第一篇:行政執(zhí)法人員的基本素質(zhì)
行政執(zhí)法人員的基本素質(zhì)中,還必須包含一下這些內(nèi)容。
一、具備比較廣泛的知識(shí)面。
一個(gè)行政執(zhí)法人員要有比較廣泛的知識(shí)面。不僅僅需要法律知識(shí),還需要很多其他知識(shí)。這些知識(shí)的積累不是一朝一夕的事情。很多是在工作實(shí)踐中逐漸積累的。我們檢查的行政相對(duì)人,總是從事某一行業(yè)的,對(duì)這個(gè)行業(yè)的很多專業(yè)知識(shí)、潛規(guī)則、行業(yè)慣例、專業(yè)術(shù)語(yǔ)等,我們都必須有所了解。否則我們就無(wú)法查清事實(shí),也無(wú)法認(rèn)定事實(shí)。那么對(duì)于這些知識(shí),我們只有通過(guò)實(shí)踐才能學(xué)到。有些是向當(dāng)事人學(xué)的,有些是向當(dāng)事人的同行學(xué)的,有些是向?qū)I(yè)管理部門學(xué)的。只有善于學(xué)習(xí),才能做好工作。即使是法律知識(shí),也不僅僅是專業(yè)法律,也包括其他部門的法律,不僅僅是行政法律,也包括刑法和民法等其他法律。只有融會(huì)貫通,才能做好工作。
二、善于溝通。
行政執(zhí)法人員的工作,從本質(zhì)上講,就是和人溝通的工作。從表面上看,我們處理的都是事情,但是處理事情總是在和人打交道,通過(guò)人與人之間的交流來(lái)處理好這些事情。因此,如何與人溝通,在一個(gè)較短的時(shí)間內(nèi),通過(guò)與對(duì)方的對(duì)話,觀察對(duì)方的語(yǔ)言、語(yǔ)氣、肢體動(dòng)作、面部表情等等各個(gè)方面,對(duì)對(duì)方作出一個(gè)基本判斷。并且能夠在與對(duì)方的交談中,迅速尋找到對(duì)方的軟肋,充分加以利用,這些都是需要長(zhǎng)期實(shí)踐中培養(yǎng)出來(lái)的。
除了與當(dāng)事人溝通之外,還需要內(nèi)部溝通。我們的工作都不是一個(gè)人可以完成的,需要內(nèi)部上下之間、同事之間的配合、協(xié)作才能做好。因此,加強(qiáng)內(nèi)部溝通,互相之間能夠了解各自的意圖,做到事半功倍,就需要準(zhǔn)確有效的溝通技巧。特別是對(duì)于那些新入行的,由于機(jī)關(guān)內(nèi)部還是講究論資排輩的,往往新進(jìn)人員的意見得不到重視。但是他們的意見也是很有價(jià)值的。這個(gè)時(shí)候就需要有效的溝通。對(duì)于老同志來(lái)說(shuō),也不要倚老賣老,應(yīng)當(dāng)虛心聽取年輕同志的意見。畢竟他們的思想活躍,更少條條框框的束縛,或許提出的意見更有建設(shè)性。
三、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
辦理行政執(zhí)法的案件,不能為辦案而辦案,也不能機(jī)械的執(zhí)行命令。我們要善于總結(jié),特別是對(duì)于新類型、新領(lǐng)域的案件,每辦一個(gè)案件都要總結(jié)一下,看看有什么經(jīng)驗(yàn),有什么教訓(xùn)。這樣才能不斷提高,不斷完善自己。對(duì)于一些問(wèn)題有爭(zhēng)論是非常正常的,在爭(zhēng)論中會(huì)有思想火花的碰撞。上級(jí)不要怕下級(jí)和自己爭(zhēng)論,這不是影響權(quán)威的問(wèn)題?;蛟S下級(jí)的意見是對(duì)的,而且下級(jí)能夠爭(zhēng)論,可以說(shuō)明兩個(gè)問(wèn)題,第一,他在動(dòng)腦筋工作,而不是僅僅被動(dòng)接受命令,第二,說(shuō)明這個(gè)上級(jí)還是有民主作風(fēng)的,否則下級(jí)也不敢爭(zhēng)論。
只有不斷總結(jié),才能提出有效的辦法來(lái)指導(dǎo)我們的工作。不要怕總結(jié)的東西太微小,理論就是這樣積累起來(lái)的。每次都總結(jié)一點(diǎn),一年下來(lái)就可以總結(jié)不少東西,自己的工作也會(huì)提高不少。所以,在工作中,我提倡及時(shí)把自己對(duì)案件的分析、思路等,通過(guò)書面形式寫下來(lái)。每個(gè)案件都寫一點(diǎn),一年下來(lái),會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作總結(jié)會(huì)豐滿不少,不再是官樣文章了。而且這種直接來(lái)自于實(shí)踐的總結(jié),更能有針對(duì)性,對(duì)工作的指導(dǎo)意義更大。
四、要有公正客觀的立場(chǎng)。
我們的很多案件來(lái)自于舉報(bào)、投訴等,但是在我個(gè)人的職業(yè)生涯中發(fā)現(xiàn),無(wú)論是舉報(bào)還是投訴,十之八九都是失實(shí)的,至少符合事實(shí)的部分很少。無(wú)論舉報(bào)人或者投訴人處于什么樣的目的,我們都需要帶著客觀公正的眼光去看待問(wèn)題。不能先入為主,既不要輕信舉報(bào)和投訴,也不要隨意放棄任何線索??创龁?wèn)題要實(shí)事求是,處理問(wèn)題更需要實(shí)事求是。所以,我認(rèn)為,在案件調(diào)查中要處理好很多問(wèn)題,特別是對(duì)于強(qiáng)制措施,更加要慎重。否則會(huì)帶來(lái)很多意想不到的麻煩和被動(dòng)。有些舉報(bào)和投訴看上去講得有鼻子有眼,但是核實(shí)下來(lái)并非如此,如果這個(gè)時(shí)候已經(jīng)采取了強(qiáng)制措施,給當(dāng)事人帶來(lái)的負(fù)面影響,那么以后要消除這些影響,我們的工作量將會(huì)增大很多倍,也給人家留下了口實(shí),造成政府的負(fù)面印象。所以,應(yīng)當(dāng)要做點(diǎn)功課,就是要多做一些外圍調(diào)查。取得初步證據(jù)之后,基本上可以認(rèn)定違法嫌疑之后,再采取行動(dòng)。
其實(shí),行政執(zhí)法人員的基本素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。我這里講的只是一些最基本的東西。以后還會(huì)在各個(gè)方面進(jìn)一步講到相關(guān)內(nèi)容的。
第二篇:行政執(zhí)法人員崗位職責(zé)
行政執(zhí)法人員崗位職責(zé)
1、行政執(zhí)法人員崗位職責(zé)
為規(guī)范全地區(qū)交通部門行政執(zhí)法人員的行政行為,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的管理,保證辦案質(zhì)量,提高辦案水平,保證依法行政,進(jìn)一步樹立形象,依據(jù)行政執(zhí)法有關(guān)規(guī)定,制定本崗位職責(zé):
一、努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》、《行政處罰法》及本部門的專業(yè)法律、法規(guī)。
