院校的財(cái)經(jīng)專業(yè)把它作為必修課程。如何進(jìn)行有效的課堂組織和實(shí)施,筆者提出自己的一些經(jīng)驗(yàn)和方法。
一、強(qiáng)調(diào)該課程是一個(gè)游戲,輕松引導(dǎo)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤的操作按照一定的步驟操作即可,該流程操作相對(duì)比較簡(jiǎn)單,和QQ游戲的中的大富翁很類似。所以該課程的第一節(jié)課要強(qiáng)調(diào)課程比較簡(jiǎn)單,只要用心學(xué),通過沒有問題。我一般會(huì)說明它也是一個(gè)傻瓜軟件,傻瓜軟件就是傻瓜都會(huì)用,所以我們的學(xué)生肯定沒有問題。再有會(huì)舉例講它比較簡(jiǎn)單,連我上小學(xué)的親戚小孩都能學(xué)會(huì)。因?yàn)楹芏鄬W(xué)生喜歡玩游戲,一聽這門課程相當(dāng)于一普通電腦游戲,很興奮,學(xué)習(xí)時(shí)容易積極主動(dòng);同時(shí)老師要舉例說明歷屆各班學(xué)生的通過率,如會(huì)計(jì)2011屆的學(xué)生及格率達(dá)到94%,就是選修課學(xué)生(其中一半以上是理工科的學(xué)生)的通過率也達(dá)到了88%,這樣和學(xué)生一交底,學(xué)生就消除了課程的畏懼感,比較容易上手。
二、規(guī)則和界面操作講解至關(guān)重要
以前在講解規(guī)則和界面操作流程本人將近花了4節(jié)課,講完這四節(jié)課,學(xué)生才能上機(jī)操作。但后面逐漸改變了這種教法,花這么長(zhǎng)時(shí)間講不但老師口干舌燥,非常疲勞。同時(shí)過遲讓學(xué)生入手軟件操作以及過多的理論講解使學(xué)生感到比較抽象、難懂,而且乏味?,F(xiàn)在本人基本改為第一節(jié)課講完規(guī)則和界面操作流程,后面就讓學(xué)生上機(jī)操作,使學(xué)生在操作中對(duì)規(guī)則進(jìn)行理解,在對(duì)規(guī)則慢慢學(xué)習(xí)和了解中進(jìn)行上機(jī)操作,相得益彰,效果比較好。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤第一節(jié)規(guī)則和界面操作講解非常重要。所以老師在講解規(guī)則和界面操作時(shí),要求學(xué)生注意力要高度集中,不要開小差,要適當(dāng)做筆記,因?yàn)楹糜浶圆蝗鐮€筆頭。暫時(shí)聽不懂、搞不清的內(nèi)容不要緊,但是至少要有一個(gè)初步印象,如果連企業(yè)沙盤的界面都 1華金科,男(1977~),江蘇鹽城人,湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院,副教授,碩士,研究方向企業(yè)管理 沒有弄懂,軟件的操作過程中會(huì)有比較大的難度,而且到后面學(xué)習(xí)的困難會(huì)更大。曾經(jīng)會(huì)計(jì)1106班有兩個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)比較好的學(xué)生由于第一節(jié)課有事請(qǐng)假,后面對(duì)軟件操作掌握很差,平時(shí)練習(xí)中一直不能取得好的成績(jī),結(jié)果到了期末考試這門課還是考的比較差。其實(shí)這兩個(gè)同學(xué)是很優(yōu)秀的,她們都在畢業(yè)前拿到了助理會(huì)計(jì)師證書。
三、合理分組
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤課程不同于其它教學(xué)軟件操作課程,不是一人一機(jī),而是由5到8人組成一組,一般一個(gè)班有8到10組左右。剛開始上這門課時(shí),對(duì)于班級(jí)分組本人強(qiáng)調(diào)自愿的原則,沒有給予干涉。但后面逐漸發(fā)現(xiàn)這樣分組存在以下問題:同一宿舍的同學(xué)、同一地區(qū)的同學(xué)、經(jīng)常一起玩的同學(xué)很容易組成一組;會(huì)計(jì)班的男生喜歡集中到一組。這樣分組不利于班級(jí)的合作學(xué)習(xí),而且分組的成績(jī)較差。后來在班級(jí)分組時(shí)本人制定了三條規(guī)則:
1、同宿舍不要在一組;
2、同地區(qū)的不要在一組;
3、男生要平均分配到各組(因?yàn)槲目瓢嗟哪猩鄬?duì)要少,尤其是會(huì)計(jì)班級(jí)的男生更要少,一般一個(gè)班級(jí)不超過十個(gè)),因?yàn)槟猩錾潮P的思維要比女生比較開放、大膽,不怕失敗,敢于嘗試,往往能取得比較好的成績(jī),往往一個(gè)男生可以帶好這個(gè)組中的其他女生。通過以上分組,本人發(fā)現(xiàn)班級(jí)整體練習(xí)的成績(jī)提高不少,而且有利于班級(jí)的和諧相處,合作的學(xué)習(xí)氣氛更濃。尤其是本人作為班主任所帶的會(huì)計(jì)1105班,本來是班級(jí)整體比較內(nèi)向,同學(xué)之間交流和溝通比較少,但經(jīng)過這次沙盤課程的這種分組教學(xué),同學(xué)之間的溝通越來越多,以前班級(jí)搞個(gè)活動(dòng)比較難搞,后來基本不要老師操心,同學(xué)的積極和主動(dòng)性不斷增強(qiáng)。
四、走動(dòng)管理
學(xué)生進(jìn)行企業(yè)沙盤操作時(shí)會(huì)遇到各種各樣、千奇百怪的問題,所以這個(gè)時(shí)候老師應(yīng)該走下講臺(tái),走到同學(xué)中區(qū),在各個(gè)小組進(jìn)行常態(tài)的走動(dòng)。走動(dòng)管理首先可以及時(shí)解答學(xué)生提出的問題,同時(shí)也可以提前發(fā)現(xiàn)各組可能會(huì)遇到的問題,老師要提前及時(shí)指出并要求更正。如果發(fā)現(xiàn)至少有兩組遇到同樣的問題,這個(gè)時(shí)候要求各組停止操作,通過投影儀及時(shí)講解,防止其他各組出現(xiàn)同樣的問題,犯同樣的錯(cuò)誤。同時(shí)走動(dòng)管理可以讓教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生中誰在認(rèn)真做,誰沒有做,誰做的好,誰做的差,也有效減少學(xué)生玩手機(jī)、吃零食和交頭接耳的開小差現(xiàn)象,對(duì)于學(xué)生的平時(shí)考核比較容易把握,一般不會(huì)有誤。
