第一篇：基層黨建特色項目成果報告

基層黨建特色項目成果報告

項目設(shè)立的目的和意義：

黨員管理是黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨員管理對于提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力，保持黨的工人階級先鋒隊的性質(zhì)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，具有十分重要的意義。復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院門診黨支部40余位黨員，來自門診8個部門，工作性質(zhì)和工作時間差異較大，另外支部書記和支委均為兼職，平時承擔(dān)著大量的日常管理和醫(yī)療工作，且每年有眾多新黨員加入支部，因此繁忙的業(yè)務(wù)工作與新形勢下黨員管理的嚴(yán)格要求存在矛盾。因此希望通過建立一個門診黨員管理系統(tǒng)更高效地加強(qiáng)門診黨員管理工作。

信息管理系統(tǒng)的主要構(gòu)架：

門診黨支部信息管理包括四大模塊，一、黨員信息管理。

二、積極分子信息管理。

三、制度管理。

四、黨支部風(fēng)采。

“黨員信息管理”模塊包括：1.黨員基本信息。2.黨費繳納情況。3.參加組織生活情況。4.流動情況。5.思想?yún)R報情況。本模塊主要特點在于能及時更新黨員信息，動態(tài)掌握黨費繳納及參加組織生活情況。尤其方便對預(yù)備黨員管理，能及時提醒預(yù)備黨員的半年思想?yún)R報和轉(zhuǎn)正日期。

“積極分子管理”模塊包括：1.優(yōu)秀共青團(tuán)員基本信息。2.發(fā)展對象跟蹤信息(包括發(fā)展計劃、思想?yún)R報、參加組織活動、黨員幫教情況)。本模塊主要特點在于方便對積極分子管理，動態(tài)掌握積極分子參加黨支部活動情況，能及時提醒積極分子的每三個月的思想?yún)R報。

“制度管理”模塊包括：1.黨支部工作制度。2.黨支部工作職責(zé)。3.黨支部書記職責(zé)。4.支部委員工作職責(zé)。5.黨支部學(xué)習(xí)制度。6.黨支部組織生活制度。6.黨支部民主生活會制度。7.民主評議黨員制度。8.黨員管理制度。9.黨內(nèi)監(jiān)督制度。10.思想政治工作制度等。本模塊主要特點在于使支部書記和支委成員能經(jīng)常溫習(xí)黨的各項工作制度，尤其是新入選的支委成員對黨的各項工作制度能及時學(xué)習(xí)和掌握。

“黨支部風(fēng)采”模塊主要記錄黨支部各項活動參加人員、活動主要內(nèi)容，包括文字、圖片及影像資料。能對活動的各項細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)的記錄。

本項目主要特色和創(chuàng)新之處

主要特色：

門診黨支部信息管理系統(tǒng)是一款專門針對門診黨組織建設(shè)的信息管理軟件，它從實際出發(fā)，體現(xiàn)了適用性、易用性和高效性。它可以全面、系統(tǒng)地解決門診黨組織建設(shè)實際工作中遇到的信息管理問題。它能把各項基本信息管理,制度管理,支部活動管理,黨費繳納,參加活動情況等各項繁雜的信息統(tǒng)一合理的管理起來，體現(xiàn)了高效性，符合新形勢下黨員管理要求。

創(chuàng)新之處：

本系統(tǒng)是一個高效的黨員管理系統(tǒng)，它具有易用性、適用性。符合新形勢下黨組織建設(shè)和黨員管理要求。對日常的黨組織活動提供快捷方便的管理功能，促進(jìn)黨組織信息化建設(shè)。

項目收獲：

本項目的建立為門診黨支部提供了一個高效、易用、動態(tài)的黨員管理系統(tǒng)，它全面、系統(tǒng)地解決門診黨組織建設(shè)實際工作中遇到的信息管理問題，把支部書記和支部委員從繁重的信息管理工作中解放出來，能有更多時間從事日常醫(yī)療和管理工作，能深層次地去思考支部建設(shè)和黨員管理工作。

