第一篇：信息科職能

信息科職能

（一）信息系統(tǒng)管理工作

1、在院長及分管院長的領導下，負責醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理工作；

依據(jù)國家政策和醫(yī)院實際情況，負責擬定和修改本科室的有關制度、管理規(guī)定；

2、負責醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全建設的規(guī)劃、可行性調研，經院辦公會及分管院長批準后，組織實施，督促檢查，按時總結匯報；

3、負責醫(yī)院信息系統(tǒng)相關硬件設備的管理和維護；負責院內過保微機的維修、報廢鑒定。保證醫(yī)院內外網(wǎng)絡系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；

4、協(xié)助、監(jiān)督、指導相關科室人員對醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、培訓。保證醫(yī)院信息系統(tǒng)資源的完整準確和安全。根據(jù)院內執(zhí)行人員的資格，做好網(wǎng)絡用戶使用權限審批并組織落實好醫(yī)院信息保密制度；

5、負責安排本科室人員的工作。組織科室所屬人員學習有關政策和業(yè)務知識，討論解決工作中遇到的問題，及時傳達醫(yī)院會議精神，督促落實；

6、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結；

7、及時完成院領導交代的臨時工作。

信息科科長職責

1、在院長及分管院長的領導下，負責醫(yī)院信息科的管理工作；

2、依據(jù)國家政策和醫(yī)院實際情況，負責擬定和修改本科室的有關工作制度和崗位職責；

3、負責醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)及數(shù)據(jù)安全建設的規(guī)劃、管理、維護，保證醫(yī)院內外信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；

4、負責安排本科室人員的工作。組織科室人員開展學習有關政策和業(yè)務知識，討論解決工作中遇到的問題，及時傳達醫(yī)院會議精神，督促落實；

7、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結；

8、及時完成院領導交代的臨時工作。

信息科工程師職責

1、對醫(yī)院業(yè)務、管理流程所產生的信息和數(shù)據(jù)進行分析和研究，提出醫(yī)院信息化發(fā)展的計劃，協(xié)調好信息系統(tǒng)、信息工程建設。

2、協(xié)調綜合或專業(yè)信息系統(tǒng)的總體設計、功能劃分、軟件開發(fā)、運行、驗收，參與全過程的監(jiān)督管理工作。

3、負責全院網(wǎng)絡工作站的硬件配置，檢測并保證網(wǎng)絡計算機正常運行。

4、負責制定單位網(wǎng)站安全，以及員工上網(wǎng)管理監(jiān)控程序等技術方案。

5、掌握計算機常用部件的原理和維護方法，指導技術員對全院通用計算機的硬件進行維護，定期檢查、保養(yǎng)，解答用戶咨詢。

6、負責全院計算機系統(tǒng)分析、程序設計、數(shù)據(jù)維護和操作人員的培訓等工作。

7、保證數(shù)據(jù)庫正常運行，及時對數(shù)據(jù)庫進行優(yōu)化備份，對數(shù)據(jù)庫的運行狀態(tài)、日志文件、備份情況、數(shù)據(jù)庫的空間使用情況、系統(tǒng)資源的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)并解決問題。進行服務器空間管理計劃。

8、完善角色分配，用戶角色管控，按照職責給予各數(shù)據(jù)庫管理員和維護人員不同的操作權限。

9、了解和掌握數(shù)據(jù)庫的所用結構、配置，所有數(shù)據(jù)庫的表及各種表之間的相互關系，并將數(shù)據(jù)庫的有關書面資料加以整理并存檔。

10、完成領導臨時交代的其他工作。

第二篇：預算科職能

揚州市維揚區(qū)財政局

各科室（單位）職能

二OO八年八月一日

維揚區(qū)財政局各科室職能

一、辦公室職能

綜合協(xié)調機關日常政務工作，負責有關重要會議的組織，起草有關報告和文件；負責局機關及直屬單位機構設置、人員編制、勞動人事、工資福利管理；負責機關黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察工作和黨風政紀的監(jiān)督檢查；指導全系統(tǒng)精神文明建設；負責全系統(tǒng)干部職工的學習、教育、培訓工作；組織全系統(tǒng)的表彰活動；負責財政宣傳、科研和政務信息工作；負責公文處理、保密、信訪提案、檔案管理、文?。回撠煓C關財務管理、物資設備管理、環(huán)境秩序管理、后勤服務管理；負責機關愛國衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和社會治安綜合治理。

