第一篇：2017年新標準化培訓計劃

山西忻州神達臺基麻地溝煤業(yè)有限公司 《煤礦安全生產(chǎn)標準化》新標準培訓計劃

為了準確理解把握新修訂的??煤礦安全生產(chǎn)標準化考核定級辦法（試行）??和??煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法（試行）??的主要內(nèi)容。有效推動標準化達標創(chuàng)建工作開展，制定本培訓計劃： 一． 培訓時間：5月—6月。

二． 培訓范圍：煤業(yè)公司所有從業(yè)人員。三． 培訓安排：

1.煤業(yè)公司每周五下午組織全公司班組長以上所有管理人員進行集體培訓學習，專人講解。區(qū)隊利用班前會組織學習，由技術(shù)員進行講解。各科室利用每周學習日組織所有員工進行學習，做到培訓學習“全覆蓋”。

2.以考促學：管理人員每周培訓學習后，在下一周培訓學習前對上一周學習內(nèi)容進行問答或筆答考試。區(qū)隊班組每班學習后可現(xiàn)場進行問答，每周進行一次筆試考試，達到以考促學的目的。3.精心組織、專題培訓：

各科室、區(qū)隊根據(jù)自身職能及專業(yè)不同，對口進行重點培訓學習，各科室、區(qū)隊主要負責人要親自組織，貫徹到每一位員工。4.加大檢查督查力度：

煤業(yè)公司把5月—6月新標準貫徹學習，培訓納入重要檢查內(nèi)容，各分管副礦長對所分管的職能科室、區(qū)隊進行定期和不定期的檢查。并把檢查結(jié)果列入本時段的考核內(nèi)容，以促進貫徹學習新標準深入開展。

四． 工作要求： 1.煤業(yè)公司所有部門結(jié)合自身特點，組織開展覆蓋所有從業(yè)人員的新標準教育培訓工作。讓所有員工準確了解和掌握其本職崗位所應掌握的規(guī)定和要求。以達到工人”人人懂標準，工作按標準”的效果。2.煤業(yè)公司各科室、區(qū)隊5月—6月的每旬自檢及每月標準化打分，要對照新標準進行打分和測評。以檢驗貫徹新標準工作進展情況，確保7月1日后主管部門能夠按照新標準進行現(xiàn)場考核。

附：新版煤礦安全生產(chǎn)標準化培訓計劃表。

山西忻州神達臺基麻地溝煤業(yè)有限公司

二0一七年五月一日

第二篇：質(zhì)量標準化培訓計劃

華陽煤業(yè)有限公司

機電、運輸質(zhì)量標準化新標準培訓計劃

為推動我礦機電、運輸安全質(zhì)量質(zhì)量標準化工作向深度發(fā)展，認真貫徹省煤炭工業(yè)廳2013年下達的《安全質(zhì)量標準化新標準》的順利實施，抓好機電、運輸安全質(zhì)量標準化工作，特制定質(zhì)量標準化培訓計劃如下：

一、成立安全質(zhì)量標準化標準負責人

組長：王學飛

副組長：馬月明

二、培訓時間：

2013年7月1日到8月31日

三、培訓形式：

每周六下午3點在二樓會議室進行機電、運輸安全質(zhì)量質(zhì)量標準化新標準培訓，機電科全體職工必須參加，有事必須向上級領(lǐng)導請假，無故不來者按礦工處理。

四、培訓內(nèi)容：

機電、運輸安全質(zhì)量質(zhì)量標準化新標準相關(guān)內(nèi)容。

五、培訓地點：

華陽煤業(yè)二樓會議室。

質(zhì)量標準化培訓人員安排

說明：

1、各工隊人員在班前會期間認真聽取培訓并做好筆記；

2、培訓人員按時到場，做到不遲到早退。

華陽煤業(yè)機電科

2013年7月1日

山西煤炭運銷集團華陽煤業(yè)有限公司

機電、運輸安全質(zhì)量標準化新標準

培訓時間：培訓地點：參加人員：

培訓計劃

2013年7月1日-2013年8月31日華陽煤業(yè)二樓會議室機電科全體職工

第三篇：標準化院2014年培訓計劃

中國航天標準化與產(chǎn)品保證研究院2014年培訓計劃

說明：1． 本計劃是根據(jù)集團公司對質(zhì)量可靠性培訓工作的要求，在征集匯總各院需求的基礎上，最終與專家團隊共同討論而制定的，供各院及所屬單位做2014年培訓預算參考依據(jù)。請各有關(guān)單位認真組織填寫報名回執(zhí)，并于2014年2月20日前將回執(zhí)或2014預算項目傳真至標準化院培訓部。我們將以各單位反饋信息為開班依據(jù)，或適當調(diào)整課程內(nèi)容或培訓時間和地點。具體安排以培訓通知，“中國航天標準化與產(chǎn)品保證研究院”網(wǎng)站公布的信息及集團公司有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)的通知為準。相關(guān)信息也可從《質(zhì)量與可靠性》雜志，或“中國可靠性網(wǎng)”獲得。

