第一篇：社會(huì)保險(xiǎn)科職能職責(zé)

社會(huì)保險(xiǎn)科職能職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)省市社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策，擬定全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)擬定全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度；

3、依法監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作；

4、依法監(jiān)督檢查社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，并組織查處重大案件；

5、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

6、擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金內(nèi)部控制制度、審計(jì)規(guī)則和信息披露制度并組織實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的審核；

8、參與破產(chǎn)企業(yè)改制方案審批工作；

9、負(fù)責(zé)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核及相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查。

第二篇：職能職責(zé)

職能

〖function〗事物、機(jī)構(gòu)本身具有的功能或應(yīng)起的作用.職責(zé)

〖duty;obligation;responsibility〗職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任;職務(wù)和責(zé)任

辦事員的職責(zé)

職能強(qiáng)調(diào)能力上能做什么，而職責(zé)強(qiáng)調(diào)應(yīng)該做什么。兩者有明顯區(qū)別.總經(jīng)理助理： 崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；

3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；

6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；

7、撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。

任職資格

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；

4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；

6、熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)

1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；

2）協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策及具體市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和推廣以及渠道建設(shè)；）負(fù)責(zé)公司管理成本預(yù)算的監(jiān)督、控制和執(zhí)行；

4）指導(dǎo)人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)及人事管理等制度；

5）指揮、協(xié)調(diào)和控制公司各部門(mén)人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)以及績(jī)效、員工關(guān)系等方面的工作，重點(diǎn)是人員的招聘與培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展提供保障；

6）組建優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；

7）管理各部門(mén)日常工作，負(fù)責(zé)各部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及各部門(mén)資金的預(yù)算和控制等；

8）組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展；

9）維護(hù)公司與政府人事部門(mén)、學(xué)校及同行業(yè)的良好關(guān)系。

任職資格

1）人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）；

2）五年以上人事及行政管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4）熟悉人事外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，特別是有非常廣泛的人員輸送渠道并且能夠建立新的人員輸送渠道，保證公司及客戶(hù)對(duì)各類(lèi)人員的需求；

5）了解培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，有非常豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，并且有豐富的培訓(xùn)師資源，能夠?yàn)楣炯翱蛻?hù)員工整體水平的提高組織各類(lèi)培訓(xùn)并提供優(yōu)秀的培訓(xùn)講師；

6）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心；

7）具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

8）同時(shí)有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力，能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)發(fā)展方向和整合業(yè)務(wù)。

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總裁處理各類(lèi)信件，起草信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類(lèi)綜合性文件；

2、做好各部門(mén)及各領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)行文的保存、管理、督辦的工作；

3、合理安排、提醒總裁的日常工作時(shí)間和程序；

4、整理公司重要會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要；

5、關(guān)注公司內(nèi)各部門(mén)信息溝通情況，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的各項(xiàng)指令；

6、接待訪問(wèn)總裁的重要來(lái)賓；

7、完成總裁交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。

任職資格

1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2、三年以上文秘工作，對(duì)于會(huì)議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

3、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書(shū)面寫(xiě)作及表達(dá)能力；

4、熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽(tīng)、說(shuō)能力；

5、身高160以上，形象氣質(zhì)好，年齡30歲一下。

形象氣質(zhì)佳，工作責(zé)任心強(qiáng)；

● 法律、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

● 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力和敏銳的洞察力；

● 優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，達(dá)到即時(shí)翻譯的水平；精通法律，特別是國(guó)際商法。工作職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理好公司日常管理工作事務(wù)；

2、監(jiān)督執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)各部門(mén)的工作任務(wù)；

3、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的關(guān)系；

4、協(xié)助總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系協(xié)調(diào)、涉外法律糾紛等其他的具體工作；

5、完成總經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

總經(jīng)理： 二.總經(jīng)理職責(zé)

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類(lèi)分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。

