第一篇：縣科協(xié)開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作方案

XXXX開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的

實

施 方

案

為深入貫徹省十二次黨代會精神，切實提高機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平，優(yōu)化科技發(fā)展環(huán)境，按照《XXXXXXXXXXXX》要求，結(jié)合單位實際，特制定如下實施方案。

一、深刻認(rèn)識開展效能風(fēng)暴行動的重大意義 加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，關(guān)系我單位的對外形象和科普工作的健康發(fā)展。全體干部職工一定要從政治和全局的高度，深刻認(rèn)識開展效能風(fēng)暴行動的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一到單位的中心工作上來，著力推進(jìn)部門職能轉(zhuǎn)變，深化政務(wù)公開，堅決整治思想僵化、“慵懶散漫”、“中梗阻塞”等不良現(xiàn)象，破除一切不利于加快發(fā)展的思想觀念和機(jī)制制度，努力使我單位的干部作風(fēng)進(jìn)一步優(yōu)化，辦事效率進(jìn)一步提升，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步改善，群眾滿意度進(jìn)一步提高，為推動我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越、社會和諧穩(wěn)定，提供強(qiáng)有力的科技支撐。

二、開展效能風(fēng)暴行動的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和參與范圍

（一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入整治作風(fēng)效能突出問題為抓手，以制度建設(shè)、績效考核、效能監(jiān)察為保障，鞏固提高近年加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)的成果，弘揚(yáng)廉潔高效、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，確保單位各項決策部署全面落實，為科技支撐引領(lǐng)作用的充分發(fā)揮提供有力的作風(fēng)保障。

（二）基本原則

一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。以推進(jìn)富民強(qiáng)縣為目的，以助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，以保障和改善民生為重點，以省第十二次黨代會精神指導(dǎo)縣域科技工作發(fā)展，以機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動推進(jìn)各項工作落實，用科技工作的實效和人民群眾的滿意度檢驗效能建設(shè)的成效。

二是堅持改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的原則。學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗和做法，大膽創(chuàng)新工作思路和舉措，探索解決制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深層次矛盾和問題的辦法與途徑，建立“責(zé)權(quán)明晰、行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)”的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高到一個新的水平。

三是堅持重點突破、整體推進(jìn)的原則。開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，深挖干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，抓關(guān)鍵，攻難點，以點的突破帶動和促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)水平的整體提高。

四是堅持集中抓整治、長遠(yuǎn)抓建設(shè)的原則。在著力解決當(dāng)前存在問題的同時，注重建立長效機(jī)制，將機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為一項長期任務(wù)，持之以恒，常抓不懈，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作常態(tài)化，不斷鞏固和擴(kuò)大效能風(fēng)暴行動的成果。

（三）工作目標(biāo)

以查找問題、梳理現(xiàn)象為基礎(chǔ)，以問責(zé)追究、嚴(yán)明獎懲、制度建設(shè)為抓手，促進(jìn)黨員干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的提升，在人民群眾的滿意度上有新的提高，努力形成“人人講效能、事事高效率”的濃厚氛圍。

三、重點解決的突出問題及工作措施

（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決精神懈怠、開拓創(chuàng)新不夠的問題。堅持把思想教育與解決實際問題結(jié)合起來，深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育，強(qiáng)化宗旨意識，切實提高執(zhí)政為民的自覺性和責(zé)任感。深入開展宗旨觀、價值觀、法制觀教育，強(qiáng)化政策理論知識培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨員干部黨性修養(yǎng)和履職能力，以優(yōu)良的作風(fēng)服務(wù)人民群眾。堅決糾正事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，精神萎靡，態(tài)度消極，推諉扯皮等現(xiàn)象。著力解決紀(jì)律松懈，遲到早退，工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲，工作長期低水平、低效率等問題。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決工作能力差、開拓意識不強(qiáng)的問題。從日常工作入手，加大業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提升辦事效率，真正做到減要件、減程序、減時間，辦結(jié)時限在原來時限的基礎(chǔ)上縮短30%以上。堅決糾正忽視學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，思想理論水平、工作能力與崗位要求不相適應(yīng)，破解發(fā)展難題新思路、新辦法、新舉措不多，面對負(fù)責(zé)局面，束手無策。業(yè)務(wù)生疏，政策執(zhí)行力，工作落實不到位等問題。

