第一篇：堅守原則必勝!

油條哥

河北省保定市80后大學畢業(yè)生劉洪安自主創(chuàng)業(yè)開早點攤，自備“驗油勺”炸“良心油條”、自稱“賣的不是油條，是生活”的獨特經(jīng)營方式，雖然價格高出不少，客流卻不降反增，“良心油條”成了網(wǎng)民關注的話題，被網(wǎng)友稱為“良心油條哥”。

呂巖松一九九六年五月至二○○○年一月任人民日報駐南斯拉夫聯(lián)盟共和國首席記者。一九九九年三月二十四日，以美國為首的北約對南聯(lián)盟進行狂轟濫炸，呂巖松忠于職守，冒著紛飛的炮火進行戰(zhàn)地采訪，及時、客觀、公正地報道了科索沃危機的最新動態(tài)和事實真相，水均益北京時間2月7日消息由央視著名主持人水均益率領的中央電視臺赴伊拉克報道組一行五人2月7日抵達巴格達，將對伊拉克當前的最新情況、緊張局勢、百姓生活等進行全方位、多角度的第一手現(xiàn)場報道。他們冒著生命危險，堅守作為新聞人的道德操守職業(yè)信仰，堅守在第一線，開創(chuàng)了中國新聞的新紀元。

馬丁路德金

面對白人警察的槍口，極端主義的暗殺??

勇敢的堅持自己不變的原則，振臂高揮，捍衛(wèi)自由與公平！

季羨林，當他飽受“文革”摧殘時，當他淪為一個看大門的人時，當他年過花甲時，他沒有放棄研究，從《羅摩衍那》到吐火羅文，從普通學者到北大教授。我們看到了，是他對古文字研究的執(zhí)著，對信念的堅守，走到今天！他心中的池水，定是清明如鏡吧??

梵高的執(zhí)著的繪畫夢想，雖然很遺憾在他生前，他的作品沒有受到是人的欣賞，但在那種世人漠視、窮困潦倒的環(huán)境下，仍堅持著自己的夢想，畫自己想畫的畫，這也著實非常人所能的。元代大學者許衡，一日外出，因天氣炎熱，口渴難忍，路邊正好有一顆梨樹，行人紛紛去摘梨，唯獨許衡不為所動。有人便問：何不摘梨以解渴？他回答：不是自己的梨，豈能亂摘。那人笑其迂腐：世道這樣亂，管他是誰的梨。許衡正色道：梨雖無語，我心有主。

鐘南山 說 醫(yī)院是戰(zhàn)場，作為戰(zhàn)士，我們不沖上去誰上去？為了堅守職業(yè)道德，堅守使命他拋棄個人得失安危，奮戰(zhàn)在抗擊非典的第一線。有多少人審時度勢之后撤退到二線。

審時度勢不利于社會風氣 老人摔倒扶不扶？的問題。對方辯友，面對如今碰瓷現(xiàn)象的泛濫，面對摔到的老人，您方審時度勢之后扶還是不扶？。。

對方辯友，您這一審時度勢老人可等不及啊。所以不如學彭宇，堅守人生準則扶起老人。。。

對方辯友，我承認，我這樣扶起老人可能會真的碰上碰瓷的，但是對于這個社會來說，無數(shù)個我堅守這樣的準則，以助人為先，我們的社會是不是就會有更多的好人，是不是社會信任感也能提升呢？著是不是我方的社會價值呢？

審時度勢的定義 堅守原則更難 你方定義下的審時度勢是什么？ 認同否？

面對生命的危險，你方定義下的審時度勢會不會選擇保全自己？

會。

在一個復雜的政治局勢中，是不是應該先保全自己？ 是。

好的，是不是很多人能夠做得到？ 是。

那么馬丁路德金面對眾人喑啞的黑人歧視現(xiàn)狀而率先發(fā)聲起義，堅守自由平等的原則，是不是難能可貴？ 是，他是順應了時代潮流。

對方辯友剛剛告訴我審時度勢應該保全自己，現(xiàn)在卻又說馬丁路德金這種行為也是審時度勢，對方辯友對審時度勢的理解還真是多變啊。

堅守原則也可以促進社會的發(fā)展 水均益

對方辯友告訴我審時度勢可以讓社會發(fā)展對不對？ 對。

對方辯友了解中國戰(zhàn)地記者文化的興起？ 不造。

好的，對方辯友，我來告訴您，中國戰(zhàn)地記者文化興起于水均益在伊拉克戰(zhàn)爭中堅守作為戰(zhàn)地記者的職業(yè)信仰，冒著生命危險堅守在新聞第一線，開啟中國新聞屆的新紀元。

對方辯友，這是不是發(fā)展呢？ 正是因為他審時度勢嘛。。。

不不不，對方辯友，當時有很多同行的記者才是審時度勢回國了呢。這不是發(fā)展。

一個國家新聞的發(fā)展難道不是發(fā)展？對方辯友您方說的發(fā)展就是發(fā)展，而我方的發(fā)展就不是發(fā)展，對方辯友的標準實在偏頗。

所以對方辯友，你看啊，你的審時度勢可以發(fā)展，我的堅守原則也可以發(fā)展對不對，比不出來嘛，又怎么能論證你方更可貴呢？

原則不是因為審時度勢而變得

一辯，對方辯友剛剛還說到，我方的原則是跟著你方審時度勢變化的對不對？ 二辯，舉個例子啊。

四辯，按照您方的論證，這種思想的變化是因為審時度勢對不對？

一辯，審時度勢的主體是不是個人？

二辯，一個人的審時度勢是不是能夠改變整個時代的思維？

不是,四辯，二辯說審時度勢不能改變整個時代的思維，那么您方又是如何論證我方原則的變化都是審時度勢的功勞呢？

是的。四辯，二辯剛剛說的個人可以改變整個時代的思維您認同么？

認同，好的，我們發(fā)現(xiàn)對方辯友的思路是這

樣的，今天我覺得三從四德不適合時代了，好的，全社會都跟著我的思維走了，對方辯友眼中的個人都會一言九鼎的偉人啊。

不認同，好的，對方辯友請先統(tǒng)一意見好嗎。

我們看到四辯也不能夠認同個人之力能夠改變時代認同的原則對不對？所以對方辯友，您方的觀點又無法證明哦。

堅守原則不是不知變通

二辯，在您方的論證中，堅守原則與死不悔改有沒有區(qū)別？

有。

四辯，區(qū)別在哪里。

堅守原則是社會公認的原則。。。

一辯，所以對方辯友在您方的論證中我方還是可以根據(jù)自己的思考而調整原則的對吧。

我方的思考可不是對方辯友說的審時度勢哦，我方只是根據(jù)自己的情況思考我方堅守的原則呀。

一辯，那么對方辯友，我方的堅守原則完全不能變通，您方的審時度勢是不是也是拋棄原則拋棄底線的審時度勢呢？

不是。

所以對方辯友，您方前后矛盾在接下來的論證中是不是能解決一下呢？

審時度勢不是更可貴 克洛澤

一辯，您方認為審時度勢需要勇氣付出多所以更可貴對不對？

對。

好，對方辯友看過足球吧？

恩。

進球就意味著榮譽與利益對不對？對方辯友給我審時度勢下，再完全沒有人看到的情況下無意手球是不是可以裝作不知道？

不是，因為你審時度勢要發(fā)展啊。

對啊，對方辯友，進球了就有榮譽就有利益??！但是德國隊的克洛澤選擇了向裁判主動承認手球，是不是一種放棄榮譽利益的勇氣？是不是付出更多？

所以對方辯友，你看，審時度勢選擇利益榮譽誰不會，可貴的是有人能夠放下這些東西，為了自己信仰的干凈的足球而堅守！所以對方辯友，還是堅守原則更難更可貴對不對！

第二篇：2018中考必勝

2018中考必勝

中考寄語：

心理：沉著冷靜，劍膽琴心 策略：先取其易，再攻其難 祝愿：旗開得勝，馬到成功

考前準備：

思想準備：

調整好自己的狀態(tài)，將情緒穩(wěn)定好，明確中考的目的是檢驗自己的知識和能力，不要把成績看得過重。要冷靜，充滿自信心，一定要樹立“我能行，我有把握考出好成績”的信心，保持穩(wěn)定、愉快的心情。堅信一句話：“我難人亦難我不畏難，難中找突破；我易人亦易我需謹慎，易中找變化?！?知識準備：