五、教師、學(xué)生共同參與
本人在上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤課程時(shí),一般采取教師和學(xué)生一起參與,教師也單獨(dú)開一組參與到班級(jí)中來。這時(shí)有人有疑問,老師要進(jìn)行走動(dòng)管理,難道還有時(shí)間進(jìn)行軟件操作。本人上課經(jīng)歷多次證明,這是可行的,因?yàn)榻處煂?duì)軟件操作已經(jīng)非常熟悉,往往學(xué)生要20到30分鐘才能操作一年,而教師操作的話僅僅二分鐘就可以了。對(duì)于老師如何參與,本人經(jīng)驗(yàn)主要有:課程的前段時(shí)期,是教師先進(jìn)行走動(dòng)管理,等學(xué)生每年操作完后進(jìn)行操作,而且操作時(shí)要開著投影儀,讓學(xué)生一目了然,而且要隨時(shí)回答學(xué)生的提問;課程中期,是教師操作在學(xué)生前面,然后進(jìn)行走動(dòng)管理,同時(shí)要開著投影儀,讓學(xué)生學(xué)習(xí);課程后期,因?yàn)閷W(xué)生的操作水平在不斷提高,老師操作在前在后無所謂,但不要開投影儀,讓學(xué)生自己去猜測(cè),以此來提高學(xué)生的操作水平。
六、及時(shí)幫扶
任何一門課程的學(xué)習(xí)中,總有學(xué)的快的、好的學(xué)生,也有學(xué)的慢的、差的學(xué)生,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤這門課程也不例外。這個(gè)時(shí)候需要教師及時(shí)掌控,根據(jù)走動(dòng)管理時(shí)掌握的情況可以知道哪幾個(gè)同學(xué)操作的比較好,可以將做的好的學(xué)生臨時(shí)調(diào)到做的差的組當(dāng)中,充當(dāng)助教的角色,以提高做的差組的軟件操作水平,同時(shí)也可以看看做的好的組離開了主心骨能不能獨(dú)立操作的很好,這樣也可以讓做的好的組的所有成員得到獨(dú)立鍛煉,不斷提高自己的操作水平。還有一點(diǎn)就是,教師可以允許做的差的學(xué)生到做的好的組去學(xué)習(xí)、取經(jīng),取長(zhǎng)補(bǔ)短,來提高操作水平。這個(gè)時(shí)候,教師要注意這類取經(jīng)的學(xué)生是不是真的在取經(jīng),如不是真的在取經(jīng),及時(shí)糾正,讓其回到自己的組中,督促其端正態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)。
七、及時(shí)總結(jié)
每次課結(jié)束之前,教師都要進(jìn)行認(rèn)真而詳細(xì)的總結(jié),總結(jié)主要包括兩種:一是各小組操作界面的分析,比如A組為什么名次低,可能是搶單搶的比較少,也有可能是原料下的過多,或者是生產(chǎn)不及時(shí),對(duì)每個(gè)組都要進(jìn)行深入、詳細(xì)的分析;二是如何解決共性問題的總結(jié)。比如沒有現(xiàn)金流應(yīng)該如何處理,一般是先短貸,然后是民間融資,接著是貼現(xiàn),如果貼現(xiàn)也不行的話,基本是回天無力,該公司要破產(chǎn)了。再如貼現(xiàn)和民間融資到底使用哪一個(gè)好?一般情況下選擇民間融資,因?yàn)槊耖g融資是別人的錢,而貼現(xiàn)是自己的錢。同樣教師在總結(jié)問題時(shí),有的要點(diǎn)要求學(xué)生記下來,防止學(xué)生犯下同樣的錯(cuò)誤。
八、考核全程化
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤這門課程,強(qiáng)調(diào)的是競(jìng)爭(zhēng)和合作,小組內(nèi)是合作,小組間是競(jìng)爭(zhēng),有競(jìng)爭(zhēng)就有高低勝負(fù)。為了督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),每次課教師要填寫班級(jí)小組考核表,考核一般是從課程的第三周開始,因?yàn)榍懊娴牡谝?、二周主要讓學(xué)生理解和熟悉界面操作和相關(guān)規(guī)則??己艘恢边M(jìn)行到課程結(jié)束,最后綜合下來,教師會(huì)發(fā)現(xiàn)班級(jí)各組名次高低的不同。值得注意的是,教師在每周考核時(shí),要及時(shí)公布考核情況,對(duì)學(xué)生施加點(diǎn)壓力,使壓力化為動(dòng)力,以促進(jìn)學(xué)生操作水平提高。根據(jù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),前面幾周考核成績(jī)較高的組很可能到后期就落后了,反之亦然。這個(gè)考核結(jié)果可以作為平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定的主要依據(jù)。
九、利用大學(xué)城空間
沙盤教學(xué)僅僅利用傳統(tǒng)的教學(xué)模式是不夠的,所以必須充分利用好信息技術(shù)手段。我在教學(xué)的時(shí)候主要利用了世界大學(xué)城。本人在世界大學(xué)城不僅上傳了教學(xué)任務(wù)書、授課計(jì)劃和教學(xué)教案,同時(shí)也上傳了沙盤操作技巧方面的文章,沙盤操作技巧方面的文章使同學(xué)們利用課后時(shí)間好好消化書本知識(shí),同時(shí)掌握一些相關(guān)操作策略。再有也上傳了一些沙盤盤面講解和沙盤幾年操作的視頻,畢竟學(xué)生在課堂的時(shí)間有限,有些知識(shí)點(diǎn)一知半解,尤其是軟件的操作,僅僅看書效果不大,但視頻的功能卻能彌補(bǔ)這方面的缺陷。最后我還上傳了近兩年學(xué)院沙盤比賽的相關(guān)相片和獲獎(jiǎng)名單,不少學(xué)生看了,深受鼓舞,增加了學(xué)習(xí)的動(dòng)力,準(zhǔn)備為比賽而準(zhǔn)備,為榮譽(yù)而奮戰(zhàn)。學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)了,老師上課就比較容易了。