（三）深化政務(wù)公開、著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)、工作態(tài)度差的問題。按照國務(wù)院頒發(fā)的《中華人民共和國信息公開條例》和國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)2012年政府信息公開重點工作安排的通知》（國辦發(fā)?2012?26號）的規(guī)定和要求，全面做好單位政務(wù)信息公開工作。全面公開應(yīng)該公開、能夠公開的信息，增加辦事透明度，更好的為廣大人民群眾服務(wù)，接收社會和群眾的監(jiān)督。著力解決接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事，語氣生硬、態(tài)度傲慢等問題。

（四）強(qiáng)化制度建設(shè)，著力解決政策執(zhí)行和落實力度不夠的問題。繼續(xù)完善單位信訪、信息公開、公車私用、陪餐交費(fèi)、日常工作等制度，全面落實崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、失職追究制；在個人警示桌牌上公開工作人員崗位職責(zé)、辦事承諾和投送渠道。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對無視“慵懶散漫”、放任“中梗阻塞”、縱容“不作為亂作為”的，除嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅決糾正和解決項目執(zhí)行不規(guī)范、惠農(nóng)信息宣傳不深入、幫扶措施效率低下、胡支亂花、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。

四、開展效能風(fēng)暴行動的有關(guān)要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以主席為組長，副主席為副組長的效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”統(tǒng)一指導(dǎo)單位效能風(fēng)暴行動，形成“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各司其職、干部職工齊參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

（二）強(qiáng)化輿論宣傳。充分利用單位信息公開欄宣傳效能風(fēng)暴行動的重大意義、指導(dǎo)思想、基本原則、重點任務(wù)和工作成效，認(rèn)真提煉總結(jié)和宣傳推廣行動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，積極營造良好的社會氛圍。

（三）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。健全完善決策落實和督查問責(zé)制，切實做到安排工作責(zé)任到人、落實過程有人跟蹤、落實情況及時反饋、落實受阻積極協(xié)調(diào)、落實不力從嚴(yán)問責(zé)。建立內(nèi)部檢查落實反饋機(jī)制，對行動不力、整改效果不明顯、考核評議不合格的個人，嚴(yán)肅問責(zé)。

（四）強(qiáng)化考核考評。把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動考評作為績效考核的一項重要內(nèi)容，通過 “政風(fēng)行風(fēng)民主評議”、征求社會各界意見建議等方式，結(jié)合明察暗訪情況對每位干部進(jìn)行綜合評比。制定出臺具體的考核獎懲辦法，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，考評結(jié)果作為業(yè)績評定、干部推薦的重要依據(jù)。

第二篇：開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作總結(jié)

開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作總結(jié)

為全面加強(qiáng)財務(wù)股效能建設(shè)，提高執(zhí)行力，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動旅游業(yè)加快發(fā)展。根據(jù)XX區(qū)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的通知》精神，結(jié)合我局《關(guān)于2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》，為扎實推進(jìn)局機(jī)關(guān)各股室“效能風(fēng)暴”行動，做好財務(wù)審計工作，抓好存在問題的整改，特匯報工作情況及整改措施如下：

一、主要工作情況

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，確保效能建設(shè)順利進(jìn)行。教育系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，多次在全局干部會議上強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。我股室人員在開學(xué)檢查工作中，走進(jìn)基層學(xué)校，幫助學(xué)校教師深入了解機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)涵，同時接受群眾的監(jiān)督。

2、措施到位，方法得當(dāng)，工作效率大大提高。效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)事關(guān)社會改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。因此，我股室在教育局效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，從一開始就落實到行動上。首先，加強(qiáng)我股室職工考勤工作；其次，明確目標(biāo)職責(zé)，扎實開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)。財務(wù)股完善辦事流程、明確職工職責(zé)，工作效能得以提高；最后，各股室之間分工協(xié)作，提高工作效率。教育行政管理工作全面提速，離不開各有關(guān)部門的共同努力和密切配合，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，都會影響全局。在“營養(yǎng)餐”、“寄宿生補(bǔ)助費(fèi)”等專款撥付上，各負(fù)其責(zé)，提高自身效率的同時，注意加強(qiáng)和相關(guān)股室的協(xié)作和配合，做到主動聯(lián)系、協(xié)商，切實搞好溝通和銜接，爭取效能行動落實到實處，做好義務(wù)教育階段“兩免一補(bǔ)”及“學(xué)生營養(yǎng)餐”惠生政策的后勤保障工作。

