第一篇：輔導(dǎo)員面試問題

輔導(dǎo)員面試問題

1.你認(rèn)為輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？ 

2.當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些？你會如何處理？





首先，輔導(dǎo)員面試和其他工種面試一樣，面的是綜合實(shí)力，而非刻意表現(xiàn)。自信，就是相信自己。不知道你有沒有看過《功夫熊貓》，其中最后的“龍之秘籍”是什么？正是一張能映射自己的白紙。事實(shí)正是如此，最厲害的就是你自己。當(dāng)然在盲目自大之前，你要看清自身存在利弊。作為一名輔導(dǎo)員，你的專業(yè)背景和即將走上的崗位是否相關(guān)，你的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)是否充足，如何去上好第一節(jié)見面課，如何指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)陌生的大學(xué)生活，怎樣嚴(yán)而不疏遠(yuǎn)學(xué)生，年輕給你帶來的利弊??這些都是我們之前要思考的，只有我們事先找到答案，我們的面試、筆試才能充滿條理性和思路感，得到考官的認(rèn)同。希望在這些基本方面，你能做得更好！

1.你如何做好輔導(dǎo)員這么一個(gè)工作？

2.假設(shè)你的學(xué)生喝醉酒了，要打你，怎么辦？

3.如何解決學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的困難？ 4.輔導(dǎo)員工作在政治教育中的地位和作用。5.在工作中你會如何利用黨員和學(xué)生干部？ 6.如何處理學(xué)生的突發(fā)事件？ 7關(guān)于宿舍建設(shè)

8如何為通宵回來的同學(xué)做思想工作

9你組織一個(gè)晚會說一下具體步驟 10如何加強(qiáng)學(xué)生干部工作 11為什么要應(yīng)聘輔導(dǎo)員

12你覺得怎樣才能做好一名輔導(dǎo)員？

答：具備三心--愛心 耐心 細(xì)心

13.如果一位同學(xué)不斷與周圍同學(xué)抱怨學(xué)校評獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的制度不合理，而他的舉動(dòng)似乎也引起了不少老師和同學(xué)的關(guān)注，當(dāng)你得知這一情況后，你會怎么辦？人際成熟

14.在過去的兩年中你都做了些什么來提高你自己的能力？自我發(fā)展

15.不少新生進(jìn)入大學(xué)，面對新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng)，有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒，有的甚至想退學(xué)、自殺，作為輔導(dǎo)員，面對這種情況你會怎么辦？心理輔導(dǎo)技能

學(xué)習(xí)專業(yè)的心理輔導(dǎo)知識和技能。進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練。

在加強(qiáng)心理輔導(dǎo)員角色意識方而，輔導(dǎo)員應(yīng)做到：

1、從心理角度認(rèn)識、了解學(xué)生

受傳統(tǒng)教育觀念的影響，許多輔導(dǎo)員習(xí)慣于從道德品質(zhì)、組織紀(jì)律性等方面去認(rèn)識學(xué)生，很少從心理角度去分析了解學(xué)生。比如學(xué)生說謊、考試作弊的行為，輔導(dǎo)員一般認(rèn)為是學(xué)生品德不好，不誠實(shí)；較少認(rèn)識到這是學(xué)生心理上害怕懲罰、躲避痛苦而采取的自我保護(hù)措施。再比如，輔導(dǎo)員鼓勵(lì)一個(gè)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生參加班長競選，學(xué)生卻說不想當(dāng)班長。輔導(dǎo)員多半會認(rèn)為這個(gè)學(xué)生驕傲自滿，不愿意為大家服務(wù)，很少想到他可能在這方面缺乏自信心，害怕選不上，自尊心受傷害，才表現(xiàn)出不想當(dāng)班長。輔導(dǎo)員認(rèn)識學(xué)生的角度不同，采取的教育方法也不同，教育效果也不一樣。加強(qiáng)心理輔導(dǎo)員角色意識，要求輔導(dǎo)員多從心理角度去認(rèn)識了解學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為背后的真正原因，對學(xué)生進(jìn)行正確引導(dǎo)，使輔導(dǎo)員工作更理性化、科學(xué)化，進(jìn)而提高工作效率。

2、用發(fā)展的眼光看待學(xué)生

心理學(xué)有一個(gè)十分重要的觀點(diǎn)，認(rèn)為一個(gè)人有其巨大的發(fā)展?jié)撃?。美國心理學(xué)家詹姆斯認(rèn)為，普通人只開發(fā)了他蘊(yùn)藏能力的十分之一，即使像愛因斯坦那么偉大的科學(xué)家，其潛能的發(fā)揮也沒有超過百分之二十。加強(qiáng)心理輔導(dǎo)員角色意識，就是要看到學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?，對發(fā)展較好的學(xué)生，采取措施促使他們更上一層樓；對發(fā)展不好的學(xué)生，要認(rèn)識到大多數(shù)學(xué)生只是暫時(shí)發(fā)展不良，他們?nèi)杂蟹e極的一面，仍有巨大的發(fā)展?jié)撃埽荒馨阉麄兛此?，?yīng)積極采取措施，把他們的潛能挖掘出來。另外，高校輔導(dǎo)員強(qiáng)化心理輔導(dǎo)員角色意識，用積極發(fā)展的眼光看待學(xué)生，會增強(qiáng)信心，增加自我價(jià)值感，更好地做好本職工作。

3、采取心理輔導(dǎo)的方法教育學(xué)生

現(xiàn)在的大學(xué)生大都表現(xiàn)出特別強(qiáng)的個(gè)性特點(diǎn)，輔導(dǎo)員做起工作來感到很棘手。另外，學(xué)生表現(xiàn)出的問題，也不再單純是思想品德問題，更多的是心理品質(zhì)問題。因此，輔導(dǎo)員只是以教育者的身份去面對學(xué)生，以做思想工作的方法去教育學(xué)生，教育效果不會太理想。加強(qiáng)心理輔導(dǎo)員角色意識，要求輔導(dǎo)員更多的時(shí)候是以心理輔導(dǎo)員身份去面對學(xué)生，在教育方法上，也以心理輔導(dǎo)方法為主。心理輔導(dǎo)方法是根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)，運(yùn)用心理學(xué)、心理咨詢學(xué)原理解決學(xué)生心理、行為問題，促進(jìn)學(xué)生成長的方法。心理輔導(dǎo)方法是針對學(xué)生心理發(fā)展問題所采用的專業(yè)的心理學(xué)手段，具有較強(qiáng)的科學(xué)性。因此，效果十分明顯。比如，對主體意識比較強(qiáng)、或以自我為中心的學(xué)生，要他們接受某種意見，改變某種行為，如果只給他們講道理，提要求，或獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰，作用不大。但結(jié)合心理輔導(dǎo)的方法，通過角色扮演或參加實(shí)際活動(dòng)，增強(qiáng)體驗(yàn)，會收到理想的效果。再比如，對上課注意力不集中、喜歡說話、影響課堂紀(jì)律的學(xué)生，輔導(dǎo)員除了找到其它原因，采取相應(yīng)措施以外，從心理輔導(dǎo)方面加強(qiáng)注意力集中訓(xùn)練也很重要。對打游戲、上網(wǎng)成癮的學(xué)生，輔導(dǎo)員只講厲害關(guān)系不行，必須從行為入手，采用心理輔導(dǎo)中的行為療法，如厭惡療法、代幣法等，才能收到好的效果。輔導(dǎo)員加強(qiáng)心理輔導(dǎo)工作，還應(yīng)重視學(xué)生的心理發(fā)展輔導(dǎo)，比如記憶方法的指導(dǎo)、思維能力的訓(xùn)練、意志力的訓(xùn)練等?？傊?，現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)與發(fā)展，要求輔導(dǎo)員在工作中必須重視心理輔導(dǎo)方法的靈活運(yùn)用，以保證實(shí)效。

4,尊重學(xué)生，與學(xué)生平等相處

輔導(dǎo)員的威信、與學(xué)生的關(guān)系，是做好輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)。根據(jù)學(xué)生主體意識增強(qiáng)等特點(diǎn)，要求輔導(dǎo)員在與學(xué)生交往中必須尊重學(xué)生，與學(xué)生平等相處，才能與學(xué)生建立起和諧的師生關(guān)系。同時(shí)，這也是素質(zhì)教育的要求。心理學(xué)是研究人的心理現(xiàn)象的科學(xué)，通過研究人的心理，加深了對人的了解，也更能理解、接受人的個(gè)體差異性。因此，心理學(xué)十分重視人文關(guān)懷，特別是心理輔導(dǎo)與咨詢更體現(xiàn)出對人的尊重。在現(xiàn)實(shí)生活中，人們也有這樣的體會，覺得學(xué)心理學(xué)的、搞心理專業(yè)的人比一般人更能理解人、尊重人，更容易與他人建立良好的人際關(guān)系。輔導(dǎo)員加強(qiáng)心理輔導(dǎo)能力，就是要通過一系列心理學(xué)知識的學(xué)習(xí)，加深對人的了解、對學(xué)生的了解，在了解的基礎(chǔ)上，去理解、尊重學(xué)生，放下教育者的架子，與學(xué)生平等相處，建立相互尊重的、和諧的師生關(guān)系，為做好輔導(dǎo)員工作奠定良好的基礎(chǔ)。

5、重視學(xué)生的心理健康

隨著人們生活水平的提高，人們開始追求高質(zhì)量的生活，由過去只關(guān)心身體鍵康，到逐漸重視心理健康。許多心理健康咨詢專家都強(qiáng)調(diào)早期經(jīng)驗(yàn)對人的心理健康的影響。因此，教育者特別應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生心理健康工作。強(qiáng)調(diào)對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，體現(xiàn)了這方面的要求。從現(xiàn)實(shí)來看，我國學(xué)生出現(xiàn)的個(gè)性弱點(diǎn)，如以自我為中心、意志薄弱等容易導(dǎo)致心理健康出問題。目前，根據(jù)西安幾所高校在校學(xué)生的調(diào)查顯示，有心理和行為問題的大學(xué)生約為27%。因此，必須重視學(xué)生的心理健康，加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育。由于輔導(dǎo)員經(jīng)常與學(xué)生接觸，能把握學(xué)生的心理狀祝，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的心理問題，做到防微杜漸，并且輔導(dǎo)員對學(xué)生有較強(qiáng)的權(quán)力影響力。因此，在學(xué)生心理健康教育方面起著十分重要的作用。輔導(dǎo)員加強(qiáng)心理輔導(dǎo)能力，就要求用心理輔導(dǎo)方法解決學(xué)生心理問題，避免教育方法不當(dāng)，給學(xué)生造成心理傷害。輔導(dǎo)員除了自覺地維護(hù)學(xué)生的心理健康，還應(yīng)有意識地提高學(xué)生的自我保護(hù)意識，加強(qiáng)心理健康指導(dǎo)，提高學(xué)生心理健康水平。

因此，我們要求高校學(xué)生輔導(dǎo)員平時(shí)要多看有關(guān)書籍、多聽相關(guān)專題報(bào)告、多接觸學(xué)生，通過理論和實(shí)踐的結(jié)合，提高自己的工作水平，最終優(yōu)化大學(xué)生的心理素質(zhì)，提高心理健康水平，預(yù)防心理疾病，促進(jìn)人格成熟及全面發(fā)展，做大學(xué)生的心理健康醫(yī)生。

16.據(jù)五所高校抽樣調(diào)查，在500多名學(xué)生中，約有三分之一的學(xué)生是靠家庭借貸上學(xué)的。某校03-06級的計(jì)劃生中，每月生活費(fèi)在150元以下的學(xué)生分別占各年級人數(shù)的13%-31%之間。黨的政策是不能讓貧困生失學(xué)，你認(rèn)為應(yīng)如何解決好這個(gè)問題？

17.請說一件 你曾經(jīng)組織過的最成功的活動(dòng)？組織能力

18、某輔導(dǎo)員正在返家的路上,有學(xué)生打電話報(bào)告宿舍發(fā)生打架事件,有一名同學(xué)受傷,流血不止，事件有可能進(jìn)一步擴(kuò)大。請問這名輔導(dǎo)員應(yīng)該如何處理才最有效?(考查考生組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心)。

19、在入黨推優(yōu)中，有一定社會關(guān)系的某學(xué)生親友，托與輔導(dǎo)員關(guān)系密切的人打招呼，請幫忙推薦該生入黨。但該生總體表現(xiàn)在班級中不占優(yōu)勢，與另一位同學(xué)相比有較明顯的差距，因入黨名額限制，二人只能取一，請問該如何處理？（主要考查其思想品德和處理問題的能力）

參考答案提綱（略）

20、你認(rèn)為，如何做一名稱職的輔導(dǎo)員。（主要考查責(zé)任心和能力）

參考答案提綱(略）

21、你有什么業(yè)余愛好，你如何看待你的業(yè)余愛好？（主要考查考生性格、品味和進(jìn)取心）

面試的內(nèi)容主要有：

（一）2～3分鐘自我介紹 在你做介紹的時(shí)候 考官在看你的簡歷

（二）一次提問

你在學(xué)校做過學(xué)生干部嗎，都做了哪些工作？

做過團(tuán)支書，副班長，支部組織委員的等職務(wù)，在任班級團(tuán)支書期間，在學(xué)院老師的指導(dǎo)下，主要做好兩方面工作，一是主要是負(fù)責(zé)班級的團(tuán)支部工作，策劃，組織開展學(xué)期的團(tuán)日活動(dòng)（福州大學(xué)城學(xué)生看報(bào)問卷調(diào)查，報(bào)紙義賣捐助活動(dòng)，三八女生節(jié)登鼓山活動(dòng)，元旦晚會等），學(xué)年的優(yōu)秀團(tuán)員評選工作，入黨工作等。二是同班長密切合作，做好班級的各項(xiàng)工作，如運(yùn)動(dòng)會，獎(jiǎng)學(xué)金的評定，學(xué)生干部應(yīng)具有的素質(zhì)，心理素質(zhì)，能力素質(zhì)，集體素質(zhì)，公仆意識

你為什么選擇高校輔導(dǎo)員這樣一個(gè)職業(yè)？（興趣，專業(yè)優(yōu)勢，熱情）3 你如何做好輔導(dǎo)員這么一個(gè)工作？（見上面）

第一個(gè)是老套人事問題，回答很簡單，因?yàn)樵鯓幼龊茫瑳]有標(biāo)準(zhǔn)答案。你可以說：我認(rèn)為首先要熱愛這份崗位，“做一行愛一行”是最基本的職業(yè)操守，也只有這樣才能讓自己能忍受各種困難坎坷。我準(zhǔn)備好去從事一樣最基本、瑣碎，但又無比崇高的心靈導(dǎo)師的工作，我愿意用我的熱情和積極工作把學(xué)生帶上社會。另外，古話云，工欲善其事，必先利其器。輔導(dǎo)員并不是一件人人拿來就能干的事情，它需要各方面的素質(zhì)，與學(xué)生溝通的能力，與職能部門溝通的能力，與學(xué)生談心的技巧，心理指導(dǎo)的能力，職業(yè)人生規(guī)劃的指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織的能力??簡而言之，心理和能力上的磨練是我輔導(dǎo)員工作的第一任務(wù)。

首先，要完善人格、言傳身教，做學(xué)生成材引路人。

只有不斷進(jìn)取，完善自我，努力在日常工作中發(fā)揮應(yīng)有的榜樣示范作用，以身作則，為人師表，才能感染廣大的學(xué)生。只有這樣，才能成為一個(gè)不被時(shí)代淘汰、稱職的輔導(dǎo)員。

其次，要理解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生，作學(xué)生生活的貼心人。

學(xué)生思想教育工作一定要“以學(xué)生為本”。以學(xué)生為本，這就需要輔導(dǎo)員做到“三心”：

1、細(xì)心。

輔導(dǎo)員要做到細(xì)心，這很重要?，F(xiàn)在的大學(xué)生成長在八十年代，在蜜罐中長大，沒有經(jīng)歷過坎坷，進(jìn)入大學(xué)后，新生或多或少會遇到些挫折，如生活環(huán)境不適應(yīng)、孤獨(dú)感和空虛感、學(xué)習(xí)方法不適應(yīng)、人際關(guān)系不適應(yīng)等等。他們的心理承受能力并不是很強(qiáng)，這就需要輔導(dǎo)員獨(dú)具慧眼，及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些現(xiàn)象，并及時(shí)給予正確引導(dǎo)。這對大一政治輔導(dǎo)員來說尤為重要。每年在新生入學(xué)時(shí)我均要組織《新生家長座談會》，《新生學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會》，《專業(yè)發(fā)展及就業(yè)形勢座談會》，使新生熟悉大學(xué)生活,完成從高中到大學(xué)的心理轉(zhuǎn)變,同時(shí)初步了解就業(yè)形勢,學(xué)習(xí)上樹立打好堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和英語基礎(chǔ)的信念。

2、愛心。

輔導(dǎo)員的愛心是成功教育的原動(dòng)力。陶行知先生說得好：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這正是教師無私奉獻(xiàn)的典范。作為輔導(dǎo)員，要熱愛自己的學(xué)生，關(guān)心他們的生活，經(jīng)常找學(xué)生談心，掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。在日常工作中，要做到了曉之以理、動(dòng)之以情。對每一名生病、住院的同學(xué)，都力爭要做到探視，讓他們感受到老師的溫暖、關(guān)懷。同時(shí)對弱勢群體貧困生要尤為關(guān)注，我在學(xué)院為貧困生建立了檔案，在掌握了每名貧困生的具體困難情況后，通過院學(xué)生會勤工助學(xué)部積極聯(lián)系為困難學(xué)生尋找解困之路。每年評選學(xué)院“勤工助學(xué)之星”，組織學(xué)院“貧困生求職經(jīng)驗(yàn)交流會”，通過活動(dòng)的開展，促進(jìn)了貧困生之間的交流，使同學(xué)們樹立了信心，掌握了信息，有效地解決了貧困生燃眉之急。與此同時(shí)，走出校門為貧困生尋求社會資助。值得一提的是，哈爾濱順達(dá)食品添加劑公司在學(xué)院設(shè)立“許武順資助貧困生基金”，以激勵(lì)身處逆境的同學(xué)努力學(xué)習(xí)，學(xué)有所成后回報(bào)社會。

3、耐心。

如與學(xué)生談心和走訪學(xué)生寢室，這需要耗費(fèi)很多時(shí)間，學(xué)生有很多問題需要輔導(dǎo)員來幫助解答，學(xué)習(xí)方面的、生活方面的、工作方面的等等，這就需要輔導(dǎo)員有耐心，耐心地聽同學(xué)們的心聲，耐心地為他們進(jìn)行開導(dǎo)，心態(tài)平和地做一名傾聽者和解惑者。

第三，要明確方向、強(qiáng)化載體，做學(xué)生素質(zhì)教育的領(lǐng)路人

在每年舉辦“學(xué)子風(fēng)采巡禮月”，內(nèi)容包括“優(yōu)良學(xué)風(fēng)班、學(xué)風(fēng)寢評選”，“英語演講比賽”，“早操匯演”，“健美操比賽”，“寢室設(shè)計(jì)大賽”，“挑戰(zhàn)杯科技大賽”，“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽”等豐富多彩的校園活動(dòng)，通過這些活動(dòng)達(dá)到了培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才的目的。

第四，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，作學(xué)生就業(yè)的鋪路人。

學(xué)生畢業(yè)分配是一個(gè)大家關(guān)心的敏感問題，在就業(yè)工作中，我一方面強(qiáng)化畢業(yè)生求職技巧、求職策略的培訓(xùn)，一方面積極將業(yè)界權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專家請到學(xué)院來，舉辦“營養(yǎng)配餐師培訓(xùn)”、以此增加畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的含金量。同時(shí)保持與往屆畢業(yè)生就業(yè)單位聯(lián)系與溝通，幫助就業(yè)單位聯(lián)系專業(yè)教師，為他們解決生產(chǎn)中存在的難題、攻克技術(shù)難關(guān)，邀請就業(yè)單位負(fù)責(zé)人到學(xué)院參觀交流。通過“校友聯(lián)誼會”充分發(fā)揮往屆畢業(yè)生的社會資源，積極的為畢業(yè)生尋求就業(yè)機(jī)會；通過與各人才市場建立必要聯(lián)系，拓寬就業(yè)途徑。

假設(shè)你的學(xué)生喝醉酒了，要打你，怎么辦？（見上面）

第二個(gè)問題不多見，但是的確存在，本人親身經(jīng)歷一次。作為住樓輔導(dǎo)員可能我們會遇到這樣的問題。首要原則，保證人身安全，處理事件要多人在場，你要與其他值班老師或者男生班干部一起出場干預(yù)。因?yàn)槭亲砭剖录允紫炔皇侵v道理，而是阻止事態(tài)擴(kuò)大，讓學(xué)生拉開矛盾雙方，讓鬧事者在相對獨(dú)立和安靜的環(huán)境中睡下。第二天才是處理的關(guān)鍵，找醉酒學(xué)生談心，先要詢問學(xué)生身體情況，要從保護(hù)對方身體健康的角度訴說飲酒過量的害處，然后得到學(xué)生認(rèn)同之后，可以進(jìn)一步了解心情不好喝酒的理由，幫助他解決一下實(shí)際問題。最后，反饋當(dāng)時(shí)的情況危機(jī)程度，讓學(xué)生認(rèn)識到可能造成的后果。希望他把事情經(jīng)過和自己事后認(rèn)識寫下來，留作檔案。