第二篇：項目成果報告格式（本站推薦）

附件:2：

訪問工程師校企合作項目成果報告格式

一、頁面設(shè)置

A4，縱向，頁邊距上、下、左、右均2.5厘米。

二、文檔形式 word。

三、字體字號

（一）標(biāo)題宋體加粗三號；

（二）選派學(xué)校名稱和撰寫人姓名楷體四號；

（三）摘要（300字以內(nèi)）和關(guān)鍵詞黑體五號；

（四）正文仿宋體4號，小標(biāo)題黑體四號，圖表標(biāo)題宋體加粗五號，圖表文字宋體五號。

四、編號方式

采用“

一、（一）、1、（1）”形式，圖表編號采用“表1”、“圖1”形式。

第三篇：基層黨建特色工作簡介

林甸鎮(zhèn)基層黨建簡介

一是抓作風(fēng)，提素質(zhì)。扎實開展以“三比三搶三創(chuàng)”（比觀念、搶機(jī)遇、創(chuàng)一流理念；比干勁、搶時間、創(chuàng)一流隊伍；三是比質(zhì)量、搶政策、創(chuàng)一流業(yè)績）為主要內(nèi)容的“創(chuàng)一流競賽”活動和以“強(qiáng)化十種意識、弘揚十種風(fēng)氣”（強(qiáng)化素質(zhì)意識，弘揚勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)；強(qiáng)化公仆意識，弘揚執(zhí)政為民之風(fēng)；強(qiáng)化發(fā)展意識，弘揚科教興鎮(zhèn)之風(fēng)；強(qiáng)化黨性意識，弘揚理論聯(lián)系實際之風(fēng)；強(qiáng)化廉政意識，弘揚密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；強(qiáng)化創(chuàng)新意識，弘揚精益求精之風(fēng)；強(qiáng)化輿論意識，弘揚政務(wù)公開之風(fēng)；強(qiáng)化責(zé)任意識，弘揚求真務(wù)實之風(fēng)；強(qiáng)化制度意識，弘揚民主監(jiān)督之風(fēng)）為主要內(nèi)容的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極倡導(dǎo)“不比級別比品德、不比實惠比成績、不比職位比能力、不比享樂比奉獻(xiàn)”，注重“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”工作作風(fēng)養(yǎng)成，提高黨員干部整體素質(zhì)。

二是抓載體，樹形象。扎實開展以“講政治、講發(fā)展、講團(tuán)結(jié)、講實效、講廉潔”為主要內(nèi)容的“六講”班子創(chuàng)建活動，深入開展“黨員活動日”、“五自問五自省”（一問知不知道自己是誰，有無自責(zé)感；二問我改為了誰，有無愧疚感；三問我曾做了什么，有無欠賬感；四問我會做什么，有無危機(jī)感；五問我該做什么，有無責(zé)任感）、“四查、四看、四突破”（四查四看即一查思想認(rèn)識，看是否觀念陳舊；二查服務(wù)意識，看是否真心為民；三查工作作風(fēng)，看是否深入實際；四查工作質(zhì)量，看是否廉潔高效。四突破即突破自我，敢為人先；突破定式，創(chuàng)新思路；突破小利，服務(wù)大局；突破求績，促進(jìn)發(fā)展）和黨員干部到群眾中述職述廉活動，樹立良好的黨員干部形象。

三是抓機(jī)制，重服務(wù)。制定《機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范》、《機(jī)關(guān)干部績效考評辦法》、《黨委重大事項議事制度》等21項工作制度，并編制成冊。全力打造便民服務(wù)中心平臺，實行首問負(fù)責(zé)制，設(shè)立公示欄，印制便民服務(wù)手冊，大力推行《黨員干部承諾制度》，踐行“八項服務(wù)承諾”（市場意識幫你樹、矛盾糾紛幫你調(diào)、致富思路幫你理、合法權(quán)益幫你維、就業(yè)門路幫你找、危困貧憂幫你解、合作組織幫你建、文娛活動幫你組），開展“三聲”（常聽基層呼聲、及時給予回聲、真情為民贏得群眾掌聲）活動，在黨組織和群眾之間架起了“連心橋”。

