第一篇：【留學(xué)生招聘】沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)特長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

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【留學(xué)生招聘】沒(méi)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)特長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？

如何做好個(gè)人簡(jiǎn)歷?

一般來(lái)講，個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專(zhuān)長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。

“本人基本情況”包 括：姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō)，本人基本情況 的介紹越詳細(xì)越好，但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足，一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地概括說(shuō)明一下就夠了。

“個(gè)人履歷”主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。

“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī)，尤其是要體現(xiàn) 與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣，可以提供給他全面的成績(jī)單，而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會(huì)工作、職務(wù)，在各種機(jī)會(huì)當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。?duì)于參加過(guò)工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績(jī)也是非常重要的。

“本人的能力、性格評(píng)價(jià)”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專(zhuān)長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。

“求職意向”簡(jiǎn)短清晰，主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

“聯(lián)系方式與備注” 同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、呼機(jī)號(hào)、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、E-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無(wú)法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿(mǎn)意的工作，這是一個(gè)對(duì)等式。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧要點(diǎn)

個(gè)人簡(jiǎn)歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個(gè)要點(diǎn)，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮?jiǎn)歷。

要真實(shí)

個(gè)人簡(jiǎn)歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠(chéng)實(shí)地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對(duì)你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對(duì)于求職應(yīng)聘者最基本的要求就是誠(chéng)實(shí)。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對(duì)簡(jiǎn)歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會(huì)漏出破綻，何況還有面試的考驗(yàn)。

一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫;在工作業(yè)績(jī)上弄虛作假;夸大所任職務(wù)的責(zé)權(quán)和經(jīng)驗(yàn);隱瞞跳槽的真實(shí)原因，如將被迫辭職說(shuō)成是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實(shí)任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員只要仔細(xì)閱讀分析，鑒別 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

履歷的真實(shí)性并不難;過(guò)分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費(fèi)盡心機(jī)，不如老老實(shí)實(shí)，只要有真才識(shí)學(xué)，總會(huì)有屬于自己的機(jī)會(huì)。

全面簡(jiǎn)歷的作用，在于使一個(gè)陌生人在很短的時(shí)間內(nèi)了解你的基本情況，就好象是一個(gè)故事梗概，吸引他(他們)繼續(xù)看下去。因此要特別注意內(nèi)容的完整和全面，以使對(duì)方對(duì)你有盡可能有比較全面的印象。

通常簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)包括以下基本內(nèi)容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶(hù)口所在地、教育背景及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、外語(yǔ)、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓(xùn)經(jīng)歷、特長(zhǎng)、業(yè)余愛(ài)好、簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項(xiàng)等，最好是中外文對(duì)照。當(dāng)然，還千萬(wàn)不要忘記寫(xiě)明各種聯(lián)系方法和切實(shí)表明對(duì)工作的期望，并附上有關(guān)證明文件的復(fù)印件。

要簡(jiǎn)練

招聘人員每天要面對(duì)大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進(jìn)行第一次閱讀和篩選時(shí)，每份履歷所用時(shí)間不超過(guò)1分鐘，如果簡(jiǎn)歷寫(xiě)得很長(zhǎng)，難免遺漏部分內(nèi)容，甚至缺乏耐心完整細(xì)致地讀完，這當(dāng)然對(duì)求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺(jué)得簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)越好，以為這樣易于引起注意，其實(shí)適得其反，淡化了閱讀者對(duì)主要內(nèi)容的印象。冗長(zhǎng)羅嗦的簡(jiǎn)歷不但讓人覺(jué)得你在浪費(fèi)他的時(shí)間，還能得出求職者做事不干練的結(jié)論。言簡(jiǎn)意賅，流暢簡(jiǎn)練，令人一目了然的簡(jiǎn)歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對(duì)求職者的工作能力最直接的反映。

重點(diǎn)突出

對(duì)于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析，有針對(duì)性地設(shè)計(jì)準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷。盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝，效果會(huì)大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢(shì)，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡(jiǎn)單重復(fù)，這方面是整份簡(jiǎn)歷的點(diǎn)睛之筆，也是最能表現(xiàn)個(gè)性的地方，應(yīng)當(dāng)深思熟慮，不落俗套，寫(xiě)得精彩，有說(shuō)服力，而又合乎情理。