二、嚴(yán)格依照行政案件辦理程序的規(guī)定辦理行政案件。認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、遵守和執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),熟練掌握和運(yùn)用交通行業(yè)法律、法規(guī)及相關(guān)法律、法規(guī)的基本知識(shí)。
三、愛崗敬業(yè),要有無(wú)私奉獻(xiàn),努力進(jìn)取的忘我精神,把維護(hù)公路交通法律尊嚴(yán),努力提高全社會(huì)的法制意識(shí)作為自己神圣的職責(zé)。
四、忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作。在確保案件質(zhì)量的前提下,努力提高執(zhí)法水平。堅(jiān)持廉潔高效的工作作風(fēng),使每一個(gè)案件的辦理做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。
五、樹立實(shí)事求是的工作作風(fēng),堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則,必須做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確,處罰適度,程序合法,文書齊全,用詞貼切,字跡工整,文書制作規(guī)范,六、持證、亮證執(zhí)法,要做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,文明執(zhí)法,公正執(zhí)法.把維護(hù)法律的嚴(yán)肅性、公正性做為自己的工作準(zhǔn)則,確保依法行政。
七、秉公執(zhí)法,不拘私情不以權(quán)謀私,不搞權(quán)錢交易。不接受有妨礙、影響公正執(zhí)法的吃、請(qǐng),不利用工作之便索取錢、物、違者給予行政處分直至追究刑事責(zé)任。
八、自覺接受政治、法律、組織、群眾和社會(huì)典論的監(jiān)督,發(fā)生錯(cuò)案并給行政相對(duì)人造成損失的,依法承擔(dān)賠償義務(wù)。自覺愛護(hù)執(zhí)法設(shè)施、設(shè)備和其他公物,丟失損壞按規(guī)定賠償。
九、遵章守紀(jì),保守機(jī)密。嚴(yán)禁為違法的行政相對(duì)人出謀劃策,通風(fēng)報(bào)信,說(shuō)情開脫,縱容包庇,違者追究相應(yīng)的責(zé)任。
十、在行政執(zhí)法中遇到下列情形之一的,必須自覺主動(dòng)申請(qǐng)回避,并服從組織安排。
1、是案件當(dāng)事人或當(dāng)事人的近親屬;
2、與所辦案件有利害關(guān)系;
3、其他原因可能影響公正辦案的。
2、人防行政執(zhí)法人員崗位職責(zé)
為規(guī)范人防行政執(zhí)法行為,加強(qiáng)人防執(zhí)法管理和隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好人防行政執(zhí)法工作,結(jié)合實(shí)際,特制訂本職責(zé)。
一、認(rèn)真宣傳、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)人民防空法》、《湖南省實(shí)施<中華人民共和國(guó)人民防空法辦法》、《湖南省行政程序規(guī)定》以及相關(guān)法規(guī)和人防各項(xiàng)政策。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)人防法律法規(guī)和規(guī)章,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高人防行政執(zhí)法水平和辦案能力。
三、忠于職守,清正廉潔,秉公執(zhí)法,熱情服務(wù),嚴(yán)格遵守人防行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、認(rèn)真履行職責(zé),依法查處轄區(qū)內(nèi)的各類人防違法案件,做到行政執(zhí)法程序合法、規(guī)范,行政處罰公正、公平、公開。
五、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)收繳公用人防工程維護(hù)費(fèi)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)足額征收到位。
六、積極完成上級(jí)交給的其他工作任務(wù)。
3、農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法大隊(duì)崗位職責(zé)
1、監(jiān)督檢查主管部門委托執(zhí)法范圍涉農(nóng)法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行。
2、受農(nóng)業(yè)行政主管部門委托審批、發(fā)放、年審、注銷各種行業(yè)許可證照和特許品種的許可行為、可行性調(diào)查。
3、執(zhí)行農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)準(zhǔn)入制度,保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
4、負(fù)責(zé)基本農(nóng)田保護(hù)的檢查監(jiān)督。
5、依照《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》授權(quán)進(jìn)行專業(yè)執(zhí)法。按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和檢疫檢驗(yàn)管理辦法,依法對(duì)轄區(qū)內(nèi)屠宰加工的動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品施行監(jiān)督;依法對(duì)市場(chǎng)(超市)凍庫(kù)和流動(dòng)環(huán)節(jié)的動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品實(shí)行監(jiān)督檢疫。
6、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行注冊(cè)、登記、安全技術(shù)檢驗(yàn)、核發(fā)牌證、年檢工作;負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)機(jī)駕駛?cè)藛T考核及核發(fā)駕駛員證和年審工作;負(fù)責(zé)公路以外農(nóng)機(jī)事故的調(diào)查處理。負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)機(jī)化發(fā)展規(guī)劃;開展農(nóng)業(yè)設(shè)施、設(shè)備、農(nóng)機(jī)具的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修行業(yè)、農(nóng)機(jī)使用的管理和操作人員的培訓(xùn),農(nóng)機(jī)化統(tǒng)計(jì)與信息工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料及農(nóng)業(yè)投入品中的種子、苗木、農(nóng)藥、農(nóng)膜、肥料、獸藥、種畜禽、飼料及其添加劑等經(jīng)營(yíng)監(jiān)管和安全使用管理。