作者華金科的聯(lián)系方式:
地址:湖南省株洲市紅旗北路476號(hào)湖南汽車工程職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系 郵編:412001 手機(jī):(0)***
郵箱: huajinke1977@163.com
第二篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬大賽策劃書
模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤大賽
策劃書
一、競(jìng)賽目的:
1、通過本次沙盤競(jìng)賽,拓展學(xué)生知識(shí)體系,提升管理技能。學(xué)生在了解企業(yè)管理決策基本思想及流程的基礎(chǔ)上,全面提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物資采購、設(shè)備投資與改造、財(cái)務(wù)預(yù)算與管理等企業(yè)管理決策。
2.通過本次沙盤競(jìng)賽,全面提高競(jìng)賽者的綜合素質(zhì)。沙盤模擬作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理仿真教學(xué)系統(tǒng)還可以用于綜合素質(zhì)訓(xùn)練,使受訓(xùn)者在以下方面獲益:樹立共贏理念、全局觀念與團(tuán)隊(duì)合作、保持誠信、個(gè)性與職業(yè)定位、感悟人生。
3.通過本次沙盤競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)從感性到理性的飛躍。在沙盤模擬訓(xùn)練中,學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)從理論到實(shí)踐再到理論的上升過程,把自己親身經(jīng)歷的寶貴實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為全面的理論模型。達(dá)到磨練其商業(yè)決策敏感度,提升決策能力及長(zhǎng)期規(guī)劃能力的目的。
二、主辦單位:
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院團(tuán)委
承辦單位:
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生會(huì)
三、參賽對(duì)象:
大
二、大三全體同學(xué)
四、比賽地點(diǎn):
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院多媒體中心
五、比賽方式:
1.比賽通過“用友”企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬系統(tǒng)提交數(shù)據(jù)。
2.比賽結(jié)果以系統(tǒng)計(jì)算的分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。
六、比賽規(guī)則:
1.基本規(guī)則
參照“用友企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬軟件”設(shè)定的規(guī)則。
2.特別規(guī)則
每一團(tuán)隊(duì)中的參賽學(xué)生共同使用一臺(tái)電腦參加比賽,與其他團(tuán)隊(duì)進(jìn)行沙盤對(duì)抗;
企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中不得追加股東投資;不得發(fā)生轉(zhuǎn)讓訂單、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)品、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)等在企業(yè)之間轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)或負(fù)債的行為;
比賽過程中廣告投放時(shí)間限定為10分鐘,超時(shí)將失去廣告投放機(jī)會(huì); 每年經(jīng)營(yíng)總時(shí)間限定為40分鐘,每超時(shí)1分鐘扣10分;
競(jìng)單模式采用網(wǎng)絡(luò)競(jìng)單模式;
當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)下列情況時(shí)視為破產(chǎn):企業(yè)到還款日(四個(gè)季度中規(guī)定的短期貸款還款期或每年年末的長(zhǎng)期貸款還款期),沒有能力歸還銀行貸款。企業(yè)破產(chǎn)后,即退出比賽,破產(chǎn)企業(yè)所有資產(chǎn)不得轉(zhuǎn)讓。
3.得分規(guī)則
比賽結(jié)果以“用友企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬軟件”計(jì)算的得分結(jié)果為準(zhǔn)
七、競(jìng)賽流程
本次競(jìng)賽分二個(gè)階段:報(bào)名培訓(xùn)、竟賽
第一階段:報(bào)名培訓(xùn)
學(xué)生按照自愿的原則組隊(duì)報(bào)名參加,并利用課余時(shí)間組織培訓(xùn)。
第二階段:竟賽
竟賽的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行沙盤對(duì)抗。評(píng)委按沙盤分析工具的綜合得分高低,評(píng)定獲獎(jiǎng)等級(jí);
(1)若所有團(tuán)隊(duì)均未經(jīng)營(yíng)滿6年即宣告破產(chǎn),按破產(chǎn)先后決定名次。
(2)若所有團(tuán)隊(duì)中部分團(tuán)隊(duì)破產(chǎn)、部分團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)滿6年,按破產(chǎn)先后順序和沙盤分析工具得分結(jié)合確定比賽名次。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