2．中國航天標準化與產(chǎn)品保證研究院培訓部聯(lián)絡方式：

通信地址：北京市豐臺區(qū)小屯路89號，航天標準大廈319室，郵政編碼：100071；聯(lián)系電話：010-88108146/88108234 傳真：010-88108147Email:ht708px@163.com

聯(lián)系人：李夢白（***，安全郵箱：Limb@708.casc）

中國航天標準化與產(chǎn)品保證研究院（代章）二〇一三年十二月十六日

質(zhì)量可靠性2014計劃預報名回執(zhí)表（本表復制有效）

注：請各院及所屬單位于2014年1月30日前以、郵件、傳真或電話形式預報名，培訓部聯(lián)絡方式：通信地址：北京市豐臺區(qū)小屯路89號，航天標準大廈319室，郵政編碼：100071；電話：010-88108146/ 88108234傳真:010-88108147；聯(lián)系人：李夢白Email: ht708px@163.com安全郵箱：limb@708.casc

第四篇：“煤礦安全質(zhì)量標準化”培訓計劃

努肯泥沃特格煤礦

“安全質(zhì)量標準化”培訓計劃

2017年4月 “安全質(zhì)量標準化”培訓計劃

一、認清形式、轉(zhuǎn)變觀念

21世紀的今天已從各方面進入高速發(fā)展階段，在行業(yè)內(nèi)更是市場競爭激烈，煤炭行業(yè)的發(fā)展已進入礦井生產(chǎn)規(guī)模化、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理信息化的時期，建設現(xiàn)代化礦井的要求已進入倒計時。煤礦企業(yè)走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益，現(xiàn)代文明成為必須實現(xiàn)的目標。在這種緊迫的形式下我們的職工隊伍必須有清醒的頭腦，順應形勢，確實轉(zhuǎn)變過去舊的、傳統(tǒng)的、落后的生產(chǎn)作業(yè)和管理觀念，不斷學習，努力鉆研探索，奮起直追，確實提高自身素質(zhì)，努力工作，以適應新形式的新要求，否則個人就會被企業(yè)淘汰，企業(yè)就會被市場淘汰。煤礦“安全質(zhì)量標準化”工作，是實現(xiàn)煤礦現(xiàn)代化的基礎，從基礎做起，做好基礎是我礦當前的主要工作之重。

一、我礦廣大職工一定要用嫻熟的技能、高度的責任，勤奮的工作，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標。

二、組織領(lǐng)導

礦成立“安全質(zhì)量標準化”領(lǐng)導組 組長：婁新軍 副組長：郭建軍

成員：李愛軍、胡德林、黃文彬、董克海

領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設主任一名，成員三名。辦公室職責：負責全礦標準化工作的日常業(yè)務指導、研討和 管理工作，隨時掌握各專業(yè)、各科、室的“安全質(zhì)量標準化”進展情況和存在的問題。副組長負責全礦“安全質(zhì)量標準化”工作的日常組織協(xié)調(diào)工作，負責職責范圍內(nèi)“安全質(zhì)量標準化”工作。在達標過程中礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導組每月組織召開一次（每月的20日）“安全質(zhì)量標準化”工作會議，安排布置“安全質(zhì)量標準化”工作，會議由領(lǐng)導組長主持，組長不在時由副組長主持，特殊情況不能如期進行時會期相應順延。在會上，礦安全質(zhì)量標準化辦公室和各科、室、組、隊負責人分別向礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導組匯報全礦的標準化工作，和各自分管的標準化工作進展情況，以及需要解決的問題。