8、負(fù)責(zé)對(duì)植物危險(xiǎn)性、病蟲疫情進(jìn)行封銷控制和管理,實(shí)施隔離試種、產(chǎn)地檢疫,發(fā)放產(chǎn)地檢疫和調(diào)運(yùn)檢疫證書,開展法規(guī)授權(quán)的植物檢疫專業(yè)執(zhí)法。
9、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、《動(dòng)物防疫和動(dòng)物產(chǎn)品安全管理辦法》、《種畜禽管理?xiàng)l例》、《獸藥管理?xiàng)l例》等畜牧獸醫(yī)法律法規(guī);依法對(duì)動(dòng)物防疫、檢疫和動(dòng)物產(chǎn)品安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督;依法對(duì)從事動(dòng)物飼養(yǎng)、經(jīng)營(yíng)和動(dòng)物產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)的動(dòng)物防疫條件進(jìn)行監(jiān)督;依法對(duì)動(dòng)物疫病的控制和撲滅工作進(jìn)行監(jiān)督。
10、負(fù)責(zé)《中華人民共和國(guó)漁業(yè)法》的監(jiān)督管理工作,維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序,協(xié)調(diào)處理漁事糾紛;保護(hù)水生野生動(dòng)物、水生野生動(dòng)物親體、苗種;調(diào)查處理漁業(yè)水域污染事故;監(jiān)督管理淺海、灘涂水產(chǎn)增養(yǎng)殖及廈門海域中華白海豚保護(hù)區(qū),對(duì)違反法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定從事捕捉、運(yùn)輸、馴養(yǎng)、繁殖、出售、展覽、經(jīng)營(yíng)利用水生野生動(dòng)物等行為進(jìn)行查處。
4、城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)崗位職責(zé)
1、受區(qū)城市管理行政執(zhí)法局委托,在區(qū)行政管轄范圍內(nèi)行使國(guó)務(wù)院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《南京市市容管理?xiàng)l例》、《南京市環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》和《南京市城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)試行辦法》等法律、法規(guī)規(guī)定的市容環(huán)衛(wèi)管理、城市規(guī)劃管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理、市政和園林綠化管理方面的行政處罰和行政強(qiáng)制措施。
2、承擔(dān)集中執(zhí)法和負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬各中隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)整治等工作。
3、負(fù)責(zé)日常檢查和監(jiān)督管理下屬各中隊(duì)城市管理和行政執(zhí)法工作情況。
4、承辦區(qū)城市管理行政執(zhí)法局交辦的其他事項(xiàng)。
第三篇:淺談執(zhí)法人員的基本素質(zhì)與職業(yè)道德
淺談執(zhí)法人員的基本素質(zhì)與職業(yè)道德
執(zhí)法人員是代表國(guó)家、行政機(jī)關(guān)為維護(hù)公共利益,行使行政管理職權(quán)的公職人員。執(zhí)法人員形象代表一個(gè)行政機(jī)關(guān)形象,高素質(zhì)執(zhí)法人員不僅應(yīng)具備一流的業(yè)務(wù)技能,還應(yīng)具備較好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德品質(zhì)。因此如何提高執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì),造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、公正廉潔的執(zhí)法隊(duì)伍,是推進(jìn)依法行政,維護(hù)國(guó)家法律尊嚴(yán)、執(zhí)法為民的根本保證。
一、提高執(zhí)法人員的基本素質(zhì)與職業(yè)道德的緊迫性
依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家,是黨中央確立的跨世紀(jì)治國(guó)方略。依法治國(guó),其核心應(yīng)該是“依法治權(quán)”,也就是依法行政,建設(shè)法治政府。我國(guó)當(dāng)務(wù)之急就是要推進(jìn)依法行政,加快建設(shè)法治政府,這是實(shí)施依法治國(guó)方略、建設(shè)法治國(guó)家的關(guān)鍵。如何推進(jìn)依法行政、如何加快建設(shè)法治政府,關(guān)鍵是如何保證“法律面前人人平等”,需要一支優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)伍去保障實(shí)施。
執(zhí)法人員不僅是傳播法律的使者和運(yùn)用法律的使者,還是維護(hù)法律的使者,即使是一部最完備的法典,也要靠執(zhí)法部門、執(zhí)法人員來(lái)貫徹,如果執(zhí)法者為了人情關(guān)系或不義之財(cái)?shù)鹊龋蛔袷胤缮踔潦侵ǚ阜?,將?yán)重破壞人民政府的聲譽(yù),損害執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象。
