第一篇：勞務(wù)合同協(xié)議(適用于退休、內(nèi)退、下崗人員)

勞務(wù)合同協(xié)議(適用于退休、內(nèi)退、下

崗人員)

勞務(wù)合同協(xié)議

協(xié)議編號(hào)

甲方：某公司

住所：

郵編：

聯(lián)系電話：

乙方：

性別：

身份證號(hào)：

住址：

郵編：

聯(lián)系電話：

第一條、協(xié)議期限

自____年___月___日至____年____月___日止，乙方試用期為___天。

第二條、工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往____________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬

乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月日支付乙方。

第四條、甲方的責(zé)、權(quán)、利

1．負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件；

2．要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；

3．負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、乙方的責(zé)、權(quán)、利

1．遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定；

2．維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

3．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1．試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議；

2．協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資；

3．協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

第七條、協(xié)議的變更

1．協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2．雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由

雙方簽字有效。

3．雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方： 乙方：

簽約日期：年月日 簽約日期：年月日

第二篇：內(nèi)退人員勞務(wù)合同

篇一：返聘退休、內(nèi)退人員勞務(wù)協(xié)議(個(gè)人)返聘退休、內(nèi)退人員勞務(wù)協(xié)議

甲 方：

乙 方： 甲 方： 注冊(cè)地址： 電 話：

乙方：姓名性別戶口性質(zhì) 身份證號(hào)碼 電話 家 庭 住址 戶口所在地 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，乙方并提供內(nèi)退人員單

位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明；退休人員退休證復(fù)印件。自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議于年月日至 年月日止。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方的需要，被派遣至擔(dān) 任工作。

第三條、乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方及派遣輸入單位標(biāo)準(zhǔn)。

第四條、次月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn) 按執(zhí)行。

第五條、乙方應(yīng)遵守甲方及派遣輸入單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依

法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)安全、操作規(guī)程、職業(yè)道德等各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條、如出現(xiàn)乙方違反甲方和勞務(wù)輸入單位規(guī)定的規(guī)章制度以

及勞動(dòng)紀(jì)律的情況時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行處理，直至解除本協(xié)議。第七條、甲乙雙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10天以書面 形式通知對(duì)方。（并辦理完工作交接）。

第八條、乙方違反甲方和勞務(wù)輸入單位制定的有關(guān)管理規(guī)定，給

甲方和勞務(wù)輸入單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失程度承 擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、因乙方不具備法律、法規(guī)所規(guī)定的繳納社會(huì)保險(xiǎn)條件，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。第十條、本協(xié)議屆滿時(shí)，可根據(jù)勞務(wù)輸入單位的需要，甲乙雙方 協(xié)商一致后，可續(xù)簽本勞務(wù)協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人或

委托代理人（簽章）

年月日 年月日篇二：關(guān)于內(nèi)退人員的勞動(dòng)合同問題 關(guān)于內(nèi)退人員的勞動(dòng)合同問題 基本案情：

李某原在某國(guó)有企業(yè)從事燃?xì)饧夹g(shù)開發(fā)工作，后企業(yè)于2003年實(shí)行“勞動(dòng)優(yōu)化組合方案”，為李某辦理了內(nèi)退，期間一直閑置在家無所事事。2010年10月北京某燃?xì)饧夹g(shù)公司（以下簡(jiǎn)稱燃?xì)夤荆┱衅缚蒲腥藛T，給出的待遇是月薪5000元，并規(guī)定不限學(xué)歷、年齡，只要有技術(shù)就可以應(yīng)聘。李某經(jīng)公司人力資源經(jīng)理應(yīng)聘考核通過后于2010年11月辦理入職手續(xù)，李某對(duì)于這次新的工作格外重視，在工作中加班加點(diǎn)兢兢業(yè)業(yè)，為公司克服了不少技術(shù)難關(guān)。但自李某入職后公司一直未與李某簽訂勞動(dòng)合同，公司也沒有為李某支付加班費(fèi)、也沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)。李某便找公司交涉要求簽訂勞動(dòng)合同，支付加班費(fèi)并辦理社會(huì)保險(xiǎn)。燃?xì)夤敬饛?fù)稱李某系內(nèi)退人員，按規(guī)定與李某只能形成雇傭關(guān)系，也不適用加班費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)等規(guī)定。后李某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。裁決：

仲裁委審理后認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋

（三）》第８條規(guī)定，企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。李某作為內(nèi)退職工由原單位為其按月發(fā)放工資，但并沒有辦理正式的退休手續(xù)，未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，李某仍然是勞動(dòng)法意義上的適格勞動(dòng)者。因此，燃?xì)夤九c李某之間形成了勞動(dòng)關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。經(jīng)多次調(diào)解無效，仲裁委裁決燃?xì)夤局Ц独钅澄从喠趧?dòng)合同雙倍工資16500元并支付加班費(fèi)、辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。案件評(píng)析：

內(nèi)退，全稱“內(nèi)部退養(yǎng)”或“內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)”或“離崗?fù)损B(yǎng)”，“這嚴(yán)格來說并不是真正的辦理了退休手續(xù)，只是在單位內(nèi)部的一種近似退休待遇的辦法，辦理內(nèi)退的人員可不在單位工作，但每月可從單位領(lǐng)取一定數(shù)額的內(nèi)退費(fèi)，不過這些人的社會(huì)保險(xiǎn)并沒有終止，而是由單位繼續(xù)在社保中心繳納，一直到到達(dá)退休年齡條件后正式辦理退休。單位一般也對(duì)內(nèi)退設(shè)置一定的年齡界限（譬如距法定退休年齡5年內(nèi)等等）。所以，這實(shí)際上是一種保留勞動(dòng)關(guān)系但又無須在崗的情形，一般在國(guó)企較多，主要是對(duì)一些無法安排合適崗位但又未達(dá)到退休年齡的老員工的過渡性辦法。主要法律依據(jù)是《國(guó)有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》、1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《勞動(dòng)部關(guān)于嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問題的通知》，以及勞動(dòng)部、財(cái)政部、國(guó)資委《關(guān)于印發(fā)國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離副業(yè)改制分流富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法的通知》等文件。

