第一篇：價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

為了進一步加強價格行政執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)，更好地履行價格行政執(zhí)法職能，現(xiàn)對價格行政執(zhí)法人員廉 潔自律作如下規(guī)定：

一、牢固樹立宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，增強責任感和使命感，依法行政，堅決執(zhí)行廉政紀律，自覺抵制有損公平公正執(zhí)法的不正之風(fēng)，維護價格行政執(zhí)法隊伍的良好形象。

二、自覺加強廉政學(xué)習(xí)。積極參加廉潔自律教育，學(xué)習(xí)先進典型弘揚正氣，不斷增強廉潔自律的自覺性，筑牢思想防線。

三、在履行職責時應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）不準利用執(zhí)法權(quán)力為本人或特定關(guān)系人謀取任何形式的利益；

（二）不準以任何方式向檢查對象索要和收受禮品、禮金和有價證券；

（三）不準參加檢查對象安排的旅游、宴請和娛樂活動；

（四）不準要求檢查對象報銷任何應(yīng)由個人承擔的費用；

（五）不準無償占用或者借用檢查對象的設(shè)施、工具、物品；

（六）不準在非公務(wù)活動中使用執(zhí)法證件要求提供便利；

（七）不準向檢查對象提出任何與工作無關(guān)的要求。

四、在查辦案件過程中，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）不準以任何理由將應(yīng)該立案的案件不立案處理；

（二）不準未經(jīng)批準私自 接觸檢查對象商談與案件有關(guān)的工作；

（三）不準向檢查對象泄露秘密；

（四）不準弄虛作假，隱瞞不報；

（五）堅持案件集體審理制度，執(zhí)法人員不得私自定案；

（六）不準以任何形式代替沒收違法所得、罰款的行政處罰；

（七）不準對尚未終結(jié)調(diào)查程序的案件作出不予處理或者免予處理的決定，不準對未全部執(zhí)行處理決定的案件作出結(jié)案決定。

五、實行責任追究。凡違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別予以批評教育、組織處理或者給予黨紀政紀處分。情節(jié)嚴重、影響惡劣的要堅決清除出價格行政執(zhí)法隊伍。因泄露〕國家秘密、商業(yè)秘密或者濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、索賄受賄，構(gòu)成犯罪的，要移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行?！秶矣嬑P(guān)于印發(fā)（物價檢查人員廉潔自律的若干規(guī)定）的通知》(計價檢〔1994〕 689號）同時廢止。

第二篇：價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定(2011年11月30日)

價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

國家發(fā)展改革委 發(fā)改價監(jiān)[2011]2626號

各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、副省級省會城市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團發(fā)展改革委、物價局，深圳市市場監(jiān)督管理局：

為了貫徹落實中央關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強價格行政執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)，正確行使國家賦予的行政執(zhí)法權(quán)力，更好地履行價格監(jiān)督檢查與反壟斷工作職能，樹立價格行政執(zhí)法隊伍的良好形象，特制訂《價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

二〇一一年十一月三十日

附件：

價格行政執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

為了進一步加強價格行政執(zhí)法隊伍廉政建設(shè)，更好地履行價格行政執(zhí)法職能，現(xiàn)對價格行政執(zhí)法人員廉潔自律作如下規(guī)定：

一、牢固樹立宗旨意識。樹立正確的權(quán)力觀和價值觀，增強責任感和使命感，依法行政，堅決執(zhí)行廉政紀律，自覺抵制有損公平公正執(zhí)法的不正之風(fēng)，維護價格行政執(zhí)法隊伍的良好形象。

二、自覺加強廉政學(xué)習(xí)。積極參加廉潔自律教育，學(xué)習(xí)先進典型弘揚正氣，不斷增強廉潔自律的自覺性，筑牢思想防線。

三、在履行職責時應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）不準利用執(zhí)法權(quán)力為本人或特定關(guān)系人謀取任何形式的利益；

（二）不準以任何方式向檢查對象索要和收受禮品、禮金和有價證券；

（三）不準參加檢查對象安排的旅游、宴請和娛樂活動；

（四）不準要求檢查對象報銷任何應(yīng)由個人承擔的費用；

（五）不準無償占用或者借用檢查對象的設(shè)施、工具、物品；

（六）不準在非公務(wù)活動中使用執(zhí)法證件要求提供便利；

（七）不準向檢查對象提出任何與工作無關(guān)的要求。

四、在查辦案件過程中，應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（一）不準以任何理由將應(yīng)該立案的案件作不立案處理；