部分執(zhí)法人員工作態(tài)度不端正,敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng),工作多了嫌累,工資少了嫌虧,工作中拈輕怕重,怕苦畏難;有的工作上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,缺乏鉆研精神;有的工作方法簡(jiǎn)單生硬,作風(fēng)飄浮。部分執(zhí)法人員不能正確行使權(quán)力,在執(zhí)法中存在感情用事、言行不謹(jǐn)慎、監(jiān)督檢查不深、不細(xì)等問(wèn)題。有的對(duì)待群眾態(tài)度冷硬,盛氣凌人;有的廉潔意識(shí)不強(qiáng),自律不嚴(yán),有的原則性不強(qiáng),從政行為不規(guī)范,執(zhí)法水平不高,隨意性大。個(gè)別執(zhí)法者甚至利用個(gè)人的地位與職權(quán),以言代法、以權(quán)代法、以權(quán)抗法,將黨和人民給予他個(gè)人的權(quán)力凌架于法律之上,篡改執(zhí)法依據(jù),歪曲執(zhí)法事實(shí),利用手中權(quán)力吃拿卡要和搞權(quán)錢交易,進(jìn)行不公正處理或使違法者逍遙法外,另外還有少數(shù)行政執(zhí)法人員評(píng)判是非、善惡、美丑的標(biāo)準(zhǔn)趨于混沌,如濫用職權(quán)索賄受賄,敲詐勒索等等,有的行政執(zhí)法人員甚至充當(dāng)?shù)胤叫袠I(yè)壟斷的“保護(hù)傘”。
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因此,只有提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),才能正確而充分發(fā)揮執(zhí)法機(jī)關(guān)的職能和作用,保證執(zhí)法公正,保持執(zhí)法隊(duì)伍的純潔性。只有提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),才能充分運(yùn)用法律武器,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。只有提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),才能做到執(zhí)法為民,樹立黨和政府在人民群眾中的形象,樹立執(zhí)法部門的信譽(yù),使我國(guó)的行政執(zhí)法真正做到公正、公平。
二、執(zhí)法人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)
(一)政治素質(zhì)
政治素質(zhì)是執(zhí)法人員素質(zhì)的核心。社會(huì)主義法制要求執(zhí)法人員要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,要深刻理解黨和國(guó)家的大政方針、基本路線,并把這些貫穿到實(shí)際工作中去。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)價(jià)值觀,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念。要用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察事物、辦理案件。只有具備良好的政治素質(zhì),執(zhí)法工作人員才會(huì)在處理個(gè)人事務(wù)和社會(huì)關(guān)系中,模范地遵守社會(huì)公認(rèn)的道德規(guī)范,贏得公眾的尊敬,樹立良好的形象。
(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)
執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)包括從執(zhí)法工作所需要的經(jīng)濟(jì)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),管理知識(shí)、公文寫作以及計(jì)算機(jī)、電子政務(wù)等知識(shí),也就是說(shuō),作為執(zhí)法人員必須是業(yè)務(wù)上的行家,管理上的行手,不僅要有高超的崗位專業(yè)能力,還要有分析綜合能力、應(yīng)變決斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、突破創(chuàng)新能力等。只有具備從事本職工作所需的各方面的知識(shí)和才能,才能勝任工作,適應(yīng)日趨復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境。
(三)法律素質(zhì)
法律素質(zhì)是執(zhí)法人員依法履行職責(zé)、行使職權(quán)所應(yīng)具備的法律意識(shí)、法律知識(shí)和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。其內(nèi)容包括執(zhí)法人員所應(yīng)具有的社會(huì)主義法律意識(shí)、所應(yīng)掌握的法律知識(shí)和執(zhí)法活動(dòng)所應(yīng)具備的技能。執(zhí)法人員應(yīng)意識(shí)到自己執(zhí)掌的公權(quán),是人民依法賦予的,必須不斷提高自身的法律素質(zhì),秉公執(zhí)法,而不能僅以普通群眾的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,濫用自由裁量權(quán)。
(四)文化素質(zhì)
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文化素質(zhì)是指通過(guò)知識(shí)傳遞、環(huán)境熏陶,把優(yōu)秀的文化成果內(nèi)化為執(zhí)法人員的氣質(zhì)、人格和修養(yǎng),成為執(zhí)法人員相對(duì)穩(wěn)定的內(nèi)在品格。文化素質(zhì)是知識(shí)和能力的綜合。執(zhí)法人員要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和廣博的知識(shí)面,與時(shí)俱進(jìn),樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
(五)心理素質(zhì)
心理素質(zhì)好壞,很大程度上決定一個(gè)人的成功,同樣,執(zhí)法人員的心理素質(zhì)如何,直接影響執(zhí)法隊(duì)伍的發(fā)展,健康的心理素質(zhì),引導(dǎo)執(zhí)法人員身心向健康的道路上發(fā)展,執(zhí)法人員的工作必不可少的要與外界的人和事打交道,是否能高質(zhì)量的完成工作任務(wù),作為一名執(zhí)法人員,在心理上首先要有堅(jiān)定的自信心,要對(duì)事業(yè)和未來(lái)的發(fā)展充滿信心,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的目標(biāo),要堅(jiān)定不移地走下去,要有戰(zhàn)勝困難和挫折的勇氣和決心,要有完成黨和上級(jí)部門交給的各項(xiàng)任務(wù)的勇氣和信心。其次,要有進(jìn)取創(chuàng)新精神,隨著時(shí)代的變化,我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常遇到許多前所未有的新情況、新問(wèn)題,這些問(wèn)題沒有新的經(jīng)驗(yàn)可以遵循,沒有現(xiàn)成的模式可以套用。作為執(zhí)法人員,只有創(chuàng)新,及時(shí)抓住機(jī)遇、闖出新路,才能取得工作主動(dòng)權(quán)。第三必須有自知自明的修養(yǎng)。要了解自己,知道自己的長(zhǎng)短,做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,正確對(duì)待榮辱,樹立正確的榮辱觀,只能這樣,才能虛心向他人學(xué)習(xí),正確對(duì)待他人,不計(jì)較個(gè)人得失。第四,要具有寬廣的胸懷和合作的氣度,只有寬容豁達(dá),才能正確的對(duì)待批評(píng)和建議。第五,要有穩(wěn)定的情感和頑強(qiáng)的意志,能夠抵御錯(cuò)誤干擾和各種誘惑,能慎獨(dú)與自我凈化。不管面對(duì)的是什么樣的人,都應(yīng)該保持不卑不亢;不管多么著急的事情,都應(yīng)該沉下心來(lái)冷靜處理;不管生活中發(fā)生了什么不不愉快的事情,都不應(yīng)該把情緒帶到工作中去;不管遇到了多么困難的事情,都不應(yīng)該退縮。