按照各科老師的要求進行考前基礎知識的復習，切記不要做偏怪難的題目，可以看看以前的錯題，課本的公式以及筆記等?；貞浉骺评蠋煆娬{的考試注意事項，例如，文科注意書寫，英語單詞填寫人稱單復數(shù)，動詞時態(tài)語態(tài)，作文的書寫等；政史分要點；數(shù)學寫單位，寫答數(shù)，算數(shù)一定不能錯；物理寫文字說明計算公式，不漏單位，鉛筆作圖實虛線等；化學化學式，方程式，審題，計算等。生活準備：

考試期間的飲食宜清淡，有營養(yǎng)，忌食油膩、生冷、辛辣等刺激腸胃的食品，考試期間可自帶涼開水。早晨一定要吃豐盛的早飯，但不能過于油膩。飲食以清爽、可口、易消化吸收為原則?？荚嚻陂g保證充足的睡眠（晚上以9:30睡下，六點半起床為宜）。睡前自己安排好學習，可以看看明天要考試的科目的錯題本和筆記，切記不要看電視和上網(wǎng)。和家長一起定好鬧鐘放心睡覺，拋開包袱，全力應考!中考期間吃飯不可暴飲暴食，亦不可不吃或少吃。不吃冰淇淋或冷飲，水果洗干凈再吃，西瓜就不要吃了；另外，進考場前一定要少喝水，切記！

出門考試之前，一定要檢查文具包?？纯创痤}的工具是否準備齊全，應該帶的證件是否都在。進入考場前最好上一次廁所?？紙錾线m當?shù)木o張是正常的。物品準備: 透明包、2B鉛筆、橡皮、直尺、圓規(guī)、黑色鋼筆或中性筆、無字墊板、手表、面巾紙、準考證、涼開水等。

入場前提醒自己作到“四心”：一是保持“靜心”，二是增強“信心”，三是做題“專心”，四是考試“細心”。記住帶隊老師電話號碼。

入場注意：

帶好考試所需物品，嚴禁攜帶膠帶，涂改液，手機等，否則該科判零分。帶好準考證，按照考場座號1—30號的順序排好隊，入場對監(jiān)考老師有禮貌，保持安靜，從入場到退場，任何人不得隨便說話、不得頂撞監(jiān)考老師。入場、退場攜帶好準考證。（半天一收）每科考前20（英語30）分鐘入場，不得提前交卷。

開考后15分鐘（英語開考后），不得入場。進入考場以后：

首先穩(wěn)定情緒，深呼吸，不得左顧右盼，交頭接耳；草稿紙?zhí)詈脤W校，姓名，考試號；發(fā)卡后，將規(guī)定內(nèi)容填寫在指定位置。注意答題卡不折、不損、不臟。發(fā)卷后，按要求寫學校、姓名、考號、核對考卷所寫的座號與自己的座號是否相符，觀察試卷印刷質量,共X頁，X題。發(fā)了試卷要先看看試卷是否有殘頁，頁數(shù)夠不夠，題目夠不夠，有沒有印刷質量問題，要是有要迅速向監(jiān)考老師換取試卷。粗略瀏覽試卷，做到心中有數(shù)；然后迅速進入狀態(tài)，由易到難做題?？荚嚸恳豢撇灰袃e幸心理，無論題目難與不難都要沉著應對，相信用自己的知識解題能考出好成績，要有破釜沉舟的拼搏精神。

開考答卷：

不在答題框外答題、不準在答題卡上、卷上做任何標記，不準在卷上亂寫。做題：先易后難，容易不輕視、難題不畏懼。

審題：看清卷前的黑字說明，對錯、正確錯誤、一項、兩項、多項（物理注意多項選擇少選、漏選、錯選），正確的是（看清、準、全、比較最佳答案）合理使用草稿紙，便于檢查。

卷面：文科一定要正規(guī)，理科還要合理安排卷面，開始答題一定要從左邊開始。每考一科做完選擇后要先涂卡，對好題號，看準選擇，不要錯行錯位。檢查：注意檢查方式方法，不漏頁、從題目開始檢查，最好一次性算對，改時一定要慎重。（不要錯抄答案）

答題中只許用黑色鋼筆中性筆（中途不許換色）、不許用鉛筆、紅色筆答卷。（做圖用鉛筆除外）、涂卡要用2B鉛筆。答題做到“穩(wěn)準狠”，認真審題，明確要求；一定要高度集中注意力快速、準確地從頭至尾認真讀題，一句一句地讀。對不容易理解的或關鍵性的字句，要字斟句酌，反復推敲。對容易的題要仔細考慮是否有迷惑因素。防止麻痹輕敵。對難題、生題要注意冷靜分析題目本身所提供的條件和要求之間的關系。力求準確，防止欲速不達：對答題速度的追求，應該建立在保證準確性的基礎之上。如果對試題的要求、解答方案、解題步驟胸有成竹時，便可一氣呵成。考試期間，不可在自己一時感到困難的試題上冥思苦想，一定要暫時放下。要盡可能的提高速度，把有把握、較熟悉、解法思路明確的試題寫完，這樣失誤必然最少，得分最多。對難題、生題要注意冷靜分析題目本身所提供的條件和要求之間的關系。審題時，一是不看錯題目，客觀準確地把握題意；二是分析要清楚，要善于將問題進行解剖，將那些比較復雜的綜合題分解成若干部分，找出已知條件和未知條件之間的關系；三是善于聯(lián)系。在分析題目的基礎上，將題目所涉及到的各個知識點都聯(lián)系起來挖掘出盡可能多的潛在條件和知識之間的內(nèi)在聯(lián)系，真不行就放棄。第二遍做原來放棄的題目時，不要在原思路下一味苦想，而應重新讀題，認真分析已知條件，這段考試時間內(nèi)，仍可把暫時無法求解的題目，再次放下，選難中之易者，從讀題開始，改變思考角度、轉化已知條件，重現(xiàn)與題目相關的所有知識，深入探索這一命題，這使一部分難題又得以攻克。對仍未解出的題目做“死馬當活馬醫(yī)式”的最后一搏，以決定應否放棄，如是選擇題，可在排除法無法從兩個可能答案中找出正確選項時，任選其一，做對的概率也高達50%。卷面整潔，不讓扣分：答卷字跡工整，書寫規(guī)范美觀，會引起閱卷老師愉悅感，增加評定的分數(shù)；反之則會導致印象不好而扣分(特別是作文)。盡量做完試題，分分必爭：要做到會多少答多少，即使是沒有把握也要敢于寫，碰碰運氣也無妨。在標準化考試中，敢于猜測的考生有時也會取得較好的分數(shù)。

復查：以平時易錯的題目為主，把試卷看作是他人的，想方設法判斷答案是否正確，盡量避免陷入個人解題的原思路和過程中去，那樣將很難發(fā)現(xiàn)失誤；修正答案要理由充分，似是而非的，不能確定對錯的最好不改，切忌將正確答案改錯；要檢查“過程是否嚴謹”，“所答”與“所問”是否一致；最后一項要檢查姓名、考號等是否按規(guī)定填好了。

