第一篇:職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)李子園分會(huì)十二月份工作總結(jié)
職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)李子園分會(huì)十二月份工作總結(jié)
一學(xué)期即將結(jié)束,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉、加強(qiáng),協(xié)會(huì)各部門的工作都已經(jīng)都已經(jīng)做得好了,成員之間也很熟悉了。在這個(gè)月,協(xié)會(huì)辦各項(xiàng)活動(dòng)辦的如魚得水,這個(gè)月協(xié)會(huì)內(nèi)部舉辦了辯論賽,和其他幾個(gè)協(xié)會(huì)聯(lián)合開展了團(tuán)組織活動(dòng),還舉辦了圣誕晚會(huì)?,F(xiàn)將本月具體工作總結(jié)敘述如下:
一、日常工作:
1、努力的付出總會(huì)有收獲的時(shí)期,這個(gè)月協(xié)會(huì)提供很大的平臺(tái)給各會(huì)員一個(gè)鍛煉自己并驗(yàn)收自己勞動(dòng)成果的機(jī)會(huì),協(xié)會(huì)開展了一系列的活動(dòng)旨在最后一個(gè)月更好提升會(huì)員能力。
2、團(tuán)結(jié)一致,互幫互助。為了將協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)辦得有聲有色,協(xié)會(huì)各部門經(jīng)常在一起討論各項(xiàng)事宜,并積極配合各部門的活動(dòng)。
二、重點(diǎn)工作:
1、經(jīng)過(guò)上個(gè)月的培訓(xùn)、鍛煉,各辯員終于上陣了,邵陽(yáng)學(xué)院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)第二屆辯論賽在2棟201教室成功舉辦。此次共有六組比賽選手,分為三組參加比賽,其中有兩組大一選手,一組大二的選手,評(píng)審團(tuán)由演講協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)等眾多協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)組成。在比賽過(guò)程中各選手唇槍舌箭,公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,火藥味十足。作為大一組的選手第一次參加辯論賽相對(duì)于大二組遜色很多,但相信在協(xié)會(huì)的培訓(xùn)下他們會(huì)成長(zhǎng)很快。另外,協(xié)會(huì)還給比賽勝利的小組頒發(fā)了獎(jiǎng)勵(lì),以此鼓勵(lì)他們更加努力,而給暫時(shí)失敗的組更有奮斗的動(dòng)力。
2、行百里者半九十,最后一個(gè)月總會(huì)有很多事,而我們協(xié)會(huì)一點(diǎn)也不松懈,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。面對(duì)即將來(lái)臨的圣誕節(jié),我們協(xié)會(huì)各成員在努力準(zhǔn)備期末考得同時(shí)還積極參加協(xié)會(huì)的圣誕晚會(huì),為比賽認(rèn)真的排練。此次圣誕晚會(huì)由演講協(xié)會(huì)主辦及我協(xié)會(huì)等共六個(gè)協(xié)會(huì)一起舉辦,活動(dòng)舉辦的如火如荼,現(xiàn)場(chǎng)好不熱鬧。
3、為了提高協(xié)會(huì)團(tuán)體的總體的素質(zhì),我協(xié)會(huì)和其他三個(gè)協(xié)會(huì)一起舉辦了關(guān)于“規(guī)劃大學(xué)生活,提高團(tuán)員素質(zhì)”的團(tuán)組織活動(dòng),各協(xié)會(huì)派出代表就主題發(fā)表自己的看法,各成員之間熱烈探討如何規(guī)劃自己的大學(xué)生活,如何才能更好的度過(guò)自己的四年大學(xué)生活,并提升自己的整體素質(zhì)。
以上就是本年度十二月份的工作總結(jié)。有眾多活動(dòng)并忙碌的一個(gè)月,但總體效果卻十分好,相信以后協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)舉辦的更好,隨著各部門人員對(duì)自己部門工作的熟練,相信我們協(xié)會(huì)一定會(huì)成為一個(gè)十分優(yōu)秀的團(tuán)體,讓我們對(duì)明年協(xié)會(huì)的表現(xiàn)充滿期待吧。
職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
二零一一年十二月十八日
第二篇:2011年職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作總結(jié)
2011年職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作總結(jié)
2011年職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)工作總結(jié)
大一的生活悄然已逝,一轉(zhuǎn)眼一學(xué)期的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,第一次踏進(jìn)大學(xué)校門的那一刻還歷歷在目。剛?cè)胄r(shí)懷著一顆好奇的期待之心探索著、期盼著。記憶里,有歡笑、有淚水、有失敗、有收獲。
而今,我加入“服務(wù)同學(xué),成就自我”的職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)已有半年時(shí)間。從接到聘書以來(lái),身上就擔(dān)任著一種責(zé)任,它不單單是一個(gè)榮譽(yù)的同時(shí)也是一種責(zé)任的所在。從一名普通的大一新生到被聘為職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)實(shí)踐部副部長(zhǎng)一職的轉(zhuǎn)變,按照老師和學(xué)長(zhǎng)的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)和工作得以順利完成各項(xiàng)工作,以最高的效率完成我的本職工作。
