第一篇：水廠崗位職責
廠長崗位職責
一、負責本單位全面工作，處理日常事務。
二、定期組織本單位人員學習政治理論及業(yè)務知識，樹立高度的責任感和強烈的事業(yè)心、三、協(xié)調處理好相關單位及各用戶之間的關系，秉公辦事，不以權謀私。
四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，實行廠務公開，以身作則，率先垂范。
五、注重調查研究，制定供水廠經(jīng)營方略，及時總結運行管理經(jīng)驗。
六、遵守財經(jīng)政策和制度，勤儉辦事，實事求是，不弄虛作假。
七、檢查落實各項規(guī)章制度和崗位目標責任制的執(zhí)行情況，按章辦事，獎懲分明。
八、按有關規(guī)定聘用、解聘工作人員，團結職工，搞好各項工作，關心職工生活。
九、負責制定日常維修、大修和更新改造計劃。
十、強化內部管理，推行規(guī)范服務，保障供水安全。
抄表員崗位職責
一、負責所管理供水區(qū)域水表抄表工作。
二、按規(guī)定時間抄表，正確填寫抄表卡片和繳款通知單，督促用戶按時繳費。
三、抄表率要求達100％，抄表準確率要求達99％以上，如遇水表故障導致計量不準或未計量，應商用戶合理確定用水量。
四、不得隨意更改抄表數(shù)據(jù)及用水性質等資料，如確需更改須報廠長同意后填寫更改通知單并修改卡片記錄。
五、在規(guī)定時間內，負責收回抄表卡片的水費欠費，每月收費率達98％以上。
六、及時制止和處理用戶違章用水行為。注意用水動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題應作好記錄、查明原因，并及時向領導報告。
七、妥善保管抄表卡片，更換卡片時，卡片內容要填寫完整，不得隨意涂改。
八、規(guī)范服務，用語文明，佩證上崗，隨時接待用戶查詢水量及解答有關問題，提高服務質量，樹立良好形象。
收費員崗位職責
一、負責水費收取，承辦水費發(fā)票的管理、使用和領退工作。
二、嚴格執(zhí)行用水管理規(guī)定及財務管理制度。
三、按時完成每月收費任務，當月水費必須當月結清，對拖欠水費應協(xié)助抄表員催收入庫。
四、嚴格發(fā)票管理，杜絕隨意更改發(fā)票金額、用水量等。
五、收費金額無差錯，憑據(jù)正確無誤，妥善保管各種原始單據(jù)。當日收取水費必須當日送存銀行，不得截留、挪用。
六、規(guī)范服務，用語文明，佩證上崗，提高服務質量，接受用戶監(jiān)督，樹立單位良好形象。
制水崗位職責
一、制水人員必須熟悉制水工藝、技術和水質化驗依據(jù)，熟練掌握崗位技能，根據(jù)水質化驗報告調整藥品劑量，確保供水水質符合國家現(xiàn)行水質標準，及時應對突發(fā)事件。
二、根據(jù)進廠原水、出廠水的流量，計量投加凈水藥劑和消毒藥劑。計量裝置應定期校準，提高計量準確度，保證水處理效果。
三、嚴格各工序質量控制
（一）凈水藥劑投加工序質量控制
1、凈水藥劑的投入量，應根據(jù)當日原水水質狀況，結合上一班的制水情況，確定合理的加注量。在開始制水時，控制進廠原水量，適度增加凈水劑投加量，再據(jù)其反應情況，適時調整藥物投加量。藥物加注要均勻，制水完畢，無來水后停止凈水藥物投加。
2、投加凈水藥劑的濃度，應按制水生產工藝、藥劑種類和計量裝置的需要進行配置。要求稱量藥物，按要求的比例和方法稀釋，藥劑濃度宜控制在±10％～20％范圍內。在兌制藥液和制水過程中，充分攪拌，防止藥物稀釋不均和藥物沉淀后堵塞輸藥管道，影響水質。為保證藥劑濃度一致，在兌制好藥液后，不得再向藥液中加水。
3、凈水藥劑的投加點，應根據(jù)原水情況、藥劑特點、混合強度要求以及在制水工藝中的作用，在實踐操作中進行調整。
4、定期排除絮凝池淤泥。
（二）消毒工序質量控制
1、化學法消毒劑的投加量，應以消毒試驗推薦值為參考數(shù)據(jù)進行投加，并根據(jù)處理水量、pH值、水溫和接觸時間等數(shù)調整投加量。
2、采用次氯酸鈉消毒時，應將有效氯在水體中的濃度作為消毒的控制指標，應每天測定次氯酸鈉的含氯濃度，作為調節(jié)加注量的依據(jù)。有效氯與水體的接觸時間應大于30分鐘。次氯酸鈉儲存量一般控制5—7天的用量。
3、采用二氧化氯消毒時，一般在使用現(xiàn)場制備，應嚴格控制配液濃度。配液車間禁用火種、具有良好的通風換氣設施，同時應對水中二氧化氯含量建立現(xiàn)場檢測，實現(xiàn)對二氧化氯消毒工藝的有效控制。二氧化氯與水應充分混合，有效接觸時間不少于30分鐘。二氧化氯儲存量一般控制5—7天的用量。
4、濾池集水槽無來水后，要立即停加消毒藥物。
（三）清水池工序質量控制
1、根據(jù)設計和生產實際的要求，安裝固定式水尺和監(jiān)視報警設備，嚴格控制清水池的水位。嚴禁超上、下限(最高、最低水位)運行。