（二）不準未經(jīng)批準私自接觸檢查對象商談與案件有關(guān)的工作；

（三）不準向檢查對象泄露秘密；

（四）不準弄虛作假，隱瞞不報；

（五）堅持案件集體審理制度，執(zhí)法人員不得私自定案；

（六）不準以任何形式代替沒收違法所得、罰款的行政處罰；

（七）不準對尚未終結(jié)調(diào)查程序的案件作出不予處理或者免予處理的決定，不準對未全部執(zhí)行處理決定的案件作出結(jié)案決定。

五、實行責任追究。凡違反上述規(guī)定者，將視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，分別予以批評教育、組織處理或者給予黨紀政紀處分。情節(jié)嚴重、影響惡劣的要堅決清除出價格行政執(zhí)法隊伍。因泄露國家秘密、商業(yè)秘密或者濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、索賄受賄，構(gòu)成犯罪的，要移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行?！秶矣嬑P(guān)于印發(fā)<物價檢查人員廉潔自律的若干規(guī)定>的通知》（計價檢

[1994]689號）同時廢止。

第三篇：執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

學(xué)習(xí)例 會 制 度

為了進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高大隊全體人員政治理論水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，特制定本制度：

一、堅持每周一次學(xué)習(xí)、例會制度，每周一上午召開大隊辦公例會，每周五下午召開全體人員集中學(xué)習(xí)例會。

二、大隊辦公例會主要內(nèi)容是總結(jié)上周工作，安排部署本周工作；交流工作中的新經(jīng)驗、新做法，對重大案例進行分析；探討干部職工反映強烈的熱點和難點問題；通報近期以來全局的重大事項、重要決策及工作安排。

三、全體人員集中學(xué)習(xí)例會主要內(nèi)容是通報本周工作完成情況，開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照市局黨委要求開展專題學(xué)教活動，交流工作體會學(xué)習(xí)心得。

四、全體人員集中學(xué)習(xí)例會實行簽到制，因故不能參加例會者，需提前請假。

五、參加集中學(xué)習(xí)例會時要使用專用學(xué)習(xí)筆記本，認真做好學(xué)習(xí)記錄。

六、專題學(xué)教活動要做到有計劃、有記錄、有心得、有總結(jié)。參加集中學(xué)習(xí)例會和集中學(xué)習(xí)教育活動出勤記錄及心得體會交流等情況，記入年終綜合考評體系。

考勤、請銷假制度

為了加大對全隊工作人員的管理力度，切實增強組織紀律性，確保各項工作的正常開展，上級的要求，結(jié)合本隊實際情況，特制定本制度。

一、考勤制度

(一)嚴格遵守作息制度，做到不遲到、不早退、不曠工，堅守工作崗位，按時上下班。各中、室隊要嚴格記好考勤表，并于月底匯總后報大隊辦公室。

(二)不得利用辦公時間辦私事，不得擅自脫崗、離崗和串崗。上班時間因公外出要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(三)工作期間因病或因私需要請假，要逐級申請，并按規(guī)定報批。

(四)工作人員請假返回后，要及時銷假，無特殊情況不準事后補假。

（五）工作人員因無故曠工連續(xù)超過規(guī)定天數(shù)的按照上級有關(guān)規(guī)定處理。

(六)工作人員事假或病假超過規(guī)定的天數(shù)，其工資的發(fā)放和有關(guān)待遇，按上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、請銷假制度

為保證大隊各項工作的順利進行，特制定本制度。

(一)事假

1、一天以內(nèi)一般工作人員由中隊長批準，中隊長由大隊主要領(lǐng)導(dǎo)批準，一天以上所有人員均由大隊領(lǐng)導(dǎo)批準。

2、請假人員須先寫出請假條，經(jīng)批準后，方可離崗。假條交辦公室備案。

3、請假一律為事前請假，嚴禁事后或事中補假，請假手續(xù)的審批程序，原則上由請假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。事后要補寫請假條上報簽批后交辦公室備案。

4、凡未經(jīng)批準擅自離崗辦事者，一經(jīng)查實，按曠工處理。

5、凡直系(雙方父母愛人、子女)親屬住院需請假照顧的，按病假處理。(二)病假

1、工作人員休病假應(yīng)寫出假條，出具醫(yī)療部門的休息證明，經(jīng)大隊主要領(lǐng)導(dǎo)批準后休息治療。

2、因特殊情況不能按照程序請假，應(yīng)及時打電話或由他人代為請假，病好后寫假條并出具醫(yī)療部門證明，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)簽批。