3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。

5、召開(kāi)辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。

6、對(duì)每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

三.具體的一些細(xì)節(jié)要看你的公司.可以參考你前任的工作.如果不了解可以上任后找你的下屬談?wù)?四.我個(gè)人給你的建議:

1.你作為總經(jīng)理在工作的過(guò)程中，不能過(guò)分依賴(lài)手中的權(quán)杖，否則不能夠在團(tuán)隊(duì)中獲得支持。應(yīng)該具有親和力，具有很強(qiáng)的人格魅力。人格魅力是得到別人尊重和支持的最有效的方法，比擁有權(quán)利和財(cái)富都要有效果。這是經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的真理。

2.在員工犯了大錯(cuò)誤，忐忑不安的等待處分和批評(píng)的時(shí)候，你要用微笑幫助員工走出失敗的陰影，重新建立信心。如果員工在工作中經(jīng)常犯一些小毛病，要嚴(yán)厲批評(píng)，在批評(píng)中夾帶說(shuō)教，讓員工懂得工作的意義，在批評(píng)中成長(zhǎng)。

3.工作中，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時(shí)候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴(lài)和尊重。

4.有擔(dān)當(dāng),如果你的下屬犯錯(cuò)了,你的上司追究起來(lái),很多時(shí)候都要自己一力擔(dān)當(dāng),不要什么都推到下屬身上.至于你挨了上面的罵,受氣了，出老總的門(mén)后就把你犯錯(cuò)的下屬叫到你的辦公室,你單獨(dú)向他發(fā)脾氣,指出他的錯(cuò)誤那都不要緊.參考資料：草-?魚(yú)?

總經(jīng)理的職責(zé)(概括地說(shuō)):

根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。

總經(jīng)理的職責(zé)(具體內(nèi)容):

主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；

擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；

審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì)、專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃；

處理公司重大突發(fā)事件；

推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

總經(jīng)理

總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。例如在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。

股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門(mén)，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理。總經(jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門(mén)經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。

總經(jīng)理職責(zé) 烽火獵聘資深顧問(wèn)認(rèn)為

1、統(tǒng)籌編制的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資計(jì)劃和提出公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

2、根據(jù)工作計(jì)劃，作出下階段工作部署，達(dá)到量化、細(xì)化，分類(lèi)分項(xiàng)、按人、按時(shí)抓好布置、安排、檢查 和落實(shí)。

3、根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，加強(qiáng)政治思想工作，提升業(yè)務(wù)能力。

4、定期向董事會(huì)報(bào)告擔(dān)保業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)收支情況。

5、召開(kāi)辦公會(huì)議、擔(dān)保評(píng)審會(huì)等。

6、對(duì)每筆擔(dān)保業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，并承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任。

7、做好董事會(huì)交辦的其他工作。

總經(jīng)理職責(zé)，按照《公司法》的規(guī)定是：

一、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì)報(bào)告工作；

二、組織實(shí)施董事會(huì)決議、公司計(jì)劃和投資方案；

三、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

四、擬訂公司的基本管理制度；

五、制訂公司的具體規(guī)章；

六、提請(qǐng)董事會(huì)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師；

七、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員；

八、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲制度，決定公司職工的聘用和解聘；

九、提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議；

十、在董事會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)決定單項(xiàng)金額不超過(guò)公司最近一期經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)值的2%且500萬(wàn)元的投資方案、代表公司處理業(yè)務(wù)和簽署經(jīng)濟(jì)合同。董事會(huì)特別授權(quán)除外；

十一、公司章程或董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

第三篇：玉林市供銷(xiāo)社職能科(室)工作職責(zé)

玉林市供銷(xiāo)社職能科（室）工作職責(zé)