三、教育

各級管理人員要利用各種會議（安全辦公會、調(diào)度會、安全質(zhì)量標準化會、班前會、座談會、職工大會）積極宣傳“安全質(zhì)量標準化”工作的重要性，宣傳“安全質(zhì)量標準化”工作的現(xiàn)實意義和長遠意義，達到人人知道安全質(zhì)量標準化工作，人人關(guān)心安全質(zhì)量標準化工作，堅決制止和克服在安全質(zhì)量標準化工作中的臨時遷就思想、消極懶惰思想、不思進取、滿足現(xiàn)狀思想，使廣大職工真正在思想上重視起來，變被動工作為主動工作。

四、培訓

目的：使大家建立標準化的概念，增加工作中的標準化意識。

1、培訓對象：有關(guān)科室全體人員，有關(guān)隊班、組長以上人員。

2、培訓教師：在礦內(nèi)中級以上工程技術(shù)人員中擇優(yōu)選擇。

3、培訓時間：每月不少于5天、每天不少于一個半小時。（具體時間另行通知）

4、培訓地點：努礦會議室

5、培訓管理：

⑴接通之后，提前兩天由各科、室向礦質(zhì)量標準化辦公室報名單，培訓時另發(fā)筆記本一個。

⑵培訓時由各科、室負責人帶隊按時參加，同時負責維持課堂紀律。

⑶培訓做為強制性措施與考勤掛鉤，實行點名制度，培訓完畢進行考試，不合格者不得上崗作業(yè)，經(jīng)補考合格后方可上崗作業(yè)。

五、工作分工

各個科、室負責完成各自的“安全質(zhì)量標準化”達標工作，省煤炭廳規(guī)定的煤礦十一個專業(yè)的“安全質(zhì)量標準化”達標打分工作由礦“安全質(zhì)量標準化”辦公室根據(jù)各個科、室、區(qū)、隊的“安全質(zhì)量標準化”工作評分辦法完成打分。

六、實施

1、實施原則：“高標準（一開始就按照一級標準執(zhí)行）高起點（一開始就按照高質(zhì)量，高要求一步到位）”，實用、美觀、經(jīng)濟。

2、實施的注意事項：實施中要注意統(tǒng)籌兼顧，不但要考慮 各專業(yè)的配合，還要注意臨時與永久結(jié)合：能為臨時施工服務的永久設施，盡量早建。盡量避免建了拆，拆了再建的臨時設施變永久設施，造成人力物力浪費的施工模式。標準化與現(xiàn)代化結(jié)合：我們在完成標準化的各種設施時，就要充分考慮為實現(xiàn)現(xiàn)代化打基礎，所選擇的設備或設施除適用外，應當是當前最先進的，特別要注意對設計進行審查，審查的重點是所設計的采、掘、運系統(tǒng)，在適用的前提下，必須是當前最先進的，嚴防設計落后給以后的現(xiàn)代化建設造成無法彌補的先天性不足。

3、實施的要求：

⑴由于一些標準化標準只提了宏觀要求，執(zhí)行時，在質(zhì)量標準化上，還需做到在符合標準化標準的基礎上，另行規(guī)定標準細則。

⑵需要自制的一部分裝置、設施，須經(jīng)共同研究討論或?qū)彶楹笤龠M行制作，須外部制作的統(tǒng)一制作，不準不經(jīng)過安全質(zhì)量標準化辦公室擅自制作，以確保全礦整齊劃一。

4、實施辦法：

對工程質(zhì)量合格，設備完好，電氣設備防爆采取以下方法：

1、安全質(zhì)量標準化辦公室發(fā)放工程質(zhì)量標準（外觀），設備完好標準，電氣設備防爆標準資料：工程質(zhì)量標準發(fā)至班組長一級，設備完好標準機電隊領(lǐng)導成冊發(fā)，其他人員按工作需要發(fā)，電氣設備防爆標準所有電工都發(fā)。礦建工程施工時，項目部發(fā)放質(zhì)量標準，但主管科室要加強檢查驗收工作。