第四篇：街道基層黨建工作特色匯報材料

改革發(fā)展?fàn)幭蠕h

安定祥和促小康

——xxx街道重點工作創(chuàng)新亮點材料

xxx街道位于xxx區(qū)轄區(qū)面積1.54平方公里，下轄五個社區(qū)居委會。城區(qū)主街道建設(shè)路穿境而過，是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、房地產(chǎn)開發(fā)、金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等相對集中，多業(yè)并舉、共同發(fā)展的繁華街區(qū)。轄區(qū)常住人口10486戶，30165人；駐有科級以上單位32家；街道在職職工83人。街道黨工委下設(shè)2個黨委，1個總支，15個支部，在冊黨員583名。

近年來，隨著城市建設(shè)和社會發(fā)展的不斷加快，人民群眾對街道社區(qū)的公共服務(wù)需求越來越多，要求越來越高，總書記在講話中提出“使改革發(fā)展成果惠及全體人民，不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感”。按照這一目標(biāo)，xxx街道深入貫徹落實十八屆五中、六中全會精神和省第十三次黨代會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大開幕會報告，推進(jìn)黨建“連心、強(qiáng)基、模范”作用發(fā)揮，著力抓好社會綜合治理和環(huán)境衛(wèi)生等工作，確保人民群眾在改革發(fā)展中提升幸福感、得到真實惠。

一、“學(xué)、做、改”三到位，激發(fā)城市基層黨建新活力。街道結(jié)合當(dāng)前社會發(fā)展實際，樹立“黨建＋”工作理念，堅持以新思路、新機(jī)制、新手段謀劃和推進(jìn)基層黨建工作，以 “學(xué)、做、改”三到位，著力推進(jìn)城市基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。一是以“五種模式、十個一”助“學(xué)”到位。五種模式是：

對照促學(xué)。注重發(fā)揮正反面典型的雙向帶動作用，通過組織黨員干部觀看先進(jìn)人物事跡展和警示教育記錄片等，以最直觀的感受、最鮮活的素材為鏡，追趕先進(jìn)，反省己身。

網(wǎng)絡(luò)助學(xué)。借助“三微數(shù)字平臺”（微信、微博、微視頻），點對點發(fā)送學(xué)習(xí)內(nèi)容，隨時隨地進(jìn)行專題教育學(xué)習(xí)。

上門送學(xué)。對年老體弱、在外務(wù)工的黨員寄學(xué)、送學(xué)黨員應(yīng)知應(yīng)會手冊和學(xué)習(xí)教育讀本等學(xué)習(xí)讀物，在xxx社區(qū)試行“黨員庭院學(xué)習(xí)宣講點”，設(shè)置藤椅、茶幾，采取琴棋書畫和學(xué)習(xí)交流相結(jié)合的形式，定期、不定期開展設(shè)壇立講活動，讓黨員走出家門，以輕松愉悅的心態(tài)，開展交流研討、分享心得、促進(jìn)學(xué)習(xí)，提高黨員學(xué)習(xí)討論的熱情和積極性。

競賽比學(xué)。依托“青年書友會”、“青年志愿者之家”、書香社區(qū)等載體，開展了“黨員知識應(yīng)知應(yīng)會知識競賽”，充分發(fā)揮年輕黨員文化水平高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的特點，形成趕、學(xué)、比、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

全面督學(xué)。街道黨工委堅持每月開展以集中觀摩、重點督查、調(diào)研指導(dǎo)等形式的“督學(xué)促落實”工作，分片、集中、隨機(jī)對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行明察暗訪，確保學(xué)習(xí)教育落到實處。

十個一是： 一次紅臉出汗的專題組織生活會。今年1月，按照區(qū)委安排，各支部召開了專題組織會，達(dá)到了紅臉出汗、扯袖咬耳的目的，加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了支部各項工作。尤其是xxx社區(qū)黨支部以“學(xué)在前，夯實思想基礎(chǔ)；勤溝通，深入交心談心；找不足，廣泛征求意見；對標(biāo)尺，認(rèn)真對照檢查；敢較真，民主氛圍濃厚”為基礎(chǔ)，召開了專題組織生活會。省委xxx同志對這次組織生活會給予了充分肯定，認(rèn)為這是一次較真的組織生活會，真正把批評與自我批評的武器用了起來，開出了民主團(tuán)結(jié)，達(dá)到了紅臉出汗，為全體黨員進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，找準(zhǔn)問題畫好“像”，深刻剖析把好“脈”，對癥下藥治好“病”打下堅實基礎(chǔ)。

