第一篇：績效考核迎檢材料編目

績效考核迎檢材料編目

一、落實(shí)待遇

（一）政治待遇

1、老干部自管組聯(lián)系表

2、老干部自管組學(xué)習(xí)資料（一、二、三）

3、經(jīng)濟(jì)局自管組等部分自管組年終總結(jié)

4、老干部局閱覽室報(bào)刊、雜志登記表

5、老干部閱文登記

6、老干部聽報(bào)告、參加重要會議和活動圖片集錦 7、2010年度《老年人》雜志宣傳發(fā)行工作通知（湘老干?2009?12號）

8、召開全市離退休干部黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議的通知

9、湘鄉(xiāng)市離退休干部黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案（湘創(chuàng)先辦發(fā)?2010?17號）

10、趙文著部長在全市離退休干部黨組織和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議上的講話

（二）生活待遇

1、落實(shí)離休干部生活待遇有關(guān)問題的匯報(bào)

2、離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌金標(biāo)準(zhǔn)提高（湘勞社字?2009?18號）

3、離休干部醫(yī)療門診實(shí)行提前注資辦法（湘府閱?2010?32號）

4、恢復(fù)離休干部健康休養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)的通知（湘紀(jì)發(fā)?2010?18號）

5、因癱瘓等原因生活長期完全不能自理的離休干部調(diào)整護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（湘老干?2010?2號、湘老干?2010?9號）

6、無固定收入離休干部配偶、遺孀生活、醫(yī)療財(cái)政支持機(jī)制（湘老領(lǐng)?2006?3號、湘老領(lǐng)?2008?4號）

7、特困老干部及遺孀家庭長效幫扶機(jī)制（湘老領(lǐng)?2010?4號）

8、全市無固定收入離休干部配偶、遺孀名單

（三）信訪接待、走訪慰問

1、老干部來信

2、老干部來訪登記表

3、春節(jié)走訪慰問全市副縣級及以上離退休干部通知及名單

4、市直單位春節(jié)走訪慰問離退休干部情況統(tǒng)計(jì)表

5、“紅五星”工程走訪老干部情況登記表

6、抗戰(zhàn)勝利65周年走訪慰問抗戰(zhàn)離休干部活動方案

7、關(guān)于建立健全困難離退休干部幫扶機(jī)制的調(diào)查與思考

8、老干部80歲、90歲祝壽情況登記表

9、慰問住院老干部情況登記表

10、老干部病故吊唁情況登記表

（四）企業(yè)離休干部生活待遇

1、關(guān)于發(fā)放企業(yè)離休干部離休費(fèi)的函

2、企業(yè)離休干部離休費(fèi)發(fā)放花名冊

3、企業(yè)離休干部增加離休費(fèi)審批表

二、開展活動

（一）老年大學(xué)

1、老年大學(xué)學(xué)員名冊（上學(xué)期、下學(xué)期）

2、老年大學(xué)簡訊（33期、34期、35期）

3、老年大學(xué)十年校慶相關(guān)資料

（二）開展活動

1、老干部活動圖片集錦

2、老干部迎春座談會方案、名單（湘老領(lǐng)?2010?1號）

3、創(chuàng)建省級文明城市主題報(bào)告會

4、老干部健康檢查（湘老干?2010?3號）

5、老干部前往上海參觀考察活動方案

6、老干部釣魚活動

7、老干部棋牌球類比賽

8、抗戰(zhàn)勝利65周年走訪慰問抗戰(zhàn)離休干部活動方案

9、老干部參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動方案、名單（湘老干?2010?10號）

三、關(guān)心下一代 1、2010年關(guān)心下一代基金長效機(jī)制完成情況統(tǒng)計(jì)表 2、2010年扶助貧困學(xué)生名單（湘關(guān)委?2010?5號）3、2010年扶貧助學(xué)金發(fā)放（湘關(guān)委?2010?6號）4、2010年秋季扶助貧困學(xué)生花名冊