二、存在的主要問題

自機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施以來，我股室在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下通過“自己查、同事提、會議評”等多種方式，深入查找了我股室存在的庸懶散慢、中梗阻塞和行政不作為亂作為等問題。一是存在庸懶散慢現(xiàn)象。(工作總結(jié)　004km.cn)主要表現(xiàn)是個別干部職工缺乏大局意識和集體觀念，思想意識不在工作狀態(tài)、工作作風(fēng)飄浮、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作效率和質(zhì)量低下，習(xí)慣于墨守成規(guī)、抱殘守缺、因循守舊，缺乏工作激情和創(chuàng)新意識，對工作敷衍塞責(zé)，消極懈怠，只求過得去，不求過得硬，小事不想干，大事干不了。二是存在中梗阻的問題。主要表現(xiàn)是個別干部職工履行職責(zé)缺位、錯位，股室領(lǐng)導(dǎo)存在抓管理、抓落實失之于軟的現(xiàn)象。

三、下一步整改措施

緊跟效能建設(shè)的腳步，針對查出來的問題，我股室全體干部職工將從以下幾個方面加以整改。

（1）深入開展效能建設(shè)評議。緊緊圍繞工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，采取有效措施，認(rèn)真抓好整改，并結(jié)合股室職工民主評議，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過。

（2）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿于“效能風(fēng)暴”行動始終，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理等知識的學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)、政治觀念、政策水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的能力。教育引導(dǎo)干部職工重新審視自己的工作方法，更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能，切實清除思想和行動上與時代不合拍、與發(fā)展要求不適應(yīng)的方面，努力破除目光短淺、沾沾自喜、固步自封的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感；努力破除強(qiáng)調(diào)客觀忽視主觀、怨天尤人、畏難怕險的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的發(fā)展意識；努力破除因循守舊、不思進(jìn)取的思想傾向，樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，以新思路、新舉措推動各項工作取得新成效。

（3）進(jìn)一步強(qiáng)化績效管理。堅持把提高執(zhí)行力作為開展股室“效能風(fēng)暴”行動的突破口，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。充分發(fā)揮每位干部職工的聰明才智，改進(jìn)工作方法，突出工作重點，做到履行職責(zé)不缺位、不錯位，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型、和諧型股室。

第三篇：農(nóng)辦開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案

農(nóng)辦開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案

為深入開展“機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴”行動，認(rèn)真貫徹落實《**縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》精神和《XX年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案》文件精神，進(jìn)一步提升**機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平，確保機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴專項行動取得實效，結(jié)合我辦實際，制定**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

按照縣委實施效能風(fēng)暴行動的總體部署，以貫徹落實省第十二次、市第三次、縣第十四次黨代會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以加強(qiáng)**機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，在全體干部職工中深入開展“效能風(fēng)暴”專項行動。通過“效能風(fēng)暴”專項行動，強(qiáng)化各項措施落實，切實加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使**工作效率明顯提高，服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

二、主要內(nèi)容

按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真開展六要六不要為內(nèi)容的**機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴活動，從而在**干部職工中形成“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的良好氛圍。達(dá)到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高的目標(biāo)。

一要勤政為民，不要懶散懈怠。堅決整治庸懶散慢的現(xiàn) 象，**每位干部職工都要自覺地把自己的崗位工作與**大局工作緊密聯(lián)系在一起，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要大力推行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和首問責(zé)任制，對前來辦事人員，熱情接待，周到服務(wù)；堅決克服精神懈怠、無精打采、消極怠工、不思進(jìn)取的問題，堅決杜絕作風(fēng)散漫、紀(jì)律渙散、遲到早退、擅離職守，工作時間辦私事、玩游戲等行為。做到大事快辦、急事先辦、特事特辦，以服務(wù)的優(yōu)化促進(jìn)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。