(三)公休假、探親假 ．

1、按規(guī)定享有公休假和探親假人員需休假應(yīng)提前三天提出書面申請，先經(jīng)中隊長批準后，再由大隊主要領(lǐng)導(dǎo)批準，并報辦公室備案。

2、婚、產(chǎn)假均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、休假期滿后按時上班，如有特殊情況或生病不能返回須及時聯(lián)系，說明情況，報請大隊主要領(lǐng)導(dǎo)批準，按事假或病假處理，上班后補辦有關(guān)手續(xù)。

4、凡未經(jīng)批準，逾期不歸者，按曠工處理。請假、休假人員上班后應(yīng)及時銷假，請假不足半天者，按實際時間累計；曠工半天以內(nèi)按半天計，半天以上按一天計算。曠工連續(xù)超過規(guī)定天數(shù)的按照上級有關(guān)規(guī)定處理。

禁 酒 令

1、嚴禁在工作時間和工作日中午飲酒。

2、嚴禁在值班、執(zhí)行公務(wù)時飲酒。’

3、嚴禁酒后駕駛車輛。

4、嚴禁在任何時間、任何地點酗酒。

5、嚴禁參加可能影響公正執(zhí)法的各種宴請。

6、嚴禁著制服、不注意場所飲酒。

以上禁酒令所規(guī)定的內(nèi)容，駕駛?cè)藛T被交通管理部門驗證情況屬實的，除接受處罰外，大隊給予調(diào)離工作崗位處理。其他人員第一次違反給予批評教育和罰款50元處理，第二次大隊通報批評，性質(zhì)嚴重的給予行政處分?！?/p>

執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

為進一步加強城市管理行政執(zhí)法人員的廉政建設(shè),做到自重、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定本規(guī)定。

一、不準利用職權(quán)謀取不正當?shù)睦?，包括索取管理、服?wù)對象的財物；接受可能影響公正執(zhí)法的禮物饋贈和宴請；違反規(guī)定在企事業(yè)單位報銷各類費用；接受禮金和各種有價證券。

二、禁止私自從事各類營利活動。不準個人經(jīng)營辦企業(yè)，不準以職權(quán)之便為家屬、子女和親友提供經(jīng)商之便；不準在經(jīng)濟實體中兼職取酬和從事有償中介活動；不準接受企業(yè)贈送股票。

三、不徇私情、秉公辦事。不準徇私枉法，辦人情案、關(guān)系案；不準越權(quán)插手經(jīng)濟糾紛案件，為企業(yè)單位和個人追討債務(wù)；不準為違法人員通風(fēng)報信或包庇縱容違法人員。

四、嚴格在法律、法規(guī)授權(quán)范圍內(nèi)執(zhí)法，不準違背規(guī)定和標準亂設(shè)項、亂罰款、亂沒收；亂募捐、亂攤派、亂拉贊助；嚴禁內(nèi)定和下達罰沒指標；不準使用統(tǒng)一規(guī)定以外的罰沒票據(jù)；不準多頭罰款、重復(fù)罰款和超規(guī)定罰款。

五、要嚴于律己、防微杜漸。不準參與歌舞廳、飯店、酒樓、發(fā)廊按摩、洗腳房、桑拿浴、錄像放映和各種攤點的經(jīng)營活動；不準接受上述場所的免費或打折服務(wù)。

六、要文明執(zhí)法，在處理違法、違章案件時，嚴禁對當事人吃、拿、卡、要，推諉扯皮、刁難辱罵、侮辱毆打。

凡違反以上規(guī)定之一者，按照黨紀、政紀和隊紀處臵；觸犯刑律的，依法追究刑事責任。車輛管理及使用規(guī)定

為加強車輛管理，提高工作效率，確保安全準時出車完成工作任務(wù)，根據(jù)市局有關(guān)規(guī)定特作如下規(guī)定：

一、日常管理

（一）所有機動車輛由大隊辦公室總體管理，各中隊負責各自車輛的日常管理和使用。所有車輛一律實行定車、定人、定責、專人管理的辦法。遇有特殊情況，大隊辦公室可將所有車輛統(tǒng)一調(diào)度使用。

（二）各中隊對駕駛員和車輛應(yīng)嚴格管理，合理安排，嚴格控制車輛的使用，嚴禁駕駛員私自駕車外出。因工作需要帶車到市區(qū)以外的，必須經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準。

（三）所有機動車輛未經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準均不準外借，本隊人員遇特殊情況私事用車，在不影響正常工作的情況下，經(jīng)大隊領(lǐng)導(dǎo)批準后，給予派車，油料自理。