5、青少年思想道德教育、主題報(bào)告會資料

四、招商引資

1、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2、招商引資方案

3、工作總結(jié) 4、2010年招商引資項(xiàng)目調(diào)度表

5、招商引資項(xiàng)目明細(xì)表、驗(yàn)資報(bào)告、稅務(wù)登記表等

五、新型城市化

1、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2、實(shí)施方案

3、工作總結(jié)

4、愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組名單

5、“文明衛(wèi)生城市”義務(wù)監(jiān)督員名單

6、文明服務(wù)公約

7、其他資料

六、創(chuàng)建省級文明城市

1、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2、實(shí)施方案

3、工作目標(biāo)及責(zé)任分解

4、工作總結(jié)

5、創(chuàng)建省級文明城市主題報(bào)告會資料（老干部）

6、創(chuàng)建省級文明城市主題報(bào)告會資料（青少年）

7、其他資料

七、新農(nóng)村建設(shè)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視（會議記錄）

2、做好關(guān)心下一代工作，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)（張海根書記講話）

3、與望辦簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書

4、扶助望辦貧困學(xué)生名單

5、其他資料

八、兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2、實(shí)施方案

3、工作總結(jié)

4、“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動簡報(bào)（市委老干部局）

5、其他資料

九、參謀服務(wù)

1、“十二五”規(guī)劃綱要老干部代表座談會記錄

2、“紅五星”工程活動征求意見建議綜合

3、老干部對我市加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)方面的建議

4、征求意見、建議綜合

十、“紅五星”工程

1、領(lǐng)導(dǎo)小組名單

2、“紅五星”工程實(shí)施方案

3、“紅五星”工程實(shí)施辦法

4、工作總結(jié)

5、實(shí)施情況匯報(bào)

6、述職報(bào)告

7、黨支部、黨員承諾

8、黨員接受領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表

9、黨員測評表

10、黨支部測評表

11、黨員聯(lián)系老干部情況登記表

12、其他相關(guān)資料

十一、隊(duì)伍建設(shè)

1、中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、材料、學(xué)習(xí)記錄

2、黨支部學(xué)習(xí)記錄

3、干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)名冊及培訓(xùn)資料

4、勤政廉政建設(shè)資料

5、信息報(bào)送（《老年人》簡訊、湘潭市老干部工作簡訊、湘鄉(xiāng)市老干部工作簡訊、老年大學(xué)簡訊）

6、老干專（兼）干花名冊

7、老干專（兼）干業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料

第二篇：迎檢材料

***加油站迎檢材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

（油站進(jìn)口處）我代表***加油站全體員工，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我站檢查指導(dǎo)工作。我是加油站經(jīng)理***，這是我們的綜合崗***。我們即將進(jìn)入加油現(xiàn)場，由于進(jìn)出車流量較大，請各位領(lǐng)導(dǎo)注意安全，同時(shí)請不要使用手機(jī)。進(jìn)入現(xiàn)場后，將由我為各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行引導(dǎo)和介紹，謝謝。

首先向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹下我站的基本情況。（對加油站的基本情況進(jìn)行匯報(bào)）

***加油站隸屬黃石銷售分公司，***年**月**日開業(yè)，屬于**型*星級加油站，占地面積***平方米，可研日均銷量***噸。地處*****，是連接******，也是*******，站前車流量為****輛，進(jìn)站率為**?，F(xiàn)有員工**人，其中主營業(yè)務(wù)**人，平均年齡**歲。

（進(jìn)便利店）各位領(lǐng)導(dǎo)，這邊請。（將便利店的基本情況進(jìn)行匯報(bào)）

我們便利店?duì)I業(yè)面積為**平方米，日均營業(yè)額為***元，其中香煙酒類占**%，飲料和小吃占***%，潤滑油占***%，收入同比增長**%。

這次升級改造以后，我們對便利店商品也進(jìn)行了優(yōu)化，對布局進(jìn)行了重新調(diào)整，對消費(fèi)氛圍進(jìn)行了提升。通過商品 的優(yōu)化、生動的陳列、完善的服務(wù)，給客戶帶來良好的視覺、聽覺、味覺感受，全方位立體化的營造服務(wù)氛圍。（寫出本站的亮點(diǎn)工作…………）。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這邊請。在這次便利店布局的調(diào)整上，（對便利店有哪些分區(qū)及重的分區(qū)進(jìn)行介紹）。