一、辦公室

協(xié)助市社領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，負(fù)責(zé)市社重要會(huì)議的組織和督促會(huì)議決定事項(xiàng)的落實(shí)；負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)工作；組織有關(guān)調(diào)查研究和市社名義綜合性文件起草工作；協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門(mén)工作關(guān)系，制訂機(jī)關(guān)工作生活制度，保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)公文收發(fā)、保密、檔案、信訪、維穩(wěn)、績(jī)效考評(píng)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站維護(hù)、信息、文印、公章及報(bào)刊訂發(fā)工作；協(xié)助做好行政經(jīng)費(fèi)開(kāi)支管理工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部安全保衛(wèi)和行政后勤各項(xiàng)事務(wù)工作；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社辦公室。

二、人事教育科（增掛機(jī)關(guān)黨委辦公室牌子）

（一）人事教育科

人教科的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制人力資源開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)工資、醫(yī)療福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的管理工作；按照干

部管理權(quán)限和國(guó)家公務(wù)員有關(guān)條例，負(fù)責(zé)干部職工的交流、考核、培養(yǎng)、聘任、調(diào)配、考察、任免、轉(zhuǎn)正定級(jí)、獎(jiǎng)懲，人事檔案等工作；負(fù)責(zé)離退休干部的管理工作；負(fù)責(zé)崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等教育培訓(xùn)宏觀管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理登記等工作；負(fù)責(zé)思想政治工作，掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)；統(tǒng)籌全系統(tǒng)干部職工的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教育與培訓(xùn)；指導(dǎo)抓好干部職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)聘的管理工作；協(xié)助做好文化、藝術(shù)、體育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社人事教育處和離退休人員工作處。

（二）機(jī)關(guān)黨委辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位黨的工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨的政治理論、思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)；承擔(dān)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和黨組民主生活會(huì)服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬黨組織黨員民主生活會(huì)；根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署和要求，開(kāi)展各種主題教育、專(zhuān)題學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策以及決議，宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組

織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯；對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，做好發(fā)展黨員工作；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社機(jī)關(guān)黨委。

三、合作指導(dǎo)科

宣傳黨中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策；負(fù)責(zé)制定全市供銷(xiāo)合作社行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；牽頭負(fù)責(zé)全市供銷(xiāo)合作社綜合改革工作，構(gòu)建聯(lián)合社機(jī)關(guān)主導(dǎo)的行業(yè)指導(dǎo)體系建設(shè)；牽頭負(fù)責(zé)供銷(xiāo)合作社政策法規(guī)工作，向政府和有關(guān)部門(mén)反映農(nóng)民社員及供銷(xiāo)合作社的意見(jiàn)和要求，維護(hù)廣大農(nóng)民社員和各級(jí)供銷(xiāo)合作社的合法權(quán)益；負(fù)責(zé)主管市本級(jí)的相關(guān)行業(yè)學(xué)會(huì)商會(huì)，并提供相關(guān)服務(wù)；指導(dǎo)全系統(tǒng)和直屬企業(yè)的改革與發(fā)展；負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層供銷(xiāo)合作社改造與建設(shè)工作，完善基層供銷(xiāo)合作社治理結(jié)構(gòu)；引導(dǎo)發(fā)展農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社及其聯(lián)合社等合作經(jīng)濟(jì)組織；負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)開(kāi)展土地托管等農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)，協(xié)同推進(jìn)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣綜合服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)站、村級(jí)綜合服務(wù)社等為農(nóng)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；牽頭擬訂和完善縣級(jí)社對(duì)全縣基層供銷(xiāo)合作社人財(cái)物統(tǒng)一管理相關(guān)制度；指導(dǎo)本系統(tǒng)組織建設(shè)、企業(yè)管理；組織、指導(dǎo)全系統(tǒng)普法宣傳教育，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，負(fù)責(zé)法律咨詢(xún)和縣（市、區(qū)）供銷(xiāo)社之間經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解工作，依法維護(hù)各級(jí)供銷(xiāo)社的合法權(quán)益；指導(dǎo)本系統(tǒng)落實(shí)和完善各種形式的經(jīng)營(yíng)責(zé)任制；開(kāi)展文明經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社員股金遺留問(wèn)題的處理工作；匯同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本級(jí)社的消防和安全生產(chǎn)管理工作；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社行業(yè)指導(dǎo)處、基層工作處。