2、所有標準化項目，各有關(guān)科、室要責任到人，一條一條的對照標準，一條一條的完善整改。對各類裝置、設施凡是自制或定做部分，按照：研討→設計→自審查→質(zhì)標辦審查→加工制做→驗收合格→安裝試用的程序進行。對各類牌板由各科、隊編制內(nèi)容（文字或圖形）、規(guī)格、材質(zhì)、樣式由礦質(zhì)標辦確定。各種標志牌由各科、隊設計后，送質(zhì)標辦審定，懸掛位置、固定方式由質(zhì)標辦與有關(guān)科、室、區(qū)、隊商討后決定。安全標志牌樣式執(zhí)行行業(yè)標志，懸掛固定同上。對各類圖紙要檢查種類是否齊全，數(shù)量是否夠，保管是否妥善，內(nèi)容是否符合要求，凡不符合要求的能修改的修改，不能修改的重畫。對各類規(guī)章制度（含規(guī)程）、各種記錄、賬、簿，各科、室、區(qū)、隊經(jīng)自查后交質(zhì)標辦，質(zhì)標辦再從項目及內(nèi)容上審查修改，完畢經(jīng)征求各科、室、區(qū)、隊意見后定稿，經(jīng)印制后按全礦和各科、室、區(qū)、隊分別使用保管。辦公室、機房、硐室內(nèi)需要懸掛的記錄簿需按統(tǒng)一規(guī)定的懸掛方式和位置進行懸掛。對地面后勤設施，在裝修、安裝、配置等環(huán)節(jié)過程中，需提前征求質(zhì)標辦意見以克服雜亂現(xiàn)象，達到整齊劃一。對井下各種管路電纜等安裝布置，由技術(shù)科在作業(yè)規(guī)程中統(tǒng)一做出固定方式和安設位置，并經(jīng)質(zhì)標辦會審后，有關(guān)科、室、區(qū)、隊嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，防止各行其事，把井下吊掛的混亂不堪。

5、實施步驟

⑴工程質(zhì)量合格、設備完好、電氣設備防爆。⑵井下管線：供水管路、排水管路、壓風管路、高壓動力電纜、低壓動力電纜、通訊電纜、安全監(jiān)控電纜、信號電纜、遠程控制電纜等鋪設合格。

⑶各類安全裝置、設施先進可靠。

①安全防護裝置：防護網(wǎng)、防護罩、防護欄桿、密閉門、防火門、阻車器、風門連鎖裝置、隔爆水袋等。

②安全保護裝置：提升機保護裝置、皮帶機保護裝置、開關(guān)保護、開蓋保護、風電閉鎖保護等。

③各類設施：設備支架、電纜橋架、管架、五小電器架、各類材料存放架等。

④各類牌板：崗位責任制、操作規(guī)程、技術(shù)參數(shù)、圖、表等。⑤各類標志牌：電纜標志牌、設備標志牌、巷道標志牌、建筑標志牌等。

⑷圖紙、制度、記錄。

①圖紙：“安全質(zhì)量標準化”標準中要求的各專業(yè)圖紙。②規(guī)章制度：“安全質(zhì)量標準化”標準中要求的各專業(yè)規(guī)章制度和認為需要的規(guī)章制度。

③記錄、賬簿：“安全質(zhì)量標準化”標準中要求的各專業(yè)各種記錄、賬簿和認為需要的記錄。

七、工作目標

力爭到2017年底，為實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化，工作打下一定基礎，力爭到2018年底全礦各有關(guān)科、室、區(qū)、隊安全質(zhì)量標 準化工作有一個重大的突破。通過實施煤礦安全質(zhì)量標準化建設，促進我礦安全狀況持續(xù)良性運轉(zhuǎn)。

八、日常管理

安全質(zhì)量標準化工作實現(xiàn)達標任務后，必須長期保持下去，并根據(jù)形勢的發(fā)展在保持原有水平的基礎上逐步提高。保持的措施如下：

1、工作原則：建立“安全質(zhì)量標準化”建設工作長效機制，注意工作實效，把“安全質(zhì)量標準化”建設工作重點放在現(xiàn)場，充分發(fā)揮班、組在“安全質(zhì)量標準化”建設中的主導作用，注意過程控制，防止重考評、輕建設，重結(jié)果、輕過程，務求取得實效。

2、科、區(qū)、隊級檢查：有關(guān)科、室、區(qū)、隊要將“安全質(zhì)量標準化”工作列入議事日程，作為日常指導督促檢查的重要內(nèi)容，把督促檢查的結(jié)果，作為考核班組工作的一項依據(jù)，同時每月應組織自查自糾，自查自糾工作必須在每月20日前完成，在20日前送礦質(zhì)標辦一份自檢結(jié)果，作為自檢依據(jù)。

3、質(zhì)標辦檢查評級：

礦質(zhì)標辦檢查，采取月度檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合的方式，月度檢查時在收到各科隊的自檢資料后，組織檢查（不進行自檢的科隊，按不達標處理）。檢查結(jié)果做為本月的考核基數(shù)，考核基數(shù)減日常動態(tài)檢查扣分數(shù)做為當月的考核評級分數(shù)。