二要高效作為，不要拖拉遲緩。堅持高效落實的工作作風(fēng)，快干實干、務(wù)求實效，杜絕對工作敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任、應(yīng)付了事、得過且過的現(xiàn)象，確保不出現(xiàn)拖拉遲緩的問題。

三要履職盡責(zé)，不要推諉扯皮。全體干部職工要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和崗位意識，增強(qiáng)工作的主動性，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，杜絕職責(zé)不明、爭利諉過的行為，確保農(nóng)辦工作高質(zhì)量高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

四要求真務(wù)實，不要弄虛作假。堅決糾正和抵制弄虛作假的不正之風(fēng)，把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來，大力發(fā)揚(yáng)腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，堅決反對搞形式主義、擺花架子、做表面文章，虛報浮夸、欺騙組織、欺騙群眾。

五要熱情服務(wù)，不要冷漠蠻橫。把“為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為**工作的立足點，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行 為，創(chuàng)新服務(wù)載體，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦” 和不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。重點解決機(jī)關(guān)干部工作中存在的推諉扯皮、吃拿卡要、刁難群眾、態(tài)度粗暴等問題，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。

六要整潔有序，不要臟差凌亂。干部職工在工作中要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，整理辦公環(huán)境，整頓辦公秩序，從細(xì)微著手，理順工作流程，注重儀容整潔，注意禮儀禮貌，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，著力避免臟、亂、差等影響機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象。

三、方法步驟

宣傳動員，安排部署

組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣黨代會、人代會和經(jīng)濟(jì)工作會議精神，學(xué)習(xí)全市優(yōu)化轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展環(huán)境暨招商引資大會精神，市、縣關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的意見，學(xué)習(xí)《行政監(jiān)察法》和《***市行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》及市、縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見，緊密結(jié)合**工作實際，對具體工作做出安排部署，明確效能風(fēng)暴行動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求，不斷增強(qiáng)***干部的效率意識、服務(wù)意識以及參與效能風(fēng)暴行動的自覺性和責(zé)任感，為全面推進(jìn)效能風(fēng)暴行動打下堅實的思想基礎(chǔ)。

自查自糾，狠抓整改

緊緊圍繞干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，切實開展好“五查五看”活動：即查中心意識，看是否存在不利于營造發(fā)展環(huán)境、影響加快發(fā)展的問題；查服務(wù)態(tài)度，看是否存在冷漠生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象；查工作效率，看是否存在敷衍塞責(zé)、推諉扯皮的行為；查法治觀念，看是否存在違法行政、有令不行、有禁不止的問題；查自身素質(zhì)，看是否存在不符合、不適應(yīng)的問題。對自查自糾出的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，要采取有效措施進(jìn)行整改，努力做到突出問題不解決不放過，整改措施不落實不放過，相關(guān)責(zé)任人處理不到位不放過，長效機(jī)制不建立不放過。

認(rèn)真總結(jié)，檢查驗收

對照《***縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》和**實施方案，認(rèn)真開展自查自驗。并申請縣效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對**效能風(fēng)暴行動實施情況進(jìn)行檢查驗收。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)***領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，決定成立***效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下：

組 長：**

副組長：***、***

成 員：*** *** *** **

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動開展的日常事務(wù)。***兼任辦公室主任。

五、工作措施

1、提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是正黨風(fēng)、正政風(fēng)、淳民風(fēng)的現(xiàn)實需要，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，下決心、動真格，把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為當(dāng)前一項重要工作，切實抓緊抓好，抓出成效，著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率。

2、規(guī)范機(jī)關(guān)行為。堅持照章辦事，依法行政，依規(guī)辦事，認(rèn)真落實各項制度，管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，確保工作職能到位。規(guī)范機(jī)關(guān)形象和服務(wù)程序，提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

3、提高行政效率。深入推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，擴(kuò)大群眾知情權(quán)。進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效方面做出承諾。

4、完善制度建設(shè)。完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、政務(wù)公開制等制度，使各項工作規(guī)范化、制度化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5、強(qiáng)化督促檢查。**領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的督查指導(dǎo)，重點檢查機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度落實情況、政務(wù)公開落實情況、機(jī)關(guān)干部遵守工作紀(jì)律情況，堅決防止落實不到位的問題，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，確保政令暢通、各項任務(wù)落實到位。

