第一篇:作為高級主任,如何發(fā)揮作用170824
如何以一名高級業(yè)務主任的角色開展好工作
一、是關于工作職責。
首先做好角色定位非常重要,如何區(qū)既別于行政經(jīng)理人員,又能有責可擔?就我的崗位,要協(xié)助穆總做好:
1、能源管理的策劃、現(xiàn)場管理落地支持、技術節(jié)能支持相關工作,輔導把節(jié)能措施落實到具體的設備和能源控制點(開關)。
2、資產(chǎn)管理在工廠服務科是個“亂攤子”,要指導資產(chǎn)組理順,并在流程制度建立、現(xiàn)地現(xiàn)物管理上跟到位,提升資產(chǎn)利用效率。
3、支持和輔導基建組在同步工程、項目過程管理、知識積累三方面提升,補起這塊短板。
4、支持外網(wǎng)復雜設備維修方面快速提升水平,主動承擔質保中心設備技術消化工作。
5、在隊伍能力提升方面發(fā)揮專家作用,借助專家培訓室,搭建集維修技能培訓(已開展9次)、備件試驗、維修技術研究、電子維修于一體的高技能陣地。首先支撐起外網(wǎng)維修技術提升,并在公司維修系統(tǒng)起技術引領作用。同時要組織科室管理人員能力提升培訓(已開展8次),縮短工廠服務科和專業(yè)科的差距。
6、還有一個暫時無法推掉,也必須盡責的事,就是公司委托的預防維修輔導、推進工作,希望能實實在在提升公司維修領域預防、解決實際問題,減少停臺的能力。并逐步把新人帶出來,做好標準化沉淀(已完成14個集團標準,1個公司流程),平穩(wěn)交接過渡。
二、關于核心業(yè)務
按照公司目前的經(jīng)營形勢,我覺得節(jié)能降本、資產(chǎn)效率、人員能力提升幾個方面應成為我目前的核心工作。
比如“停產(chǎn)停機(車間)”要完成一廠沖壓、二廠涂裝試點,并至少能拿出具體的管控細則讓其它車間借鑒。
“停產(chǎn)減供(外網(wǎng))“年內必須達到動力中心100%全覆蓋,完成節(jié)能運行標準的編制,并實際執(zhí)行。
“重點耗能設備的定標運行(工藝)”,組織能源組和涂裝技術科落實涂裝領域如何開展研究和標準化工作,把節(jié)能方法、要求在工藝文件、操作規(guī)程中固化,并督促車間執(zhí)行。年內在涂裝領域先落地。指導資產(chǎn)組盡快捋順資產(chǎn)管理細則,使資產(chǎn)管理責任清晰、過程有序。不行的話自己可能要親自動筆,介入部分過程。
快速落實工作室硬件設施并結合外網(wǎng)能力提升開展培訓,年內完成100課時的培訓等。
目的就是做強工廠服務領域,支撐部門目標完成。
三、如何發(fā)揮作用
融入團隊,跟上節(jié)奏,站在業(yè)務領域的前排:
1、秉承“本色做人、角色定位、特色做事”的原則—— 先解決敬業(yè)問題,提升內驅力,自己想做事,想成事; 其次找好角色,和行政領導無縫隙、無掣肘銜接,通過坦誠溝通、匯報,對行政領導形成支撐;
再就是利用自己的專業(yè)、技能特長,直指領域短板問題,快速動作,注重實效。
2、多下節(jié)能現(xiàn)場推進、外網(wǎng)設備維修、FPS工廠支持的三個現(xiàn)場,接到支援指令或需求時下專業(yè)科項目現(xiàn)場,重要環(huán)節(jié)親自帶隊“接地”。
3、還有一個敢作為的問題,在工作中逐步找正和L3的關系,做到業(yè)務上指導,落實上輔助,結果上把關。
第二篇:作為代表如何發(fā)揮作用
作為代表如何充分發(fā)揮代表作用?