答卷結束：

按照老師要求把卷排好（卡、卷、草稿紙）（靜等教師收好卷后，安靜離開考場）離開考場，帶好自己的東西，特別是準考證不要丟下。有問題或疑問必須舉手提問，經(jīng)老師許可后方可說話。任何人在考場上不得睡覺。

考試結束后：

考完后，不要議論考試情況，不要互對答案，中考由七場組成，不要因一場考試影響情緒。每科出考場后要做到：不回憶考題，不討論答案，不估算成績，別人問就說“感覺良好”，要信心百倍地全身心投入未考科目上。不許對答案，交卷后立即上廁所，后回到班級指定地點。嚴格考場外紀律，不張揚，不卑不亢，注意禮貌；注意安全、考風、考紀方面的問題。一律不準提前交卷。

友情提示：

家長接送孩子一定要保證路上的安全、保證到考點的時間，禁止孩子與外校學生來往。每次考試結束后，除上廁所以外，均到指定地點候考，保持安靜，入場信號發(fā)出后入場，不用慌張，中午照常午睡。

2018年6月8號

第三篇：演講必勝法

演講必勝法

導讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關于《演講必勝法》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：誰都希望自己的演講成功，那么演講成功有哪些方法呢?今天我給大家分享一些演講必勝的小技巧，希望對大家有所幫助。1.克服恐懼心理---豁出去就敢說話如果你能夠克服當...誰都希望自己的演講成功，那么演講成功有哪些方法呢?今天我給大家分享一些演講必勝的小技巧，希望對大家有所幫助。

1.克服恐懼心理---豁出去就敢說話

如果你能夠克服當中說話的恐懼，那么你就不僅僅會變得能言善辯，擁有好口才，而且對你的其他方面也會產(chǎn)生潛移默化的影響。

2.克服恐懼心理---真話最能感動聽眾

說話時，盡管你又熱情，盡管你有技巧，可是你的話都是不著邊際的胡扯瞎說，也是不行的，你說話時必須圍繞著一個中心，把自己的意思合理歸類，把問題講明白，你用到的事例應該與這個中心保持一致，這些都是說話的最基本要求，但是有一點需要注意，你的話必須是發(fā)自內(nèi)心的。談話時有目的的，目的不同，詳略，重點地選擇等也應該有所不同，否則，你的話就不能表達你的思想。

3.克服恐懼心理---真情勝過滔滔不絕

在交談中，感情的真切流露要比講究語言華麗更重要，評價一個人說話是否有魅力，其標準不是他的講話多么流暢，多么滔滔不絕，而是他的感情是否發(fā)自內(nèi)心的真誠。

4.打有把握之仗---要說話就該做好準備

俗話說;有備無患，一個人之所以害怕在眾人面前講話，往往是自己的準備工作不到位，心里沒底。有一點必須明白，無論在什么情況下，都不能打無把握的仗。

5.打有把握之仗---弄清楚才能把話說明白

“以己昏昏，使人昭昭”，這是很多人失敗的主要原因。如果你對自己所說的東西了如指掌，你怎么可能說不明白呢?

6.打有把握之仗---話需要通俗易懂方能流傳久遠

說話要簡潔明白，切忌眉毛胡子一把抓，抓不住要領，又顯的羅嗦。要想別人明白你的話，那么你說的話就要條理清楚，先說什么后說什么。

7.打有把握之仗---記住對方的名字就能贏得好感

名字雖然只是一個人的代號，可是人們對自己的名字還是非常重視的。在說話過程中記住對方的名字是獲得對方好感的有效途徑之一。

8.打有把握之仗---多讀好書，增加見識

如果你決心讀書，并堅持下去，你的詞匯量必然逐漸地豐富起來，你的語言就能變得更優(yōu)雅，慢慢地，你也就具有了你所讀書中的主人公的榮耀，美麗及高貴氣質。

9.打有把握之仗---研讀經(jīng)典，鍛煉思路

英國桂冠詩人每天研究圣經(jīng)，大文豪托爾斯泰把《新約福音》讀了又讀，能夠完整得背誦下來，羅斯金的母親每天逼他背誦圣經(jīng)里的章節(jié)，又規(guī)定每年要把整本圣經(jīng)大聲朗讀一遍，一點不能遺漏。?？怂菇?jīng)常高聲朗讀莎士比亞的作品，以改進他的演講風格。林肯能過很熟練的背誦柏恩斯，布

朗寧等人的詩集，在他的辦公室放著一本拜倫的詩集。

如果你感到自己的思路不夠明確的時候，研讀一片思路清晰結構嚴謹?shù)奈恼?，你的思路就會清晰起來?/p>

10.培養(yǎng)說話熱情--用理想激發(fā)干勁

埃默生說，無熱沉即無偉大。這不只是一句帶有文學色彩的修飾語，更是一座通往成功之路的航標。

11.培養(yǎng)說話熱情--用想象提高自信

就心理健康和生理健康兩方面而言，當眾訓練說話是有好處的，這種訓練的好處就是能夠培養(yǎng)出一種能力，讓別人能夠看到你的心靈。在一個人努力這樣去做并且發(fā)現(xiàn)自己不斷進步時，就會發(fā)現(xiàn)，一個人正在人們心目中塑造一種前所未有的美好形象，產(chǎn)生出一種前所未有的震撼力。

12.培養(yǎng)說話熱情--用激情感動聽眾

只要你充滿激情，你的聽眾就會被你感染。

13.用獨特的方式打動人--親身經(jīng)歷最能感動人

自己的獨特經(jīng)歷，經(jīng)過一段時間的積淀，會形成一種獨特的東西，這種獨特一般都能吸引聽眾的耳朵，滿足人們某種心理需要。

14.用獨特的方式打動人-現(xiàn)實素材最有個性

不要以為文章寫得好就能把話說好，書面語和口語是不同的，企圖把講稿背熟就去演講的人，往往都會以失敗告終。

15.用獨特的方式打動人--用個人生活增加趣味

在準備演講的過程中，如果能把自己生活中有意義或有趣的經(jīng)歷融入其中，那么你的演講一定能讓聽眾著迷。

16.用獨特的方式打動人--淡化內(nèi)容排除自我

在現(xiàn)實生活中，有很多事情都不盡如人意，如果能面對矛盾，站在對方的立場上，多為對方著想，你的思想就升華了。

17.用適當?shù)脑掝}感染人---把聽眾請進你的談話中

讓聽眾參與到你的談話之中，你就跟聽眾結成了統(tǒng)一戰(zhàn)線，你的談話就更容易被接受。

18.用適當?shù)脑掝}感染人---迎合對方的觀點

按照對方的思路說話，就能降低摩擦系數(shù)，增加說話的效果。

19.增加語言的魅力---勇敢的幽自己一默

我們應該善待別人也善待自己，對自己身體的缺陷，也應該采取寬容的態(tài)度。如果你以輕松的心態(tài)來對待自己的缺陷，你的生活就會充滿愉快，你的心情就會變得明朗。

20.增加語言的魅力---用幽默打開交流通道

幽默是一種高級智力活動，幽默語言如同潤滑劑，能有效降低人們之間的摩擦系數(shù)，消滅對方的怒火，減輕對方的怒氣，化解沖突和矛盾，并能使我們從容地擺脫溝通中遇到的困境。