第四篇：2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案

2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施方案

根據(jù)《高臺縣2012年開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》和《羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動實施意見》精神，特制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實省第十二次、市第三次和縣第十四次黨代會精神，按照省、市、縣開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的總體部署，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和全鄉(xiāng)的重點工作，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能、改善發(fā)展環(huán)境為核心，以解決企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點，以提高人民群眾滿意度為目標(biāo)，在全鄉(xiāng)深入開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動專項活動，強(qiáng)化工作落實，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實加強(qiáng)作風(fēng)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

二、主要任務(wù)

１.實施“治庸—素質(zhì)提升工程”，培養(yǎng)工作能力水平提素質(zhì)。在機(jī)關(guān)中，深入開展“干部能力提升講壇”活動和法律法規(guī)培訓(xùn)活動，每周由兩名干部為全體干部職工作思想理論教育、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識方面的講課，鍛煉干部的語言表達(dá)能力和心理素質(zhì)，著力提升干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力；夯實干部為民服務(wù)的基礎(chǔ)，增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)，在各村中深入開展“每月一主題”群眾教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化群眾的大局意識、責(zé)任意識，培訓(xùn)新型農(nóng)民。以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動為契機(jī)，發(fā)揮“科技小分隊”的作用，加強(qiáng)種植、養(yǎng)殖實用技術(shù)的培訓(xùn)，力爭年內(nèi)每個農(nóng)戶接受一次培訓(xùn)，為實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)富民”奠定堅實的基礎(chǔ)。

２.實施“治懶—工作增效工程”，提高干部工作水平增效率。一是完善各項工作制度，以管理制度推動工作。進(jìn)一步完善現(xiàn)有的各項工作制度，做到以制度管人，出重拳頭重點整治部分干部缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事不用心、工作不主動、服務(wù)不到位、責(zé)任不落實、不作為、慢作為等突出問題，切實激發(fā)黨員干部工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，增強(qiáng)工作主動性和創(chuàng)造性，切實提高行政效能。二是建立責(zé)任體系，以責(zé)任推動工作。進(jìn)一步落實重點項目領(lǐng)導(dǎo)包掛制度，將全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任落實到人。落實周匯報月督查季通報制度，進(jìn)一步完善工作責(zé)任體系，為推動工作有序開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

３.實施“治散—作風(fēng)改進(jìn)工程”，樹立干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣促作風(fēng)。一是作風(fēng)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)先行作表率。繼續(xù)開展以解決問題、暢通民意、促進(jìn)和諧為目標(biāo)的“鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)解決問題日”活動，將全鄉(xiāng)重點推進(jìn)急需解決的19項重要項目任務(wù)，分解到鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員手中，按照實行一個問題、一個牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個工作領(lǐng)導(dǎo)小組、一個完成時間表、一攬子抓到底的“五個一”模式開展活動。在領(lǐng)導(dǎo)干部中推行“一線工作法”。二是效能風(fēng)暴服務(wù)跟上作保障。將完善黨務(wù)政務(wù)便民利民服務(wù)中心工作機(jī)制為重點，明確群眾辦事流程，要求四辦四中

心現(xiàn)場辦公，確保正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾工作滿意度。三是重交流嚴(yán)問效旨在長效。本著多溝通交流，增進(jìn)了解，推動工作的原則，在鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員與干部職工中，廣泛開展融情談心活動。深入開展“科級干部1+

3、黨員干部1+1”活動，進(jìn)一步完善《羅城鄉(xiāng)黨員干部談心制度》，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要經(jīng)常談心，特別注重在重大問題有意見分歧時認(rèn)真開展談心交心活動，并建立健全上下聯(lián)運(yùn)溝通制度，主動到全鄉(xiāng)各村組向鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、村組干部和群眾廣泛征求意見，做到問效于民，對作風(fēng)轉(zhuǎn)變工程的質(zhì)量和效果作出客觀評價。同時，把作風(fēng)建設(shè)情況作為推薦干部和評先評優(yōu)的重要依據(jù)，并加大責(zé)任追究力度，對違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴(yán)重的干部，實施嚴(yán)格的責(zé)任追究制度。