關(guān)于內(nèi)退人員能否與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系曾存在一段時(shí)間異議期。2010年9月13日最高人民法院發(fā)布《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋

（三）》第八條明確規(guī)定：“企業(yè)停薪留職人員、未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員、下崗待崗人員以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員，因與新的用人單位發(fā)生用工爭(zhēng)議，依法向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)關(guān)系處理”。根據(jù)上述司法解釋的規(guī)定，結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，停薪留職人員、內(nèi)退人員、下崗待崗人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員與新用人單位之間的用工關(guān)系應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。相應(yīng)地，勞動(dòng)者與新的用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議也應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)法律、法規(guī)。具體來說，第一，新的用人單位有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。在停薪留職、提前退休、下崗待崗、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假等情形下，勞動(dòng)者與新用人單位建立用工關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)由新用人單位與勞動(dòng)者按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第二，發(fā)生工傷事故時(shí)新的用人單位有賠償?shù)牧x務(wù)。根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)依據(jù)可知，在勞動(dòng)者于新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，應(yīng)當(dāng)由新用人單位承擔(dān)工傷待遇的各項(xiàng)義務(wù)。第三，在勞動(dòng)合同解除或終止后新的用人單位有補(bǔ)償?shù)牧x務(wù)。在勞動(dòng)者與新用人單位解除或終止勞動(dòng)合同的，有關(guān)解除權(quán)的產(chǎn)生、行使以及解除或終止后的法律后果包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。律師建言：

根據(jù)上述案例，企業(yè)在招聘停薪留職人員、內(nèi)退人員、下崗待崗人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員時(shí)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因?yàn)閾?jù)筆者所了解，一些企業(yè)存在著使用停薪留職人員、內(nèi)退人員、下崗待崗人員、企業(yè)經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員的情形，而且這一類人員多數(shù)為技術(shù)類人員，但由于企業(yè)對(duì)相關(guān)政策的不了解認(rèn)為與“退休人員”一樣實(shí)行的是雇傭合同，而沒有簽訂書面的勞動(dòng)合同也沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為了防止發(fā)生像本案中類似的糾紛，建議企業(yè)及時(shí)梳理企業(yè)人員類型，及時(shí)采取彌補(bǔ)措施防止受到不必要的損失。

【終止勞動(dòng)合同】?jī)?nèi)退職工合同到期后勞動(dòng)合同終止嗎 案情簡(jiǎn)介：張某是本市某化工廠的職工，1996年初，張某與工廠簽訂期限自1996年1月1日至2001年1月1日止的《勞動(dòng)合同書》。1998年1月，張某因身體不適等原因，要求工廠為其辦理廠內(nèi)退休，于1998年2月批準(zhǔn)并為張某辦理了“廠內(nèi)退休”。張某自此不再上班，并享受“廠內(nèi)退休”待遇。2000年11月，工廠通知張某勞動(dòng)合同到期不再續(xù)簽，并于2001年1月辦理了終止勞動(dòng)合同手續(xù)。張某不服，請(qǐng)求繼續(xù)享受退休待遇。經(jīng)仲裁委調(diào)查核實(shí)：雙方的勞動(dòng)合同終止時(shí)，張某尚未達(dá)到法定的退休年齡，工廠與張某終止勞動(dòng)合同并無不妥。（2008年1月1日前）

“對(duì)于聘用內(nèi)退、退休及已參保人員的注意事項(xiàng)”

公司有一建立“勞務(wù)關(guān)系”的人員。42 歲，工作性質(zhì)是技術(shù)顧問?，F(xiàn)在他與公司的合 作方式：不用在公司坐班，公司也沒有給他參加社會(huì)保險(xiǎn)，據(jù)了解他自己的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系現(xiàn)在“掛”在一個(gè)外服公司，由他自己繳納。他根據(jù)公司的要求臨時(shí)提供技術(shù)服務(wù)，接受勞務(wù)費(fèi)。此人之前是有與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，后因身體原因辭職?，F(xiàn)在身患糖尿病?，F(xiàn)在打算聘請(qǐng)他到一個(gè)施工場(chǎng)地提供技術(shù)支持，該場(chǎng)地工作環(huán)境較差。擔(dān)心若他因身體不支出現(xiàn)病情惡化等情況時(shí)，公司可能會(huì)承擔(dān)什么法律責(zé)任？ 【分析意見】：

1、首先，我國(guó)民事法律體系內(nèi)并沒有成文法律明確界定什么是勞務(wù)關(guān)系，“勞務(wù)關(guān)系”的概念僅出現(xiàn)在相對(duì)成熟的法學(xué)理論中。

2、在不明確他的勞動(dòng)關(guān)系是與哪個(gè)公司建立、他的年齡沒有達(dá)到法定退休 年齡、他還沒有開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況下，建議福達(dá)公司不應(yīng)自己?jiǎn)畏矫?認(rèn)為與他建立的是“勞務(wù)關(guān)系”。

3、若公司不能提供明確的證據(jù)證明他的勞動(dòng)關(guān)系明不在公司（即他究竟是與哪家公司簽訂有勞動(dòng)合同或參加社保？），結(jié)合上述第1、2 條分析意見，在發(fā)生重大工傷、人身意外的情況下，有可能被裁判為與之建立了“事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系”而造成對(duì)公司不利的法律風(fēng)險(xiǎn)：包括但不限于未簽訂書面《勞動(dòng)合同》需要支付二倍工資的風(fēng)險(xiǎn)、未參加社會(huì)保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)、同工不同酬的風(fēng)險(xiǎn)、解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金等。綜上分析，本法律顧問從上述個(gè)案出發(fā)，結(jié)合公司今后還有可能錄用未能在公司參加社保的人員的情況，整理成以下的《注意事項(xiàng)》，供公司人事部作為辦事流程對(duì)照，或作為決策時(shí)參考信息：