(六)身體素質(zhì)
身體素質(zhì)指執(zhí)法人員具備的健康的體格,全面發(fā)展的身體耐力并對(duì)執(zhí)法特定職務(wù)活動(dòng)的適應(yīng)性。強(qiáng)健的體能,是做好執(zhí)法人員的本錢和物質(zhì)基礎(chǔ)。如果沒有好的身體,所有素質(zhì)都發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。做為執(zhí)法人員,無(wú)論在執(zhí)法的第一線或者從事其他工作,經(jīng)常會(huì)遇到緊急情況,隨時(shí)危及自身安全。沒有強(qiáng)健的體能,充沛的精力,清醒的頭腦,良好的記憶力,敏捷的反應(yīng)能力,是難以勝任工作的,因此要經(jīng)常注意鍛煉身體,保持身體強(qiáng)壯。
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三、強(qiáng)化執(zhí)法人員的職業(yè)道德教育
職業(yè)道德是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們,在特定的工作和勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊社會(huì)手段來(lái)維系的,以善惡進(jìn)行評(píng)價(jià)的心理意識(shí)、行為原則和行為規(guī)范的總和,它是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制。筆者認(rèn)為,執(zhí)法人員良好的職業(yè)道德素質(zhì),是提高執(zhí)法人員素質(zhì)的基石。執(zhí)法人員沒有良好的職業(yè)道德素質(zhì),就會(huì)在執(zhí)法過(guò)程的中迷失或偏離方向。
(一)樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)
執(zhí)法人員的權(quán)力是人民通過(guò)法律賦予的,因此執(zhí)法人員不僅要貫徹“三個(gè)代表”重要思想,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)定地站在國(guó)家利益和廣大人民群眾利益的立場(chǎng)上,把保障人民的權(quán)利和讓人民滿意作為執(zhí)法工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),想人民之所想,幫人民之所急,解人民之所憂,自覺維護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益,切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好和維護(hù)好人民的利益。同時(shí)還必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,努力做到公正執(zhí)法、勤勉敬業(yè)、廉潔奉公,要正確使用手中的權(quán)力,為人民掌好權(quán)、用好權(quán),牢固樹立公仆意識(shí),堅(jiān)持執(zhí)法為民。
(二)樹立嚴(yán)格依法辦事的意識(shí)
執(zhí)法人員的職業(yè),要求執(zhí)法人員必須依法公正,這是法律賦予的神圣職責(zé),嚴(yán)格依法辦事,維護(hù)法律的尊嚴(yán),并自覺地把自己的行為置于國(guó)家法律的監(jiān)督之下。
依法公正的理念應(yīng)當(dāng)成為執(zhí)法人員必須具備的基本道德素質(zhì),應(yīng)當(dāng)成為其生命和靈魂中的一部分。執(zhí)法權(quán)威離不開執(zhí)法公正與高尚的人格魅力。執(zhí)法人員的忠誠(chéng)、奉公、無(wú)私、剛正、廉潔、律己等高尚品質(zhì),是執(zhí)法人員基本素質(zhì)內(nèi)容而應(yīng)有的外在表現(xiàn)。執(zhí)法并不是簡(jiǎn)單地套用法律條文,執(zhí)法人員在適用具體的法律時(shí)必須運(yùn)用法理和相關(guān)的法律解釋,行使一定的自由裁量權(quán)來(lái)解決不同的個(gè)案。特別是在法律規(guī)范不明確、不完善或操作性不強(qiáng)時(shí),執(zhí)法人員的自由裁量權(quán)較大。自由裁量權(quán),既可以用來(lái)伸張正義,也可成為謀取個(gè)人利益的工具,如果沒有良好的基本素質(zhì)和嚴(yán)格的道德自律,就可能成為謀利的手段。因此,執(zhí)法工作人員必須具備優(yōu)良的素質(zhì)品行和高尚的道德情操,才能保證執(zhí)法的結(jié)果最大限度地符合法律的本意,從而維護(hù)法律公正公平,保障社會(huì)正義。
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同時(shí),執(zhí)法公正還應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在執(zhí)法程序的公正上。對(duì)于執(zhí)法而言,實(shí)體公正是相對(duì)的,程序公正則是絕對(duì)的,也是當(dāng)事人能夠看得見、摸得著的。這就要求執(zhí)法人員在行使職權(quán)、執(zhí)法辦案中一定要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)有關(guān)程序的規(guī)定,該告知的告知,該回避的回避,要做到文書規(guī)范、證據(jù)齊全,決不能圖省事而故意規(guī)避或無(wú)視程序的完善。只有程序上的完備,才能斷明是非曲直,平等公正對(duì)待當(dāng)事人,嚴(yán)懲違法犯罪。
(三)樹立文明執(zhí)法的意識(shí)