21.增加語言的魅力---用比喻把話說得更清楚

很多事情都可以用打比方的形式說清楚，雖然這個比方不一定準確無誤，但是它形象生動，通俗易懂，人們?nèi)菀子涀　?/p>

22.增加語言的魅力---準確使用恰當詞語

準確地使用一個詞語，不僅要知道這個詞的基本意義，還必須了解其感情色彩，否則你會鬧笑話的。

23.選擇合適的方法---嚴肅的話輕松說

用風趣的方式處理嚴肅的問題比直截了當?shù)靥幚砀鬃屓私邮堋?/p>

24.選擇合適的方法---正面的話反面說

正話反說有時能起到出人意料的效果。

25.把握說話的時機---睜大眼睛看清對方的臉色

你的話能不能被對方接受，不僅僅跟談話內(nèi)容有關，還和對方的心情，處境等多種因素有關。

26.以技巧消除誤解---暗示對方令其感悟

與其直接指出對方的錯誤，不如誘導對方主動承認錯誤。

27.以技巧消除誤解---講清批評的理由克制暴躁的情緒

只要能夠動之以情，曉之以理，言辭懇切，方法得當，就能在批評是增加親和力，激發(fā)對方改正錯誤的積極性。

28，用巧辯應付詭辯---順意反詰，讓對方學會反思

誰都犯過錯誤，因此當發(fā)現(xiàn)別人的不足時，用最大的寬容去對待別人的錯誤，否則你可能會變成一個只看到別人缺點而忽視自己缺點的人。

29.用巧辯應付詭辯---順手牽羊，把對方推向荒謬

對付胡攪蠻纏的人，最好的辦法就是把它荒唐的說法推向極致，使他自己都覺得下不了臺。

30.少說多聽---忠言不逆耳更利于行

即使是忠言，最好也要涂上一點蜜，何必一定要逆耳呢。

31.少說多聽---少說話不是不會說話

真實的話是客觀的真，真誠的話是主觀的真。真誠的話往往比真實的話更有效。

32.拒絕爭辯---與其夸夸其談，不如沉默是金

那種夸夸其談，什么事都能發(fā)表自己高見的人，往往是半桶水。

33.拒絕爭辯---不要當面指出他人錯誤

即使你說的絕對是真理，也沒有必要在大庭廣眾之中指出別人的謬誤。

34.拒絕爭辯---不能讓好辨成為習慣

如果你還希望不斷進步，就必須虛懷若谷，不斷學習，任何人都沒有理由驕傲自滿。

35.以柔克剛---給別人搭臺階

即使你神通廣大，也應該知道強中更有強中手，何時何地都沒有理由為難別人。

36.以少勝多---委婉表達勝過直言不諱

能夠拿自己開刷的人不是圣人也是君子。

37.以少勝多---吃虧也要履行諾言

一言既出駟馬難追，信譽比金錢更重要，寧可吃虧也要守信。

38.少跟人唱反調---說話要隨機應變

含蓄的表達比直接表露更有效，因為含蓄給對方留下了選擇的余地，也給自己準備了回旋的空間。

39.少跟人唱反調---盡量避免正面沖突

很多時候，只要一方表現(xiàn)出的高姿態(tài)，比如勇于承認錯誤，另一方的低姿態(tài)(得理不饒人)也會向高姿態(tài)靠攏，所謂給對方一個臺階，用幽默調節(jié)

一下情緒。

如果你盡量地跟對方保持一致，你的話就很容易被對方接受。

40.少跟人唱反調---與人交往要謙虛

說話是一種彈性很大的活動，即使你胸有成竹，也不妨用謙虛的態(tài)度來表達無可爭辯的事實。

41.少指責多贊美---贊美之中寄托希望

肯定現(xiàn)有的成績是必要的，而肯定成績的目的還在于激發(fā)將來取得更大的成績。

42.少指責多贊美---贊美之中傳授經(jīng)驗

高明的贊美決不是簡單的“不錯，漂亮，偉大”之類的詞語的堆砌，而是借贊美的同時把成功者的經(jīng)驗和方法傳授給別人，實現(xiàn)資源共享。

43.少指責多贊美---贊美之中寓含道理

十全十美的好和百分之百的壞都是不大合乎事實的，因此在肯定成績的同時也應該指出改進的方向

第四篇：考研必勝要訣

考研必勝要訣

第一：嚴密的學習計劃

任何專業(yè)的任何課程，都有無數(shù)的學習內(nèi)容。據(jù)我了解，研究生朋友們無一例外的，在備考階段都有一套嚴密的背誦計劃。有些甚至有考研的三年計劃。大學時候，坐在我隔壁，經(jīng)常上課打瞌睡補考N次的同學，現(xiàn)在考取了哲學專業(yè)研究生。他總結成功的經(jīng)驗，和我所掌握的情況完全一致：先定一個包括長期中期近期的學習計劃，計劃以備考為中心，內(nèi)容涵蓋所有工作和生活，然后跟著計劃步步為營。當計劃執(zhí)行完成，就是計劃中目標實現(xiàn)的時候：拿到錄取通知書。

第二：從全局高度學習

研究生課程非常復雜，各門課程里的各個章節(jié)，都是形散而神不散，各個知識點之間都有內(nèi)在聯(lián)系，進而形成一個系統(tǒng)，我認識的研究生朋友，都告訴我，吃透一門課，就是把課程的脈絡，從宏觀到微觀，全部爛熟于胸。如果您對您所備考課程的各個知識點，掌握到“網(wǎng)狀”的程度。。恭喜您，您這門課程基本上掌握了。

第三：創(chuàng)新能力

任何理論都是對人類世界的解釋，而我們對世界的認識是不斷深入的。研究生要錄取的就是思維深刻，創(chuàng)新能力強的人。

之所以高考年年都有滿分者，而考研從沒見過專業(yè)課滿分的，因為考研試卷即使由專業(yè)教授來作答，學術委員會也未必會給出100分。

第五篇：依法維權必勝

依法維權必勝

企業(yè)單位軍轉干部護法維權的宗旨：維護黨的威信，維護法律的尊嚴，維護軍轉政策的權威性和嚴肅性，提高軍轉干部的法律意識、權利意識，增強維護自身合法權益的自覺性和積極性。

眾所周知，黨和國家的轉業(yè)軍官安置管理政策，在企業(yè)單位不落或沒有完全落實，是不爭的事實。所謂“企業(yè)單位軍轉干部問題”，其實質不是在改革中遇到了生活上的實際困難，更不是所謂“想與公務員攀比”，而是國家和各級黨委、政府沒有依法履行對轉業(yè)軍官“妥善安置、尊重、優(yōu)待和保障合法權益”的法定責任和義務，特別是在所謂改革中，沒有依法按政策保障轉業(yè)軍官的合法權益，致使近百萬轉業(yè)軍官失去了法律和政策的保護，被非法剝奪法定國家干部身份，喪失了享受與部隊職級相應的地方干部（現(xiàn)“公務員”）的政治、生活待遇，被改革成靠解困救濟的困難群體。

為維護黨的威信，維護涉軍法律的尊嚴，維護轉業(yè)軍官安置管理政策的權威性和嚴肅性，維護自身的合法權益——法定身份和待遇，企業(yè)單位轉業(yè)軍官己經(jīng)上訪訴求十數(shù)年而不得解決。

各級權力以企業(yè)改制和干部人事制度改革為借口逃避法定義務，剝奪在企業(yè)轉業(yè)軍官的合法權益，不僅損害了計劃分配到企業(yè)的轉業(yè)軍官的切身利益，而且還褻瀆了國家涉軍法律，挑戰(zhàn)了黨中央、國務院和中央軍委制定的轉業(yè)軍官安置管理政策的權威，嚴重損害了黨和國家的政治誠信，從源頭上制造了不穩(wěn)定因素。

我們相信，法大于天。法律是照妖鏡、降妖杖，在法治的光天化日之下，一切違法濫權、剝奪企業(yè)單位軍轉干部合法權益的不法之徒，終將無所遁形。

一、涉軍法律

1、《軍官法》

第三條 軍官是國家工作人員的組成部分。軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。國家依法保障軍官的合法權益。

