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      六部三分隊二組2011年3月工作總結(jié)(精選合集)

      時間:2019-05-13 16:19:24下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:六部三分隊二組2011年3月工作總結(jié)

      *部*分隊*組2011年3月工作總結(jié)

      一、小組人員狀態(tài)

      組長:*** 組員:***、***、***、***、***、***、組員共7人

      二、工作情況 1、3月工作量較大,除正常完成航班任務(wù),無遲到漏飛情況發(fā)生,日常管理無人員事故發(fā)生,保障了安全運(yùn)行;

      2、通過短信和郵件方式保持和組員之間的溝通聯(lián)系,最新的通告、學(xué)習(xí)內(nèi)容及部門通知及時告知組員;

      3、本月組員無投訴事件發(fā)生;

      4、積極的配合參與飛行任務(wù);

      5、積極學(xué)習(xí)skytrax相關(guān)內(nèi)容;

      6、新成員***加入本組;

      三、班組建設(shè)

      1、本月重點(diǎn)放在了skytrax普及學(xué)習(xí)方面。操作特別強(qiáng)調(diào)按手冊程序,雙人制按單操作,分部對此也進(jìn)行了協(xié)作檢查,全員完成情況良好。skytrax全員通過學(xué)習(xí)考核。對績效、獅王、明珠卡等幾個方面進(jìn)行了數(shù)據(jù)分析,獅王完成情況喜人全員80分以上,但績效平均分?jǐn)?shù)較低,我們將吸取教訓(xùn),爭取通過努力及時補(bǔ)救,下月有所提高。

      2、獅王的學(xué)習(xí)情況良好,全員參加學(xué)習(xí)考核,并且全員80分以上,下個月我組將繼續(xù)保持。

      3、明珠卡(目前還未收到數(shù)據(jù))

      4、托業(yè)2011年組員達(dá)標(biāo)成績是530分,目前本組的達(dá)標(biāo)率88.9%,只有一位沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的是***445分希望并督促認(rèn)真學(xué)習(xí),提高英語能力,全員達(dá)標(biāo)。(2011年上半年托業(yè)報名考試的情況跟進(jìn)中,目前本組無人報名)

      6、CBD工作完成

      由于客艙部發(fā)放ipaid,使大家更好更及時有效的完成CBD的工作。其中遇到一些小問題,開會過程中大家一起學(xué)習(xí)討論過,基本操作熟悉,目前使用情況良好,暫無其他問題。

      四、下月工作重點(diǎn)

      1、組長會議。會議內(nèi)容綱要:積極發(fā)展小組活動,策劃集體飛行。

      2、skytrax的相關(guān)學(xué)習(xí),除了完成分部組織的實(shí)操學(xué)習(xí)考核外,我組還將督促全員學(xué)習(xí)cabin網(wǎng)上的相關(guān)內(nèi)容。

      3、組員的星級評定已經(jīng)開始,集體學(xué)習(xí)Cabin網(wǎng)上的相關(guān)內(nèi)容,在航班上嚴(yán)格要求自己及組員。

      4、5、提醒每個組員繼續(xù)落實(shí)CBD的服務(wù)及反饋工作。

      6、獅王英語的學(xué)習(xí)和監(jiān)督工作,下月重點(diǎn)落在監(jiān)督全員獅王的完成情況。

      7、繼續(xù)以短信和郵件方式要求組員在航班中嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,及規(guī)定要求。

      *** 2011年4月10日

      第二篇:年終會計二組工作總結(jié)

      光陰似箭,一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但是我們同心通力,克服重重困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)就今年的工作做以下匯報。

      一、思想方面的工作(1)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提升,維護(hù)省店的形象。會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會計工作的基本環(huán)節(jié),是會計信息質(zhì)量的根本保障,它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執(zhí)行,也關(guān)系到各種會計行為的規(guī)范。一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度,強(qiáng)化法律意識,提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無私的作風(fēng),平易近人、以誠待人的作風(fēng)。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,這是強(qiáng)制的、無條件的,我們應(yīng)自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