在過(guò)去的一學(xué)期中,在我們協(xié)會(huì)全體成員和校領(lǐng)導(dǎo)的努力和支持下,在全體新華學(xué)院學(xué)子的全力配合下,我們已經(jīng)有所成就,雖然我們的協(xié)會(huì)還年輕,但是我堅(jiān)信我們的協(xié)會(huì)的明天會(huì)更美好。在此我對(duì)上學(xué)期協(xié)會(huì)工作做一總結(jié):
首先對(duì)于納新,在開學(xué)初,協(xié)會(huì)進(jìn)行了納新工作。不斷的吸納新鮮的血液,以保持協(xié)會(huì)的積極性與能動(dòng)性。這種措施既能鼓勵(lì)新成員的不斷努力,而且在激勵(lì)老成員的不斷求新、不斷奮斗的進(jìn)取之心,鞭策著職協(xié)內(nèi)的每個(gè)人。活動(dòng)期間在經(jīng)過(guò)初試和復(fù)試之后,對(duì)報(bào)名的新生從入會(huì)態(tài)度,應(yīng)變能力以及思想品質(zhì)等方面進(jìn)行考核,從中選出新干事,經(jīng)過(guò)努力,我也光榮的成為了協(xié)會(huì)的一名新干事。
加入?yún)f(xié)會(huì)會(huì)占用一定時(shí)間,但我認(rèn)為這從另一方面是可以促進(jìn)學(xué)習(xí)。假如你對(duì)工作有責(zé)任心,還想在協(xié)會(huì)中鍛煉,那你就會(huì)去努力。因?yàn)閷W(xué)習(xí)太差會(huì)被淘汰的。只要你有了這種緊迫感,你就會(huì)好好學(xué)習(xí),更何況大學(xué)學(xué)習(xí)的時(shí)間本來(lái)就不多,而且能力得到了鍛煉和提升。這將比學(xué)習(xí)更加重要,這對(duì)人生的影響也更加深遠(yuǎn)。
其次,我們開展了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,通過(guò)初賽,復(fù)賽,決賽,我們各評(píng)出多名優(yōu)秀學(xué)子,并在省市內(nèi)都取得優(yōu)異的成績(jī),為個(gè)人、學(xué)校帶來(lái)榮譽(yù),圓滿的完成了職協(xié)的基本工作。而這些東西也將讓我終身受益。讓我在實(shí)踐中開拓了視野,增長(zhǎng)了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成才之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣袤的天地里,我們的人生價(jià)值得到了體現(xiàn),為將來(lái)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)實(shí)踐部徐利晨
在日常生活中,我配合宣傳部完成各類展板的制作,在幾次的制作過(guò)程中讓我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;認(rèn)真細(xì)致和踏實(shí)的工作態(tài)度才是成功的基礎(chǔ)。一個(gè)人的力量十分有限,就因?yàn)槟哿Υ蠹业牧α浚覀儾拍芨咝У耐瓿烧拱宓闹谱?。同時(shí),在進(jìn)行工作時(shí),我們都在互相幫助,“施己之長(zhǎng),補(bǔ)爾之短”。這讓我們從煩躁、乏味的工作中感受到各種溫暖,以保持積極的態(tài)度完成自己的任務(wù)。
由于協(xié)會(huì)有眾多的活動(dòng)比賽,組織進(jìn)行宣傳也是我們最日常的工作。選擇在學(xué)校上下課時(shí)的中心主干道可以讓更多的同學(xué)了解到活動(dòng)的準(zhǔn)確信息。在這里需要同學(xué)掌握許多的辦事技巧及待人處事的原則。會(huì)說(shuō)話是其中最重要的一條,我們要說(shuō)話中肯、實(shí)事求是,不要有攻擊性,不要有殺傷性,不夸己能,不揚(yáng)人惡,自然能化敵為友,這樣才能更讓人愿意與你長(zhǎng)期打交道。同時(shí)要杜絕說(shuō)套話、甜言蜜語(yǔ),不能留給人一種虛偽之感。
在處理日常工作時(shí),如對(duì)于活動(dòng)的策劃安排、活動(dòng)報(bào)名選手的匯總整理。我們要提高辦事效率,謀求辦事能力,用腦子辦事。防止受傷害的辦事方法。還要因人、因時(shí)、因地而異。掌握一個(gè)“變”字當(dāng)頭,針對(duì)不同的人物、時(shí)間、地點(diǎn)拿出不同的應(yīng)變之招,打破死板一條道。
“細(xì)節(jié)決定成敗”還要對(duì)別人常常忽略的瑣碎處非常留心注意;不要在你的智慧中夾雜傲慢,不要使你的謙虛心缺乏智慧;永遠(yuǎn)不要浪費(fèi)你的一分一秒;逆境是成長(zhǎng)必經(jīng)的過(guò)程,能勇于接受逆境的人,生命就會(huì)日漸茁壯。
作為副部,我要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)所事事,游手好閑。做好工作,不僅是為同學(xué)們做實(shí)事,也是在提高自己的能力。無(wú)須感嘆付出沒有得到回報(bào),做了事情,自己心中就是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。
前段時(shí)間的工作不盡如人意,在這里既是對(duì)自己前段工作的反思、也是反省??偨Y(jié)在自己本職工作中的缺點(diǎn),及時(shí)改正,爭(zhēng)取在日后的工作中能有最佳的表現(xiàn)。
以下便是本人在工作中總結(jié)的拙見,希望能對(duì)以后工作有所幫助。
在開展大學(xué)生職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)中,這個(gè)活動(dòng)本著對(duì)學(xué)生禮儀的培養(yǎng),邀請(qǐng)大四即將投入工作崗位的人參加。但收效甚微,一大部分男同學(xué)都在培訓(xùn)進(jìn)行中
離開,原因則是老師的全部講授內(nèi)容其對(duì)象是女同學(xué),造成部分男同學(xué)產(chǎn)生厭聽心理。在以后的工作中,我們應(yīng)在宣傳時(shí)明確應(yīng)邀對(duì)象,以免造成不必要的誤會(huì)。