四、財(cái)會(huì)科

組織實(shí)施國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、信貸的法規(guī)制度；指導(dǎo)監(jiān)督系統(tǒng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)、信貸工作，管好各項(xiàng)資金。指導(dǎo)開(kāi)展增收節(jié)支扭虧增盈工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；組織財(cái)會(huì)報(bào)表按時(shí)按質(zhì)填報(bào)；抓好社有資產(chǎn)管理，保證保值增值；做好市社機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作；協(xié)助合作指導(dǎo)科做好社員股金遺留問(wèn)題的處理工作；負(fù)責(zé)對(duì)市社直屬企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)，以及指導(dǎo)督促全系統(tǒng)開(kāi)展審計(jì)工作；負(fù)責(zé)本級(jí)社出資企業(yè)戰(zhàn)略布局：編制發(fā)展規(guī)劃；負(fù)

責(zé)出資企業(yè)改革、兼并和重組的制訂、審核、審批；負(fù)責(zé)本級(jí)社有資產(chǎn)管理公司和社有企業(yè)的管理工作，負(fù)責(zé)審定出資企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并進(jìn)行目標(biāo)考核；負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)管理，構(gòu)建社有企業(yè)支撐的經(jīng)營(yíng)服務(wù)體系，加強(qiáng)各層級(jí)社有企業(yè)間的產(chǎn)權(quán)、資本和業(yè)務(wù)聯(lián)結(jié)，推進(jìn)社有企業(yè)跨區(qū)域跨層級(jí)聯(lián)合、整合工作；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社財(cái)務(wù)資產(chǎn)處、社有企業(yè)管理處。

五、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)科

負(fù)責(zé)商品流轉(zhuǎn)計(jì)劃與規(guī)劃的制訂和組織實(shí)施；商品流轉(zhuǎn)情況的收集、分析、統(tǒng)計(jì)和填報(bào)；負(fù)責(zé)全市系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和商品生產(chǎn)發(fā)展情況的統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市系統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)副產(chǎn)品、日用工業(yè)品、煙花爆竹、再生資源等商品購(gòu)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)改造、“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程、市場(chǎng)整頓管理工作；參與新農(nóng)村建設(shè)、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)工作；協(xié)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)農(nóng)民開(kāi)展科技知識(shí)普及和科技興農(nóng)工作；指導(dǎo)全市系統(tǒng)參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展商品基地和多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)；負(fù)責(zé)辦理市政府安排供銷(xiāo)社承擔(dān)的精準(zhǔn)扶貧工作、防汛抗旱

工作；主要按國(guó)家物價(jià)政策配合物價(jià)部門(mén)管好供銷(xiāo)物價(jià)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)質(zhì)量管理、計(jì)量和環(huán)保工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作；負(fù)責(zé)編制和組織落實(shí)系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及統(tǒng)籌管理，監(jiān)測(cè)分析重要消費(fèi)品、農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的市場(chǎng)供求、價(jià)格動(dòng)態(tài)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的建設(shè)和管理工作；指導(dǎo)、推動(dòng)、監(jiān)督系統(tǒng)領(lǐng)辦的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展農(nóng)村資金互助合作工作；依照有關(guān)法律法規(guī)指導(dǎo)和組織行業(yè)及社會(huì)企業(yè)開(kāi)展農(nóng)業(yè)互助合作保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以及融資租賃、小額貸款、融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)，依照法定程序開(kāi)展發(fā)起設(shè)立中小型銀行試點(diǎn)工作；指導(dǎo)全市系統(tǒng)推進(jìn)電子商務(wù)和信息化建設(shè)工作，打造“互聯(lián)網(wǎng)十供銷(xiāo)合作社”，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)等新型經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)，開(kāi)展農(nóng)村合作金融服務(wù)；指導(dǎo)系統(tǒng)開(kāi)展行業(yè)精準(zhǔn)（電商）扶貧、科技信息、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工作；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)發(fā)展處、農(nóng)村合作金融與電子商務(wù)處。

