第一篇：總堡鄉(xiāng)中心學校開展廉政風險防范第一階段工作小結(jié)

總堡鄉(xiāng)中心學校

開展廉政風險防范第一階段工作小結(jié)

我鄉(xiāng)各校自2011年12月份開展廉政風險防范管理工作以來，高筑防腐大堤,把推進廉政風險防范管理作為加強預(yù)防腐敗工作的重要措施和具體實踐來抓,第一階段工作開局良好?，F(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下。

一、高度重視，周密部署。

1、建立領(lǐng)導責任制，一把手對廉政風險防范建設(shè)負總責，年終與黨風廉政建設(shè)責任制一并考核。學校成立了黨支部書記為組長，黨支部副書記為副組長、工會主席、黨支部組織委員為成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。

2、明確廉政風險防范內(nèi)容，即：思想道德風險防范、崗位職責風險防范、外部環(huán)境風險防范。

3、結(jié)合黨建工作實際，制定了廉政風險防范工作實施方案和意見，明確了應(yīng)把握的原則和具體要求，并進行了公示。

二、深入動員，統(tǒng)一認識。

2011年12月14日，學校組織全體干部職工召開了廉政風險防范管理工作動員大會，會議由黨支部副書記李元成主持并傳達了《民和縣教育局廉政風險防范管理工作實施意見》。學校黨支部書記楊成寶同志對學校廉政風險防范管理工作的開展提出了具體要求。明確了開展廉政風險防范管理的重要性和必要性，為推動學校反腐倡廉深入開展，形成廉政風險防范管理長效機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、迅速行動，加強宣傳。

動員會后，全體教職工積極行動，進行了廣泛宣傳。

1、出宣傳欄。在學校顯眼處出版宣傳欄，讓更多的人更清楚地了解廉政風險防范管理工作的目標要求、工作方法和步驟。

2、懸掛橫幅標語的方式進行對外宣傳，使廉政風險防范管理工作更加深入人心。

3、開展學習宣傳教育。利用政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、學習國家方針政策、規(guī)章制度等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。

四、征求意見，查找風險。

學校制定了廉政風險防范管理工作意見征求表，收集在學風、思想作風、工作作風、履行職責及廉潔自律等方面的意見。結(jié)合收集到的意見，學校領(lǐng)導班子、教研組及個人分別通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定的方式進行了風險點的查找。

1、梳理職責。各校圍繞環(huán)節(jié)，對學校每個崗位、每位干部的工作職責進行認真梳理，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎(chǔ)。

2、排查風險。按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評、領(lǐng)導點、組織審”等五種方法,在全鄉(xiāng)上下廣泛開展個人自查、組織評查、評估審查活動，全面查找個人和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎(chǔ)上形成個人和單位廉政風險點登記表，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。

3、明確風險。針對各校、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。

二〇一二年元月十四日

第二篇：總堡鄉(xiāng)中心學校財務(wù)工作計劃

總堡鄉(xiāng)中心學校財務(wù)工作計劃

（2013-2014年學第一學期）

為使財務(wù)工作服務(wù)于學校教育教學第一線，服務(wù)于全體師生，更好的為教學作貢獻，財務(wù)工作是學校各項工作能順利開展的重要組成部分，是學校正常運營的基礎(chǔ)。本學期財務(wù)工作做得更好，特制定出財務(wù)工作計劃。

一、工作目標

以三個代表主要思想、科學發(fā)展觀為指導，依據(jù)物價局、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴格執(zhí)行相關(guān)的收費規(guī)定，嚴守財務(wù)紀律，開源節(jié)流，做到財務(wù)服務(wù)于教學，服務(wù)于師生，財務(wù)公開化，打足收入，壓縮支出，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學水平和辦學層次，打造一流的品牌學校。

二、認真抓好常規(guī)工作

（一）財務(wù)工作：

1、根據(jù)中心校年初財務(wù)工作計劃要求，準確做好學校預(yù)算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學校教育教學正常發(fā)展。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到財務(wù)底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監(jiān)督。

3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平。

4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

5、認真搞好學校經(jīng)費收支預(yù)算工作，每年6月25日前將半年經(jīng)費收支情況如實填寫上報。

6、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

7、搞好助學金、兩免一補、學生營養(yǎng)餐、作業(yè)本征訂工作。

8、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

9、做好教職工的醫(yī)療保險、工傷保險、校方責任保險、生育保險等工作。

（二）確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行。

每學期初對已損壞的桌凳進行修復(fù)或報損，清查學校的固定財產(chǎn)并且進行統(tǒng)計。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加保管員的培訓。