假設(shè)你的學(xué)生拿著刀，走進(jìn)宿舍，問其他同學(xué)借錢，你得到消息后，如何處理？（見上面）

第三個(gè)問題絕對是馬加爵恐懼癥。處理與前一個(gè)雷同，事件當(dāng)時(shí)，控制場面（此事件牽涉兇器，故希望保衛(wèi)部門一起行動(dòng)）。事后，耐心挖掘?qū)W生經(jīng)濟(jì)問題的源頭，一般有家庭經(jīng)濟(jì)困難、重大變故、戀愛開銷大、學(xué)生內(nèi)部矛盾幾種。學(xué)生沒有主觀惡意性，但是絕對是沖動(dòng)的表現(xiàn)，如果他真的要錢，完全可以通過偷等方式。所以作為輔導(dǎo)員，在此事件惡性階段發(fā)生之后，應(yīng)當(dāng)與學(xué)生暢談，了解更多故事背后的故事，從知心人的角度幫助其解決問題，同時(shí)也希望他能配合你將事情的處分程度減低到最小。讓他知道你的一切出發(fā)點(diǎn)是學(xué)生，是他，這樣事態(tài)才會有所緩和，并取得較為圓滿的結(jié)果。

最后，提示，在面試結(jié)束之后，希望你能向考官提出要求，申請進(jìn)學(xué)校見習(xí)輔導(dǎo)員崗位，不要薪水，沒有條件，不算適用，從今天開始，讓用人雙方有一個(gè)適應(yīng)對方的時(shí)間和空間。作為高校輔導(dǎo)員,你對學(xué)生就業(yè)工作有什么思路？

8當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些？你會如何處理？（見上面）

一、問題 1.學(xué)業(yè)問題大學(xué)是高中學(xué)生向往、追求的目標(biāo)，也是他們放棄許多興趣愛好甘于在題海中跋涉的精神支柱。進(jìn)大學(xué)后部分學(xué)生為了保持自己在中學(xué)的優(yōu)勢，廢寢忘食，除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課，還自己學(xué)一些社會急需課程，再加上英語、計(jì)算機(jī)的考級他們處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中。巨大的心理落差還表現(xiàn)在一些大學(xué)生對自己的專業(yè)不感興趣。除了在高考填報(bào)志愿的時(shí)候由老師或家長強(qiáng)行代辦之外，大學(xué)錄取時(shí)進(jìn)行專業(yè)調(diào)劑也讓他們無法就讀自己所喜歡的專業(yè)。而在一些重點(diǎn)院校還有這樣的特殊原因：由于學(xué)生們在原先所讀中學(xué)都非常優(yōu)秀，但是一進(jìn)大學(xué)就發(fā)現(xiàn)自己原來只是一個(gè)“普通人”，彼此實(shí)力相當(dāng)，優(yōu)越感的喪失使得一部分學(xué)生無法適應(yīng)。而與此同時(shí)，又有部分學(xué)生則感到考入大學(xué)如釋重負(fù)，因而即使感到競爭的危機(jī)、就業(yè)的壓力，也提不起努力學(xué)習(xí)的勁頭。

2.人際關(guān)系問題大學(xué)生從校門到校門，缺乏人際交往經(jīng)驗(yàn)，缺乏在公眾場合表達(dá)自己、與他人交往的能力和勇氣，面對各種各樣的活動(dòng)，既充滿了興趣又擔(dān)心失敗，久而久之，甚至回避參與，妨礙了良好的人際交往圈的形成。學(xué)生因?qū)簩θ说恼J(rèn)識問題，很難與人深交或缺乏知心朋友，有的則因人格因素，帶來交往中的矛盾與沖突。

3.情緒不穩(wěn)定問題大學(xué)生處于青春期的“暴風(fēng)雨時(shí)期”，生長發(fā)育極為迅速，已基本趨于成熟，但由于閱歷較淺，社會經(jīng)驗(yàn)不足，對人生和社會問題的看法往往飄忽不定，容易出現(xiàn)各式各樣的心理矛盾，很容易受外界各種因素的干擾和影響，會因一點(diǎn)小的勝利而沾沾自喜，也易為一次小考失利而一蹶不振，自我控制和調(diào)試能力較低，并由此導(dǎo)致心理和行為偏差。

4.戀愛與性的問題大學(xué)生的性心理障礙問題也很令人擔(dān)擾。大學(xué)生一進(jìn)入青年中期，性生理基本成熟，性意識增強(qiáng)。這時(shí)的青年有了性沖動(dòng)和性要求，他們渴望得到異性的友誼與愛情。由于性心理的不成熟，生活經(jīng)驗(yàn)欠缺，對青春期的性沖動(dòng)和性要求理解不當(dāng)，常會產(chǎn)生一些不必要的緊張、恐懼、羞澀，甚至不正確的行為。有的因理解的戀愛觀與現(xiàn)實(shí)的具體問題發(fā)生矛盾和沖突，便陷入痛苦、迷茫、消沉之中，為情所困而不能自拔。此外，因就業(yè)壓力過大、家庭經(jīng)濟(jì)困難、生理缺陷等原因造成的心理問題也較多，有的是因一些突發(fā)因素造成的，有的是長期困擾造成的，有的是單一因素影響的結(jié)果，有的是多種因素共同影響的結(jié)果。

二、對策 1.教師心理教育意識的提高。教師心理教育意識的提高，對于預(yù)防學(xué)生的心理失衡和做好有關(guān)的心理保健工作是有很大幫助的。要尊重學(xué)生、理解學(xué)生、相信學(xué)生。自我教育是心理教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，要調(diào)動(dòng)學(xué)生心理自主構(gòu)建的積極性。另外，學(xué)生有很強(qiáng)的封閉性，不愿意把自己的性心理問題告訴老師，老師要多與學(xué)生溝通，取得學(xué)生的信任，及時(shí)了解學(xué)生的心理困惑和心理問題。

2.學(xué)生心理健康意識的提高。學(xué)生應(yīng)該積極發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，正確的對待問題，然后尋求科學(xué)的方法加以解決。保持良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，保持身體健康，加強(qiáng)自己的德行修養(yǎng)。多與人交流溝通，心理咨詢老師應(yīng)該就心理健康知識、心理咨詢向?qū)W生做一個(gè)很好的說明，打消學(xué)生對進(jìn)行心理咨詢顧慮

3.設(shè)立多種溝通渠道。當(dāng)某些學(xué)生有找心理醫(yī)生的想法時(shí)，由于時(shí)間、面子等問題，又打了退堂鼓。所以除心理咨詢外學(xué)校必須為學(xué)生設(shè)立多種渠道與心理老師進(jìn)行交流，如可通過熱線電話、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺、書信等方式，讓學(xué)生可以隨時(shí)宣泄自己的情緒，及時(shí)解決問題。

9如何解決學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的困難？

一、學(xué)習(xí)落后生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的培養(yǎng)

學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)水平低是學(xué)習(xí)落后學(xué)生普遍存在的問題。如何調(diào)動(dòng)這類學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，幫助他們樹立積極的自我概念，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是一個(gè)關(guān)鍵。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激發(fā)的途徑主要包含外部動(dòng)機(jī)激發(fā)和內(nèi)部動(dòng)機(jī)激發(fā)兩個(gè)方面：

1、外部動(dòng)機(jī)激發(fā)。首先，適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。獎(jiǎng)勵(lì)要注意以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。其次，創(chuàng)設(shè)合作的課堂學(xué)習(xí)環(huán)境。目前教學(xué)中的弊端之一是過于強(qiáng)調(diào)競爭而忽視合作。由于課堂競爭中優(yōu)勝者只是一小部分，大多數(shù)學(xué)生是競爭的失敗者，因而更容易誘發(fā)學(xué)習(xí)落后學(xué)生的自卑、自暴自棄心理。因此，通過建立合作的課堂學(xué)習(xí)的方法，如改進(jìn)評分方法，采用鼓勵(lì)性評價(jià)，淡化競爭氣氛，用類似分層作業(yè)的方法提倡互助與協(xié)作，強(qiáng)調(diào)教師與學(xué)生之間、學(xué)生與學(xué)生之間的互助與協(xié)作，有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和參與性。

2、內(nèi)部動(dòng)機(jī)激發(fā)外部學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)產(chǎn)生的激勵(lì)效應(yīng)維持時(shí)間較短，它依賴于情境刺激。只有當(dāng)學(xué)生對學(xué)習(xí)感到有興趣、有信心、有責(zé)任時(shí)，他們才會為學(xué)習(xí)付出努力。內(nèi)部動(dòng)機(jī)激發(fā)的措施主要包括：1）進(jìn)行有效的歸因訓(xùn)練。它有利于學(xué)習(xí)落后的學(xué)生分析失敗的主、客觀原因。2）幫助學(xué)習(xí)落后的學(xué)生實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。學(xué)習(xí)落后生在教師、同學(xué)的眼里往往是“嫌棄兒”的角色。這種角色地位深深影響他們的自尊與自信，使他們對課堂學(xué)習(xí)更加反感、敵對。相反，如果采取像讓小學(xué)高年級學(xué)生擔(dān)任低年級學(xué)生的輔導(dǎo)老師這樣的角色，要求他們課后對低年級學(xué)生進(jìn)行某種輔導(dǎo)，這樣，學(xué)習(xí)落后生的自我概念、成就動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系、測驗(yàn)焦慮等就會出現(xiàn)不同程度的積極改變。3）為他們創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會。學(xué)習(xí)落后生常常過分夸大學(xué)習(xí)中的困難，過低估計(jì)自己的能力，這就需要教師為他們創(chuàng)設(shè)成功的機(jī)會，讓他們在學(xué)習(xí)活動(dòng)中通過成功地完成學(xué)習(xí)任務(wù)、解決困難來體驗(yàn)和認(rèn)識自己的能力。同時(shí)要給他們樹立一些成功的榜樣，因?yàn)橐粋€(gè)人看到與自己水平差不多的示范者取得成功，就會增強(qiáng)自我信念，認(rèn)為自己也能完成同樣的任務(wù)。4）增強(qiáng)他們的自信心、勝任感。學(xué)習(xí)落后生往往容易把自己與學(xué)習(xí)優(yōu)良學(xué)生比較，從而覺得自己樣樣不如別人，越比自信心越低。如果將其改變?yōu)橛米约旱默F(xiàn)在同自己的過去比，就能使之從自己的進(jìn)步中獲得成功的體驗(yàn)，增加自信心。因此，在對學(xué)習(xí)落后生的個(gè)別輔導(dǎo)中，可以要求教師幫助學(xué)生制訂個(gè)人的目標(biāo)與計(jì)劃，并制訂出落實(shí)這些計(jì)劃的具體措施。在實(shí)施過程中使學(xué)生能夠發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)步，其目的就是使學(xué)生通過實(shí)現(xiàn)自我參照目標(biāo)來體驗(yàn)成功，正確認(rèn)識自己的能力，改變對學(xué)習(xí)無能為力的心理狀態(tài)。

二、學(xué)習(xí)落后生學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)

學(xué)習(xí)興趣是學(xué)生基于自己的學(xué)習(xí)需要而表現(xiàn)出來的一種認(rèn)識傾向。影響學(xué)習(xí)興趣的因素主要包括教學(xué)的方法、師生關(guān)系、教學(xué)效果、教學(xué)策略、對學(xué)生的注意和了解程度、賞罰情況等。對學(xué)習(xí)落后生的調(diào)查表明：大約27％的學(xué)生對學(xué)習(xí)不感興趣是由于教師的教學(xué)方法單

一、枯燥；而26％的學(xué)生是因?yàn)閼?yīng)付各科學(xué)習(xí)和作業(yè)太累失去了學(xué)習(xí)興趣；還有13％的學(xué)生覺得學(xué)好學(xué)壞一個(gè)樣；34％的學(xué)生認(rèn)為學(xué)習(xí)是件痛苦的事情。一旦對學(xué)習(xí)失去了興趣，學(xué)習(xí)就會成為他們的負(fù)擔(dān)。他們或者對學(xué)習(xí)產(chǎn)生抵觸或?qū)骨榫w，或者對學(xué)習(xí)產(chǎn)生焦慮，或者對學(xué)習(xí)產(chǎn)生恐懼，或者會由于連續(xù)的失敗而逃避或回避學(xué)習(xí)，或者出現(xiàn)學(xué)習(xí)抑郁癥如食欲不振、孤獨(dú)、懶散、過敏、悶悶不樂等，由此學(xué)業(yè)就會下降甚至學(xué)業(yè)不良。要改變這種現(xiàn)狀，可從以下幾個(gè)方面入手：

1、切實(shí)改進(jìn)教學(xué)方法知識學(xué)習(xí)中總有一些枯燥無味、很難引起學(xué)生興趣的內(nèi)容，在傳授這些知識時(shí)，有賴于教師用新穎的方法來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，要使有趣的內(nèi)容與枯燥的內(nèi)容交叉進(jìn)行，并巧妙地把枯燥乏味的東西變?yōu)榻蚪蛴形兜臇|西。

2、合理安排教學(xué)內(nèi)容，從教育心理學(xué)的研究表明，學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容感到新穎而又一無所知時(shí)，最能誘發(fā)好奇心，激起求知、探究、操作等學(xué)習(xí)意愿；而那些教學(xué)內(nèi)容過深知識，學(xué)生則會畏而卻步，從而導(dǎo)致減低學(xué)習(xí)興趣；教學(xué)內(nèi)容過淺，結(jié)果垂手可得，也會使學(xué)生喪失學(xué)習(xí)興趣。教學(xué)中最好能夠從學(xué)生的“最有興趣問題”出發(fā)，同時(shí)注意教學(xué)內(nèi)容的深淺度適當(dāng)，就能最大限度地激發(fā)學(xué)生求知欲，使學(xué)習(xí)從被動(dòng)變主動(dòng)。

3、及時(shí)幫助學(xué)主解決學(xué)習(xí)困難學(xué)生在各科學(xué)習(xí)的初始階段往往會遇到一些困難，即一些難以理解的知識，度過這些難關(guān)，學(xué)生就能順利地掌握該學(xué)科的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)方法，興趣也會漸趨穩(wěn)定。闖不過這些難關(guān)，學(xué)生在學(xué)習(xí)上就會困難重重，學(xué)習(xí)興趣就會銳減，甚至?xí)械轿度缃老?。難點(diǎn)或關(guān)卡是學(xué)生興趣和成績的分化點(diǎn)。此外，應(yīng)當(dāng)與樹立崇高遠(yuǎn)大的理想結(jié)合起來，使學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣扎根于人生觀和理想的沃土之中，由有趣、樂趣變?yōu)橹救ぁ＝M織學(xué)生參加課外活動(dòng)，創(chuàng)設(shè)問題情境等，也有助于學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)。

三、學(xué)習(xí)落后生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成

習(xí)慣是一種后天獲得的趨于穩(wěn)定的動(dòng)力定型。習(xí)慣的形成是由于一定的刺激情景與個(gè)體的某些動(dòng)作在大腦皮層上形成了穩(wěn)固的暫時(shí)神經(jīng)聯(lián)系--條件反射系統(tǒng)。良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣一方面可以幫助學(xué)生節(jié)省學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率；另一方面可以減少學(xué)習(xí)過程中的差錯(cuò)，有利于養(yǎng)成勤于思考、敢于攻克難關(guān)的習(xí)慣。

在學(xué)習(xí)落后生中，有的學(xué)生缺乏毅力，自覺控制能力較差，在學(xué)習(xí)中遇到困難時(shí)，往往不肯動(dòng)腦思考，就遇難而退，或轉(zhuǎn)向教師、同學(xué)尋求答案。在這種情況下，教師不要代替學(xué)生解答難題，而是要用堅(jiān)定的目光鼓勵(lì)孩子動(dòng)腦筋，用熱情的語言激勵(lì)他們?nèi)スタ死щy。此時(shí)，教師或家長任何一種親切和信任的目光，一句熱情而富于鼓勵(lì)的話，都可以使他們產(chǎn)生戰(zhàn)勝困難的信心和力量。給學(xué)生講一些中外名人克服困難的故事，使他們懂得一個(gè)人具備堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)的重要性?？傊?，在輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)，最重要的是教育孩子學(xué)會用腦，要幫助學(xué)生克服內(nèi)部或外部的困難和障礙，使之樹立堅(jiān)定的信心和克服困難的毅力。其次，幫助他們養(yǎng)成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，力戒拖延和磨蹭。學(xué)校里的學(xué)習(xí)有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，在家里也應(yīng)該有固定的學(xué)習(xí)時(shí)間，養(yǎng)成復(fù)習(xí)舊課和預(yù)習(xí)新課的習(xí)慣。此外，教師要教會學(xué)生檢查作業(yè)的方法，使之養(yǎng)成細(xì)心檢查作業(yè)的習(xí)慣。

四、學(xué)習(xí)落后生在學(xué)習(xí)中不良情緒的排除

學(xué)習(xí)落后生往往對學(xué)習(xí)有某些情緒或情感問題，這些情緒、情感問題往往是由于學(xué)習(xí)而產(chǎn)生，再反過來又嚴(yán)重地影響與阻礙學(xué)習(xí)。排除的方法是：

1、克服焦慮與恐懼；學(xué)習(xí)落后生在學(xué)習(xí)過程和考試情境下，焦慮水平明顯高于學(xué)習(xí)優(yōu)、中等生，其中考試焦慮水平比學(xué)習(xí)焦慮水平更高，差異更大。這往往是由于擔(dān)心失敗而引起的，從而造成他們注意力不易集中，干擾學(xué)習(xí)所必需的一些能力，如記憶能力、組織技能等的發(fā)揮。因此，教師應(yīng)幫助他們克服焦慮與恐懼情緒。

2、避免產(chǎn)生逃避或回避心理；由于連續(xù)的失敗，失去了對學(xué)習(xí)的自信心或自尊心，因而不愿上學(xué)或逃學(xué)，回避學(xué)習(xí)課程，由此使成績越來越糟。為此，教師應(yīng)通過各種途徑，有效幫助他們減少逃避或回避心理的產(chǎn)生。

3、減少對抗或抑郁；學(xué)習(xí)落后生由于長期的成績不良或?qū)W業(yè)失敗，損害了其自尊心與自信心，以致有的對學(xué)校、教師、家長產(chǎn)生敵視對抗心理，或者出現(xiàn)某種程度的抑郁狀況，如孤獨(dú)、懶散、過敏、悶悶不樂等。這種對抗與抑郁的心理又會進(jìn)一步造成學(xué)習(xí)的退步。因此，應(yīng)設(shè)法防止和消除對抗或抑郁的產(chǎn)生。

五、學(xué)習(xí)落后生良好個(gè)性的塑造

1、樹立自信心；學(xué)習(xí)落后生往往認(rèn)為自己不夠聰明，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)，缺乏應(yīng)有的自信心。而自信心的缺乏，多數(shù)是由于日常生活中教師、家長或他人過多的責(zé)怪與批評等造成的。因此，教師、家長要特別注意關(guān)心、鼓勵(lì)他們，使之樹立自信心。

2、增強(qiáng)意志品質(zhì)；不良的意志品質(zhì)是學(xué)生產(chǎn)生學(xué)業(yè)不良的重要原因之一。做事情沒有持久性、穩(wěn)定性，遇到小問題便退縮，對自己行為缺乏應(yīng)有的控制能力，容易被外界一些事情所誘惑，缺乏責(zé)任感等，都會對學(xué)習(xí)有不良的影響，嚴(yán)重阻礙學(xué)習(xí)的進(jìn)步。要鼓勵(lì)他們積極地迎接困難，鼓起克服障礙的勇氣，懂得怎樣去排除障礙，征服挫折。為此，要經(jīng)常為孩子設(shè)置一些他們能夠克服的障礙，以培養(yǎng)其意志品質(zhì)。

3、提高適應(yīng)能力；有些學(xué)生由于從小受父母呵護(hù)過多，造成個(gè)性及性格上的問題，如內(nèi)向、孤僻，行為幼稚、不成熟，不愿意與同伴和教師接觸、交往，在學(xué)?；顒?dòng)中退縮等，由于一時(shí)難以適應(yīng)學(xué)校的生活與學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果差，由此造成學(xué)習(xí)落后。教師與家長要密切配合，以培養(yǎng)孩子的適應(yīng)能力：家長休息日多帶孩子到公共場所活動(dòng)，使之多與外界接觸，鼓勵(lì)他們與同齡伙伴交往，為他們提供獨(dú)立辦事的機(jī)會，不強(qiáng)迫他們做其害怕的事情；加強(qiáng)班集體的建設(shè)，使每個(gè)學(xué)生都感受到集體溫

10輔導(dǎo)員工作在政治教育中的地位和作用。11在工作中你會如何利用黨員和學(xué)生干部？

12如何處理學(xué)生的突發(fā)事件？（參考前面的答案）13如何看“學(xué)生工作無小事”

14針對目前高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢，你如何開展工作？ 輔導(dǎo)員如何指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)

其一,在一年級要進(jìn)行就業(yè)形勢及相關(guān)政策的介紹,幫助學(xué)生進(jìn)行定位;（職業(yè)生涯規(guī)劃）其二,在二年級要指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識社會及自己所定崗位的要求進(jìn)行自我完善;其三,在三四年級要進(jìn)行就業(yè)觀念的指導(dǎo),信息的提供及跟蹤指導(dǎo).（參見做學(xué)生就業(yè)的鋪路人）