語(yǔ)言準(zhǔn)確

不要使用拗口的語(yǔ)句和生僻的字詞，更不要有病句，錯(cuò)別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫(xiě)和語(yǔ)法錯(cuò)誤，一般招聘人員考察應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力就是從一份履歷開(kāi)始的。同時(shí)行文也要注意準(zhǔn)確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實(shí)用型文體，句式以簡(jiǎn)明的短句為好，文風(fēng)要平實(shí)、沉穩(wěn)、嚴(yán)肅，以敘述、說(shuō)明為主，動(dòng)輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷喜歡使用許多文學(xué)性的修飾語(yǔ)，例如，“大學(xué)畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來(lái)勇挑重?fù)?dān)，為了企業(yè)發(fā)展大計(jì)披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負(fù)有心人??”，“雖然說(shuō)有則改之，無(wú)則加冕，但領(lǐng)導(dǎo)無(wú)中生有的指責(zé)日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結(jié)尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個(gè)大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來(lái)的良機(jī)!”之類(lèi)的口號(hào)。這樣的簡(jiǎn)歷，只能讓人一笑置之。

版面美觀

一份好的履歷，除了以上對(duì)內(nèi)容方面的要求之外，版面設(shè)計(jì)也是一個(gè)非常重要的因素，是真正“第一印象”。要條理清楚，標(biāo)識(shí)明顯，段落不要過(guò)長(zhǎng)，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當(dāng)。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現(xiàn)某一頁(yè)紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類(lèi)似公函的風(fēng)格，這也能體現(xiàn)出求職者的基本職業(yè)素養(yǎng)。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專(zhuān)注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫(xiě)得不錯(cuò)，不妨再附上一篇工整漂亮、簡(jiǎn)短的手書(shū)，效果會(huì)更好。

評(píng)價(jià)客觀

簡(jiǎn)歷中通常都會(huì)涉及到對(duì)自己的評(píng)價(jià)，應(yīng)當(dāng)力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語(yǔ)氣，要做到八個(gè)字：誠(chéng)懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會(huì)令招聘者對(duì)你的人品和素質(zhì)留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)比重視技能和學(xué)歷更加重視一個(gè)人的品行、開(kāi)拓與合作精神等基本素質(zhì)。倘若在眾多高學(xué)歷的應(yīng)聘者的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因?yàn)檫@些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出?？偟膩?lái)說(shuō)，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點(diǎn)上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當(dāng)坦陳自己經(jīng)驗(yàn)等方面的某些不足，反而更能贏得好感。

準(zhǔn)備好這樣一份簡(jiǎn)歷可能是需要花費(fèi)不少心思和精力的。當(dāng)你送出自己滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷前去應(yīng)聘，一定會(huì)增添不少的自信。

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第二篇：工作沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么辦

沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)該怎么辦

1.沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)的一些小故事

故事一：

我們當(dāng)年一起進(jìn)入國(guó)企，當(dāng)客服；他性格比我外向，和辦公室的大嬸、大姐、大叔、大哥混的都比較熟絡(luò)，工作進(jìn)入狀態(tài)也快。人十分聰明，智商高的那種，做事細(xì)心、記性好、不逞強(qiáng)。受北分總經(jīng)理的器重，剛畢業(yè)半年，在一次內(nèi)部競(jìng)聘中，就被任命為項(xiàng)目經(jīng)理（這是個(gè)千萬(wàn)級(jí)的進(jìn)出口項(xiàng)目），當(dāng)時(shí)的薪水已經(jīng)是我的兩倍?，F(xiàn)在混在國(guó)內(nèi)最大的貨代企業(yè)之一，一切都比較順利。

故事二：

這廝愛(ài)讀書(shū)，有點(diǎn)文藝傾向，剛步入社會(huì)時(shí)比較內(nèi)斂，工作之外，和同事之間的交流很少。一旦遭遇老員工的欺負(fù)，總是針?shù)h相對(duì)，所以沒(méi)人敢欺負(fù)他，但也沒(méi)人支持他，最初半年，他是并沒(méi)有施展開(kāi)。但是，這廝總用閑暇時(shí)間來(lái)細(xì)讀“供應(yīng)鏈物流”類(lèi)的磚頭級(jí)讀物，財(cái)經(jīng)類(lèi)的報(bào)紙和雜志，每期必看——這些都做了筆記（那時(shí)候沒(méi)有Evernote，純手工記錄），逐漸積累了爆發(fā)式的能量。在工作閑暇時(shí)，他制作了《市場(chǎng)資訊周刊》，轉(zhuǎn)換成電子書(shū)，發(fā)給所有同事；總是琢磨物流操作中的問(wèn)題，設(shè)想各種優(yōu)化方案。逐漸，同事們、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始很賞識(shí)他，因?yàn)檫@孩子不是碌碌無(wú)為的那種，有理想。后來(lái)，他開(kāi)始爆發(fā)了，自己的經(jīng)歷成為一小段傳奇。

