第一篇：第四客運(yùn)分公司加強(qiáng)對職工文明城市創(chuàng)建活動的開展情況

第四客運(yùn)分公司加強(qiáng)對職工文明城市創(chuàng)建

活動的開展情況

為推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作的深入開展，根據(jù)市創(chuàng)城指揮部指示精神，全市各級工會組織要在轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)中以《倡議書》的形式，加強(qiáng)對全市廣大職工就文明城市創(chuàng)建工作的宣傳力度；使“文明行為”滲透到職工工作和生活每個細(xì)節(jié)中，全面提升創(chuàng)建文明城市的職工知曉率、參與率和滿意率，營造全民參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。根據(jù)集團(tuán)公司要求，結(jié)合我公司實(shí)際，于2017年6月13日組織開展“學(xué)習(xí)倡議書活動”。

緊緊圍繞我市文明創(chuàng)建和職工素質(zhì)提升工程總體要求，以踐行社會主義核心價值觀、加強(qiáng)思想道德建設(shè)為核心，以提高職工的道德水準(zhǔn)和職工職業(yè)道德素質(zhì)為目標(biāo)，以弘揚(yáng)志愿精神和培育職工職業(yè)精神為導(dǎo)向，深入開展“學(xué)習(xí)倡議書”主題教育實(shí)踐活動，引導(dǎo)廣大職工進(jìn)一步提高文明素質(zhì)，塑造文明形象，展示文明風(fēng)采，爭創(chuàng)文明城市中發(fā)揮工會組織的獨(dú)特作用。

大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”的職業(yè)道德基本要求，引導(dǎo)職工樹立職業(yè)理想，提高職業(yè)技能。大力開展文明創(chuàng)建活動。在文明出行、文明交往、文明娛樂的過程中，自覺樹立公共意識，規(guī)范公共行為，遵守公共道德，爭做文明市民。設(shè)立《創(chuàng)建文明城市創(chuàng)意書》宣傳欄和發(fā)放《創(chuàng)建文明城市創(chuàng)意書》的形式，引導(dǎo)廣大職工了解在創(chuàng)建文明城市過程中，人人都是參與者、人人都是受益者、人人都代表著我們張家口的形象。附：發(fā)放、張貼倡議書照片

第二篇：開展文明職工創(chuàng)建活動實(shí)施辦法

河南化學(xué)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 文明職工創(chuàng)建活動實(shí)施辦法

為進(jìn)一步強(qiáng)化我院群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加強(qiáng)文文明職工的創(chuàng)建管理工作，提高文明職工創(chuàng)建活動經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，制定本辦法。

一、活動目的 文明職工是社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展并取得優(yōu)異成績，經(jīng)院精神文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組檢查考核、評選，由院黨委批準(zhǔn)命名的兩個文明建設(shè)的榮譽(yù)稱號。

文明職工的創(chuàng)建，必須以《中共中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》為指導(dǎo)，始終做到三個文明建設(shè)一起抓，努力提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，推動以學(xué)院教育教學(xué)工作為中心的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步增長，為深化改革，加快學(xué)院發(fā)展步伐創(chuàng)造良好的環(huán)境。

文明職工的創(chuàng)建活動在學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由學(xué)院精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，學(xué)院在崗職工均在 “文明職工”創(chuàng)建之列，應(yīng)積極配合，努力爭創(chuàng)文明職工。

二、文明職工標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的方針政策及站黨委的各項(xiàng)決議，積極參加政治理論學(xué)習(xí)和文明創(chuàng)建活動，有奉獻(xiàn)精神，能正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

2、努力學(xué)習(xí)科技和業(yè)務(wù)知識，熱愛職業(yè)教育事業(yè)，安心本職工作，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，敬業(yè)精神強(qiáng)，能較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無責(zé)任性事故。

3、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，助人為樂，協(xié)作精神好，服務(wù)熱情周到，職業(yè)道德觀念強(qiáng)。