一、法律風(fēng)險(xiǎn)說明：

使用已在其他單位參保且不能把社保關(guān)系轉(zhuǎn)入公司的人員（無論公司自己如何定義這些人員，比如定義為“勞務(wù)合作者”，但又無法證實(shí)該人員 的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系在何方，或者無確切證據(jù)證明其勞動(dòng)關(guān)系不在福達(dá)公司）的法律 風(fēng)險(xiǎn)主要有以下三方面：

1、社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性購買的，不能由個(gè)人決定或申請(qǐng)不購買。單位不 購買的將面臨行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)；

2、當(dāng)員工給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，公司作為錄用未了解勞動(dòng)關(guān)系的 新單位，須承擔(dān)連帶賠償責(zé)任（《勞動(dòng)法》99 條以及《勞動(dòng)合同法》第91 條）；

3、如果在福達(dá)公司工作期間發(fā)生工傷、患病，福達(dá)公司未參保的，若與其現(xiàn)有參保單位無協(xié)議，有關(guān)社保法律法規(guī)規(guī)定的待遇全部責(zé)任由公司承擔(dān)（包括醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、一次性殘疾或死亡補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金等）。

二、如果因特殊的原因，一定要錄用社保關(guān)系不在公司的人員，則需要按照以下情況分別處理：

1、聘用內(nèi)退人員時(shí)：（1）、請(qǐng)把內(nèi)退人員提供的他在原單位的《內(nèi)退證明》和參保清單核實(shí)后復(fù)印，并要求該人員在該《內(nèi)退證明》和已參保清單上的復(fù)印件上聲明是由他本 人自愿提供這些資料的意見，并簽名、署日期后存檔。（2）、請(qǐng)內(nèi)退人員自己書寫一份解釋不愿或不能在公司參加社保，并自愿承擔(dān)一切法律責(zé)任的申請(qǐng)書（此申請(qǐng)書在法律上屬于無效，但是于情理應(yīng)當(dāng)提交）。（3）、公司與內(nèi)退人員的原單位簽訂《借調(diào)協(xié)議》（附件一），約定內(nèi)退

人員的原單位同意內(nèi)退人員借調(diào)或在福達(dá)兼職。若在公司勞動(dòng)期間若發(fā)生工傷事故的，由原單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)，但規(guī)定由用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任由公 司承擔(dān)。若原單位不同意采用《借調(diào)協(xié)議》（附件一）的，也可由原單位出具《保 證不追究連帶責(zé)任的承諾函》（附件二），此為必須環(huán)節(jié)。（4）、由于公司是迫于某種特殊原因在待錄用人員的社保手續(xù)不完善的情況下錄用的，所以需請(qǐng)相對(duì)方（例如提出此特殊要求的客戶）向公司出具《自愿承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)的承諾函》（附件三），此環(huán)節(jié)盡量爭(zhēng)取，可以省略。（5）、公司與內(nèi)退人員簽訂《聘用顧問協(xié)議書》，說明公司不能參加當(dāng)?shù)厣绫５脑?，約定雙方屬于勞務(wù)關(guān)系等。（6）、為聘用的內(nèi)退人員參加商業(yè)意外保險(xiǎn)，有條件的再參加雇主責(zé)任險(xiǎn)。

2、聘用退休人員時(shí)：（1）、請(qǐng)退休人員提供《退休證明》，驗(yàn)原件收復(fù)印件，并要求該人員在

該《退休證明》的復(fù)印件上聲明這些文件是自愿提供，并簽名署日期后存檔。（2）、公司與退休人員簽署的《離退休人員聘用協(xié)議書》。（3）、為退休人員參加商業(yè)意外保險(xiǎn)，有條件的再參加雇主責(zé)任險(xiǎn)。

3、聘用已參保（村里、個(gè)人參?；蛞呀?jīng)在其他單位參保）人員時(shí)：分兩大環(huán)節(jié) 進(jìn)行：

第一環(huán)節(jié)：堅(jiān)持不予錄用：（1）、人事經(jīng)理（主管）介入與待錄用人員溝通，說明利害，要求其在入

職后一個(gè)月內(nèi)把社保轉(zhuǎn)入福達(dá)公司。一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)入的，簽訂《勞動(dòng)合同》并從建 立用工關(guān)系之日當(dāng)月開始補(bǔ)繳社保；（2）、堅(jiān)持原則，對(duì)此類人員不予錄用。若迫于某種特殊原因的壓力，必