故事三：

最初是中專(zhuān)或高中畢業(yè)，在當(dāng)?shù)芈?lián)防隊(duì)當(dāng)隊(duì)員，維持治安，太神

勇，受了重傷。傷好之后跟家里的親戚去了上海，在工地當(dāng)小工，有時(shí)也看報(bào)，某次看到報(bào)上某家電零售企業(yè)招打字文員，自個(gè)找上門(mén)應(yīng)聘。遇到貴人，成功，在物流部當(dāng)打字員、處理單據(jù)。甲說(shuō)他每天總是第一個(gè)到公司，幫所有人擦桌子，給辦公室打水，歸置東西，做了很多本職之外的事情；待人禮貌，任勞任怨，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)上的東西；這樣，得到同事們的支持。領(lǐng)導(dǎo)看他上進(jìn)、勤奮、大家評(píng)價(jià)也不錯(cuò)——遇到一次物流中心擴(kuò)建的機(jī)會(huì)，他被任命為小團(tuán)隊(duì)的主管，之后就開(kāi)始走上快車(chē)道，先后在知名電商就職，人脈廣泛起來(lái)。去年，獲得資本千萬(wàn)級(jí)資金的支持，創(chuàng)辦了一家電商企業(yè)。

2.零經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)行去面試產(chǎn)品專(zhuān)員，有什么好的建議嗎？

我曾經(jīng)是一個(gè).net 程序員，后來(lái)應(yīng)聘 Python 的工作，這也是轉(zhuǎn)行（語(yǔ)言上的轉(zhuǎn)行）。沒(méi)轉(zhuǎn)行之前，我已經(jīng)花了很多時(shí)間在 Python 學(xué)習(xí)上面，學(xué)習(xí)語(yǔ)法，寫(xiě) Weekend Project，用 Python 來(lái)寫(xiě)腳本做.net 代碼生成器，浸泡在 Python 郵件列表。我很喜歡 Python 這行，轉(zhuǎn)行之前就已經(jīng)不是零經(jīng)驗(yàn)了。

如果你是零經(jīng)驗(yàn)，我建議你不要轉(zhuǎn)行，說(shuō)明你還沒(méi)有充分熱愛(ài)這一行。不要說(shuō)什么沒(méi)有實(shí)踐機(jī)會(huì)，可以寫(xiě)產(chǎn)品博客，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品推廣。我的幾個(gè)朋友，都是這樣進(jìn)入產(chǎn)品經(jīng)理崗位的。

3.沒(méi)能力就沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，越?jīng)]經(jīng)驗(yàn)就會(huì)越?jīng)]能力。那這些相對(duì)弱的人的出路在哪里？

我也是弱者，在寫(xiě)故事或者其他事情上，我比各位不多任何一點(diǎn)天賦，如果說(shuō)有什么要多的，恐怕就是源動(dòng)力比大家要強(qiáng)很多，源動(dòng)力強(qiáng)到我愿意支付人生在這件事情上，而這件事情反饋給我的是充實(shí)和快樂(lè)。

我已經(jīng)漸漸感覺(jué)到擺脫困境了，一年多了，我學(xué)習(xí)寫(xiě)作品一年多了，堅(jiān)持到現(xiàn)在，昨天我的朋友給我的反應(yīng)是，“你的有些作品層次分明，有些作品輕松愉快，但都是不令人感到煩躁的作品。”

對(duì)于我寫(xiě)故事來(lái)說(shuō)，沒(méi)有逃避，我唯一的出路就是高產(chǎn)，廢品，不要怕，寫(xiě)出來(lái)給人說(shuō)一頓，汲取經(jīng)驗(yàn)，扭頭繼續(xù)，爛片之王王晶，拍了多少爛片，又有多少精品，這是何等強(qiáng)大的內(nèi)心，再去看看陸琪，寫(xiě)了多少?gòu)U話，又上何等強(qiáng)大的內(nèi)心，九把刀，４５本作品，東野圭吾…很多人被你欣賞的只是他們成功之后的光彩，而他們成功之前，你根本不知道他們被世界操翻了多少次。

所以如果你想有出路，沒(méi)別的，真的沒(méi)別的，現(xiàn)在就把頭埋下來(lái)，該干什么就干什么，想考ＣＰＡ就考ＣＰＡ，想出國(guó)就出國(guó)，想讀書(shū)就讀書(shū)，做技術(shù)就趕緊研究專(zhuān)業(yè)資料，寫(xiě)故事就趕緊取材絕對(duì)不要拖不要拖不要拖！現(xiàn)在就靜下你的heart！走一步是一步，抱著失敗的覺(jué)悟，帶著成功的決心，不要想太多，不要有壓力，我們的目標(biāo)就是超越不夠聰明還懶惰的人，干死一個(gè)是一個(gè)。