第五十一條 軍官退出現(xiàn)役后的安置管理具體辦法由國務院和中央軍事委員會規(guī)定。法條解讀

（1）《軍官法》的法律地位

建國后，國家和軍隊關于軍官隊伍建設和軍官管理工作有一系列法規(guī)。其中，《軍官法》是由全國人大常委會頒布的。這在軍官管理工作的所有法規(guī)中，是屬于立法等級最高的，代表了國家在軍官隊伍建設和軍官管理上的意志?！盾姽俜ā肥擒姽訇犖榻ㄔO和軍官管理工作方面最有權威性的基本法規(guī)，與其他軍官管理法規(guī)相比，《軍官法》屬于上位法，是派生其他各項法規(guī)的母法，是制定其他各項法觀的直接依據(jù)。軍官管理其他各種法規(guī)都是為了實現(xiàn)《軍官法》而制定的，其內(nèi)容都必須符合《軍官法》的原則，都必須與《軍官法》的內(nèi)容保持一致。如果其他法規(guī)的內(nèi)容與《軍官法》的規(guī)定相抵觸，它就不能發(fā)生效力，就必須修改或者廢除.（2）軍官的地位

軍官在社會生活中處于什么樣的地位，既關系到軍隊的形象和國家的根本利益，也關系到軍官 的各種權益能不能得到維護、軍官的榮譽感和責任感能不能得到有效的激發(fā)。一般來說，戰(zhàn)爭條件下，軍人尤其是軍官容易得到人們的尊重和擁戴，但和平時期，軍人勞動的價值往往難以得到人們的認可，其社會地位也容易被人們所忽視。因此，對軍官的社會地位在法律上予以明確規(guī)定就顯得十分必要。尤其在社會主義市場經(jīng)濟條件下，隨著各種利益主體的確立和各種利益關系的調整，如果不對軍官的社會地位在法律上作出明確的規(guī)定，勢必導致軍官價值的失落，軍官的正當權益無法得到保障，軍官的自尊心及責任感受到傷害?！盾姽俜ā返谌龡l對軍官地位作出明確的規(guī)定，“軍官是國家工作人員的組成部分?！薄败姽俾男袘椃ê头少x予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽?！薄皣乙婪ūＵ宪姽俚暮戏嘁妗！边@樣規(guī)定，明確了軍官在國家和社會中的身份，體現(xiàn)了黨和國家對軍隊干部的一貫政策；明確了軍官擔負的光榮使命及其地位的特殊性，便于在社會生活中受到優(yōu)待和尊重；使軍官的權益有了更明確的法律保障，為確定軍官的待遇、退役安置政策提供了法律依據(jù)。對于更好地維護軍官的地位和權益，激發(fā)廣大軍官的榮譽感和責任感起到非常重要的作用。

2、《國防法》

《國防法》第七條 國家和社會尊重、優(yōu)待軍人，保護軍人的合法權益，開展各種形式的擁軍優(yōu)屬活動。

第五十九條 軍人應當受到全社會的尊重。

第六十一條 國家妥善安置退出現(xiàn)役的軍人，為轉業(yè)軍人提供必要的職業(yè)培訓，保障離休退休軍人的生活福利待遇。縣級以上人民政府負責安置轉業(yè)軍人，根據(jù)其在軍隊的職務等級、貢獻和專長安排工作。接收轉業(yè)軍人的單位應當按照國家有關規(guī)定，在生活福利待遇、教育、住房等方面給予優(yōu)待。

3、《兵役法》

第五十一條 現(xiàn)役軍人，革命殘廢軍人，退出現(xiàn)役的軍人，革命烈士家屬，犧牲、病故軍人家屬，現(xiàn)役軍人家屬，應當受到社會的尊重，受到國家和人民群眾的優(yōu)待。

第五十九條 “軍官退出現(xiàn)役后，由國家妥善安置?！?/p>

4、《軍官法》

軍官履行憲法和法律賦予的神圣職責，在社會生活中享有與其職責相應的地位和榮譽。國家依法保障軍官的合法權益。法條解讀

（1）何為妥善安置？

法律并沒有做出具體規(guī)定或解釋。根據(jù)我們的理解，其含義應該是：批準軍官退出現(xiàn)役，是國家行為，不能一退了之；軍轉干部分配到企業(yè)，是政府行為，不能一分了之。所以，政府必須對軍轉干部切身利益負責，必須保障他們的合法權益不受任何侵害。所謂“妥善安置”，就是全面落實“一個身份、兩個待遇”，達到胡總書記所講的：“從國家法律、法規(guī)和政策制度上保證軍隊轉業(yè)干部在 社會生活享有應有的政治地位和政治榮譽，受到社會普遍尊重，就是軍官退出現(xiàn)役后，由國家保證其有穩(wěn)定的收入、住房、醫(yī)療保險等?！?/p>

（2）如何體現(xiàn)社會尊重？

要想“受到社會的尊重”，首先要有尊嚴。受人尊重是有尊嚴的體現(xiàn)。一個人的尊嚴從哪里來？尊嚴來自社會地位、政治榮譽、人格尊嚴和體面生活。溫總理在政府工作報告中曾莊嚴宣告： “我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴??”就是說，“更加幸福”是“更有尊嚴”的前提。想我企業(yè)軍轉干部被無端地剝奪“一個身份、兩個待遇”，靠解困救濟討生活，享受“兩個平均數(shù)”，解困被封頂，何來尊嚴？早就尊嚴掃地的人，怎能“受到社會的尊重”？

（3）什么叫優(yōu)待？

優(yōu)待者就是待遇從優(yōu)。什么叫從優(yōu)？從優(yōu)者就是待遇高于同等條件人員。可以肯定地說，把企業(yè)軍轉干部享受地方同職級干部政治、生活待遇降為“兩個平均數(shù)”，對企業(yè)退休軍轉干部解困待遇采取封頂措施的做法，絕不是《兵役法》規(guī)定的“優(yōu)待”。

上述涉軍“三法”告訴我們，（1）國務院和中央軍委是《軍官法》授權的、制定退役軍官安置管理政策的唯一法定主體，其他任何部門都無權制定或變更有關軍隊轉業(yè)干部的安置政策或待遇規(guī)定，也無權解釋軍轉政策。任何部門擅自越權出臺的任何有關軍轉干部政策待遇的文件或其他什么東西，都是違法的、無效的。

（2）上述涉軍“三法”是國務院和中央軍委制定退役軍官安置管理政策的母法。（3）退役軍官安置管理政策是“三法”的執(zhí)行性文件。

（4）依法對退役軍官“妥善安置”、“尊重”、“優(yōu)待”和“保障合法權益”，是國家和縣以上人民政府的法定責任及義務。

除上述涉軍“三法”外，中央、國發(fā)和中央軍委所制發(fā)有關軍轉干部安置管理的規(guī)范性文件，均屬黨內(nèi)法規(guī)和國務院行政法規(guī)。

二、身份法定

軍官的國家干部身份和待遇，不因退役或退休而喪失。現(xiàn)役軍官是國家干部，退役軍官仍然是國家干部。

1、法律依據(jù)

《軍官法》第三條軍官是國家工作人員的組成部分。

2、法規(guī)依據(jù)

《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》第三條軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。

2、政策依據(jù)

關于軍轉干部身份有關的政策文件，僅列舉以下16件。

（1）國務院、中央軍委批轉國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組、總政治部《關于做好一九七五 年軍隊轉業(yè)干部安置工作的報告》（國發(fā)[1975]170號）規(guī)定，“軍隊轉業(yè)干部分配到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的，仍屬國家干部??”