本次競(jìng)賽設(shè)一等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)一名,二等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)兩名,三等獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)三名。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
宣傳條幅1個(gè)25元獎(jiǎng)品 200元證書50元 共計(jì)275元
經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
2013年6月12日
第三篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤實(shí)訓(xùn)個(gè)人總結(jié)報(bào)告
在進(jìn)行正式的考試之前,我們進(jìn)行了為期兩個(gè)星期的沙盤實(shí)訓(xùn)。我在小組中擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。由于初次接觸沙盤,我們對(duì)此不是太了解,但我們有濃烈的興趣想要去了解它。首先,我知道作為一名財(cái)務(wù)人員怎樣參與到企業(yè)的事務(wù)中去,怎樣記賬,做預(yù)算。由于我們組的情況比較復(fù)雜,有買廠房,借貸款等。這讓我有機(jī)會(huì)了解到各種情況下該如何記賬。另外,我了解到編制財(cái)務(wù)預(yù)算并非財(cái)務(wù)總監(jiān)一個(gè)人的事,它需要營(yíng)銷總監(jiān)報(bào)告的費(fèi)用數(shù)據(jù),生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告的生產(chǎn)費(fèi)用數(shù)據(jù),再加上我們自己計(jì)算財(cái)務(wù)費(fèi)用和其他支出的數(shù)據(jù),才能把公司經(jīng)營(yíng)的好。其次,我了解到資金對(duì)于企業(yè)的重要性。以前只在書中看到資金對(duì)于一個(gè)企業(yè)對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要,但并沒有切身的體會(huì)到底有多重要。
第一年我們廣告費(fèi)投了5,由于我們自己沒有什么經(jīng)驗(yàn),其它組的廣告投的都很高。我們沒能拿到好的單。P1的產(chǎn)品由余存。本年我們還研發(fā)了,進(jìn)行了ISO資格認(rèn)證。賣了一條手工線,買了一條全自動(dòng)生產(chǎn)P2。第一年結(jié)束時(shí),我們小組得了72分,權(quán)益40,。在校個(gè)小組中排名還可以。這使我們更加的有信心。
第二年我們決定再買一條全自動(dòng)生產(chǎn)P2,并且加大對(duì)P1的投入。但是我們好像沒有控制好費(fèi)用,還有長(zhǎng)期貸款每年的利息。陷入了危機(jī),無奈之下,只能貼現(xiàn)來維持資金周轉(zhuǎn)。幸好后來經(jīng)過同心協(xié)力,終于使我們有了小小的盈利,我們都很興奮。
第三年由于有了40M的現(xiàn)金貸款,給我們決定增加P3的開發(fā),以做到第四年壟斷P3的市場(chǎng)
第四年小組基本放棄了P1全力生產(chǎn)P2P3,并在亞洲市場(chǎng)和區(qū)域市場(chǎng)上占據(jù)P3。但資金短缺使得我們不能跟得上市場(chǎng)需求的發(fā)展。所以我們還是按生產(chǎn)能力適應(yīng)訂單。
第五年小組由于生產(chǎn)方面預(yù)測(cè)不準(zhǔn)確,錯(cuò)失了一張P3的訂單,雖然沒有損失多少,但是乎沒有對(duì)其它組做出應(yīng)有的壓力,最終我們完成了生產(chǎn)任務(wù),并拿到了大量的現(xiàn)金。
第六年我們買了生產(chǎn)線和廠房,讓我們的資金得到了充分的利用。在沙盤實(shí)訓(xùn)中,我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)。它是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的角色。想要扮演好它,首先就要有一些關(guān)于財(cái)務(wù)方面的知識(shí)。于是我通過上網(wǎng)和其它渠道了解到了它的工作性質(zhì)。財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作范圍很難明確的界定,它既是CEO的得力助手,在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰(zhàn),及時(shí)監(jiān)督企業(yè)的運(yùn)作狀況,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議。
回想實(shí)訓(xùn)過程,從起初的手忙腳亂到后來的獨(dú)自應(yīng)付,我深刻地感受到財(cái)務(wù)總監(jiān)與企業(yè)的相關(guān)性,理解到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況的總結(jié)和提煉。從專業(yè)角度分析,要想做好一名出色的財(cái)務(wù)總監(jiān),需要有極其扎實(shí)的理論知識(shí)與儲(chǔ)備,對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分類及匯總極其敏感。做到果斷,不犯迷糊不犯錯(cuò)誤。畢竟,哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的數(shù)據(jù)計(jì)算錯(cuò)誤都會(huì)對(duì)最后的計(jì)算結(jié)果造成很大的影響。結(jié)束了“6”的經(jīng)營(yíng)。我們?nèi)稳挥X得意猶未盡,看著桌面上經(jīng)歷了“6”年拼搏之后企業(yè)的現(xiàn)狀,我們突然有點(diǎn)不舍,也很感激我們能有這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這次實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了很多。