須錄用為員工時(shí)：須報(bào)請(qǐng)福達(dá)公司人事部高層領(lǐng)導(dǎo)決定并轉(zhuǎn)入第二環(huán)節(jié)，并采取 補(bǔ)救措施： 第二環(huán)節(jié)：在完善下列手續(xù)后，經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)決定，可以錄用：（1）、公司與待錄用人員的原單位簽訂《借調(diào)協(xié)議》（附件一），約定待錄用人員的原單位同意待錄用人員借調(diào)至公司或在公司兼職。若在公司勞動(dòng)期間若發(fā)生工傷事故的，由原單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)，并約定由用人單位承擔(dān)的 工傷保險(xiǎn)責(zé)任由公司承擔(dān)。若原單位因故不同意采用《借調(diào)協(xié)議》的，也可由原單位出具《保證不追究連帶責(zé)任的承諾函》（附件二），此為必須環(huán)節(jié)。（2）、由于公司是迫于某種特殊原因的壓力在待錄用人員的社保手續(xù)不完善的情況下錄用的，所以需請(qǐng)施加壓力的相對(duì)單位（若有）向公司出具《自愿承擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)的承諾函》（附件三），此環(huán)節(jié)盡量爭(zhēng)取，可以省略。（3）、請(qǐng)待錄用人員自己書寫一份解釋不愿或不能在公司參加社保，并自愿承擔(dān)一切法律責(zé)任的申請(qǐng)書（此申請(qǐng)書在法律上屬于無效，但是于情理應(yīng)當(dāng)提交）。（4）、公司與待錄用人員簽訂《聘用顧問協(xié)議書》，說明福達(dá)公司不能參加當(dāng)?shù)厣绫５脑?，約定雙方屬于勞務(wù)關(guān)系等。（5）、須請(qǐng)待錄用人員每季度提供一次現(xiàn)已在某單位參加社保的社保清單原件（初次提供時(shí)，要求提供在某單位已參保的全部清單），并要求待錄用人員在已參保清單上寫明是他自己自愿提供并簽名并署日期后存檔；（6）、此時(shí)待錄用人員可改稱員工，為其參加商業(yè)意外保險(xiǎn)，有條件的再參加雇主責(zé)任險(xiǎn)。（7）、注意此后每季度仍然要員工按照上述（5）提供已在某單位參加社 保的社保清單原件并按照（5）的要求完成手續(xù)。附件一：

借 調(diào) 協(xié) 議甲方：(現(xiàn)單位)乙方：(原單位）

丙方：(被借調(diào)的原單位員工)甲、乙、丙三方就甲方借調(diào)丙方為其提供勞務(wù)服務(wù)的有關(guān)事宜，根據(jù)中華人

民共和國(guó)的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成 如下協(xié)議：

一、本協(xié)議有效期始自 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議到期，若三

方均未提出終止，則本協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限為6 個(gè)月，并依此類推。

二、本協(xié)議有效期內(nèi)，丙方將被借調(diào)至甲方工作，具體工作內(nèi)容由甲方確定。協(xié) 議期間甲方有權(quán)變更丙方的工作內(nèi)容以及相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。

三、本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方與丙方繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，且丙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及 住房公積金的繳納仍均由乙方辦理。甲方無需向乙方支付任何借調(diào)費(fèi)用。

四、本協(xié)議履行期間，需遵守甲方所有的規(guī)章管理制度和聘用制度，且服從甲方 管理。由于丙方過失或故意所為，給甲方造成損失時(shí)，甲方有權(quán)要求丙方進(jìn) 行經(jīng)濟(jì)賠償，或追究丙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、本協(xié)議履行期間，甲方需按月向丙方支付勞務(wù)報(bào)酬并負(fù)責(zé)代扣代繳丙方的個(gè) 人所得稅。詳情請(qǐng)見甲方與丙方另行簽訂的《聘用顧問協(xié)議》。

六、甲方借調(diào)未與乙方解除或終止勞動(dòng)合同的丙方，給乙方造成損失的，乙方同 意不追究甲方的連帶賠償責(zé)任。

七、在借調(diào)期間，若丙方發(fā)生工傷事故的，由乙方以乙方名義申報(bào)工傷。若依法 需由用人單位承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的，由甲 方承擔(dān)。

八、本協(xié)議履行期間，甲、乙、丙三方任何一方欲解除本協(xié)議，均應(yīng)提前30 日 以書面形式通知其他兩方（其中丙方未提前30 日通知甲方解除的，應(yīng)向甲 方支付相當(dāng)于丙方30 日的勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的金額作為違約金），但如丙方因嚴(yán)重 違反甲方的規(guī)章制度而被甲方辭退則不在此限。丙方離職時(shí)應(yīng)做好交接工作 并得到甲方的書面認(rèn)可。丙方完成工作交接后，甲方為其結(jié)清勞務(wù)費(fèi)。因甲、丙雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系，故甲方終止或解除本協(xié)議時(shí)，無需向丙方或乙方支 付任何補(bǔ)償金。

九、本協(xié)議期滿前三十日，三方中任一方以書面形式提出不再續(xù)簽本協(xié)議時(shí)，本 協(xié)議自動(dòng)終止。

十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）丙 方簽字（蓋章）日期： 日期： 日 期： 附件二：

關(guān)于保證不追究連帶法律責(zé)任的承諾書（樣本）致： 公司：

茲證明勞動(dòng)者：，身份證號(hào)：，目前與我公司尚未脫離勞動(dòng)關(guān)系，且由我公司為其參加社會(huì)保險(xiǎn)（工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金）。

一、我公司清楚的了解以下法律法規(guī)的涵義：

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十九條 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十一條 用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

二、因此我公司同意并向貴司承諾：

1、對(duì)于我公司同意借出上述勞動(dòng)者到貴公司兼職期間以及該勞動(dòng)者在與貴公司解除兼職聘用關(guān)系后2 年內(nèi)，對(duì)造成我單位經(jīng)濟(jì)損失的，我公司保證不引用有關(guān)法律法規(guī)追究貴公司連帶賠償責(zé)任。

2、如果貴公司為該員工參加兼職社會(huì)保險(xiǎn)，我公司承諾給予必要的協(xié)助。

3、因貴公司客觀不能為該員工參加兼職社會(huì)保險(xiǎn)，則在在借調(diào)期間，若勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故的，由我公司以我公司名義申報(bào)工傷。若依法需由用人單位承擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的，由貴司承擔(dān)。

本承諾書作為我公司與貴公司簽訂《借調(diào)協(xié)議》的組成部分，是我公司真實(shí)意愿的體現(xiàn)，本承諾書自做出后不可撤消，至上述勞動(dòng)者與貴單位解除兼職勞動(dòng) 關(guān)系2 年后失效。原單位（蓋章）： 年 月 日 附件三：