15如何理解“在學(xué)生中樹立威信”與“學(xué)生打成一片” 16如何開展輔導(dǎo)員工作

17如何看待大學(xué)生的戀愛問題。

19針對當(dāng)前的國內(nèi)外一些分裂勢力，你認(rèn)為怎樣做好大學(xué)生的思想政治工作？ 20輔導(dǎo)員和學(xué)生應(yīng)該是什么關(guān)系？ 22如何做好畢業(yè)生工作？

24你覺得作為學(xué)生工作者，在地震發(fā)生后你應(yīng)該做些什么？（但是各個(gè)學(xué)校考的不同，但差不多就是這些）

如何選班干部

新生選班委很重要，這點(diǎn)我想就不用說了。我把我的做法和你分享一下，希望對你的工作有所幫助

我們選新生班委有兩個(gè)階段：第一個(gè)階段是新生進(jìn)校至軍訓(xùn)結(jié)束（10.1）。第二階段是軍訓(xùn)至學(xué)年結(jié)束。第一階段，我們不選班委，因?yàn)榇蠹叶疾皇煜?，無法通過正常的選舉來選班委。所以我們通常由輔導(dǎo)員和軍事教官共同任命兩名臨時(shí)負(fù)責(zé)人，協(xié)助我們通知新生的各項(xiàng)工作。所以這兩位負(fù)責(zé)人的選擇完全是由我們?nèi)蚊?。任命的?biāo)準(zhǔn)和方法就看個(gè)人的眼光和工作經(jīng)驗(yàn)。主要參考學(xué)習(xí)成績和以往的經(jīng)歷。在這個(gè)階段我們一般不使用過度活躍的學(xué)生作為臨時(shí)負(fù)責(zé)人，比較看重穩(wěn)重有執(zhí)行力的學(xué)生。第二個(gè)階段就是正常選舉，為了實(shí)現(xiàn)民主公正，不太同意使用老師任命的方法，但是如果完全放任他們自己選舉，容易選出活躍但不踏實(shí)，缺乏責(zé)任感的學(xué)生干部。那么你就需要控制，通過制定候選人條件來限制一些學(xué)習(xí)成績不好，自律很差的學(xué)生參加選舉。這是我們一個(gè)簡單的做法，也有不足之處。如果有問題還可以單獨(dú)交流。

我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該找部長和辭職的部分同學(xué)談?wù)?，這種情況無非兩種情況，1、部長、副部長與干事之間有矛盾，這時(shí)可以想辦法進(jìn)行即使調(diào)節(jié)，若是部長責(zé)任，要嚴(yán)加教育，如若是干事責(zé)任，大膽啟用新人，不能手軟。

2、干事對自己的職務(wù)不滿意，虛榮心比較強(qiáng)，這種情況就要分而置之，嚴(yán)加批評并孤立，直到他們自己意識到自己的不對。

班干部集體辭職如何處理

基本上學(xué)生干部會提出辭職，大多未經(jīng)過深思熟慮、僅是情緒問題。我認(rèn)為的確應(yīng)先找?guī)讉€(gè)主要干部先做溝通，了解問題所在。如果談話以后仍是去意堅(jiān)決的就接受他們辭職，否則留下也是不干事的。還有我覺得，學(xué)生干部搞集體辭職有點(diǎn)示威的味道（應(yīng)該有個(gè)“領(lǐng)軍人物”），新輔導(dǎo)員得慎重處理此事，否則以后工作不好開展。

班干部的設(shè)置

班委 班長 副班長 學(xué)習(xí)委員 生活委員 衛(wèi)生委員 紀(jì)律委員 體育委員 團(tuán)委 團(tuán)委書記 組織委員 宣傳委員

如何對待學(xué)生干部

首先要充分相信學(xué)生干部，其次要在評優(yōu)中給予傾斜。

我覺得提高學(xué)生干部的積極性要做到嚴(yán)肅加活潑,要和他們成為朋友!

一、應(yīng)聘的原因

1、自我介紹大家好！我是．．．．．．．．．．．．

通過這六年在不同學(xué)生工作崗位上的實(shí)踐，我有了豐富的開展學(xué)生思想政治工作及素質(zhì)教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。也培育了我對學(xué)生工作愈來愈深厚的熱情和激情。在組織學(xué)生活動(dòng)的同時(shí)，我也參加學(xué)校和社會的各項(xiàng)文體活動(dòng)，努力培養(yǎng)自己的各種興趣愛好，．．．．．雖然學(xué)生工作和學(xué)生活動(dòng)占據(jù)了我很多時(shí)間，但在學(xué)習(xí)上我從來沒有放松過，我是一個(gè)學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的人，能在最短的時(shí)間內(nèi)高效的掌握知識要領(lǐng)。．．．．．。在學(xué)習(xí)工作之余，我也積極參加社會實(shí)踐，曾六次參與暑期社會實(shí)踐活動(dòng)，連續(xù)五年獲得暑期社會實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人，．．．．．．。通過組織活動(dòng)和參與活動(dòng)，我養(yǎng)成了良好的工作作風(fēng)和處世態(tài)度。去年12月我參加了．．．．．。如果我能被錄用，我一定投入百分之百的工作熱情、發(fā)揮全部的能力、利用所有的資源，為學(xué)院的學(xué)生工作做出貢獻(xiàn)。

2、為什么要做輔導(dǎo)員

1、職業(yè)規(guī)劃的階段目標(biāo)。到今天為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)我在學(xué)生個(gè)工作的崗位上已經(jīng)努力工作了六年了

2、興趣和熱情。我是把輔導(dǎo)員工作當(dāng)作我興趣愛好的職業(yè)化、當(dāng)作我的事業(yè)來經(jīng)營的。六年在學(xué)生工作上的付出，相信每個(gè)人都可以看出我對學(xué)生工作的熱情和激情。

3、能力問題。通過六年的學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)及在各級學(xué)生組織的鍛煉，我對勝任輔導(dǎo)員工作有充分的信心。

3、競爭的優(yōu)勢是什么？

1、對工作的熱情和激情 六年的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)了我對學(xué)生工作越來越深厚的熱情 這是我最理想的職業(yè)選擇，我會付出全部的熱情和能力來做好這個(gè)工作。

2、學(xué)歷背景優(yōu)勢 來自文科院校。能給學(xué)校思想政治教育和素質(zhì)教育帶來新鮮的血液，我做過社團(tuán)、研究生會、學(xué)生會、在團(tuán)委實(shí)習(xí)過。對學(xué)校各個(gè)層面的學(xué)生組織都比較了解?？梢院芎玫膶蓚€(gè)學(xué)校的成功做法契合。

3、能力優(yōu)勢 具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力

4、職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是什么，對發(fā)展有什么打算？

我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)就是在學(xué)校系統(tǒng)里從事行政工作，同時(shí)不斷的充實(shí)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，更好的為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。未來發(fā)展的打算，短期內(nèi)就是做好一名輔導(dǎo)員，當(dāng)學(xué)院覺得我能在其他崗位上做出更多貢獻(xiàn)的時(shí)候，我也服從調(diào)動(dòng)和安排，然后提高自己的學(xué)歷層次。

二、如何認(rèn)識輔導(dǎo)員

1、輔導(dǎo)員工作的要求是：

（一）認(rèn)真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級建設(shè)和管理；

（二）遵循大學(xué)生思想政治教育規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長與成才；

（三）主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握大學(xué)生思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高工作技能和水平；

（四）定期開展相關(guān)工作調(diào)查和研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路和方法；

（五）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。

2、輔導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是：（任務(wù)）

（一）幫助高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；

（二）幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；

（三）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；

（四）落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

（五）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；

（六）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；

（七）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動(dòng)；

（八）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。

3、輔導(dǎo)員工作的意義（為什么重視輔導(dǎo)員工作）

1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線，對大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用，做好輔導(dǎo)員工作，關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，大學(xué)生能否健康成長。

2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境，輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作，使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時(shí)候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的事端及時(shí)得到平息。

3、輔導(dǎo)員工作平臺是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn)在是或是將來是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家，大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，4、輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？

角色定位： 思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活心理的關(guān)懷者

1、做好日常思想政治教育工作，了解學(xué)生思想狀況，將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

2、做好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)，創(chuàng)造便利條件，為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。

3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè)，使其一方面成為學(xué)生鍛煉的平臺，另一方面成為為學(xué)生服務(wù)的平臺。

4、心理健康教育，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)和服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

5、輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì)

★政治素質(zhì)：堅(jiān)定的政治立場；強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；無私的奉獻(xiàn)精神?！飿I(yè)務(wù)能力

1、要具備“三心”細(xì)心、耐心、愛心。同時(shí)要有工作藝術(shù)。將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。

2、對專業(yè)基本知識的了解，成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。

3、分析當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢，掌握大學(xué)生的發(fā)展動(dòng)向，從而為學(xué)生更好的服務(wù)。

6、如何做好輔導(dǎo)員，有什么規(guī)劃？

首先：換位思考，知學(xué)生之所需，想學(xué)生之所想。熟悉每個(gè)人的名字 家庭情況 性格特點(diǎn) 優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為，才能有效的找到解決問題的方法。其次：抓好兩個(gè)群體：要抓好學(xué)生干部這個(gè)群體，我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”：責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感，在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三感，一個(gè)學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊，他們在學(xué)生中占有相當(dāng)?shù)谋壤?，而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個(gè)群體，就能掌舵學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個(gè)前提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng)：黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)

三、具體工作

1、如何做好黨組織建設(shè)

1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個(gè)人能力突出的同志加入黨組織。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實(shí)施活動(dòng)來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系，增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。

4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一，一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

2、現(xiàn)在學(xué)生思想狀況有什么特點(diǎn)？

★正面：讀書改變命運(yùn)一類思想活躍。創(chuàng)新意識強(qiáng) ★負(fù)面：就業(yè)壓力帶來的浮躁、社會現(xiàn)實(shí)帶來的功利、生存環(huán)境帶來的心理負(fù)擔(dān)大多是獨(dú)生子女，比較有個(gè)性，自私，維權(quán)意識增強(qiáng)等 心理健康的問題，社會交往的問題思想觀念、價(jià)值觀念多元化 ★面對這些挑戰(zhàn)，現(xiàn)在的輔導(dǎo)員該怎么做思想教育。社會實(shí)踐。樹典型、立榜樣物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)

◆工科學(xué)生的特點(diǎn)，如何開展工作 ★特點(diǎn)

1、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度塌實(shí)、學(xué)習(xí)壓力大。

2、為人樸實(shí)、穩(wěn)重。

3、學(xué)生活動(dòng)敏感度不高

4、競爭進(jìn)取意識強(qiáng)

5、對男生多、女生少。學(xué)習(xí)任務(wù)很重，平時(shí)參與的活動(dòng)不多，相當(dāng)一部分學(xué)生缺乏人際交往的鍛煉機(jī)會,特別是與異性交往的機(jī)會,因而表現(xiàn)出了各種各樣的人際關(guān)系方面的問題.★開展工作：

1、學(xué)習(xí)仍是重心，思想政治培養(yǎng)是根基，素質(zhì)教育是支撐。

2、繼承中發(fā)展：在維系活動(dòng)品牌的同時(shí)，創(chuàng)新發(fā)展活動(dòng)。比如：a、結(jié)合專業(yè)特色開展活動(dòng)，變廢為寶，環(huán)保時(shí)裝秀暨垃圾藝術(shù)品展 b、專業(yè)學(xué)術(shù)沙龍和學(xué)術(shù)年會

3、創(chuàng)新活動(dòng)形式 a、發(fā)展專業(yè)型社團(tuán)組織。一方面，成為學(xué)生自由學(xué)習(xí)交流的平臺。另一方面，吸引其他專業(yè)的同學(xué)參加，促進(jìn)不同學(xué)科同學(xué)之間的交流互進(jìn)。b、社會實(shí)踐：注重鍛煉同學(xué)的實(shí)踐能力，以專業(yè)特色為出發(fā)點(diǎn)，在實(shí)踐中發(fā)展同學(xué)們的專業(yè)素養(yǎng)。

◆文科學(xué)生的特點(diǎn)，如何開展工作 ★特點(diǎn)

1、思想活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)。

2、大膽前衛(wèi)，實(shí)踐意識強(qiáng)。

3、第二課堂活躍度高 ★如何開展活動(dòng)

1、維系原有品牌的同時(shí)發(fā)展品牌 比如：慧源讀書社 辯論隊(duì) 專業(yè)學(xué)術(shù)講座 學(xué)術(shù)年會

2、社會實(shí)踐 ◆如果調(diào)動(dòng)工科學(xué)生的活動(dòng)積極性，協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。１ 領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。２ 抓典型、樹品牌，使學(xué)生工作深入人心。３ 開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動(dòng)，調(diào)動(dòng)積極性、吸引更多人參與。４ 選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部，給與培訓(xùn)，提高素養(yǎng)；提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵(lì)

2、高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低，讀書無用論充斥校園，作為輔導(dǎo)員怎么辦？

這涉及到教育體制改革的問題，但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢，也說明了一個(gè)問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會的需求。作為輔導(dǎo)員我們在今后的管理教育工作中，要加強(qiáng)對學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)學(xué)生對求職能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生對求職現(xiàn)狀的了解。

突發(fā)性事件

（一）學(xué)生早戀自殺怎么辦？

微觀：

1、找學(xué)生談心，啟發(fā)。

2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力。

3、安排好友陪伴，學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀：

1、從學(xué)校的愛情心理教育，培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀

2、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任，需要與家長溝通，讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。

（二）學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦？4, 談?wù)勅绾螒?yīng)對大學(xué)生網(wǎng)民? 微觀：

1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流，啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

3、引導(dǎo)其參與其他的社會活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力。

4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心宏觀：

1、從學(xué)校來看，在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動(dòng)，3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育 智商與情商教育

（三）學(xué)生宿舍失火怎么辦？

（四）學(xué)生打架鬧矛盾

（五）學(xué)生作弊微觀：

1、對該學(xué)生的教育

2、對其他學(xué)生的教育 座談 宏觀：

1、注重誠信教育：環(huán)境學(xué)院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)按時(shí)還款的重要性，強(qiáng)化同學(xué)們的誠信意識。希望和學(xué)校、銀行、社會一起構(gòu)建一個(gè)誠實(shí)守信、按時(shí)還款的良性循環(huán)體系。

2、考試及教育體制。

3、考前教育 說教 以作弊為題的辯論賽

4、班干部、黨員的模范帶頭作用

如何開展感恩教育

感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德，成為我國傳統(tǒng)文化的基本道德律，然而當(dāng)今感恩意識的缺失已是普遍現(xiàn)象，應(yīng)引起廣泛的關(guān)注。感恩教育是德育的一個(gè)重要組成部分，要從認(rèn)知層面、情感層面、實(shí)踐層面，通過行之有效的措施對學(xué)生進(jìn)行識恩、知恩、感恩的教育，使學(xué)生知恩于心，報(bào)恩于行。感恩并非生而知之、與生俱來的，需要教育的導(dǎo)引和環(huán)境的影響，使受教育者形成一種感恩的心態(tài)、品質(zhì)和責(zé)任，進(jìn)而外顯為感恩的行為。心理過程決定著人的行為，這一過程可以分解為認(rèn)知過程、情感過程，進(jìn)而外化為人的實(shí)踐行為。心理學(xué)家也大多把思想品德結(jié)構(gòu)看作是道德認(rèn)知、道德情感和道德行為三要素相互制約、相輔相成的有機(jī)統(tǒng)一體。我們就通過這三個(gè)層面來分析感恩教育的實(shí)施。

1、從認(rèn)知層面點(diǎn)撥學(xué)生識恩、知恩。道德認(rèn)知是對外部規(guī)則的建構(gòu)，感恩意識前提是要讓學(xué)生了解“恩”，體會“恩”，要讓學(xué)生認(rèn)識到他們所獲得的一切并非是天經(jīng)地義、理所當(dāng)然的。大而言之，大自然的賜予、社會的氛圍、祖國的培養(yǎng)；小而言之，父母的養(yǎng)育、師長的教導(dǎo)、大眾朋友的幫助和付出，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是好無功利的給予。教育者可以通過品德與社會、語文等教材，發(fā)揮課堂主渠道作用，挖掘教材里蘊(yùn)涵的感恩思想，利用傳統(tǒng)美德教育，把感恩教育融入到教材中去；通過情境再現(xiàn)、故事講述、踏訪遺跡、查閱資料、喚醒記憶、換位思考等途徑，點(diǎn)撥學(xué)生知恩，引導(dǎo)學(xué)生去捕捉日常生活中受到的恩惠。2.從情感層面培養(yǎng)學(xué)生感恩意識。感恩教育是一種情感活動(dòng)，實(shí)施感恩教育要做到以情動(dòng)情，以情感人，陶冶學(xué)生的道德情感?？梢酝ㄟ^開展發(fā)表感恩宣言、感恩演講、寫感恩家書、感恩征文等一系列活動(dòng)，引發(fā)學(xué)生的認(rèn)同共鳴，培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識，激發(fā)學(xué)生的感恩情感。培養(yǎng)學(xué)生樹立感恩意識，從個(gè)人而言，會使其心胸恬淡，促進(jìn)人際關(guān)系的和諧；從社會而言，會促進(jìn)整個(gè)社會的文明和諧。3.從實(shí)踐層面引導(dǎo)學(xué)生感恩于行。實(shí)施感恩教育目的就是要培養(yǎng)學(xué)生感恩的道德意識，讓學(xué)生知恩于心，感恩于行，能用實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答父母，回報(bào)師長，報(bào)效祖國，回饋社會。要引導(dǎo)學(xué)生在力所能及的范圍內(nèi)去報(bào)恩，不能越過社會道德和法律許可的范圍。要知恩圖報(bào)，又要施恩不圖報(bào)。教育者要注意言傳身教，用高尚的人格魅力教育影響學(xué)生。

5, 如何批評學(xué)生?

政治輔導(dǎo)員常規(guī)工作概要

一、新生入學(xué)工作

（一）做好基礎(chǔ)工作

1、向教務(wù)處領(lǐng)取新生報(bào)到程序單，在新生接待點(diǎn)指導(dǎo)新生填寫。

2、向?qū)W生工作部領(lǐng)取新生基本信息登記表，指導(dǎo)新生如實(shí)填寫。

3、本人制作特殊或個(gè)性化表格。

（二）做好接待工作

1、做到“四個(gè)”到位：個(gè)人認(rèn)識到位；服務(wù)意識到位;服務(wù)質(zhì)量到位;工作時(shí)間到位。

2、具體要求：禮貌熱情、關(guān)愛學(xué)生；熱情服務(wù)、排憂解難；熱愛學(xué)院、當(dāng)好主人；三傳三帶（傳文明，帶校風(fēng)；傳勤奮，帶學(xué)風(fēng)；傳誠信，帶做人）、為人師表；安全第一、維護(hù)穩(wěn)定。

（三）召開新生家長懇談會

1、介紹學(xué)校的歷史、基本情況、辦學(xué)理念和特色，讓新生和家長對學(xué)院有初步了解。

2、要求新生盡快適應(yīng)新生活、新環(huán)境。一是適應(yīng)新的學(xué)習(xí)環(huán)境；二是適應(yīng)新的生活環(huán)境；三是適應(yīng)新的管理體制。

3、要求新生實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是從中學(xué)生到大學(xué)生的轉(zhuǎn)變（主動(dòng)性、自主性）；二是從家庭的個(gè)人生活方式向校園的集體生活方式轉(zhuǎn)變；三是從由父母、老師教育管理為主的教育方式向自我教育、自我管理、自我服務(wù)的教育方式轉(zhuǎn)變；四是實(shí)現(xiàn)從未成年人到成年人的轉(zhuǎn)變。

（四）軍訓(xùn)前準(zhǔn)備工作

1、點(diǎn)名核對人數(shù)。

2、臨時(shí)分班、指定班干部。

3、做好軍訓(xùn)動(dòng)員工作（軍訓(xùn)紀(jì)律、請銷假制度、校規(guī)校紀(jì)是關(guān)鍵）。

4、讓學(xué)生熟悉軍訓(xùn)工作安排，積極認(rèn)真做好軍訓(xùn)準(zhǔn)備。

（五）新生入學(xué)教育的重點(diǎn)

1、校紀(jì)校規(guī)教育。

2、安全教育。

3、心理健康教育。

4、團(tuán)結(jié)友愛教育。

5、適應(yīng)性教育。

6、國防意識教育。

7、學(xué)校光榮傳統(tǒng)教育。

8、集體主義精神教育。

五、學(xué)生管理工作

（一）客觀分析學(xué)生管理工作的困難和問題

1、五個(gè)困難。學(xué)生的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)參差不齊，差異性大；學(xué)生的就業(yè)壓力較大；家庭困難學(xué)生占有較大比例；社會和網(wǎng)絡(luò)的不良因素影響；部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、學(xué)習(xí)習(xí)慣未養(yǎng)成。

2、三個(gè)問題。學(xué)生管理工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性需進(jìn)一步增強(qiáng)；學(xué)生管理工作還不夠扎實(shí)、細(xì)致；學(xué)生管理隊(duì)伍自身的素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。

（二）提高我院學(xué)生管理工作水平的措施

1、客觀看待我院學(xué)生管理工作的優(yōu)勢

1）學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識到位、思想統(tǒng)一；2）學(xué)生管理組織健全，干部配備合理；

3）輔導(dǎo)員隊(duì)伍愛崗愛校、敬業(yè)精神強(qiáng)；

4）人際關(guān)系和諧、風(fēng)氣正；

5）學(xué)生的整體素質(zhì)正在提高。

2、抓好對學(xué)生思想政治理論教育，不斷提高學(xué)生思想政治素質(zhì)。

1）加強(qiáng)對學(xué)生的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”的教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀；