在銷售氛圍的提升上，（簡述站里在提升銷售氛圍所做的工作）

在銷售的組織上，（對如何提高銷售和調(diào)動員工積極性進(jìn)行介紹）。

（出便利店門口）

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次油氣回收改造后，我們站的加油槍換成了壓力掛檔的，當(dāng)加完油品后，加油槍因沒有壓力掛檔就會自動復(fù)位，非常的安全方便，我們也及時(shí)將此情況向公司進(jìn)行了反饋，引起了公司的重視，在后期所有的油氣回收改造中，均使用了這種壓力掛擋式的油槍。

這次升級改造后，我們站在晚上8點(diǎn)半到早上7點(diǎn)同步開展了自助加油，這種壓力掛擋的槍為我們自助加油提供了有利的硬件條件，既便于客戶操作，又有效的規(guī)避了過去自助加油時(shí)，油槍未歸檔而發(fā)生的跑冒油事件，避免了人身傷害和現(xiàn)場糾紛。

（員工活動室）各位領(lǐng)導(dǎo)，這邊請，這里是我們的員工活動室，這是站務(wù)公開欄，公司不斷強(qiáng)化站經(jīng)理的五項(xiàng)權(quán)利，2

在這里我重點(diǎn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)下站內(nèi)考核權(quán)的落實(shí)情況。（對站內(nèi)實(shí)施的考核制度進(jìn)行簡單介紹）。

各位領(lǐng)導(dǎo)請看，這是學(xué)習(xí)園地，我為各位領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我們對標(biāo)活運(yùn)的開展情況，我站對標(biāo)的是**加油站，我們兩站均屬于****站，同時(shí)都是以**銷售為主，且客戶大多是***客戶群體，另外兩站員工人數(shù)也相差不大，因此結(jié)合兩站的實(shí)際情況，我們開展了對標(biāo)活動。一方面從月度、季度、銷量指標(biāo)、非油銷售等業(yè)績完成情況進(jìn)行對標(biāo)，另一方面從損耗控制，人均勞效等管理性指標(biāo)方面進(jìn)行對標(biāo)。在前期的對標(biāo)中，（簡潔描述與對表站點(diǎn)的對表情況）。

（加油站辦公室外）各位領(lǐng)導(dǎo)，這邊請。這是我們加油站的辦公室。我也算了一筆帳，改造后一個(gè)月以來，我們汽油日均實(shí)現(xiàn)增量**噸、非油每天實(shí)現(xiàn)增收***元，每年增加效益***萬元，投資回報(bào)率達(dá)到了***%。我們將充分把握這次改造帶來的有利條件，強(qiáng)化品牌營銷，突出“三個(gè)最”來：即一是最安全環(huán)保，我們裝有阻隔防爆設(shè)施、完成油氣回收改造；二是服務(wù)功能最全，我們有絕大多數(shù)站都沒有的洗車業(yè)務(wù)和汽服精品銷售；三是最受客戶信賴，通過我們自己的努力讓客戶感覺我們的服務(wù)在黃石是最優(yōu)，讓客戶覺得我們是最可信賴的。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，以上就是***加油站工作的簡要匯報(bào)，懇請您提出寶貴的建議和意見，謝謝!

第三篇：迎檢材料

迎檢材料，要及時(shí)完成上交。最遲周四下班前交。

1、班主任工作手冊。（近三年的）

2、班會記錄補(bǔ)本學(xué)期的兩次即可。核心是尊重關(guān)心愛護(hù)平等對待學(xué)生。

3、學(xué)生座談會記錄，初二二班負(fù)責(zé)補(bǔ)，每年10名同學(xué)，一共補(bǔ)三年，2009年12月1日，2008年10月15日，2007年10月12日

座談會內(nèi)容可以為：對學(xué)校（班級）如何評價(jià)有什么意見建議學(xué)校是否存在亂收費(fèi)情況校容校貌建設(shè)住宿生伙食情況校園安全問題