財監(jiān)科工作職能

擬定財政監(jiān)督的政策和制度；監(jiān)督財稅法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的執(zhí)行情況；檢查反映財政收支管理中的重大問題，提出加強財政管理的政策建設；依法查處違反財經紀律和打擊報復的案件；監(jiān)督局內各科室在預算編制和執(zhí)行過程中執(zhí)行財政法規(guī)、政策和制度的情況；牽頭組織預算監(jiān)督工作；負責局屬科室、事業(yè)單位內部審計工作等。

二、預算科職能

（一）預算管理職能

研究財政預算分配政策，提出預算管理改革的意見，牽頭負責財政預算收支制度建設和協(xié)調工作；編制區(qū)級財政預算草案；牽頭組織區(qū)級部門預算編制工作；擬定部門預算管理意見和實施辦法，匯總、報批部門預算，并辦理批復工作；組織協(xié)調全區(qū)及區(qū)級財政收入征管工作；組織實施市對區(qū)、區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)財政預算管理體制；提出增收節(jié)支和平衡財政收支的措施與建議；研究制定并組織實施區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轉移支付制度；辦理預算追加事宜；負責財政經濟形勢的分析研究，協(xié)助擬定支持經濟社會發(fā)展的政策措施；牽頭負責政府性債務管理工作；參與研究財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政分配政策；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)預算管理工作。

（二）國庫管理職能

執(zhí)行國家金庫管理制度和政府總預算會計制度；負責區(qū)級財政資金調度；跟蹤分析地方預算執(zhí)行情況；負責編制區(qū)級財政總決算和部門決算；管理和監(jiān)督區(qū)級國庫集中支付工作；負責預算執(zhí)行及監(jiān)管工作；負責與財政審計有關的工作等。

（三）稅政職能

監(jiān)督稅收法規(guī)和政策的執(zhí)行情況；負責辦理地方收入退庫的初審；調查稅源情況，研究地方稅制改革；負責財政法制宣傳教育工作；負責財政規(guī)范性文件的審核工作；負責全局財稅政策的協(xié)調、銜接、審核工作；負責財政行政許可、行政審批項目的審核；組織、監(jiān)督、協(xié)調行政 復議和行政訴訟的有關工作。

三、文行社?？坡毮?/p>

貫徹執(zhí)行財政政策和財務制度，研究提出勞動和社會保障、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、教育、文化、體育、計劃生育、科學、行政、政法等部門的經費開支標準、定額及部門預算安排的建議，負責將上述部門批復后的年初預算生成可用指標，審核并下達部門用款計劃，負責上述單位和部門財政支持項目的資金管理，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用情況，擬定上述單位和部門財務管理制度和有關的項目資金管理辦法，審核上述單位和部門的財務決算。負責區(qū)直單位統(tǒng)發(fā)人員工資事項的日常管理。

四、綜合科職能

參與編制、初審相關單位年初部門預算和年末部門決算，參與審核相關單位年中追加預算，參與監(jiān)督相關單位部門預算執(zhí)行情況，參與統(tǒng)計匯總相關單位的財政資金使用情況等。負責全區(qū)非稅收入的征收管理。根據(jù)政府非稅收入管理的政策、法規(guī)，參與擬定我區(qū)有關非稅收入收支管理辦法，并負責監(jiān)督實施。負責全區(qū)行政事業(yè)性收費據(jù)，結算據(jù)等財政票據(jù)的申領、使用、繳驗等日常管理工作。根據(jù)土地出讓金的法規(guī)、政策，負責全區(qū)土地出讓金的管理和使用工作。會同相關單位對全區(qū)各行政事業(yè)單位進行收費年審工作。負責全區(qū)行政事業(yè)單位銀行賬戶的開立和管理工作。

采購辦職能

負責全區(qū)年初政府采購預算的編制匯總，并對全年政府采購預算執(zhí)行情況進行監(jiān)管。全區(qū)政府采購中的采購人、供應商、評審專家和采購代理機構的資格、行為等方面進行監(jiān)管。負責處理全區(qū)政府采購中的投訴事宜。