2）加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義、社會主義和集體主義教育； 3）加強(qiáng)對學(xué)生的理想信念教育、法紀(jì)教育、誠實(shí)守信教育；

4）加強(qiáng)對學(xué)生的安全教育和心理健康教育；

5）加強(qiáng)對學(xué)生的艱苦創(chuàng)業(yè)意識和艱苦奮斗精神的教育；

6）加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)道德教育、社會公德教育、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，不斷豐富思想政治教育的內(nèi)涵，使思想政治教育的內(nèi)容、方法、形式多樣化。

3、努力探索思想政治教育的途徑

校內(nèi)校外相結(jié)合；課內(nèi)課外相結(jié)合；正反案例相結(jié)合；理論與實(shí)踐相結(jié)合。

4、加強(qiáng)思想政治教育工作隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高其專業(yè)化、職業(yè)化水平；抓好黨團(tuán)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒模范作用；抓好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的能力和水平。

5、學(xué)生管理工作的“四要”和“五個(gè)”創(chuàng)新

1）“四要”。要善于及時(shí)準(zhǔn)確掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感、家庭等情況，對可能出現(xiàn)的問題要做好預(yù)防性工作，把問題消滅在萌芽狀態(tài)；要經(jīng)常深入教室、宿舍和學(xué)生當(dāng)中，了解學(xué)生所想、所需、所求，釋疑疏導(dǎo)，排憂解難；要充分發(fā)揮學(xué)生骨干的作用，使其成為“五個(gè)”表率（政治上追求上進(jìn)的表率；努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的表率；積極工作、無私奉獻(xiàn)的表率；講社會公德、誠實(shí)守信的表率；講原則、講正氣、愛集體、聯(lián)系群眾的表率）；要牢固樹立“以人為本”理念，尊重學(xué)生、相信學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)格要求學(xué)生。

2）“五個(gè)”創(chuàng)新。學(xué)生管理工作的內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新（用特色校園文化促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)）；學(xué)生管理工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新（注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)）；學(xué)生干部培養(yǎng)工作要?jiǎng)?chuàng)新（強(qiáng)調(diào)模范和表率作用）；輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作要?jiǎng)?chuàng)新（打造職業(yè)競爭力，力爭成為某個(gè)方面的專家）；學(xué)生管理工作的機(jī)制要?jiǎng)?chuàng)新（培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制、晉升與解聘機(jī)制）。

（三）日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育

1、開展學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的重要性

良好的行為規(guī)范是提高就業(yè)能力的前提和基礎(chǔ)；是大學(xué)生在第二課堂獲取相關(guān)知識和能力，拓展素質(zhì)，打造較強(qiáng)的就業(yè)競爭實(shí)力的核心表現(xiàn);是提高自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑；是促進(jìn)校風(fēng)根本好轉(zhuǎn)的重要措施。

2、日常行為規(guī)范的主要內(nèi)容

正確的思想意識、良好的道德品質(zhì)、健康的身心素質(zhì)、優(yōu)雅的形象氣質(zhì)、良好的生活習(xí)慣和禮貌禮節(jié)素養(yǎng)。

3、日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的主要內(nèi)容

文明禮貌教育、禮儀禮節(jié)教育、良好衛(wèi)生習(xí)慣教育、社會公德教育、為人處事教育等。

4、開展日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動(dòng)的要求

組織學(xué)習(xí)日常行為規(guī)范與《學(xué)生手冊》的相關(guān)規(guī)定；開展討論、提高認(rèn)識，進(jìn)行針對性引導(dǎo)；加強(qiáng)對學(xué)生行為規(guī)范的引導(dǎo)、勸導(dǎo)工作；加強(qiáng)個(gè)別幫教與個(gè)別轉(zhuǎn)化工作，促進(jìn)共同進(jìn)步；發(fā)現(xiàn)典型，正面宣傳；必要的紀(jì)律處分；

5、抓好養(yǎng)成教育的途徑

1）用良好的教育促進(jìn)養(yǎng)成；

2）用嚴(yán)格的管理促進(jìn)養(yǎng)成；

3）用豐富多彩、健康積極的活動(dòng)促養(yǎng)成；

4）用先進(jìn)典型促進(jìn)養(yǎng)成；

5）用表率作用促進(jìn)養(yǎng)成。

6）自我教育促養(yǎng)成。

---在日常生活中培養(yǎng)。從小事做起，嚴(yán)格遵守行為規(guī)范；從自我做起，自覺養(yǎng)成良好習(xí)慣。

---在專業(yè)學(xué)習(xí)中訓(xùn)練。增強(qiáng)職業(yè)意識，遵守職業(yè)規(guī)范；重視技能訓(xùn)練，提高職業(yè)素養(yǎng)。

---在社會實(shí)踐中體驗(yàn)。參加社會實(shí)踐，培養(yǎng)職業(yè)情感；學(xué)做結(jié)合，知行統(tǒng)一。

---在自我修養(yǎng)中提高。體驗(yàn)生活，經(jīng)常進(jìn)行“自省”；學(xué)習(xí)榜樣，努力做到“慎獨(dú)”。

---在職業(yè)活動(dòng)中強(qiáng)化。將職業(yè)道德知識內(nèi)化為信念；將職業(yè)道德信念外化為行為。

六、關(guān)于校園安全穩(wěn)定

（一）高校安全穩(wěn)定的重要性

1、安全穩(wěn)定工作是學(xué)校全部工作的前提和基礎(chǔ)。

2、做好安全穩(wěn)定工作，是高校重要的政治任務(wù)，是建設(shè)和諧校園、和諧社會的重要保證，是維護(hù)廣大學(xué)生和家長切身利益的重要措施和迫切需要。

3、安全穩(wěn)定工作是輔導(dǎo)員經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作，要做到扎實(shí)到位，防止出現(xiàn)“說起來重要、忙起來次要、不小心忘掉”的情形。

（二）日常安全工作應(yīng)把握的重點(diǎn)

1、酗酒鬧事、打架斗毆等突發(fā)性事件；

2、違規(guī)使用電器；

3、在沒有安全保障情況下下水游泳；

4、財(cái)物保管、防盜問題；

5、畢業(yè)生離校；

6、重大集會和重要活動(dòng)的安全穩(wěn)定；

7、學(xué)生糾紛；

8、心理危機(jī)；

9、群體性事件。

（三）確保安全穩(wěn)定的要求和措施

1、各方面高度重視，把安全穩(wěn)定工作作為學(xué)生管理工作的頭等大事來抓。

2、加強(qiáng)教育，增強(qiáng)安全防范意識和安全防范能力。

3、涉及安全穩(wěn)定的工作，要做到統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與。

4、善于發(fā)現(xiàn)與解決學(xué)生中的實(shí)際困難，疏導(dǎo)情緒，化解矛盾。

5、建立信息員制度，確保信息暢通。

6、經(jīng)常檢查、整改安全隱患。

（四）有針對性地抓好安全教育

1、針對少數(shù)學(xué)生法紀(jì)觀念、組織紀(jì)律觀念淡薄，自律意識較差的問題，切實(shí)抓好法律知識、校紀(jì)校規(guī)的主題教育，幫助同學(xué)們進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念和組織紀(jì)律觀念，不斷提高辨別是非的能力和自我約束能力，使學(xué)生的法律素質(zhì)、思想政治素質(zhì)得到提升，自覺做遵紀(jì)守法的好學(xué)生、好公民。

2、針對極少數(shù)學(xué)生安全意識淡薄、安全防范能力較差的問題，切實(shí)抓好安全知識的主題教育，幫助學(xué)生提高安全防范能力和自我保護(hù)意識與能力，確保廣大學(xué)生的人身安全、財(cái)物安全、飲食安全、交通安全、實(shí)習(xí)安全。

3、針對極個(gè)別學(xué)生存在的問題，切實(shí)重視個(gè)別幫教。個(gè)別談話、重點(diǎn)幫教、“一把鑰匙開一把鎖”、對癥下藥，是我黨思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)踐證明也是增強(qiáng)思想政治工作有效性的重要手段。

（五）建立、完善處理突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制，妥善有效地處理各種突發(fā)事件

1、要建立安全隱患信息員制度。

2、要建立突發(fā)事件報(bào)告制度。

3、要強(qiáng)化寢室長、安全保衛(wèi)委員工作責(zé)任心和管理責(zé)任，落實(shí)班級自律委員會負(fù)責(zé)制。

4、要科學(xué)制定突發(fā)事件處理工作流程。

5、要提高快速妥善處理突發(fā)事件的能力水平。

6、嚴(yán)肅處理嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的行為。對于嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的，采取以下措施處理：批評教育；本人深刻反省檢討；紀(jì)律處分；家長來校協(xié)助教育；違反治安管理?xiàng)l例、觸犯刑法的送司法機(jī)關(guān)處理。

（六）如何做好學(xué)生長假期間的安全教育

1、分層次分類別搞好安全教育宣講。

2、加強(qiáng)自管小組檢查力度，實(shí)行零報(bào)告制度。

3、出島安全責(zé)任書簽訂。

1、在就業(yè)形勢很嚴(yán)峻的今天，你做了哪些努力，哪些具有成效？

2、請你談一下大學(xué)生思想教育所面臨的挑戰(zhàn)和對策？ 3.談?wù)剬Υ髮W(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育的意義和途徑

4.案例分析題：一男生外出租房煤氣中毒身亡，家長吵鬧并要學(xué)校賠償40萬，做為輔導(dǎo)員你如何處理？教訓(xùn)是什么？ 5.論述：人才與環(huán)境

6.在系部輔導(dǎo)員工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)年齡可能年齡沒你大，學(xué)歷沒有你高，當(dāng)你與上級意見不一致，你將怎么辦？” 7.你為什么應(yīng)聘輔導(dǎo)員？輔導(dǎo)員工作比較繁瑣，你怎么看？你有心理準(zhǔn)備嗎？（考察應(yīng)聘人員的目的，輔導(dǎo)員要做三年，我們考慮穩(wěn)定隊(duì)伍）8.“你有什么業(yè)余愛好？”

三、材料分析題和突發(fā)事件： 1.有學(xué)生提出，綜合測評過程中學(xué)生干部有弄虛作假現(xiàn)象，作為輔導(dǎo)員，你怎么處理？

2.某大三學(xué)生覺得企業(yè)目前招人看中的不是成績，而是實(shí)際操作能力，因此產(chǎn)生厭學(xué)情緒，向你遞交“退學(xué)申請”，你該如何處理？

3.現(xiàn)在有一個(gè)學(xué)生因?yàn)榕c同學(xué)之間關(guān)系處理不好 心理壓力過大想要休學(xué),作為輔導(dǎo)員，你怎么看這個(gè)現(xiàn)象？你這么勸說他? 第一，找時(shí)間，單獨(dú)與期交談，耐心聽學(xué)生的講述，取得學(xué)生的信任，對其進(jìn)行心理的輔導(dǎo)，幫助其能夠在寬松的環(huán)境下將心中的壓力排解緩和。

第二，找相關(guān)的同學(xué)進(jìn)一步了解情況，弄清事情的真相，造成關(guān)系緊張的原因。第三，弄清原因后，4.關(guān)于處理突發(fā)事件問題：學(xué)校保衛(wèi)處打電話通知你，你所管的學(xué)生在校外打架，造成對方重傷，現(xiàn)未脫離危險(xiǎn)，請問輔導(dǎo)員應(yīng)該如何處理才最有效?(考查考生組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、責(zé)任心)。5.學(xué)生丟了液晶顯示器，報(bào)警了，家長打電話過來激動(dòng)的質(zhì)問你，你怎么辦？ 答案：比較合理思路

首先，輔導(dǎo)員面對各種事情要鎮(zhèn)定，耐心聽學(xué)生的講述。第二，找到當(dāng)事學(xué)生了解情況，穩(wěn)住學(xué)生。

第三，了解情況后及時(shí)通知上級領(lǐng)導(dǎo)。第四，做好善后工作，避免事情擴(kuò)大化。

第四，輔導(dǎo)員在工作中，應(yīng)多與學(xué)生溝通，得到學(xué)生的信任，使學(xué)生發(fā)生問題時(shí)，首先告知輔導(dǎo)員，可以第一時(shí)間了解問題，解決問題，避免事件擴(kuò)大化。、面試題目隨機(jī)的,我的是1.自我介紹;2.為什么會選擇做輔導(dǎo)員?3.做輔導(dǎo)員要具備哪些東西? 筆試:(2個(gè)小時(shí)的筆試)1.時(shí)政10題;2.名詞解釋(以人為本環(huán)境友好型社會);3.簡答題(給學(xué)生做思想政治教育的基本原則是什么?/輔導(dǎo)員的工作職責(zé)是什么?/什么是心理健康?他的標(biāo)準(zhǔn)是什么?);4.論述題(輔導(dǎo)員工作中的角色定位和工作中的原則);5.實(shí)論題(設(shè)計(jì)一次學(xué)生活動(dòng)的籌劃組織方案的實(shí)施,內(nèi)容和項(xiàng)目自擬 最后是180題的心理測試,在線測試的,很簡單!

筆試中的主觀題目

簡答：1，我國的基本政治制度包括哪些？2，對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助體系？3，科學(xué)發(fā)展觀的基本內(nèi)容？（每題各8分）

案例題：對一名來自農(nóng)村的貧困家庭的學(xué)生的現(xiàn)狀介紹。問題有：1，對其如何開展你的工作？（6分）2，如何讓其融入集體生活？（5分）3，就此談?wù)勢o導(dǎo)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？（5分）

論述題：從經(jīng)濟(jì)發(fā)展，綜合國力和國際關(guān)系角度談?wù)?008北京奧運(yùn)會舉辦對中國的重要意義？（15分）

寫作：作為一名08級新生的輔導(dǎo)員，請寫一篇在一次入黨積極分子培訓(xùn)班上的演講稿。（20分）

3、社會主義核心價(jià)值體系對學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)有什么作用？

第二篇：輔導(dǎo)員面試問題

1.學(xué)生反映老師上的課不好怎么？

學(xué)生考試作弊怎么辦？完整面試 , 武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)校

現(xiàn)實(shí)做了一分鐘自我介紹，根據(jù)專業(yè)和介紹問了幾個(gè)問題，比如競爭輔導(dǎo)員的優(yōu)勢有哪些，專業(yè)情況以及如何與學(xué)生溝通交流等，整個(gè)面試過程很短，中間一個(gè)老師問，兩邊的兩個(gè)老師記錄。

3.問了下家庭情況，問下自己的女朋友或者男朋友的問題完整面試 , 浙江大學(xué)

1，一大早，屁顛屁顛B1加打車，教室。筆試。2，又一大早，屁顛屁顛B1加打車，行政樓，面試。群面，相關(guān)輔導(dǎo)員知識，職業(yè)技能相關(guān)知識。1對1面，科研學(xué)術(shù)問題。心理測試。

5.自我評價(jià)完整面試 , 廈門大學(xué)

投簡歷后一天就收到面試通知，于是就準(zhǔn)備，猜測可能遇到的一些問題，但第二天面試的時(shí)候，由于緊張致使頭腦一片空白，表現(xiàn)的非常不自然，這樣的面試當(dāng)然很難通過！

7.自我介紹，說說以前工作中失敗的地方，為什么你覺得你是這個(gè)職位的最佳人選。完整面試 , 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)武漢學(xué)院

1.提交簡歷，篩選 2.面試，問些原則上的問題，3.公示，...9.你在學(xué)生會中獨(dú)自策劃組織了那些活動(dòng)？-完整面試 , 西南交通大學(xué)

首先2分鐘的自我介紹，主要包括個(gè)人基本信息，科研項(xiàng)目，發(fā)表的論文。這一點(diǎn)比較重要，論文質(zhì)量要好，等級要高，然后半個(gè)小時(shí)的說課，最后是幾個(gè)簡單問題的提問

10.1、同學(xué)甲說同學(xué)乙偷了他的手機(jī)，而乙說沒有，只是借了用忘記還了，你作為輔導(dǎo)員如何處理？

2、如何處理突發(fā)事件？

第三篇：輔導(dǎo)員面試問題

1.你認(rèn)為輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？

輔導(dǎo)員職責(zé)：

（一）幫助高校學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念。積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；

（二）幫助高校學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性地幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；

（三）了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；

（四）落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好高校學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

（五）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；

（六）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮學(xué)生班集體在大學(xué)生思想政治教育中的組織力量；

（七）組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在學(xué)生中間開展形式多樣的教育活動(dòng)；

（八）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動(dòng)性。

2.當(dāng)代大學(xué)生常見的心理問題有哪些？你會如何處理？

一、問題 1.學(xué)業(yè)問題大學(xué)是高中學(xué)生向往、追求的目標(biāo)，也是他們放棄許多興趣愛好甘于在題海中跋涉的精神支柱。進(jìn)大學(xué)后部分學(xué)生為了保持自己在中學(xué)的優(yōu)勢，廢寢忘食，除了學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課，還自己學(xué)一些社會急需課程，再加上英語、計(jì)算機(jī)的考級他們處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)中。巨大的心理落差還表現(xiàn)在一些大學(xué)生對自己的專業(yè)不感興趣。除了在高考填報(bào)志愿的時(shí)候由老師或家長強(qiáng)行代辦之外，大學(xué)錄取時(shí)進(jìn)行專業(yè)調(diào)劑也讓他們無法就讀自己所喜歡的專業(yè)。而在一些重點(diǎn)院校還有這樣的特殊原因：由于學(xué)生們在原先所讀中學(xué)都非常優(yōu)秀，但是一進(jìn)大學(xué)就發(fā)現(xiàn)自己原來只是一個(gè)“普通人”，彼此實(shí)力相當(dāng)，優(yōu)越感的喪失使得一部分學(xué)生無法適應(yīng)。而與此同時(shí)，又有部分學(xué)生則感到考入大學(xué)如釋重負(fù)，因而即使感到競爭的危機(jī)、就業(yè)的壓力，也提不起努力學(xué)習(xí)的勁頭。

2.人際關(guān)系問題大學(xué)生從校門到校門，缺乏人際交往經(jīng)驗(yàn)，缺乏在公眾場合表達(dá)自己、與他人交往的能力和勇氣，面對各種各樣的活動(dòng)，既充滿了興趣又擔(dān)心失敗，久而久之，甚至回避參與，妨礙了良好的人際交往圈的形成。學(xué)生因?qū)簩θ说恼J(rèn)識問題，很難與人深交或缺乏知心朋友，有的則

因人格因素，帶來交往中的矛盾與沖突。3.情緒不穩(wěn)定問題大學(xué)生處于青春期的“暴風(fēng)雨時(shí)期”，生長發(fā)育極為迅速，已基本趨于成熟，但由于閱歷較淺，社會經(jīng)驗(yàn)不足，對人生和社會問題的看法往往飄忽不定，容易出現(xiàn)各式各樣的心理矛盾，很容易受外界各種因素的干擾和影響，會因一點(diǎn)小的勝利而沾沾自喜，也易為一次小考失利而一蹶不振，自我控制和調(diào)試能力較低，并由此導(dǎo)致心理和行為偏差。不過大多數(shù)學(xué)生通過各種方式成功化解了自己的低落情緒，迅速呈現(xiàn)出積極的精神面貌；但是一部大學(xué)生卻“在泥潭里越陷越深”，甚至走向極端。4.戀愛與性的問題大學(xué)生的性心理障礙問題也很令人擔(dān)擾。大學(xué)生一進(jìn)入青年中期，性生理基本成熟，性意識增強(qiáng)。這時(shí)的青年有了性沖動(dòng)和性要求，他們渴望得到異性的友誼與愛情。由于性心理的不成熟，生活經(jīng)驗(yàn)欠缺，對青春期的性沖動(dòng)和性要求理解不當(dāng)，常會產(chǎn)生一些不必要的緊張、恐懼、羞澀，甚至不正確的行為。有的因理解的戀愛觀與現(xiàn)實(shí)的具體問題發(fā)生矛盾和沖突，便陷入痛苦、迷茫、消沉之中，為情所困而不能自拔。此外，因就業(yè)壓力過大、家庭經(jīng)濟(jì)困難、生理缺陷等原因造成的心理問題也較多，有的是因一些突發(fā)因素造成的，有的是長期困擾造成的，有的是單一因素影響的結(jié)果，有的是多種因素共同影響的結(jié)果。

二、對策 1.教師心理教育意識的提高教師心理教育意識的提高，對于預(yù)防學(xué)生的心理失衡和做好有關(guān)的心理保健工作是有很大幫助的。教師要有自覺進(jìn)行心理教育的意識；有正確的心理教育觀，堅(jiān)信人人都有巨大的心理潛能可以開發(fā)，心理發(fā)展是無止境的，人人都可能獲得良好的心理品質(zhì)，要尊重學(xué)生、理解學(xué)生、相信學(xué)生。自我教育是心理教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，要調(diào)動(dòng)學(xué)生心理自主構(gòu)建的積極性。另外，學(xué)生有很強(qiáng)的封閉性，不愿意把自己的性心理問題告訴老師，老師要多與學(xué)生溝通，取得學(xué)生的信任，及時(shí)了解學(xué)生的心理困惑和心理問題。2.學(xué)生心理健康意識的提高學(xué)生應(yīng)該積極發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，正確的對待問題，然后尋求科學(xué)的方法加以解決。保持良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，保持身體健康，加強(qiáng)自己的德行修養(yǎng)。多與人交流溝通，感到郁悶的時(shí)候就試著告訴自己，世界還是美好的，通過這些方式把問題轉(zhuǎn)移。心理咨詢老師應(yīng)該就心理健康知識、心理咨詢向?qū)W生做一個(gè)很好的說明，打消學(xué)生對進(jìn)行心理咨詢顧慮，認(rèn)識到看心理醫(yī)生就像是感冒了要去看醫(yī)生一樣的平常，能夠在心理不平衡時(shí)候通過心理老師的幫助及時(shí)解決自己的問題，讓自己得到更好的成長。3.設(shè)立多種溝通渠道當(dāng)某些學(xué)生有找心理醫(yī)生的想法時(shí)，由于時(shí)間、面子等問題，又打了退堂鼓。所以除心理咨詢外學(xué)校必須為學(xué)生設(shè)立多種渠道與心理老師進(jìn)行交流，如可通過熱線電話、電子郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺、書信等方式，讓學(xué)生可以隨時(shí)宣泄自己的情緒，及時(shí)解決問題。