（五）駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通法規(guī)和駕駛操作規(guī)程，嚴禁無證駕駛，確保行車安全。禁止擅自將車交給其他人員駕駛或載乘與執(zhí)法無關(guān)人員。

二、車輛的存放

（一）各中隊所有車輛必須集中存放在市局規(guī)定的場所。

（二）下班后所有車輛應(yīng)安全停放在指定地點。未經(jīng)批準，不得將車輛開回家或停放在其它場所。

（三）特殊情況不能按時、按規(guī)定地點存放的，要經(jīng)大 隊分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

（四）大隊辦公室將定期、不定期地對統(tǒng)一存放情況進行檢查。凡發(fā)現(xiàn)違犯上述規(guī)定一次者，給予口頭警告；違犯規(guī)定二次者，寫出書面檢查；違犯規(guī)定三次者，調(diào)離駕駛員工作崗位。

三、油料供應(yīng)

（一）大隊辦公室負責油料發(fā)放。

（二）大隊油料按月發(fā)放，每車每月加油900元，超支不補，節(jié)余可轉(zhuǎn)下月使用。如因特殊情況確實補油，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準。

（三）駕駛員不得要求加油員向車輛油箱以外容器加油，不得向加油站兌換油票或現(xiàn)金，或?qū)⒂推迸沧魉?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)，報請市局通報批評，并按照市局規(guī)定處理。

（四）各中隊每月底將當月各車行駛的公里數(shù)和油料消耗數(shù)量報大隊辦公室，辦公室將定期、不定期公布。

四、車輛維修

（一）車輛維修按照市局的要求管理，報市局裝備科，經(jīng)分管局長批準，然后持裝備科開出的修車通知單到指定維修廠維修。未經(jīng)批準開單或到非指定廠家維修，費用不予報銷。

（二）駕駛員要做好平時的車輛保養(yǎng)工作。

（三）屬違規(guī)、違章操作造成車輛損壞的按照市局的有關(guān)規(guī)定處理。

（四）隨車附件丟失照價賠償。

五、車輛保險與肇事處理

（一）車輛保險按照市局的規(guī)定負責辦理，發(fā)生各類交通事故應(yīng)及時報告市局辦公室。

（二）未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準，擅自出車或酒后開車，違章行車發(fā)生交通事故造成的經(jīng)濟損失由駕駛?cè)藛T自負。違反車輛停放規(guī)定，車輛丟失或損壞，視情況由駕駛?cè)藛T進行賠償。

六、駕駛員必須遵守下列規(guī)定：

（一）駕駛機動車時，須攜帶駕駛證和行駛證。

（二）嚴禁酒后駕駛車輛。

（三）不得擅自將車交給無駕駛證的人員駕駛。

（四）不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或有其它妨礙安全行車的行為。

（五）在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時不準駕駛車輛。

（六）行車時精力要集中，養(yǎng)成良好的駕駛作風(fēng)，不開賭氣車、不開英雄車、不開帶故障車。

（七）行車時必須服從交通民警、公路交通管理人員的指揮檢查。

執(zhí)法隊員隊容風(fēng)紀規(guī)定

泰安市城市管理行政執(zhí)法局是一支城市管理的綜合執(zhí)法 隊伍，其隊員應(yīng)具備良好的組織紀律性和文明的行為舉止，充分展現(xiàn)其精神風(fēng)貌和戰(zhàn)斗力。為此，特制定本規(guī)定。

第一條、綜合執(zhí)法人員必須忠于職守、文明執(zhí)法、儀表端正、風(fēng)紀嚴整，自覺地遵守規(guī)章、制度和法律、法規(guī)，聽從指揮，服從命令；

第二條、綜合執(zhí)法隊員值勤期間，必須著裝整齊，各種標志佩帶齊全；不準歪戴帽子、開懷、披衣、卷袖、圍圍巾、帶口罩；男隊員不準留長發(fā)、蓄胡須、留大鬢角、女隊員著裝時不準留披肩發(fā)，不準描眉畫眼、涂口紅、染指甲、戴耳環(huán)、掛項鏈等首飾；

第三條、舉止端莊大方，行為規(guī)范有禮。值勤中，應(yīng)兩人成行、三人以上成列，不準嘻笑打鬧、勾肩搭背，不準袖手、插手、背手、抽煙、吃零食；工作期間一律不準飲酒；遇到上級領(lǐng)導(dǎo)或者在換崗及處理違章時要立正敬禮，保持高昂的士氣和良好的精神狀態(tài)；