      二、日常業(yè)務(wù)方面的工作(一)按照省店崗位職責(zé)要求,按時完成會計核算、監(jiān)督等相關(guān)工作。①按照《會計法》和《企業(yè)會計制度》的要求,進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。②正確計算各項(xiàng)稅款并及時、足額地繳納稅款,向稅務(wù)代理咨詢,做好稅務(wù)籌劃,盡量減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)并降低風(fēng)險,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。③配合事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作,同時做好報廢商品稅局審批,和稅務(wù)代理一起審核各項(xiàng)費(fèi)用憑證,咨詢有關(guān)政策,按時完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統(tǒng)一部署和要求,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會所得稅匯算清繳政策和要求。④對成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、計劃、核算和控制,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能。本以來,財務(wù)部加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對,保證帳實(shí)相符,有問題的及時與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)解決,加強(qiáng)經(jīng)營核算意識,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

      (二)認(rèn)真做好日常會計核算工作,繼續(xù)強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。我們在認(rèn)真做好二級獨(dú)立機(jī)構(gòu)會計核算工作的同時,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度.從做好日常會計核算工作入手,對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明,并按要求更換;對不合理開支嚴(yán)格把關(guān),并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,研究解決辦法,堵塞開支漏洞。(三)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理;為認(rèn)真貫徹落實(shí)省店總經(jīng)理室確定的總體要求,提高財務(wù)工作效率,確??偨?jīng)理室下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。各崗位員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的各項(xiàng)法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度。并嚴(yán)格按照《員工手冊》的要求,認(rèn)真履行各崗職責(zé)。同時,將工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗,落實(shí)到人。每月終了,嚴(yán)格按照績效考核辦法考評每位員工,從而加強(qiáng)了制度化管理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

      三、20xx年的工作展望(一)強(qiáng)化思想素質(zhì),提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中,加快工作效率,為核心管理層提供及時、準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),為省店更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(二)加強(qiáng)對一些深層次業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門的人員信息溝通,做到信息對稱;多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),多和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。(三)改進(jìn)報銷審批流程,理順工作程序,提高工作效率,保證財務(wù)票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進(jìn)信息系統(tǒng),提供財務(wù)核算所必需的數(shù)據(jù),保證財務(wù)核算順利進(jìn)行。(四)加強(qiáng)理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。古人云:“三人行,必有我?guī)煛?,虛心向其他組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),本著“吸取精華,去其糟粕”的原則。(五)摒棄懶惰的思想,提高工作的積極性。隨著工作的深入和工作的重復(fù),難免會有惰性思想,要防范于未然。

      第三篇:年終會計二組工作總結(jié)(定稿)

      光陰似箭,一年來會計二組一直堅信:一份耕壇一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但是我們同心通力,克服重重困難,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就今年的工作做以下匯報。

      一、思想方面的工作(1)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提升,維護(hù)省店的形象。會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會計工作的基本環(huán)節(jié),是會計信息質(zhì)量的根本保障,它直接關(guān)系到省店政策的貫徹執(zhí)行,也關(guān)系到各種會計行為的規(guī)范。一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財務(wù)法規(guī)、方針、政策,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關(guān)法律制度,強(qiáng)化法律意識,提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),艱苦樸素、大公無私的作風(fēng),平易近人、以誠待人的作風(fēng)。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度,這是強(qiáng)制的、無條件的,我們應(yīng)自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識,提高對現(xiàn)代會計的認(rèn)識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

      二、日常業(yè)務(wù)方面的工作(一)按照省店崗位職責(zé)要求,按時完成會計核算、監(jiān)督等相關(guān)工作。①按照《會計法》和《企業(yè)會計制度》的要求,進(jìn)行會計業(yè)務(wù)的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會計制度,實(shí)現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。②正確計算各項(xiàng)稅款并及時、足額地繳納稅款,向稅務(wù)代理咨詢,做好稅務(wù)籌劃,盡量減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)并降低風(fēng)險,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。③配合事務(wù)所進(jìn)行資產(chǎn)評估工作,同時做好報廢商品稅局審批,和稅務(wù)代理一起審核各項(xiàng)費(fèi)用憑證,咨詢有關(guān)政策,按時完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統(tǒng)一部署和要求,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會所得稅匯算清繳政策和要求。④對成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、計劃、核算和控制,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管職能。本以來,財務(wù)部加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對,保證帳實(shí)相符,有問題的及時與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)解決,加強(qiáng)經(jīng)營核算意識,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