4.剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，推薦點(diǎn)職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)？

第一：首先確定自己喜歡什么行業(yè)。（這個(gè)非常重要，或者專(zhuān)業(yè)

對(duì)口的。前提是你喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè)的話）

第二：找尋自己喜歡這個(gè)行業(yè)的什么職位，比如：銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、等等.（根據(jù)不同的職位來(lái)劃分）

第三：找到這個(gè)職位的職業(yè)規(guī)劃。了解這個(gè)職位?；蜻@個(gè)職位的基層職位的職業(yè)規(guī)劃。從基層到這個(gè)職位的發(fā)展方向的一個(gè)職責(zé)。

第四：分析自身適合這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)。去找企業(yè)。直接闡述。成功率90%——當(dāng)然是基層。

第五：初入職場(chǎng)，就算你想掃蕩天下，也得先憋著，積攢實(shí)力，別怨天怨地；待人接物盡量隨和、謙虛，廣結(jié)善緣，老子目前還不是天下第一；學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)到的東西，和實(shí)踐中的遭遇，結(jié)合起來(lái)看，提煉出自己的東西，總有用武之地；想辦法知道自己想要什么，雖千萬(wàn)人，堅(jiān)持走下去。文章由一覽山東英才網(wǎng)某招聘顧問(wèn)整理，專(zhuān)注山東人找工作服務(wù)，謝謝查閱。

第三篇：沒(méi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也能做銷(xiāo)售

沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也能做銷(xiāo)售——七個(gè)策略打開(kāi)求職之門(mén)

沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也能做銷(xiāo)售——七個(gè)策略打開(kāi)求職之門(mén)

many job seekers wonder: how do i land a sales job that requires two years of sales experience when i don't have two years of sales experience?

很多求職者想知道：當(dāng)我沒(méi)有兩年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，我如何能得到一份要求兩年工作經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售工作。

here are seven strategies for snagging a sales job without the required level of experience:

以下七個(gè)策略教你抓住銷(xiāo)售工作機(jī)會(huì)，而無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。

strategy 1: persist

persistence is the successful sales rep's no.1 trait.when you persist professionally, the sales manager will often give you the benefit of the doubt.they want to see how you deal with rejection and uncertainty.they want to see how you'll handle their objections.keep at it.get a referral to introduce you and make a phone call on your behalf.write a brief but compelling letter of introduction, and then make your own phone call.write a follow-up letter.get the manager's email address and write a three-sentence presentation describing why he should hire or at least interview you.“i'll work just as hard to sell for this company as i'm working to get this job” is a good way to start that email.策略1：堅(jiān)持

堅(jiān)持是成功銷(xiāo)售代表的第一品質(zhì)。當(dāng)你帶有專(zhuān)業(yè)精神地保持堅(jiān)持，銷(xiāo)售經(jīng)理往往會(huì)選擇給你個(gè)機(jī)會(huì)。他們想要看看你如何處理拒絕和不確定。他們想要看看你如何處理反對(duì)意見(jiàn)。不要放棄，堅(jiān)持下去。找推薦人引薦你，代你致電。寫(xiě)簡(jiǎn)潔但是令人感興趣的介紹信，然后親自打電話過(guò)去。再寫(xiě)后續(xù)信件。找到經(jīng)理的郵件地址并且寫(xiě)三句話描述為什么他應(yīng)該雇用你或至少應(yīng)該面試你?！拔覍⑾裎遗Φ玫竭@份工作一樣努力為公司做好銷(xiāo)售工作”是很好的郵件開(kāi)頭。

strategy 2: do your homework

the no.1 complaint about sales reps is their lack of preparation.the interview is just like a sales call.you're selling yourself to the prospective employer.when it's your turn to talk, let the interviewer know you prepared by saying something as simple as, “in preparing for this interview, i...” then list what you did.here are some examples:

“i read your last three corporate reports.”

“i took one of your sales representatives to breakfast.”

“i spent an hour on your web site to see how i fit into your mission.”

“i had an informational interview with one of your customers about how you sell and service your products.”

the point is to document your preparation.sales managers want to know you're willing to dig for information.if you're not willing to do it to get a job, then why would you be willing to do it to land a sale?