五、農財科職能

指導全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，組織貫徹實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的有關制度、辦法；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所能力作風建設；負責對種糧農民直接補貼、農資增資綜合直補等的組織實施工作；配合、參與全區(qū)減輕農民負擔工作等；負責農水局等農口部門和單位的財務管理并擬訂相應的管理辦法；負責財政扶貧資金、農業(yè)救災資金、水利建設資金等資金的管理；研究提出農口部門的部門預算安排的建議；負責財政支持農業(yè)項目的資金管理，協(xié)助有關部門進行項目的可行性研究，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用情況；監(jiān)督農口部門、單位的財務運行和收支預算執(zhí)行情況；審核農口部門、單位的財務決算；貫徹實施國家農業(yè)綜合開發(fā)的有關政策及資金、財務管理制度；負責防洪保安資金的籌集、使用、管理。

契稅所職能

負責全區(qū)契稅的征收管理；貫徹實施契稅政策、法規(guī)并組織實施；負責辦理相關稅收減免事宜。

六、企財科職能

貫徹執(zhí)行國家的會計法令、法規(guī)和制度，起草配套實施意見和辦法，負責全區(qū)會計職稱、會計人員資格的管理和業(yè)務培訓工作。負責國有、非國有和“三資”企業(yè)的財務管理，擬定和執(zhí)行公有資產管理的政策，負責國有資產的管理，配合做好企業(yè)改制等工作；負責管理全區(qū)財政對企業(yè)的各項補助；負責中小企業(yè)發(fā)展專項資金、城市維護資金、環(huán)保資金的項目申報等及相關管理工作。貫徹執(zhí)行財政資金績效評價工作的有關政策，負責全區(qū)有關財政資金績效評價工作。負責基建財務管理工作和區(qū)級財政基本建設支出資金的管理。

七、政府采購中心職能

貫徹執(zhí)行國家、省、市區(qū)有關政府采購法律、法規(guī)、政策、規(guī)定，協(xié)助有關部門擬定本區(qū)政府采購政策、規(guī)章，并組織實施。協(xié)助有關部門編制政府采購目錄草案及政府采購預算。協(xié)助制訂政府采購計劃并組織實施。統(tǒng)一組織區(qū)直所屬的行政機關、事業(yè)單位、團體組織納入政府采購目錄的貨物、工程和服務項目的政府采購工作，包括組織公開開標、邀請招標、競爭性談判、詢價采購、單一來源采購等。負責組織簽訂有關政府采購合同，監(jiān)督檢查合同履行情況。負責政府采購資金的支付審核。負責對供應商的資格審查及履行情況的監(jiān)督檢查。受理有關政府采購的質疑，建立政府采購信息管理系統(tǒng)。開展政府采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，組織開展政府采購宣傳及業(yè)務培訓，指導采購人開展政府采購工作。承辦區(qū)政府和上級主管部門交辦的其他事項。

八、國庫集中支付中心職能

參與擬定區(qū)財政國庫集中支付制度及有關實施辦法，制定具體辦理規(guī)定，逐步建立健全財政國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政性支出和行為。具體承擔和辦理財政資金的集中支付業(yè)務，以及國庫現(xiàn)金管理業(yè)務。參與擬定集中支付會計核算辦法，負責辦理財政資金集中支付會計核算業(yè)務，負責定期與局有關科室、人民銀行、江蘇銀行、預算單位對賬，及時匯總、分析、反映財政性資金支付和清算信息。會同有關部門對財政資金集中支付過程實施管理和監(jiān)督，確保財政部門加強支付準確、及時、安全，同時配合業(yè)務科室加強對財政支付管理。管理財政零余額賬戶、小額現(xiàn)金賬戶、特設賬戶等。管理預算單位的預留印鑒，并會同預算科對預算單位支付核算、相關業(yè)務進行指導和監(jiān)督。完成局長室交辦的其他工作任務。

九、會計函授站職能

辦理會計建賬監(jiān)管工作；負責財會人員的學歷教育和財經法律法規(guī)培訓、財會業(yè)務知識更新培訓、財會人員繼續(xù)教育培訓、會計職稱業(yè)務培訓等；協(xié)助企財科搞好會計管理工作。