一次理想信念大討論。今年四月份以支部為單位，號召廣大黨員開展以堅定理想信念，時刻服務(wù)群眾，凝神聚力，爭做合格黨員為主題的大討論活動，使黨員干部徹底明白了“我是誰，為了誰”，理想信念更加堅定。

一場宗旨意識演講比賽。今年五月份圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這個主題，對照自身工作實際開展了專題演講，激發(fā)干部職工工作熱情，營造“近民、親民、惠民、富民”的濃厚氛圍，宗旨意識有了明顯增強(qiáng)。

一批優(yōu)秀黨員評選。發(fā)揮“七彩大講堂”作用，評選一批優(yōu)秀黨員，將其先進(jìn)事跡在社區(qū)公示欄進(jìn)行展示，讓先進(jìn)典型現(xiàn)身說事，講好身邊故事，教育引導(dǎo)身邊人，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

一次心得體會交流。圍繞當(dāng)前中央、省、市、區(qū)委重大決策和重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)心得交流，進(jìn)一步堅定干部職工服務(wù)基層的信念和決心。年內(nèi)每個黨員干部共撰寫心得體會8篇，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。

一幅合格黨員自畫像。黨員對照黨章進(jìn)行自我剖析，對照《黨性體檢表》找準(zhǔn)問題、對癥下藥、明確方向。

一句黨員座右銘征集。各支部向廣大黨員征集一句座右銘，公示在黨員信息欄，警示黨員愛黨信黨護(hù)黨的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

一期黨章知識競賽。8月份組織全體黨員開展了一期《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》知識競賽，提高黨員認(rèn)識,確保黨員守住底線,不越紅線，抵御歪風(fēng)邪氣。

一次集中匯報交流。通過展牌、視頻、黨課、文藝節(jié)目等多種形式，全面展示“兩學(xué)一做”階段性成果。

一次幫扶濟(jì)困活動。在七一前后，號召全體黨員開展“一幫一”、“多幫一”幫扶濟(jì)困活動。送去米、面、油等生活必需品共計1.5萬元，解決了4人的就業(yè)問題。

二是以“劃分網(wǎng)格、發(fā)揮作用”助“做”到位。

（一）網(wǎng)格化管理，組團(tuán)式服務(wù)

結(jié)合網(wǎng)格化管理服務(wù)，將全街道科學(xué)劃分成不同的網(wǎng)格，每一個網(wǎng)格就是服務(wù)網(wǎng)、信息網(wǎng)、責(zé)任網(wǎng)，三網(wǎng)合一，層層落實責(zé)任，建立“團(tuán)組為基、條塊結(jié)合、網(wǎng)格推進(jìn)”的黨建工作新模式。

通過一張綜合信息采集表、一本民情日記、一張民情聯(lián)系卡、一本為民服務(wù)手冊“四個一”聽民意、曉民情、知民需，確保信息掌握更全面、基層情況更詳實。

圍繞解民需、扶民困、保民安、宜民居、助民樂、促民富“六民”工作目標(biāo)，建立省級殘疾人康復(fù)訓(xùn)練示范點1個、老年人日間照料中心2個、xxx家電免費上門修理點等一批服務(wù)特點鮮明的示范點和服務(wù)點，構(gòu)建起“縱向到底、橫向到邊、上下貫通、互動互補(bǔ)”的黨建為民服務(wù)網(wǎng)格，實現(xiàn)“網(wǎng)格服務(wù)到街巷，黨建為民進(jìn)家門”。