      (二)認(rèn)真做好日常會計核算工作,繼續(xù)強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。我們在認(rèn)真做好二級獨(dú)立機(jī)構(gòu)會計核算工作的同時,充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督預(yù)警職能。認(rèn)真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度.從做好日常會計核算工作入手,對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認(rèn)真審核,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明,并按要求更換;對不合理開支嚴(yán)格把關(guān),并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,研究解決辦法,堵塞開支漏洞。(三)加強(qiáng)部門內(nèi)部管理;為認(rèn)真貫徹落實(shí)省店總經(jīng)理室確定的總體要求,提高財務(wù)工作效率,確??偨?jīng)理室下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。各崗位員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的各項(xiàng)法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度。并嚴(yán)格按照《員工手冊》的要求,認(rèn)真履行各崗職責(zé)。同時,將工作目標(biāo)任務(wù)分解到崗,落實(shí)到人。每月終了,嚴(yán)格按照績效考核辦法考評每位員工,從而加強(qiáng)了制度化管理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項(xiàng)規(guī)章制度約束自己,保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

      三、20xx年的工作展望(一)強(qiáng)化思想素質(zhì),提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中,加快工作效率,為核心管理層提供及時、準(zhǔn)確的決策數(shù)據(jù),為省店更快更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(二)加強(qiáng)對一些深層次業(yè)務(wù)進(jìn)行了解。為此,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)部門的人員信息溝通,做到信息對稱;多向業(yè)務(wù)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),多和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通。(三)改進(jìn)報銷審批流程,理順工作程序,提高工作效率,保證財務(wù)票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進(jìn)信息系統(tǒng),提供財務(wù)核算所必需的數(shù)據(jù),保證財務(wù)核算順利進(jìn)行。(四)加強(qiáng)理論知識與實(shí)際業(yè)務(wù)的聯(lián)系。古人云:“三人行,必有我?guī)煛?,虛心向其他組學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),本著“吸取精華,去其糟粕”的原則。(五)摒棄懶惰的思想,提高工作的積極性。隨著工作的深入和工作的重復(fù),難免會有惰性思想,要防范于未然。

      第四篇:中國古代的三省六部詳解

      中國古代的三省六部詳解

      三?。褐袝?、門下省、尚書省。六部:吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部。

      “三省六部”是自西漢以后長期發(fā)展形成的制度。尚書省形成于東漢(時稱尚書臺);中書省和門下省形成于三國時,目的在于分割和限制尚書省的權(quán)力。在發(fā)展過程中,組織形式和權(quán)力各有演變。至隋,才整齊劃一為三省六部,主要掌管中央政令和政策的制定、審核與貫徹執(zhí)行。

      隋唐中書省的長官為中書令(隋稱內(nèi)史令),副長官為中書侍郎(隋稱內(nèi)史侍郎),主要職官有中書舍人。中書省主要負(fù)責(zé)秉承皇帝旨意起草詔□;起草之責(zé)主要由中書舍人負(fù)擔(dān)。門下省的長官為侍中(隋稱納言),副長官為黃門侍郎(后改稱門下侍郎),主要職官有給事中。門下省主要負(fù)責(zé)糾核朝臣奏章,復(fù)審中書詔□,如認(rèn)為不當(dāng),可以封還和加以駁正,稱“封駁”。駁正之權(quán)主要由給事中掌握。中書、門下二省都設(shè)在宮內(nèi),所以又有諫諍之責(zé),設(shè)左右諫議大夫、左右補(bǔ)闕、左右十遺,分屬二?。ㄗ髮匍T下、右屬中書),以匡正皇帝的過失。尚書省設(shè)在宮外,長官為尚書令,實(shí)際不任命,由副長官左、右仆射代行職權(quán)。仆射之下有左右丞、左右司郎中、員外郎,負(fù)責(zé)都省職事,總領(lǐng)六部。各部長官稱尚書,副為侍郎;各司之長為郎中,副為員外郎,分別負(fù)責(zé)貫徹各種政令。他們對中央擔(dān)任具體事務(wù)的九寺三監(jiān)(或五監(jiān),見卿監(jiān))及地方上的府、州、縣官有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督之權(quán)。“中書取旨,門下封駁,尚書奉而行之”,是三省分工原則,從而彼此制約,以掌管國家大政。

