第一篇:女職工生育保險待遇申報程表
一 申報條件
生育保險申報程序流程
1、符合國家、省、市計劃生育的政策規(guī)定。
2、用人單位為其連續(xù)繳費滿6個月以上的。
二 申報所需材料
(一)生育分娩登記(溫馨提示:請在員工懷孕初期辦理登記手續(xù))本地居民醫(yī)保生育:(任何方式都最多報700)
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式2份
2、計劃生育服務證或者生育證(準生證)
3、本人身份證
4、社保卡
5、夫妻雙方結婚證
本地職工生育:
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式5份
2、計劃生育服務證或者生育證
3、本人身份證
4、社???/p>
5、夫妻雙方結婚證
長駐外地職工生育:
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式5份
2、《武漢市生育保險長駐外地人員就醫(yī)登記表》(表3)一式2份
3、計劃生育服務證或者生育證
4、本人身份證
5、社保卡
6、夫妻雙方結婚證
(二)人工流引產登記(溫馨提示:請在員工流產手術之前辦理登記手續(xù))
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式3份
2、本人身份證
3、社保卡
4、夫妻雙方結婚證
5、醫(yī)院出具的懷孕證明原件及復印件
(三)計劃生育手術登記(溫馨提示:請在員工計劃生育手術之前辦理登記手續(xù))
1、《武漢市生育保險計劃生育就醫(yī)登記表》(表2)一式 2份
2、本人身份證
3、社???/p>
4、夫妻雙方結婚證
5、申請取出宮內節(jié)育環(huán)必需持街道以上計生辦部門批準證明,申請輸精(卵)管復通術須縣級以上計生部門審批證明。
(四)生育醫(yī)療費用報銷(溫馨提示:此項報銷請于員工生辦理)申報對象:(1)職工緊急搶救或經市工傷生育保險中心批準轉診轉院(2)長駐外地職工經市工傷生育保險中心批準
1、《武漢市生育保險現金結算申報審核表》(表5)一式2份
6、已登記過的《武漢市生育保險長駐外地人員就醫(yī)登記表》(表3)
2、發(fā)票原件
3、醫(yī)療費用匯總明細清單
4、嬰兒出生醫(yī)學證明
5、出院小結或出院記錄原件及復印件
(五)生育津貼、流引產津貼(溫馨提示:此項報銷請于員工休完產假之后的次月辦理,流產需要結婚證復印件)生育津貼:
1、《武漢市生育保險生育、護理假津貼審核表》(表6)一式2份
2、嬰兒出生醫(yī)學證明
3、出院小結或出院記錄原件及復印件
4、已登記過的《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)和 《武漢市生育保險長駐外地人員就醫(yī)登記表》(表3)
5、計劃生育服務證或者生育證 流引產津貼:
1、《武漢市生育保險生育、護理假津貼審核表》(表6)一式2份
2、門診的需提供門診病歷原件及復印件、住院的需提供出院小結或出院記錄原件及復印件
3、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)4 醫(yī)院出具的懷孕證明 5.夫妻雙方結婚證原件及復印件
備注:上述所有證件需攜帶原件和各一份復印件來辦理
第二篇:女職工生育保險待遇申報流程
生育保險申報程序流程單
一 申報條件
1、職工享受生育保險待遇時,應當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定。
2、并且用人單位為其連續(xù)繳費滿6個月以上的。二 申報材料
(一)生育登記(溫馨提示:請在員工懷孕初期辦理登記手續(xù))本地居民醫(yī)保生育:
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式2份
2、居民身份證原件及復印件
3、社會保障卡原件及復印件
5、結婚證原件及復印件 本地職工生育:
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式5份
2、居民身份證原件及復印件
3、社會保障卡原件及復印件