第四條、查處各類違法違紀違章事項時，必須嚴格遵守執(zhí)法程序。做到文明用語，以理服人；實事求是，嚴肅執(zhí)法；不徇私情，廉潔奉公；

第五條、辦公場所要整潔、衛(wèi)生，各類物品放臵有序。執(zhí)法人員在室內(nèi)可以不戴帽子，炎熱季節(jié)也可以不穿制服上衣，但不準光背、穿拖鞋和只穿背心、短褲。季節(jié)性制服不準混穿，休節(jié)假日和非工作期間要著便裝，更換著裝應(yīng)按照統(tǒng)一規(guī)定的時間； 第六條、接待群眾來訪時應(yīng)以禮待人，認真聽取意見、建議，耐心予以解釋，做好工作，防止簡單粗暴，避免激化矛盾；

第七條、城市管理綜合執(zhí)法局執(zhí)法督查科、宣教科負責執(zhí)行隊容風(fēng)紀暫行規(guī)定，并對違紀行為進行糾察。糾察人員應(yīng)熟練掌握和運用隊員隊容風(fēng)紀的有關(guān)規(guī)定、制度，模范遵守紀律，講究工作方法，認真履行職責。

第八條、初次違反隊容風(fēng)紀的人員，要堅決服從糾察，立即加以改正，歸隊后要及時報告，作出口頭檢查；對屢次違規(guī)和無理取鬧、不服從糾察和嚴重違規(guī)者，糾察人員有權(quán)將其執(zhí)法證件予以扣留，通知其所在單位領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)回，對違紀人員的處理意見，有關(guān)單位在決定前要及時上報支隊。第九條、因違反隊容風(fēng)紀規(guī)定而受到處分的隊員，當年不準被評為先進，不準記功、晉級、受獎；嚴重違反隊容風(fēng)紀人員的所在單位，年內(nèi)主管領(lǐng)導(dǎo)不準被評為先進和記功、受獎，單位集體不準記功、受獎。

執(zhí)法案卷管理規(guī)定

第一條 為了加強行政執(zhí)法案卷（以下簡稱案卷）的管理工作，保證辦案質(zhì)量，提高案卷管理水平，有效地保護和利用案卷，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大隊工作實際，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱案卷是指大隊范圍內(nèi)辦理的現(xiàn)場處 罰案件和立案查處案件的案卷以及行政復(fù)議案卷。

第三條 各執(zhí)法中隊應(yīng)當加強對案卷管理工作，建立科學(xué)的案卷管理方法，定期檢查案卷的管理工作。案卷管理人員應(yīng)當忠于職守，遵守法紀，具備相應(yīng)知識，妥善保管案卷。

第四條 案件結(jié)案前的案卷由案件承辦人員負責妥善保管，案件承辦人員在案件辦理過程中應(yīng)當正確使用行政執(zhí)法文書，做到案卷必備文書和應(yīng)當擇用的文書等資料齊全。

第五條 大隊辦公室指定專人統(tǒng)一負責案卷的審批、上報、結(jié)案的登記和管理工作。案件的報批必須經(jīng)大隊辦公室統(tǒng)一進行登記、備案并上報大隊主要負責人進行審批。

第六條 案件承辦人員應(yīng)當在結(jié)案后一個月內(nèi)，將案卷移交辦公室案卷管理人員，移交時應(yīng)當辦理移交手續(xù)。第七條 借閱案卷應(yīng)當經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，并進行借閱登記。任何人不得擅自翻閱案卷。

紀律處分暫行規(guī)定

第一條 為加強行政執(zhí)法人員的管理，保證執(zhí)法隊伍的優(yōu)化、精干、廉潔、高效，進一步嚴明紀律，及時、嚴肅的查處違紀行為，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》等相關(guān)的規(guī)章制度和市局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合大隊工作實際，特制定本規(guī)定。第二條 行政執(zhí)法人員的違紀行為，尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當給與行政處分。行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

違紀行為輕微、尚不足以給予行政處分的，予以通報批評；違紀行為嚴重、尚不足以給予開除處分的，可按辭退有關(guān)規(guī)定處理。

第三條 查處違紀行為，應(yīng)堅持實事求是、違紀必糾、嚴肅慎重的原則，在適用政紀上人人平等；對綜合執(zhí)法人員的紀律處分，應(yīng)當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。

第四條 行政執(zhí)法人員要嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和公務(wù)員行為規(guī)范，忠于職守，高效公正，廉潔勤政，依法行政。不得有下列行為：