4、評級工作方法：月度檢查評級工作實行三公原則：“公開、公平、公正”。檢查時被查單位參加配合，現(xiàn)場打分。平時動態(tài)檢查由質(zhì)標辦與被檢查單位或第三方（調(diào)度、安檢任意現(xiàn)場人員一名）檢查，存在問題扣分時通知被檢查單位。

5、質(zhì)標辦日常檢查

質(zhì)標辦對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合標準化標準（包括細則）的問題責任科、區(qū)、隊（含項目部）下達問題整改通知書，不能按期完成時，轉(zhuǎn)交礦安監(jiān)科按每條問題500元對其進行處罰。

6、現(xiàn)場管理：

掘進工程和安裝、檢修工程施工的雜物必須在當班清理干凈，實現(xiàn)人走場凈，否則按問題扣分。

7、實行標準化浮動工資。在每個人的工資總額中，拿出20%作為標準化工資，按有關(guān)科、室、區(qū)、隊分別考核，項目部拿出工程款內(nèi)人工費的20%做為標準化費用考核。凡達不到要求的標準化等級的科、室、區(qū)、隊將取消標準化工資（因不可抗拒因素而達不到的不在考核范圍內(nèi)），項目部取消標準化費用。無直接達標任務的科室人員，以全礦達標考核。

只要全礦所有人員共同努力，在思想上重視，在措施上落實，在技術(shù)上支撐，在資金上保障，在行動上真抓實干，我們就能早日實現(xiàn)“安全質(zhì)量標準化”，為建設現(xiàn)代化礦井打下堅實基礎。

本辦法自發(fā)下日起執(zhí)行。本辦法解釋權(quán)歸努礦

2017年4月

第五篇：“煤礦安全質(zhì)量標準化”培訓計劃（推薦）

山西呂梁離石永聚煤業(yè)有限公司

“安全質(zhì)量標準化”培訓計劃

培訓中心 2015年1月 “安全質(zhì)量標準化”培訓計劃

一、認清形式、轉(zhuǎn)變觀念

21世紀的今天已從各方面進入高速發(fā)展階段，在行業(yè)內(nèi)更是市場競爭激烈，煤炭行業(yè)的發(fā)展已進入礦井生產(chǎn)規(guī)?；?、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理信息化的時期，建設現(xiàn)代化礦井的要求已進入倒計時。煤礦企業(yè)走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益，現(xiàn)代文明成為必須實現(xiàn)的目標。在這種緊迫的形式下我們的職工隊伍必須有清醒的頭腦，順應形勢，確實轉(zhuǎn)變過去舊的、傳統(tǒng)的、落后的生產(chǎn)作業(yè)和管理觀念，不斷學習，努力鉆研探索，奮起直追，確實提高自身素質(zhì)，努力工作，以適應新形式的新要求，否則個人就會被企業(yè)淘汰，企業(yè)就會被市場淘汰。煤礦“安全質(zhì)量標準化”工作，是實現(xiàn)煤礦現(xiàn)代化的基礎，從基礎做起，做好基礎是我礦當前的主要工作之重。

一、我礦廣大職工一定要用嫻熟的技能、高度的責任，勤奮的工作，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標、企業(yè)達標。

二、組織領(lǐng)導

礦成立“安全質(zhì)量標準化”領(lǐng)導組 組長：陳安平常務副組長：賀雙柱

副組長：惠守溫、朱群勇、王洪旺、閆逢春

成員：王彥鵠、任志峰、張振斌、蘇海軍、游建榮、趙虎旺、周旭明、李常紅、劉全喜、李丁丁、劉澤成、楊艷彪、喬元平、白軍軍、白潤平、王小明、趙吉兵、郭明明、任志明、成小平

領(lǐng)導組下設辦公室，辦公室設主任一名，成員三名。辦公室職責：負責全礦標準化工作的日常業(yè)務指導、研討和管理工作，隨時掌握各專業(yè)、各科、室、區(qū)、隊的“安全質(zhì)量標準化”進展情況和存在的問題。常務副組長負責全礦“安全質(zhì)量標準化”工作的日常組織協(xié)調(diào)工作。各分管副組長和各科、室、組、隊負責各自職責范圍內(nèi)“安全質(zhì)量標準化”工作。在達標過程中礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導組每10天組織召開一次（每月的1.11.21日）“安全質(zhì)量標準化”工作會議，安排布置“安全質(zhì)量標準化”工作，會議由領(lǐng)導組長主持，組長不在時由常務副組長主持，特殊情況不能如期進行時會期相應順延。在會上，礦安全質(zhì)量標準化辦公室和各科、室、組、隊負責人分別向礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導組匯報全礦的標準化工作，和各自分管的標準化工作進展情況，以及需要解決的問題。