2、結(jié)合新的辦學標準，提高學校管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高學校的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

四、財務(wù)工作安排

1、嚴格財務(wù)制度，加大經(jīng)費使用透明度，合理使用經(jīng)費，1000

元以上的開支，須以職代會討論通過，領(lǐng)導班子研究決定，方可開支，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督。出納要按月進行帳目公布，建立財務(wù)公開制度。

2、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚，帳目相符，嚴禁挪用學校經(jīng)費。對確有困難需要借款的教師，只能借用當月的工資，且當月借用，下月歸還。

3、配合學校搞好學生的教育工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

五、具體措施

1、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學工作服務(wù)，為全體師生服務(wù)，做到急教育工作之急，需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育，服務(wù)于師生。

2、認真學習并自覺執(zhí)行地、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領(lǐng)會中心學校的各種財務(wù)制度精神實質(zhì)，努力促進校內(nèi)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化，做到依法理財。

3、嚴格落實物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費，開出統(tǒng)一票據(jù)，決不搭車收費、違規(guī)收費。

4、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金。嚴格執(zhí)行支出預(yù)算制度。校內(nèi)各項必須支出實行先預(yù)算、再審批、后辦理制度，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支。

5、嚴格實行財務(wù)審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預(yù)算單一并報銷入帳。

6、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強對校內(nèi)各種教育教學設(shè)施的管理。對校內(nèi)資產(chǎn)進行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細帳。實行物資使用、保管責任制，誰使用誰負責，誰損壞誰承擔相應(yīng)的責任。

總堡鄉(xiāng)中心學校2013年8月29日

附：計劃履歷表

財務(wù)工作計劃

（2013-2014學第一學期）

總堡鄉(xiāng)中心學校

2013年8月29日

第三篇：總堡鄉(xiāng)中心學校辦公室工作計劃

總堡鄉(xiāng)中心學校辦公室工作計劃

（2013-2014學第一學期）

本學期，辦公室將在學校黨政的領(lǐng)導下，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，以學校總體工作目標為中心，以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任，加強學習，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能作用。本學期辦公室計劃做好以下幾方面的工作。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，深入開展保持黨員先進性教育活動，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校支部和校長決策提供第一手材料，為學校持續(xù)、健康發(fā)展作出貢獻。

二、常規(guī)工作

1.及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)學校辦理或通知相關(guān)人員。

2.及時向教育局和其他上級部門上報各種的工作材料。

3.及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。

4.做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。

5.負責起草并擬定好學校各種規(guī)劃、計劃、決議、總結(jié)、通知等。

6.安排好學校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。

7.管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

8.進一步加強辦公用品管理，以及來人來客的接待工作。

9.涵接好學校與其他單位工作，促進學校方方面面工作的順利開展。

10.加大學校的宣傳報道，擴大學校的影響力和知明度，為學校發(fā)展營造一個良好的氛圍。

三、重點工作

1.協(xié)助校長督促中小學積極做好工作，堅持每月對中小學常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供參謀。

2.進一步做好各中小學的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做各學校之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

3.廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，及時了解和收集學校各項工作的開展情況，及時以書面形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

4.加強并擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。

5.促進檔案管理規(guī)范化。根據(jù)檔案工作要求，進一步建立和規(guī)范分門別類的文書、基建、教學、照片等各類檔案，提高檔案的查閱效率，努力為學校工作服務(wù)、為師生服務(wù)；要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；要認真仔細正確地做好各類報表數(shù)字的統(tǒng)計、核對工作，及時報送，統(tǒng)一存檔。

6.建立證件保管和使用的責任人制度。

7.做好學?？己思捌渌矫娴慕y(tǒng)計匯總工作，并及時報領(lǐng)導查閱。

9.進一步完善行管服務(wù)人員崗位職責，定期督促、檢查落實情況。

四、具體措施

（一）常規(guī)工作，確保有序的運轉(zhuǎn)機制

及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知；安排好節(jié)、假日的行政值班工作；加強辦公用品管理；管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

（二）綜合協(xié)調(diào)，創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境

協(xié)助校長督促學校積極做好工作，對學校常規(guī)工作開展情況進行統(tǒng)計，做好記錄，及時向校長反饋信息，為學校決策提供依據(jù)。做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合學校之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確；做各學校之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。

（三）上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道

及時收發(fā)文件并交校長審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)學校辦理或通知相關(guān)人員。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當及時地進行處理。廣泛了解與學校有關(guān)的外部信息和上級精神；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。