（一）無正當理由脫崗、離崗、不堅守崗位；

（二）接待來電、來訪或執(zhí)法時態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、粗暴；

（三）不按規(guī)定程序執(zhí)法、辦事；辦事不公道；對群眾提出的正當理由和意見臵之不理；

（四）違規(guī)中午或工作時間飲酒；酒后上崗、執(zhí)法；

（五）故意破壞辦公設(shè)施、通訊器材、車輛裝備等公共財產(chǎn)；

（六）辦事推諉扯皮、敷衍塞責、不負責任、效率低下；

（七）其他不符合公務(wù)員身份的行為； 行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，作如下處理：

（一）情節(jié)較輕的，給以通報批評；

（二）情節(jié)較重的，給予警告處分；

（三）情節(jié)嚴重的，給予記過、記大過處分并調(diào)整工作崗位或予以撤職；

（四）違反黨的紀律和行政紀律的，按規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分；

（五）對于造成重大損失和惡劣影響的，除追究直接責任者責任外，還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責任。

第五條 行政執(zhí)法人員必須具備良好的組織紀律性和文明的行為舉止，嚴格遵守執(zhí)法局《隊容風(fēng)紀暫行規(guī)定》。違反規(guī)定的，除按《隊容風(fēng)紀暫行規(guī)定》進行處理外，視情節(jié)予以通報批評或給予警告處分；嚴重違規(guī)并造成惡劣影響的，除給予記大過以下處分外，還應(yīng)視情節(jié)追究違紀當事人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責任。

第六條 行政執(zhí)法人員在日常工作和生活中，必須嚴格遵守國家有關(guān)接受禮品的規(guī)定，不得有下列行為：

（一）接受、索取被管理、服務(wù)對象贈送的禮金、有價證券、禮品；

（二）接受、索取可能影響公正執(zhí)法的財物饋贈；

（三）到被管理、服務(wù)對象處報銷本應(yīng)個人支付的各種費用。

違反本規(guī)定，除退回所受財物外，錢款或?qū)嵨镎劭罾塾?不滿1000元的，給予警告或記過處分；累計1000元以上不滿2000元的，給予記過或記大過處分；累計2000元以上或不滿2000元但是手段惡劣、情節(jié)嚴重的，給予記大過直至開除處分或給予辭退。

第七條 行政執(zhí)法人員必須依法履行職責，嚴禁利用職權(quán)和職務(wù)之便為本人及親友謀取私利。不得有下列行為：

（一）利用職務(wù)之便為自己或他人謀取私利；

（二）利用職務(wù)之便為親友經(jīng)商、辦企業(yè)承包謀取私 利；

違反本條規(guī)定，予以通報批評或給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級、撤職、開除處分或予以辭退。

第八條 行政執(zhí)法人員必須發(fā)揚無私奉獻的精神，做好本職工作，并依法獲得勞動報酬和享受福利待遇，不得有下列行為：

（一）利用工作時間從事第二職業(yè)；

（二）直接或以投資入股等形式間接從事經(jīng)商辦企業(yè)及其他營利性活動；

（三）從事有償?shù)闹薪榛顒?，收受回扣、好處費、咨詢費等；

（四）未經(jīng)組織批準在企業(yè)或其他營利性單位兼任職務(wù)，領(lǐng)取報酬；

（五）利用工作時間買賣股票。違反本條規(guī)定第一、二、三項的，視情節(jié)給予警告、直至記過處分，依法沒收非法手段，并限期退出；到期不退出的，予以辭退。違反第四項的，責令辭去兼職，依法收繳兼職所得，給予記過處分。違法第五項的，予以通報批評或給予警告處分；對屢次違規(guī)或情節(jié)惡劣的，給予記過以上處分或予以辭退。

第九條 行政執(zhí)法人員必須依法履行職責，不徇私情，秉公辦事。不得有下列行為：

（一）徇私枉法，辦人情案、關(guān)系案或包庇縱容違法違紀人員；

（二）插手經(jīng)濟糾紛案件，為企事業(yè)單位和個人追討債務(wù)。

違反本條規(guī)定，給予警告、記過、記大過處分；情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，給予降級、撤職、開除處分或予以辭退。

第十條 行政執(zhí)法人員必須嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和財經(jīng)紀律，嚴禁違反規(guī)定謀取小團體利益。不得有下列行為：