第四篇:《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)》總結(jié)報(bào)告
桂林航天工業(yè)學(xué)院
實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))總結(jié)報(bào)告
報(bào)告題目 關(guān)于《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤
模擬實(shí)訓(xùn)》的總結(jié)報(bào)告
開課學(xué)期 2013-2014 第二學(xué)期
班 級(jí) 2012081B03 姓 名 王其梅 學(xué) 號(hào) 2012081B0326 地 點(diǎn) 實(shí)2204 報(bào)告日期
2014 年 07 月 03 日
成績(jī)(五級(jí)記分制):
指導(dǎo)教師(簽字):_____________________
實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))總結(jié)報(bào)告的寫法及基本要求
一、實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))總結(jié)報(bào)告一般由標(biāo)題和正文兩部分組成
1.標(biāo)題:標(biāo)題可以采取規(guī)范化的標(biāo)題格式,基本格式為“關(guān)于×××的實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告”,用三號(hào)黑體字。
2.正文:正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言:主要描述本次實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))的目的意義、大綱的要求及接受實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))任務(wù)等情況。
(2)主體:實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告最主要的部分,詳述實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))的基本情況,包括:項(xiàng)目、內(nèi)容、安排、組織、做法,以及分析通過實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))經(jīng)歷了哪些環(huán)節(jié),接受了哪些實(shí)踐鍛煉,搜集到哪些資料,并從中得出一些具體認(rèn)識(shí)、觀點(diǎn)和基本結(jié)論。
(3)結(jié)尾:可寫出自己的收獲、感受、體會(huì)和建議,也可就發(fā)現(xiàn)的問題提出解決問題的方法、對(duì)策;或總結(jié)全文的主要觀點(diǎn),進(jìn)一步深化主題;或提出問題,引發(fā)人們的進(jìn)一步思考等。
二、對(duì)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))總結(jié)報(bào)告的要求
1.按照大綱要求在規(guī)定的時(shí)間完成實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí),不得抄襲。學(xué)生應(yīng)結(jié)合自己所在工作崗位的工作實(shí)際寫出本行業(yè)及本專業(yè)(或課程)有關(guān)的實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告。
2.校外實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告字?jǐn)?shù)要求:每周不少于2000 字,兩周及以上的不少于3000 字。用A4紙打印或書寫(正文標(biāo)題用小四號(hào)黑體,正文內(nèi)容用小四號(hào)宋體,行距1.5倍,排版要求美觀、整潔)。校內(nèi)實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告字?jǐn)?shù)要求可適當(dāng)減少,具體要求由系(部)依據(jù)課程特點(diǎn)規(guī)定。
3.實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))報(bào)告撰寫過程中需接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo),學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))結(jié)束之前將成稿交實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))指導(dǎo)教師。
沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告
一、前言
沙盤,是根據(jù)地形圖或?qū)嵉氐匦危匆欢ǖ谋壤哂媚嗌?、兵棋等各種材料堆制而成的模型。在軍事上,常供研究地形、敵情、作戰(zhàn)方案、組織協(xié)調(diào)動(dòng)作和實(shí)施訓(xùn)練時(shí)使用。沙盤模擬通過模擬企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng),使受訓(xùn)者在主導(dǎo)“企業(yè)”各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的訓(xùn)練過程中體驗(yàn)得失,總結(jié)成敗,進(jìn)而領(lǐng)悟科學(xué)管理規(guī)律,提高經(jīng)營(yíng)管理能力,具有極強(qiáng)的體驗(yàn)性、互動(dòng)性、實(shí)戰(zhàn)性、競(jìng)爭(zhēng)性、綜合性、有效性等特點(diǎn)。