三、教育

各級管理人員要利用各種會議（礦務會、調(diào)度會、安全質(zhì)量標準化會、班前會、座談會、職工大會）積極宣傳“安全質(zhì)量標準化”工作的重要性，宣傳“安全質(zhì)量標準化”工作的現(xiàn)實意義和長遠意義，達到人人知道安全質(zhì)量標準化工作，人人關(guān)心安全質(zhì)量標準化工作，堅決制止和克服在安全質(zhì)量標準化工作中的臨時遷就思想、消極懶惰思想、不思進取、滿足現(xiàn)狀思想，使廣大 職工真正在思想上重視起來，變被動工作為主動工作。

四、培訓

目的：使大家建立標準化的概念，增加工作中的標準化意識。

1、培訓對象：有關(guān)科室全體人員，有關(guān)隊班、組長以上人員。

2、培訓教師：在礦內(nèi)中級以上工程技術(shù)人員中擇優(yōu)選擇。

3、培訓時間：每月不少于5天、每天不少于一個半小時。（具體時間另行通知）

4、培訓地點：區(qū)隊人員：各區(qū)隊班前會議室

科室人員：四層會議室

5、培訓管理：

⑴接通之后，提前兩天由各科、室、區(qū)、隊向礦質(zhì)量標準化辦公室報名單，培訓時另發(fā)筆記本一個。

⑵培訓時由各科、室、區(qū)、隊負責人帶隊按時參加，同時負責維持課堂紀律。

⑶培訓做為強制性措施與考勤掛鉤（實行點名制度，完畢名單轉(zhuǎn)交人力資源科）培訓完畢進行考試，不合格者不得上崗作業(yè)，經(jīng)補考合格后方可上崗作業(yè)。

五、工作分工

各個科、室、區(qū)、隊負責完成各自的“安全質(zhì)量標準化”達標工作，省煤炭廳規(guī)定的煤礦十一個專業(yè)的“安全質(zhì)量標準化”達標打分工作由礦“安全質(zhì)量標準化”辦公室根據(jù)各個科、室、區(qū)、隊的“安全質(zhì)量標準化”工作評分辦法完成打分。各個科、室、區(qū)、隊的“安全質(zhì)量標準化標準”已發(fā)給各個科、室、區(qū)、隊。各個科、室、區(qū)、隊的“安全質(zhì)量標準化”內(nèi)容如下：

1）安檢科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 2）調(diào)度室安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 3）通風科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 4）通風隊安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 5）監(jiān)控組安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 6）掘進隊安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

7）開拓隊安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 8）機電科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法

9）機電隊安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 10）運料隊安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 11）地面機運工區(qū)安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 12）地測科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 13）防治水科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 14）探水隊安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 15）技術(shù)科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 16）基建科安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 17）建筑項目部安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 18）后勤安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 19）庫房安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法 20）質(zhì)量標準化辦公室安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法；

六、實施

1、實施原則：“高標準（一開始就按照一級標準執(zhí)行）高起點（一開始就按照高質(zhì)量，高要求一步到位）”，實用、美觀、經(jīng)濟。

2、實施的注意事項：實施中要注意統(tǒng)籌兼顧，不但要考慮各專業(yè)的配合，還要注意臨時與永久結(jié)合：能為臨時施工服務的永久設施，盡量早建。盡量避免建了拆，拆了再建的臨時設施變永久設施，造成人力物力浪費的施工模式。標準化與現(xiàn)代化結(jié)合：建設現(xiàn)代化礦井省煤炭工業(yè)廳已正式發(fā)文執(zhí)行，我們在完成標準化的各種設施時，就要充分考慮為實現(xiàn)現(xiàn)代化打基礎，所選擇的設備或設施除適用外，應當是當前最先進的，特別要注意對設計進行審查，審查的重點是所設計的采、掘、運系統(tǒng)，在適用的前提下，必須是當前最先進的，嚴防設計落后給以后的現(xiàn)代化建設造成無法彌補的先天性不足。