人大代表肩負著代表人民群眾的利益和意志,依法參與管理國家和社會事務的神圣職責。人大代表要履行好自己的神圣職責,必須充分發(fā)揮好以下作用。
一要充分發(fā)揮參與決策和管理的作用。各級人大代表要通過不同的方式參與國家事務的決策和管理,因此,每一位人大代表都要特別珍惜這份榮譽和責任,珍惜參與決策、參與管理的機會,履行好自己的職責。為此,要積極參加人大的會議和活動,當代表工作與本職工作有矛盾時,要服從代表工作;在參加審議時要充分發(fā)表意見,敢于坦誠直言,真正反映群眾的意愿和呼聲,提出有價值的觀點和能夠解決問題的建議;提議案建議要有質量,力求把基層群眾的好意見、好建議帶上來,既有真實性和針對性,又有建設性和可操作性。
二要充分要發(fā)揮監(jiān)督促進作用。法律賦予人大的監(jiān)督權,是通過人大代表在人代會會議期間的工作和閉會期間的活動來實現(xiàn)的。這就要求人大代表要增強監(jiān)督意識,敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督,通過參加人代會和閉會期間的視察、檢查、調查等活動,針對“一府兩院”及有關部門在工作中出現(xiàn)的問題,通過法定程序和方式,大膽提出建議、批評和意見,督促他們改進,以保障法律、法規(guī)的正確實施和各項行政司法工作的落實。這里我要特別強調,我們在監(jiān)督工作中一定
要處理好監(jiān)督與支持的關系。人大代表對“一府兩院”及其部門的工作進行監(jiān)督,目的是促使國家公職人員依法行使國家賦予的權力,更好地履行職責,積極推進黨和人民的事業(yè),其實質都是為了維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益,大家的目標完全一致。因此人大代表在行使監(jiān)督權時,一定要明確監(jiān)督的目的是什么,既要幫助他們看到工作中的不足和問題,督促改進,又要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,給予工作上的支持和幫助,共同尋求解決問題的途徑和方法,真正做到在監(jiān)督中支持,在支持中監(jiān)督。
三要充分發(fā)揮模范帶頭作用。人大代表是人民群眾公認的有號召力和影響力的人,很多代表同時又是本單位、本行業(yè)的先進模范。人大代表的職責、使命以及先進性決定了人大代表必須時時、事事、處處當好群眾的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。因此,人大代表要立足本職、顧全大局,積極投身到經(jīng)濟、政治、文化、社會各個方面的建設中去,既要充分履行好代表職責,又要在生產(chǎn)和工作的實踐中,努力爭當改革開放的先行者、經(jīng)濟建設的生力軍、致富路上的帶頭人。
四要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。人大代表來自社會各個方面,工作、生活在人民群眾之中,與人民群眾有著天然的、緊密的聯(lián)系,是我們黨密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。這個作用發(fā)揮得好,就能密切黨和國家機關與人民群眾的聯(lián)系,使上情下達,下情上知,提高黨和國家機關決策的科學性,提高人民群眾執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性;就能把
黨和國家機關更好地置于人民群眾的監(jiān)督之下,推進民主政治進程。當前,我市正處于快速發(fā)展時期,各種社會矛盾相對突出,維護社會穩(wěn)定的壓力較大。社會的和諧穩(wěn)定是加快我市發(fā)展的前提,因此每一個代表都要肩負起維護社會穩(wěn)定的責任,肩負起促進發(fā)展的責任,多向群眾宣傳黨和政府的方針政策和國家的法律法規(guī),幫助群眾正確認識改革發(fā)展中的一些問題,聽取他們的想法,了解他們的困難,通過多種渠道幫助他們解決實際問題。
第三篇:非黨員村委主任發(fā)揮作用情況
XX鎮(zhèn)位于X縣西北部,全鎮(zhèn)轄20個行政村,64個自然村,156個村民小組,黨員1042名。全鎮(zhèn)共有村委主任20名,其中非黨村委主任7人,占全鎮(zhèn)村委主任數(shù)的35%。
近年來,全鎮(zhèn)非黨村委主任能夠積極履行村委主任職責,嚴格執(zhí)行村務財務公開、四議兩公開一監(jiān)督等各項制度,帶領廣大干部群眾,一心一意謀發(fā)展,全力建設新農(nóng)村。2008年,全鄉(xiāng)大搞水利基礎設施建設,徹底解決了村民的飲水問題,使全鎮(zhèn)3萬余畝水澆地實現(xiàn)正常澆灌;2009-2010年,完成了20公里水泥路改造拓寬、鋪裝工程,同時建設了村級組織活動場所、群眾文化活動場所,各項社會事業(yè)有了長足發(fā)展。
