第一篇：單位領導班子及成員黨風廉政建設調查問卷

（單位名稱）黨風廉政建設工作調查問卷

1-16為單選題: 1.您對局機關黨風廉政建設總體評價： □好 □較好 □一般 □差 □不了解 2.您對本單位黨風廉政建設總體評價： □好 □較好 □一般 □差 □不了解 3.您對本單位黨組織落實主體責任的評價： □好 □較好 □一般 □差 □不了解 4.您對本單位重視預防腐敗程度評價：

□重視 □較重視 □一般 □不重視 □不了解 5.您對本單位黨務政務公開的程度評價：

□很公開 □比較公開 □一般 □很少公開 □沒公開 6.您對本單位選拔任用干部滿意度評價：

□很滿意 □比較滿意 □一般 □不滿意 □不了解 7.您對本單位領導干部履行“一崗雙責”情況滿意度評價：

□很滿意 □比較滿意 □一般 □不滿意 □不了解 8.您對本單位執(zhí)行民主集中制的評價: □好 □較好 □一般 □差 □不了解 9.您對本單位領導干部的廉潔狀況評價：

□廉潔 □基本廉潔 □不廉潔 □不了解

10.您對本單位領導干部利用職權為配偶、子女、親友謀取利益情況評價：

□沒有 □很少 □一般 □比較普遍 □非常普遍 11.您對本單位項目資金監(jiān)管現(xiàn)狀的滿意度評價： □很滿意 □比較滿意 □一般 □不滿意 □不了解 12.您對本單位領導在執(zhí)行中央八項規(guī)定效果評價： □好 □較好 □一般 □差 □不了解 13.本單位有沒有違規(guī)發(fā)放津補貼或福利情況： □沒有 □很少 □經常 □不了解

14.您對本單位當前反腐倡廉各項制度的執(zhí)行情況評價：

□好 □較好 □一般 □差 □不了解

□建議從源頭上預防和治理腐敗力度 □建議改革和完善監(jiān)督體制

（單位名稱）

領導班子成員落實黨風廉政建設情況調查問卷

姓名：（班子成員）1.廉潔狀況總體評價：

□廉潔 □基本廉潔 □不廉潔 □不了解 2.履行“一崗雙責”情況滿意度評價：

□很滿意 □比較滿意 □一般 □不滿意 □不了解 3.執(zhí)行民主集中制情況評價:

□好 □較好 □一般 □差 □不了解 4.執(zhí)行中央八項規(guī)定評價：

□好 □較好 □一般 □差 □不了解 5.執(zhí)行反腐倡廉各項制度情況評價：

□好 □較好 □一般 □差 □不了解

6.是否利用職權為配偶、子女、親友謀取利益情況評價：

□沒有 □很少 □經常 □不了解

7.有沒有吃拿卡要或利用職權為他人謀取不正當利益等問題： □沒有 □很少 □經常 □不了解

8.有沒有插手工程建設招投標、物資設備采購等權錢交易現(xiàn)象： □沒有 □很少 □經常 □不了解 9.有沒有違規(guī)公款吃喝情況：

□沒有 □很少 □經常 □不了解 10.有沒有公款國內（出境）旅游情況： □沒有 □很少 □經常 □不了解 11.有沒有違規(guī)配備、使用公車情況： □沒有 □很少 □經常 □不了解 12.有沒有違規(guī)收送禮品禮金情況： □沒有 □很少 □經常 □不了解 13.有沒有大辦婚喪喜慶事宜：

第二篇：領導班子及其成員“四風”問題調查問卷

***領導班子及其成員“四風”問題調查問卷

您好，感謝您參與我們的問卷調查工作。本調查問卷采取無記名方式。歡迎您對集中解決“四風”問題提出寶貴意見建議。

1、您對***領導班子及其成員作風建設的總體評價是（）

A、好B、較好C、一般D、差

2、您對***領導班子及其成員貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定方面的總體評價是（）

A、好B、較好C、一般D、差

3、您認為***領導班子及其成員在黨性黨紀方面，特別是在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、理想信念動搖B、宗旨意識不強C、理論學習不夠