4、家長座談會記錄，初二一班負(fù)責(zé)補(bǔ)，每年1次，每次10名家長參與。時(shí)間2009年12月3日，2008年10月13日2007年10月14日

座談會內(nèi)容可以為：對學(xué)校（班級）如何評價(jià)有什么意見建議學(xué)校是否存在亂收費(fèi)情況校容校貌建設(shè)住宿生伙食情況校園安全問題

5、班主任培訓(xùn)記錄10次

2010年3月10日2009年12月1日2009年9月12日 2009年3月13日2009年6月17日2008年3月20日 2008年5月17日2008年9月15日2008年11月3日 2007年12月3日

可以從班主任技能班主任心理健康班級管理規(guī)范等方面寫。具體參閱《中小學(xué)班主任工作的現(xiàn)代視域》《心理健康教育與教師心理素質(zhì)》《中學(xué)教師心理健康教育教程》

可以每個(gè)教師寫一次，然后由其他教師抄寫。必須統(tǒng)一培訓(xùn)內(nèi)容。

6、青年教師培訓(xùn)記錄。

培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)要求同上。

青年教師含義：截止到2008年9月1日，教齡少于10年的老師。每人每年培訓(xùn)4次。

具體名單：王吉妍 8份 楊柳6份崔明巖6份劉志霞4份 任忠德4份李晶 6份劉榮奇4份

6、教師座談會記錄，每位教師3份。

時(shí)間為2008年9月8日主講人：牛立新主題：學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德 內(nèi)容：自查，自寫。

2009年5月10日，主講人：尹基龍主題：學(xué)習(xí)齊齊哈爾市教師十不準(zhǔn) 2009年11月3日，主講人：田景山主題：實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，做人民滿意教師。內(nèi)容：各年組自己發(fā)揮。

第四篇：迎檢簡報(bào)

達(dá)依中心小學(xué)簡報(bào)

（總25期）

第6期 2013年10月26日 教管中心到達(dá)依鄉(xiāng)中心小學(xué)檢查教學(xué)常規(guī)管理工作

10月24日上午，縣教育局教研室主任徐松、許挺老師等一行3人到我校檢查教學(xué)常規(guī)管理工作。

檢查組根據(jù)《赫章縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理辦法》，圍繞《赫章縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理評價(jià)量化表》，對學(xué)校的教育教學(xué)管理、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量管理等方面進(jìn)行了深入細(xì)致的檢查與指導(dǎo)。

檢查組一行對我校在教學(xué)常規(guī)管理方面取得的成績和亮點(diǎn)給予了充分的肯定，學(xué)校的常規(guī)管理資料齊全、真實(shí)，可信度高。教研活動開展主題突出，從整個(gè)教研活動的開展情況來看，折射出教師樹立了“問題即課題”的意識。同時(shí)對學(xué)校的教學(xué)教研工作提出了很多寶貴的意見，徐主任要求，在以后的教學(xué)教研活動中，根據(jù)教研組提出的研究主題，進(jìn)行更深層次的研究，一個(gè)主題可以是幾次教研活動，甚至一個(gè)學(xué)期，只要一個(gè)學(xué)期能突破教學(xué)中存在的一個(gè)問題，這樣，周而復(fù)始，教師的教學(xué)教研水平、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量就能躍上一個(gè)大的臺階；其次，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，將教研活動與學(xué)校的“六個(gè)三”課題結(jié)合起來，讓課題真正服務(wù)于教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升，真正達(dá)到以研促教的目的。陳天濤老師也要求，教研組在制定教研工作計(jì)劃時(shí)，緊緊圍繞學(xué)校教務(wù)工作計(jì)劃，計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)更詳實(shí)、更具體。

最后檢查組，深入課堂，了解班級文化的建設(shè)、教師上課、備課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等教學(xué)工作情況。