4、結婚證原件及復印件 異地職工生育:
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)金保網下載 一式5份
2、《武漢市生育保險長駐外地人員就醫(yī)登記表》(表3)金保網下載 一式2份
3、居民身份證原件及復印件
4、社會保障卡原件及復印件
5、結婚證原件及復印件
(二)人工流引產登記(溫馨提示:請在員工流產手術之前辦理登記手續(xù))
1、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)一式3份
2、居民身份證原件及復印件
3、社會保障卡原件及復印件
4、結婚證原件及復印件
5、醫(yī)院出具的懷孕證明原件及復印件
(三)計劃生育手術登記(溫馨提示:請在員工計劃生育手術之前辦理登記手續(xù))
1、《武漢市生育保險計劃生育就醫(yī)登記表》(表2)
2、居民身份證原件及復印件
3、社會保障卡原件及復印件
4、結婚證原件及復印件
5、申請取出宮內節(jié)育環(huán)必需持街道以上計生辦部門批準證明,申請輸精(卵)管復通術須縣級以上計生部門審批證明。
(四)生育醫(yī)療費用報銷(溫馨提示:此項報銷請于員工休完產假之后的次月辦理)申報對象:(1)職工緊急搶救或經市工傷生育保險中心批準轉診轉院(2)異地生育且辦理了異地生育相關手續(xù)
1、《武漢市生育保險現金結算申報審核表》(表5)一式2份
2、發(fā)票原件
3、醫(yī)療費用匯總明細清單
4、嬰兒出生醫(yī)學證明原件及復印件
5、出院小結或出院記錄原件及復印件
6、《武漢市生育保險長駐外地人員就醫(yī)登記表》(表3)
7、本人的二代醫(yī)??ɑ蛑行某菂^(qū)的銀行卡(中信銀行除外)復印件(附上開戶行六位數行號、開戶行信息、用戶名)※生育費用報銷單位所提供的發(fā)票(產檢、住院)均需藥品明細單、檢查單或者出院小結。
(五)生育津貼、護理假津貼申請(溫馨提示:此項報銷請于員工休完產假之后的次月辦理,流產需要結婚證復印件)生育津貼:
1、《武漢市生育保險生育、護理假津貼審核表》(表6)一式2份
2、嬰兒出生醫(yī)學證明原件及復印件
3、出院小結或出院記錄原件及復印件
4、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)流引產津貼:
1、《武漢市生育保險生育、護理假津貼審核表》(表6)一式2份
2、《武漢市生育保險生育就醫(yī)登記表》(表1)
3、結婚證原件及復印件
4、流(引)產的門診需提供門診病歷原件及復印件、住院的需提供出院小結或出院記錄原件及復印件
5、手術當天的手術記錄單原件及復印件(自然流產且無手術記錄單的,需另外提供醫(yī)生建議休假的假條并加蓋醫(yī)院公章)
第三篇:女職工個人申報生育保險待遇須知
女職工個人申報生育保險待遇須知
女職工按照嘉政發(fā)[2006]9號文件規(guī)定,申報生育保險待遇時必須同時具備:參加生育保險并履行繳費義務連續(xù)6個月;符合法定條件生育或實施計劃生育避孕節(jié)育和復通手術,并在產后或術后三個月內向社保機構申請享受生育保險待遇。在申報生育保險待遇時需提供下列材料:
(1)本人身份證(原件和復印件一份)、養(yǎng)老保險手冊、用人單位上月繳納生育保險費憑證(復印件一份);
(2)計劃生育管理部門出具的生育證明(生殖健康證)或者批準實施計劃生育避孕節(jié)育手術和復通手術證明(原件);
(3)醫(yī)療機構出具的原始病歷、出院小結、嬰兒出生證、死亡或流產、實施計劃生育證明及醫(yī)療費用原始發(fā)票、費用清單(包括原件和復印件各一份);
(4)與用人單位簽訂的勞動合同(或聘用合同)文本(原件);
(5)公務員(包括參、依照公務員管理)的人員須提供所在單位或市(區(qū))財政支付(核算)中心出具的本人生產或流產前12個月月平均工資證明(原件);
(6)填報《嘉興市女職工生育保險待遇申領表》;
(7)如女職工所在單位或為委托人代為申領的被委托人,需提供申領人出具的委托書和單位介紹信及被委托人的身份證和身份證復印件各一份。
(8)女職工到外地分娩的,需提前辦理異地分娩手續(xù)。
嘉興市社保險事業(yè)局工傷生育保險科
2006年2月20日