D、紀律意識不強E、依法行政意識不強

F、心浮氣躁、急功近利G、精神懈怠、能力不足H、鋪張浪費I、奢靡享樂、貪圖名利

J、深入基層、群眾不夠K、調研走馬觀花L、追求形象工程和政績工程M、弄虛作假

N、文山會海、迎來送往現(xiàn)象仍然存在O、執(zhí)行力不強、工作效能不高

P、以權謀私、廉潔自律不夠Q、以上問題都不存在R、其他

4、您認為***領導班子及其成員在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定方面存在哪些突出問題（）（可多

選）

A、認識不夠，思想上“不以為然”，認為“小題大做”

B、落實不力，有令不行、有禁不止，我行我素，明里一套、暗里一套，搞“上有政策、下有對策”

C、松緊不均，單位之間工作力度不平衡，左顧右盼，觀望等待，雷聲大、雨點小

D、查處不嚴，查小不查大，對下不對上，查“蒼蠅”不查“老虎”，查而不處，處不問責

E、信心不足，認為“一陣風”，容易回潮反彈

F、制度不全，預防、查處、問責等配套機制都不夠G、以上問題都不存在H、其他

5、您認為***領導班子及其成員在反對鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約方面做得如何（）

A、好B、較好C、一般D、差

如果存在問題，主要表現(xiàn)在哪些方面（）（可多選）

A、工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識差

B、生活中講排場、比闊氣，追求物質享受，生活情趣不高

C、“社交圈”、“生活圈”不純潔

D、鄰里關系、社會形象較差，公共道德不好

E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固

F、其他

6、據(jù)您了解，您所在單位領導班子和領導干部中有無下列

情形（）（可多選）

D、要下面報銷個人費用E、超標準接待

F、接受會員卡、商業(yè)預付卡G、干預工程項目H、濫用職權I、上述情況都不存在J、其他

7、您認為***領導班子及其成員當前在黨群、干群關系方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、黨員干部缺乏群眾觀，對群眾感情淡漠

B、基層組織服務不到位，作用發(fā)揮不夠

C、維護、協(xié)調利益不力，與民爭利

D、群眾工作的方式方法不適應

E、民主制度不健全，訴求渠道不夠暢通

F、民生改善不夠

G、以上問題都不存在H、其他

8、您認為當前***領導班子及其成員在貫徹群眾路線，做群眾工作能力方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、宗旨觀念淡化

B、不會講群眾語言，不善于和群眾溝通打交道，與群眾隔著一堵“墻”

C、習慣于搞行政命令、長官意志

D、能力欠缺，不善于聯(lián)系團結組織發(fā)動群眾

E、回避矛盾問題，不敢面對群眾

F、缺乏處置突發(fā)性、群體性事件的能力

G、缺乏服務群眾的手段和資源A、借機辦私事B、通過暗示索要禮品C、公開索要禮品

H、群眾工作方式方法老套，運用現(xiàn)代信息技術手段做群眾工作能力缺乏，硬件基礎薄弱

I、以上問題都不存在J、其他

9、您認為***領導班子及其成員在“四風”上還存在哪些問題，具體表現(xiàn)在什么方面？

10、您對***領導班子及其成員整治“四風”、加強作風建設有什么意見建議？

第三篇：領導班子調查問卷

克爾臺蒙古族學校領導班子滿意測評調查問卷表

班子成員分工明確、結構合理，相互尊重，團結合作。有民主平等的交流氛圍和科學有效的決策機制，形成合力。在師生中有較高的威望。調查不記名，詳細情況如下，在選擇的項目上“√”。

1.你對學校領導班子在創(chuàng)新能力方面：

A.滿意B.不滿意

2.你對學校領導班子在發(fā)展思路上：

A.滿意B.不滿意

3.你對學校領導班子在發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)方面上：

A.滿意B.不滿意

4.您認為學校的科學發(fā)展最亟待解決的突出問題是（可多選）(A.實驗室 E.辦學定位 B.儀器、設備 C.工作環(huán)境 F.辦學思路 D.學術、文化氛圍：