通過模擬經(jīng)營(yíng),提高決策者洞察市場(chǎng)、理性決策的能力。練習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通,體驗(yàn)交流式反饋的魅力,學(xué)習(xí)建設(shè)積極向上的組織文化。拓展管理視角,立足產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值分配原則,謀求有利于企業(yè)發(fā)展的外部條件。了解企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)流程,打破狹隘的部門分割,增強(qiáng)管理者的全局意識(shí)??朔O端現(xiàn)實(shí)主義,樹立為未來負(fù)責(zé)的發(fā)展觀,構(gòu)建中層管理者的戰(zhàn)略縱深思維。所以通過本次的模擬實(shí)訓(xùn),不論從哪個(gè)方面來看,我們都是受益匪淺的。
本次實(shí)訓(xùn)老師要求我們以小組形式來進(jìn)行,每組有四名同學(xué)來共同經(jīng)營(yíng)管理。我所在的小組是H組,擔(dān)任我們本小組的銷售總監(jiān)一職。
二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
我們模擬經(jīng)營(yíng)的企業(yè)是一個(gè)生產(chǎn)制造型企業(yè),長(zhǎng)期以來一直專注于某行業(yè)P系列產(chǎn)品的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。目前企業(yè)擁有一間大廠房,其中安裝了三條手工生產(chǎn)線和一條半自動(dòng)生產(chǎn)線,全部生產(chǎn)Pl產(chǎn)品,幾年以來一直只在本地市場(chǎng)進(jìn)行銷售。
我作為銷售總監(jiān),我的職責(zé)是進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),制訂具體的銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的銷售目標(biāo),完成銷售出庫,并及時(shí)收回貨款;確保合理的進(jìn)行廣告投放,取得與企業(yè)生產(chǎn)能力相匹配的客戶訂單;收集市場(chǎng)信息,并反饋到企業(yè)的各個(gè)部門,參與制訂和改進(jìn)企業(yè)的銷售政策,使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化。對(duì)于我們企業(yè)目前的狀況,我就要根據(jù)實(shí)際
情況來準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)市場(chǎng)前景,并制定合理的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策略。
首先就要了解本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀。通過企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果反應(yīng),我們現(xiàn)在擁有的固定資產(chǎn)共42M(單位:百萬元,以下單位一致),總流動(dòng)資產(chǎn)58M,總負(fù)債42M,所有者權(quán)益58M。從目前的經(jīng)營(yíng)狀況中可以看出,我們目前生產(chǎn)設(shè)備陳舊,產(chǎn)品、市場(chǎng)單一,經(jīng)營(yíng)狀況并不樂觀。鑒于此,建議投資新產(chǎn)品開發(fā),使公司的市場(chǎng)地位得到進(jìn)一步提升;積極開發(fā)本地市場(chǎng)以外的其他新市場(chǎng),進(jìn)一步拓展市場(chǎng)領(lǐng)域;擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,采用現(xiàn)代化生產(chǎn)手段,努力提高生產(chǎn)效率,引導(dǎo)企業(yè)向良性健康的方向發(fā)展。
了解了企業(yè)的目前狀況和發(fā)展的方向,做好了準(zhǔn)備,我們就要開始我們的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理了。我們先是交稅,然后就是進(jìn)行廣告的投放,在充分分析市場(chǎng)的基礎(chǔ)上就可以進(jìn)行廣告投放,廣告是分市場(chǎng)、分產(chǎn)品投放的,投放了廣告就有爭(zhēng)取訂單的機(jī)會(huì)。原則上來講,廣告投入越多拿單的機(jī)會(huì)越大。所以廣告投放對(duì)我們這個(gè)企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)。我們小組討論廣告的投入問題,在廣告投入方面做得不夠的話,對(duì)我們企業(yè)后面的發(fā)展就很被動(dòng),也有可能拿不到訂單,阻礙資金流轉(zhuǎn)。我們分析了不同的產(chǎn)品在不同的市場(chǎng)上的發(fā)展前景,然后進(jìn)行廣告的投放。廣告投放結(jié)束后,我們就要參加訂單競(jìng)選。按照廣告投放、市場(chǎng)需求等條件企業(yè)與采購商達(dá)成銷售協(xié)議。
接著是每季度10項(xiàng)工作:更新貸款/支付利息、更新應(yīng)收款/歸還應(yīng)付款、接受并支付已定的貨物、下原料訂單、產(chǎn)品研發(fā)投資、更新生產(chǎn)/完工入庫、購買或調(diào)整生產(chǎn)線、開始新的生產(chǎn)、交貨給客戶、支付管理費(fèi)。對(duì)于這10項(xiàng)工作,我們一開始的時(shí)候都好陌生,不知道每項(xiàng)工作是該怎么進(jìn)行的,所以我們小組就集體研究討論了一番,每一項(xiàng)工作都一步步推算,做到小心謹(jǐn)慎的。因?yàn)樽咤e(cuò)了任何一步,都有可能導(dǎo)致我們破產(chǎn)。
比如其中的生產(chǎn)計(jì)劃。我們一開始擁有的原材料和成品都是P1的,P1是目前市場(chǎng)上的主要產(chǎn)品,但隨著生產(chǎn)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)的需求,P1在市場(chǎng)上的地位在下降,P2、P3、P4在不斷的發(fā)展起來。我們小組研究討論,大家認(rèn)為,P2會(huì)是其他小組接下來主要發(fā)展的目標(biāo),我們就不必隨波逐流。根據(jù)P1目前在市場(chǎng)上的地位,我們組繼續(xù)生產(chǎn)銷售P1產(chǎn)品,來收集資金,為后來的發(fā)展打基礎(chǔ)。同時(shí),我們著手研發(fā)P3產(chǎn)品,開拓亞洲和國(guó)際市場(chǎng)。由于我們目前還是在生產(chǎn)P1,所以我們的生產(chǎn)線就暫時(shí)不更新。我們要穩(wěn)中求進(jìn),一步步扎實(shí)地走好。