（2）國務院、中央軍委批轉國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組、總政治部《關于做好軍隊干部轉業(yè)安置工作的報告》（國發(fā)[1978]52號）規(guī)定，“地方干部和軍隊干部，都是黨和國家的寶貴財富，是八億中國人民緊跟中央領導同志、黨中央進行新長征隊伍中的骨干。不論在部隊服現(xiàn)役還是轉業(yè)到地方的干部，都是這支骨干力量的部分?！?/p>

（3）國務院、中央軍委《關于頒發(fā)〈中國人民解放軍干部服役條例〉的通知》(國發(fā)(1978)165號)《中國人民解放軍干部服役條例》（1978年8月18日第五屆全國人民代表大會常務委員會批準，1978年8月19日國務院和中央軍事委員會頒布）

“第二條 中國人民解放軍干部是指被任命為排長和相當排長以上職務的人員。軍隊干部是國家干部的組成部分。”

（4）中共中央、國務院《關于尊重、愛護軍隊，積極支持軍隊改革和建設的通知》（中發(fā)[1985]17號）規(guī)定，“妥善安置軍隊的轉業(yè)干部和離休、退休干部。人民解放軍的干部，是國家干部隊伍的重要組成部分，是黨的寶貴財富?！?/p>

（5）國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組辦公室《關于石油部申請30名空軍轉業(yè)干部的復函》(國轉字[1985]20號)指出，“軍隊干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分”。

（6）總政治部、民政部、公安部、財政部、糧食部、國家勞動總局、國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組《關于貫徹執(zhí)行中發(fā)［１９８０］３號文件若干具體問題的規(guī)定》（１９８０年５月１０日 [１９８０]政聯(lián)字第６號 民發(fā)[１９８０]３３號 [８０]公發(fā)（治）字９１號 [８０]財事字１５５號 [８０]糧供聯(lián)字１９號 [８０]勞總計字８６號 [８０]國轉字１號）聯(lián)合行文規(guī)定，“改辦轉業(yè)的干部，均為國家干部”。

（7）中發(fā)[1985]17號規(guī)定，“妥善安置軍隊的轉業(yè)干部和離休、退休干部。人民解放軍的干部，是國家干部隊伍的重要組成部分，是黨的寶貴財富?！?/p>

（8）中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《關于1969年至1975年期間復轉干部集體進京上訪的情況和處理問題》（廳發(fā)[1983]26號）規(guī)定，“復轉干部均為國家干部，應統(tǒng)一由人事部門管理??”

（9）中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳轉發(fā)《關于做好一九九五年軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》的通知（中辦發(fā)[1995]5號）規(guī)定，“對自行就業(yè)的轉業(yè)干部，各級人事部門、軍轉部門應負責他們的檔案管理，保留其干部身份?！?/p>

（10）中共中央、國務院、中央軍委《關于做好１９９８年和軍隊裁減員額期間轉業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)[1998]7號）規(guī)定，“中央認為，軍隊干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分??”

（11）中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳，廳字[1998]8號規(guī)定，“軍隊干部是 國家干部隊伍的組成部分??”

（12）國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組辦公室《關于安排到行政單位的軍隊轉業(yè)干部如何計算任現(xiàn)行政職級時間的答復》（國轉辦字[1998]26號）答復，“軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的一個重要組成部分，是地方干部的來源之一。”

（13）中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《〈關于軍隊1949年10月1日至1953年12月31日期間入伍的師職干部安置問題的通知〉》（中辦廳字［1998］8號）規(guī)定：“黨的十一屆三中全會后，黨和國家對干部離休、退休制度作出了統(tǒng)一規(guī)定。軍隊干部是國家干部隊伍的組成部分，在離休、退休時限問題上應按黨和國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

（14）中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《關于轉發(fā)國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組等部門<關于認真做好1999年軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見的報告>的通知》(中辦發(fā)［1999］15號)規(guī)定，“中央認為，軍隊干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是黨的寶貴財富。軍隊轉業(yè)到地方工作的干部，是社會主義現(xiàn)代化建設的一支重要力量?！?/p>

（15）中共中央、國務院、中央軍委《關于印發(fā)<軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法>的通知》(中發(fā)[2001]3號)規(guī)定，“軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分??”

（16）中共中央、國務院、中央軍委印發(fā)《關于進一步做好軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》的通知(中發(fā)[2007]8號）規(guī)定，“軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分??”

三、待遇法定

1、法律法規(guī)依據(jù)

《中國人民解放軍退出現(xiàn)役干部轉業(yè)地方工作暫行辦法》（[1965]國國字333號）規(guī)定，“退出現(xiàn)役轉業(yè)到地方工作的干部，轉業(yè)到地方后，享受地方同等級別的工資待遇。”

23、國務院、中央軍委《關于頒發(fā)<中國人民解放軍干部服役條例>的通知》（國發(fā)（1978）165號）

《中國人民解放軍干部服役條例》（一九七八年八月十八日）第八章第三十六條規(guī)定：軍隊干部轉業(yè)地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等級別工資待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按軍隊級別工資標準待遇”。

《國防法》規(guī)定，“國家妥善安置退出現(xiàn)役的軍人??縣以上人民政府負責安置轉業(yè)軍人，根據(jù)其在軍隊的職務等級、貢獻和專長安排工作。接收轉業(yè)軍人的單位應當按照國家有關規(guī)定，在生活福利、教育、住房等方面給予優(yōu)待?！?/p>

《兵役法》規(guī)定，“軍官退出現(xiàn)役后，由國家妥善安置?！薄艾F(xiàn)役軍人，革命殘廢軍人，退出現(xiàn)役的軍人，革命烈士家屬，犧牲、病故軍人家屬，現(xiàn)役軍人家屬，應當受到社會的尊重，受到國家和人民群眾的優(yōu)待?！?/p>

《軍隊轉業(yè)干部安置暫行辦法》 第三條 ??軍隊轉業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

2、政策依據(jù)

軍轉干部不管是否相應安排、降職安排或不安排任何職務，都應享受與地方同職級干部相應的政治、生活待遇。

這部分政策文件現(xiàn)掌握79件，僅列舉其中28件。

（1）[1965]國國字333號規(guī)定，“退出現(xiàn)役轉業(yè)到地方工作的干部，轉業(yè)到地方后，享受地方同等級別的工資待遇?！?/p>

（2）1952年政務院財政部字第180號令規(guī)定，“軍隊轉業(yè)人員的待遇以不降低其在軍隊原來享受之待遇為原則?！?/p>

（3）國字[1965]333號）規(guī)定，“退出現(xiàn)役轉業(yè)到地方工作的干部，轉業(yè)到地方后，享受地方同等級別的工資待遇。”

（4）國發(fā)[1975]29號規(guī)定，“軍隊干部轉業(yè)到地方后，按地方同等級別工資待遇。”（5）同年129號規(guī)定，“軍隊轉業(yè)干部到地方后，按地方同等級別工資待遇?！保?）國辦發(fā)[1981]3號規(guī)定，師、團職轉業(yè)干部的政治、生活待遇不變。

（7）國務院、中央軍委[1982]24號規(guī)定，“因工作需要沒有安排到縣級或相當于縣級的，應與地方縣級或相當縣級干部的政治、生活待遇基本相同?！?/p>

（8）國轉辦字[１９８３]２號文件規(guī)定，“凡軍隊退出現(xiàn)役轉業(yè)到地方工作的干部，其工資級別一律按國家機關行政級別待遇?！?/p>

（9）國務院、中央軍委 國發(fā)[1983]173號規(guī)定，“團職轉業(yè)干部因實際困難未分配擔任縣（團）級職務的，應享受縣（團）級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（10）（中辦、國辦、軍委辦）廳發(fā)[1983]26號規(guī)定，“??他們的政治生活待遇應同當?shù)馗刹恳灰曂??”