新干事和老干事處于磨合期,工作方面還有好多的不盡人意。由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足、對(duì)活動(dòng)認(rèn)識(shí)了解不夠,在實(shí)際工作中不敢大膽管理,活動(dòng)的工作不能達(dá)到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。在遇到的很多的問(wèn)題上,我意識(shí)到自己的思想認(rèn)識(shí)還要提高,面對(duì)事情不能過(guò)于性急,需要冷靜思考,多向?qū)W長(zhǎng)、學(xué)姐詢問(wèn)方法和意見。
樹立全局觀念,做好本職工作。因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)集體,所以集體榮譽(yù)感是必不可少的。集體中的每個(gè)人都必須做好自己的本職工作,這樣才會(huì)有高效的組織團(tuán)隊(duì)。對(duì)于提出的切實(shí)計(jì)劃不能僅停留在口頭上,要將計(jì)劃逐步落實(shí)。
精于專業(yè)技能,綜合眾長(zhǎng)特點(diǎn)。在我們的職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)中,有文法系、計(jì)科系、工程系等不同專業(yè)的人才,所以我們應(yīng)根據(jù)每個(gè)人的專業(yè)特點(diǎn),構(gòu)建合理的工作體系,已將我們成員的專長(zhǎng)發(fā)揮到最大。
善于溝通交流,強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)。在實(shí)踐部,溝通交流則是我們的第一要?jiǎng)?wù)。具備良好的溝通交流能力,在處理各種事情時(shí)都是一個(gè)強(qiáng)有力的后盾。
我們深感肩頭擔(dān)子的沉重和責(zé)任的重大。面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)如何日益走向開放的校園中發(fā)揮基層作用,為學(xué)?;A(chǔ)文明建設(shè)和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦胁粩嗟奶剿骱妥非蟆?/p>
總的來(lái)說(shuō),工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實(shí)和欣慰的,因?yàn)楦蠋熀蛯W(xué)長(zhǎng)們一起奮斗,一起解決工作中的問(wèn)題的困難,一起分享活動(dòng)的成功的喜悅。每一部門的人員們都是那樣的團(tuán)結(jié)上進(jìn)、不畏艱難,開拓進(jìn)取。
雖然我們還有很多問(wèn)題尚待于解決,但是我相信我們協(xié)會(huì)在下一學(xué)期的工作開展中會(huì)對(duì)我們的不足加以重視及時(shí)改正,對(duì)優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處繼續(xù)保持,在新一學(xué)期的工作中,我們要通過(guò)大家的共同努力,把我們職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的工作做得更好。
職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)實(shí)踐部副部長(zhǎng)徐利晨
2011年12月18日
第三篇:常德市職業(yè)協(xié)會(huì)農(nóng)林分會(huì)章程
常德市職業(yè)協(xié)會(huì)農(nóng)林分會(huì)章程
第一章總則
第一條本團(tuán)體的名稱為常德市職業(yè)協(xié)會(huì)農(nóng)林分會(huì)。
第二條 常德市職業(yè)協(xié)會(huì)農(nóng)林分會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“本會(huì)”)系廣大農(nóng)林科技工作者(包括農(nóng)林管理工作者、農(nóng)林企業(yè)家)及其相應(yīng)的單位或團(tuán)體自愿組成的全市性、依法登記成立的農(nóng)林綜合性和學(xué)術(shù)性的社會(huì)公益性團(tuán)體。本會(huì)是黨和政府聯(lián)系農(nóng)林科技工作者的橋梁和紐帶,是國(guó)家發(fā)展農(nóng)林業(yè)和農(nóng)林科學(xué)技術(shù)事業(yè)的參謀和助手,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)、推進(jìn)科技創(chuàng)新、建設(shè)新農(nóng)村、促進(jìn)農(nóng)林業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要社會(huì)力量。
第三條本會(huì)的宗旨:團(tuán)結(jié)、動(dòng)員和依靠廣大農(nóng)林科技工作者,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)和國(guó)家政策,遵守社會(huì)道德風(fēng)尚;堅(jiān)持“百花齊放,百家爭(zhēng)鳴”,倡導(dǎo)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的精神;堅(jiān)持民主辦會(huì);堅(jiān)持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想,以科教興農(nóng)林和農(nóng)林業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為目標(biāo),促進(jìn)農(nóng)林業(yè)科學(xué)技術(shù)的繁榮與發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合,促進(jìn)農(nóng)林科學(xué)技術(shù)的普及和推廣,促進(jìn)人才的成長(zhǎng)和提高,促進(jìn)科技、教育與經(jīng)濟(jì)的結(jié)合,促進(jìn)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)交流,為加速實(shí)現(xiàn)農(nóng)林業(yè)現(xiàn)代化做出貢獻(xiàn)。
第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位??的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在??
第五條 本會(huì)的住所:??
第二章業(yè)務(wù)范圍