3、輔導(dǎo)員工作在政治教育中的地位和作用？

隨著我國教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，高等教育大眾化教育的趨勢正日漸顯露。高校思想政治工作的重要性也日益成為共識。同時(shí)，復(fù)雜的工作環(huán)境和不甚樂觀的發(fā)展前景，又使很多優(yōu)秀的思想政治工作者一有機(jī)會就尋求其它的發(fā)展空間，思想政治工作者心態(tài)浮躁成為一個(gè)不爭的事實(shí)。作為一個(gè)長

期從事思想政治工作的輔導(dǎo)員，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神和中央１６號文件的精神，我談?wù)剛€(gè)人的看法：

思想政治教育工作必須加強(qiáng)

歷史和現(xiàn)實(shí)都證明，思想工作是我們黨取得政權(quán)并長期執(zhí)政的重要武器，也是我國高校健康快速發(fā)展的重要保障。鄧小平同志曾說：“十年來，我們最大的失誤是在教育方面，對青年的政治思想教育抓得不夠，教育發(fā)展不夠?！薄拔覀冏罱甑陌l(fā)展是很好的。我們最大的失誤是在教育方面，思想政治工作薄弱了，教育發(fā)展不夠?！边@些痛心疾首的話至今猶在耳邊。

參照過去、面向未來，盡管輔導(dǎo)員工作的責(zé)任重了、內(nèi)容繁雜了、前景迷惑了、受關(guān)注程度降低了。然而，選擇了做輔導(dǎo)員，同時(shí)也就選擇了奉獻(xiàn)?！坝袨?，才能有位”，我們要以自己的行動(dòng)爭得輔導(dǎo)員應(yīng)有的地位，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

從戰(zhàn)略高度對待思想政治工作

《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》指出：加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育是一項(xiàng)重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)?，F(xiàn)階段世界各國的競爭是綜合國力的競爭，核心是人才的競爭。大學(xué)生是十分寶貴的人才資源，是先進(jìn)文化的傳承者，是祖國未來的建設(shè)者和接班人，承載著民族的希望。將他們培養(yǎng)成材，是新時(shí)期高校思想政治工作的一項(xiàng)緊迫而艱巨的任務(wù)。國際上，西方反華勢力一直都將青年學(xué)生作為主攻群體，將意識形態(tài)瓦解作為主攻方向，將摧毀社會主義制度作為最終目的。在國內(nèi)，市場經(jīng)濟(jì)體制形成和完善過程中，各種生活方式、價(jià)值觀念魚龍混雜，廣大青年學(xué)子很容易迷失方向。如果我們思政工作者仍局限于維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)、生活秩序，沉浸在各種事務(wù)性工作的忙碌之中，將很難承擔(dān)起中央對大學(xué)生思政工作的重托。關(guān)注“學(xué)術(shù)爭論”背后的思想問題

作為從事大學(xué)生思想政治教育工作的老師，我鼓勵(lì)學(xué)生在學(xué)術(shù)上積極鉆研、大膽創(chuàng)新，不同的學(xué)術(shù)意見之間進(jìn)行辯論，也不排斥師生之間在學(xué)術(shù)問題上善意的爭吵，但要積極關(guān)注隱藏在“學(xué)術(shù)爭論”下的思想問題。

從我個(gè)人從事學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)來看，參與“學(xué)術(shù)爭論”的同學(xué)主要有兩類：一是品學(xué)兼優(yōu)者，一是只注意專業(yè)學(xué)習(xí)者。前者希望全面發(fā)展，能積極與老師同學(xué)進(jìn)行交流，看問題也很客觀；后者只關(guān)心專業(yè)，有很強(qiáng)的個(gè)性，有時(shí)容易走極端，甚至不惜和老師拍桌子。對于后一類學(xué)生，往往容易在看問題、做事情、待人接物上產(chǎn)生一些問題，如果沒有好的引導(dǎo)，甚至可能形成“叛逆性格”。無論他們是否會對社會造成危害，從戰(zhàn)略角度講，我們就失去了一位合格建設(shè)者和接班人，這是對人才的一種變相的浪費(fèi)。

4、在工作中你會如何利用黨員和學(xué)生干部？

第一，交流、溝通，讓他們充分認(rèn)可你后，可以指導(dǎo)他們開展工作。第二，要做好指導(dǎo)和督促、檢查。因?yàn)辄h員、學(xué)生干部都是學(xué)生，那么都有學(xué)生的天性，可能在開展工作的時(shí)候不會考慮那么全面，這個(gè)時(shí)候你就要做好指導(dǎo)、督促、檢查的工作，要想讓工作按你的思路去完成，這項(xiàng)工作就必須要去做。第三、讓他們感覺跟著你能學(xué)到東西。黨員還好，有組織紀(jì)律性在要求，學(xué)生干部，進(jìn)組織就是為了鍛煉自己，提高自身的綜合素質(zhì)，說白了就是為了學(xué)如何為人處事、如何工作等，那么我們在這方面，要給他們起一個(gè)榜樣作用，因?yàn)樗麄儠膶W(xué)習(xí)我們老師的一些說話的風(fēng)格和作事的方法，這樣我們就必須讓他們覺得我們肚子里有貨，跟著我們能學(xué)到東西。第四、獎(jiǎng)勵(lì)，這個(gè)不就多說了，大家都知道。

黨員的作用其實(shí)在學(xué)校的表現(xiàn)不是很明顯，因?yàn)槲沂谴髮５?，所以這個(gè)可能特殊一點(diǎn)，因?yàn)樵谛r(shí)間的緣故，一個(gè)班到最后畢業(yè)的時(shí)候，最多也不會超過兩個(gè)黨員，所以這個(gè)時(shí)候發(fā)揮黨員積極分子可能更加的現(xiàn)實(shí)點(diǎn)

我一般在新一期黨校開學(xué)的時(shí)候，都會給所有參加黨校學(xué)習(xí)的同學(xué)，開個(gè)會議，讓他們意識到自己現(xiàn)在在做什么，明白自己應(yīng)該起到一個(gè)什么樣的表率作用，然后在接下來的日子，各項(xiàng)活動(dòng)上，特別是一些黨團(tuán)活動(dòng)，都希望他們能積極的起到帶頭作用。學(xué)生干部其實(shí)應(yīng)該是輔導(dǎo)員工作的得力助手，這點(diǎn)我相信大家都有感受吧，就不多說了，一個(gè)好的班干團(tuán)體，會為你減輕很多工作負(fù)擔(dān)的在高等學(xué)校中，學(xué)生黨員和學(xué)生干部是大學(xué)生群體中的先進(jìn)分子，對大學(xué)生日常思想政治教育具有示范和帶頭的作用，因此，在實(shí)際的工作中，我們要充分利用好黨員和學(xué)生干部，主要從以下幾方面：

首先，要加強(qiáng)我們與黨員和學(xué)生干部的溝通，交流，建立相互信任和相互尊重的關(guān)系；其次，要肯定他們所起的先進(jìn)模范作用；最后，表彰。

5、如何處理學(xué)生的突發(fā)事件？

擔(dān)任了兩年多的輔導(dǎo)員，我遇到了不少學(xué)生突發(fā)事件，有患精神疾病的，有車禍?zhǔn)軅?，有在校外被打的，有突發(fā)急病的...有的同事說我運(yùn)氣背，我也用這個(gè)似玩笑的話安慰一下自己，但我還是需要反思和總結(jié)，使自己以后的工作做得更好。學(xué)生中的有些突發(fā)事件是可以預(yù)防的，但有些卻無法預(yù)防，比如哮喘、癲癇發(fā)作，所以我們需要做好預(yù)防工作，但事件真的發(fā)生時(shí)，我們也要冷靜地處理。

一、做好日常教育和防范工作。安全教育是必須的，要教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，做好防火、防盜、防騙工作，教育他們遵守交通規(guī)則，與社會上的人打交道不要意氣用事，遇到危急情況保護(hù)生命是第一位的。說教式的教育會讓人覺得索然無味，我們可以結(jié)合時(shí)下發(fā)生的事件，或者視頻資料進(jìn)行教育。不僅要培養(yǎng)學(xué)生的安全意識，還要教他們一些處理安全事故的技能。同時(shí)，要讓所有學(xué)生在手機(jī)上存上你的電話號碼，當(dāng)事件發(fā)生時(shí)他們能夠及時(shí)聯(lián)系到你。有些學(xué)生沒有存輔導(dǎo)員的聯(lián)系方式，事件發(fā)生后只聯(lián)系家長，而家長通常遠(yuǎn)在千里之外，他們只好十萬火急地找學(xué)校各個(gè)部門的電話，這不但使事件不能及時(shí)處理，還有可能引發(fā)學(xué)校和家長之間的矛盾。在教育中，我們要讓學(xué)生有這樣的意識——在學(xué)校，離他們最近，能夠及時(shí)幫助他們，切實(shí)維護(hù)他們利益的就是輔導(dǎo)員。

二、突發(fā)事件處理措施。第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場了解情況，控制局面。在接到消息后，以最快速度核實(shí)信息的真假，以免上當(dāng)受騙。然后第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，如果不能立即趕到現(xiàn)場，要聯(lián)系同事或?qū)W生干部先去現(xiàn)場。如果是特別嚴(yán)重的事件，要先電話匯報(bào)情況。緊急情況下可以越級匯報(bào)，但是要盡快告知直接領(lǐng)導(dǎo)。在現(xiàn)場處理完之后，要在24小時(shí)內(nèi)向有關(guān)部門書面匯報(bào)情況。及時(shí)聯(lián)系家長，根據(jù)情況，最好是家長來校處理。由于我們剛剛工作，經(jīng)驗(yàn)不足，在態(tài)度立場方面要多征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，以免有些話說出來之后造成誤解和矛盾，使工作難度加大。及時(shí)做好相關(guān)學(xué)生的安撫工作，控制事件的影響面，并把此事作為一個(gè)教育的契機(jī)，對知曉這一事件的同學(xué)進(jìn)行教育，使他們以此為前車之鑒。此外，在處理過程中要做好記錄。

三、做好自身的心理調(diào)適。有些突發(fā)事件可能像噩夢一樣，使我們的心情很沉重，比如一個(gè)很好的學(xué)生患了很難治愈的疾病，你幾乎可以肯定他的人生就此改變了，再比如學(xué)生因病或其他事情被送進(jìn)急救室搶救...這些事情使人一時(shí)難以接受，甚至要好幾天心里才能平靜下來，才能不再失眠。所以我們要做好心理調(diào)適，傾訴出來，或者抽空到戶外散散心。

等自己心情平靜下來了再對這些事情進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

第四篇：輔導(dǎo)員筆試、面試經(jīng)典問題

高校輔導(dǎo)員工作很辛苦，地位和待遇又不是很高。結(jié)合自己實(shí)際談?wù)勀銥楹我獏⒓游倚］o導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘？

1、“加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育”應(yīng)包含哪些主要任務(wù)？

2、如何“拓展新形勢下大學(xué)生思想政治教育的有效途徑”？

“輔導(dǎo)員是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，輔導(dǎo)員按照黨委的部署有針對性地開展思想政治教育活動(dòng)。”“輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育第一線，任務(wù)繁重，責(zé)任重大，學(xué)校要從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，在政策和待遇方面給予適當(dāng)傾斜?！?/p>

加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育主要任務(wù)為：（1）以理想信念教育為核心，深入進(jìn)行樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育；（2）以愛國主義教育為重點(diǎn)，深入進(jìn)行弘揚(yáng)和培育民族精神教育；（3）以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育；（4）以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，深入進(jìn)行素質(zhì)教育。對拓展新形勢下大學(xué)生思想政治教育的有效途徑概括為：（1）深入開展社會實(shí)踐；（2）大力建設(shè)校園文化；（3）主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想政治教育新陣地；（4）開展深入細(xì)致的思想政治工作和心理健康教育；（5）努力解決大學(xué)生的實(shí)際問題。

高校輔導(dǎo)員必備的素質(zhì)：（1）過硬的思想政治素質(zhì)、（2）高尚的職業(yè)道德素質(zhì)、（3）廣博的理論知識素質(zhì)、（4）良好的心理素質(zhì)。

◆ 為什么要做輔導(dǎo)員

1、職業(yè)規(guī)劃的階段目標(biāo)。到今天為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)我在學(xué)生個(gè)工作的崗位上已經(jīng)努力工作了六年了

2、興趣和熱情。我是把輔導(dǎo)員工作當(dāng)作我興趣愛好的職業(yè)化、當(dāng)作我的事業(yè)來經(jīng)營的。六年在學(xué)生工作上的付出，相信每個(gè)人都可以看出我對學(xué)生工作的熱情和激情。

3、能力問題。通過六年的學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)及在各級學(xué)生組織的鍛煉，我對勝任輔導(dǎo)員工作有充分的信心。

◆ 競爭的優(yōu)勢是什么？

1、對工作的熱情和激情 六年的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)了我對學(xué)生工作越來越深厚的熱情 這是我最理想的職業(yè)選擇，我會付出全部的熱情和能力來做好這個(gè)工作。

2、學(xué)歷背景優(yōu)勢 來自文科院校。能給學(xué)校思想政治教育和素質(zhì)教育帶來新鮮的血液，我做過社團(tuán)、研究生會、學(xué)生會、在團(tuán)委實(shí)習(xí)過。對學(xué)校各個(gè)層面的學(xué)生組織都比較了解?？梢院芎玫膶蓚€(gè)學(xué)校的成功做法契合。

3、能力優(yōu)勢 具有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和管理協(xié)調(diào)能力

◆ 職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)是什么，對發(fā)展有什么打算？我的職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)就是在學(xué)校系統(tǒng)里從事行政工作，同時(shí)不斷的充實(shí)提高自己的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，更好的為學(xué)院和學(xué)校的發(fā)展，為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。未來發(fā)展的打算，短期內(nèi)就是做好一名輔導(dǎo)員，當(dāng)學(xué)院覺得我能在其他崗位上做出更多貢獻(xiàn)的時(shí)候，我也服從調(diào)動(dòng)和安排，然后提高自己的學(xué)歷層次。

◆ 輔導(dǎo)員工作的意義（為什么重視輔導(dǎo)員工作）

1、輔導(dǎo)員工作在大學(xué)生思想政治教育的第一線，對大學(xué)生的成長成才起著至關(guān)重要的作用，做好輔導(dǎo)員工作，關(guān)系到大學(xué)生思想政治教育能否進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，大學(xué)生能否健康成長。

2、學(xué)校的改革、發(fā)展離不開穩(wěn)定的環(huán)境，輔導(dǎo)員開展大量細(xì)致的日常工作，使得許多不穩(wěn)定因素被化解在萌芽狀態(tài)中；也正是由于輔導(dǎo)員們在關(guān)鍵時(shí)候沖在最前面，使得一些影響穩(wěn)定的事端及時(shí)得到平息。

3、輔導(dǎo)員工作平臺是為高校鍛煉高素質(zhì)人才、儲備人才的平臺。我們在坐的都是現(xiàn)在是或是將來是學(xué)校黨政管理干部或思想政治教育專家，大多現(xiàn)在是或者曾經(jīng)是優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

◆ 輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？角色定位：思想問題的解惑者、專業(yè)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、人生發(fā)展的導(dǎo)航者、生活心理的關(guān)懷者

1、做好日常思想政治教育工作，了解學(xué)生思想狀況，將矛盾和沖突化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)好校園的安全和穩(wěn)定。

2、做好服務(wù)育人的工作。服務(wù)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供相應(yīng)的咨詢和指導(dǎo)，創(chuàng)造便利條件，為學(xué)生的綜合素質(zhì)全面發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境。

3、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和學(xué)生組織建設(shè)，使其一方面成為學(xué)生鍛煉的平臺，另一方面成為為學(xué)生服務(wù)的平臺。

4、心理健康教育，幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)，指導(dǎo)和服務(wù)畢業(yè)生就業(yè)。

◆ 如何做好黨組織建設(shè)

1、嚴(yán)格按照發(fā)展程序考核發(fā)展黨員。吸收政治品質(zhì)優(yōu)秀、個(gè)人能力突出的同志加入黨組織。

2、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，是其在學(xué)生思想政治教育和素質(zhì)教育中起到先鋒模范帶頭作用。

3、通過開展組織生活會和組織一起策劃實(shí)施活動(dòng)來加強(qiáng)組織間的聯(lián)系，增加組織內(nèi)部成員的凝聚力。Eg：劉芳艷 特殊黨費(fèi) 支部獎(jiǎng)學(xué)金。

4、團(tuán)結(jié)關(guān)心群眾同學(xué)。形成黨員一幫一，一帶一的優(yōu)良作風(fēng)和習(xí)慣。

◆ 輔導(dǎo)員應(yīng)該具備的素質(zhì) ★政治素質(zhì)：堅(jiān)定的政治立場；強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；無私的奉獻(xiàn)精神。★業(yè)務(wù)能力

1、要具備“三心”細(xì)心、耐心、愛心。同時(shí)要有工作藝術(shù)。將愛與智慧交融為學(xué)生服務(wù)。

2、對專業(yè)基本知識的了解，成為學(xué)生專業(yè)的指導(dǎo)者。

3、分析當(dāng)今社會的發(fā)展趨勢，掌握大學(xué)生的發(fā)展動(dòng)向，從而為學(xué)生更好的服務(wù)。

◆應(yīng)聘學(xué)校的校訓(xùn)及釋意 ．．．．．．新校訓(xùn)涵蓋了德育、智育、發(fā)展科學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)等方面的內(nèi)容，合乎辦大學(xué)的理念，具有現(xiàn)代高校校訓(xùn)特征，與我校歷史發(fā)展中所形成的精神相融合，與我校發(fā)展的理念相一致，雅俗適宜，多數(shù)人能明其意，而且能找出相應(yīng)出處，具有一定的人文底蘊(yùn)。

◆ 如何做好輔導(dǎo)員，有什么規(guī)劃？首先：換位思考，知學(xué)生之所需，想學(xué)生之所想。熟悉每個(gè)人的名字 家庭情況 性格特點(diǎn) 優(yōu)勢特長。了解他們的思想和特點(diǎn)。只有站在學(xué)生的角度“以生為本”才能真正理解學(xué)生的思想行為，才能有效的找到解決問題的方法。其次：抓好兩個(gè)群體：要抓好學(xué)生干部這個(gè)群體，我覺得最重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的“三感”：責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感。即在干部選拔過程中注重干部的責(zé)任感，在工作過程中注意滿足干部的成就感并給予干部應(yīng)有的榮譽(yù)感。只要能把握這三感，一個(gè)學(xué)生組織就能具有強(qiáng)烈的凝聚力和戰(zhàn)斗力，就能發(fā)揮出1+1〉2的效應(yīng)。學(xué)生黨員是學(xué)生中的領(lǐng)頭羊，他們在學(xué)生中占有相當(dāng)?shù)谋壤?，而且也有不同的群體身份。如果能抓好黨員這個(gè)群體，就能掌舵學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、心理狀況、精神面貌等各方面。讓黨員成為學(xué)生中的一面領(lǐng)航的旗幟、一座堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。在這兩個(gè)前提下。從學(xué)生的思想、生活、學(xué)習(xí)、學(xué)生工作、社會實(shí)踐、就業(yè)等各方面來教育學(xué)生。學(xué)風(fēng)：黨建帶學(xué)風(fēng)、班風(fēng)促學(xué)風(fēng)、宿舍建學(xué)風(fēng)

◆特殊專業(yè)的學(xué)生，文化成績很差，也不想學(xué)，如果你是輔導(dǎo)員，怎樣提高他們的興趣與成績。

1、樹典型、立榜樣

2、物質(zhì)精神獎(jiǎng)勵(lì)

3、思想教育

◆如果調(diào)動(dòng)工科學(xué)生的活動(dòng)積極性，協(xié)調(diào)他們學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。１ 領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳學(xué)生工作的意義。２ 抓典型、樹品牌，使學(xué)生工作深入人心。３ 開展豐富的與專業(yè)相關(guān)的學(xué)生活動(dòng)，調(diào)動(dòng)積極性、吸引更多人參與。４ 選拔優(yōu)秀的學(xué)生干部，給與培訓(xùn)，提高素養(yǎng)；提高其工作效率和學(xué)習(xí)效率 給與適當(dāng)激勵(lì)