第三篇：醫(yī)務科職能

醫(yī)務科職能

（1）負責制定落實全年業(yè)務計劃和進行醫(yī)療工作總結。

（2）協(xié)助分管院長對診療工作計劃組織實施和檢查各級醫(yī)務人員執(zhí)行規(guī)章制度，技術操作規(guī)程等工作情況。

（3）主持、組織院內外重大會診及業(yè)務討論。

（4）協(xié)調科室之間與醫(yī)療有關的事宜。

（5）參加醫(yī)院各種會議，接受、參與各類檢查。

（6）配合醫(yī)院中心任務，布置醫(yī)療工作，起草醫(yī)療文件。

（7）完成上級指令性任務（各類醫(yī)療隊，醫(yī)療任務）的安排。

（9）負責每月、每季的質量檢查、考核，并負責評分、上報。

（13）負責處方權的審批。

（14）負責重大手術的審批。

（15）負責執(zhí)業(yè)醫(yī)師的申報及資格審查。

（17）負責新技術、新項目的臨床管理。

第四篇：綜合科職能

綜合科工作和職能

組織擬訂國民經濟和社會發(fā)展計劃；進行全市宏觀經濟和社會發(fā)展的預測預警；分析研究全市經濟和社會發(fā)展形勢，及時提出措施建議；提出全市國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況報告；研究改革和完善發(fā)展計劃的編制工作，指導全市發(fā)展改革委系統(tǒng)經濟形勢監(jiān)測分析和計劃編制工作；擬訂并協(xié)調安排重要物資儲備計劃。承擔市經濟形勢分析聯(lián)席會議辦公室的日常工作。具體工作如下：

1、研究提出全區(qū)經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和發(fā)展計劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結構調整的調控目標及政策。

2、研究分析經濟和社會發(fā)展動態(tài)，搞好宏觀經濟預測預警并提出相應措施。

3、研究經濟體制改革和對外開放的重大問題，組織擬定綜合型經濟體制改革規(guī)劃和實施方案，組織有關經濟體制改革方案出臺前的論證。

4、組織編制區(qū)域經濟發(fā)展規(guī)劃，提出區(qū)域經濟發(fā)展的政策措施。

5、負責銜接、協(xié)調市、市發(fā)改委綜合處、社會處、三產辦、改革辦、研究所等處室的相關工作。

6、承辦上級交辦的其他事項。

第五篇：公訴科職能

公訴科職能

一、負責本院管轄的刑事犯罪案件(包括本院自偵部門移送起訴)及上級院交辦的刑事案件進行審查，決定是否退回補充偵查、移送審查、提起公訴或不起訴。

二、對偵查部門的偵查活動進行監(jiān)督。

三、對案件審查中發(fā)現(xiàn)的漏罪、漏犯進行認定和追訴。

四、對重大、疑難案件進行提前介入和偵查引導取證。

五、對提起公訴的刑事案件，建議適用簡易審理或普通程序簡易審理及普通程序審理。

六、出席法庭支持公訴，并對法庭審判活動是否合法進行監(jiān)督。

七、對人民法院的審判活動實行監(jiān)督，并對確有錯誤的刑事判決、裁定依法提出抗訴、提請抗訴或建議提請抗訴。

八、分析掌握社會治安動態(tài)情況，積極參與社會治安綜合治理，開展未成年人犯罪預防和未成年受害人權利保護工作。

九、研究提出本院公訴工作工作計劃、規(guī)定和辦法。

十、檢察長交辦的其它工作。

（三）審查起訴期限

1、審查起訴時間，1個月；

2、重大、復雜案件，可以延長半個月；

3、改變管轄的，改變后的檢察院收到案件之日起計算；

4、退回補充偵查，以兩次為限，每次1個月；

5、被害人對不起訴決定的申訴，在7日以內；

6、被不起訴人對依據(jù)刑法第142條第2項作出不起訴決定的申訴，在7日以內。

審查起訴階段：偵查機關在收集證據(jù)后，要把案件的材料移交檢察院。檢察院在這個階段要審查案件的事實是否清楚，定性是否準確，證據(jù)是否充分，是否符合起訴條件。期限要求：一個月，可以延長半個月，一般的案件在一個半月的期限內可以審查完畢。如果檢察院在審查中認為案件存在問題，可以提出補充偵查。補充偵查僅限兩次，每次一個月。每次補充偵查后重新計算期限。檢察院審查起訴最長期限六個半月。