第六條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍:
(一)組織開展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和科學(xué)技術(shù)考察活動(dòng);
(二)普及科學(xué)技術(shù),傳播科學(xué)精神、科學(xué)思想與科學(xué)方法,推廣農(nóng)林先進(jìn)技術(shù),開展青少年和城鎮(zhèn)居民農(nóng)林科普教育活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng),提高我國(guó)勞動(dòng)者科學(xué)文化素質(zhì);
(三)編輯出版會(huì)刊和有關(guān)學(xué)術(shù)刊物、技術(shù)專著與科普讀物及相關(guān)的音像制品,管理本會(huì)及分會(huì)主辦的期刊,定期開展優(yōu)秀農(nóng)林期刊及優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)估活動(dòng);
(四)開展繼續(xù)教育和技術(shù)培訓(xùn)工作;
(五)發(fā)揮民間主渠道作用,開展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與科技合作;發(fā)展同國(guó)外相關(guān)學(xué)術(shù)組織和科學(xué)家的友好來(lái)往;促進(jìn)與臺(tái)港澳科技文化交流;引進(jìn)智力,選派青年農(nóng)業(yè)科技工作者赴海外研修;按照國(guó)家規(guī)定,經(jīng)主管部門核準(zhǔn),參加聯(lián)合國(guó)和國(guó)際性相關(guān)組織的活動(dòng);
(六)依托中國(guó)農(nóng)林專家咨詢團(tuán)和廣大會(huì)員,對(duì)國(guó)家農(nóng)林和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題(如國(guó)家或區(qū)域性農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、發(fā)展戰(zhàn)略、科技政策、經(jīng)濟(jì)開發(fā)等)開展論證、評(píng)估并提出決策建議,提升服務(wù)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的技術(shù)咨詢水平;
(七)舉薦科技人才,弘揚(yáng)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)風(fēng)尚,經(jīng)相關(guān)政府部門批準(zhǔn),開展常德市職業(yè)協(xié)會(huì)農(nóng)林分會(huì)青年科技獎(jiǎng)及優(yōu)秀會(huì)員和先進(jìn)學(xué)會(huì)等表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng);
(八)舉辦國(guó)內(nèi)外科技展覽和信息、科技成果展示交流活動(dòng);
(九)接受委托開展人才評(píng)價(jià)、項(xiàng)目評(píng)估、技術(shù)鑒定、科技咨詢服務(wù);
(十)承擔(dān)常德市農(nóng)業(yè)局和林業(yè)局及有關(guān)部門轉(zhuǎn)移的職能和委托的工作;
(十一)為會(huì)員和農(nóng)林科技工作者服務(wù),向黨和政府反映他們的意見和要求,提出專家建議,維護(hù)他們的合法權(quán)益;
(十二)其他與本會(huì)性質(zhì)和宗旨相符的活動(dòng)。
第三章會(huì)員
第七條本會(huì)的會(huì)員分為個(gè)人會(huì)員、高級(jí)會(huì)員、單位會(huì)員、外籍會(huì)員。
第八條凡擁護(hù)本會(huì)章程并分別符合下列條件之一者,可申請(qǐng)入會(huì):
(一)個(gè)人會(huì)員
1.凡具有中級(jí)以上職稱(含中級(jí))的農(nóng)業(yè)科技人員;
2.獲得大專以上學(xué)位的人員;
3.自學(xué)成才,從事農(nóng)業(yè)科教或農(nóng)業(yè)管理工作三年以上者;
4.熱心并積極支持學(xué)會(huì)工作和從事農(nóng)林業(yè)科研、教育、生產(chǎn)、組織管理等工作的領(lǐng)導(dǎo)干部;
5.其他科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)或研究會(huì)的會(huì)員符合以上條件者,可以跨會(huì)申請(qǐng)為本會(huì)會(huì)員;
6.熱心學(xué)會(huì)事業(yè)發(fā)展,對(duì)學(xué)會(huì)工作大力支持和有貢獻(xiàn)的農(nóng)業(yè)企業(yè)家。
(二)高級(jí)會(huì)員
1.凡長(zhǎng)期從事農(nóng)林業(yè)科研、教學(xué)、生產(chǎn)、推廣、經(jīng)營(yíng)、管理等工作(含有關(guān)涉農(nóng)領(lǐng)域),具有副高級(jí)職稱(或相當(dāng)職稱)的科技工作者;
2.有較高學(xué)術(shù)威望的學(xué)科帶頭人或在本學(xué)科領(lǐng)域中成績(jī)卓著者,有重要貢獻(xiàn)、長(zhǎng)期熱心支持本會(huì)工作的專家、學(xué)者;
3.本會(huì)理事及各分支機(jī)構(gòu)主任委員、副主任委員原則上從高級(jí)會(huì)員中產(chǎn)生。
(三)單位會(huì)員
凡與本會(huì)專業(yè)有關(guān),具有一定數(shù)量科技人員,并愿意參加本會(huì)有關(guān)活動(dòng),支持本會(huì)工作的科研、教學(xué)、生產(chǎn)、管理、企事業(yè)單位以及依法成立的有關(guān)學(xué)術(shù)性社會(huì)團(tuán)體。
第九條會(huì)員入會(huì)的程序
(一)個(gè)人會(huì)員(含高級(jí)會(huì)員)
由本人向本會(huì)提出申請(qǐng),經(jīng)會(huì)員介紹或所在單位推薦或縣級(jí)農(nóng)林學(xué)會(huì)和分會(huì)(專業(yè)委員會(huì))推薦,由常務(wù)理事會(huì)授權(quán)學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)依據(jù)第八條規(guī)定的條件核批。