自愿承擔(dān)法律責(zé)任的承諾函（樣本）公司：

我公司（備注：即給福達(dá)公司因某種壓力，要求福達(dá)公司錄用未參保人員 的一方）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，需要使用××市（內(nèi)退或已在某處參保）人員×××（姓 名）從事×××（崗位）：負(fù)責(zé)××××工作。由于×××是×××有限公司內(nèi) 退員工（或已經(jīng)參保人員）且已在該公司參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)。貴公司無法為其 在當(dāng)?shù)刂貜?fù)參保。貴公司已經(jīng)提醒我司注意：如果不為其參加社會(huì)保險(xiǎn)將存在不 確定概率的風(fēng)險(xiǎn)：若在我司與貴司開展合作期間，發(fā)生可以認(rèn)定為工傷、疾病、意外等事故，貴司將因未為其參加社會(huì)保險(xiǎn)被追究法律責(zé)任而承擔(dān)損失責(zé)任。因 此貴公司已提醒我公司，建議不要聘用其為員工，也不宜直接錄用其為我公司服 務(wù)。

但是考慮到業(yè)務(wù)工作實(shí)際需要，我司已知曉繼續(xù)安排此人提供勞務(wù)可能承 擔(dān)法律風(fēng)險(xiǎn)。仍然需要貴司與其簽訂《顧問聘用協(xié)議書》，我司承擔(dān)其意外商業(yè) 保險(xiǎn)費(fèi)。若將來不幸發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，被×××追究法律責(zé)任的由我公司承擔(dān)全部不利 法律后果；若勞動(dòng)仲裁、法院判決等裁判由貴司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，我司承諾 全額予以償還。特此承諾為據(jù)。單位（蓋章）年 月 日

這份文件的起草背景：易才公司作為勞務(wù)派遣單位，通常會(huì)有客戶單位基于某種需要要求派遣單位錄用這類人員 為員工、并轉(zhuǎn)派至客戶處工作?，F(xiàn)在在實(shí)際工作中，公司也有可能基于某個(gè)合作單位的壓力，錄用未參保人員為勞務(wù)人員。若不存在這種情況，本附件三的情況，不必考慮。附件四：相關(guān)法律依據(jù)（摘錄）：

1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十九條 用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同 的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十一條 用人單位招用與其他用人單 位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任。

第三篇：勞務(wù)雇傭合同(適用于退休人員返聘)

勞務(wù)雇傭合同

甲方名稱：注冊(cè)地址：電話：法定代表人或委托代理人：職務(wù)：通訊地址：________________________________________________________________________________

乙方姓名：年齡：性別：民族：身份證或其它證件號(hào)碼：戶籍所在地：戶口種類：家庭住址：郵政編碼：常用聯(lián)系方式：通訊地址：________________________________________________________________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為_____年。

本協(xié)議于_______年____月____日生效，至_______年____月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_______________________________________ 第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：__________________________________________________。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：_______________________________________________________________________

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：__________________________________

第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的；

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方注冊(cè)地仲裁委員會(huì)按照該 1

會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

年月日

年月日與乙方關(guān)系__________________________ 身份證號(hào)碼_______________________________年月日 2 乙方（簽字）乙方家屬（簽字）

第四篇：內(nèi)退協(xié)議

內(nèi)退協(xié)議

甲方:___________________代表人:___________ 乙方:_________性別___出生年月___________

根據(jù)公司《提前退崗休養(yǎng)及停薪留職管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,為增強(qiáng)公司內(nèi)部活力,準(zhǔn)許部分職工內(nèi)部退養(yǎng)。經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)并與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

一、內(nèi)退期限:從____年____月______日起到按國(guó)家規(guī)定辦理正式退休手續(xù)為止。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方內(nèi)退期間甲方按每人每月xx元發(fā)給基本生活費(fèi)。

2、乙方內(nèi)退期間期間不繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，不享受公司在職職工相應(yīng)的薪金、補(bǔ)助、勞保等所有福利待遇。

3、乙方內(nèi)退期間國(guó)家規(guī)定的保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方全額承擔(dān)。

4、乙方內(nèi)退達(dá)到法定退休年齡，按相關(guān)規(guī)定辦理正式退休手續(xù)。

5、內(nèi)退期間,甲方保留乙方的工作檔案,并連續(xù)計(jì)算其工齡。達(dá)到晉升高一級(jí)技術(shù)職務(wù)或技術(shù)等級(jí)評(píng)審和參考條件時(shí)，可申請(qǐng)參評(píng)參考。內(nèi)退期間,如遇甲方作工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議。

6、內(nèi)退期間,如乙方因病、殘，經(jīng)醫(yī)院證明，勞動(dòng)委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力而不具備退休條件的，甲方按退職辦法

予以處理。

7、內(nèi)退期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事?lián)p害甲方經(jīng)濟(jì)技術(shù)權(quán)益的經(jīng)營(yíng)、非法活動(dòng)、觸犯刑律被追究刑事責(zé)任的一律開除，甲方有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系及本協(xié)議。

8、內(nèi)退期間,乙方的一切經(jīng)濟(jì)及安全責(zé)任由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

三、附則

1、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。

2、本協(xié)議自內(nèi)退期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議。

3、本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方:(蓋章)代表人:(簽字)

乙方:(簽字)

年月日

第五篇：退休勞務(wù)合同

退休勞務(wù)合同1

甲方(用人單位)：

地 址：

乙方(離退休人員)：

身份證號(hào)碼：

地 址：

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作，乙方保證身體健康無重大病情。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條 返聘期限

固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為 (內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

2、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

3、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。

第四條 工作時(shí)間

乙方每周工作 天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

第五條 工作報(bào)酬

1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。

2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

第六條 協(xié)議的終止和解除

1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對(duì)方，無任何理由即可解除本協(xié)議。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

(2)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的;

(3)患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

(4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(5)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

(8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：

(1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

第七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

2、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 工傷、醫(yī)療

1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān)，乙方因病治療無法到甲方工作的期間，工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天，本協(xié)議自行解除。