4、遵守國家法律、法規(guī)和本單位、本部門的規(guī)章制度，法制觀念強(qiáng)，無賣淫嫖娼、聚眾賭博、吸毒販毒等行為，模范遵守計(jì)劃生育政策，勇于扶正祛邪，積極開展批評與自我批評。

5、積極參加各項(xiàng)公務(wù)、公益活動，講究公共衛(wèi)生，家庭和睦，鄰里關(guān)系融洽，尊老愛幼，遵守社會公德，積極參加捐贈和獻(xiàn)愛心活動和爭創(chuàng)“文明家庭”活動。

三、文明職工的考核評比與命名

（一）、文明職工的評選與考核同步進(jìn)行，原則上考核被評定為合格以上等次的職工，亦被確認(rèn)為文明職工。學(xué)院文明辦將從文明職工中評選出10名“最佳文明職工”，報(bào)學(xué)院黨委審批后，予以公開表彰。

（二）、文明職工實(shí)行一票否決制。

（一）文明科（室）一票否決內(nèi)容：

1．違反計(jì)劃生育“三無”政策；

2．有重大經(jīng)濟(jì)、刑事犯罪行為或工作中有重大失誤和重大責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果，引起不良影響；

3．本內(nèi)長期不服從組織安排，不堅(jiān)守工作崗位，影響極壞。凡有以上行為之一，不能評為文明職工。

四、文明科（室）、文明職工的獎懲

1、當(dāng)年被評選命名的“最佳文明職工”，學(xué)院除予以精神鼓勵外，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

2、把創(chuàng)建文明職工作為考核、選拔干部和評先評優(yōu)的重要條件之一。凡未被評為文明職工的人員，取消因文明單位而涉及的各類獎勵等待遇。

3、文明職工在下次評比考核時，不合格者，其榮譽(yù)稱號自動消失。

五、附則

1、本辦法由學(xué)院文明辦負(fù)責(zé)解釋。

2、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：自然資源局關(guān)于全國文明城市創(chuàng)建活動開展情況總結(jié)

自然資源局關(guān)于全國文明城市創(chuàng)建活動開展情況總結(jié)

縣精神文明建設(shè)辦公室:

xxxx年以來，x縣自然資源局緊緊圍繞縣委、政府關(guān)于創(chuàng)建全國文明城市工作安排，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“全國文明城市”為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，呈現(xiàn)出了領(lǐng)導(dǎo)重視、工作扎實(shí)、效果良好的發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)將創(chuàng)建活動開展情況報(bào)告如下。

一、營造氛圍方面

一是制定工作方案，確保工作安排部署到位。成立了以局長為組長、副局長為副組長、各站所負(fù)責(zé)人為成員的爭創(chuàng)全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室；制定并向局各站所下發(fā)《xxxx年?duì)巹?chuàng)全國文明城市實(shí)施方案》與《xxxx年?duì)巹?chuàng)全國文明城市公益廣告宣傳方案》，在局例會、局務(wù)會、黨組會上多次安排部署創(chuàng)城工作。二是廣泛宣傳動員，創(chuàng)建氛圍濃厚。運(yùn)用新媒體平臺宣傳公益廣告xx次，利用縣城區(qū)內(nèi)公園、廣場安放溫馨提示語標(biāo)牌xx個，在縣城主干道路節(jié)點(diǎn)安裝創(chuàng)建文明標(biāo)語位置xx處，設(shè)置圍擋、橫幅等xx余處，利用“x·xx世界地球日”、安全生產(chǎn)月、“x·xx全國土地日”等宣傳活動，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)城宣傳資料xxxx余份。

二、參與志愿服務(wù)活動方面

深入開展志愿服務(wù)活動，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)文化。今年x月份，成立了x縣自然資源局志愿者服務(wù)隊(duì)，共注冊志愿者xxx人，積極組織開展“愛國衛(wèi)生日”、志愿服務(wù)規(guī)勸、“交通文明勸導(dǎo)”等志愿服務(wù)活動xx次。