第四篇:生育保險待遇申報告知書
東營市生育保險待遇申報告知書
———————— 單位 ———— 職工No:
依據《山東省企業(yè)職工生育保險規(guī)定》、《東營市生育保險實施辦法》及東勞社發(fā)〔2010〕 號文件規(guī)定,請您在申報生育保險待遇時,按照以下規(guī)定內容申報資料(復印件請用A4紙,留用復印件的原件我們將在審核后退回)。
一、基本材料:
A《東營市生育保險待遇申報表》;B《東營市計劃生育手術待遇申報表》;C《東營市男職工生育補助金待遇申報表》;D《東營市失業(yè)期間生育保險待遇申報表》(此表合并至C表,后面不再填報);E職工身份證原件、復印件;F結婚證原件、復印件;G《計劃生育服務手冊》或《生育證》原件、復印件;H《出生醫(yī)學證明》原件、復印件或死亡醫(yī)學證明原件,生育后流產的可提供戶籍證明;I醫(yī)療費用原始憑據;J醫(yī)學診斷證明原件;K住院病歷復印件;L門診病歷原件、復印件;M檢查化驗報告單或B超檢查結果報告單;N明細費用清單;O配偶身份證原件、復印件;P男職工所在單位的證明;Q配偶所在村(居)民委員會的證明;R《失業(yè)證》原件、復印件。
二、須申報的材料:
(一)順產、剖宮產的提供:A、E、F、G、H、I、K、N(有并發(fā)癥的提供);
(二)門診流產的提供:B、E、F、G、H、L、I、M;
(三)住院流產、引產的提供:B、E、F、G、H、K、I;
(四)其它計劃生育手術的提供:B、E、F、J、L或K、I;
(五)男職工配偶生育的提供:C、E、O、F、G、H、I、K、P、Q、R、N(有并發(fā)癥的提供);
以上打“×”項目為缺少的材料,我們將申報材料暫時退回,請您予以補正。當您的材料受理后,我們在15日內會將審核結果告知您。(本通知一式兩份,A4紙打印,隨報銷材料一同上報;領取2010生育保險待遇的,由用人單位提供2009、2010社會保險費繳費票據和花名冊原件、復印件)
告知人:告知時間: 年 月 日
受理人:受理時間: 年 月 日
被告知人:聯系電話:
第五篇:女職工生育、保險
一、國家對生育保險制度的規(guī)定,勞動部1994年出臺了《企業(yè)職工生育保險試行辦法》,屬于部門規(guī)章。從中可以看出,只要單位為女工繳納生育保險費用,那生育女工在生育期間就應該享有以下待遇:(1)用人單位要給女工不少于90天的產假。(2)產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。(3)女工的生育費用(五費)由生育保險基金按規(guī)定支付。(具體規(guī)定見試行辦法第五、六條)
第五條 女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產假。產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。
第六條 女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫(yī)療費,按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
二、江蘇省政府關于生育保險制度的規(guī)定,江蘇省1999年出臺了《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險規(guī)定》,屬于地方規(guī)章。對女工的產假待遇也有明確的規(guī)定:
第七條 女職工符合計劃生育規(guī)定的,享受以下生育保險待遇,其費用由生育保險基金支付:
(一)女職工生育或者流產,按照國家和省有關規(guī)定享受產假。產假期間本人原工資照發(fā),生育保險基金以生育津貼形式對企業(yè)予以補償。
(二)女職工懷孕后,在規(guī)定的醫(yī)療、保健機構就診,因生育或者流產所需符合規(guī)定項目和標準的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫(yī)藥費等生育醫(yī)療費。
女職工在產假期間,因生育引起疾病的醫(yī)療費,由生育保險基金支付;產假之后的醫(yī)療費,由醫(yī)療保險基金按照有關規(guī)定支付。