通過此次檢查，看到了學(xué)校教育教學(xué)工作存在的很多問題，在以后的工作中，學(xué)校將根據(jù)檢查組的要求，扎扎實(shí)實(shí)，一如既往，做好教育教學(xué)常規(guī)管理工作，讓鼎新小學(xué)的教育教學(xué)常規(guī)管理工作躍上一個(gè)新的臺階。

達(dá)依鄉(xiāng)中心小學(xué) 2013年10月26日

第五篇：迎檢方案

鐵西小學(xué)“義務(wù)教育均衡發(fā)展”迎檢方案

為了更好地落實(shí)教育局召開的義務(wù)教育均衡發(fā)展迎國檢部署會議精神，確保學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作順利通過國檢。特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想:

學(xué)校以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將以通過省、地、市檢查為新起點(diǎn)，在原創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的水平和更高的質(zhì)量來落實(shí)好學(xué)校教育建設(shè)工作，推進(jìn)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作。

二、工作措施:

（一）成立義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：肖景薇 副組長：李杰張春雨

成員：孫玉寶王琰張鳳霞孫成權(quán)查云成李小慶

義務(wù)教育均衡發(fā)展迎檢工作辦公室設(shè)在校會議室室，由張春雨校長兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組，即綜合協(xié)調(diào)和檔案材料組、宣傳組、評估指標(biāo)組。

各工作組人員及其職責(zé)為：

1、綜合協(xié)調(diào)、檔案材料組 組長：肖景薇 成員：孫玉寶王琰

職責(zé)：指導(dǎo)各部門開展活動，督促工作進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工作思路；負(fù)責(zé)制定相關(guān)文件制度，組織有關(guān)會議，撰寫評估自查報(bào)告、工作匯報(bào)等材料；各種表冊的統(tǒng)計(jì)匯總工作；指導(dǎo)各部門收集整理評估檔案，匯總裝訂迎接上級督導(dǎo)評估的檔案。

2、宣傳組 組長：肖景薇 成員：張春雨張鳳霞

職責(zé)：策劃制定迎檢宣傳方案，組織采寫新聞稿件，收集整理圖片、影像檔案資料，及時(shí)收集上報(bào)各類信息，編迎檢信息；做好學(xué)校的新聞宣傳工作；負(fù)責(zé)迎檢公眾滿意度調(diào)查內(nèi)容的宣傳培訓(xùn)工作。

3、評估指標(biāo)組 組長：李杰 成員：王琰李小慶

職責(zé)：對照各評估指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和要求，制定相關(guān)文件制度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，收集整理各指標(biāo)組檔案材料。

（二）加強(qiáng)規(guī)范管理，使管理更加精細(xì)化、科學(xué)化。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)，通過教代會修改完善現(xiàn)有制度中存在不適應(yīng)現(xiàn)在學(xué)校管理和發(fā)展實(shí)際情況的制度；發(fā)揮教職工的智慧，完善產(chǎn)生新制度，匯編學(xué)校制度集。

2、提煉學(xué)校辦學(xué)理念和“一訓(xùn)三風(fēng)”，發(fā)展其外延及內(nèi)涵。

3、實(shí)施垂直、分層和精細(xì)化管理，各職責(zé)工作人員明確責(zé)任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

（三）加強(qiáng)教學(xué)管理，使信息化資源充分利用。

1、提高教學(xué)一體機(jī)使用率，使教育資源高效率使用。

2、把應(yīng)用現(xiàn)代化信息教育教學(xué)手段作為課堂教學(xué)考核內(nèi)容之一，對高實(shí)效應(yīng)用的教師，在教學(xué)考核中予以獎勵(lì)。

（四）加強(qiáng)教育教學(xué)改革創(chuàng)新，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)教研教改工作力度，在課堂改革上出成果。

2、加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)管理，完善義務(wù)教育均衡發(fā)展考核評價(jià)體系；規(guī)范學(xué)生體質(zhì)檢測，全面綜合考核教育教學(xué)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)開展課改活動，確保新課改活動全面、扎實(shí)、高效。