三、文明創(chuàng)建活動方面

一是開展城市公園建設(shè)及主要節(jié)點(diǎn)綠化工作。已實(shí)施x縣生態(tài)公園二期建設(shè)工程，綠化面積xxxx平方米，亮化、綠化、大門、健身步道、微型足球場、籃球場等xxxxxx.x平方米；完成銀新干溝水系兩側(cè)綠化工程（興慶區(qū)交界--原種場銀新干溝北終點(diǎn)）xxxxx.x平方米提升改造；完成縣城主干道路綠化景觀提升工程，其中，對富民路西路、新二中學(xué)校東門口兩側(cè)分車帶進(jìn)行整體綠化提升改造，綠化面積xxxxx平方米，對新二中對面河坡地進(jìn)行綠化，綠化面積xxxxx平方米，在濱河路、天平街行道樹栽植國槐xx株、x楊xxx株。二是實(shí)施綠化改造提升工程。完成如意湖綠化提升改造工程，綠化面積xxxxx平方米；完成xxx國道兩側(cè)綠地改造提升工程。xxx國道縣城段，園藝路-x山路，總長x.x公里，綠化面積xxxxxx平方米，已栽植各類喬灌木、色帶x.x萬余株，已在養(yǎng)護(hù)期中。三是做好城市裸露空地綠化。對全縣裸露空地開展了排查工作，并及時對奧林匹克小區(qū)北面、太陽城中學(xué)門口、正源北街與園藝路交界路口等xx處裸露空地進(jìn)行綠化，總面積共計(jì)xxxxxx平方米。四是做好縣城庭院單位綠化。組織對縣城機(jī)關(guān)、學(xué)校、園區(qū)企事業(yè)內(nèi)綠化補(bǔ)植和新植。共完成縣城xx個庭院單位綠化工作，栽植各類樹木xxxxxx株（墩、穴）、共計(jì)xx個品種，其中喬木xxxxx株、花灌木xxxxxx株，花草籽xxx公斤。

四、提升服務(wù)品質(zhì)方面

大力推行不動產(chǎn)登記與稅務(wù)部門信息互聯(lián)互通，建立不動產(chǎn)登記和稅收征繳“一窗受理、集成服務(wù)”工作新機(jī)制。進(jìn)一步優(yōu)化窗口服務(wù)質(zhì)量，壓縮業(yè)務(wù)辦結(jié)時限，不動產(chǎn)首次效率提高xx%，轉(zhuǎn)本位登記效率提高xx%；啟用不動產(chǎn)登記自助服務(wù)端，通過自助機(jī)查詢機(jī)辦結(jié)調(diào)檔業(yè)務(wù)xxx件，自助打證機(jī)打印不動產(chǎn)登記證明xxxx本。上半年，受理各類不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)xxxxx件，共頒發(fā)不動產(chǎn)權(quán)證書xxxx本，不動產(chǎn)權(quán)證明xxxxx本，辦理調(diào)檔查詢業(yè)務(wù)xxxxx件，開具住房證明xxxxx件，業(yè)務(wù)量全區(qū)第二。

第四篇：關(guān)于開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動的通知(2011)2號

平工發(fā) [2011]5號

平川鎮(zhèn)總工會

關(guān)于開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動的通

知

各基層工會、各有關(guān)單位：

為大力推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，充分調(diào)動廣大職工投身經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動的積極性、主動性和創(chuàng)造力，鼓勵廣大職工提高自主創(chuàng)新能力、積極促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，為建設(shè)“富裕、文明、開放、和諧”新平川提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。同時，通過搭建規(guī)范、穩(wěn)定、高效、持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)工作平臺，建立“師徒結(jié)對”活動長效機(jī)制，經(jīng)研究，鎮(zhèn)總工會決定在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室活動?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、職工創(chuàng)新工作室的構(gòu)成