六、外經(jīng)工業(yè)科技項(xiàng)目科

負(fù)責(zé)研究全市系統(tǒng)發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略規(guī)劃；負(fù)責(zé)企業(yè)進(jìn)

出口經(jīng)營(yíng)權(quán)審核、申報(bào)和協(xié)調(diào)落實(shí)等服務(wù)工作；指導(dǎo)系統(tǒng)招商引資及外商投資企業(yè)進(jìn)出口；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)系統(tǒng)對(duì)外貿(mào)易促進(jìn)工作以及發(fā)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易、技術(shù)交流與合作工作；引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，組織發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的信息交流和咨詢(xún)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)直屬單位興辦中外合資、合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)和境外投資企業(yè)的報(bào)批管理工作；協(xié)助人事教育科辦理市社及所屬單位因公出國(guó)（境）組團(tuán)（人員）的相關(guān)工作；按照國(guó)家的方針、政策，組織制訂本系統(tǒng)科技、社辦工業(yè)發(fā)展和技術(shù)改造規(guī)劃；指導(dǎo)本系統(tǒng)科技、社辦工業(yè)的管理；指導(dǎo)協(xié)調(diào)本系統(tǒng)重大科技開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、科技攻關(guān)和推廣應(yīng)用；負(fù)責(zé)制定全市系統(tǒng)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、立項(xiàng)申報(bào)、建設(shè)、竣工驗(yàn)收、跟蹤督查回訪工作；協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)的關(guān)系，為本系統(tǒng)項(xiàng)目爭(zhēng)取資金與政策支持，引導(dǎo)調(diào)整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)對(duì)直屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、非經(jīng)營(yíng)性重大投融資項(xiàng)目的審查，配合有關(guān)部門(mén)，按程序進(jìn)行審批；承擔(dān)市社黨組和市社領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。主要對(duì)接自治區(qū)供銷(xiāo)社經(jīng)濟(jì)發(fā)展處以及相關(guān)處室的項(xiàng)目工作。

第四篇：預(yù)算科職能

揚(yáng)州市維揚(yáng)區(qū)財(cái)政局

各科室（單位）職能

二OO八年八月一日

維揚(yáng)區(qū)財(cái)政局各科室職能

一、辦公室職能

綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)重要會(huì)議的組織，起草有關(guān)報(bào)告和文件；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及直屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)人事、工資福利管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨風(fēng)政紀(jì)的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)全系統(tǒng)精神文明建設(shè)；負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部職工的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)工作；組織全系統(tǒng)的表彰活動(dòng)；負(fù)責(zé)財(cái)政宣傳、科研和政務(wù)信息工作；負(fù)責(zé)公文處理、保密、信訪提案、檔案管理、文??；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理、物資設(shè)備管理、環(huán)境秩序管理、后勤服務(wù)管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、安全保衛(wèi)和社會(huì)治安綜合治理。

財(cái)監(jiān)科工作職能

擬定財(cái)政監(jiān)督的政策和制度；監(jiān)督財(cái)稅法律、法規(guī)、規(guī)章、政策的執(zhí)行情況；檢查反映財(cái)政收支管理中的重大問(wèn)題，提出加強(qiáng)財(cái)政管理的政策建設(shè)；依法查處違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和打擊報(bào)復(fù)的案件；監(jiān)督局內(nèi)各科室在預(yù)算編制和執(zhí)行過(guò)程中執(zhí)行財(cái)政法規(guī)、政策和制度的情況；牽頭組織預(yù)算監(jiān)督工作；負(fù)責(zé)局屬科室、事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作等。