4、強(qiáng)化普通話的規(guī)范應(yīng)用及漢字的規(guī)范應(yīng)用和書寫。

5、加強(qiáng)德育、美育及實(shí)踐活動教育，扎實(shí)有效地開展好傳統(tǒng)文化國學(xué)教育活動。

（五）加強(qiáng)“特色學(xué)?！苯ㄔO(shè)，打造學(xué)校品牌。

1、對已形成的學(xué)校品牌進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié)。把“冰球”特色打造得更亮、品質(zhì)更高。

2、抓好校園環(huán)境建設(shè)。搞好校園美化、綠化建設(shè)；抓好校園安全保衛(wèi)工作。

（六）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，打造一支名師隊(duì)伍。

1、創(chuàng)新體制，建立教師交流制度。搞好校際交流，互相取長補(bǔ)短，共同提高學(xué)校管理水平。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)校教師的培訓(xùn)工作，組織好教師參加“國培”和“市培”，注重骨干教師的培養(yǎng)，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，強(qiáng)化教師師德建設(shè)，建立健全學(xué)校教師師德獎懲制度。

三、工作任務(wù)：

1、進(jìn)一步清理核實(shí)學(xué)校檔案資料，力求規(guī)范。學(xué)校資料要緊扣指標(biāo)要求，相關(guān)的報(bào)表、數(shù)據(jù)必須符合規(guī)定。凡是指標(biāo)涉及的支撐材料要充分實(shí)在（需要補(bǔ)的要補(bǔ)、該撤下的要撤下）。剛性指標(biāo)達(dá)標(biāo)。無重大安全事故、完善校園文化建設(shè)、補(bǔ)種樹木、建立健全教師補(bǔ)充交流機(jī)制，工作評估達(dá)標(biāo)。

2、進(jìn)一步挖掘?qū)W校辦學(xué)理念和特色，突出亮點(diǎn)。加強(qiáng)教學(xué)管理和學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，不斷健全規(guī)章制度和規(guī)范辦學(xué)行為，要達(dá)到以檢查促學(xué)校發(fā)展的目的。要注重挖掘?qū)W校的本土特色，開展好適合學(xué)校實(shí)際的校本教研。四月底學(xué)校要上報(bào)學(xué)校開展義務(wù)教育均衡發(fā)展推進(jìn)工作的自查報(bào)告，報(bào)告中要注意總結(jié)好學(xué)校亮點(diǎn)工作。

3、扎實(shí)做義務(wù)教育均衡發(fā)展宣傳工作。滿意度測評是均衡發(fā)展國檢的重要參考，目前不少群眾還對教育工作不夠理解，對學(xué)校工作還有看法，所以學(xué)校利用教師會對教師進(jìn)行培訓(xùn)，利用家長會對家長進(jìn)行宣傳，利用各種集會對學(xué)生進(jìn)行教育，多渠道提高群眾的滿意度，確保國檢滿意度測評達(dá)到要求。

四、工作要求：

（一）提高“國檢迎評”認(rèn)識。推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，是貫徹義務(wù)教育法的必然要求，是推進(jìn)素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)，是提升義務(wù)教育整體水平，促進(jìn)教育公平的重要舉措，也是促進(jìn)學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展的需要。因此，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，充分認(rèn)識做好迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收評估工作重要性、緊迫性，形成高位求進(jìn)、順勢而進(jìn)、實(shí)虛并進(jìn)、扎實(shí)推進(jìn)、激情奮進(jìn)的“迎評”濃厚氛圍。

（二）明確責(zé)任要求。組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估方案》、《北安市教育局義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估實(shí)施方案》等有關(guān)文件，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲。將此項(xiàng)迎檢工作列入教師的師德考核、考核、績效考核。

五、迎檢線路。(初定)

校門迎接→觀看校園文化長廊、詩歌墻、書畫墻→校園環(huán)境→運(yùn)動場→心理咨詢室→美術(shù)教室→體育室→音樂教室→教師辦公室→資料陳列室→少先隊(duì)活動科技室→微機(jī)教室→數(shù)學(xué)儀器室→科學(xué)儀器室→科學(xué)實(shí)驗(yàn)室→圖書室→閱覽室→出校門。