（11）國轉字[1985]20號規(guī)定，“軍隊轉業(yè)干部的工資待遇應和地方一視同仁?！?/p>

（12）中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳，中辦發(fā)[1985]44號規(guī)定，“師、團職轉業(yè)干部職務不能相應安排的，分別享受當?shù)氐兀ㄊ校⒖h級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（13）國發(fā)[1985]135號規(guī)定，“轉業(yè)到企業(yè)單位的干部，其基本工資應按照轉業(yè)到當?shù)貒覚C關和事業(yè)單位的同一職務（含技術等級）、同一行政級別干部的基礎工資、職務工資加上本人軍齡津貼之和減去十元（并入基礎工資的副食品價格補貼和行政經(jīng)費節(jié)支獎金各五元）的數(shù)額確定，不再參加這次企業(yè)的工資改革?！?/p>

（14）國發(fā)[1989]52號規(guī)定，“對安排低于相應職務的轉業(yè)干部，在今后地方調整工資，應與地方調任下級職務、仍享受原職務工資待遇的干部同樣對待?！?/p>

（15）國務院、中央軍委（1989）批轉的《關于1989年軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》規(guī)定，“為了適應治理經(jīng)濟環(huán)境、整頓經(jīng)濟秩序、全面深化改革的要求，保持部隊的穩(wěn)定??原則上仍執(zhí)行現(xiàn)行的政策規(guī)定?！薄皫?、團職轉業(yè)干部職務安排偏低的，分別享受當?shù)氐?、縣級干部的政治、生 活待遇?！?/p>

（16）國務院、中央軍委[1990]42號規(guī)定，“要把師、團職轉業(yè)干部作為安置的重點，盡力安排好他們的工作和職務”。

“暫時不能相應安排職務的師、團職轉業(yè)干部，分別享受當?shù)氐兀ㄊ校?、縣（處）級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（17）國轉聯(lián)字[1990]3號，重申了“做好團職轉業(yè)干部職務安排工作”的意見。

（18）國轉聯(lián)字[1990]4號，重申了國務院、中央軍委[1990]42號文件有關職務安排和政治、生活待遇的規(guī)定。

（19）國發(fā)[1992]34號規(guī)定，“轉業(yè)到國家機關、事業(yè)單位的干部，其工資以本人1992年4月1日以前在軍隊的標準工資，按國發(fā)[1989]52號文件規(guī)定的原則進行套改?！薄稗D業(yè)到企業(yè)的干部，其工資參照上述辦法進行套改?！薄皶簳r未能安排相應職務的師團職干部，享受地(市)或縣(處)級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（20）國發(fā)[1993]36號規(guī)定，“繼續(xù)把師團職轉業(yè)干部作為安置重點，對符合現(xiàn)行職務安排條件的團職干部，要想方設法安排好他們的工作和生活。未安排相應職務的師團職轉業(yè)干部，可分別享受當?shù)氐亍⒖h級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（21）國發(fā)[1994]18號規(guī)定，“繼續(xù)把師、團職轉業(yè)干部作為安置重點，努力解決好他們的工作、職務和生活安排等問題。對任現(xiàn)領導職務滿四年的團職轉業(yè)干部，應仍按[90]國轉聯(lián)字3號文件的規(guī)定安排職務。對未安排相應職務的師、團職轉業(yè)干部，可分別享受當?shù)氐?、縣級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（22）國發(fā)[1995]19號規(guī)定，“分配到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部，其工資按照本人原在軍隊職務（技術等級）工資、國銜（文職級別）工資、基礎工資和軍齡工資四項之和８０％的數(shù)額，就近就高套入所在企業(yè)相當職務的工資標準（不含獎金和各種補貼）?！薄败婈犧D業(yè)干部的津貼、補貼、獎金及其他生活福利待遇，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

（23）勞部發(fā)[1995]126號規(guī)定，“新就業(yè)的復員軍人的工資待遇由用人單位自主確定；分配到企業(yè)的軍隊轉業(yè)干部的工資待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！?/p>

（24）國辦發(fā)[1996]13號規(guī)定，“認真研究工作中遇到的新矛盾和新問題??保持政策的連續(xù)性，繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的各項安置政策??”

（25）國辦、軍委辦發(fā)《關于做好1997年軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見》規(guī)定，“暫未安排相應職務的師、團職轉業(yè)干部，應分別享受當?shù)氐兀ㄊ?、縣級干部的政治、生活待遇?！薄耙袑嵄Ｕ戏峙涞狡髽I(yè)的軍隊轉業(yè)干部及其家屬的合法權益?！?/p>

（26）中發(fā)[1998]7號規(guī)定，“師、團職轉業(yè)干部未安排相應職務的，分別享受當?shù)氐兀ㄊ校?、縣級干部的政治、生活待遇。”“軍隊轉業(yè)干部的工資待遇，仍按國發(fā)[1995]19號的規(guī)定執(zhí)行?！薄败婈犧D業(yè)干部享受與其原軍隊職務等級相對應的地方同職級干部的醫(yī)療待遇?！薄皩Ψ峙涞狡髽I(yè)的軍轉干 部，要切實保障他們的合法權益?！?/p>

（27）中辦發(fā)[1999]15號規(guī)定，“制定一些優(yōu)惠政策和措施，鼓勵軍隊轉業(yè)干部到國有企業(yè)和基層工作?！薄案骷壗M織、人事、軍轉部門要認真解決好師、團職轉業(yè)干部的工作職務和待遇問題?！薄皩何窗才畔鄳殑盏膸煛F職干部，分別享受當?shù)氐牡兀ㄊ校⒖h（處）級干部的政治、生活待遇?！?/p>

（28）國發(fā)[2000]10號規(guī)定，“暫未安排相應職務的師、團職軍隊轉業(yè)干部，分別享受當?shù)氐兀◤d）、縣（處）級干部的政治、生活待遇?！?/p>

四、退休待遇

退休待遇，是企業(yè)軍轉干部晚年生活與生存質量的根本保證。在改革的名義下，企業(yè)軍轉干部被剝奪了依法按政策享受國家干部待遇的權利，一律按工人退休，退休待遇畸低，這是企業(yè)軍轉干部被剝奪國家干部身份的直接惡果之一。同時，企業(yè)退休軍轉干部還是“退休雙軌制”的受害者。

1、國家政策

（1）總政治部、民政部、公安部、財政部、糧食部、國家勞動總局、國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組《關于貫徹執(zhí)行中發(fā)[1980]3號文件若干具體問題的規(guī)定》（[１９８０]政聯(lián)字第６號、民發(fā)[１９８０]３３號、[８０]公發(fā)（治）字９１號、[８０]財事字１５５號、[８０]糧供聯(lián)字１９號、[８０]勞總計字８６號、[８０]國轉字１號）規(guī)定，“改辦轉業(yè)的干部需要退職、退休的，可在改辦轉業(yè)的同時，按地方干部退職、退休的有關規(guī)定辦理；已按地方規(guī)定辦理退職、退休的，從一九八０年四月起，按改辦后的工資級別計發(fā)退職、退休費?！?/p>

（2）（中辦、國辦、軍委辦）廳發(fā)[1983]26號規(guī)定，“??他們的政治、生活待遇應同當?shù)馗刹恳灰曂?，符合離退休條件的，按國家干部的有關規(guī)定辦理。”

（3）國務院、中央軍委批轉總政治部、民政部、國家勞動總局《關于在落實政策中對離開軍隊的人員工作安置等問題的請示報告》（國發(fā)[1980]194號）規(guī)定，“過去在部隊被錯誤處理的人員??喪失工作能力，符合退休條件的，由原處理單位按照干部退休批準權限辦理審批手續(xù)，移交當?shù)孛裾块T管理。”