二、預(yù)算科職能

（一）預(yù)算管理職能

研究財(cái)政預(yù)算分配政策，提出預(yù)算管理改革的意見(jiàn)，牽頭負(fù)責(zé)財(cái)政預(yù)算收支制度建設(shè)和協(xié)調(diào)工作；編制區(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算草案；牽頭組織區(qū)級(jí)部門(mén)預(yù)算編制工作；擬定部門(mén)預(yù)算管理意見(jiàn)和實(shí)施辦法，匯總、報(bào)批部門(mén)預(yù)算，并辦理批復(fù)工作；組織協(xié)調(diào)全區(qū)及區(qū)級(jí)財(cái)政收入征管工作；組織實(shí)施市對(duì)區(qū)、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政預(yù)算管理體制；提出增收節(jié)支和平衡財(cái)政收支的措施與建議；研究制定并組織實(shí)施區(qū)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道轉(zhuǎn)移支付制度；辦理預(yù)算追加事宜；負(fù)責(zé)財(cái)政經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的分析研究，協(xié)助擬定支持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策措施；牽頭負(fù)責(zé)政府性債務(wù)管理工作；參與研究財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)政分配政策；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算管理工作。

（二）國(guó)庫(kù)管理職能

執(zhí)行國(guó)家金庫(kù)管理制度和政府總預(yù)算會(huì)計(jì)制度；負(fù)責(zé)區(qū)級(jí)財(cái)政資金調(diào)度；跟蹤分析地方預(yù)算執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)編制區(qū)級(jí)財(cái)政總決算和部門(mén)決算；管理和監(jiān)督區(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)集中支付工作；負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行及監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)與財(cái)政審計(jì)有關(guān)的工作等。

（三）稅政職能

監(jiān)督稅收法規(guī)和政策的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)辦理地方收入退庫(kù)的初審；調(diào)查稅源情況，研究地方稅制改革；負(fù)責(zé)財(cái)政法制宣傳教育工作；負(fù)責(zé)財(cái)政規(guī)范性文件的審核工作；負(fù)責(zé)全局財(cái)稅政策的協(xié)調(diào)、銜接、審核工作；負(fù)責(zé)財(cái)政行政許可、行政審批項(xiàng)目的審核；組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)行政 復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)工作。

三、文行社?？坡毮?/p>

貫徹執(zhí)行財(cái)政政策和財(cái)務(wù)制度，研究提出勞動(dòng)和社會(huì)保障、民政、衛(wèi)生、殘聯(lián)、教育、文化、體育、計(jì)劃生育、科學(xué)、行政、政法等部門(mén)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、定額及部門(mén)預(yù)算安排的建議，負(fù)責(zé)將上述部門(mén)批復(fù)后的年初預(yù)算生成可用指標(biāo)，審核并下達(dá)部門(mén)用款計(jì)劃，負(fù)責(zé)上述單位和部門(mén)財(cái)政支持項(xiàng)目的資金管理，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施中資金的管理使用情況，擬定上述單位和部門(mén)財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)的項(xiàng)目資金管理辦法，審核上述單位和部門(mén)的財(cái)務(wù)決算。負(fù)責(zé)區(qū)直單位統(tǒng)發(fā)人員工資事項(xiàng)的日常管理。

四、綜合科職能

參與編制、初審相關(guān)單位年初部門(mén)預(yù)算和年末部門(mén)決算，參與審核相關(guān)單位年中追加預(yù)算，參與監(jiān)督相關(guān)單位部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，參與統(tǒng)計(jì)匯總相關(guān)單位的財(cái)政資金使用情況等。負(fù)責(zé)全區(qū)非稅收入的征收管理。根據(jù)政府非稅收入管理的政策、法規(guī)，參與擬定我區(qū)有關(guān)非稅收入收支管理辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)性收費(fèi)據(jù)，結(jié)算據(jù)等財(cái)政票據(jù)的申領(lǐng)、使用、繳驗(yàn)等日常管理工作。根據(jù)土地出讓金的法規(guī)、政策，負(fù)責(zé)全區(qū)土地出讓金的管理和使用工作。會(huì)同相關(guān)單位對(duì)全區(qū)各行政事業(yè)單位進(jìn)行收費(fèi)年審工作。負(fù)責(zé)全區(qū)行政事業(yè)單位銀行賬戶(hù)的開(kāi)立和管理工作。