（一）侵占、截留國家和單位的收入；

（二）擅自制定收費、罰款項目、擴大范圍、提高標準，亂收費、亂罰款；

（三）向下屬或職權(quán)范圍內(nèi)的單位亂攤派、亂集資；

（四）使用統(tǒng)一規(guī)定以外的罰沒票據(jù)；

（五）內(nèi)定和下達收費指標；實行多頭罰款、重復(fù)罰款 和超規(guī)模罰款；

違反本條規(guī)定，按《國務(wù)院關(guān)于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》處理，除對責任單位通報批評、依法收繳非法所得外，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和直接責任人處以本人一至三個月基本工資的罰款，并給予相應(yīng)的紀律處分。

第十一條 行政執(zhí)法人員要做到嚴于律己，防微杜漸。不得有下列行為：

（一）利用公款參加或利用職權(quán)和工作之便參加營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等高消費的娛樂場所；

（二）用公款或利用職權(quán)和工作之便在營業(yè)性場所洗浴和接受按摩；

（三）用公款或由企事業(yè)單位出資用于本人及親友釣魚、打獵、旅游和度假等娛樂活動；

（四）利用職權(quán)和工作之便，強行要求并接受有關(guān)免費或打折服務(wù)造成惡劣影響。

違反本條規(guī)定，予以通報批評或記過以下處分；嚴重違紀并造成惡劣影響的，給予記大過直至開除處分或給予辭退。凡違反本條規(guī)定，受到紀律處分的，均應(yīng)責令其補交全部費用，同時處以相當于本人一至三個月基本工資的罰款。

第十二條 行政執(zhí)法人員要文明執(zhí)法，熱情服務(wù)。不得有以下行為：

（一）處理違法、違章行為時，對當事人及其親友吃、拿、卡、要；

（二）執(zhí)法態(tài)度粗暴、刁難謾罵、侮辱毆打當事人及其 親友或圍觀群眾。

違反本條規(guī)定情節(jié)輕微的，予以通報批評或給予警告處分；致人輕傷以下傷害的給予記過、記大過、降級或撤職處分；情節(jié)嚴重或致人重傷以上傷害的，除由司法機關(guān)依法追究刑事責任外，給予開除處分或予以辭退；并對當事人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予撤職以下處分。

第十三條 對罰沒款或依法被暫扣、沒收的物品，應(yīng)嚴格按照綜合執(zhí)法局有關(guān)規(guī)定進行管理；對暫扣、沒收物品的銷毀，應(yīng)嚴格執(zhí)行執(zhí)法局有關(guān)規(guī)定。

違反本條規(guī)定，除對責任單位通報批評外，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者和直接責任人給予警告、記過處分；私分罰沒、暫扣財物的，給予單位負責人和直接責任人記大過處分，并對每個責任人員處以相當于私分物品總價值十倍的罰款；情節(jié)嚴重造成惡劣影響或?qū)掖芜`規(guī)的，給予開除處分或予以辭退。

第十四條 非法拘禁他人或以其他方式非法剝奪他人人身自由的，尚不構(gòu)成犯罪的給予警告、記過或記大過處分；造成嚴重后果的，給予降級以上處分或予以辭退；構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)。

第十五條 濫用職權(quán)對舉報人、控告人、申訴人報復(fù)、陷害的，給予記過或記大過處分；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，給予降級以上處分或予以辭退。

第十六條 違反交通法規(guī)造成重大交通事故或者私用公 車造成損失的，給予警告、記過，記大過處分；致使他人重傷、死亡或使國家財產(chǎn)遭受重大損失的給予降級以上處分或予以辭退。

第十七條 其他違反紀律的行為，參照有關(guān)規(guī)定予以處理。

上述行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)移交司法部門依法追究刑事責任。

第十八條 有關(guān)機關(guān)經(jīng)初步調(diào)查認為有違紀事實、需要追究行政紀律責任的，予以立案。對立案調(diào)查的案件，應(yīng)當自立案之日起6個月內(nèi)結(jié)案；因特殊原因需要延長辦案期限的，可以適當延長，但是最長不得超過一年。

以立案調(diào)查的案件，經(jīng)調(diào)查認為不存在違紀事實的，或者不需要追究行政責任的，應(yīng)當予以撤消。

第十九條 本規(guī)定所稱的以上、以下處分，包括本處分。第二十條 行政執(zhí)法人員違紀受處分期間的職務(wù)、級別、工資檔次以及處分的解除，均按照《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此外，行政執(zhí)法人員被處以通報批評的年終不能被評為優(yōu)秀等次；被處以警告直至撤職處分的，除直接責任人年終不能評為優(yōu)秀等次、扣發(fā)年終獎金外，并取消其所在部門的評先創(chuàng)優(yōu)資格；被辭退或處以開除處分的，取消直接責任人所在中隊本評先創(chuàng)優(yōu)等榮譽稱號的資格。