策略2：做你的功課

關(guān)于銷(xiāo)售代表的最多抱怨就是他們?nèi)狈?zhǔn)備。面試就像銷(xiāo)售電話。你在像預(yù)期雇主銷(xiāo)售你自己。當(dāng)輪到你說(shuō)話的時(shí)候，讓面試官知道你做過(guò)準(zhǔn)備，只需說(shuō)些簡(jiǎn)單如“在為這個(gè)面試的準(zhǔn)備中，我??”這樣的話就好了。然后列舉出你所做的。以下是例子：

“我讀了之前三年公司報(bào)告。”

“我和你們其中一位銷(xiāo)售代表一起吃早晨。”

“我花一個(gè)小時(shí)瀏覽你們的網(wǎng)站了解你們的公司目標(biāo)。”

“我對(duì)你們其中一名顧客進(jìn)行了一次信息性的采訪，內(nèi)容關(guān)于你們?nèi)绾巫鲣N(xiāo)售并且用你們的產(chǎn)品提供服務(wù)?！?/p>

關(guān)鍵點(diǎn)是證明你的準(zhǔn)備。銷(xiāo)售經(jīng)理想要知道你是樂(lè)意挖掘信息的。如果你都不愿意為了得到一份工作而努力挖掘信息，那么你怎么會(huì)愿意為了達(dá)成銷(xiāo)售而努力呢？

strategy 3: customize your resume

make sure your resume says you are seeking a sales job in the aerospace industry if that is indeed the type of sales job you are seeking.salespeople today are customizing virtually every sales presentation.your resume should be tailored to the industry and company.a generic resume won't cut it if you have no experience.策略3：定制你的簡(jiǎn)歷

確保你的簡(jiǎn)歷表明你在尋求一份航空產(chǎn)業(yè)的銷(xiāo)售工作，如果那確實(shí)是你想要的銷(xiāo)售工作的話?，F(xiàn)在的銷(xiāo)售人員對(duì)每筆銷(xiāo)售都做定制展示。你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)行業(yè)和公司量體裁衣。如果你沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的話一份通用簡(jiǎn)歷就不夠好了。

strategy 4: document your achievements and sell them

a need to continually achieve is key to sales success.prove you are an achiever.document your three biggest victories, and be prepared to reel off a list of at least seven other significant wins in your life from school, sports, music, class politics, etc.you will achieve again for the employer, because past behavior is the best predictor of future behavior.you may not have sales success, but you have had success in other areas.success leaves clues.策略4：證明你的成就并且銷(xiāo)售它們

對(duì)成就的持續(xù)需求是銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵。證明你是個(gè)成功者。用文件證明你三個(gè)最大的成功，并且準(zhǔn)備好流利的講出至少7個(gè)你生活中其他重要的成就，從學(xué)校、運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)到學(xué)校政治等均可。你會(huì)為雇主再次取得成就，因?yàn)檫^(guò)去的行為是對(duì)未來(lái)行為的最好預(yù)測(cè)。你可能沒(méi)有過(guò)銷(xiāo)售成就，但是你在其他領(lǐng)域成功過(guò)。成功是有跡可循的。

strategy 5: have a philosophy of selling when you walk in the door

if you want to land a sales job, you should have a rudimentary knowledge about sales and be able to articulate a philosophy of selling, and it has to be more than, “i'm a people person.” you can't learn to sell from a book, but you can learn that selling is a process.you can discuss the importance of understanding customer's needs and presenting solutions.you can ask questions about the company's sales philosophy and whether it believes in a consultative approach to sales or a team approach.策略5：當(dāng)你進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域時(shí)你需要懂得銷(xiāo)售哲學(xué)

如果你想要得到一份銷(xiāo)售工作，你應(yīng)該懂得基本的銷(xiāo)售知識(shí)并且能夠詳細(xì)闡述銷(xiāo)售哲學(xué)，至少不僅僅是說(shuō)：“我人緣好，喜歡接觸人群?！蹦銦o(wú)法從書(shū)中學(xué)會(huì)銷(xiāo)售，但是你能學(xué)到銷(xiāo)售是個(gè)過(guò)程。你可以探討了解顧客需要和提供解決方案的重要性。你可以詢(xún)問(wèn)這家公司的銷(xiāo)售哲學(xué)以及公司相信協(xié)商途徑的銷(xiāo)售還是團(tuán)隊(duì)形式的。

strategy 6: have a story about your biggest sale

document an incident when you persuaded someone to do something you wanted him to do.describe how you achieved an objective and what you got other people to do for you in order to achieve it.show how you already have the necessary skills to do the job you're applying for.策略6：準(zhǔn)備一段你最成功“銷(xiāo)售”的故事

敘述一段故事，說(shuō)明你說(shuō)服了某人去做你想他做的事情。描述你是如何達(dá)成目標(biāo)的，以及為了達(dá)成目標(biāo)你讓他人為你做了什么。展示出你已經(jīng)擁有了你所申請(qǐng)工作必備的技能。

strategy 7: be willing to take an entry-level sales position

there are minor leagues and major leagues in sales.you may be able to land an entry-level sales job at a television station in rhinelander, wisconsin, because its second-leading sales rep just took a job in milwaukee.the point is you'll have less competition in a smaller town or company.another variation of this is to start with an internship in sales and demonstrate competence.a willingness to work for free or low wages to get your foot in the door can be a good strategy if you can afford it.策略7：愿意接受初級(jí)銷(xiāo)售職位