超出規(guī)定的范圍和標準的費用(含自費藥品),由職工本人負擔。
(三)對符合享受國家規(guī)定90天以及90天以上產假的女職工,發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費,標準為不低于當地上一年職工年平均工資的1%。
這個規(guī)定和勞動部的規(guī)定有區(qū)別,勞動部的規(guī)定要求女工的生育津貼由生育保險基金支付,而江蘇省的規(guī)定,女工的生育津貼變成由用人單位發(fā)給女工工資,生育保險基金以生育津貼的形式對企業(yè)予以補償。女工的生育費用(五費)仍由生育保險基金支付。雖然這兩個規(guī)定有不同的地方,但對生育女工的保障卻是一致的,從法律的角度來看,在江蘇省范圍內,省政府的規(guī)定應該完全適用。
但是,江蘇省的規(guī)定中明確了生育保險基金以生育津貼的形式對企業(yè)予以補償,到底應該補償給企業(yè)多少沒有明確。對此蘇州市出臺了相關配套的規(guī)定。順產的補償6個月、難產的補償8個月上社會平均工資等。
關于公布2005年職工生育保險待遇補償標準的通知
蘇勞社醫(yī)[2005]16號
各市、吳中區(qū)、相城區(qū)勞動和社會保障局,市社會保險基金管理中心:
《蘇州市職工生育保險暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》)已實施多年,對于維護女職工合法權益,保障女職工生育期間的基本生活和醫(yī)療保健需求,均衡單位間生育費用負擔,促進國有集體企業(yè)改制改革,保持社會穩(wěn)定,發(fā)揮了重要的作用。但從目前各地實施情況看,由于有關政策規(guī)定已與實際情況不相符合,出現了一些新問題。因此,為進一步完善職工生育保險政策體系,保證生育保險事業(yè)健康、協調、可持續(xù)發(fā)展,我局目前正在開展調查研究,起草修改方案報市政府審定。
根據《暫行辦法》的有關規(guī)定,鑒于當前職工生育保險基金運行的實際情況,經請示市政府領導同意,決定在《暫行辦法》未作修改前,今年職工生育保險待遇補償的基數不作調整,即:從2005年7月1日起,繼續(xù)按照2003年我市城鎮(zhèn)職工月平均工資及順產6個月、難產和多胞胎8個月、流產1個月的補償標準執(zhí)行。
特此通知。
蘇州市勞動和社會保障局
二○○五年六月十三日
現在昆山市的生育保險制度是怎么樣的呢?
(1)生育女工工資由單位照發(fā)。(具體發(fā)多少沒規(guī)定)
(2)生育保險基金管理部門(隸屬勞動局)給用人單位補償,標準是順產6個月,難產8個月。但職工社會平均工資執(zhí)行昆山市1996年的標準,即737.5元/月。所以給用人單位的補償就是順產:4425元,難產:5900元。
(3)生育女工的生育費用(五費)生育基金不予報銷。
(4)一次性營養(yǎng)補助費生育保險基金不支付。此資料是從昆山勞動保障網復制過來的一、政策依據
1、江蘇省女職工勞動保護法;
2、昆山市職工生育保險管理辦法(昆政發(fā)[2008]56號);
3、關于調整我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險、生育保險費率及部分待遇支付標準的通知;
4、關于落實向全市計劃生育的育齡夫婦免費提供避孕節(jié)育技術服務的實施意見。
二、所需資料
1、病歷、發(fā)生費用有效票據、出院記錄、用藥明細;
2、職工養(yǎng)老保險手冊、就業(yè)登記證;
3、昆山市企業(yè)生育保險待遇申領結算表、昆山市企業(yè)生育保險待遇申領花名冊;
4、順產提供:出生證、獨生子女證、住院fa_piao原件及復印件;
5、難產提供:出生證、獨生子女證、難產醫(yī)事證明、住院fa_piao原件及復印件;
6、流產提供:醫(yī)事證明;
7、計劃生育手術提供醫(yī)事證明、手續(xù)費用fa_piao及明細。
三、業(yè)務受理部門、崗位
醫(yī)療工傷生育待遇支付科(勞動保障服務大廳16、17號窗口)
四、業(yè)務流程
1、受理后審核經辦人員提供的資料;
2、建立生育保險檔案,打印支付憑證;
3、基金財務科根據支付憑證支付金額。