同時(shí)采購計(jì)劃也相當(dāng)重要。采購計(jì)劃要回答三個(gè)問題:采購什么?采購多少?何時(shí)采購?采購計(jì)劃的制訂與物料需求計(jì)劃直接相關(guān),并直接上溯到主生產(chǎn)計(jì)劃。根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃,減去產(chǎn)品庫存,并按照產(chǎn)品的BOM結(jié)構(gòu)展開,就得到了為滿足生產(chǎn)所需還要
哪些物料,哪些可以自制,哪些必須委外,哪些需要采購。明確了采購什么?還要計(jì)算采購多少?這與物料庫存和采購批量有直接聯(lián)系。要達(dá)到“既不出現(xiàn)物料短缺,又不出現(xiàn)庫存積壓”的管理境界,就要考慮采購提前期、采購政策等相關(guān)因素。
在整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程中,每一步都離不開資金。成本費(fèi)用的支付需要資金、各項(xiàng)投資需要資金、到期還債需要資金,如果沒有一個(gè)準(zhǔn)確詳盡的資金預(yù)測(cè),很快你就會(huì)焦頭爛額、顧此失彼。因此,每年年初做現(xiàn)金預(yù)測(cè)是非常必要的,它可以使你運(yùn)籌帷幄,游刃有余。我們要合理利用好每一步資金,那是企業(yè)的生命線。
最后,我們還要做好年末的6項(xiàng)工作:長(zhǎng)期貸款、支付設(shè)備維護(hù)費(fèi)、購買(或租賃)廠房、折舊、市場(chǎng)開拓/ISO資格認(rèn)證、結(jié)賬。企業(yè)資金不足時(shí),我們可以進(jìn)行貸款,還緩解資金問題。企業(yè)為了以后的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,就必須要在廠房上下工夫,同時(shí)還要進(jìn)行市場(chǎng)開拓,往更廣闊的市場(chǎng)發(fā)展。
三、總結(jié)
在這次的沙盤模擬中,我們組基本上每次都能進(jìn)入第四第五年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但都沒有能走到最后,而且得分都不高。在戰(zhàn)略方面,我們還是欠缺的,而且在運(yùn)營(yíng)時(shí)候,我們考慮欠缺,資金利用不合理,導(dǎo)致我們最后的破產(chǎn),同時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)合作能力還是有待提高的,有了一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者,還需要有個(gè)好的團(tuán)隊(duì),這樣才能更好地完成任務(wù)。
我也認(rèn)識(shí)到了自己的不足,數(shù)據(jù)的提供過少,協(xié)作決策的時(shí)候沒有仔細(xì)認(rèn)真的做好檢查,導(dǎo)致了公司的損失??傊?,這次的實(shí)訓(xùn)給予了我不同的學(xué)習(xí)方法和體驗(yàn),讓我深切的認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性。在以后的學(xué)習(xí)過程中,我會(huì)更加注重自己的操作能力和應(yīng)變能力,多與這個(gè)社會(huì)進(jìn)行接觸,讓自己更早適應(yīng)這個(gè)陌生的環(huán)境,相信在不久的將來,可以打造一片屬于自己的天地。
第五篇:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤模擬實(shí)訓(xùn)總結(jié)
關(guān)于企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)的報(bào)告
在過去的一周時(shí)間里,我們響應(yīng)老師的組織,在沙盤實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了一周的企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)。實(shí)訓(xùn)效果顯著,同時(shí),學(xué)生的熱情也很高漲。順利的完成了各項(xiàng)工作,雖然成績(jī)不理想,但給我們的啟發(fā)很多。下面我對(duì)我們小組的工作情況做一個(gè)總結(jié)。
第一年我們安裝了兩條全自動(dòng)生產(chǎn)線,因節(jié)約開支沒有購買原材料。在第二年第一個(gè)季度里,因我組成員對(duì)業(yè)務(wù)的不了解而使得第一年的經(jīng)營(yíng)狀況不好。比如說投廣告,在我們花巨資投廣告所競(jìng)來的采購單中,我們沒有注意自己的生產(chǎn)能力,一味的簽些不符合我組生產(chǎn)力的單子。結(jié)果,我們?cè)谝粋€(gè)里沒有采購原材料,生產(chǎn)不出更多的產(chǎn)品。以至于在第二年力只能簽數(shù)量少,價(jià)格低的單子。所以導(dǎo)致了我們的應(yīng)收賬款比較少,到期后我們的現(xiàn)金又不能維持我們的正常運(yùn)轉(zhuǎn),只能向銀行借款來維持運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二季度,我們因受生產(chǎn)線問題的困擾,我們沒有完全考慮到生產(chǎn)線的安裝問題和產(chǎn)品的研發(fā)速度,使得生產(chǎn)線安裝速度不能與產(chǎn)品研發(fā)速度相匹配,導(dǎo)致我們接收的貨單不能簽收。產(chǎn)品無法產(chǎn)出,所有只有轉(zhuǎn)換生產(chǎn)產(chǎn)品。生產(chǎn)線的轉(zhuǎn)產(chǎn),需要投入現(xiàn)金。所有第二季度我們的現(xiàn)金總是慢慢減少,在加上我們采購原材料的錢,我們有得向銀行貸款,所有,第二季度我們不僅應(yīng)收賬款少,而且我們還背負(fù)著沉重的債務(wù)壓力。