3、實施的要求：

⑴由于一些標準化標準只提了宏觀要求，執(zhí)行時，在質(zhì)量標準化上，還需做到在符合標準化標準的基礎上，另行規(guī)定標準細則。

⑵需要自制的一部分裝置、設施，須經(jīng)共同研究討論或?qū)彶楹笤龠M行制作，須外部制作的統(tǒng)一制作，不準不經(jīng)過安全質(zhì)量標 準化辦公室擅自制作，以確保全礦整齊劃一。

⑶井下的各類設施的設計，質(zhì)標辦參加會審，如：材料庫、消防材料庫、材料堆放場地、井下調(diào)度室、醫(yī)務室、設備檢修硐室等，防止在源頭上出現(xiàn)不符合標準化要求的現(xiàn)象。

4、實施辦法：

對工程質(zhì)量合格，設備完好，電氣設備防爆采取以下方法： ⑴安全質(zhì)量標準化辦公室發(fā)放工程質(zhì)量標準（外觀），設備完好標準，電氣設備防爆標準資料：工程質(zhì)量標準發(fā)至班組長一級，設備完好標準機電隊領(lǐng)導成冊發(fā)，其他人員按工作需要發(fā)，電氣設備防爆標準所有電工都發(fā)。礦建工程施工時，項目部發(fā)放質(zhì)量標準，但主管科室要加強檢查驗收工作。

⑵執(zhí)行：對原有不符合標準的開拓和掘進工程，通風工程，查清工程量大小和整改難易程度后，報礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導組，決定整改與否及整改量，但影響安全的必須整改。對原有不符合標準的軌道及設施視存在問題的大小，用1-2個月的時間整改完畢。新做的工程或新安裝的設備，必須符合“安全質(zhì)量標準化”的要求，存在問題時，是誰家的問題，誰家負責整改處理。

其他的所有標準化項目，各有關(guān)科、室、區(qū)、隊要責任到人，一條一條的對照標準，一條一條的完善整改。對各類裝置、設施凡是自制或定做部分，按照：研討→設計→自審查→質(zhì)標辦審查→加工制做→驗收合格→安裝試用的程序進行。對各類牌板由各科、隊編制內(nèi)容（文字或圖形）、規(guī)格、材質(zhì)、樣式由礦質(zhì)標辦 確定。各種標志牌由各科、隊設計后，送質(zhì)標辦審定，懸掛位置、固定方式由質(zhì)標辦與有關(guān)科、室、區(qū)、隊商討后決定。安全標志牌樣式執(zhí)行行業(yè)標志，懸掛固定同上。對各類圖紙要檢查種類是否齊全，數(shù)量是否夠，保管是否妥善，內(nèi)容是否符合要求，凡不符合要求的能修改的修改，不能修改的重畫。對各類規(guī)章制度（含規(guī)程）、各種記錄、賬、簿，各科、室、區(qū)、隊經(jīng)自查后交質(zhì)標辦，質(zhì)標辦再從項目及內(nèi)容上審查修改，完畢經(jīng)征求各科、室、區(qū)、隊意見后定稿，經(jīng)印制后按全礦和各科、室、區(qū)、隊分別使用保管。辦公室、機房、硐室內(nèi)需要懸掛的記錄簿需按統(tǒng)一規(guī)定的懸掛方式和位置進行懸掛。對地面后勤設施，在裝修、安裝、配置等環(huán)節(jié)過程中，需提前征求質(zhì)標辦意見以克服雜亂現(xiàn)象，達到整齊劃一。對井下各種管路電纜等安裝布置，由技術(shù)科在作業(yè)規(guī)程中統(tǒng)一做出固定方式和安設位置，并經(jīng)質(zhì)標辦會審后，有關(guān)科、室、區(qū)、隊嚴格按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行，防止各行其事，把井下吊掛的混亂不堪。