5.你對學校領導班子在創(chuàng)新工作機制上：

A.滿意 B.不滿意

6.你對學校領導班子在保障和改善民生工作中：

A.滿意 B.不滿意

7.你對學校領導班子黨性：

A.滿意 B.不滿意

8.你對學校領導班子黨風建設：

A.滿意 B.不滿意

9.你對學校領導班子及成員在黨紀方面：A.滿意B.不滿意

10．學校領導班子的情況A.好B.較好C.一般D.差

第四篇：領導班子及其成員“四風”問題調查問卷[最終版]

***領導班子及其成員“四風”問題調查問卷

您好，感謝您參與我們的問卷調查工作。本調查問卷采取無記名方式。歡迎您對集中解決“四風”問題提出寶貴意見建議。

1、您對***領導班子及其成員作風建設的總體評價是（）

A、好 B、較好 C、一般 D、差

2、您對***領導班子及其成員貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定方面的總體評價是（）

A、好 B、較好 C、一般 D、差

3、您認為***領導班子及其成員在黨性黨紀方面，特別是在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、理想信念動搖 B、宗旨意識不強

C、理論學習不夠 D、紀律意識不強

E、依法行政意識不強

F、心浮氣躁、急功近利 G、精神懈怠、能力不足

H、鋪張浪費

I、奢靡享樂、貪圖名利 J、深入基層、群眾不夠 K、調研走馬觀花 L、追求形象工程和政績工程

M、弄虛作假 N、文山會海、迎來送往現(xiàn)象仍然存在O、執(zhí)行力不強、工作效能不高

P、以權謀私、廉潔自律不夠 Q、以上問題都不存在 R、其他

4、您認為***領導班子及其成員在貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關規(guī)定方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、認識不夠，思想上“不以為然”，認為“小題大做” B、落實不力，有令不行、有禁不止，我行我素，明里一套、暗里一套，搞“上有政策、下有對策”

C、松緊不均，單位之間工作力度不平衡，左顧右盼，觀望等待，雷聲大、雨點小

D、查處不嚴，查小不查大，對下不對上，查“蒼蠅”不查“老虎”，查而不處，處不問責

E、信心不足，認為“一陣風”，容易回潮反彈 F、制度不全，預防、查處、問責等配套機制都不夠 G、以上問題都不存在

H、其他

5、您認為***領導班子及其成員在反對鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約方面做得如何（）

A、好 B、較好 C、一般 D、差

如果存在問題，主要表現(xiàn)在哪些方面（）（可多選）

A、工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識差

B、生活中講排場、比闊氣，追求物質享受，生活情趣不高 C、“社交圈”、“生活圈”不純潔

D、鄰里關系、社會形象較差，公共道德不好

E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固

F、其他

6、據(jù)您了解，您所在單位領導班子和領導干部中有無下列情形（）（可多選）

D、要下面報銷個人費用 E、超標準接待 F、接受會員卡、商業(yè)預付卡 G、干預工程項目 H、濫用職權 I、上述情況都不存在 J、其他

7、您認為***領導班子及其成員當前在黨群、干群關系方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、黨員干部缺乏群眾觀，對群眾感情淡漠 B、基層組織服務不到位，作用發(fā)揮不夠 C、維護、協(xié)調利益不力，與民爭利 D、群眾工作的方式方法不適應

E、民主制度不健全，訴求渠道不夠暢通 F、民生改善不夠 G、以上問題都不存在 H、其他

8、您認為當前***領導班子及其成員在貫徹群眾路線，做群眾工作能力方面存在哪些突出問題（）（可多選）

A、宗旨觀念淡化

B、不會講群眾語言，不善于和群眾溝通打交道，與群眾隔著一堵“墻”