銷(xiāo)售中有小聯(lián)盟和大聯(lián)盟。你可能能在威斯康星州萊茵蘭德的電視臺(tái)找到一份初級(jí)銷(xiāo)售職位，因?yàn)樗拇雾敿?jí)的銷(xiāo)售代表在密爾沃基找到了工作。關(guān)鍵是你在小一點(diǎn)的城鎮(zhèn)或公司會(huì)面臨更少的競(jìng)爭(zhēng)。

另一種變體是做銷(xiāo)售實(shí)習(xí)，展現(xiàn)你的競(jìng)爭(zhēng)力。做免費(fèi)或者低薪工作以幫你進(jìn)入行業(yè)可能會(huì)是個(gè)好策略，當(dāng)然前提是你負(fù)擔(dān)得起。

be ready to work

if getting a sales job without experience sounds like a lot of work, it is.selling is a lot of work.that's why top sales representatives make a lot of money.they are willing to do the work before they get paid for it.they are willing to take risks and face rejection.the reality is that few people have the drive and determination to apply even two or three of these seven strategies.when you do, you'll be a refreshing change of pace for hiring managers.remember, there are more good sales jobs than there are good salespeople.準(zhǔn)備好要工作

如果說(shuō)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)而得到一份銷(xiāo)售職位聽(tīng)起來(lái)需要很多努力，確實(shí)如此。銷(xiāo)售本身就需很多努力。這就是為什么頂級(jí)銷(xiāo)售代表賺那么多錢(qián)了。他們?cè)敢庠诘玫綀?bào)酬前就做工作。他們?cè)敢饷半U(xiǎn)及面對(duì)拒絕。

現(xiàn)實(shí)是幾乎沒(méi)有人有動(dòng)力和決心應(yīng)用這七個(gè)策略中的兩到三個(gè)。當(dāng)你做了，你將會(huì)帶給招聘經(jīng)理耳目一新的變化。記住，好的銷(xiāo)售職位永遠(yuǎn)比好的銷(xiāo)售人員多。

來(lái)源：Monster.com文章Land a Sales Job Without Experience 作者：Chris Lytle, Monster Contributing Writer 克里斯?萊特爾, Monster特約作家

第四篇：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)性自我介紹

沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)性自我介紹

回首四年的校園生活,有喜有愁,有成功也有失敗,我孜孜不倦,在努力的充實(shí)自己,堅(jiān)持刻苦努力學(xué)習(xí)，把所學(xué)的東西應(yīng)用在生活中。為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我不固守書(shū)面理論，盡力嘗試?yán)碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)踐印證理論，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。并能很好地做到靈活變通，在實(shí)踐中將理論提升為符合現(xiàn)實(shí)情景的操縱性技巧。理論與實(shí)踐的結(jié)合展現(xiàn)一個(gè)了更為廣闊的發(fā)揮空間，讓我不拘泥單純的理論和盲目的實(shí)踐。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，捉住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。在工作方面進(jìn)步很快，受到師生的一致好評(píng)。

在校期間,我捉住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)大量閱讀課外書(shū)，對(duì)增加我的課外知識(shí)和豐富自己的人生閱歷啟到不可小看的作用。

生活方面老實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。知識(shí)是我最大的財(cái)富，年輕是我最大的本錢(qián)。過(guò)往并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵.我自信有能力勝任貴公司的工作。若被貴單位錄用，我將會(huì)在自己的崗位上踏實(shí)工作，勤奮學(xué)習(xí)，并以良好的拼搏精神在這個(gè)集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

以下就分享一篇四年的校園生活的學(xué)生自我介紹。

回首四年的校園生活，有喜有愁，有成功也有失敗，我孜孜不倦，在努力的充實(shí)自己，堅(jiān)持刻苦努力學(xué)習(xí)，把所學(xué)的東西應(yīng)用在生活中。為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我不固守書(shū)面理論，盡力嘗試?yán)碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)踐印證理論，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。并能很好地做到靈活變通，在實(shí)踐中將理論提升為符合現(xiàn)實(shí)情景的操縱性技巧。理論與實(shí)踐的結(jié)合展現(xiàn)一個(gè)了更為廣闊的發(fā)揮空間，讓我不拘泥單純的理論和盲目的實(shí)踐。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，捉住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。在工作方面進(jìn)步很快，受到師生的一致好評(píng)。在校期間，我捉住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí)大量閱讀課外書(shū)，對(duì)增加我的課外知識(shí)和豐富自己的人生閱歷啟到不可小看的作用。