2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn)，甲方出資為乙方購買一份保額為50

萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品，因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險(xiǎn)的保額)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中，發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償，補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后，雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛，甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。

第九條 爭(zhēng)議解決 履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

第十條 特別約定 _________________________________________________________________________

第十一條 附則

1、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。

2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

退休勞務(wù)合同2

甲方（用工方）_____乙方（勞務(wù)方）_____

名稱：____________________姓名：____________________

身份證號(hào)碼：__________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________

住址：______________________住所（地址）：___________________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系電話：__________________

根據(jù)《勞務(wù)合同法實(shí)施條例》第二十一條的規(guī)定，勞務(wù)者在用人單位達(dá)到法定退休年齡，其勞務(wù)合同終止。根據(jù)粵勞仲函（20xx）1號(hào)文規(guī)定，乙方同意終止雙方勞務(wù)合同，乙方確認(rèn)簽訂本合同前與甲方不存在任何勞動(dòng)糾紛，同意返聘為甲方提供勞務(wù)，就雙方勞務(wù)關(guān)系事宜訂立本合同。

一、勞務(wù)合同期限

㈠合同期限

本合同期限為□一年□二年□三年，從_____年_____月_____日起計(jì)算。如合同到期后如未續(xù)簽，本勞務(wù)合同繼續(xù)有效，但視為不定期勞務(wù)合同，甲乙雙方可隨時(shí)解除勞務(wù)關(guān)系。試用期限□有□無

雙方同意試用期為_____個(gè)月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的職務(wù)為____________，從事的工作內(nèi)容為________________________________ 。

㈡乙方的工作地為___________________________________________________________ 。

㈢乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定質(zhì)量要求和甲方對(duì)該崗位特別規(guī)定，乙方要服從甲方工作指派。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方給乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方同意甲方勞務(wù)定額為每天八小時(shí)工作量，因乙方工作性質(zhì)特殊，乙方在完成定額工作量的基礎(chǔ)上自行安排休息時(shí)間，工作量不足八小時(shí)可以調(diào)整抵扣休息日工作時(shí)間。

四、勞務(wù)報(bào)酬

㈠甲乙雙方確定，乙方每月正常工作時(shí)間工資為中山市最低工資。每月的月正常工作時(shí)間工資與加班費(fèi)的總額為_________元。（月薪工資）

㈡甲方工資支付周期為1個(gè)月，定每月_30_日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

五、福利待遇

㈠乙方在遵守甲方規(guī)章制度的情況下，享有甲方按規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

㈡保險(xiǎn)待遇：乙方屬于離退休人員，甲方無需為其購買社會(huì)保險(xiǎn)及繳納社保；

㈢其它待遇：甲乙雙方約定，甲方給乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程發(fā)生意外的補(bǔ)償；因乙方個(gè)人患病或非因工負(fù)傷由乙方自負(fù)，與甲方無關(guān)。 ㈣乙方上下班和途中安全由乙方自行承擔(dān)與甲方無關(guān)。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

㈠乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

㈡甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。 ㈢甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整，乙方愿意服從甲方的安排。

㈣甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格甲方有權(quán)解除或終止本合同。

七、勞務(wù)合同的變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

八、勞務(wù)合同的解除和終止

㈠勞務(wù)合同解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

A、乙方由于身體原因不能履行本合同義務(wù)的。

B、甲方感覺乙方不能正常、安全提供勞務(wù)的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

C、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重或拒不改正的。

D、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

㈡勞務(wù)合同終止

本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

㈢甲方依據(jù)本協(xié)議第㈠㈡規(guī)定解除或終止本協(xié)議的，無需支付乙方違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九、因履行本勞務(wù)合同發(fā)生糾紛的解決辦法

如雙方因履行本勞務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，如爭(zhēng)議事項(xiàng)協(xié)商不成的，可向甲方所在地法院提起訴訟。

十、本勞務(wù)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十一、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力?？垡曳饺魏喂べY，未提前30日的扣除一個(gè)月底薪作為補(bǔ)償。本合同共壹頁（A4紙正反兩面），雙方簽字后，甲方將其中一份交給乙方持有，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：___________________授權(quán)代表人（簽章）：_________________

合同簽訂日期：____年_____月_____日合同簽訂日期：____年___月_____日

退休勞務(wù)合同3

甲方（用人單位）乙方（退休人員）

名稱：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方退休已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇和法定醫(yī)療保險(xiǎn)，根據(jù)工作需要聘請(qǐng)到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日終止。協(xié)議期滿未續(xù)簽則視為轉(zhuǎn)協(xié)議自動(dòng)終止。

二、工作內(nèi)容

乙方被聘期間的崗位及工作任務(wù)為＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù)。

三、工作報(bào)酬、有關(guān)保障

1、甲方按月支付乙方工資報(bào)酬為＿＿＿＿元。

2、甲方為乙方提供必要的崗位工作條件。

3、甲方不再為乙方繳納基本社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間，發(fā)生工作傷害和非工傷疾病，不在甲方享受國(guó)家法定工傷待遇或不在甲方享受國(guó)家法定的醫(yī)療期。但協(xié)議期內(nèi)，甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)險(xiǎn)一份，受益人為乙方。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方除應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)外，還應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)工作制度和工作紀(jì)律，如有違反，甲方可視情況及程度給予乙方批評(píng)教育、處分、直至解除本協(xié)議。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

七、協(xié)議的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）除本條第（一）、（二）項(xiàng)規(guī)定情形外，應(yīng)提前一個(gè)月向所在單位提出辭聘申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)后辦理工作交接手續(xù)。若因此影響工作，甲方可扣除乙方一個(gè)月的工資。

八、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

（一）協(xié)議期滿；

（二）乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。

九、雙方約定的其他內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

十、爭(zhēng)議處理

履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

十一、其他事項(xiàng)