2、當送水量低于最高設計負荷時，清水池應在24小時內有最高水位和最低水位的運行過程，以防止池內滯留區(qū)存水時間過長。
3、清水池的通氣孔、檢修入孔，均應有衛(wèi)生和安全防護措施。
4、清水池頂不得堆放污染水質的物品。
5、清水池頂嚴禁種植植物。
6、檢測孔、通氣孔和檢修入孔應有防護措施，以防污染水質。
7、清水池應定期排空清洗，清洗完畢經(jīng)消毒合格后，方能蓄水。
8、清水池的排空、溢流等管道嚴禁直接與下水道連通。
9、應保證清水池四周的排水暢通，防止污水倒流和滲漏。
四、根據(jù)供水量需要，按時制水，確保供水水量。不得發(fā)生人為停水事故，不得超時制水，避免清水池滿溢。
五、在工作過程中應隨時與水質檢測人員保持聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)無法處理的問題應及時向領導匯報。
六、對進廠原水、出廠水和各種藥耗實行計量登記，各工序的質量管理數(shù)據(jù)要如實填寫，及時核算分析。制定各種設施、設備日常保養(yǎng)、定期維護和大修計劃。
七、本崗位人員應自覺遵守本條款和安全生產制度、衛(wèi)生管理制度、水污染防止預案、重大事故應急預案，按相關指標進行考核獎懲。財務管理制度
一、為了規(guī)范財務行為，加強資金安全管理，提高經(jīng)濟效益，特制定如下財務管理制度。
二、依據(jù)會計制度對供水、安裝、物資等經(jīng)濟業(yè)務，按會計科目統(tǒng)一建帳。
三、財務工作職責
供水廠會計、出納要認真履行職責，搞好資金收付，建立相應的帳薄，及時傳遞會計憑證，做好水費發(fā)票領、用、存登記，每月核對賬目，做好財務基礎工作。
四、收入管理
1、供水廠必須對用戶實行建檔立卡，全面掌握用戶及供用水狀況。
2、管網(wǎng)安裝、水費收費等發(fā)票由供水廠出納統(tǒng)一按“驗舊領新”制度領取，隨時做好領、用、存登記。使用統(tǒng)一發(fā)票收費，不準無票收費
3、實行抄表和收費分離，集中定點收費，當天收取的水費必須交存銀行（特殊情況除外），不準截留和座支。
五、財務管理
財務人員應嚴格執(zhí)行財務管理辦法，保障憑證帳目的真實、合法，做到帳帳相符，帳實相符，按時提供真實可靠財務報表、財務狀況、資金運用狀況等會計信息，同時加強財務監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。遵守財經(jīng)紀律，自覺接受稅務機關、主管部門及相關職能部門的監(jiān)督檢查。廠區(qū)安全管理制度
一、除水廠值班人員以外，嚴禁其它人員進入水廠區(qū)域。特殊情況必須報經(jīng)上級許可，并登記簽字。
二、廠區(qū)除工作必需的人員、車輛進出外，應實行封閉管理。值班人員應加強廠區(qū)內巡查，一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況或可疑人員，應立即采取措施并及時報告。
三、堅持日檢、月檢及節(jié)日前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄。
四、水廠的水泵、閥門、二氧化氯發(fā)生器等機器設備應保持良好運行狀態(tài)，且應定期對其進行保養(yǎng)維修并做好記錄。
五、水廠的電器設備如電機、變壓器及配電設備等應保持安全、可靠的運轉，做到合理用電、安全用電、節(jié)約用電。
六、值班人員應加強對水廠機電設備運行狀況的巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
七、嚴禁當班時穿高跟鞋、拖鞋，禁止披長發(fā)、穿長裙進入機房，嚴禁在水處理池周圍打鬧、嬉戲。
八、水處理所用的混凝劑、消毒劑等化學藥品應妥善保管存放，使用時嚴格遵循操作規(guī)程。交接班制度
一、接班人員應提前到崗了解生產情況，提前15分鐘到崗，與交班人員一起檢查交接事項等情況。
二、接班人員上崗前必須對本崗位所有設備進行巡檢，如發(fā)現(xiàn)設備非正常運行應商當班人員共同處理。
三、接班人員未按時到崗接班，交班人不得擅自離崗。
四、嚴禁酒后上崗和在崗期間飲酒，有權拒絕飲酒過量者接班。
五、接班人員應認真核查巡檢情況與生產記錄是否相符，如有不符應當面提出并與當班人員共同核定后修改記錄；如雙方不能達成一致意見則請相關領導進行裁定。
六無特殊情況，接班人員不得以任何理由拖延接班時間，否則按相關規(guī)定扣發(fā)工資。
七、制水工交班人員交班前應做到制水運行記錄清、常用工具數(shù)量清以及有關設備和生產場地清潔衛(wèi)生； 員工考勤管理制度
一、為了進一步理順單位內部關系，明確工作職責，提高工作效率，特制定本制度。
二、休假、請假制度