5、實施步驟

⑴工程質(zhì)量合格、設備完好、電氣設備防爆。

⑵井下管線：供水管路、排水管路、壓風管路、高壓動力電纜、低壓動力電纜、通訊電纜、安全監(jiān)控電纜、信號電纜、遠程控制電纜等鋪設合格。

⑶各類安全裝置、設施先進可靠。

①安全防護裝置：防護網(wǎng)、防護罩、防護欄桿、密閉門、防 火門、阻車器、風門連鎖裝置、隔爆水袋等。

②安全保護裝置：提升機保護裝置、皮帶機保護裝置、開關(guān)保護、開蓋保護、風電閉鎖保護等。

③各類設施：設備支架、電纜橋架、管架、五小電器架、各類材料存放架等。

④各類牌板：崗位責任制、操作規(guī)程、技術(shù)參數(shù)、圖、表等。⑤各類標志牌：電纜標志牌、設備標志牌、巷道標志牌、建筑標志牌等。

⑷圖紙、制度、記錄。

①圖紙：“安全質(zhì)量標準化”標準中要求的各專業(yè)圖紙。②規(guī)章制度：“安全質(zhì)量標準化”標準中要求的各專業(yè)規(guī)章制度和認為需要的規(guī)章制度。

③記錄、賬簿：“安全質(zhì)量標準化”標準中要求的各專業(yè)各種記錄、賬簿和認為需要的記錄。

七、工作目標

力爭到2015年底，為實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化，工作打下一定基礎，力爭到2015年底全礦各有關(guān)科、室、區(qū)、隊安全質(zhì)量標準化工作有一個重大的突破。通過實施煤礦安全質(zhì)量標準化建設，促進我礦安全狀況持續(xù)良性運轉(zhuǎn)。

八、日常管理

安全質(zhì)量標準化工作實現(xiàn)達標任務后，必須長期保持下去，并根據(jù)形勢的發(fā)展在保持原有水平的基礎上逐步提高。保持的措 施如下：

1、工作原則：建立“安全質(zhì)量標準化”建設工作長效機制，注意工作實效，把“安全質(zhì)量標準化”建設工作重點放在現(xiàn)場，充分發(fā)揮班、組在“安全質(zhì)量標準化”建設中的主導作用，注意過程控制，防止重考評、輕建設，重結(jié)果、輕過程，務求取得實效。

2、科、區(qū)、隊級檢查：有關(guān)科、室、區(qū)、隊要將“安全質(zhì)量標準化”工作列入議事日程，作為日常指導督促檢查的重要內(nèi)容，把督促檢查的結(jié)果，作為考核班組工作的一項依據(jù)，同時每月應組織自查自糾，自查自糾工作必須在每月20日前完成，在20日前送礦質(zhì)標辦一份自檢結(jié)果，作為自檢依據(jù)。

3、質(zhì)標辦檢查評級：

礦質(zhì)標辦檢查，采取月度檢查與動態(tài)檢查相結(jié)合的方式，月度檢查時在收到各科隊的自檢資料后，組織檢查（不進行自檢的科隊，按不達標處理）。檢查結(jié)果做為本月的考核基數(shù)，考核基數(shù)減日常動態(tài)檢查扣分數(shù)做為當月的考核評級分數(shù)。

4、評級工作方法：月度檢查評級工作實行三公原則：“公開、公平、公正”。檢查時被查單位參加配合，現(xiàn)場打分。平時動態(tài)檢查由質(zhì)標辦與被檢查單位或第三方（調(diào)度、安檢任意現(xiàn)場人員一名）檢查，存在問題扣分時通知被檢查單位。

5、質(zhì)標辦日常檢查

質(zhì)標辦對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合標準化標準（包括細則）的問題責任科、區(qū)、隊（含項目部）下達問題整改通知書，不能按期完成時，轉(zhuǎn)交礦安監(jiān)科按每條問題500元對其進行處罰。

6、現(xiàn)場管理：

掘進工程和安裝、檢修工程施工的雜物必須在當班清理干凈，實現(xiàn)人走場凈，否則按問題扣分。

7、實行標準化浮動工資。在每個人的工資總額中，拿出20%作為標準化工資，按有關(guān)科、室、區(qū)、隊分別考核，項目部拿出工程款內(nèi)人工費的20%做為標準化費用考核。凡達不到要求的標準化等級的科、室、區(qū)、隊將取消標準化工資（因不可抗拒因素而達不到的不在考核范圍內(nèi)），項目部取消標準化費用。無直接達標任務的科室人員，以全礦達標考核。

只要全礦所有人員共同努力，在思想上重視，在措施上落實，在技術(shù)上支撐，在資金上保障，在行動上真抓實干，我們就能早日實現(xiàn)“安全質(zhì)量標準化”，為建設現(xiàn)代化礦井打下堅實基礎。

本辦法自發(fā)下日起執(zhí)行。本辦法解釋權(quán)歸礦質(zhì)標辦

培訓中心 2015年1月