（四）辦文辦會，建立規(guī)范的辦公流程

負責起草辦公室工作計劃、報告、總結(jié)、決議等文書，組織、擬訂全校性規(guī)章制度，實行科學化管理。組織學校辦公會議以及校領(lǐng)導召開的其他專門會議，做好會務(wù)準備工作，做好會議記錄，撰寫重要的會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

（五）檔案工作，構(gòu)建科學的管理模式

促進檔案管理規(guī)范化，根據(jù)檔案工作要求，及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作；認真仔細正確地做好各類檔案并統(tǒng)一存檔。

總堡鄉(xiāng)中心學校

2013年8月29日

辦公室工作計劃

（2013-2014學第一學期）

總堡鄉(xiāng)中心學校

2013年8月29日

第四篇：順安中心學校開展廉政風險防范第一階段工作小結(jié)

順安中心學校廉政風險防控第一階段

工

作

小

結(jié)

順安中心學校廉政風險防控工作領(lǐng)導小組

2011年12月

順安中心學校廉政風險防控第一階段工作小結(jié)

我校自九月份開展廉政風險防范管理工作以來，緊緊圍繞《關(guān)于印發(fā)教育系統(tǒng)廉政風險防控機制建設(shè)實施意見的通知》（教〔2011〕187號）文件精神,結(jié)合我校工作實際，把推進廉政風險防范管理作為加強預(yù)防腐敗工作的重要措施和具體實踐來抓,第一階段工作開局良好?，F(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下。

一、高度重視，周密部署。

1、建立領(lǐng)導責任制，一把手對廉政風險防范建設(shè)負總責，切實接受縣教體局紀委、監(jiān)察室的監(jiān)督和檢查。學校成立了中心學校校長為組長，支部書記、中心校副校長為副組長、工會主席、各處室主任、支部副書記、各完小校長為成員的廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組。

2、明確廉政風險防范內(nèi)容，即：思想道德風險防范、崗位職責風險防范、制度機制風險防范。

3、結(jié)合黨建工作實際，制定了廉政風險防范工作實施方案和意見，明確了應(yīng)把握的原則和具體要求，制作了廉政風險防范管理工作流程示意圖，并進行了公示。

二、深入動員，統(tǒng)一認識。

10月19日，中心學校組織各完小校長、教學點幼兒園負責人及中心校中層干部召開了廉政風險防范管理工作動員大會，會議由蔣建新校長主持。會上，蔣校長重點傳達了縣教體局廉政風險防控管理工作會議精神，學校支部書記周金全同志帶領(lǐng)學習了《順安中心學校廉政風險防范管理工作實施方案》，裴雷副書記宣讀了學校廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組名單，帶領(lǐng)學習縣教體局《關(guān)于做好2011廉政風險防控工作的通知》并布署具體工作日程，最后，蔣校長對我校廉政風險防控工作提出了具體實施要求。動員大會明確了開展廉政風險防范管理的重要性和必要性，為推動學校反腐倡廉深入開展，形成廉政風險防范管理長效機制奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、迅速行動，加強宣傳。

動員會后，全校教職工積極行動，進行了廣泛宣傳。

1、出版宣傳欄。在學校顯眼處出版宣傳欄，讓更多的人更清楚地了解廉政風險防范管理工作的目標要求、工作方法和步驟。

2、制作了廉政風險防范管理工作流程示意圖進行公告公示，讓大家明確開展廉政風險防范管理工作的流程。

3、懸掛橫幅標語的方式進行對外宣傳，使廉政風險防范管理工作更加深入人心。

4、開展學習宣傳教育。利用政治學習的時間，采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、學習國家方針政策、規(guī)章制度等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。

四、征求意見，查找風險。

學校制定了廉政風險防范管理工作意見征求表，收集在學風、思想作風、工作作風、履行職責及廉潔自律等方面的意見。結(jié)合收集到的意見，學校領(lǐng)導班子、每個教師分別通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定的方式進行了風險點的查找。

1、梳理職責。各部門室圍繞環(huán)節(jié)，對各自崗位、每位教師的工作職責進行認真梳理，制成工作流程圖表，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，為準確查找查實廉政風險點奠定了基礎(chǔ)。

2、排查風險。按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求，緊緊圍繞“管錢、管物、管事、管人”等重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“自己找、同事幫、群眾評、領(lǐng)導點、組織審”等五種方法,在全校上下廣泛開展個人自查、部門評查、評估審查活動，全面查找個人、部門和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，在此基礎(chǔ)上形成個人和單位廉政風險點登記表，從而使全校教職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。