（二）發(fā)揮作用，為民便民

黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。實施“雙聚雙先”（集聚民力、凝聚民心，先鋒模范、先進(jìn)性作用）工程。突出黨建引領(lǐng)，深化“一居一品”社區(qū)服務(wù)品牌建設(shè)，推進(jìn)基層黨建特色創(chuàng)新。設(shè)立黨員調(diào)解室、黨員示范崗、黨員誠信商戶等特色黨建為民服務(wù)點，構(gòu)建以黨組織為核心，網(wǎng)格化信息互聯(lián)、黨員區(qū)域聯(lián)管、區(qū)域單位聯(lián)建的“一核三聯(lián)”街區(qū)黨組織體系。

黨員模范引領(lǐng)作用。以黨員模范、“xxx好人”、“最美志愿者”為原型創(chuàng)作編排文藝節(jié)目，巡講好人事跡，放大好人效應(yīng)，共評選出先進(jìn)典型12人。將黨員志愿服務(wù)與鄰里建設(shè)有機(jī)融合，打造志愿者參與、志愿服務(wù)組織下沉、社區(qū)鄰里守望互助的“街鄰化”志愿服務(wù)模式，今年來共組織志愿服務(wù)70多次，形成了棟樓為點、街巷為線、網(wǎng)格為面的多角度、全方位、立體化黨員志愿服務(wù)體系。

黨員先鋒模范作用。通過黨員預(yù)約服務(wù)、發(fā)放“黨員連心卡”、組建黨員義務(wù)服務(wù)隊等舉措，走街串巷，掌握民情，充分發(fā)揮“巡、查、調(diào)、助”功能，征求百姓意見訴求、化解居民糾紛矛盾、消除街巷安全隱患，搭建起基層黨員和群眾之間的“連心橋”。共發(fā)放連心卡300余張，化解矛盾13起，排查安全隱患15處。

三是以“兩張清單、雙向考核”促 “改”到位。

兩張清單是:

個人整改清單。結(jié)合黨員黨性體檢表，客觀分析、嚴(yán)肅剖析，認(rèn)真查擺自身突出問題，共整理出8個方面34條存在的突出問題，使整改落實抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。與黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育問題整改相結(jié)合，前后呼應(yīng)，接續(xù)推進(jìn)，找源頭、堵漏洞，融合推進(jìn)集中整改與日常教育管理。

群眾需求清單。緊扣弱勢群體急待改善提高生活質(zhì)量、老齡群體就醫(yī)養(yǎng)老、外來人口融入城市就學(xué)就業(yè)等實際需求，對照“四講四有”，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，將自我提升與服務(wù)他人相融相促，用“我在行動”詮釋做一名合格黨員的應(yīng)有之義。

雙向考核是：

上級考。按照“可定義、可量化、可操作、可考核、可追究”要求，把基層黨建的規(guī)范化要求、普遍性難點、個性化問題轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w項目聚力攻堅、聚焦破題。更加注重黨建項目的“理念創(chuàng)新、品牌打造、路徑突破、資源整合”，推動黨建工作“虛功實做”、“久久為功”。黨建品牌與文化品牌深度融合，更接地氣、更具特質(zhì)、更有內(nèi)涵，形成了廉政法治、便民服務(wù)、養(yǎng)老助老、雙擁共建、志愿服務(wù)的黨建文化圈。

群眾考。以網(wǎng)格化為基礎(chǔ)，建立健全黨建網(wǎng)格首問負(fù)責(zé)制，“有困難黨員幫”不再是一句口號，而是一種思想自覺、行動自覺。引入群眾評議制度，確立“黨員好不好由群眾說了算”的考評標(biāo)準(zhǔn)，對黨員服務(wù)進(jìn)行全面評價。服務(wù)菜單“按需定制”和“雙向反饋”，推動服務(wù)態(tài)度“零投訴”、服務(wù)過程“零障礙”、服務(wù)質(zhì)量“零折扣”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)監(jiān)督“零死角”。

二、推進(jìn)“一、三、五、七、九”工作法，創(chuàng)新社會治理新體系。今年以來，xxx街道針對轄區(qū)實際情況，堅持強(qiáng)基礎(chǔ)抓落實的工作思路，在社會治理方面總結(jié)出“一、三、五、七、九”工作法。