由于供水行業(yè)的性質所決定，生產人員休息日及國家法定假日均實行輪班。
1、遲到、早退：按單位規(guī)定上下班時間上下班，遲到或早退5分鐘以上者視為遲到或早退
2、事假：供水廠人員事假由廠長批準。同一生產崗位原則上不能有兩人以上同時請事假，同崗位有休病假及參加學習培訓的，原則上不再批準事假。事假應先寫假條，提前一天請假，急事可提前電話請假，經(jīng)同意后方能離崗，但假畢三日內須完善請假手續(xù)，否則視為曠工。
3、病假：因病需要休假人員須先報告廠長，由廠長統(tǒng)籌安排人員代班。請假人病愈后三日內憑醫(yī)院證明及醫(yī)療費發(fā)票核銷病假。
4、婚假及計劃生育假：達到法定年齡結婚的生產人員，休假5天。女工因生育、哺乳、或職工因實行計劃生育的，按國家規(guī)定享受有關待遇。
5、喪假：員工直系親屬(主要指父母、配偶、子女、岳父母或公公、公婆)去世，可休喪假5天。
6、工傷假：按國家有關規(guī)定辦理。供水管網(wǎng)使用維護管理制度
一、為保證供區(qū)居民飲用水安全，管好用好供水管網(wǎng)，特制定本管理辦法。
二、供水管網(wǎng)水表前干支管網(wǎng)由廠、用水戶協(xié)會或村委會負責管護，管護責任人為廠長、協(xié)會會長或各村委會主任：水表后入戶管網(wǎng)由受益戶負責管護。
三、供區(qū)內所有供水管網(wǎng)的管理、維修統(tǒng)一由供水廠負責，任何單位和個人不能擅自對管網(wǎng)進行改建、搭接和自行維修，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按相關規(guī)定給予處罰。
第二篇：水廠崗位職責
目錄
二、廠長崗位職責...........................................................................................................................1
三、廠長助理職責...........................................................................................................................2
四、生產運營主管職責...................................................................................................................3
五、綜合辦公室主任崗位職責.......................................................................................................4
六、綜合辦公室文秘崗位職責.......................................................................................................6
七、門衛(wèi)值班員崗位職責...............................................................................................................7
八、食堂工作人員崗位職責...........................................................................................................8
九、衛(wèi)生保潔員崗位職責...............................................................................................................9
十、駕駛員崗位職責.....................................................................................................................10
十一、會計崗位職責.....................................................................................................................11
十二、出納崗位職責.....................................................................................................................12