儀表端正、謹(jǐn)言慎行、文明執(zhí)法,這是對(duì)執(zhí)法人員外在表現(xiàn)的規(guī)范要求。首先,執(zhí)法要文明,執(zhí)法人員在對(duì)待行政相對(duì)人時(shí)不能冷漠、生硬、蠻橫、推諉。其次,舉止要文明,執(zhí)法人員舉手投足、精神風(fēng)貌直接影響行政相對(duì)人和社會(huì)公眾對(duì)執(zhí)法公正公平的感知評(píng)判。因此,執(zhí)法人員一定要保持既莊重又不失情趣,既嚴(yán)肅又不失和藹的舉止,能夠使當(dāng)事人產(chǎn)生信任感,增強(qiáng)對(duì)追尋公平與正義的信心。再次,語(yǔ)言要文明,執(zhí)法人員在執(zhí)法中要做到有理、有據(jù),要以理服人,不能有高人一等的思想,更不能言語(yǔ)粗俗。
(四)樹立無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)
一是要甘于奉獻(xiàn)。執(zhí)法人員必須經(jīng)受住金錢的誘惑,耐得住清貧,切實(shí)放下“官架子”,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),為人民掌好權(quán),執(zhí)好法。不能與當(dāng)事人有經(jīng)濟(jì)利益上的關(guān)系,不能傍大款,沉溺于歌舞聲色之中。要注意與行政相對(duì)人的交往,不能超越工作關(guān)系,以情辦案,更不能與其發(fā)生金錢關(guān)系。
二是要鐵面無(wú)私。每一個(gè)執(zhí)法人員清醒認(rèn)識(shí)到權(quán)力是人民給的,用權(quán)要自重、自省、自警、自勵(lì),執(zhí)法辦案只能是認(rèn)法不認(rèn)人,講公正不講人情,講原則不講關(guān)系。不應(yīng)該接受的宴請(qǐng)、禮物不能受,不應(yīng)該拿的報(bào)酬不能拿,不應(yīng)該去的場(chǎng)合不能去。
三是要?jiǎng)傉话ⅰT谒枷肷?、行?dòng)上,執(zhí)法人員要有一條約束自己的“警戒線”。在工作時(shí)間以外,離開單位監(jiān)督和無(wú)人知曉的情況下,自覺規(guī)范自己的言行,該干什么、不該干什么,一定要涇渭分明。要處處把“代表最廣大人民的根本利益”放在首位,要“辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效”,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
目前,從大的社會(huì)環(huán)境看,我們執(zhí)法人員執(zhí)法辦案的環(huán)境不是太好,來(lái)自各方面對(duì)執(zhí)法辦案的干預(yù)和影響還不少,在這種情況,更要求執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái) http://qy.thea.cn/
要有舍身護(hù)法的精神,以執(zhí)行法律為天職,做到秉公執(zhí)法,甘于寂寞不求聲名,始終保持高尚的情操。
四、提高執(zhí)法人員的基本素質(zhì)與職業(yè)道德的途徑
(一)嚴(yán)把執(zhí)法人員準(zhǔn)入關(guān),吸引高素質(zhì)人才到執(zhí)法隊(duì)伍來(lái)
要提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì),造就一支“政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、勤政廉潔的執(zhí)法隊(duì)伍”,就要嚴(yán)把執(zhí)法人員準(zhǔn)入關(guān),在源頭上把好關(guān)。一是要制訂詳實(shí)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),包括德、智、體各個(gè)方面,鑒于執(zhí)法工作的實(shí)戰(zhàn)性、突發(fā)性,對(duì)執(zhí)法人員較一般行政工作人員有更高要求。在“德”方面要有執(zhí)法為民的理念,清正廉潔、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞;在“智”方面有大專以上文化程度,有較高文字表達(dá)能力,具備基本法學(xué)知識(shí)和相關(guān)的專業(yè)知識(shí),能正確理解運(yùn)用法律、法規(guī);同時(shí)要有強(qiáng)健體魄,勇猛迅捷,反應(yīng)靈活。二是嚴(yán)格執(zhí)法證資格考試制度??荚噾?yīng)為閉卷,避免走過(guò)場(chǎng),考試不合格的即淘汰。三是嚴(yán)把人員資格審核關(guān),有不良行為記錄人員一律不得進(jìn)入執(zhí)法隊(duì)伍。
(二)建立執(zhí)法人員學(xué)法制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)
執(zhí)法辦案是一項(xiàng)極其復(fù)雜的智力勞動(dòng),知識(shí)性、專業(yè)性、技術(shù)性和實(shí)踐性都很強(qiáng),沒有深厚的法學(xué)理論功底、嫻熟的執(zhí)法技能和淵博的文化科技知識(shí),不僅難以履行職責(zé),也難以獲取社會(huì)公眾的信任和尊重。要塑造好執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的良好形象,必須根據(jù)執(zhí)法職業(yè)的要求不斷更新知識(shí),提高自身素養(yǎng)。因此,執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全一套完整的學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),特別培養(yǎng)執(zhí)法人員辨證思維的能力和調(diào)查取證、分析研究的能力,努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,明確只有學(xué)習(xí)才能提高,只有提高才能發(fā)展,只有發(fā)展才能拓寬工作的思路。同時(shí),通過(guò)案件探討和交流等方式提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平,從而達(dá)到在執(zhí)法過(guò)程中正確適用法律進(jìn)行定性和處罰,為提高行政執(zhí)法水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,發(fā)揮執(zhí)法人員潛能
人們常說(shuō)“執(zhí)法人員是鐵飯碗,旱澇保收”,現(xiàn)在看來(lái),正是這種優(yōu)越的工作環(huán)境磨滅了許多執(zhí)法人員的憂患意識(shí),工作起來(lái)進(jìn)取心不足,總?cè)菀诐M足于小小的工作成績(jī)。全面提升執(zhí)法人員的素質(zhì),就必須健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分運(yùn)用優(yōu)勝劣汰的規(guī)律,促使每位執(zhí)法人員充分發(fā)揮自己的潛能。因此,引進(jìn)找講師、公開課,上諾達(dá)名師網(wǎng),中國(guó)最大的培訓(xùn)平臺(tái) http://qy.thea.cn/