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

（或委托代理人）

20xx年x月x日20xx年x月x日

退休勞務(wù)合同4

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號(hào)碼

住所：住址：

郵編：郵編：

電話：電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。

第一條 勞務(wù)合同期限

本勞務(wù)合同期限為____個(gè)月，自____年_ 月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jī)效等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定 為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

（2）甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承擔(dān)工作

（3）乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方的績(jī)效考核。

（5）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。

（6）甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。

（7）乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

第三條 勞務(wù)報(bào)酬支付

（1）甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為： 元。

（3）如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。

第四條 合同的終止與解除

（1）本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。

（4）乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方 元代替通知。

（5）本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

第五條 違約責(zé)任

（1）甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金

（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損 失的金額據(jù)實(shí)賠償。

第六條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條 文本及生效

（1）本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（2）本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

退休勞務(wù)合同5

甲方：___________________________

法定代表人或委托代理人：_________

注冊(cè)地址：_______________________

通訊地址：_______________________

編碼：____________

乙方：姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

出生日期________年____月____日

家庭住址________________________

__編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址________________________

編碼______________電話_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條、款。

第一條、本協(xié)議期限為________年。

本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。

第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________

第三條、乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條、乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

____________________________

第七條、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華_______股份有限公司_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。_____期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十三條、依據(jù)本協(xié)議第九條、、第十條、約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)北京_____委員會(huì)按照該會(huì)_____規(guī)則進(jìn)行_____。_____裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及_____時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_______乙方(簽章)：_______

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

退休勞務(wù)合同6

甲方(用人單位)

乙方(員工)

名稱

姓名

住所

性別

法定代表人身份證(護(hù)照)

(主要負(fù)責(zé)人) 號(hào)碼

聯(lián)系人地址

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。

一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作內(nèi)容：

甲方聘用乙方從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：

四、工作時(shí)間：

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間按照每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(不超過40小時(shí))，每周至少休息一日。

五、聘用報(bào)酬：

甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按 執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

六、其他待遇

(一)甲方按照不低于 標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七、規(guī)章制度：

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

八、協(xié)議的變更、解除、終止：

(一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。(三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(五)《保密協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。

(六)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。

(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

十、其它

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人：

(主要負(fù)責(zé)人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。

簽名：

退休勞務(wù)合同7

甲方:____________公司

法定代表人:____________

注冊(cè)地址:

乙方:______性別______

出生日期______年____月____日

居民身份證號(hào)碼____________

家庭住址____________

戶口所在地____________

通訊地址____________

電話號(hào)碼____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為:

第三條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的內(nèi)容以及相關(guān)信息。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，方式：按公司工資標(biāo)準(zhǔn)辦理，用現(xiàn)金方式。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止:

①本協(xié)議期滿的;

②雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

③乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

④乙方違反甲方的廠規(guī)廠紀(jì)的。

第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第九條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險(xiǎn)公司的意外傷害保險(xiǎn)單，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

第十條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十一條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)濰坊市仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)______乙方(簽字)______

（有乙方本人簽名的身份證復(fù)印件粘貼處，如此處暫無粘貼則需在下方填寫身份證號(hào)碼）

身份證號(hào)碼：____________

日期:______年______月______日 日期:______年______月______日

退休勞務(wù)合同8

甲 方：

乙 方：

身份證號(hào)： 家庭住址：

戶口住址： 聯(lián)系電話：

說明

乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。

第一條：合同期限

本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條：用工性質(zhì)及約定

1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事 工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于： 。

2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。

3.乙方愿意接受甲方的'考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨怼⒓追交蛘叩谌巳松碡?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)

甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月 元，每月 日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。

合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補(bǔ)償金。

第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)

合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)解除金。

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費(fèi)用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五條：合同解除與終止

1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；

2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：

①乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

②乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；

③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。

第六條：爭(zhēng)議解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第七條：其他

本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）

授權(quán)代表：

年 月 日 年 月 日

退休勞務(wù)合同9

甲方：_______ (以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址：______________

乙方：_______ (以下簡(jiǎn)稱乙方)

性別：_______年齡：_______身份證號(hào)碼：_______戶口所在地：_______聯(lián)系電話：______________詳細(xì)通訊地址：_______郵編：_______

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議。

第一條、聘用期限

1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起，至 年 月 日止。

2、甲方在聘用期滿后，同意繼續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

第二條、工作崗位

1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第三條、工作紀(jì)律及規(guī)章制度

1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

2、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

第四條、工作報(bào)酬福利待遇

1、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及崗位貢獻(xiàn)向乙方支付報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支付方式為現(xiàn)金。支付時(shí)間為每月___日前。

2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

第五條、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

甲方向乙方提供符合國(guó)家及山東省規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

第六條、協(xié)議的終止和解除

1、本協(xié)議期滿，即可終止。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。

3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。

4、乙方由下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：

(1)乙方不符合甲方聘用要求的。

(2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作，或經(jīng)考核不合格的。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(4)乙方患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

(5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

(6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的'。

(7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

5、甲方有下列情形之一，乙方可立即解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

(2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

第七條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償

1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

第八條、工傷、醫(yī)療

聘用期間，乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期內(nèi)，甲方不發(fā)放工資。

第九條、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

第十條、本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十一條、本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日

乙方：（簽字）_________________

聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日

退休勞務(wù)合同10

甲方：

法定代表人：___________________

住所地：_________________________________

郵政編碼：____________

乙方：姓名__________

性別：_________

出生日期：_________年______月______日

住所地：_____________________________________

郵政編碼：______________

通訊地址：______________________________________

身份證號(hào)碼：___________________

聯(lián)系電話：_____________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、本協(xié)議期限為________年。

2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

3、提供勞務(wù)的地點(diǎn)為：_________。

4、乙方保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依

5、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

(1)本協(xié)議期滿的;