職工創(chuàng)新工作室是以在技術(shù)技能、科學(xué)研究、經(jīng)營管理等方面有專長，有一定的理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的高技能人才、技術(shù)技能帶頭人為負(fù)責(zé)人，圍繞本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位生產(chǎn)經(jīng)營活動和科技服務(wù)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的工作團(tuán)隊(duì)。

二、職工創(chuàng)新工作室的主要任務(wù)

職工創(chuàng)新工作室的主要任務(wù)是：推廣普及先進(jìn)的創(chuàng)新理念、技術(shù)和方法，帶動行業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)技能素質(zhì)水平的提高，解決本地區(qū)、本行業(yè)、本單位的技術(shù)發(fā)展瓶頸，圍繞降低成本、節(jié)能減排、技術(shù)改造、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題，組織開展技術(shù)攻關(guān)、技能 2 培訓(xùn)、管理創(chuàng)新、科學(xué)研究、學(xué)習(xí)交流等活動，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，推廣先進(jìn)適用技術(shù)，加快科技成果轉(zhuǎn)化，采取多種方式提供服務(wù)，為解決關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活等方面的問題起到積極的推動作用，最大限度地影響和帶動廣大職工提升技術(shù)技能水平，培養(yǎng)工業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展所急需的科技、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理人才隊(duì)伍。

三、職工創(chuàng)新工作室的基本條件

職工創(chuàng)新工作室須具備下列基本條件：

1、以一名在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專長，有一定的理論水平、工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的中職以上技術(shù)職稱工作人員為負(fù)責(zé)人，組成工作團(tuán)隊(duì)開展工作；

2、有用于開展創(chuàng)新活動的基本活動場所和設(shè)備設(shè)施；

3、具有完整的管理和工作制度、規(guī)劃目標(biāo)；

4、有一定的工作經(jīng)費(fèi)，以保障創(chuàng)新活動的正常開展；

5、每年按照工作計(jì)劃至少完成1-2項(xiàng)創(chuàng)新成果，帶動職工參與創(chuàng)新活動，培養(yǎng)技術(shù) 技能人才，產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會影響。

四、職工創(chuàng)新工作室的建立

職工創(chuàng)新工作室以負(fù)責(zé)人名字或行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行命名和掛牌，日常工作由所在基層工會和主管站所進(jìn)行管理。年終，鎮(zhèn)總工會根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核和驗(yàn)收。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和工作實(shí)際，分別在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、林業(yè)、畜牧業(yè)等行業(yè)逐步開展職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動。每個職工創(chuàng)新工作室的人數(shù)在3-5人左右，主要應(yīng)為同專業(yè)的技術(shù)技能人才（基本成員為師徒結(jié)對活動中的師傅和徒弟），基礎(chǔ)條件較好的工作室可適當(dāng)增加團(tuán)隊(duì)人數(shù)，但不宜超過10人。

五、職工創(chuàng)新工作室的組織管理

1、職工創(chuàng)新工作室須每年初制定工作計(jì)劃，年底完成工作總結(jié)，平時積極開展科技宣傳推廣活動，并做好工作記錄。

2、鎮(zhèn)總工會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職工創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工 4 作，對工作室的設(shè)立、設(shè)備配備、人員安排、資金落實(shí)、技術(shù)推廣、技術(shù)協(xié)作等工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。

3、所在單位應(yīng)當(dāng)盡力為職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)造條件，提供一定的活動經(jīng)費(fèi)和必要的辦公場所。

4、各基層工會和科協(xié)要對本系統(tǒng)、本單位職工創(chuàng)新工作室實(shí)行全過程的指導(dǎo)、管理和服務(wù)工作，及時總結(jié)推廣職工創(chuàng)新工作室取得的成功經(jīng)驗(yàn)和科技成果，協(xié)調(diào)處理職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建過程中遇到的困難、問題以及其他有關(guān)事項(xiàng)。