(二)單位會(huì)員
由具有法人資格的團(tuán)體或單位向本會(huì)提出申請(qǐng),由本會(huì)常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)。
第十條會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)
(一)個(gè)人會(huì)員
1.享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
2.享有對(duì)本會(huì)工作的建議權(quán)、批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán);
3.獲得本會(huì)信息,優(yōu)先和優(yōu)惠參加本會(huì)的活動(dòng);
4.優(yōu)先和優(yōu)惠獲得本會(huì)編印的有關(guān)學(xué)術(shù)資料;
5.遵守本會(huì)章程;
6.執(zhí)行本會(huì)決議,完成本會(huì)所委托的工作;
7.維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益;
8.按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。
(二)高級(jí)會(huì)員
除享有個(gè)人會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)外,尚有以下權(quán)利和義務(wù):
1.優(yōu)先舉薦代表我市參加省級(jí)或國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)組織。
2.優(yōu)先被本會(huì)提名或遴選為上級(jí)部門高層次人才候選人;
3.優(yōu)先參加本會(huì)組織的國(guó)內(nèi)國(guó)際重大學(xué)術(shù)活動(dòng);
4.優(yōu)惠或免費(fèi)獲得本會(huì)重大活動(dòng)論文集或匯編等;
5.參與對(duì)湖南省和國(guó)家農(nóng)林業(yè)和農(nóng)村工作發(fā)展戰(zhàn)略重大決策的論證、咨詢等任務(wù);
6.按規(guī)定繳納高級(jí)會(huì)員會(huì)費(fèi)。
(三)單位會(huì)員
1.優(yōu)先參加本會(huì)組織的國(guó)內(nèi)外活動(dòng);
2.優(yōu)先取得有關(guān)本會(huì)的學(xué)術(shù)資料;
3.可要求本會(huì)優(yōu)先給予技術(shù)咨詢、服務(wù)工作;
4.可要求本會(huì)協(xié)助舉辦技術(shù)培訓(xùn)班及國(guó)內(nèi)、國(guó)外學(xué)術(shù)會(huì)議;
5.對(duì)本會(huì)工作提出意見和建議;
6.遵守本會(huì)章程,執(zhí)行本會(huì)決議以及接受本會(huì)委托的工作;
7.支持本會(huì)的工作,協(xié)助本會(huì)開展有關(guān)的學(xué)術(shù)和科普等活動(dòng);
8.為發(fā)展本會(huì)事業(yè)自愿捐贈(zèng)及募集資金;
9.按規(guī)定繳納單位會(huì)員會(huì)費(fèi)。
個(gè)人會(huì)員、高級(jí)會(huì)員、單位會(huì)員均有向本會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料和信息的義務(wù)。第十一條會(huì)員證由本會(huì)統(tǒng)一印制、頒發(fā)。會(huì)員證、會(huì)費(fèi)數(shù)額、繳納及管理辦法,按有關(guān)規(guī)定由常務(wù)理事會(huì)制定,授權(quán)辦事機(jī)構(gòu)執(zhí)行。
第十二條本會(huì)會(huì)員入會(huì)自愿,退會(huì)自由。凡嚴(yán)重違反本章程和觸犯刑律的會(huì)員,經(jīng)常務(wù)理事會(huì)討論決定,予以除名,取消會(huì)籍。會(huì)員如無(wú)故不參加本會(huì)活動(dòng)或一年不繳納會(huì)費(fèi)的,視為自動(dòng)退會(huì),本會(huì)將采取不同方式予以公布。會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì),并交回會(huì)員證。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生與罷免
第十三條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是全市會(huì)員代表大會(huì)。全市會(huì)員代表大會(huì)每五年召開一次,因特殊情況需提前或延期換屆的,須由常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò),提前或延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
全市會(huì)員代表大會(huì)的代表產(chǎn)生和名額,由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決定。
全市會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是:
(一)決定本會(huì)的工作方針和任務(wù);
(二)制定和修改本會(huì)章程;
(三)審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
(四)選舉和罷免理事;
(五)通過(guò)提案和決議;
(六)決定本會(huì)終止事宜;
(七)決定其他重大事宜。
第十四條全市會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十五條理事會(huì)是全市會(huì)員代表大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)的工作并對(duì)全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)的職權(quán)是:
(一)執(zhí)行全國(guó)會(huì)員代表大會(huì)決議;
(二)選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、秘書長(zhǎng);
(三)籌備召開全國(guó)會(huì)員代表大會(huì);