一是建立一套臺賬。制定了xxx街道綜治、維穩(wěn)、反邪教等目標(biāo)考核評分細(xì)則，對社區(qū)和轄區(qū)內(nèi)單位進(jìn)行統(tǒng)一考核，制定了出租房登記表，治安巡邏登記表，矛盾糾紛調(diào)解登記表，重點人員管理登記表，流動人口登記表等臺帳，通過規(guī)范臺賬資料，使街道綜治組織建設(shè)更規(guī)范、更專業(yè)。

二是掌握三類信息。一是影響街道不穩(wěn)定因素的事件。社區(qū)網(wǎng)格信息員要把每個網(wǎng)格中排查出的事件及時報送街道綜治辦，確保早發(fā)現(xiàn)、早介入、早預(yù)防，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。二是掌握街道內(nèi)重點人員的現(xiàn)實狀況，并及時進(jìn)行登記、分類梳理。三是掌握轄區(qū)居民反映的社情民意，掌握群眾關(guān)心的熱點難點。

三是管住五種人員。街道成立穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組，對吸毒人員、邪教人員、重點上訪人員、易肇禍肇事精神病人和言行過激人員五種人實施有效管理。

四是落實七項措施。全面落實技防措施、物防措施、社區(qū)巡邏、矛盾糾紛排查、安全檢查、出租房屋檢查、平安法制宣傳等七項措施，建立立體全方位的防控體系。

五是整合九種力量。將社區(qū)民警、街道大巡防人員、社區(qū)調(diào)解員、社區(qū)信息員、綜治協(xié)管員、司法助理員、社區(qū)禁毒專干、社區(qū)樓院巡查員、“五老”人員九種力量整合，形成以社區(qū)民警為骨干，街道大巡防人員為主體，社區(qū)樓院巡查員為補(bǔ)充的全天候網(wǎng)格化巡防機(jī)制，以社區(qū)調(diào)解員、信息員、司法助理員組成的矛盾糾紛調(diào)解體系，以綜治協(xié)管員、禁毒專干、“五老”人員組成的社會服務(wù)管理體系，形成了街道社區(qū)治安聯(lián)防、糾紛聯(lián)調(diào)、平安聯(lián)創(chuàng)的防控體系。

在一般矛盾糾紛調(diào)解中，推行“穩(wěn)、調(diào)、幫、引”工作法。一是“穩(wěn)”。使小事不出社區(qū)，大事不出街道，把矛盾糾紛和信訪問題化解在本地。二是“調(diào)”。針對不同類型的矛盾糾紛和信訪問題，瞄準(zhǔn)問題關(guān)鍵，運用綜合手段，用行之有效的辦法進(jìn)行調(diào)處。xxx街道矛盾調(diào)處成功率達(dá)95%以上。三是“幫”。堅持以人為本，多為上訪群眾著想，把幫困解難貫穿到化解矛盾糾紛和信訪問題的全過程。四是“引”。就是將涉法涉訴案件和多方調(diào)處仍無法解決的信訪案件，引導(dǎo)勸解他們進(jìn)入司法程序。在群體性矛盾糾紛調(diào)解中，建立了“一社三會”矛盾糾紛調(diào)解法。今年上半年，沒有發(fā)生重大矛盾糾紛和群體性上訪事件，街道的治安狀況保持良好。

三、“三個辦法四項制度”，全面推進(jìn)全域無垃圾創(chuàng)建。按照全域無垃圾創(chuàng)建工作要求，街道堅持“集中整治、注重長效、明確標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核”的原則，針對當(dāng)前存在的突出問題，徹底清除垃圾“頑疾”，切實解決市容市貌環(huán)境衛(wèi)生方面群眾關(guān)心的熱點、難點問題，努力打造環(huán)境優(yōu)美、文明宜居的美麗xxx。

8月份以來，街道就如何做好全域無垃圾創(chuàng)建這項常態(tài)化工作，召集黨工委班子成員、社區(qū)主任、街道社區(qū)專干召開多次會議進(jìn)行安排部署，并組織全體干部、轄區(qū)單位、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、居民樓院長、大巡防人員及各黨支部書記等召開動員會，對全域無垃圾創(chuàng)建工作方案征求意見，集思廣益，制定出了切合實際的實施方案。