生活方面老實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。知識(shí)是我最大的財(cái)富，年輕是我最大的本錢(qián)。過(guò)往并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。

我自信有能力勝任貴公司的工作。

若被貴單位錄用，我將會(huì)在自己的崗位上踏實(shí)工作，勤奮學(xué)習(xí)，并以良好的拼搏精神在這個(gè)集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

友情提醒：本文來(lái)自收集與整理，特別感謝版主！

個(gè)性自我介紹

hi, 大家好，我是程思藝，一個(gè)來(lái)自新街中學(xué)七班的小女孩。今年13歲。雖然我的年齡不大，但我的名聲可大啦！為什么呀？因?yàn)槲夜謫h！

有時(shí)候，我真希望自己能快點(diǎn)長(zhǎng)大，做一番驚天動(dòng)地的大事，讓周?chē)娜巳俭@訝不已?？捎钟袝r(shí)候，卻希望自己永遠(yuǎn)也別長(zhǎng)大，永遠(yuǎn)做父母身邊的小公主。小時(shí)候，媽媽常埋怨我：“你這個(gè)調(diào)皮鬼呀!”長(zhǎng)大了，我常自嘲：“我這個(gè)人呀，就這樣了。”什么樣?用同學(xué)們的話來(lái)歸納：“你這個(gè)人呀，真是個(gè)怪人！”

有一次，我和同學(xué)一起上街，看見(jiàn)一個(gè)小販在欺侮一個(gè)外地人，我便硬著

脖子去和小販吵，那外地人乘機(jī)走了，我卻白挨了一頓罵。同學(xué)拉走我說(shuō)：“你這個(gè)怪人呀，管這閑事干嘛！”過(guò)后想想，自己也嘆口氣，哎！我這個(gè)人呀!

一次，老師講課時(shí)突然打個(gè)飽嗝，別的同學(xué)都沒(méi)有聲音，我卻笑出了聲，被老師狠瞪了一眼。為什么別的同學(xué)能不笑，我卻忍不住呢?我這個(gè)人呀!

老師組織同學(xué)看電影，當(dāng)看到影片中離家久遠(yuǎn)的主人公回家，看到正在做事的媽媽時(shí)，輕輕地喊了一聲“媽?zhuān)　?，?dāng)時(shí)，我哭了。周?chē)f(shuō)笑著的同學(xué)都驚詫地看著我。我想忍住，卻怎么也忍不住。別人不笑的時(shí)候，我笑了；別人不哭的時(shí)候，我又哭了。我就是這么個(gè)怪人。

夜里，對(duì)著窗外的夜空，看著檸檬一樣的月亮，我想了很多。有人說(shuō)應(yīng)學(xué)會(huì)控制感情，可我學(xué)不會(huì)，我只能任感情的小溪自由地流淌。

我就是我，為什么要想方設(shè)法去改變，去隱藏呢?也許我永遠(yuǎn)也改變不了，可我并不覺(jué)得遺憾，盡管我會(huì)自嘲：我這個(gè)人呀!

這就是我。一個(gè)來(lái)自新街中學(xué)七班的小女孩——程思藝！

一份好的自我介紹范文就是為了揭開(kāi)更深入的面談，如何寫(xiě)有個(gè)性的個(gè)我介紹?下面是一則自我介紹范文，希望能給正在找工作的你帶來(lái)幫助。

我叫xiexiebang，我的性格動(dòng)若脫兔，靜如處子，能夠開(kāi)朗的與他人交流，又能夠認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待我該完成的任務(wù)。

我有責(zé)任感，并且性格直爽，也許不夠圓滑，但絕對(duì)真誠(chéng)。興趣上也十分廣泛，運(yùn)動(dòng)，電影，音樂(lè)，讀書(shū)我都十分喜愛(ài)。而業(yè)余時(shí)間，除了讀書(shū)和運(yùn)動(dòng)，我大部分時(shí)間都沉浸于網(wǎng)絡(luò)之中。對(duì)電腦和網(wǎng)絡(luò)的掌握十分熟練。學(xué)習(xí)、理解能力和領(lǐng)悟力我也十分有信心。

對(duì)于工作，我的看法就是，只要認(rèn)真對(duì)待，沒(méi)有不能勝任的工作!對(duì)于我一個(gè)剛剛畢業(yè)的新人，任何工作都是新的，無(wú)論是清潔工還是經(jīng)理，都需要我從頭學(xué)起，各個(gè)領(lǐng)域都有太多我不懂的知識(shí)。因此，無(wú)論我即將得到的是一份什么樣的工作，我都要認(rèn)真謙虛的向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，不懂就問(wèn)，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉并掌握這份工作的要領(lǐng)。在這一方面創(chuàng)造我自己的最大價(jià)值。