考核、末位淘汰制等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,增強(qiáng)在崗執(zhí)法人員的憂患意識(shí)已迫在眉睫。在重用、重獎(jiǎng)素質(zhì)高、貢獻(xiàn)大的干部的同時(shí),要下決心對(duì)水平低、能力弱、修養(yǎng)差、不能適應(yīng)本職工作,特別是不能自覺地提高自己的水平、能力、修養(yǎng)的,要堅(jiān)決予以淘汰,將執(zhí)法人員培訓(xùn)考試成績(jī)、是否出現(xiàn)錯(cuò)案和行政訴訟等情況列為年終考核的主要內(nèi)容,讓人人形成強(qiáng)烈的危機(jī)感,促使行政執(zhí)法人員自找差距,自覺學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
(四)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,建立職業(yè)道德考核機(jī)制
要牢固樹立法制工作服務(wù)行政執(zhí)法的理念,將法制監(jiān)督工作貫穿于行政執(zhí)法的全過(guò)程,執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制是一種法制職權(quán)結(jié)構(gòu)功能的有機(jī)結(jié)合,筆者認(rèn)為,加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,要完善監(jiān)督權(quán)力的配置,加強(qiáng)監(jiān)督制度的建設(shè),有效開展監(jiān)督活動(dòng),并及時(shí)公布監(jiān)督結(jié)果。通過(guò)制度規(guī)范,讓每一個(gè)行政執(zhí)法人員都要有壓力感和緊迫感。當(dāng)前,對(duì)執(zhí)法監(jiān)督的部門多,形式全,包括人大監(jiān)督、法院監(jiān)督、以及行政機(jī)關(guān)內(nèi)部的層級(jí)監(jiān)督等,但監(jiān)督主體又各自為陣,力量分散,相互之間缺少信息溝通和協(xié)調(diào)行動(dòng)的機(jī)制。為此,如何通過(guò)執(zhí)法監(jiān)督,提升執(zhí)法人員的素質(zhì)和職業(yè)道德,筆者認(rèn)為可以引入執(zhí)法機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德評(píng)鑒機(jī)構(gòu),建立執(zhí)法人員的職業(yè)道德考核機(jī)制,并使之制度化、經(jīng)?;?。依據(jù)職業(yè)道德準(zhǔn)則,按照法定程序,對(duì)執(zhí)法人員的操守、品行、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)鑒,并將評(píng)鑒結(jié)果公之于眾。對(duì)好的職業(yè)道德行為,要表?yè)P(yáng),對(duì)違反職業(yè)道德的行為,要批評(píng),違紀(jì)違法的,要依法懲處,由此促進(jìn)整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍基本素質(zhì)和道德素養(yǎng)的不斷提升。
在當(dāng)前日新月異的環(huán)境和形勢(shì)下,如何建設(shè)一支對(duì)黨和人民極端忠誠(chéng)、素質(zhì)優(yōu)秀、道德高尚的執(zhí)法隊(duì)伍,仍需要我們不斷探索,不斷發(fā)現(xiàn),不斷努力。
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第四篇:農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則
農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員守則
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律、法規(guī),熟悉本部門、本崗位的有關(guān)行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加法制執(zhí)法培訓(xùn)。自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法“五不放過(guò)”原則、“六條禁令”等規(guī)章制度,做一名“ 政治合格、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔 ”的農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員。
二、執(zhí)行公務(wù)時(shí),必須2名執(zhí)法人員以上,做到文明執(zhí)法,亮證執(zhí)法,以禮待人,樹立公正文明執(zhí)法形象,嚴(yán)禁儀容不整上崗執(zhí)法,嚴(yán)禁醉酒后執(zhí)法。
三、嚴(yán)格辦案程序,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,執(zhí)法公正公開公平。嚴(yán)禁打罵當(dāng)事人,嚴(yán)禁非法扣留當(dāng)事人財(cái)物,嚴(yán)禁亂罰款、亂收費(fèi)。
四、秉公執(zhí)法、清正廉潔。嚴(yán)禁濫用職權(quán)、徇私枉法、收禮受賄,嚴(yán)禁參加與執(zhí)法有關(guān)的開發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)禁接受有礙公正執(zhí)法的吃請(qǐng)和娛樂活動(dòng),嚴(yán)禁吃拿卡要。
五、遵守辦案紀(jì)律,嚴(yán)守辦案秘密。嚴(yán)禁私自向涉案當(dāng)事人通報(bào)辦案信息或泄漏辦案機(jī)密。
六、要尊重當(dāng)事人的合法權(quán)益,依法辦案。不得對(duì)舉報(bào)人員采取回避、推諉態(tài)度,嚴(yán)禁對(duì)涉案當(dāng)事人的申辯、陳述進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或給予拒絕。
七、涉案當(dāng)事人與執(zhí)法人員有親屬等密切關(guān)系的,執(zhí)法人員應(yīng)主動(dòng)回避。嚴(yán)禁袒護(hù)當(dāng)事人。嚴(yán)禁超越職權(quán)。
八、執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)重大案情應(yīng)迅速報(bào)告。
九、堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家、集體、廣大市民和管理相對(duì)人的合法權(quán)益,切實(shí)保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的健康發(fā)展,維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