我鎮(zhèn)7名非黨村委主任日常工作中均能夠自覺接受黨支部的領導,與村支部各司其職、密切配合,對村里的事務齊抓共管,基本保持了和諧發(fā)展的良好局面。XX村是XX鎮(zhèn)有名的安定村,老支書XXX是全鎮(zhèn)的“明星支書”。2005年該村村委會換屆選舉,養(yǎng)殖大戶XXX當選村主任。兩人干得很投機,上級領導也很滿意,人稱“黃金搭檔”。該村大事原則上先由“兩委”共同研究,拿出方案,再交村民會議討論通過,然后由村委會具體執(zhí)行。村支部支持村委會的工作,村委會也定期向村支部匯報工作,“兩委”工作比較順利,各方面反映都不錯,2008年換屆中,村主任XXX連任。
目前,全鎮(zhèn)非黨村委主任均向鎮(zhèn)黨委、政府提交了新一年的工作計劃,都承諾要密切配合黨支部為群眾多辦實事,說公道話,并表明有信心和實力參選今年的村委主任換屆。
第四篇:作為教科室主任
作為教科室主任,她關心青年教師的成長。她親自開設示范課,為青年教師傳經(jīng)送道,組織青年教師基本功大賽,鼓勵教師們申報個人課題,發(fā)動大家積極投身到教科研中去,鼓勵大家做科研型教師。在他的指導下,史蕊、孫驪等一批青年教師先后在市級評優(yōu)課、市基本功大賽中獲得優(yōu)異成績,一批青年教師成為二中語文教學的骨干力量。
他還經(jīng)常找青年教師聊天,關心他們生活,成為他們的良師益友。青年教師常親切地稱她為“師傅”。身正為師,德高為范,趙主任將帶領著一批年輕教師再創(chuàng)二中教育教學的輝煌。
第五篇:作為一名綜治辦主任
作為一名綜治辦主任,該同志積極開展綜治工作,堅持走群眾路線,通過開展群防群治隊伍建設,夯實基層基礎,使打防控整體水平進一步得到增強。積極深入基層,通過多走、多問、多記,及時掌握民意,搜索民情,利用雙休日和中午、下班時間,深入走訪,加強與群眾的溝通和交流。為提高隊伍工作效率,使綜治各項工作正?;訌妼ぷ魅藛T進行了專業(yè)知識的培訓,提高隊伍專業(yè)素質。該同志在積極開展綜治各項基礎工作的同時,積極探索適合本鎮(zhèn)的基層綜合治理管理模式,結合本鎮(zhèn)實際,在已建警務室的基礎上,建立以片為單位的綜治聯(lián)合工作站,以專業(yè)的隊伍開展農(nóng)村基層綜治工作,綜治聯(lián)合工作站的建立,得到了上級業(yè)務部門的大力肯定,并積極在全市范圍內得到推廣。
社會治安綜合治理先進個人事跡材料
2008-09-04 14:12:11|分類: 其它綜合 |標簽: |字號大中小 訂閱
(建甌市***鎮(zhèn)黨委書記***)
2008-9-2
***,男,現(xiàn)年**歲,中共黨員。****年**月從市委組織部調任***鎮(zhèn)黨委副書記,****年**月任***鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長,****
年**月至今任***鎮(zhèn)黨委書記。
該同志自任***鎮(zhèn)黨委、政府主要領導以來,團結和帶領鎮(zhèn)領導班子成員,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持“科學發(fā)展,社會和諧”的基本要求,緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心,堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,努力建設“平安***”,推動***社會經(jīng)濟各項事業(yè)的協(xié)調發(fā)展,取得了顯著成績。2008年7月,***鎮(zhèn)黨委被南平市委授予“先進基層黨組織”稱號。2008年上半年績效評估和創(chuàng)業(yè)競賽獲得佳績,處于同一序列鄉(xiāng)鎮(zhèn)首位。在抓好經(jīng)濟發(fā)展的同時,***同志牢固樹立正確的政績觀和科學發(fā)展觀,把社會治安綜合治理工作納入“保穩(wěn)定、強基礎、促增收、建新村”的總體工作思路,始終放在突出位置,因地制宜地創(chuàng)造出獨具特色的一系列經(jīng)驗,綜治工作取得了突出成績:近年來,全鎮(zhèn)治安案件、刑事案件穩(wěn)中有降,矛盾糾紛調處率達100%,無明顯突出的治安問題和區(qū)域,無涉邪、涉毒、涉黃的組織和人員,公共場所不安全隱患得到及時整改,人民群眾的安全感普遍增強。2006年、2007年***鎮(zhèn)連續(xù)兩年被建甌市委評為“社會治安綜合治理先進集體”。***同志主要事
跡有:
一、注重抓村級管理規(guī)范化建設,從源頭上化解群眾對村務管理的不滿情緒。以往村干部工資補貼不透明,青山轉讓四至不清、價格不明,工程管理混亂,好事難辦好等問題成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的重要誘因。針對這一薄弱環(huán)節(jié),制訂了《村務工作手冊》,從村務決策、村務管理、村務監(jiān)督等方面,對農(nóng)村基層民主管理的措施、手段進行細化,規(guī)范村務管理行為,保障了群眾對村務管理的知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權。通過規(guī)范化管理,使干部工資透明化,議事程序規(guī)范化,決策依據(jù)科學化,使群眾能廣泛參與,監(jiān)督到位,不同意見能及時反饋和化解,使該鎮(zhèn)近年來較少發(fā)生因村務管理不民主而引發(fā)的群眾矛盾糾紛,干群關系
更加和諧。
二、注重抓綜治隊伍建設,強化責任,確保矛盾糾紛有人管。一是明確領導責任。鎮(zhèn)建立社會治安綜合治理領導小組,***同
志擔任組長,形成主要領導親自抓,綜治副書記具體抓,分管領導、掛村領導分工抓的領導責任制。明確各村主干為本轄區(qū)社會治安綜合治理主要責任人,各項評比表彰實行綜治一票否決制度。二是健全村組干部維穩(wěn)隊伍。在抓好村治保會、調委會規(guī)范化建設,做到有人辦事、有章理事的同時,采取村干部包片,村民小組長包組,黨員和村民代表包鄰的綜治責任落實的辦法,使群眾矛盾糾紛第一時間有干部或代表介入調解,第一時間向村組干部反饋。做到“小事不出組,大事不出村,難事不出鎮(zhèn)”,鎮(zhèn)、村、組干部三級維穩(wěn)的責任機制。同時該同志十分重視村干部的法規(guī)培訓,每年要請司法界知名律師、法官等對“五法一例“進行培訓,以案說法,一方面提高村組干部的法律知識,另一方面,幫助村組干部依法調處矛盾糾紛的能力。三是整合綜治工作力量。把公安、司法、民政、共青團、婦聯(lián)、民兵、老人協(xié)會等等部門納為綜治領導小組成員單位,形成全社會齊抓共管的局面。
三、注重抓綜治工作機制創(chuàng)新。在堅持和完善“矛盾糾紛排查調處、信訪接待、安置幫教、治安巡邏、特種行業(yè)和外來人口管理”五項防范機制的基礎上,針對中央加大對“三農(nóng)”扶持力度,農(nóng)村公益事業(yè)多,資產(chǎn)轉化量大面廣,個別村干部利用職權謀取私利,集體資產(chǎn)流失現(xiàn)象顯現(xiàn)等新問題,根據(jù)群眾意愿和要求,指導各村成立公益事業(yè)理事會和集體資產(chǎn)監(jiān)管會,對公益事業(yè)投資和集體資產(chǎn)處置進行規(guī)范化管理。村級舉辦公益事業(yè)由村兩委會提出方案,村民代表大會或村民大會作出決定,村公益事
業(yè)理事會負責監(jiān)督實施,做到公益事業(yè)民議民辦,公益資金民籌民管。村級集體資產(chǎn)的變現(xiàn)、轉讓、添置以及資金流轉和使用必須按照規(guī)范的程序進行,并由監(jiān)管會監(jiān)督。公益事業(yè)理事會和集體資產(chǎn)監(jiān)管會制度的創(chuàng)立,有效解決了好事難辦和集體資金運轉不透明不規(guī)范等問題,有效防止了新形勢下農(nóng)村可能發(fā)生的矛盾
糾紛,維護了農(nóng)村基層政治穩(wěn)定。
四、注重身體力行抓矛盾糾紛排查與調處。***同志不但要求黨政班子成員要十分關心和高度重視維護社會穩(wěn)定工作,而且還十分注重身體力行,在綜治工作中親力親為。他堅持參加每月一次的維穩(wěn)形勢分析會,對排查出的矛盾糾紛堅持做到“四個必須”,即:⑴對每件矛盾糾紛發(fā)生的情況、原因必須掌握。⑵對每件糾紛必須理出調處的思路。⑶對群體性的矛盾糾紛必須與群眾接觸,并親自召開各種群眾代表會議。如在***村庫區(qū)移民后期扶持款分配矛盾糾紛調處中,該同志多次到村主持召開矛盾雙方群眾代表會議,了解糾紛原因,宣傳國家政策,教育群眾內部問題要通過內部協(xié)商解決。同時他還多次約談群眾代表,耐心細致做好調解工作,最終使這一牽涉幾百名群眾利益的矛盾糾紛得到妥善解決,維護了社會穩(wěn)定。⑷對在基層工作中無法化解的矛盾糾紛必須由干部組織群眾代表向上級反映,使群眾有意見、有情緒也能有序上訪。如***村是水庫移民村,群眾對歷史遺留的移民補償有異議,甚至個別老干部也不能正確理解。該同志在了解掌握情況后,當即到村主持召開老干部及部分村民代表座談
會,將歷史文書與群眾見面。多方解釋群眾仍不理解,最后只有責成村干部帶領群眾代表到南平司法部門尋求正確解釋,使群眾能解開心中的疑惑,緩解了干群關系,為下一步妥善處理水庫遺
留問題創(chuàng)造了條件。