3、明確風險。針對各部門、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。

順安中心學校廉政風險防控工作領(lǐng)導小組

2011年12月5日

第五篇：廉政風險防范工作小結(jié)

廉政風險防范工作小結(jié)

今年以來，我局為貫徹落實市委、市政府和市紀委關(guān)于廉政建設(shè)的最新要求和局黨委的工作部署，根據(jù)我局職能和工作的實際情況，運用現(xiàn)代的管理理念和方法，以“寧聽罵聲、不聽哭聲”為廉政預(yù)防理念，以局屬企事業(yè)單位及各科室為單位，廣泛征求意見，制定了《關(guān)于建立廉政風險防范機制的實施細則》，逐步建立廉政風險防范機制，懲治和預(yù)防腐敗體系。通過前階段工作小結(jié)如下：

一.明確風險防范的關(guān)鍵點

在全局范圍內(nèi)進行統(tǒng)計，通過梳理工作職責，認真查找崗位風險，制定防控措施，落實防控責任，深入推進廉政風險防控管理的工作。查找廉政風險點是廉政風險防控管理的基礎(chǔ)，把重要崗位和關(guān)鍵的權(quán)利運行環(huán)節(jié)作為重點，對所有具備條件的申報人員做積極的學習和動員工作，最終確定到達A級風險點58人，達到B級風險點85人，達到C級風險點216人，對不同廉政風險級別人員的分布、職能、權(quán)利進行準確的劃分和統(tǒng)計，在明確了個人在工作中可能存在的廉政風險點的同時，針對其個人的廉政風險點建立健全有效的防范措施。

二.明確點對點的責任人

個人申報《廉政風險識別和自我防控表》，經(jīng)分管科室

領(lǐng)導審核后簽字，以局屬企事業(yè)單位及科室為單位匯總到《廉政風險點和防控實施登記表》，報分管局領(lǐng)導統(tǒng)一審閱，分層次的將個人的廉政風險點相互連接到一個面上，明確責任，嚴格時限，圍繞廉政風險防控建設(shè)，推行廉政風險防控等一系列指導思想和措施，確保防控管理推進落實，建立和完善內(nèi)控廉政風險點防范的機制，從風險點責任主體、潛在風險、預(yù)防措施加以點到面的管理，預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。

三.完善廉政風險防范機制

出臺建設(shè)系統(tǒng)《廉政建設(shè)實施方案》等規(guī)章制度，局黨委與局屬企事業(yè)單位主要負責人和重點工程責任人簽訂《廉政風險防范承諾書》，綜合廉政風險信息，根據(jù)各科室、單位具體工作性質(zhì)及結(jié)構(gòu)，制作《廉政風險防控圖》，對現(xiàn)有的各項業(yè)務(wù)工作環(huán)節(jié)和機關(guān)管理制度進行全面的排查、梳理，注意查找可能存在的漏洞，進一步健全制度、完善機制，將廉政風險防范工作系統(tǒng)化、規(guī)范化，加強制度建設(shè)的嚴謹性，規(guī)范了特別是位于高風險點工作人員的行為，將風險管理理論應(yīng)用于反腐倡廉工作的實際當中。

四.收獲的經(jīng)驗及不足

通過統(tǒng)計查找個人廉潔風險點，制定相對應(yīng)的風險防范措施，使全局工作人員提高了自我風險意識、自我防范風險的積極性和主動性，加深了工作人員對風險意識和廉

政意識的認識，切實加強對全局各部門權(quán)力運行的監(jiān)督和制約力度，對風險點的查找、評估、防控工作，全局干部職工廉政風險防范意識得到了明顯增強，廉政風險隱患明顯得到控制，黨風廉政建設(shè)水平也明顯提升，在以后的工作中，要注意對個別人員廉政風險點定位的準確性，結(jié)合科室職能、人員職位、具體分管工作等，綜合分析，高效執(zhí)行，故此建立科學的、全面的廉政風險風范體系。近期，將認真梳理我局以往的反腐工作經(jīng)驗，取其精華、去其糟粕，將積累獲得的先進經(jīng)驗匯總并及時上報上級相關(guān)職能部門和有關(guān)媒體，加大力度宣傳我局反腐工作實例及成效，努力把廉政風險防范融入到局業(yè)務(wù)工作的全過程中，促進防范機制的有效進程。