４.實施“治軟—強(qiáng)基固本工程”，注重基層組織建設(shè)強(qiáng)堡壘。一是探索開展“三定兩查”工作法。對各項工作任務(wù)實行定期匯報、定期督查公示對照、定期整改落實，查找決策是否符合程序、工作結(jié)果群眾是否滿意。同時，定期不定期到各村解決存在的問題，指導(dǎo)村“兩委”班子將每月、每季度的工作完成情況進(jìn)行同期對比，督促他們及時調(diào)整工作思路和方法，提出切實可行的工作措施，加快工作進(jìn)度。二是深入開展“基層組織建設(shè)年活動”。以“三分類三升級”活動為抓手，結(jié)合自身實際，制定黨支部升級目標(biāo)，并就提升目標(biāo)的任務(wù)進(jìn)行分解落實，提出切實可行的轉(zhuǎn)化措

施，確保將一般黨組織創(chuàng)建為先進(jìn)黨組織、將先進(jìn)黨組織創(chuàng)建為示范引領(lǐng)黨組織，進(jìn)一步夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。

三、方法步驟

2012年機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動從6月上旬開始，12月上旬結(jié)束，共分三個階段進(jìn)行。

（一）動員部署階段（6月上旬）

召開全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動動員大會，組織各鄉(xiāng)屬機(jī)關(guān)單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣效能風(fēng)暴行動動員大會精神。緊密結(jié)合本單位實際，制訂切實可行的方案，明確效能風(fēng)暴行動的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求。召開會議，對本單位的機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動做出安排部署。同時，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，健全工作制度，分解工作任務(wù)，完善工作措施，確保效能風(fēng)暴行動各項任務(wù)落到實處。

（二）組織實施階段（6月中旬—11月中旬）各單位按照縣上機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動“五項活動”和鄉(xiāng)上四項工程的整體安排，對照《羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動階段任務(wù)分解表》和羅城鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體安排部署，認(rèn)真抓好各項工作任務(wù)的落實。

（三）總結(jié)驗收階段（11月下旬—12月上旬）各單位對機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動進(jìn)行全面自查，向鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報開展活動情況報告。由鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織專門力量，對各單位開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的情況進(jìn)行檢查驗收，對存在的問題落實責(zé)任，限期整改，鞏固深化工作成效。

四、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。鄉(xiāng)上成立機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動專項活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)做好日常工作的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)。各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，明確單位主要負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)行政效能風(fēng)暴行動第一責(zé)任人，一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，把機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動各項任務(wù)分解落實到各個環(huán)節(jié)、各個崗位，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機(jī)制。

（二）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。鄉(xiāng)屬各單位要堅持正面宣傳、典型宣傳為主，充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊、專欄等媒介作用，突出宣傳報道重點，全面展示我鄉(xiāng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的措施和成效。黨政辦要制定宣傳方案，確定宣傳重點，通過多種形式廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的重要意義、政策措施，及時報道企業(yè)和群眾關(guān)注的熱點問題，公開曝光典型案件及處理結(jié)果，形成濃厚的輿論監(jiān)督氛圍。

（三）強(qiáng)化督導(dǎo)，整體推進(jìn)。各單位要高度重視，對所從事的工作、所承擔(dān)的任務(wù)進(jìn)行認(rèn)真梳理，查找有待改進(jìn)和提高的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真進(jìn)行整改。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實加強(qiáng)督促指導(dǎo)，經(jīng)常深入各單位開展調(diào)研，善于把握重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，適時通報工作情況。對階段性工作要及時進(jìn)行再安排、再部署，整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動順利開展。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律。為加大社會監(jiān)督力度，力促全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動專項活動落到實處，設(shè)立羅城鄉(xiāng)機(jī)

關(guān)效能舉報投訴電話：6631168，統(tǒng)一受理群眾投訴。結(jié)合干部作風(fēng)督查，適時組織開展明查暗訪，對推進(jìn)工作不積極、工作措施不得力、責(zé)任落實不到位，以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的單位和領(lǐng)導(dǎo)，批評教育，追究問責(zé)。堅持“有訴必接，有接必查，有查必果，快速反應(yīng)”的原則，認(rèn)真做好行政效能投訴的調(diào)查核實、監(jiān)督整改和責(zé)任追究工作，促進(jìn)行政效能全面提升。

第五篇：機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料

XX局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動典型材料

自6月份全(市)縣開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動以來，我局高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來，把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來。我們的主要做法是：