      唐初以三省長官為宰相,合議軍國大事于政事堂,但又擇他官參加議政,號為參知機(jī)務(wù)、參議得失等,也是宰相。此時,決定政事之權(quán)已不全由三省長官,其后又有以同中書門下三品、同中書門下平章事為名的他官參政。唐中葉以后,同中書門下平章事才是真正的宰相。三省長官卻先后被排斥出宰相行列,成為榮譽(yù)職,決定政策之權(quán)則被剝奪。玄宗以后,中書舍人起草詔□之權(quán)又為翰林學(xué)士所分割;尚書省各部司的職權(quán),在安史之亂后也大部分為各種使職所瓜分。故唐中葉后,三省六部制名存實(shí)亡。

      宋承唐制,設(shè)門下、中書、尚書三省、吏、戶、禮、兵、刑、工六部。但北宋前期除刑部尚保留審復(fù)天下大辟案的職權(quán)外,三省六部的主要職權(quán)都已轉(zhuǎn)移至其他機(jī)構(gòu),其長官也都只作為寄祿官銜,另派升朝官分別主判,以處理殘留細(xì)務(wù),三省六部制仍是名存實(shí)亡。元豐改制,以三省取代中書門下為最高行政機(jī)構(gòu),與樞密院對掌文武大權(quán)。除正、副宰相外,門下、中書省分設(shè)左、右諫議大夫,左、右司諫,左、右正言掌原諫院所領(lǐng)諫諍彈劾職務(wù),起居郎、起居舍人掌原起居院所領(lǐng)修起居注職務(wù),又分設(shè)門下后省、中書后省,為門下省及中書省下屬機(jī)構(gòu),分別以給事中及中書舍人主管,以給事中掌原封駁司的封駁職務(wù),并以封還詞頭的方式行使封駁權(quán)。尚書省下領(lǐng)六部,由各部尚書、侍郎主管,以原審官東、西院,流內(nèi)銓,三班院所領(lǐng)職務(wù)歸吏部,以原三司與司農(nóng)寺所領(lǐng)主要財政職務(wù)歸戶部,以原太常禮院所掌禮儀職務(wù)復(fù)歸禮部,以原審刑院糾察在京刑獄司復(fù)刑獄及三司有關(guān)審核會計帳冊等職務(wù)并歸刑部,以原三司有關(guān)修造、坑冶等職務(wù)歸工部,某些次要軍務(wù)歸兵部,并廢除樞密院之外的舊有機(jī)構(gòu),恢復(fù)六部下屬二十四司。宋哲宗元□元年(1086),反變法派執(zhí)政,改為三省共同議事,奏請取旨,分省治事行下,實(shí)際上使三省合一,后習(xí)慣上常統(tǒng)稱三省。南宋高宗建炎三年(1129),又實(shí)行三省合一,二十四司也時或省并,如建炎三年以禮部兼主客,祠部兼膳部,兵部兼職方,駕部兼庫部,比部兼司門,工部兼虞部,屯田兼水部等,還省并若干寺監(jiān)入六部。宋孝宗隆興元年(1163),又進(jìn)一步省并六部下屬諸司,如以司封兼司勛,禮部兼祠部,兵部兼駕部,都官兼比部,工部兼屯田等。

      遼代南面官系統(tǒng)中,設(shè)三省六部(其中“中書省”初名“政事省”),設(shè)官同于宋制。金、元、明只設(shè)一省六部,一省,金為尚書??;元、明為中書省。明洪武十三年(1380)罷中書省,分中書省之權(quán)歸于六部。自此,六部取代了三省六部之制。

      第五篇:派駐二組2011工作總結(jié)

      中共墾利縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組

      2011工作總結(jié)

      今年以來,我們組深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委十七屆六次全會、省紀(jì)委九屆七次全會、市紀(jì)委四屆七次全會和縣紀(jì)委十一屆七次全會精神,圍繞中心,服務(wù)大局,履行職責(zé),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以派駐工作“提升年”為抓手,以嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主線,以深化監(jiān)督監(jiān)察,促進(jìn)效能提速,健全落實(shí)“三重一大”監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn),切實(shí)加大工作力度,促進(jìn)所監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新的成效。

      一、工作實(shí)績

      (一)理清工作思路,把握派駐工作的主動權(quán)。縣紀(jì)委十一屆七次全會召開后,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)會上田治穎書記的講話、初曉書記的工作報告及有關(guān)文件,深刻理解會議精神,并結(jié)合我組工作實(shí)際,制定了《派駐二組2011工作要點(diǎn)》,共涉及保證政令暢通、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、推進(jìn)制度建設(shè)、暢通信訪舉報渠道、改進(jìn)作風(fēng)、提高履職能力等7個方面21項(xiàng)重要工作。工作要點(diǎn)的制定理清了派駐二組的工作思路,做到了心中有數(shù),把握了派駐工作的主動權(quán)。同時,所監(jiān)督單位也了解了派駐工作,從而取得了他們工作上的理解與支持。