◆高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難,工資水平不高的情況下,公眾對教育的投資熱情降低，讀書無用論充斥校園，作為輔導(dǎo)員怎么辦？這涉及到教育體制改革的問題，但是看現(xiàn)在本科及研究生就業(yè)率不如職業(yè)院校和大專的形勢，也說明了一個(gè)問題。我們培養(yǎng)出來的人才在專業(yè)技能上不能適應(yīng)社會的需求。作為輔導(dǎo)員我們在今后的管理教育工作中，要加強(qiáng)對學(xué)生多方面能力的鍛煉及綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)學(xué)生對求職能力的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生對求職現(xiàn)狀的了解。

突發(fā)事件處理：

（一）學(xué)生早戀自殺怎么辦？ 微觀：

1、找學(xué)生談心，啟發(fā)。

2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力。

3、安排好友陪伴，學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀：

1、從學(xué)校的愛情心理教育，培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀

2、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任，需要與家長溝通，讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。

（二）學(xué)生沉迷網(wǎng)絡(luò)怎么辦？微觀：

1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流，啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

3、引導(dǎo)其參與其他的社會活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力。

4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心宏觀：

1、從學(xué)校來看，在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動(dòng)，3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育 智商與情商教育

（三）學(xué)生宿舍失火怎么辦？

（四）學(xué)生打架鬧矛盾

（五）學(xué)生作弊微觀：

1、對該學(xué)生的教育

2、對其他學(xué)生的教育 座談 宏觀：

1、注重誠信教育：環(huán)境學(xué)院舉行此次“誠信宣誓儀式”目的是向同學(xué)們強(qiáng)調(diào)按時(shí)還款的重要性，強(qiáng)化同學(xué)們的誠信意識。希望和學(xué)校、銀行、社會一起構(gòu)建一個(gè)誠實(shí)守信、按時(shí)還款的良性循環(huán)體系。

2、考試及教育體制。

3、考前教育 說教 以作弊為題的辯論賽

4、班干部、黨員的模范帶頭作用

二：面試題目：

1.請做個(gè)簡短的自我介紹。大家請注意了，這里說的簡短的意思并不是要你把名字、性別、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等一說就完事，而是提醒大家要在這短短的兩三分鐘內(nèi)把你自己的優(yōu)勢、特點(diǎn)都說出來，你為什么來應(yīng)聘，你憑什么來應(yīng)聘，說清楚這些也就差不多了。）

2.你覺得你在應(yīng)聘這個(gè)職位上有什么優(yōu)勢？

（有些考官會把這個(gè)問題和上面的自我介紹合在一起來問，有些卻分開來問，有的如果覺得你在前面的自我介紹做得不好的話就干脆不問。所以，聰明的我們，都要盡量把前面的自我介紹做好了，可以的話盡量把自己的優(yōu)勢在這部分也說了，這樣就不會死等著考官問自己，也不用冒他已經(jīng)不耐煩提問你的這個(gè)險(xiǎn)。）3.說說你對高校輔導(dǎo)員工作的認(rèn)識。

（這里主要是考你對這個(gè)崗位的認(rèn)識和以后的工作設(shè)想。這些都可以事先準(zhǔn)備好答案的。說說高校輔導(dǎo)員對高校思想政治工作的重要性以及重要意義，還有就是你將怎么養(yǎng)做好你的這個(gè)工作，比如說要密切聯(lián)系學(xué)生啊，加強(qiáng)自身的文化與素質(zhì)的修養(yǎng)啊等等的。）三：無人領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

你認(rèn)為下面的選項(xiàng)哪個(gè)是最重要的？請選出三個(gè)你覺得最重要的，然后進(jìn)行排序。（1）思想道德素質(zhì)

（2）能與周圍同時(shí)友好相處（3）具備正常的人際關(guān)系（4）積極的工作態(tài)度（5）邊工作邊學(xué)習(xí)的能力（6）

能與領(lǐng)導(dǎo)很好地相處（7）具備正常的工作能力我當(dāng)時(shí)選的是（1）（3）（4）。

步驟一：時(shí)間，先由每個(gè)人對自己的選項(xiàng)進(jìn)行公布和說明理由，每個(gè)人發(fā)表講話時(shí)間為2-3分鐘。（步驟二：等你們小組的每位成員都發(fā)表完畢，進(jìn)行到第二步驟：小組討論，時(shí)間為25分鐘。討論過程及最后你們要統(tǒng)一小組成員的意見，然后派一位代表上去發(fā)表你們小組的總結(jié)發(fā)言，時(shí)間位5-7分鐘。代表發(fā)表完后，考官會問誰還要補(bǔ)充的（最多可以兩個(gè)人補(bǔ)充），然后這個(gè)面試過程就結(jié)束了。

大家請注意了，這期間，一旦拿到試卷題目，領(lǐng)導(dǎo)和考官就不會再發(fā)問一句話，也不會提醒你們時(shí)間快到了，更不會叫你們抓緊好好準(zhǔn)備該怎么準(zhǔn)備，他們只是旁觀打分，不過時(shí)間到了他們就會馬上叫STOP，然后你們就進(jìn)行發(fā)表。完全考大家的努力和合作了。

這種面試一個(gè)是看個(gè)人的能力、反應(yīng)速度等，還有就是看大家的團(tuán)隊(duì)合作精神高不高了！現(xiàn)在哪個(gè)單位招聘都很重視這個(gè)團(tuán)隊(duì)合作精神啊，所以大家在面試碰到有這種形式面試的話，要小心對待，不適過多地、滔滔不絕滴說，因?yàn)檫@樣會給人一個(gè)急功近利、搶風(fēng)頭的印象，也不過不說，你總不能一屁股坐那里意見也不發(fā)表吧！希望大家把握好分寸，充分發(fā)揮好自己的才能！高校輔導(dǎo)員崗位面試實(shí)例解析

能夠拿到面試的“門票”對求職者來說十分可貴，一旦成功地把握這個(gè)機(jī)會，他的一生將因此而改變。但是，看似一場沒有波瀾起伏的面試，實(shí)際上卻暗藏著涮掉約50%—80%應(yīng)聘者的“重?fù)?dān)”。

面試一般包括自我介紹、命題演講和考官提問。前面的兩個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)聘者可以提前準(zhǔn)備，而第三部分則取決于個(gè)人的臨場發(fā)揮。能夠拿到面試的“門票”對求職者來說十分可貴，一旦成功地把握這個(gè)機(jī)會，他的一生將因此而改變。但是，看似一場沒有波瀾起伏的面試，實(shí)際上卻暗藏著涮掉約50%—80%應(yīng)聘者的“重?fù)?dān)”。為最大限度地區(qū)分人才的等級，度量人才的綜合素質(zhì)，面試官在這一環(huán)節(jié)往往出其不意，想出一些令應(yīng)聘者瞠目結(jié)舌的 “怪問題”，進(jìn)而為本單位選擇最佳的人才。

前些天，筆者作為書記員參加了所在學(xué)校的“學(xué)生輔導(dǎo)員面試”。有感于應(yīng)聘者在面試問答環(huán)節(jié)中突閃的智慧和凸顯的敗筆，我在這里節(jié)選了部分案例，從正反兩方面做一個(gè)解讀?！扒吆凸选保禾自捳f得多，心里話說得少 面試官（以下簡稱“J”）：建設(shè)和諧校園，從公平對待每一個(gè)學(xué)生開始。請你談一談對這個(gè)觀點(diǎn)的理解？ 失敗的回答（以下簡稱“F”）：構(gòu)建“和諧社會”是我們國家當(dāng)前的一個(gè)重大主題。校園作為社會的一部分，建設(shè)和諧校園對于構(gòu)建和諧社會具有重要的意義。作為學(xué)生的輔導(dǎo)員，要公平公正地給予每個(gè)學(xué)生應(yīng)享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)，如獎(jiǎng)學(xué)金評比、“三好”學(xué)生評比，參加社區(qū)勞動(dòng)等?？傊獜母鱾€(gè)方面體現(xiàn)出公平公正。J：有些高校的教育管理者認(rèn)為“學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理”，你是怎么理解這個(gè)問題的？

F：因?yàn)榱己玫膶W(xué)風(fēng)是一個(gè)學(xué)校很重要的外在形象，因此，我們要加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)的管理。我所理解的優(yōu)良學(xué)風(fēng)包括具有健康、向上的校園環(huán)境和氛圍，有較完整的學(xué)生管理工作體系，學(xué)校也能為學(xué)生提供科學(xué)文化、社會實(shí)踐和其它素質(zhì)教育活動(dòng)的載體，學(xué)生在學(xué)校期間的學(xué)習(xí)狀況也非常好。對于學(xué)風(fēng)建設(shè)的管理，我覺得應(yīng)該從這些方面來努力。

S：作為一名在大學(xué)生活過七年的大學(xué)生，我贊成學(xué)風(fēng)建設(shè)重在管理。學(xué)風(fēng)建設(shè)包括校園學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生管理規(guī)章、教育載體以及學(xué)生的學(xué)習(xí)成效。我覺得要確保這些效果，只有通過管理才能實(shí)施，有管理才能形成相應(yīng)的約束機(jī)制。學(xué)生打架、曠課等違紀(jì)需要管理；學(xué)生的學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動(dòng)需要管理；健全學(xué)生工作管理體制也需要管理。

點(diǎn)評：應(yīng)聘者在回答的過程中如果沒有聽清主考官問的題目，或者因?yàn)榫o張而導(dǎo)致回答問題時(shí)答非所問，這是一個(gè)致命的“自我傷害”。這名應(yīng)聘者將回答的重點(diǎn)集中在“什么是”學(xué)風(fēng)建設(shè)，而不是“重在管理”，以致反客為主。建議應(yīng)聘者在回答問題時(shí)要認(rèn)清問題的落腳點(diǎn)，就問題而說問題，以免本末倒置。千篇一律：內(nèi)容雷同，表達(dá)方式單一

J：輔導(dǎo)員崗位要求你在大學(xué)期間有非常豐富的學(xué)生工作經(jīng)歷，你能否舉一件最難忘的事，以及其中的體會？ F：我在大學(xué)期間做過校排球協(xié)會的主席。記得那是2004年10月，我組織了學(xué)校首次新生男女混合排球賽。為了確定比賽時(shí)間、地點(diǎn)、對立雙方等，我們做了很多很瑣碎的工作。在所有的準(zhǔn)備結(jié)束后，我和其他成員都松了一口氣，認(rèn)為萬事俱備了。但后來還是出了很多亂子。通過這件事，我懂得了在事物的發(fā)展過程中總有些不可抗拒的因素，凡事都要做兩手準(zhǔn)備。（筆者注：后來的三名應(yīng)聘者同樣講述了自己做學(xué)生干部時(shí)舉行的大型活動(dòng)，都采用“記流水賬”的方式表達(dá)。）

S：我雖然做過學(xué)生會主席，但這期間并沒有發(fā)生過讓我難以忘懷的事情；而讓我印象最深刻的是以前把我開除的一個(gè)社團(tuán)，那時(shí)我還是一個(gè)小小的社員。我們部長讓我去做一條橫幅，讓我先去懸掛地點(diǎn)測量一下寬度之后再去制作橫幅。我覺得沒有這個(gè)必要所以就隨便目測了一下，最后卻大了很多，還讓社團(tuán)虧了100多元錢。我覺得

干什么事都要講個(gè)態(tài)度，態(tài)度決定成敗。點(diǎn)評：有時(shí)候面試官喜歡問同樣的問題，因?yàn)檫@些問題可以讓“普通人”落于俗套，而他們真正需要的人則會“脫穎而出”。對于上述提問，很多應(yīng)聘者都以自己在擔(dān)任學(xué)生干部期間所策劃的大型活動(dòng)作為最難忘的事，且多采用“記流水賬”的方式表達(dá)，而忽略了一些最能說明問題的小事。這樣終究導(dǎo)致了在內(nèi)容上的雷同，表達(dá)方式上的單一，尚失了新意。

貪多求全：觀點(diǎn)不集中，內(nèi)容太發(fā)散 J：請問怎樣克服緊張情緒？

F：緊張情緒是人們因?yàn)楦鞣N原因而引起心理焦慮不安、神經(jīng)緊張的一種心理反應(yīng)。引起緊張情緒的原因有很多種，包括工作壓力、情感變化、身處險(xiǎn)境等等。為了有效地克服緊張情緒，我們首先要坦然面對和接受自己的緊張，然后要做一些放松身心的活動(dòng)，如深呼吸、洗熱水澡、逛街購物、聽音樂、看電視等。適度的緊張情緒有利于我們的工作，可以轉(zhuǎn)化為我們的動(dòng)力，而過度的緊張則是有害的。

S：現(xiàn)在看著這么多的評委我就很緊張。我想還是講一下我剛才在“候場室”是如何克服緊張情緒吧！首先我做了一個(gè)深呼吸，讓自己的呼吸通暢，然后冷靜地分析了一下我緊張的原因，并不斷給自己心理暗示，“不要緊張，不要緊張，這次不成功還有下次”。雖然我現(xiàn)在還是很緊張，但已經(jīng)好好多了。

點(diǎn)評：為了對提出的問題有充分而全面的解釋，有些應(yīng)聘者在問答中首先會對提出的問題做一個(gè)解釋和鋪墊，然后再具體到問題的細(xì)節(jié)，完了之后會作進(jìn)一步的補(bǔ)充說明，自認(rèn)為這樣的回答很全面。其實(shí)不然，這樣會讓主考官產(chǎn)生“你沒有聽清問題”或者“針對性不強(qiáng)”的聯(lián)想。在有限的時(shí)間里，建議最好就問題而說問題，要集中“火力”，體現(xiàn)出強(qiáng)有力的針對性。貪大求多，可能適得其反。只褒不貶：好話說得多，壞話不敢說

J：如何評價(jià)你所在學(xué)院負(fù)責(zé)學(xué)生工作的總支副書記，他在工作上有哪些不足之處？

F：我所在學(xué)院的總支副書記叫張建和。他在學(xué)生工作上突出一個(gè)“嚴(yán)”字。首先他是對自己要求嚴(yán)格，嚴(yán)于律己，躬親示范，每項(xiàng)工作都不打折扣；再一個(gè)就是對學(xué)生要求十分嚴(yán)格，像學(xué)生曠操、宿舍衛(wèi)生等例行工作都要親自檢查，抓到了還要嚴(yán)肅處理。至于有哪些不足之處，暫時(shí)還沒有感覺到，感覺他的工作做得挺好的（笑）。S：我們的書記歲數(shù)比較大，在我們學(xué)生眼里是個(gè)德高望眾的學(xué)者。他對學(xué)生十分和藹，學(xué)生有什么困難也會想方設(shè)法地給予幫助；在治學(xué)上，他十分嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)生寫的論文要是有個(gè)錯(cuò)別字也逃不過他的眼睛。不過他最大的毛病就是太保守，不了解現(xiàn)在大學(xué)生的心里想法，還不喜歡男女生談戀愛。

點(diǎn)評：面試官提出這樣的評價(jià)性問題，是為了試探你的是非判斷能力。如果考生為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)而只說好聽的話，評委就看不出你在對待人和處事上的態(tài)度和觀點(diǎn)，甚至還會覺得你這個(gè)人世故圓滑，喜歡耍小聰明。建議在遵循事實(shí)真相和基本原則的基礎(chǔ)上，大膽表達(dá)你的觀點(diǎn)，讓面試官覺得你是一個(gè)有思想的人！

“蜻蜓點(diǎn)水”：停留表面，未能彰顯高度

J：通俗解讀經(jīng)典是否有利于傳統(tǒng)文化的傳播？請你結(jié)合“易中天、于丹現(xiàn)象”談?wù)勀銓@個(gè)問題的認(rèn)識？ F：我覺得通俗解讀經(jīng)典有利于傳統(tǒng)文化的傳播。一般來說，經(jīng)典文化都采用文言文寫作，而且有些內(nèi)容晦澀難懂，我們現(xiàn)在的年輕人根本看不懂。加上網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來和電腦的普及，人們已經(jīng)開始冷落經(jīng)典文化作品。像易中天講的三國，內(nèi)容通俗易懂，還能結(jié)合實(shí)際舉一些有趣的例子，觀眾都十分喜歡。從這個(gè)角度上說，既然觀眾喜歡，那就有利于傳統(tǒng)文化傳播。

S：我認(rèn)為通俗解讀經(jīng)典有利于傳統(tǒng)文化的傳播。易中天品《三國》，于丹講《論語》，在一定的層面上可以稱作“大眾文化”傳播的一個(gè)途徑，其重要特征是思想內(nèi)容扁平化、接受形式感官化，在不違背基本事實(shí)的原則下“著上”現(xiàn)代文學(xué)的色彩。近些年來，人們的閱讀習(xí)慣已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，迫使一些經(jīng)典的文化作品“淪為”少數(shù)專家學(xué)者的“閱讀專利”而遠(yuǎn)離了大眾。通俗解讀經(jīng)典盡管表達(dá)方式通俗、表述語言時(shí)尚，但其思想內(nèi)容絕不淺顯、更不時(shí)尚，傳播和接受形式則完全是理性的。好聽又看好，何樂而不為呢？

點(diǎn)評：面試官提出的這個(gè)題是一個(gè)辯題，這就需要應(yīng)聘者選擇自己的立場并提出相關(guān)的論據(jù)來予以支撐。這里特別需要注意的是“立論”的高低，這也是面試官區(qū)分的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。對于“通俗解讀經(jīng)典是否有利于傳統(tǒng)文化的傳播”這個(gè)問題的回答，后者的立論明顯高于前者，一語道出了“大眾文化”的本質(zhì)，并結(jié)合具體例子進(jìn)行了展開。在面試的問答環(huán)節(jié)，一些通病還有：語音語調(diào)自始自終都相當(dāng)平穩(wěn)，沒有高低起伏的變化，不能體現(xiàn)演講與口才的水平；知識不全面，對所學(xué)專業(yè)的相關(guān)領(lǐng)域不了解；回避難題，花很多時(shí)間闡述一些淺顯易懂的觀點(diǎn)，影響深度觀點(diǎn)的展開；缺乏對招聘單位基本信息的了解，在辯題的解答上選擇與招聘單位相反的立場等。（曾維康）

緊緊圍繞全面提高大學(xué)生素質(zhì)開展輔導(dǎo)員工作

一、緊緊圍繞提高大學(xué)生素質(zhì)開展輔導(dǎo)員工作

素質(zhì)教育的迫切需要已經(jīng)決定了它是教育內(nèi)容的重要補(bǔ)充，人才成長的外部環(huán)境。學(xué)生政治輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)學(xué)生的思

想教育、日常行政管理、班集體建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、黨建工作等等，我在做好日常工作的前提下，側(cè)重開展了以下幾方面的工作。

1、建設(shè)好一個(gè)強(qiáng)有力的班委會和團(tuán)支部隊(duì)伍。這是班級學(xué)生工作的關(guān)鍵，是提高大學(xué)生素質(zhì)的前提。班委會和團(tuán)支部作為班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心，其成員的個(gè)人素質(zhì)和工作作風(fēng)以及相互之間的協(xié)作對于全班風(fēng)貌的形成是很重要的。

2、建設(shè)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是提高大學(xué)生素質(zhì)的基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)建設(shè)是班風(fēng)建設(shè)的核心。通過定期舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會和無補(bǔ)考寢室的評比活動(dòng)以及科技大比拼等多項(xiàng)活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情和實(shí)踐動(dòng)手能力。以事實(shí)告訴學(xué)生，讓學(xué)生影響學(xué)生，使同學(xué)們充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的事情。

3、加強(qiáng)黨建工作，為提高大學(xué)生素質(zhì)提供保障。

4、豐富多彩的科技創(chuàng)新活動(dòng)是提高學(xué)生素質(zhì)的重要途徑。

5、對后進(jìn)同學(xué)的個(gè)別教育也是提高大學(xué)生素質(zhì)不可忽視的一面。通過與心理咨詢相結(jié)合的方式，適時(shí)適地的開展個(gè)別教育，通過分析考試成績、與家長及時(shí)取得聯(lián)系的方式，及時(shí)找出那些成績不太理想的同學(xué)問題之所在，在班級里選拔那些成績優(yōu)異、熱心助人、心理健康水平較高的同學(xué)配合老師工作，一起來幫助那些成績不太理想的同學(xué)。這樣通過樹先進(jìn)、抓后進(jìn)、帶中間的方式全面提高學(xué)生素質(zhì)，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)，讓同學(xué)們都健康成長。

二、工作中的幾點(diǎn)體會：

1、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生是做好輔導(dǎo)員工作的前提。都說輔導(dǎo)員工作是個(gè)良心活，的確如此。首先要發(fā)自內(nèi)心的去關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生，樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的意識。

2、努力提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身特長是做好輔導(dǎo)員工作的優(yōu)勢，也是我體會最深的地方。

3、良好的自身形象是做好輔導(dǎo)員工作的幫手。輔導(dǎo)員應(yīng)聘演講稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 你們好！

我叫****，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我這次演講的機(jī)會。這次演講，對我來說，既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，希望通過這次演講，使大家對我的能力和追求有個(gè)全面的了解，并對我的競聘給予支持。下面按要求談?wù)勛约焊偲篙o導(dǎo)員的優(yōu)勢和工作設(shè)想，首先談?wù)劯偲傅膬?yōu)勢，我認(rèn)為本人有以下五個(gè)方面比較突出的優(yōu)勢。

1、我熱愛學(xué)生工作。我的性格氣質(zhì)是屬于多血質(zhì)與黏液質(zhì)的復(fù)合.從心理學(xué)上講,適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng),并且穩(wěn)重,塌實(shí),細(xì)心,有耐力,有毅力,情緒不容易外露.而這種心理、氣質(zhì)型的人最適合的職業(yè)有醫(yī)生、管理員、公務(wù)員、服務(wù)員.也許你會問這與輔導(dǎo)員有什么關(guān)系呢?然而正如我們大家都知道的,輔導(dǎo)員的工作是集教育、管理、服務(wù)于一體的工作.所以,我相信我能做好學(xué)生工作。