C、習慣于搞行政命令、長官意志 D、能力欠缺，不善于聯(lián)系團結組織發(fā)動群眾 E、回避矛盾問題，不敢面對群眾

F、缺乏處置突發(fā)性、群體性事件的能力 G、缺乏服務群眾的手段和資源 A、借機辦私事 B、通過暗示索要禮品 C、公開索要禮品 H、群眾工作方式方法老套，運用現(xiàn)代信息技術手段做群眾工作能力缺乏，硬件基礎薄弱

I、以上問題都不存在

J、其他

9、您認為***領導班子及其成員在“四風”上還存在哪些問題，具體表現(xiàn)在什么方面？

10、您對***領導班子及其成員整治“四風”、加強作風建設有什么意見建議？

第五篇：區(qū)直單位調查問卷201

附件2：

區(qū)直單位班子換屆后運行情況調查問卷

您的身份：區(qū)直部門主要負責人□ 區(qū)直部門干部□ 服務對象代表□黨代表□ 人大代表□ 政協(xié)委員□

（請您嚴肅認真、實事求是、客觀公正地填寫，感謝您的支持與配合?。?/p>

調查內容：

1.您認為所在單位的領導班子整體功能發(fā)揮如何？

較強□一般□較弱□很弱□

2.您所在的單位領導班子成員的結構是否合理？

合理□較合理□一般□不太合理 □不合理□

如不合理，存在的原因是：

年齡結構不合理□知識結構不合理□學歷層次不合理□ 其他□（請注明）

3、您認為加強換屆后單位領導班子建設應從哪些方面入手？（可多選）

加強思想政治素質建設□優(yōu)化班子年齡文化結構□

健全班子科學運行機制□加強教育培訓□加大培養(yǎng)使用力度□ 提高經濟待遇□增加班子職數(shù)□強化監(jiān)督管理和科學考核□ 轉變單位職能、激發(fā)單位活力□其它□

4、您認為單位領導班子應主要抓好哪些工作？（可多選）

加強機關黨建工作□ 加強社會管理□ 做好群眾工作□ 提供公共服務□ 其它□

5、您對您所在的單位領導班子干部在思想解放、勇于創(chuàng)新方面做得的評價

好□較好□一般□較差□

6、您對您所在的單位領導班子和領導干部工作思路、工作投入、工作實績方面的評價是

①工作思路

好□較好□一般□較差□

②工作投入

好□較好□一般□較差□

③工作實績

好□較好□一般□較差□

7.您認為影響所在單位領導班子整體功能發(fā)揮的主要原因有哪些？（可多選）

職責不清、分工交叉□班子成員能力不強、素質不高□

班子成員年齡偏大、文化偏低□民主集中制沒有很好落實□

上下條塊分割、管理體制不順□黨政一把手不強□

用人機制不活，“ 體制外”人才進不來□

8.您對您所在的單位領導班子的領導水平和執(zhí)政能力方面的評價 好□較好□一般□較差□

①履行職責的本領

好□較好□一般□較差□

②落實上級部署情況

好□較好□一般□較差□

③分工協(xié)作、抓落實情況

好□較好□一般□較差□

④維護信訪穩(wěn)定問題的能力

好□較好□一般□較差□

⑤化解自身矛盾、解決自身問題的能力

好□較好□一般□較差□

⑥組織協(xié)調能力

好□較好□一般□較差□

⑦駕馭全局能力

好□較好□一般□較差□

⑧科學決策能力

好□較好□一般□較差□

9.您對所在單位的主要負責人的總體評價？

思想政治素質: 好□ 一般□ 差□

貫徹執(zhí)行政策能力: 強□ 一般□ 差□

推動科學發(fā)展能力: 強□ 一般□ 差□

促進社會和諧能力: 強□ 一般□ 差□

聯(lián)系服務群眾能力: 強□ 一般□ 差□

10.您認為所在單位的負責人存在哪些突出問題？（可多選）

思想政治素質有待提高□引領加快發(fā)展的思路需要明晰、能力有待加強□聯(lián)系服務群眾等工作作風需要轉變□做群眾工作能力不強□民主意識有待加強□處理復雜問題，駕馭全局能力有待加強□對黨建工作精力投入不夠□黨建業(yè)務水平有待提高□工作激情不夠□其它□