采購(gòu)辦職能

負(fù)責(zé)全區(qū)年初政府采購(gòu)預(yù)算的編制匯總，并對(duì)全年政府采購(gòu)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管。全區(qū)政府采購(gòu)中的采購(gòu)人、供應(yīng)商、評(píng)審專(zhuān)家和采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的資格、行為等方面進(jìn)行監(jiān)管。負(fù)責(zé)處理全區(qū)政府采購(gòu)中的投訴事宜。

五、農(nóng)財(cái)科職能

指導(dǎo)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，組織貫徹實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理的有關(guān)制度、辦法；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所能力作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)對(duì)種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼、農(nóng)資增資綜合直補(bǔ)等的組織實(shí)施工作；配合、參與全區(qū)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作等；負(fù)責(zé)農(nóng)水局等農(nóng)口部門(mén)和單位的財(cái)務(wù)管理并擬訂相應(yīng)的管理辦法；負(fù)責(zé)財(cái)政扶貧資金、農(nóng)業(yè)救災(zāi)資金、水利建設(shè)資金等資金的管理；研究提出農(nóng)口部門(mén)的部門(mén)預(yù)算安排的建議；負(fù)責(zé)財(cái)政支持農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的資金管理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目的可行性研究，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施中資金的管理使用情況；監(jiān)督農(nóng)口部門(mén)、單位的財(cái)務(wù)運(yùn)行和收支預(yù)算執(zhí)行情況；審核農(nóng)口部門(mén)、單位的財(cái)務(wù)決算；貫徹實(shí)施國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的有關(guān)政策及資金、財(cái)務(wù)管理制度；負(fù)責(zé)防洪保安資金的籌集、使用、管理。

契稅所職能

負(fù)責(zé)全區(qū)契稅的征收管理；貫徹實(shí)施契稅政策、法規(guī)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)辦理相關(guān)稅收減免事宜。

六、企財(cái)科職能

貫徹執(zhí)行國(guó)家的會(huì)計(jì)法令、法規(guī)和制度，起草配套實(shí)施意見(jiàn)和辦法，負(fù)責(zé)全區(qū)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、會(huì)計(jì)人員資格的管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)國(guó)有、非國(guó)有和“三資”企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，擬定和執(zhí)行公有資產(chǎn)管理的政策，負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的管理，配合做好企業(yè)改制等工作；負(fù)責(zé)管理全區(qū)財(cái)政對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)補(bǔ)助；負(fù)責(zé)中小企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金、城市維護(hù)資金、環(huán)保資金的項(xiàng)目申報(bào)等及相關(guān)管理工作。貫徹執(zhí)行財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作的有關(guān)政策，負(fù)責(zé)全區(qū)有關(guān)財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作。負(fù)責(zé)基建財(cái)務(wù)管理工作和區(qū)級(jí)財(cái)政基本建設(shè)支出資金的管理。