2、有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。審視我們身處的時(shí)代，思考我們面對的工作，我認(rèn)為不管干什么工作，首先要具備過硬的政治素質(zhì)、良好的道德品質(zhì)，作為一名輔導(dǎo)員更需要這種素質(zhì)。因?yàn)檩o導(dǎo)員的言行舉止都將影響著學(xué)生的身心發(fā)展，這就是“桃李不言，下自成蹊”的道理，只有具備這樣的素質(zhì)，才能在人格上贏得學(xué)生的心，使他們接受其教育。所以，我平時(shí)一貫注意加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，通過讀名人傳記,學(xué)習(xí)他們的成功之處,正所謂取他人之長,避己之短.其實(shí)，在做學(xué)生工作時(shí)，也可以通過這些偉人的動(dòng)人事跡來教育學(xué)生；我還通過黨組織的教育和學(xué)習(xí)來提高自己的政治覺悟，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策。

3、有較好的科學(xué)文化素質(zhì)。作為一名輔導(dǎo)員，除了需要具備優(yōu)良的政治素質(zhì)外，還必須掌握現(xiàn)代科技和管理知識，以及良好的知識峁埂J紫齲 ǖ莢幣 齪醚 辰ā⑷粘＝逃 約靶睦斫】檔囊話闋裳 敫ǖ跡 捅匭刖弒噶己玫惱苧Щ T諼業(yè)目佳諧杉ㄖ校 衛(wèi)礪?9分，我想我已經(jīng)具備了一定的哲學(xué)基礎(chǔ)。其次，在大學(xué)期間，我一直努力學(xué)好自己的專業(yè)知識，曾獲得多次獎(jiǎng)學(xué)金。對自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)有了宏觀的認(rèn)識。除此之外，我還努力加強(qiáng)計(jì)算機(jī)、英語、管理知識的學(xué)習(xí)，也都取得了一定的成效，為從事今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。在大學(xué)期間，我擔(dān)任過班干部、系學(xué)生干部、社團(tuán)的社委，獲得“優(yōu)秀團(tuán)干部”的稱號。不同工作崗位的工作，使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，讓我在社會工作能力方面得到了很大的鍛煉。在這期間，也鍛煉了我與人交往的溝通和協(xié)調(diào)能力，而輔導(dǎo)員要解決學(xué)生的思想困惑問題，提高學(xué)生的思想覺悟都離不開情感與思想交流。更離不開與學(xué)生們的溝通和融洽。

5、平常愛看一些心理學(xué)方面的書籍，也就是說有一些相關(guān)的心理學(xué)的背景知識,這對學(xué)生工作還是比較有利的.如果我競聘成功，我并不奢望贏得桃李芬芳，只希望能成為學(xué)生的朋友，能為他們做點(diǎn)實(shí)事。概括起來有以下幾個(gè)方面:就是提倡“一種精神”、協(xié)調(diào)“兩個(gè)矛盾”、堅(jiān)持“三個(gè)代表”。具體是： 提倡“一種精神”即一種敬業(yè)精神。政治思想工作就是要落實(shí)在培養(yǎng)這種敬業(yè)樂業(yè)的精神，這是思想保證和精神動(dòng)力。協(xié)調(diào)“兩個(gè)矛盾，一個(gè)是學(xué)生要求教學(xué)改革與教改相對滯后的矛盾.如有學(xué)生認(rèn)為,目前’兩課’教材內(nèi)容與中學(xué)重復(fù)較多,且過于沉悶,缺乏創(chuàng)新,與時(shí)代脫節(jié).學(xué)生還談到:’毛論’、’鄧論’以及’三個(gè)代表’是不同時(shí)期的產(chǎn)物,但他們是一脈相承的,若分成若干門課,就顯的煩瑣,可以考慮把他們合成一門,強(qiáng)化一體,從而精簡課程,提高質(zhì)量.另一個(gè)是學(xué)生日益增長的精神文化要求與增長緩慢的體育設(shè)施的矛盾.由于體育設(shè)施的嚴(yán)重不足不能滿足學(xué)生的需求,盡管學(xué)校在這方面已投入了較大的努力,但離學(xué)生們的需求還有極大的差距.比如有同學(xué)反映圖書館的期刊更換不及時(shí),學(xué)校飯?zhí)玫姆?wù)跟不上時(shí)代的潮流,飯菜價(jià)格偏高;學(xué)校治安有待加強(qiáng);等等.如果我竟聘成功,我會力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在管理中增強(qiáng)壓力，在與學(xué)生交往中凝聚合力。

堅(jiān)持“三個(gè)代表”即代表最廣大學(xué)生的根本利益；代表先進(jìn)教育理念；代表先進(jìn)管理理念。

代表最廣大學(xué)生的根本利益指的是以下幾個(gè)方面： ①關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想和生活，對學(xué)生中的突發(fā)事件進(jìn)行正確的引導(dǎo)、迅速反映、及時(shí)處理。②做好學(xué)生入學(xué)、考試、社會實(shí)踐、勤工助學(xué)、助學(xué)貸款等有關(guān)環(huán)節(jié)的工作。③協(xié)助黨組織抓好學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和寫實(shí)工作，作好學(xué)生黨員的教育管理工作。

代表先進(jìn)的教育理念指的是： ①深入開展調(diào)查研究，掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，對學(xué)生中存在的傾向性思想問題進(jìn)行針對性教育。②根據(jù)學(xué)院的工作部署，對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育和形勢政策教育。③探索研究新形勢下學(xué)生工作的規(guī)律，不斷總結(jié)學(xué)生工作的經(jīng)驗(yàn)，開展學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究工作。

代表先進(jìn)的管理理念指的是： ①學(xué)風(fēng)建設(shè)：比如，開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)互助活動(dòng)；

②學(xué)生資料管理，包括：學(xué)生黨團(tuán)檔案管理，特困生檔案管理，獎(jiǎng)學(xué)金，榮譽(yù)稱號統(tǒng)計(jì)工作，就業(yè)資料管理等;③學(xué)生日常管理，比如：學(xué)生日常工作、違紀(jì)處分、突發(fā)事件處理、獎(jiǎng)勵(lì)評審等；

④完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的其他工作.作為此次競聘的參與者，感慨良多。最后借用朱熔基總理的一句語錄來表達(dá)我的心情：“求學(xué)，要扎扎實(shí)實(shí)，不可沽名釣譽(yù)，做事，要公正廉明，不落身后罵名”。是對是錯(cuò)，恭請大家評說。

謝謝大家！

16個(gè)經(jīng)典面試問題回答思路

問題一：“請你自我介紹一下” 思路：

1、這是面試的必考題目。

2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

問題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r” 思路：

1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。

5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。

7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。

問題三：“你有什么業(yè)余愛好？” 思路：

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

問題四：“你最崇拜誰？”

思路：

1、最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的主要原因。

2、不宜說自己誰都不崇拜。

3、不宜說崇拜自己。

4、不宜說崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

5、不宜說崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。

6、所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。

7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

問題五：“你的座右銘是什么？”

思路：

1、座右銘能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個(gè)問題的主要原因。

2、不宜說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘。

3、不宜說那些太抽象的座右銘。

4、不宜說太長的座右銘。

5、座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)。

6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”

問題六：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

思路：

1、不宜說自己沒缺點(diǎn)。

2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

4、不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

5、可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。問題七：“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”

思路：

1、不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。

2、不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。

5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。

6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?/p>

7、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。

問題八：“你為什么選擇我們公司？” 思路：

1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。

3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！?/p>

問題九：“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？” 思路：

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

問題十：“如果我錄用你，你將怎樣開展工作” 思路：

1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?/p>

問題十一：“與上級意見不一是，你將怎么辦？” 思路：

1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”

2、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！?/p>

問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題十三：“你能為我們做什么？” 思路：

1、基本原則上“投其所好”。

2、回答這個(gè)問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個(gè)問題。

問題十四：“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？” 思路：

1、如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

2、對這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！?/p>

問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？” 思路：

1、通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會。

2、最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。

3、如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>

輔導(dǎo)員工作五大重點(diǎn)

1、挑選和選拔學(xué)生干部

學(xué)生干部是輔導(dǎo)員班級管理的手腳和耳朵，一個(gè)工作能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的班委會使你的工作事半功倍。但是你絕對不能指望摸到大彩，班委學(xué)生也需要你精挑細(xì)選和精心培養(yǎng)的。首先，在接手新班級之后，通過名單分析學(xué)校、進(jìn)分等情況初篩，一般情況下，好學(xué)校的差生比差學(xué)校的好學(xué)生要好，家庭住址比較市中心的比市郊的要好（家庭背景好的學(xué)生比較聽話）。當(dāng)然了，這些只是比較表面膚淺的了解。挑選出的學(xué)生進(jìn)行家訪（電話或?qū)嵉兀?，電話家訪中學(xué)生家長特別要搶話筒的學(xué)生，一般不是能力差就是很叛逆。家庭困難的學(xué)生常常會有一些能力較強(qiáng)的，特別在自理能力上，這樣的學(xué)生進(jìn)入寢室很容易建立威信。另外要找曾經(jīng)有干部經(jīng)歷的學(xué)生，她們能較快適應(yīng)工作，但是容易自滿。其實(shí)，選班委最重要是要肯干事情！所以，對于心儀的學(xué)生可以提前讓他們來報(bào)到，參與材料整理和新生報(bào)到。一般而言，在軍訓(xùn)第一二天即可以宣布班長和團(tuán)支書（臨時(shí)），并開學(xué)后馬上設(shè)立臨時(shí)班委，并告知大家兩個(gè)月之后進(jìn)行民主改選。當(dāng)然羅，民主改選的結(jié)果多數(shù)還是原班人馬，同學(xué)信服老師順手，這樣問題就不大了。

素質(zhì)較好的學(xué)生干部建立起來之后，就需要輔導(dǎo)員的精心調(diào)教了。我的經(jīng)驗(yàn)是常規(guī)管理和拓展相結(jié)合。每周舉行班委例會，從會議記錄、工作匯報(bào)等多角度指導(dǎo)學(xué)生干部養(yǎng)成好習(xí)慣，明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)，反饋近期問題或大型工作，集體討論方案，成立專人負(fù)責(zé)制的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。另一方面，開展成長系列活動(dòng)，引用團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的小游戲形式吸引參與，然后把邀請專家、ppt制作展示、論文撰寫、社會實(shí)踐流程、人際交往、信息搜集等技巧與他們分享。讓他們更多組織性參與到獨(dú)立活動(dòng)的組織中，重點(diǎn)不是這次活動(dòng)的成敗，而是活動(dòng)前的縝密籌備、活動(dòng)中的隨機(jī)應(yīng)變、活動(dòng)后的虛心總結(jié)。使得這些學(xué)生在實(shí)踐中建立自信、培養(yǎng)能力。

2、處理突發(fā)事件

學(xué)生工作往往是瑣碎的，我們曾經(jīng)以“奶爸”、“奶媽”自居，看見日常工作的繁瑣。但是，處理好突發(fā)事件才是真正考驗(yàn)一個(gè)輔導(dǎo)員是否成熟的標(biāo)志。突發(fā)事件不僅局限于學(xué)生自殺事件，還包括急診就醫(yī)、離家出走、考試作弊、夜不歸宿、同性戀、打架斗毆等具體事件。處理突發(fā)事件應(yīng)該對癥下藥，不同事情應(yīng)有不同的處理方式，對待不同性格學(xué)生也有所不同，但在現(xiàn)場處理時(shí)可以遵循以下幾點(diǎn)：a、鎮(zhèn)靜，作為處理事件的老師，你必須格外冷靜，周圍的學(xué)生已經(jīng)哭哭鬧鬧了，完全失去方向時(shí)，你就是他們唯一的依靠，你至少要表現(xiàn)鎮(zhèn)靜，以安慰周

圍學(xué)生，同時(shí)自己冷靜下來，以最理性的思維考慮解決之道；b、現(xiàn)場初步解決，無論是否涉及自己學(xué)生，在處理時(shí)都要力爭及時(shí)，因?yàn)樵谕话l(fā)事件處理時(shí)猶豫是大忌，這會引起很大的矛盾。保證能在現(xiàn)場給學(xué)生一個(gè)合理交待，疏散圍觀學(xué)生，減小負(fù)面影響；c、聯(lián)系相關(guān)部門，輔導(dǎo)員的能力范圍只是思想工作，沒有明確的發(fā)言權(quán)和決定權(quán)，不能隨便答應(yīng)什么事情，所以要及時(shí)聯(lián)系責(zé)任部門或找到學(xué)生處老師溝通。如果是其他老師班級學(xué)生情況，及時(shí)與老師聯(lián)系，而不是向上級部門反映。（綜合考慮事件的緊急程度）；d、保護(hù)學(xué)生，特別是對外的事件中，第一順序保護(hù)自己學(xué)校的學(xué)生，如斗毆事件，警方介入之后，及時(shí)與其溝通取得諒解，請警方處理外校學(xué)生，本校學(xué)生回校教育處理；e、與家長聯(lián)系，一般情況學(xué)生害怕老師與家長聯(lián)系，但是很多情況下要這樣做，如學(xué)生重病送診，一定通知家長，給家長一個(gè)信息，希望家長能接應(yīng)我們，也可以減少學(xué)校的責(zé)任。這些都是應(yīng)急處置，最重要的還是之后的工作，主要是與學(xué)生的談心，取得信任，了解事情的根源；與家長溝通，說明事情的嚴(yán)重性，取得諒解，商討如何共同幫助學(xué)生；與有關(guān)部門聯(lián)系，了解事情的定性和處理決定，以便與學(xué)生解釋說明。

對于比較“老油條”的學(xué)生觸犯校紀(jì)校規(guī)時(shí)，第一抓住證據(jù)（同伴口供、抽煙的煙頭、手機(jī)短消息等），第二威嚇住他們，第三留住證據(jù)（事情說明、檢討，并簽名落時(shí)間），第四保護(hù)自己（多名同伴共同處理）。處理過程中可以分開同伙，單獨(dú)問訊，必要時(shí)候采取誘供，沒收通訊手機(jī)，避免相互竄供。

3、學(xué)生黨建工作

當(dāng)前高校工作的一大重點(diǎn)就是學(xué)生黨建，輔導(dǎo)員首當(dāng)其沖成為第一責(zé)任人。如何積極推動(dòng)學(xué)生黨員發(fā)展同時(shí)保證其質(zhì)的穩(wěn)定，這是擺在大家面前的一大問題。我對此的回答是寧可舍棄量也要保證質(zhì)！

入學(xué)初，作為輔導(dǎo)員首先要進(jìn)行摸底，有多少同學(xué)在高中階段遞交過入黨申請書，其中又有幾人參加過黨校學(xué)習(xí)。在從本人這里了解一定的情況后，應(yīng)從檔案或者本人處獲得相應(yīng)申請書材料或者黨校畢業(yè)證書，與學(xué)生支部負(fù)責(zé)老師溝通備案，如缺失以上材料的，要求重新書寫申請書，而黨校材料如無法出具相應(yīng)證明，一律從一級黨校開始學(xué)習(xí)。另外，適當(dāng)進(jìn)行入黨啟蒙教育，找好苗子談心了解情況，不宜進(jìn)行大范圍宣傳，可能導(dǎo)致盲目跟風(fēng)，全班都遞交申請書未必是件好事情！反而分散黨建力度。集中“入黨積極分子”進(jìn)行申請書撰寫的指導(dǎo)，明確入黨動(dòng)機(jī)、思想?yún)R報(bào)、入黨流程等關(guān)鍵問題，對學(xué)生寄予希望。在日常工作中，適時(shí)機(jī)地給與他們工作平臺，鼓勵(lì)他們參與志愿者服務(wù)、無償獻(xiàn)血、課題申報(bào)等挑戰(zhàn)性活動(dòng)，調(diào)動(dòng)他們的政治熱情，成為班級的排頭兵。在參加完學(xué)校的二級黨校后，與積極分子談心，主動(dòng)了解其入黨動(dòng)機(jī)變化，并幫其找到身上的不足點(diǎn)。并在之后的三級黨校、入黨道路上成為指引者。（具體入黨流程等將在以后的文章中單獨(dú)陳述）

4、組織社會實(shí)踐活動(dòng)

作為一名大學(xué)生而言，社會實(shí)踐活動(dòng)是培養(yǎng)相互合作精神、熟悉社會環(huán)境的一條良好途徑，同時(shí)也是為今后論文寫作做一次練兵。這對剛踏出校門的新任輔導(dǎo)員而言，這無疑是一個(gè)駕輕就熟的活。這里要提醒的是，社會實(shí)踐的要求和難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本科論文撰寫，不要過于渴求質(zhì)量！

對于實(shí)踐的指導(dǎo)，從輔導(dǎo)員角度出發(fā)，“你”只是一個(gè)引導(dǎo)者，而非主創(chuàng)人員，要關(guān)心，而非操心。在課題確定前，組織起良好的課題團(tuán)隊(duì)，選取一到四名團(tuán)隊(duì)核心人物，把思考題目的任務(wù)布置下去，讓他們自己發(fā)揮，往往有意想不到的大收獲。然后就是幫助學(xué)生選擇好的題目。一個(gè)好的題目具有以下特征：沒有前人探討過、具有學(xué)校專業(yè)特征、范圍適當(dāng)、能相關(guān)信息物質(zhì)資源的。具備了上述條件，就可以著手制定課題實(shí)施方案了，記住一定要把課題每一步的節(jié)點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間確定，以保證課題的順利完成。之后，我們可以擴(kuò)充課題組范圍，積極鼓勵(lì)班級中內(nèi)向、不受重視的群體參與進(jìn)來，通過課題的形式，使得他們能夠融入主流班級文化中，發(fā)揮他們的長處。在課題實(shí)施中，輔導(dǎo)員要做的只有定期召集課題組會議，及時(shí)了解課題進(jìn)展和存在問題，并對于資料收集、問卷設(shè)計(jì)、發(fā)放范圍、論文撰寫、資金使用、宣傳等問題提供指導(dǎo)，重在告訴學(xué)生方法，正如常言道“授之以漁而非授之以魚”。在第二輪社會實(shí)踐中，盡可能更換課題組核心成員，以幫助更多學(xué)生參與其中，培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)的能力。這樣才能最大效益地發(fā)揮社會實(shí)踐的目的與作用。

5、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)工作： 職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)并不是畢業(yè)班學(xué)生的專利，它應(yīng)當(dāng)成為大學(xué)教育的一部分。由于一段畢業(yè)班的帶班經(jīng)歷，使我更早地接觸到就業(yè)指導(dǎo)，也令我感受到就業(yè)形勢的嚴(yán)峻。如果能把這些提前一年，甚至兩年，或許那就完全不一樣了。在此我提出我的就業(yè)指導(dǎo)思路，供大家參考。（三年制學(xué)生）

三年中，我始終以“全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為工作主線，通過各種科技、文娛活動(dòng)的開展，強(qiáng)化校園文化建設(shè)的載體功能，為學(xué)生搭建施展才華的平臺。在寢室衛(wèi)生管理中，完善值日生制度，安全員制度，評選“黨員衛(wèi)生示范寢”、“學(xué)生干部衛(wèi)生示范寢”、“入黨積極分子衛(wèi)生示范寢”、“無煙寢”，以點(diǎn)帶面全面提高學(xué)生寢室衛(wèi)生。在團(tuán)課教學(xué)中我進(jìn)行了大膽的創(chuàng)新，實(shí)行學(xué)生自選式教學(xué)模式，將學(xué)工處下發(fā)的學(xué)習(xí)文件分解為若干部分，通過報(bào)告會、專題論壇、座談會等形式，充分將多媒體、視頻等教學(xué)手段作為團(tuán)課學(xué)習(xí)的載體，有效的提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。在學(xué)生干部培訓(xùn)中引入公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)制，多次組織《公共基礎(chǔ)知識》、《行政能力》、《申論》

測試，為全面提高學(xué)生干部素質(zhì)開辟了新的途徑。第四，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，作學(xué)生就業(yè)的鋪路人。

學(xué)生畢業(yè)分配是一個(gè)大家關(guān)心的敏感問題，在就業(yè)工作中，我一方面強(qiáng)化畢業(yè)生求職技巧、求職策略的培訓(xùn)，一方面積極將業(yè)界權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專家請到學(xué)院來，舉辦“營養(yǎng)配餐師培訓(xùn)”、“HACCP質(zhì)量認(rèn)證培訓(xùn)”、“ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證培訓(xùn)”、“國家食品檢驗(yàn)人員資格認(rèn)證培訓(xùn)”，以此增加畢業(yè)生就業(yè)時(shí)的含金量。同時(shí)保持與往屆畢業(yè)生就業(yè)單位聯(lián)系與溝通，幫助就業(yè)單位聯(lián)系專業(yè)教師，為他們解決生產(chǎn)中存在的難題、攻克技術(shù)難關(guān)，邀請就業(yè)單位負(fù)責(zé)人到學(xué)院參觀交流。通過“校友聯(lián)誼會”充分發(fā)揮往屆畢業(yè)生的社會資源，積極的為畢業(yè)生尋求就業(yè)機(jī)會；通過與各人才市場建立必要聯(lián)系，拓寬就業(yè)途徑。