街道全域無垃圾創(chuàng)建劃分為五個大的區(qū)域，每個社區(qū)劃分四個地段，每個地段落實責(zé)任單位、責(zé)任干部、責(zé)任黨員、網(wǎng)格員、志愿者五級責(zé)任，并按照不同的區(qū)域劃分責(zé)任單位，對于“三不管”地帶，各社區(qū)為責(zé)任單位；轄區(qū)單位的門前屋后及單位內(nèi)部，轄區(qū)各單位為責(zé)任單位；有物業(yè)的小區(qū)，小區(qū)物業(yè)公司為責(zé)任單位；無物業(yè)的小區(qū)，社區(qū)組織成立業(yè)主委員會，業(yè)主委員會為責(zé)任單位；不能成立業(yè)主委員會的社區(qū)組織建立環(huán)保小組，環(huán)保小組為責(zé)任單位；沿街門店門前屋后及門店內(nèi)部各門店為責(zé)任單位。制定了《網(wǎng)格化管理考核辦法》、《老舊小區(qū)全域無垃圾創(chuàng)建辦法》、《“三不管”地帶全域無垃圾創(chuàng)建辦法》、《全域無垃圾創(chuàng)建巡查制度》、《全域無垃圾創(chuàng)建黨員志愿服務(wù)制度》、《全域無垃圾創(chuàng)建包保責(zé)任制度》、《周五衛(wèi)生大掃除制度》，充分利用制度，保障各項任務(wù)落實。針對轄區(qū)內(nèi)個別老舊小區(qū)、無物業(yè)小區(qū)，常年垃圾亂堆亂放，無人清運現(xiàn)象，街道及社區(qū)組織力量進(jìn)行清理清運。xxx社區(qū)對酒廠家屬院常年積累垃圾及死角垃圾聯(lián)合xxx區(qū)環(huán)衛(wèi)局xxx環(huán)衛(wèi)所工作人員及志愿者共40余人，出動垃圾清運車2輛、垃圾收集車1輛、環(huán)衛(wèi)手推車4輛進(jìn)行徹底清理，并協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局免費配備垃圾箱3個，對死角進(jìn)行封堵、墻體進(jìn)行粉刷，同時組織院內(nèi)志愿者對院內(nèi)垃圾投放進(jìn)行監(jiān)督管理，集中解決了居民群眾關(guān)心的影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的問題。我轄區(qū)xxx屬樓居民張某，長期撿垃圾并將其堆放在小區(qū)院落中，垃圾堆放如山，嚴(yán)重影響了小區(qū)住戶的出入及周邊環(huán)境衛(wèi)生，造成了惡劣的影響。在此期間，街道及xxx社區(qū)多次做張某及其子女的工作。由街道組織力量協(xié)同區(qū)環(huán)衛(wèi)處、xxx物業(yè)公司等部門單位出動街道干部20余人環(huán)衛(wèi)工人40余人，出動垃圾清運車2輛、垃圾收集車3輛、環(huán)衛(wèi)手推車5輛對垃圾山進(jìn)行了清運，直至第二天晚上12點共清運垃圾50余車，解決了長期影響小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的問題。轄區(qū)下水道堵塞，下水外溢，經(jīng)街道社區(qū)多次出面協(xié)調(diào)南山商住樓業(yè)主委員會及門店進(jìn)行徹底解決。

第五篇：基層黨建工作特色亮點（范文）

基層黨建工作特色亮點

******以?圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展?為工作目標(biāo)，突出特色，打造亮點，黨建工作不斷實現(xiàn)新突破。

一、是完善機(jī)制，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制

1、簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書。2015年******黨委書記年初帶頭進(jìn)行黨建目標(biāo)承諾并公示，嚴(yán)格履行黨建?第一責(zé)任人?職責(zé)，同時在年初全區(qū)工作大會上與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任承諾書，明確了各基層組織的黨建目標(biāo)任務(wù)。

2、落實黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度。******落實黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，每月堅持至少2次到所聯(lián)系村、企業(yè)指導(dǎo)工作，通過書記帶頭，一級做給一級看，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好工作局面。

二、抓班子帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)