      (二)圍繞中心,服務(wù)大局,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。一是按照督導(dǎo)責(zé)任分工,就“搶抓機(jī)遇,率先突破,在實(shí)施國家

      2是進(jìn)一步完善派駐機(jī)構(gòu)閱文管理辦法、檔案管理制度,對收到的紙質(zhì)文件,都認(rèn)真進(jìn)行了登記,并及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行傳閱,閱完的文件分類編號保存。二是做好派駐機(jī)構(gòu)和紀(jì)委機(jī)關(guān)溝通聯(lián)系工作,對紀(jì)委機(jī)關(guān)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行來電登記,及時向其他派駐組進(jìn)行傳達(dá)溝通。三是進(jìn)一步完善了公章管理、文件簽發(fā)、財務(wù)管理等內(nèi)部運(yùn)行制度,確保了工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (五)加強(qiáng)自身建設(shè),提高履職能力。不斷加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入開展以每周安排一次集中學(xué)習(xí)、每月閱讀一本好書、每月撰寫一篇信息、每月上一次講臺、每季度組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、每半年開展一次督導(dǎo)調(diào)研活動為主要內(nèi)容的“六個一”活動,人員素質(zhì)有了較大的提高。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、“搶抓機(jī)遇,率先突破,在實(shí)施國家戰(zhàn)略中跨越崛起”等主題實(shí)踐活動,以身作則,講黨性、重品行、做表率,嚴(yán)格執(zhí)行工作規(guī)定、程序、紀(jì)律,認(rèn)真履行職責(zé)。同時,樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,圓滿完成了縣紀(jì)委監(jiān)察局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      二、存在問題

      在肯定成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到工作中還有許多不足,主要有:一是對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠深入,工作方式方法還不夠靈活,力度需進(jìn)一步加大;二是工作頭緒多、人手少,存有應(yīng)應(yīng)付付、得過且過現(xiàn)象;三是工作的熱情、激情不夠,在事業(yè)心、責(zé)任感及迎難而上方面離縣委、縣政府及縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距。對于以上問題,我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

      三、下一步工作打算

      明年,我們將嚴(yán)格按照縣紀(jì)委監(jiān)察局的要求,認(rèn)真貫徹中央及省、市、縣紀(jì)委的有關(guān)會議精神,履行職責(zé),不辱使命,以派駐工作“推進(jìn)年”為抓手,堅持以預(yù)防為主、懲治為輔,突出工作重點(diǎn),集中精力推進(jìn)宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查、自身建設(shè)等四個方面的重點(diǎn)工作,最大限度的保護(hù)干部,為實(shí)施黃藍(lán)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)縣新跨越提供堅強(qiáng)有力的政治保證。

      (一)大力推進(jìn)宣傳教育。鍥而不舍抓好廉政宣傳教育,大力開展短信傳廉、書畫助廉、座談話廉、讀書思廉活動,并組織所監(jiān)督單位干部職工撰寫心得體會,進(jìn)一步加深對廉政理念的理解;繼續(xù)辦好我組《派駐清廉》內(nèi)部刊物,并印發(fā)被監(jiān)督單位搞好學(xué)習(xí)交流,使廣大黨員干部架起廉政“高壓線”,筑牢自律“防火墻”,做到警鐘長鳴。同時,積極抓好廉政信息宣傳,認(rèn)真撰寫信息調(diào)研文章,不斷加大工作力度,圓滿完成縣紀(jì)委監(jiān)察局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

      (二)大力推進(jìn)制度建設(shè)。借助廉政風(fēng)險點(diǎn)的查找和制度廉潔性評估試點(diǎn)工作的開展,督促所監(jiān)督單位精益求精抓好制度建設(shè),該制發(fā)的制發(fā),該修改的修改,該廢止的廢止,進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險防控體系,突出抓好對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重大事項(xiàng)的監(jiān)督制約,不斷加大從源頭上治理腐敗力度。

      (三)大力推進(jìn)監(jiān)督檢查。一是圍繞中心,服務(wù)大局,繼續(xù)

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