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

10、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。除該商業(yè)保險(xiǎn)的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補(bǔ)償。

11、乙方同意因自身身體原因或疾病發(fā)生的全部醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

12、依據(jù)本協(xié)議第9條、第10條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

13、考慮到乙方身體狀況，除本協(xié)議第2條約定的勞務(wù)內(nèi)容外，甲方不安排乙方加班。

14、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

15、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。

16、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為乙方送達(dá)地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成聯(lián)系障礙，由乙方自行負(fù)責(zé)。

17、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休勞務(wù)合同11

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)：

姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

乙方緊急聯(lián)系人：

姓名____________關(guān)系：____________電話_____________

鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

乙方的崗位及工作任務(wù)為-----------。

乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求_______，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間

乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。

四、報(bào)酬

甲方于每月_______日支付乙方報(bào)酬，乙方報(bào)酬為每月_______元。

五、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

六、醫(yī)療

(一)如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。

(二)如乙方在提供勞務(wù)期間因工負(fù)傷的，醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是__________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。

七、協(xié)議變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

八、協(xié)議解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對(duì)方。

如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補(bǔ)償金或違約金。

九、協(xié)議的終止

有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議自行終止。

十、工作交接

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi).辦理工作交接。

十一、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法向甲方注冊(cè)地人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年月日

乙方：(簽名或蓋章)

年月日

退休勞務(wù)合同12

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況：

原工作部門：

退休年月：_______年______月。

2、本協(xié)議期限為_____月（年）。本協(xié)議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為_________________。

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職□兼職。

5、乙方報(bào)酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報(bào)酬。

6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議期滿的；

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

10、特別約定：

（1）乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)（報(bào)酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

12、甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。

13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

退休勞務(wù)合同13

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(離退休人員)：

身份證號(hào)碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方已達(dá)到退休年齡，或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款：

第一條 本合同期限為 年

本協(xié)議的期限自 年 1 月 1起至 年 12 月 31 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

第二條 工作內(nèi)容和工作要求

1、甲方聘用乙方工作崗位：，從事工作內(nèi)容為：

2、乙方的工作地點(diǎn)為：

3、乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)。

4、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。

第三條 工作方式和時(shí)間

√全職 □兼職 1、乙方提供勞務(wù)的方式為：□

2、乙方的工作時(shí)間為： 按企業(yè)制度執(zhí)行。

3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的作息時(shí)間制度，以及規(guī)章制度。

第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 工作報(bào)酬待遇

1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月勞務(wù)費(fèi)用。

2、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

3、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第六條 甲乙雙方的義務(wù)：

(一)甲方義務(wù)：

(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環(huán)境傷害;

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方義務(wù)：

(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊(cè)》等;

(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。

第七條 商業(yè)秘密保護(hù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于：

1、執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果;

2、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán);

3、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù);

4、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利;

5、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)

第八條 協(xié)議的解除

(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(三)甲乙雙方任何一方提前30天以書面形式通知對(duì)方，均可單方面解除本協(xié)議;

第九條 協(xié)議終止

有下列情況之一的，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

3、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，責(zé)令關(guān)閉，撤銷或者公司決定解散的;

4、其它導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的情形。

第十條 工作交接

乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際損失，實(shí)際損失包括并不限于下述損失：

1、公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

2、公司臨時(shí)安排在職替代人員的加班費(fèi)和額外管理費(fèi);

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的經(jīng)直接經(jīng)濟(jì)損失。

第十一條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約金

本協(xié)議解除或終止的，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十二條 其他約定

1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽單后立即生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

退休勞務(wù)合同14

雇主（甲方）：

法定代表人：

雇員（乙方）：

出生日期：_________年______月______日

身份證號(hào)：

現(xiàn)居住址：

由于乙方為退休人員，不符合勞動(dòng)法意義上的主體資格。但甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，決定聘用乙方，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和其他有關(guān)規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、本協(xié)議期限為________月。

2、本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

二、工作內(nèi)容

1、工作崗位：_______________。

2、勞務(wù)內(nèi)容：_____________________________

3、勞務(wù)方式：_____________________________

4、勞務(wù)要求：_____________________________

三、保密

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方在本合同履行過程中，接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按損失的數(shù)額賠償。

四、勞務(wù)費(fèi)

1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的勞務(wù)費(fèi)為：__________________元。

2、勞務(wù)費(fèi)于每月_______日，甲方委托________銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

五、合同解除、終止

1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前________天通知對(duì)方即可。

2、合同終止

（1）本協(xié)議期滿的；

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在________天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

六、甲方義務(wù)

1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險(xiǎn)股份有限公司意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。

2、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。

七、乙方義務(wù)

1、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

2、在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)在身體允許的情況下，盡職盡責(zé)的履行甲方安排的工作

八、違約條款

1、根據(jù)第五條雙方終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

2、合同期內(nèi)，雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償。

九、附則

1、本合同一式________份，雙方各執(zhí)________份、

2、本合同自雙方簽字后生效。

3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，可向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

甲方（公章）

地址：

聯(lián)系電話：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

乙方（公章）

地址：

聯(lián)系電話：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）：

丙方：

與乙方關(guān)系：

意見：

身份證號(hào)：

簽訂時(shí)間：________年_______月_______日

退休勞務(wù)合同15

甲方:

乙方：

鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

第二條工作崗位

甲方聘任乙方從事崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第三條工資待遇

甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為_____元。

甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第四條工作時(shí)間

乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時(shí)。

甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

第五條甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

第六條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

第七條協(xié)議解除、終止

1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

（2）乙方工作過程中，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；

（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；

2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致除外。

本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

第八條違約責(zé)任

本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條其他約定

傷害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。

3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。

第十條爭(zhēng)議的解決

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

第十一條其他條款

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

甲方：

乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：

協(xié)議簽訂地點(diǎn)：