1、******始終把黨建工作擺上位、抓在手。通過開展理論學(xué)習(xí)、召開民主生活會、黨員述職述廉等活動，切實加強(qiáng)了******黨組織班子建設(shè)。今年上半年共組織各村支部書記、黨員干部理論學(xué)習(xí)次，召開******黨委會議 次研究?兩優(yōu)一先?評選、黨員發(fā)展、?七一?活動等問題。

2、抓好黨員隊伍建設(shè)。******會同市委組織部舉辦了村支部書記培訓(xùn)，對入黨積極分子進(jìn)行了專題培訓(xùn)。日常工作中引導(dǎo)企業(yè)、村黨員干部為******發(fā)展出謀獻(xiàn)策，使黨員干部成為方針政策明白人、科學(xué)技術(shù)傳播人、優(yōu)良作風(fēng)帶頭人。

三、創(chuàng)新思路抓亮點，服務(wù)大局促發(fā)展

1、抓住“三到村”服務(wù)這個“著力點”，不斷提升群眾滿意度。一是實現(xiàn)?三到村?工作全覆蓋。******按照三到村全覆蓋要求，調(diào)整選派了 個黨委委員、副主任到村任?第一書記?，實現(xiàn)了第一書記全覆蓋；七個村的便民服務(wù)室牌子制度全部上墻，按?四有一上墻?標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)標(biāo)。******依托******市?市鄉(xiāng)村三級政務(wù)服務(wù)平臺?，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)受理員作用，幫助村民代辦事務(wù)，真正做到讓數(shù)據(jù)?多跑路?、群眾?少跑腿?，目前各村業(yè)務(wù)受理員已經(jīng)在線為村民代辦民政、村建等服務(wù)事項50余件。

二是新建?五務(wù)合一?黨員群眾服務(wù)中心。去年新建的茅埠村黨員群眾服務(wù)中心已經(jīng)投入使用，該村的辦公用品、便民服務(wù)大廳等相配套設(shè)施正在逐步完善中；今年準(zhǔn)備新建黨員群眾服務(wù)中心的石碼頭村目前已經(jīng)完成圖紙設(shè)計，正在組織施工中。

三是結(jié)合?三到村?工作，積極探索村企聯(lián)建模式，逐步構(gòu)建?以工促農(nóng)、以強(qiáng)帶弱?的基層黨組織體系。******以?三到村?強(qiáng)服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織服務(wù)功能，用服務(wù)凝聚人心，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和戰(zhàn)斗力。

2、抓住非公黨建這個“重難點”，不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展。******非公企業(yè)黨建工作，按照?無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓作用?工作思路，用?四個抓?來建組織、擴(kuò)覆蓋，促規(guī)范、強(qiáng)作用。一是抓思想認(rèn)識。通過深入細(xì)致的思想工作，宣講黨建工作的重要性，同時組織企業(yè)到已建立非公黨組織的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，真正讓企業(yè)主體會到抓黨建與抓經(jīng)營不矛盾、不沖突，讓他們親身感受到建立黨組織給企業(yè)增添的活力、帶來的效益。

二是抓機(jī)構(gòu)組建。按照統(tǒng)一模式，幫助企業(yè)建立黨組織機(jī)構(gòu)、建立黨組織制度、建立黨員資料檔案、建立黨建活動陣地。比如我們今年新成立的***黨支部，按照統(tǒng)一模式，組建黨員活動室，完善黨員檔案資料。

三是抓活動開展。******把非公企業(yè)黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動統(tǒng)一起來，通過活動開展塑造企業(yè)文化和精神，提高員工的素質(zhì)，幫助員工排憂解難，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和內(nèi)在發(fā)展動力，從而將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展。比如*****開展的?五月技能大比武?活動，黨員帶頭學(xué)技術(shù)、比技能、曬業(yè)績，收到了很好的效果。

?實實在在的黨建工作，使基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部隊伍的‘排頭兵、先鋒隊’作用發(fā)揮日益明顯。? 年******黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾，克難奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新，取得了一定的成績： 年完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元，同比增長 %；固定資產(chǎn)投資 億元，同比增長 %；銷售收入 億元，同比增長 %；入庫稅收 萬元，同比增長 %，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入 元。