七、政府采購(gòu)中心職能

貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市區(qū)有關(guān)政府采購(gòu)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門(mén)擬定本區(qū)政府采購(gòu)政策、規(guī)章，并組織實(shí)施。協(xié)助有關(guān)部門(mén)編制政府采購(gòu)目錄草案及政府采購(gòu)預(yù)算。協(xié)助制訂政府采購(gòu)計(jì)劃并組織實(shí)施。統(tǒng)一組織區(qū)直所屬的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織納入政府采購(gòu)目錄的貨物、工程和服務(wù)項(xiàng)目的政府采購(gòu)工作，包括組織公開(kāi)開(kāi)標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢(xún)價(jià)采購(gòu)、單一來(lái)源采購(gòu)等。負(fù)責(zé)組織簽訂有關(guān)政府采購(gòu)合同，監(jiān)督檢查合同履行情況。負(fù)責(zé)政府采購(gòu)資金的支付審核。負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的資格審查及履行情況的監(jiān)督檢查。受理有關(guān)政府采購(gòu)的質(zhì)疑，建立政府采購(gòu)信息管理系統(tǒng)。開(kāi)展政府采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，組織開(kāi)展政府采購(gòu)宣傳及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)采購(gòu)人開(kāi)展政府采購(gòu)工作。承辦區(qū)政府和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。

八、國(guó)庫(kù)集中支付中心職能

參與擬定區(qū)財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付制度及有關(guān)實(shí)施辦法，制定具體辦理規(guī)定，逐步建立健全財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付管理制度，規(guī)范財(cái)政性支出和行為。具體承擔(dān)和辦理財(cái)政資金的集中支付業(yè)務(wù)，以及國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)。參與擬定集中支付會(huì)計(jì)核算辦法，負(fù)責(zé)辦理財(cái)政資金集中支付會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)定期與局有關(guān)科室、人民銀行、江蘇銀行、預(yù)算單位對(duì)賬，及時(shí)匯總、分析、反映財(cái)政性資金支付和清算信息。會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)政資金集中支付過(guò)程實(shí)施管理和監(jiān)督，確保財(cái)政部門(mén)加強(qiáng)支付準(zhǔn)確、及時(shí)、安全，同時(shí)配合業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)財(cái)政支付管理。管理財(cái)政零余額賬戶(hù)、小額現(xiàn)金賬戶(hù)、特設(shè)賬戶(hù)等。管理預(yù)算單位的預(yù)留印鑒，并會(huì)同預(yù)算科對(duì)預(yù)算單位支付核算、相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。完成局長(zhǎng)室交辦的其他工作任務(wù)。

九、會(huì)計(jì)函授站職能

辦理會(huì)計(jì)建賬監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的學(xué)歷教育和財(cái)經(jīng)法律法規(guī)培訓(xùn)、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)更新培訓(xùn)、財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、會(huì)計(jì)職稱(chēng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；協(xié)助企財(cái)科搞好會(huì)計(jì)管理工作。

第五篇：醫(yī)務(wù)科職能

醫(yī)務(wù)科職能

（1）負(fù)責(zé)制定落實(shí)全年業(yè)務(wù)計(jì)劃和進(jìn)行醫(yī)療工作總結(jié)。

（2）協(xié)助分管院長(zhǎng)對(duì)診療工作計(jì)劃組織實(shí)施和檢查各級(jí)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行規(guī)章制度，技術(shù)操作規(guī)程等工作情況。

（3）主持、組織院內(nèi)外重大會(huì)診及業(yè)務(wù)討論。

（4）協(xié)調(diào)科室之間與醫(yī)療有關(guān)的事宜。

（5）參加醫(yī)院各種會(huì)議，接受、參與各類(lèi)檢查。

（6）配合醫(yī)院中心任務(wù)，布置醫(yī)療工作，起草醫(yī)療文件。

（7）完成上級(jí)指令性任務(wù)（各類(lèi)醫(yī)療隊(duì)，醫(yī)療任務(wù)）的安排。

（9）負(fù)責(zé)每月、每季的質(zhì)量檢查、考核，并負(fù)責(zé)評(píng)分、上報(bào)。

（13）負(fù)責(zé)處方權(quán)的審批。

（14）負(fù)責(zé)重大手術(shù)的審批。

（15）負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的申報(bào)及資格審查。

（17）負(fù)責(zé)新技術(shù)、新項(xiàng)目的臨床管理。