十三、運行班班長職責.................................................................................................................13 中控班值班員崗位職責.................................................................................................................15
十五、脫水班班長崗位職責.........................................................................................................16
十六、脫水班工作員崗位職責.....................................................................................................18
十七、化驗室檢測員職責.............................................................................................................19
十八、化驗室藥品管理員職責.....................................................................................................20
十九、化驗室化玻管理員職責.....................................................................................................21
二十、機電維修班班長崗位職責.................................................................................................22 二
十一、機電維修工崗位職責.....................................................................................................23
二、廠長崗位職責
在公司總經(jīng)理的領導下，主持污水處理廠全面工作。
1、負責生產運行的組織、調度，負責處理生產運營過程中的各種問題。
2、負責組織生產運營技術的研究，技術資料的整理和技術成果的推廣應用，負責生產運營中節(jié)能降耗措施的制定和實施。
3、負責組織生產運營計劃的安排，確保生產運營任務的完成，確保出水水質達到到國家排放標準。
4、每周主持召開一次部門會議，及時傳達上級精神，及時上報部門生產工作情況。
5、負責各班組的材料、配件和勞保用品的審批領取。
6、配合設備維修部做好設備的報修和設備故障分析工作。
7、配合公司各部門完成上級布置的各項工作任務。
三、廠長助理職責
1、協(xié)助廠長負責公司的行政、財務、人力資源管理工作。并努力作好廠長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在廠長領導下負責廠區(qū)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助廠長調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
5、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
6、協(xié)助完成公司的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作。
7、組織制定培訓計劃并指導實施。
8、協(xié)助廠長協(xié)調各部門之間的關系，加強各部門間的溝通。
9、檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。
四、生產技術主管職責
1、在生產運營廠長的領導下，負責各生產班組的現(xiàn)場調度和管理工作。
2、負責污水廠的生產運營工作，控制污水處理過程中的各項工藝參數(shù)和指標，使之達到國家規(guī)定的標準。
3、負責全公司生產運營班組有關工藝技術的培訓。
4、負責對工藝運營班、檢測中心、污泥脫水班的工藝運營業(yè)務做指導工作。