尊敬的各位考官：

今天，我進(jìn)入了面試。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這次機(jī)會(huì)顯得尤為珍貴。

我叫xxx，今年xx歲。xxxx年x月我從xxxx學(xué)校xxxx專(zhuān)業(yè)畢業(yè)?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好。

我家共有xx，xxxx，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾xxx，先是xxx，后又xxx。但不論xxxx，當(dāng)一名xxxx始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，但我暗下決心，只要有機(jī)會(huì)，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起

我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢(shì)，但是我比他們更多了一份耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。

假如，我通過(guò)了面試，成為眾多xx隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù)。謝謝!

第五篇：應(yīng)屆生求職沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么辦

應(yīng)屆生求職沒(méi)經(jīng)驗(yàn)怎么辦

文章來(lái)源：一覽南寧英才網(wǎng)（有關(guān)專(zhuān)員）

即將畢業(yè)，有的同學(xué)在大學(xué)期間也許還做過(guò)堅(jiān)持，有些工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于大部分應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)是很缺乏的，所以在求職面試時(shí)，都會(huì)很吃虧，但是應(yīng)屆生也不是說(shuō)一無(wú)是處，當(dāng)然還可以考慮下求職面試時(shí)，選擇一些基層崗位，或者實(shí)習(xí)崗位，保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，找到工作并不難。下面五點(diǎn)要素，對(duì)于沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，有利無(wú)害。

1、突出優(yōu)勢(shì)

應(yīng)屆生與社會(huì)人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過(guò)程能將自己的性格特征、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、鮮明亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)，或許能讓用人單位耳目一新，“萬(wàn)花叢中一點(diǎn)紅”，被錄用的可能性就會(huì)增加。相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明，應(yīng)屆生因?yàn)椴荒芡怀鲎约旱膬?yōu)勢(shì)特長(zhǎng)而失敗的比率超過(guò)77%，不能不說(shuō)是個(gè)沉痛的教訓(xùn)。

2、表現(xiàn)自信

自信是創(chuàng)造奇跡的靈丹妙藥?？梢恍?yīng)屆生在求職時(shí)，往往因?yàn)樽约喝狈?shí)際操作經(jīng)驗(yàn)就無(wú)法在所應(yīng)聘的工作崗位前表現(xiàn)十足的信心，導(dǎo)致企業(yè)不得不拒之門(mén)外。但有一點(diǎn)想告訴涉世不深的求職朋友，企業(yè)一旦確定招聘沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，就已在其培訓(xùn)計(jì)劃與資源配置方面做了相應(yīng)的安排。“萬(wàn)事俱備，只欠雄心。用你的信心去征服即可！”

3、愿意從基層學(xué)起

許多從事人力資源管理工作的HR表示，他們的企業(yè)并不是不需要招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，而希望通過(guò)輸入新鮮血液的方式改變后備人才不足的困境?？梢蛘衅傅降慕^大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受必需的鍛煉，使得企業(yè)在百般無(wú)奈之下忍痛割?lèi)?ài)，找些學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、悟性并不如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的初高中生做學(xué)

徒或培訓(xùn)干部。如果應(yīng)屆生要想成為企業(yè)的頂梁柱，在社會(huì)這所大學(xué)中，還需到基層去吃苦。

4、注重細(xì)節(jié)

隨著社會(huì)的縱深發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的考察已非停留在專(zhuān)業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求，同時(shí)考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力，注重細(xì)微功夫。可有些求職者不能真正領(lǐng)會(huì)“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓(xùn)，導(dǎo)致求職敗北。為減少企業(yè)管理的失敗成本，選擇人才時(shí)注意細(xì)節(jié)考察，當(dāng)然順理成章了。

5、誠(chéng)信為本

企業(yè)使用應(yīng)屆生是需付出一定代價(jià)的?？捎行?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后，往往因?yàn)橐恍┈嵤卖[別扭，甚至與企業(yè)分道揚(yáng)鑣，簽訂的勞動(dòng)合約有如一張白紙。為人得講誠(chéng)信，可現(xiàn)在有些大學(xué)生，似乎視誠(chéng)信如糞土。沒(méi)有上班之前信誓旦旦，而上班之后往往心猿意馬。沒(méi)有一門(mén)心思用在企業(yè)里，倒更多關(guān)注哪里會(huì)有更適合自己發(fā)展的地方，時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。