打造基層黨建特色品牌交流材料

一是全面推行村干部千分制績(jī)效考核。

針對(duì)村干部待遇偏低、分配不盡合理、干多干少一個(gè)樣的現(xiàn)象，探索建立以“千分制考核工資+任職年限工資+學(xué)歷工資+效益工資”為主要內(nèi)容的村干部結(jié)構(gòu)工資制，實(shí)行上不封頂、下不保底。同時(shí)，將招商引資、服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)和榮譽(yù)表彰情況納入考核范疇，設(shè)置單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分，做到既保證村干部的正常收入，又調(diào)動(dòng)基層干部工作積極性。

二是大力開(kāi)展“活力責(zé)任區(qū)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。

組織引導(dǎo)各基層黨組織根據(jù)黨員的知識(shí)水平、工作能力和活動(dòng)范圍，劃分為若干個(gè)責(zé)任網(wǎng)格，廣泛推行網(wǎng)格化建區(qū)、組團(tuán)化承諾、主題化惠民。截至目前，全市基層黨組織共建立產(chǎn)業(yè)型、市場(chǎng)型、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、市場(chǎng)營(yíng)銷型等類型責(zé)任區(qū)3323個(gè)，黨員責(zé)任區(qū)組團(tuán)承諾事項(xiàng)3.1萬(wàn)件，為基層群眾興辦實(shí)事好事1.6萬(wàn)件。

三是深入推廣駐員“黨建工作日”制度。

堅(jiān)持把基層黨建工作分為月清月結(jié)項(xiàng)目、季清季結(jié)項(xiàng)目和即時(shí)開(kāi)展項(xiàng)目，選派市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨員干部每月集中1-2天時(shí)間，深入駐點(diǎn)村、社區(qū)、“兩新”組織黨組織指導(dǎo)開(kāi)展黨建工作。截至目前，全市共選派干部743人到駐點(diǎn)村、社區(qū)、“兩新”組織，指導(dǎo)開(kāi)展各類黨建活動(dòng)1900場(chǎng)次、主題實(shí)踐活動(dòng)1020多場(chǎng)次；收集合理化建議2680多條。

四是認(rèn)真實(shí)施基層黨建“書(shū)記創(chuàng)新工程”。

由鎮(zhèn)（街道）黨委、市直機(jī)關(guān)工委書(shū)記等基層黨委書(shū)記牽頭領(lǐng)題，以課題化設(shè)計(jì)、項(xiàng)目化推進(jìn)、工程化管理的方式，實(shí)施基層黨建“書(shū)記創(chuàng)新工程”，市委組織部在年底組織專班對(duì)書(shū)記創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比驗(yàn)收，對(duì)好的項(xiàng)目進(jìn)行推廣、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。全市共確定《完善社區(qū)黨建區(qū)域化格局，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》等10個(gè)項(xiàng)目，建立示范點(diǎn)89個(gè)。