5、負責會同有關部門制定節(jié)能降耗措施，加強定額管理，成本管理，提高生產能力，及時掌握水質合格率，提出提高水質和保障水量的有效措施，最大限度降低污水處理成本。
6、負責做好污水廠生產運營周報表，月報表，報表，并及時報送國水公司，同時做好每周、每月生產運行工藝分析。每周向主管副總經(jīng)理匯報運營情況，及時解決生產中發(fā)現(xiàn)的問題。
7、按上級要求及時準確地報送公用事業(yè)局和排水公司安全生產月報、年報，有無安全生產隱患和安全事故的月報和年報及生產報表等以及各類統(tǒng)計資料。并認真做好本部門生產資料的分類、歸檔，做好資料的記錄、統(tǒng)計、分類工作。
8、負責建立生產班組的運行規(guī)程，協(xié)助制定崗位責任制及各項操作規(guī)程，認真監(jiān)督各生產班組嚴格遵守公司的規(guī)章制度，嚴格按操作規(guī)程操作，安全生產，文明生產。
9、在廠長的領導下做好污水廠的衛(wèi)生工作，做到工作崗位整齊、清潔。
五、綜合辦公室主任崗位職責
1、在公司領導的指導下，負責綜合辦公室的全面工作。
2、督促檢查上級指示和公司領導布置的工作任務貫徹執(zhí)行情況。
3、根據(jù)領導指示，組織與安排各種會議，整理好有關記錄，印發(fā)會議決議，并檢查決議貫徹執(zhí)行情況。
4、處理日常事務，起草文件、公文、綜合性工作計劃、總結、決議和工作報告。
5、負責文件、函件資料的審批管理，保證及時傳遞，掌握文電的辦理落實情況。
6、負責公司印章的啟用，領導、來賓與外來人員的接待及來信來訪的處理工作。
7、負責小車的管理，按公司規(guī)定派車。
8、負責員工的調配、招聘、解聘、錄用、使用、考績、晉級、職稱評定等工作，合理組織人力資源。
9、加強門衛(wèi)和護廠工作的領導，嚴格出、入廠制度，加強生產要害部位的保衛(wèi)工作。保證企業(yè)財產不受損失。
10、擬定公司員工培訓計劃，掌握全廠員工的文化、技術、業(yè)務水平，搞好員工的業(yè)余文化教育和技術業(yè)務學習，加強公司、部室兩級培訓管理。
11、做好后勤保障工作，監(jiān)督檢查廠區(qū)衛(wèi)生情況。
12、加強辦公用品、低值易耗品、印刷品的管理，實行限額領用。
13、及時掌握職工的思想動態(tài)，協(xié)助領導做好員工的思想政治工作。
14、向公司領導、上級公司請示和報告工作，完成領導交辦的其他工作。
15、向總經(jīng)理和上級公司請示和報告工作，完成領導交辦的其他工作。
六、綜合辦公室文秘崗位職責
1、在辦公室主任的領導下，負責承辦公司文秘、愛衛(wèi)、內勤等有關工作。
2、做好公司公文的的收發(fā)、登記、傳閱、催辦等工作。
3、做好文件、綜合性工作計劃、總結、工作報告的起草、打印工作，做好各種資料的復印、傳真及辦公用品的計劃、采購、登記、保管、發(fā)放等工作。
4、做好公司低值易耗品及計算機、打印機等辦公用具、生活用品的管理工作。
5、協(xié)助領導做好公司組織的會議、慶典等重要活動和來人來客的接待工作。
6、負責公司宣傳工作，及時報道公司動態(tài)，全年投稿10篇。
7、負責報刊收發(fā)和公用信件的投寄工作。
8、負責食堂管理，督促安全、衛(wèi)生用餐。
9、負責廠區(qū)綠化、衛(wèi)生，定期組織衛(wèi)生大掃除。
10、完成領導交辦的其他工作。
七、門衛(wèi)值班員崗位職責
1、態(tài)度熱情、禮貌待人，對工作認真負責，服從綜合辦公室領導。
2、檢查門衛(wèi)過往人員、車輛、非本單位人員的車輛要嚴格查詢，外來工作人員一律憑單位介紹信在傳達室登記、填寫會客單，經(jīng)檢查后方可進入。
3、門衛(wèi)值班人員要負責做好廠區(qū)保衛(wèi)工作，不定時對辦公樓及生產廠區(qū)進行巡視，并負責宿舍區(qū)安全保衛(wèi)工作，不定時對宿舍區(qū)進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
4、對出入門衛(wèi)的攜帶物品、車裝貨物要嚴格把關，出門的生產物資要有書面證明。廠區(qū)內不得存儲外單位物資，特殊情況要經(jīng)過公司領導批準。
5、嚴禁非生產用品入內，阻止小商販進入廠區(qū)經(jīng)商和門前擺攤。
6、做好防火防盜工作，發(fā)揚敢抓、敢管、敢于與各種不良現(xiàn)象作斗爭的精神。
八、食堂工作人員崗位職責
1、遵守《食品衛(wèi)生法》，樹立為職工服務的思想，不斷提高服務質量。
2、負責伙食營養(yǎng)的合理搭配，做到飯菜可口，保質保量，保證職工按時、安全用餐。
3、組織安排食品和燃料的采購、保管與使用，要求在正規(guī)商店采購食品。購菜要保質、保鮮，禁止購入變質、變腐、過期的菜和食物
4、食堂環(huán)境要干凈整潔，無污物，做好除蠅、滅鼠，餐具容器要定期消毒，把住病從口入關。時時做好食品衛(wèi)生工作，預防食物中毒，5、征求職工意見，不斷改進食堂工作。