十、執(zhí)法人員必須自覺遵守本守則,如有違犯,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。
十一、本守則自印發(fā)之日起實(shí)施。
臺(tái)江縣農(nóng)業(yè)局
二〇一二年九月
第五篇:全市行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班心得體會(huì)
2月25日至3月1日,巢湖市公路管理局組織為期五天的全市路政執(zhí)法人員、征稽執(zhí)法人員、治超人員及各分局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)班,參加人員之多,規(guī)格之高,培訓(xùn)時(shí)間之長(zhǎng),市局領(lǐng)導(dǎo)如此之重視,在巢湖市公路局歷史上是沒有過(guò)的。本人作為基層路政科長(zhǎng)有幸參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),感觸較深,現(xiàn)將參加此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)匯報(bào)如下:
一、此時(shí)辦培訓(xùn)班是適應(yīng)當(dāng)前燃油稅費(fèi)改革和取消政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)站有關(guān)人員轉(zhuǎn)崗的需要。
當(dāng)前養(yǎng)路費(fèi)和政府還貸二級(jí)公路收費(fèi)站停收以后,所有的征稽和收費(fèi)站人員都要面臨轉(zhuǎn)崗,這些人當(dāng)中大部分將來(lái)都要從事路政管理和治理超限運(yùn)輸工作,所以加強(qiáng)這部分人員行政執(zhí)法和路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),很有必要。
二、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)是路政管理發(fā)展和路政隊(duì)伍建設(shè)的需要。
隨著燃油稅費(fèi)改革和國(guó)家各項(xiàng)改革的進(jìn)一步深化,公路管理機(jī)構(gòu)的職能將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,那么對(duì)路政管理將提出更高的要求。然當(dāng)前的路政管理體制和路政隊(duì)伍素質(zhì)面臨著很多的問(wèn)題,在體制不能解決的情況下,只有加強(qiáng)路政隊(duì)伍人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高路政隊(duì)伍整體素質(zhì),達(dá)到提升路政管理水平的目的,也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。
三、此次學(xué)習(xí)培訓(xùn),市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,從而保證培訓(xùn)工作的順利完成。
從此次培訓(xùn)班的開班典禮到培訓(xùn)結(jié)束總結(jié),市局的主要負(fù)責(zé)人都親臨現(xiàn)場(chǎng),為學(xué)員們作動(dòng)員報(bào)告,向大家傳達(dá)當(dāng)前的社會(huì)形勢(shì)和參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目的和重要性,并對(duì)大家提出很高的期望和要求。市局的其他主要領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間也天天到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),親自指導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作,關(guān)心大家的飲食起居和學(xué)習(xí)情況。
四、各位授課勞師精心準(zhǔn)備授課內(nèi)容,不辭辛苦為學(xué)員們上課。
在培訓(xùn)期間,省局路政業(yè)務(wù)處的沈處為大家上了一堂生動(dòng)而精彩的課,讓大家對(duì)當(dāng)前的路政管理形勢(shì)有一個(gè)很清醒的認(rèn)識(shí),學(xué)員們的視野和思路也得到了開闊。特別值得一提的是,市局路政科的兩位副科長(zhǎng)為了辦好這次培訓(xùn)班講好課,很早就開始著手準(zhǔn)備講課材料,并且把授課內(nèi)容印成了冊(cè)制成了書,發(fā)給大家,讓大家在上課的時(shí)候有的放矢。市局的兩位副科長(zhǎng)帶領(lǐng)大家從路政管理的法律法規(guī)、路政管理的基礎(chǔ)知識(shí)、治超業(yè)務(wù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)、法律文書的應(yīng)用、路政巡查、路政許可等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)務(wù)進(jìn)行學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,并且結(jié)合我們自身發(fā)生的一些典型案例給大家進(jìn)行講解,努力提高大家的綜合素質(zhì)和路政管理水平。
五、提高路政隊(duì)伍的整體素質(zhì)和管理水平,關(guān)鍵要靠平時(shí)的自學(xué)和在工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
通過(guò)一次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)就能提高廣大執(zhí)法人員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,那可能很難辦到。關(guān)鍵是要靠我們?nèi)w行政執(zhí)法人員在平時(shí)工作中,要邊干邊學(xué),不斷地摸索路政管理的方法和思路,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),方能提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平。然據(jù)我所知,我們有許多的行政執(zhí)法人員不思進(jìn)取,上進(jìn)心不強(qiáng),責(zé)任心較差,更別談自學(xué)相關(guān)的路政管理業(yè)務(wù)知識(shí)了。他們?cè)诠ぷ髦袧M足于現(xiàn)狀,濫竽充數(shù),有時(shí)候反而起到“一滴老鼠屎敗壞一碗粥”的現(xiàn)象。這些同志如果在將來(lái)工作中不好好反思,那么勢(shì)必被改革的潮流所淘汰。