(四)向全市會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況;
(五)決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu);
(六)決定副秘書長(zhǎng)、各工作委員會(huì)、分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人的聘任;
(七)領(lǐng)導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)開展工作;
(八)制定內(nèi)部管理制度并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
(九)開展獎(jiǎng)勵(lì)和表彰活動(dòng);
(十)決定其他重大事項(xiàng)。
第十六條理事會(huì)人選由本會(huì)上屆常務(wù)理事會(huì)、單位會(huì)員、分會(huì)、專業(yè)委員會(huì)和省級(jí)農(nóng)學(xué)會(huì)及相關(guān)單位按規(guī)定名額推薦,原則上每屆更新1/3左右,理事會(huì)中,中青年科技工作者應(yīng)占1/3比例;理事因工作變動(dòng)不能履行職責(zé)者,由推薦單位提出,經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)同意方可予以變更或增補(bǔ)。
第十七條理事會(huì)須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事2/3以上通過(guò)方能生效;理事會(huì)原則上每年召開一次會(huì)議,情況特殊時(shí)也可采用通信形式召開。第十八條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì),常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生,常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的1/3。在理事會(huì)閉會(huì)期間,常務(wù)理事會(huì)行使第十五條除
(二)(四)款外的職權(quán),并對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第十九條常務(wù)理事會(huì)須有2/3以上常務(wù)理事出席方能召開,其決議須有到會(huì)常務(wù)理事2/3以上通過(guò)方能生效;常務(wù)理事會(huì)每季度召開一次會(huì)議,情況特殊時(shí)也可采用通信形式召開。
第二十條由理事會(huì)聘任,本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和榮譽(yù)理事若干人,名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和榮譽(yù)理事可連任,參加理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)會(huì)議。
第二十一條本會(huì)的會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)必須具備下列條件:
(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;
(二)在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響;
(三)身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
(四)熱心學(xué)會(huì)工作,密切聯(lián)系會(huì)員,辦事公正,作風(fēng)民主。
第二十二條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)可連選連任,原則上不超過(guò)兩屆,任職年齡不超過(guò)70周歲,秘書長(zhǎng)任職年齡原則上不超過(guò)60周歲。如超過(guò)最高任職年齡的,須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò),報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查、社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后,方可任職。
第二十三條本會(huì)法定代表人由秘書長(zhǎng)擔(dān)任,并報(bào)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)部和民政部批準(zhǔn)。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十四條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì);
(二)檢查全市會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況;
(三)代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十五條本會(huì)秘書長(zhǎng)行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施工作計(jì)劃;落實(shí)理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)會(huì)議決議;
(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作;
(三)受會(huì)長(zhǎng)委托簽署有關(guān)重要文件;
(四)處理其他日常事務(wù)。
第二十六條本會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),由若干名專職干部組成,其專職工作人員按農(nóng)業(yè)部事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定管理。
第五章資產(chǎn)管理與使用原則
第二十七條本會(huì)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源:
(一)國(guó)家財(cái)政撥款;
(二)政府及有關(guān)方面資助;