（4）國務院、中央軍委批轉總政治部、民政部、勞動人事部、財政部《關于貫徹執(zhí)行國發(fā)[1980]194號文件幾個具體問題的請示的通知》（國發(fā)（1983）145號）規(guī)定，“符合離休、退休條件的，由原處理單位以離隊時的軍隊級別，按照地方干部離休、退休的現(xiàn)行規(guī)定，確定其工資、生活補貼和退休生活費，辦理離休、退休手續(xù)（發(fā)地方干部離休、退休證件）?！薄坝枰云椒醇m正的人員，安排工作、離休、退休后，享受地方同等級別的工資待遇，但不補發(fā)工資?！?/p>

(5)中共中央、國務院、中央軍事委員會《關于做好1998年和軍隊裁減員額期間轉業(yè)干部安置工作的通知》（中發(fā)[1998]7號）規(guī)定，“軍隊轉業(yè)干部退休時，所任職務等級低于轉業(yè)時原軍隊職務等級的，按照其與原軍隊職務等級相應的地方干部等級辦理退休手續(xù)，享受相應待遇?！?/p>

(6)中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《關于轉發(fā)國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組等部門<關于認真做好1999年軍隊轉業(yè)干部安置工作的意見的報告>的通知》（中辦發(fā)［1999］ 15號）重申，“軍隊轉為干部退休時，所任職務等級低于轉業(yè)時原軍隊職務等級的，按照與其原軍隊職務等級相對應的地方干部職務等級辦理退休手續(xù)，享受相應待遇。”

(7)中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《〈關于軍隊1949年10月1日至1953年12月31日期間入伍的師職干部安置問題的通知〉》（中辦廳字［1998］8號）規(guī)定：“黨的十一屆三中全會后，黨和國家對干部離休、退休制度作出了統(tǒng)一規(guī)定。軍隊干部是國家干部隊伍的組成部分，在離休、退休時限問題上應按黨和國家的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。軍隊1949年10月1日至1953年12月31日期間入伍的師職干部實行離休制度，移交地方政府安置?！?/p>

2、地方政策

1998年4月18日，中央下發(fā)了中發(fā)[1998]7號文件，對軍轉干部退休待遇問題再次做出了明確規(guī)定，各省市又相繼出臺了落實師、團職軍轉干部退休待遇的文件。主要內(nèi)容是按國家干部落實退休待遇。

但是，在原人事部的不正當干預下，地方政府落實政策的依法行政行為被歪曲成“開政策口子”，致使地方政府出臺的落實國發(fā)[1990]42號和中發(fā)[1998]7號文件的政策未能真正貫徹執(zhí)行。在沒有任何解釋、說明的情況下，一級省委的文件，說停止執(zhí)行就停止執(zhí)行，說作廢就作廢，如同兒戲一般，政策的嚴肅性和權威性蕩然無存，一級黨委與政府的誠信亦喪失殆盡。

中共汕頭市委組織部《關于營職軍轉干部退休后享受相應政治、生活待遇問題的通知》（汕組發(fā)（2003）4號）規(guī)定，按照中央中發(fā)（1998）7號文件規(guī)定，對我市歷年轉業(yè)的現(xiàn)任職務等級低于轉業(yè)時原軍隊職務等級的原營職軍轉干部退休時，按其轉業(yè)時原軍隊職務等級相對應的地方干部等級辦理退休手續(xù)，即正營職按正科級、副營職按副科級辦理退休手續(xù)，享受相應的政治、生活待遇。這部分軍轉干部在退休時按干部管理權限辦理退休手續(xù)后，由區(qū)縣組織部、市直各局以上單位黨委（黨組）審批，在其退休證上分別給予明確“享受正、副科級政治、生活待遇”。己退休的原營職軍轉干部，未明確享受轉業(yè)時原軍隊職務等級相對應的地方干部等級政治、生活待遇的，應在其退休證上予以明確?！?/p>

遼轉聯(lián)字[1991]1號: 師、團職轉業(yè)干部在地方工作離休、退休后，均按國家離休、退休干部的有關規(guī)定享受地（市）、縣（處）級離休、退休干部待遇。

豫組通字〔1999〕57號：軍隊師、團職轉業(yè)干部退休時，所任職務低于原軍隊職務等級的，按照與其原軍隊職務等級相對應的地方干部職務等級辦理退休手續(xù)，享受相應待遇。

閩軍轉字[1991]13號：軍隊師、團轉業(yè)干部在退（離）休時，所任職務等級低于轉業(yè)時原軍隊職務等級的，按照與其原軍隊職務等級相對應的地方干部職務等級辦理退（離）休手續(xù)，享受本通知第二條規(guī)定的相應待遇。對已辦理退（離）休手續(xù)的，應按此規(guī)定予以重新辦理。

冀轉字[1990]1號：師、團職轉業(yè)干部離休、退休后，按國家有關規(guī)定分別享受地（市）、縣（處）級待遇。

鄂軍干字[1990]1號：對1975年以來轉業(yè)的師、團職轉業(yè)干部離休、退休，均按地、縣級干部 離休、退休后享受的各項待遇同等對待。

滬勞保養(yǎng)發(fā)〔1999〕16號：根據(jù)中發(fā)[1998]7號的有關規(guī)定，現(xiàn)對本市機關、事業(yè)單位軍隊轉業(yè)干部計發(fā)離退休金的有關問題通知如下：1998年3月31日前在本市機關、事業(yè)單位已辦理離退休手續(xù)的軍隊轉業(yè)干部，可根據(jù)中發(fā)[1998]7號文的規(guī)定，參照在職軍轉干部工資待遇處理辦法，按其轉業(yè)時的軍隊職務對應地方職務確定工資并按國家和本市歷次工資調整政策增加的工資重新確定計發(fā)離休金、養(yǎng)老金的工資基數(shù)。

文件解讀

該文件雖然只適用上海機關事業(yè)單位，但它在時間上明確規(guī)定中發(fā)[1998]7號適用“1998年3月31日前”辦理離退休手續(xù)的軍隊轉業(yè)干部，用事實揭穿了企轉組[2006]1號文件所說的“只適用于1998年至2000年軍隊裁減員額50萬期間的軍隊轉業(yè)干部”（即所謂“只管三年”的謊言——《關于部分企業(yè)軍轉干部要求按照中發(fā)[1998]7號文件落實退休待遇問題的答復口徑》（企轉組[2006]1號）:“中發(fā)[1998]7號文件是為確保1998年和軍隊裁減員額50萬期間轉業(yè)干部安置任務的圓滿完成，就有關問題做出的具體規(guī)定，只適用于1998年至2000年軍隊裁減員額50萬期間的軍隊轉業(yè)干部?！保?/p>

五、結束語

由以上涉軍法律法規(guī)和政策文件可知，聞名國內(nèi)外的所謂“企業(yè)軍轉干部問題”，是被改革改出來的——以“改革”的名義、用“改革”政策否定軍轉干部安置管理政策，在“改革”中沒有按中發(fā)【1998】7號文件規(guī)定切實保障軍轉干部合法權益，其惡果是以“革命”手段剝奪軍轉干部法定國家干部身份及相應待遇，退休時按工人退休。從法律關系上來說，就是國家（政府）沒有忠實履行“妥善安置”、“尊重”、“優(yōu)待”和“保障合法權益”的法定責任和義務。解決問題的唯一正確途徑，就是依法按政策還我法定身份和待遇。

具體說，就是尊重歷史，注重現(xiàn)實，歷史地承認企業(yè)軍轉干部的國家干部身份，現(xiàn)實地解決企業(yè)與黨政機關軍轉干部待遇不平衡問題，把企業(yè)軍轉干部現(xiàn)有待遇提高到與同職級國家機關工作人員的水平。

具體辦法就是以原部隊職級為依據(jù)，比照同職級公務員提高經(jīng)濟待遇，最終實現(xiàn)機關、事業(yè)和企業(yè)單位軍轉干部無差別待遇：同職級同待遇同調整，同退休同待遇同調整，同命同價同撫恤。_

2013年12月12日