第四篇：城管執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定（本站推薦）

城管執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

第一條 為進一步加強城管執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè)，使廣大城管執(zhí)法人員做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守，根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 城管執(zhí)法人員要依法行使職權(quán)，嚴禁以權(quán)謀私，不得有下列行為：

（一）擅自設(shè)立罰款、收費項目，改變罰款、收費 標準；

（二）有意暗示或刁難被管理者和服務(wù)對象，索取 財物；

（三）發(fā)現(xiàn)違法行為有意隱瞞不報、弄虛作假或者為違 法者開脫說情；

（四）接受可能影響公正執(zhí)法的被管理者的禮物饋贈 和宴請；

（五）違反規(guī)定讓被管理者或企業(yè)、事業(yè)單位報銷各種 費用，接受禮金和各種有價證券；

（六）其他利用職權(quán)謀取不正當利益的行為。

第三條 城管執(zhí)法人員要嚴于律己，不得以任何借口向被管理者借錢、借物、壓價購物；未經(jīng)批準不得著便裝或者單獨從事執(zhí)法活動。

第四條 城管執(zhí)法人員要按規(guī)定使用收費、罰款票據(jù)，不得有收費、罰款不開票據(jù)或不按規(guī)定使用票據(jù)的行為；嚴禁截留、挪用、私分罰沒款和罰沒物品。

第五條 城管執(zhí)法人員要遵守工作紀律，嚴守保密規(guī)定，不得為違法人員通風(fēng)報信或包庇縱容違法人員。

第六條 城管執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，不得違法行使職權(quán)或濫用職權(quán)，嚴禁對當事人刁難謾罵、侮辱毆打。

第七條 嚴禁城管執(zhí)法人員從事或參與歌舞廳、飯店、酒樓、發(fā)廊、洗腳房、桑拿浴、錄像放映、各種攤點以及與城管執(zhí)法業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營活動；不準利用職權(quán)為家屬、子女和親友提供經(jīng)商便利。

第八條 城管執(zhí)法人員要秉公辦事、不徇私情。所辦理案件與本人或親屬有利害關(guān)系或者可能影響公正處理的，應(yīng)主動提出回避，堅決杜絕人情案、關(guān)系案。

第九條 違反本規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第五篇：電力執(zhí)法人員廉潔自律規(guī)定

電力管理執(zhí)法人員

廉潔自律規(guī)定

第一條為加強電力管理執(zhí)法隊伍的廉政建設(shè),使廣大執(zhí)法人員做到自重、自省、自警、自勵，廉潔奉公，忠于職守，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及文件規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條電力管理執(zhí)法人員要依法行使職權(quán)，嚴禁以權(quán)謀私，不得有下列行為:

(一)擅自設(shè)立罰款、收費項目，改變罰款、收費標準;

(二)有意暗示或刁難被管理者和服務(wù)對象，索取財物;

(三)發(fā)現(xiàn)違法行為有意隱瞞不報、弄虛作假或者為違法者開脫說情；

(四)接受被管理者的禮金、禮物、各種有價證券和宴請;

(五)違反規(guī)定讓被管理者或企、事業(yè)單位報銷各種費用;

(六)其他利用職權(quán)謀取不正當利益的行為。

第三條電力管理執(zhí)法人員要嚴于律己，不得尋找借口向被管理者借錢、借物、壓價購物;不得單獨從事執(zhí)法活動。

第四條電力管理執(zhí)法人員要按規(guī)定使用收費、罰款票據(jù)，嚴禁收費、罰款不開票據(jù)或不按規(guī)定使用票據(jù);嚴禁截留、挪用、私分罰沒款和罰沒物品。

第五條電力管理執(zhí)法人員要遵守工作紀律，嚴守保密規(guī)定，不得為違法人員通風(fēng)報信或包庇縱容違法人員。

第六條電力管理執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，不得違法行使職權(quán)或濫用職權(quán)，嚴禁對當事人刁難謾罵、侮辱毆打。

第七條電力管理執(zhí)法人員要秉公辦事，不徇私情。所辦理案件與本人或親屬有利害關(guān)系，或者有可能影響到公正處理的，應(yīng)主動提出回避，堅決杜絕人情案、關(guān)系案。

第八條違反本規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴格按照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理；觸犯刑律的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第九條本規(guī)定自2009年6月1日起施行。