到了第三季度,我們不僅要適當(dāng)?shù)牟少徳牧?,而且還要精確的計(jì)量每一個(gè)環(huán)節(jié)所需要用掉的錢。最后,還要留出應(yīng)還的到期貸款和利息。所有,第三季度,我們的情況變得更糟。同時(shí)為了有足夠的現(xiàn)金支付貸款,我們又向銀行短貸了2000萬。
第四季度,我們還了第一季度的4000萬,但是現(xiàn)金還是不足,于是只有長(zhǎng)貸。所有在第二年整個(gè)里,我們企業(yè)都受到貸款壓力的影響,不敢擴(kuò)大我們的生產(chǎn)規(guī)模。主要的問題在于我們的決策沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮市場(chǎng)的需求和競(jìng)爭(zhēng),忽略了一些問題才會(huì)導(dǎo)致這么多的債務(wù)危機(jī)。
第三年,我們吸取了上年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),利用有效的工具和資源,分析了市場(chǎng)的需求量和我們的供給能力。同時(shí),我們做好分析工作,比較合理的在市場(chǎng)上投入廣告,使得我們拿到了合理的訂單,并使得產(chǎn)品完全銷售出去,應(yīng)收賬款也在慢慢增加。但是,以為我們?cè)谌粘5墓ぷ魈幚碇行枰玫胶芏嗟默F(xiàn)金,而應(yīng)收賬款是有期限的。所有,我們?cè)诘谌曛匈J不了長(zhǎng)期貸款。而短期貸款又不能完全地解決這些問題。于是,我們決定貼現(xiàn),貼現(xiàn)時(shí)又有費(fèi)用產(chǎn)生的,故我們又得有一些原本不需要支付的額外支出,我們?cè)诼叵蚱飘a(chǎn)的邊緣靠近。
第四年,我們收到了一些沒有貼現(xiàn)的應(yīng)收款,所有,我們決定研發(fā)新產(chǎn)品。但是,研發(fā)新產(chǎn)品需要耗費(fèi)大量的研究費(fèi)用,我們只能是在絕境中求生存,好在第四季度我們擁有的產(chǎn)品還有很多。因此,我們決定把全部的庫存產(chǎn)品清倉來彌補(bǔ)我們現(xiàn)金不足的問題。同時(shí),新產(chǎn)品的研發(fā)也在慢慢進(jìn)行。
第五年,我們?cè)诩?xì)密大膽的研究后,決定用300萬的廣告投放市場(chǎng),最后,我們成功了,不僅把庫存產(chǎn)品全部售出,而且還用300萬換回了7千多萬的產(chǎn)品訂單??芍^是用最少的錢,換取最大的收益。但是,人算不如天算,就在我們?nèi)f分欣喜的時(shí)候,意外出現(xiàn)了,所接收的訂單多了一個(gè)產(chǎn)品。我們?cè)诓少徳牧蠒r(shí)沒有采足夠,所以,我們只有緊急采購。
第六年,緊急采購的原料到了。但是,貨物無法向外發(fā)送。所以,被罰款,就因?yàn)槲覀儾荒馨磿r(shí)按量發(fā)貨。所以,我們無法用貼現(xiàn)的方法獲取現(xiàn)金。貼現(xiàn)的金額無法償還貸款。因此,我們宣告破產(chǎn)。
雖然我們破產(chǎn)了。但是,在現(xiàn)實(shí)生活中,我覺得我們應(yīng)該可以做得更好。一個(gè)企業(yè),在剛開始經(jīng)營(yíng)的時(shí)候,沒有哪一個(gè)企業(yè)可以剛進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)候就百分百盈利。企業(yè)就是要在社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上不斷地磨練,不斷地進(jìn)步,才可能發(fā)展。發(fā)展是一個(gè)企業(yè)的根本核心,而要發(fā)展就少不了好的領(lǐng)導(dǎo)和決策。好的決策是使一個(gè)企業(yè)走上正軌的基石。
在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中,少不了領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),同時(shí)又不能少了領(lǐng)導(dǎo)的正確抉擇和洞察一切市場(chǎng)的能力。同時(shí),財(cái)務(wù)部門和生產(chǎn)部門的配合才能真正的把企業(yè)預(yù)算和生產(chǎn)完整的結(jié)合。有財(cái)務(wù)的分析和核算
可以幫助企業(yè)很好的進(jìn)行財(cái)務(wù)收入預(yù)算。提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)使用情況,分配資金進(jìn)行有關(guān)的生產(chǎn)活動(dòng)。生產(chǎn)部門主要的工作也是必須很好的把生產(chǎn)所需的原材料進(jìn)行有機(jī)的利用,避免不必要的浪費(fèi),為企業(yè)的利益多做有必要的事。
企業(yè)有不同的經(jīng)營(yíng)范圍,同時(shí)也有全方面發(fā)展的企業(yè)。但是,所有的企業(yè)都有同一個(gè)目標(biāo),那就是利用有限的資源創(chuàng)造無限的價(jià)值。利益對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說是最根本的追求。但是,要想一個(gè)企業(yè)完全地創(chuàng)造價(jià)值,那么企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人必須要把企業(yè)各個(gè)部門完全地統(tǒng)籌起了,邊要進(jìn)行很嚴(yán)密的市場(chǎng)調(diào)查,充分了解市場(chǎng)的需求,適應(yīng)市場(chǎng)的不同需求。
企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者是掌握企業(yè)生死存亡的主要組織,而領(lǐng)導(dǎo)的管理和決策手段又是完成控制企業(yè)的主要核心。經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè),必須統(tǒng)籌兼顧,全方面考慮,為長(zhǎng)遠(yuǎn),大局考慮。
公司名稱:諧勵(lì)股份
組長(zhǎng):周正良
組員:周正良、林敏敏、王菁、楊佳、馬香美、普布