以上是我三年來，逐漸摸索并嘗試做的一點(diǎn)工作，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師正確指導(dǎo)和同學(xué)們的大力支持下取得了較好的效果。但我深知這與一名合格的輔導(dǎo)員還有很大的差距。徐匡迪院士曾對教育作過這樣的詮釋：教育是事業(yè)，事業(yè)的意義在于獻(xiàn)身；教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真；教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新。作為一名普通的學(xué)生思想政治教育工作者，我決心為學(xué)生的思想教育事業(yè)獻(xiàn)身，并不斷求真、創(chuàng)新。

“千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人，千教萬教教人求真”是我的不懈追求。

第五篇：2016輔導(dǎo)員筆試面試問題集錦

面試類

1.學(xué)生宿舍著火？

答：1）第一時(shí)間趕往現(xiàn)場，并在途中撥打119報(bào)火警，并撥打120救護(hù)車做好預(yù)防工作，通知學(xué)生干部及時(shí)聯(lián)系學(xué)生盡快撤離。同時(shí)聯(lián)系校保衛(wèi)處并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，2）到達(dá)現(xiàn)場之后，做好學(xué)生疏散工作，如有學(xué)生受傷，立即送往醫(yī)院救治，若有學(xué)生困于宿舍，采用擴(kuò)音工具對其進(jìn)行安撫，穩(wěn)定期情緒，避免因恐慌造成過激行為；3）協(xié)助消防人員做好滅火工作，并請宿舍管理人員及班干部清點(diǎn)學(xué)生，統(tǒng)計(jì)學(xué)生在校和外出情況；4）滅火處理完畢之后，安排學(xué)生有序回到宿舍，每個(gè)宿舍安排負(fù)責(zé)人應(yīng)對臨時(shí)事件，并對未歸者查明愿因；5）耐心安撫當(dāng)事學(xué)生的情緒；6）積極配合公安消防人員對事件原因的調(diào)查，對造成事件的當(dāng)事學(xué)生進(jìn)行心理安撫，等待事件處理完畢，學(xué)生情緒穩(wěn)定之后，在進(jìn)行批評教育和相關(guān)處理；7）做好工作總結(jié)與反思，加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防工作，讓學(xué)生熟悉消防安全知識及掌握逃生自救本領(lǐng)。

2.學(xué)生沉溺網(wǎng)絡(luò)？

答：從舍友、班干部等側(cè)面渠道了解學(xué)生的性格、學(xué)習(xí)、生活、家庭等情況；以朋友的身份與該學(xué)生談心交流，引導(dǎo)其合理利用網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)階段應(yīng)該講注意力集中在學(xué)習(xí)上。

協(xié)同班干部、舍友等共同引導(dǎo)督促其多參與學(xué)生活動(dòng)，多與同學(xué)、朋友交流，培養(yǎng)更多的興趣，轉(zhuǎn)移注意力。

開展有關(guān)健康使用網(wǎng)絡(luò)的主題教育。3.學(xué)生失戀自殺？

答：1）及時(shí)趕往現(xiàn)場，途中聯(lián)系校保衛(wèi)處和校醫(yī)院做好預(yù)防工作，并報(bào)告學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，征求領(lǐng)導(dǎo)意見是否通知家長；2）趕到現(xiàn)場之后，首先要穩(wěn)定學(xué)生的情緒，努力說服其放棄輕生的念頭，拖延時(shí)間，爭取到救援時(shí)間；3）時(shí)候要建立長期談心的時(shí)間表，定期與學(xué)生進(jìn)行談心交流，必要時(shí)安排專業(yè)的心理疏導(dǎo)，同時(shí)安排好舍友及班干部進(jìn)行留意關(guān)心，并陪同，使其多參與學(xué)生活動(dòng)，多余學(xué)生交流，轉(zhuǎn)移注意力；4）聯(lián)系家長與學(xué)校共同對其進(jìn)行教育引導(dǎo)，使其建立健康樂觀的愛情觀，珍愛生命。

4.學(xué)生考試作弊？

答：與學(xué)生談心，了解其作弊的原因和動(dòng)機(jī)，并進(jìn)行誠信教育，教育他平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，正確對待考試，不能存在僥幸心理，按照校規(guī)對其進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。在我看來考試作弊要做好預(yù)防工作，考前教育非常重要，班干部黨員的模范帶頭作用。

5.學(xué)生向你表白？

答：首先，感謝學(xué)生對自己的欣賞，其次說明自己的感情狀況，最后委婉的去引導(dǎo)其認(rèn)識到這種欣賞更多的時(shí)候是一種崇敬之情，并非愛情。

6．學(xué)生打架？

群架：1）第一時(shí)間趕往現(xiàn)場，并通知校保衛(wèi)處，聯(lián)系值班老師一起前往解決，同時(shí)報(bào)告相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)；2）到現(xiàn)場之后，立即制止打架行為，疏散圍觀學(xué)生，禁止學(xué)生拍照，控制事態(tài)進(jìn)一步惡化；3）若有學(xué)生受傷及時(shí)送往醫(yī)院或拔打120進(jìn)行救治，同時(shí)核實(shí)當(dāng)事人的基本信息，并通知學(xué)生家長；3）待事態(tài)徹底控制后，找雙方關(guān)鍵人物進(jìn)行耐心細(xì)致的談話，了解事件的起因、經(jīng)過，教導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用正確的方式解決矛盾而不是用武力，并按照校規(guī)對其進(jìn)行處理；4）事后教育當(dāng)事人正確處理人際關(guān)系，積極改正；5）開主題班會，引導(dǎo)學(xué)生建立良好的人際關(guān)系，運(yùn)用正確的方式處理矛盾。

8.如何看待助學(xué)貸款的學(xué)生？ 首先能貸款上學(xué)的學(xué)生，家庭經(jīng)濟(jì)可能是存在問題的，而國家有這項(xiàng)政策就是幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的。對待這些學(xué)生既要與別的同學(xué)一視同仁，在學(xué)習(xí)和生活上又要給予更多的關(guān)注和幫助。

筆試

1.輔導(dǎo)員要求？

答：1）做好日常的思想政治教育工作以及服務(wù)育人工作，加強(qiáng)學(xué)生班級建設(shè)和管理；2）遵循大學(xué)生思想政治教育工作的規(guī)律，堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，創(chuàng)造性的工作，促進(jìn)學(xué)生健康成長成才；3）主動(dòng)學(xué)習(xí)和掌握思想政治教育方面的理論與方法，不斷提高自己的工作技能和水平；4）定期開展相關(guān)工作的調(diào)查及研究，分析工作對象和工作條件的變化，及時(shí)調(diào)整工作思路及方法；5）注重運(yùn)用各種新的工作載體，特別是網(wǎng)路等現(xiàn)代科技技術(shù)和手段，努力拓展工作途徑，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，提高工作的針對性和實(shí)效性，增強(qiáng)工作的吸引力和感染力。2.輔導(dǎo)員的職責(zé)？

答：1）幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，確立在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下走中國特色社會主義道路，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的共同理想和堅(jiān)定信念，積極引導(dǎo)學(xué)生不斷追求更高的目標(biāo)，使他們中的先進(jìn)分子樹立共產(chǎn)主義的偉大理想，確立馬克思主義的堅(jiān)定信念；2）幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性的開展談心活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛、自律、自強(qiáng)的優(yōu)良品格，增強(qiáng)學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗(yàn)、承受挫折的能力，有針對性的幫助學(xué)生處理好學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活等的具體問題，提高思想認(rèn)識和精神境界；3）了解和掌握大學(xué)生的思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題及時(shí)給與引導(dǎo)和教育，使矛盾沖突化解在萌芽狀態(tài)，參與突發(fā)事件的處理，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；4）落實(shí)好貧困學(xué)生的資助等工作，組織好學(xué)生勤工儉學(xué)，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)；5）積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)信息和服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀；6）以班級為基礎(chǔ)，以學(xué)生為主體，發(fā)揮班集體在學(xué)生思想政治教育中的組織力量；7）組織協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課任課老師等共同做好經(jīng)常性的思想政治教育工作，在學(xué)生中開展形式多樣的教育活動(dòng)；8）指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。

3.輔導(dǎo)員應(yīng)具備哪些素質(zhì)？

答：1）政治強(qiáng)，輔導(dǎo)員你要具備非常高的思想政治素質(zhì),要有堅(jiān)定的理想信念,要在政治原則、政治立場、政治方向上始終與黨中央保持一致,政治強(qiáng)還要求輔導(dǎo)員要有愛心和責(zé)任心,沒有愛就沒有教育，沒有責(zé)任心就搞不好教育；2）業(yè)務(wù)精，輔導(dǎo)員的工作室做人的工作，輔導(dǎo)員要具有組織能力，分析問題、解決問題的能力；3）紀(jì)律嚴(yán)，要求輔導(dǎo)員具有很強(qiáng)的組織紀(jì)律性，要不折不扣的認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門的有關(guān)工作部署，一切行動(dòng)聽指揮，能夠著眼于學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的全局，勇于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。4）作風(fēng)正，要求輔導(dǎo)員具有良好的工作作風(fēng)，在日常工作中，要以良好的道德品質(zhì)和艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神狀態(tài)感染、教育學(xué)生，一對學(xué)生滿腔熱情的關(guān)愛來幫助和引導(dǎo)學(xué)生，在處理比如學(xué)生助學(xué)貸款、就業(yè)等與學(xué)生利益密切相關(guān)的工作時(shí)，要做到公平公正，保持廉潔。在處理重大問題時(shí)，靠得住、沖得上，有激情、能戰(zhàn)斗、敢于打硬仗，敢于面對和解決難題。4.思想政治教育工作的原則？

答：1）堅(jiān)持教書與育人相結(jié)合；2）堅(jiān)持教育與自我教育相結(jié)合；3）堅(jiān)持政治理論教育和社會實(shí)踐教育相結(jié)合；4）堅(jiān)持解決思想問題和解決實(shí)際為相結(jié)合；5）堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合；6）堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和改進(jìn)創(chuàng)新相結(jié)合。5.思想教育工作的指導(dǎo)思想？

答：馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)思想，全面落實(shí)黨的教育方針，緊密結(jié)合全面建設(shè)小康社會的實(shí)際，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，努力提高思想政治教育的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義合格建設(shè)者的可靠接班人。6.思想政治教育的主要任務(wù)？

答：1）以理想信念為核心，深入進(jìn)行樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育；2）以愛國主義教育為核心，深入弘揚(yáng)和培養(yǎng)民族精神的教育；3）以基本道德規(guī)范教育為基礎(chǔ)，深入進(jìn)行公民道德教育；4）以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，深入進(jìn)行素質(zhì)教育。7.拓展思想政治教育途徑？

答：1）深入開展社會實(shí)踐；2）大力建設(shè)校園文化；3）主動(dòng)占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)思想教育的新陣地；4）開展深入細(xì)致的思想政治工作和心理健康教育；4）努力解決大學(xué)生的實(shí)際問題。8.發(fā)揮黨團(tuán)組織在思想教育工作中的重要作用？

答：1）發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，做好大學(xué)生思想教育工作；2）發(fā)揮共青團(tuán)和學(xué)生組織作用，推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育；3）依托班級、社團(tuán)組織形式，開展大學(xué)生思想政治教育工作。

9.發(fā)揮課堂教學(xué)在大學(xué)生思想教育工作中的主導(dǎo)作用？

答：1）高等學(xué)校思想政治教育科是大學(xué)生思想政治教育的主渠道；2）形勢政策教育是思想政治教育的重要內(nèi)容和途徑;3）高校哲學(xué)社會科學(xué)課程負(fù)有思想政治教育的重要職責(zé)；4）高校各門課程都具有育人功能，所有教師都附有育人職責(zé)。10.輔導(dǎo)員的角色定位？

答：輔導(dǎo)員具有教師和管理者的雙重身份，是學(xué)生思想政治教育的骨干力量，工作在思想政治教育的第一線，他們做能掌握第一手信息，最能把握學(xué)生情緒，最能了解學(xué)生需求，最能貼近學(xué)生感情，它是大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是大學(xué)生的人生導(dǎo)師是大學(xué)生靈魂的工程師，是大學(xué)生健康成長的知心朋友。

1、你在布置學(xué)生工作時(shí)遇到學(xué)生的反對你將如何處理？

答：問問他們?yōu)槭裁捶磳?，如果他們反對是因?yàn)闆]有了解具體情況，那么我就把為什么要這么布置的理由充分地分析給他們聽，讓他們理解我的意圖，并支持我的做法。如果他們的反對意見是合情合理的那么就在反對的學(xué)生當(dāng)中選出一個(gè)代表來，讓他來決定如何布置分配。并且讓大家來提議。

2、有個(gè)別班級的學(xué)生都不愿意做班級主要班干部，覺得責(zé)任大，又太累，作為輔導(dǎo)員該怎么辦？

答：我認(rèn)為一個(gè)班的學(xué)生都不愿意做班干部這種情況很少見，一個(gè)班級的學(xué)生當(dāng)中，總會有一部分人想做班干部，一部分人不想，剩下一部分同學(xué)是抱著無所謂的態(tài)度的。如果班集體中所有學(xué)生“都不愿意”，那樣對于這樣的班級學(xué)生就要多做思想工作，多鼓勵(lì)，給班干部在評優(yōu)等方面的優(yōu)先權(quán)。并且進(jìn)行民主選舉，這樣被選上的同學(xué)看到了同學(xué)們的信任和支持，也就有了信心，我再加以鼓勵(lì)、扶持，相信會有改觀。

3、學(xué)生對學(xué)校組織的活動(dòng)不感興趣，不愿參加但學(xué)校有要求一定要參加，你該如何協(xié)調(diào)？ 答：通過與學(xué)生談話溝通的方式了解他們對活動(dòng)不敢興趣的原因，如果是活動(dòng)本身有問題，那么應(yīng)該想辦法盡量完善活動(dòng)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)，并且跟學(xué)生做思想工作，讓他們了解活動(dòng)的意義，自主自覺的參加到活動(dòng)中來。如果是學(xué)生的問題，那么就要了解實(shí)際情況，盡可能的幫他們解決后顧之憂。比如學(xué)生的課業(yè)時(shí)間與活動(dòng)相沖突，那么就可以酌情對其中一方進(jìn)行調(diào)整，以保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。

4、你如何實(shí)時(shí)了解學(xué)生心理問題、思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)預(yù)防安全問題發(fā)生？ 答：作為一個(gè)輔導(dǎo)員應(yīng)該注意從正面和側(cè)面兩個(gè)方面來了解學(xué)生的心理問題及思想動(dòng)態(tài)。正面就是指通過與學(xué)生進(jìn)行直接的面對面的溝通交流來了解他們的心理問題、思想動(dòng)態(tài)。不過一個(gè)輔導(dǎo)員通常要管理幾百個(gè)學(xué)生，不一定能夠做到及時(shí)和每位學(xué)生進(jìn)行面對面的溝通交流。這時(shí)候就需要通過一些側(cè)面的方式來了解他們情況，比如通過班干部來了解，班干部和學(xué)生朝夕相處，對同學(xué)們的具體情況更為熟悉，這樣一旦某個(gè)學(xué)生在思想上或心理上有什么困惑，班干部就可以及時(shí)將情況反應(yīng)給輔導(dǎo)員，那么我就可以提前采取措施預(yù)防安全問題的發(fā)生。再比如通過學(xué)生的家長來了解，這就需要增加學(xué)校和家庭的聯(lián)系，增加老師和家長的溝通，更為深入的掌握學(xué)生的家庭情況和生活細(xì)節(jié)，以便更及時(shí)的預(yù)防安全問題的發(fā)生。當(dāng)然除此之外還有很多其他更好的方式來了解學(xué)生，只要輔導(dǎo)員真心實(shí)意的關(guān)心學(xué)生，多跟學(xué)生溝通、多和學(xué)生相處，其實(shí)很多安全問題都可以防患于未然。

5、你如何應(yīng)對學(xué)生心理問題：比如學(xué)業(yè)不好，交友不順，失戀等？

答：這就需要特殊情況特殊對待了，學(xué)業(yè)不好首先要找出學(xué)生為什么成績上不去的原因，主要就是這么三個(gè)方面的問題：一是對學(xué)習(xí)缺少興趣。面對這種情況就應(yīng)該想辦法調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，興趣是最好的老師。與老師溝通，改善教學(xué)方法，寓教于樂，讓學(xué)生在玩中學(xué)，逐漸培養(yǎng)對學(xué)習(xí)的濃厚興趣。二是缺乏一個(gè)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。這時(shí)候就應(yīng)該盡可能的營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍，規(guī)定一些時(shí)間讓大家在一起學(xué)習(xí)，比如每天早上讓大家一起讀半個(gè)小時(shí)的英語，每天晚上讓他們背一個(gè)小時(shí)的單詞，慢慢的就可以提高大家的自覺性，培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。三是缺少正確的學(xué)習(xí)方法。因?yàn)閮H有學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)習(xí)慣還是不夠的，學(xué)習(xí)的方法也非常重要。作為老師一定要幫助學(xué)生尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，授人以魚不如授人以漁。在方法上改進(jìn)才能夠從根本上提高學(xué)習(xí)效率。

如果是學(xué)生失戀的情況那么就要從宏觀和微觀兩個(gè)方面來進(jìn)行調(diào)解，首先在微觀上：

1、找學(xué)生談心、啟發(fā)。

2、引導(dǎo)他參與其他的社會活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力。

3、安排好友陪伴，學(xué)生干部、黨員留意留意關(guān)心。其次在宏觀上：

1、從學(xué)校的愛情心理教育，培養(yǎng)學(xué)生健康樂觀的愛情觀

2、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

3、家庭教育在這方面也要承擔(dān)一定的責(zé)任，需要與家長溝通，讓家長輔助教育與學(xué)生溝通啟發(fā)。

6、如何有效解決男生整日沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲的問題？ 答：微觀：

1、先從側(cè)面了解學(xué)生的具體情況、家庭情況、生活狀況、學(xué)習(xí)狀況等各方面。

2、以朋友的身份找學(xué)生談心交流，啟發(fā)學(xué)生樹立積極的人生觀。

3、引導(dǎo)其參與其他的社會活動(dòng)或?qū)W生活動(dòng)，轉(zhuǎn)移注意力。

4、安排學(xué)生干部、黨員留意關(guān)心。宏觀：

1、從學(xué)校來看，在校園內(nèi)要營造正確使用網(wǎng)絡(luò)的氛圍。在學(xué)生入校之初就對學(xué)生進(jìn)行正確使用網(wǎng)絡(luò)的教育和健康的網(wǎng)絡(luò)大賽。

2、開展豐富的第二課堂活動(dòng)，3、建立危機(jī)預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的長效機(jī)制，以寢室為單位。以黨員為突破口。

4、家庭教育 智商與情商教育。

8、如果名額有限，你該如何分配特困生和貧困生的名額？

答：我認(rèn)為特困生和貧困生的名額評定只能夠盡可能的做到相對公平，如果名額有限的話，就要秉著貧中選優(yōu)的原則來評選。首先要了解學(xué)生的家庭情況，可以找學(xué)生談話，可以從他的宿舍，他的班級同學(xué)那里獲得其家庭情況，再者就是發(fā)揮學(xué)生干部的作用，他們整天的生活在一起，對其家庭經(jīng)濟(jì)情況是很了解的，從其消費(fèi)情況就可以獲得一二。之后再讓學(xué)生遞交貧困證明，建立年級的貧困生信息庫，并劃分貧困等級，為以后的資助工作做準(zhǔn)備。在需要評定的時(shí)候，分四步走：第一步由貧困生自己寫貧困申請書，第二步召集宿舍負(fù)責(zé)人進(jìn)行推舉，第三步由班委會小組進(jìn)行評定初步篩選；第四步，由輔導(dǎo)員進(jìn)行微調(diào)。最后在評選結(jié)果中按照綜合測評排名，按照規(guī)定的名額人數(shù)依次確定特困生和貧困生的名額。

時(shí)政類

1.三嚴(yán)三實(shí)：

嚴(yán)以修身就是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠(yuǎn)離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴(yán)以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。

謀事要實(shí)就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。

創(chuàng)業(yè)要實(shí)就是要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

做人要實(shí)就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。

2.科學(xué)發(fā)展觀：堅(jiān)持以人為本，樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展。

3.中國夢：實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

4.和諧社會：一種社會發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指的是一種和睦、融洽并且各階層齊心協(xié)力的社會狀態(tài)，1）個(gè)人自身的和諧；2）人與人之間的和諧；3）社會各系統(tǒng)各階層的和諧;4)個(gè)人、社會和自然的和諧；5）整個(gè)國家與外部世界的和諧。

5.高校三育人：教書育人，要求我們教師樹立正確的教育質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的自覺性，提高思想政治素質(zhì)和人才觀。這就要求緊緊住抓教學(xué)這一中心工作。管理育人，要將思想政治工作的管理與教育有機(jī)的結(jié)合起來，將德育工作抓好，保證思想教育工作的重要性。服務(wù)育人，后勤人員要以“愛崗敬業(yè)、尊師愛生，全心全意為師生服務(wù)”為宗旨，用出色的工作，良好的職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，教育感染學(xué)生，為他們健康成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。

6.985.211：985：1998年5月江澤明提出，要實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，我國要建立世界先進(jìn)水平的一流大學(xué)；211：面向21世紀(jì)，重點(diǎn)建設(shè)100所左右的高等學(xué)校和一批重點(diǎn)學(xué)科。

7.社會主義榮辱觀：以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。