六、職工創(chuàng)新工作室的考核

根據(jù)職工創(chuàng)新工作室的標(biāo)準(zhǔn)，年終考核需要提交的材料包括：

1、《職工創(chuàng)新工作室考核申報(bào)表》（一式兩份）;

2、反應(yīng)工作室重點(diǎn)開展的工作內(nèi)容、科研項(xiàng)目和已取得的成績的總結(jié)性材料；

3、反映工作室一年來工作內(nèi)容和成績的活動記錄；

4、反映工作室一年來工作內(nèi)容和成績的照片3-5張，有條件的可提供相關(guān) 視頻。

附件：

1、職工創(chuàng)新工作室考核申報(bào)表

2、年終考核材料模板

平川鎮(zhèn)總工會 二〇一一年五月十日

主題詞：工會 創(chuàng)新工作室 創(chuàng)建 通知

抄送：縣總工會、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府

平川鎮(zhèn)總工會 2011年5月10印制

第五篇：對我市基層開展平安創(chuàng)建活動的建議

對我市基層開展平安創(chuàng)建活動的建議

一、著重抓好社區(qū)、村、校園和單位的平安創(chuàng)建工作 從目前我市開展平安創(chuàng)建的情況來看，去年命名江油級的平安示范單位74個，其中平安創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)19個，示范校園7個，示范村13個，示范社區(qū)3個，示范單位27個，示范企業(yè)5個，綿陽級的平安創(chuàng)建示范鎮(zhèn)2個，示范單位1個，示范校園1個，示范企業(yè)1個。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)為40個，江油級和綿陽級的平安示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為21個，占50.2％；企業(yè)總數(shù)14個（以《內(nèi)部電話號碼薄》為準(zhǔn)），已命名各綿陽級和江油級的平安示范企業(yè)為6個，占總數(shù)的43％；市級各部門和單位129個（以《內(nèi)部電話號碼薄》為準(zhǔn)），已命名綿陽級和江油級的平安示范單28個，占總數(shù)的22％；我市校園總數(shù)為54個，已命名綿陽級和江油級的平安示范校園8個，占總數(shù)的15％；我市社區(qū)總數(shù)為60個（廠礦社區(qū)除外），已命名綿陽級和江油級平安示范社區(qū)3個，占總數(shù)5％；我市村的總數(shù)為471個，已命名的江油級的平安示范村為13個，占總數(shù)的3％；因此著重抓好村、社區(qū)、校園和單位的平安創(chuàng)建工作，是深入開展基層平安創(chuàng)建的具體體現(xiàn)，才能完成上級三年內(nèi)達(dá)到50％的單位為平安單位的要求。

二、不斷加強(qiáng)對平安創(chuàng)建工作的宣傳力度，努力增強(qiáng)群眾對平安創(chuàng)建的知曉率

一是盡快落實(shí)上級的要求每個市（縣）要有二幅巨型平安創(chuàng)建的宣傳標(biāo)語的要求；

二是在城區(qū)主要干道、交通主要干線和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)書寫平安創(chuàng)建的宣傳標(biāo)語；

三是在公交車、出租車、長途客車、三輪車上張貼平安創(chuàng)建的宣傳標(biāo)語；

三、進(jìn)一步完善軟件資料建設(shè)，不斷加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作 一是完善市綜治辦的軟件資料建設(shè)，按照省平安創(chuàng)建指標(biāo)體系內(nèi)容進(jìn)行歸檔立卷；

二是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、校園、企事業(yè)和單位上墻的平安創(chuàng)建的規(guī)章制度；

三是指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、村、校園、企事業(yè)和單位的軟件資料建設(shè)；

四、建立邊際聯(lián)訪體系，在縣與縣的之間設(shè)立治安卡點(diǎn)