11.您認為影響單位負責人作用發(fā)揮的主要原因有哪些？（可多選）思想政治素質不高□提拔重用機會不多，缺乏內在動力□

工作條件艱苦，經濟待遇偏低□缺乏教育培訓和監(jiān)督□

考核辦法不科學不規(guī)范□組織關心不夠□

優(yōu)秀年輕干部后繼乏人□部門職能轉變不到位□

作風不民主□其它□

12.您對您所在的單位領導班子在貫徹民主集中制方面的評價

好□較好□一般□較差□

①維護班子團結情況

好□較好□一般□較差□

②執(zhí)行民主集中制各項制度情況

好□較好□一般□較差□

③民主生活會開展批評與自我批評情況

好□較好□一般□較差□

④堅持談心談話制度情況

好□較好□一般□較差□

13、您對您所在的單位領導班子作風方面的評價

好□較好□一般□較差□

①宗旨意識和群眾觀念

好□較好□一般□較差□

②求真務實、艱苦奮斗

好□較好□一般□較差□

③領導干部個人品行和生活作風

好□較好□一般□較差□

④深入基層，服務群眾

好□較好□一般□較差□

14、您對您所在的單位領導班子在抓機關干部隊伍建設方面的評價 好□較好□一般□較差□

15、您對您所在的單位領導班子和干部堅守工作崗位情況的評價 好□較好□一般□較差□

16、您認為本單位黨員隊伍先鋒模范作用情況怎么樣？

發(fā)揮作用很好□ 發(fā)揮作用比較好□ 發(fā)揮作用一般□ 不能發(fā)揮作用□ 不如普通群眾□

17、您認為影響本單位黨員作用發(fā)揮的主要原因有哪些？（可多選）黨員自身素質不高□ 黨員動力不足□ 缺少有效平臺和載體□

黨員經常受教育機制不健全□ 其它□

18、您認為本單位黨員隊伍中存在的突出問題有哪些？（可多選）理念信念動搖，不思進取□ 黨性觀念淡薄，不守紀律□

黨員意識淡化，不講形象□ 自律意識不強，不能起模范帶頭作用□

19、您如何評價所在單位對黨員隊伍的教育培訓管理？（可多選）

(1)管理規(guī)范，科學合理□ 管理一般，要求較嚴□

管理松懈，要求不嚴□ 放任自流，基本沒管□

(2)經常參加培訓□ 較少參加培訓□ 沒有參加過培訓□

黨組織沒有組織過培訓□

20、您所在的單位領導班子對年輕干部的培養(yǎng)方式主要有

基層一線任職鍛煉□多崗位交流鍛煉□

到條件艱苦、情況復雜的環(huán)境中任職鍛煉□

其他□(請注明)

21、您對您所在的單位領導班子中年輕干部獨當一面、科學決策的能力的評價

強□較強□一般□不太強□不強□

22、您對您所在單位領導班子對機關年輕干部的選拔培養(yǎng)是否重視的評價

重視□比較重視□一般□不太重視□不重視□

23、您對您所在的單位領導班子在反腐倡廉建設方面的評價

好□較好□一般□較差□

①領導班子落實黨風廉政建設責任制方面

好□較好□一般□較差□

②領導干部廉潔自律方面

好□較好□一般□較差□

24、您認為所在單位開展“亮身份、守承諾、作表率”活動取得了哪些效果？（可多選）

單位職能明顯優(yōu)化□ 干部作風明顯改善□ 社會風氣明顯轉變□ 經濟社會發(fā)展明顯加快□其它□

25、請推薦您了解的事跡感人、成績突出的先進典型（個人或單位）：

26、您認為您所在的單位領導班子和領導干部存在的突出問題是？

27、您對您所在的單位領導班子和干部隊伍建設有何好的意見和建議？

28、您認為您所在的單位領導班子分工是否科學合理，有哪些意見和建議？