(三)政府購(gòu)買本會(huì)服務(wù)所得;
(四)本會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
(五)會(huì)費(fèi);
(六)捐贈(zèng);
(七)基金;
(八)利息;
(九)其他合法收入等。
第二十八條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。本會(huì)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度,配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第二十九條本會(huì)的資產(chǎn)管理執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度,接受全市會(huì)員代表大會(huì)和常德市職業(yè)協(xié)會(huì)的監(jiān)督。對(duì)屬于社會(huì)捐贈(zèng)、資助的資產(chǎn),必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十條本會(huì)更換法定代表人之前必須接受?組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十一條本會(huì)的資產(chǎn)受法律保護(hù),任何單位、個(gè)人不得挪用、侵占和私分。第三十二條本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇,參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序
第三十三條本章程的修改,須經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)全市會(huì)員代表大會(huì)審議。
第三十四條本會(huì)修改的章程,須在全市會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)后15日內(nèi),經(jīng)?部核準(zhǔn)。
第七章終止程序及財(cái)產(chǎn)處理
第三十五條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議,經(jīng)全市會(huì)員代表大會(huì)2/3以上票數(shù)通過(guò),報(bào)?部門辦理注銷登記手續(xù)后,即為終止。
第三十六條本會(huì)終止前,須在?部門成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動(dòng)。
第三十七條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在?部門監(jiān)督下,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則
第三十八條本章程解釋權(quán)屬本會(huì)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)。
第三十九條本章程經(jīng)2010年本會(huì)第一次全市會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò),自?部門核準(zhǔn)之日起生效。
第四篇:大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)期末工作總結(jié)
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)期末工作總結(jié)
一 迎接挑戰(zhàn),知難而上
首先,我要感謝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)。他們的信任,支持和我們協(xié)會(huì)的發(fā)展息息相關(guān),沒有他們,也就沒有職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)的今天。當(dāng)然,在此期間里,我們協(xié)會(huì)成員為了協(xié)會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步也做出了積極的貢獻(xiàn),為本協(xié)會(huì)的未來(lái)打下深厚的基礎(chǔ)。
本學(xué)期,我們協(xié)會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,成功辦了大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃發(fā)展設(shè)計(jì)書的策劃大賽,使得大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)成為襄樊職業(yè)技術(shù)學(xué)院具有影響力的社團(tuán)之一。二 開拓進(jìn)取,面對(duì)現(xiàn)實(shí)
我們協(xié)會(huì)會(huì)員達(dá)到一百人左右,并且各成員都具備自身優(yōu)勢(shì),這些是優(yōu)勢(shì)可以把我們協(xié)會(huì)發(fā)展的更好。我思考著,究竟我們社團(tuán)的魅力在哪呢?經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的發(fā)展與進(jìn)步,最終我能感覺到協(xié)會(huì)里面的成員,每一位都是學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)書的未來(lái)實(shí)踐者,讓我們正確認(rèn)識(shí)自己了解就業(yè)形勢(shì),理解就業(yè)市場(chǎng)狀況,提高了就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力,增強(qiáng)了我們對(duì)就業(yè)的信心。
三 服務(wù)同學(xué),踏實(shí)前途
我們協(xié)會(huì)服務(wù)于同學(xué),并從中鍛煉自己的能力,大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)到今為止仍然是一個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)的協(xié)會(huì),它在社團(tuán)各個(gè)方面的建設(shè)當(dāng)中還具有不少問(wèn)題,我們不能放松,我們還要繼續(xù)保持艱苦奮斗,戒驕戒躁的作風(fēng),把社團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展作為己任,把社團(tuán)運(yùn)行到一個(gè)理想的軌道上去,使得社團(tuán)能健康向上高速地運(yùn)作。