一、成立組織，全面動員，深刻領(lǐng)會開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的重要意義。

全（市）縣機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動動員會議召開后，我局迅速行動起來，成立了以局長為組長，黨支部書記為副組長的局機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動小組辦公室，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的具體工作。研究制定了《開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的實施方案》，結(jié)合我局工作實際，明確了開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等。及時召開動員會議，對機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動進(jìn)行全面的部署和細(xì)致的安排，要求全體干部職工充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動的重大意義，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動之中。

二、結(jié)合實際，明確重點，切實解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的問題。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中，我局通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，認(rèn)真查擺了單位和個人存在的問題，針對查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議，深刻自我剖析，認(rèn)真分析原因，本著“突出重點、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，并聯(lián)系工作實際，認(rèn)真落實整改。

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，落實崗位責(zé)任。

為更加有效地落實機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度，切實解決制度落實中存在的問題，我局從五個方面深化落實崗位責(zé)任制，首問責(zé)任制，服務(wù)承諾制，限時辦結(jié)制，AB崗工作制，一次性告知制，離崗告示制，失職追究制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項制度，切實提高制度的執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營造良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境。

（二）強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，完善制約機(jī)制。

嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)紀(jì)律處分規(guī)定，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，努力構(gòu)建符合農(nóng)機(jī)管理工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。建立了《干部教育談心制度》，堅持做到“四個及時談”：即在思想認(rèn)識有偏差時及時談；在工作遭受挫折時及時談；在生活遇到困難時及時談；在獲得榮譽(yù)時及時談。積極拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。長期設(shè)立舉報投訴箱和舉報投訴電話，接受群眾監(jiān)督，對群眾舉報并調(diào)查屬實的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定并視情節(jié)和

造成的不良后果，給予當(dāng)事人誡勉教育、效能告誡直至紀(jì)律處分的處理。

（三）健全會議制度，不斷總結(jié)提高。

定期或不定期召開中層干部例會和股室工作例會，各分管領(lǐng)導(dǎo)參加所分管股室的工作例會，在匯報和安排工作的同時，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，共同研究解決問題的辦法，充分發(fā)揮每位干部的聰明才智，增進(jìn)團(tuán)結(jié)互助，實現(xiàn)局屬各單位工作的共同進(jìn)步，共同提高。確定今后每年在全局范圍內(nèi)開展一次創(chuàng)“三優(yōu)”（樹立優(yōu)良作風(fēng)，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭當(dāng)優(yōu)秀干部）大討論，要求每位干部針對本職工作找差距，尋對策，提建議，寫出心得體會，相互進(jìn)行交流。每年召開一次服務(wù)對象、群眾座談會，征求對局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、服務(wù)承諾事項等方面的意見和建議，及時制定整改措施進(jìn)行整改，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，規(guī)范工作行為。

由機(jī)關(guān)效能風(fēng)暴行動小組辦公室負(fù)責(zé)對局屬各單位進(jìn)行不定期檢查，檢查的內(nèi)容主要包括工作人員在崗情況、工作情況、業(yè)務(wù)辦理情況以及日常行為規(guī)范的執(zhí)行情況等，檢查情況及時認(rèn)真填寫登記表并予以通報，檢查結(jié)果列入機(jī)關(guān)工作人員的考核。對相關(guān)股室的業(yè)務(wù)辦理和收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，并將檢查情況進(jìn)行通報。通過檢查督促，局機(jī)關(guān)面貌有了較大的改善，整潔有序，工作有條不紊，干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。同時，對各項業(yè)務(wù)工作的辦理程序、流程作了進(jìn)一步梳理和完善。（農(nóng)機(jī)維修技術(shù)合格證核發(fā)、拖拉機(jī)注冊登記、拖拉機(jī)駕駛證申領(lǐng)、聯(lián)合收割機(jī)注冊登記、聯(lián)合收割機(jī)駕駛證申領(lǐng)等業(yè)務(wù)）在嚴(yán)格按程序、流程辦理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步簡化了辦事環(huán)節(jié)。群眾辦事申報材料實行了一次性書面告知。

二〇一二年X月X日

注：“X”或（）的內(nèi)容，可根據(jù)各單位實際修改