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)
xx.12.21
第五篇:職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)工作總結(jié)
【活動(dòng)回顧】9月29日與校招生就業(yè)處合作承辦“校第二屆職業(yè)規(guī)劃比賽”決賽地點(diǎn):溫州廳10月8日—9日舉辦“職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)”主講:全球職業(yè)規(guī)劃師王麗老師地點(diǎn):教A502培訓(xùn)對(duì)象:協(xié)會(huì)成員10月16日參加“杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)社團(tuán)交流會(huì)”,地點(diǎn):浙商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。并有幸上臺(tái)進(jìn)行協(xié)會(huì)展示。10月29日舉辦“協(xié)會(huì)第一次成員聯(lián)歡會(huì)”地點(diǎn):教A40311月1日成為浙商創(chuàng)業(yè)園戰(zhàn)略合作學(xué)生組織(證書有效期:$2至$2)11月4日承辦“第四屆大學(xué)生實(shí)戰(zhàn)挑戰(zhàn)賽”主辦方:工商經(jīng)營(yíng)師協(xié)會(huì)參與協(xié)會(huì):中國(guó)計(jì)量市場(chǎng)營(yíng)銷協(xié)會(huì)、杭州師范大學(xué)廣傳公關(guān)關(guān)系協(xié)會(huì)、財(cái)經(jīng)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)比賽規(guī)模:五校聯(lián)辦。11月9日主辦“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”主辦方:娃哈哈集團(tuán)。參與協(xié)會(huì):財(cái)經(jīng)學(xué)院管理協(xié)會(huì)、浙江工商大學(xué)管理學(xué)會(huì)、中國(guó)計(jì)量學(xué)院未來(lái)企業(yè)家協(xié)會(huì)、杭州電子科技大學(xué)管理學(xué)會(huì)、杭州師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理協(xié)會(huì)比賽規(guī)模:六校聯(lián)辦11月15日組織“娃哈哈杯在杭高校案例分析大賽”案例分析培訓(xùn)主講人:林慧培訓(xùn)對(duì)象:56組參賽團(tuán)隊(duì)成員11月14日參加“杭州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)”培訓(xùn)師:富士康總經(jīng)理、浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任等。地點(diǎn):浙商大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園12月4日開始策劃和籌備“水專第一屆夢(mèng)想ING”活動(dòng),并成立“水專第一屆夢(mèng)想ING”項(xiàng)目組,并與商家談合作事宜,與校老師領(lǐng)導(dǎo)溝通,以爭(zhēng)取更多資源。12月10日夢(mèng)想ING項(xiàng)目受阻,重新策劃籌備“水專第一屆模擬招聘會(huì)”,成立項(xiàng)目組。工作總結(jié):職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)于2010年4月12日正式在校團(tuán)委注冊(cè)成立,于這學(xué)期正式推出。協(xié)會(huì)一方面舉辦了一系列大小活動(dòng),提高了協(xié)會(huì)在學(xué)校和在下沙社團(tuán)中的知名度,另一方面積極構(gòu)建和完善協(xié)會(huì)框架,以及打造核心團(tuán)隊(duì)。所以這學(xué)期協(xié)會(huì)緊緊圍繞“外部資源管理、框架模式構(gòu)建、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)”這三個(gè)方面展開。上半學(xué)期,由于我個(gè)人的性格、價(jià)值觀以及興趣的取向,協(xié)會(huì)把大量精力放在外部資源的爭(zhēng)取和管理上,雖然取得不錯(cuò)的成績(jī),但大大忽視了協(xié)會(huì)的框架完善和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因?yàn)閰f(xié)會(huì)不完善的框架以及沒有很核心的團(tuán)隊(duì),一方面使協(xié)會(huì)成員始終處在一種“散亂”的狀態(tài)中,協(xié)會(huì)成員出現(xiàn)“兩極化”:一些成員積極參與一些大型活動(dòng),與我接觸得較多,所以很多時(shí)候,我(越級(jí)管理)直接帶他們參加一些校外的交流會(huì),座談會(huì)以及一些培訓(xùn),能力得到了很大的提高。而另一些成員,主要和我接觸得不多,以及協(xié)會(huì)的組織框架以及層次管理概念還未完善,導(dǎo)致他們“默默無(wú)名”,這里,我代表協(xié)會(huì)向那些成員表示歉意,但自身也應(yīng)該反思就沒冒出為什么一開始就沒冒出來(lái),相對(duì)地隨著社團(tuán)的知名度提高,很多同學(xué)很想加入我們協(xié)會(huì),更有一些態(tài)度積極,能力強(qiáng)的新成員加入。另一方面,使協(xié)會(huì)的一些常規(guī)工作沒有很好的落實(shí)和有效地執(zhí)行。無(wú)法消化外部大量資源,包括導(dǎo)致,由本協(xié)會(huì)發(fā)起,工商社團(tuán)大力支持的“職業(yè)學(xué)社聯(lián)盟計(jì)劃”擱淺![1]