6、注意用火用電安全，杜絕隱患，防止不安全事故的發(fā)生。會使用滅火器。
7、做好除“四害”工作。
九、衛(wèi)生保潔員崗位職責
1、保潔員必須服從領導，聽從綜合辦公室分配及管理，保質保量地完成本人所負責區(qū)域內的保潔衛(wèi)生工作。
2、熱愛自己的本職工作，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，全心全意的投入到自己的本職工作中。
3、負責辦公樓責任區(qū)內的日常清潔工作，每天一次清掃辦公樓、衛(wèi)生間、領導辦公室，保持責任區(qū)的干凈、整潔；每周二次擦洗玻璃窗戶，做到全天干凈。
4、及時清除生活用品垃圾，并送運到指定位置。
5、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，工作認真，作風廉潔，拾金不昧。
6、定期滅蚊、蠅、鼠。
7、協(xié)助做好安全保衛(wèi)、防火工作及會務接待工作。
十、駕駛員崗位職責
1、嚴格遵守機動車管理制度，服從工作安排、按時出勤、準時出車、全年無任何責任安全事故。
2、堅持出車前、行車中、停車后的三檢查，做到勤保養(yǎng)、勤維護、確保正常用車和出車安全。
3、駕駛員進行汽車維修，應由辦公室確定維修點并簽定維修結算協(xié)議，報公司領導批準。購買各種汽車配置、配件一律按購買辦公用品程序審批。
4、駕駛員必須經(jīng)綜合辦公室主任同意后方可出車，不得將車交給他人駕駛。凡違反規(guī)定的，視同駕駛員私自出車、用車，將按公司有關管理規(guī)定進行處罰；若發(fā)生安全事故，其一切責任和后果由駕駛員本人承擔，并予以罰款。
5、駕駛員若因違章或人為因素導致罰款，車輛損壞，發(fā)生的費用一律由個人承擔。
6、出車合理行駛路線，努力降低油耗及各種消耗，機動車發(fā)生安全事故時，必須保護現(xiàn)場，服從交警指揮，并立刻向領導報告，聽候處理。車輛發(fā)生事故后，凡未通知單位領導而擅自做主處理事故的，其一切責任和后果由駕駛員本人承擔，并處以罰款。
十一、會計崗位職責
1、嚴格執(zhí)行《會計法》，遵守財經(jīng)紀律，負責公司財務會計工作。
2、編制公司財務資金預算。按規(guī)定建立總賬、明細賬，嚴格按企業(yè)會計制度規(guī)定正確使用會計科目、明細科目進行計賬，不得任意更改。
3、按規(guī)定要素審核原始憑證，規(guī)范填制記賬憑證，做到賬賬、賬實、賬表相符，并按會計檔案標準妥善裝訂和保管會計檔案。
4、根據(jù)核定的資金定額加強固定資產、材料和流動資金管理，及時清理債權、債務，定期進行財務分析，做到數(shù)據(jù)準確，內容完整。
5、根據(jù)企業(yè)會計制度的有關規(guī)定，負責編制財務決算，審核憑證、報表，編寫財務說明等，并及時上報各種會計報表。
6、嚴格遵守《固定資產管理制度》，隨時掌握固定資產的增減變動情況，按規(guī)定建立固定資產明細賬、卡，做到賬、卡、物三相符。
7、有權對不合理的支出拒絕付款，對違反財經(jīng)紀律人員提出處理意見。對固定資產、材料物資保管情況，有權進行檢查。
8、定期向公司財務總監(jiān)和總經(jīng)理匯報財務工作情況，提出改善經(jīng)濟管理工作的建議，努力當好領導的經(jīng)濟參謀。
十二、出納崗位職責
1、負責公司現(xiàn)金收支工作，按時報送資金日報表和周報表。
2、按照現(xiàn)金管理制度，認真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。
3、對庫存現(xiàn)金做到“日清月結"，每天進行帳實核對，超額的現(xiàn)金及時送存銀行。
4、妥善保管、按規(guī)定用途合理使用公司相關印章，對簽發(fā)支票、往來結算使用的各印章，應由兩人保管。
5、處理債權債務的收支業(yè)務。
6、領取并保管相關稅務票證，辦理納稅申報等事項。
7、辦理稅款的繳納、查對、復核、訴訟等事項。
8、每月及時編制工資表，辦理“三保一金”申報、繳納工作。
9、辦理其他一切與現(xiàn)金出納有關的業(yè)務處理。
十三、中控室班班長職責
1、在污水廠廠長的領導下，對班組建設，班組生產任務的完成及安全生產工作負全責。
2、編制班組生產作業(yè)計劃，組織做好生產前各項準備工作，充分發(fā)揮生產能力，消除薄弱環(huán)節(jié)，保證按期完成和超額完成作業(yè)計劃和各項經(jīng)濟技術指標。
3、認真執(zhí)行安全生產的方針，定期檢查安全、落實防范措施，經(jīng)常進行教育，注重改善勞動條件和衛(wèi)生面貌。
4、加強班組管理，貫徹生產與節(jié)約并重的原則，開展班組經(jīng)濟核算和統(tǒng)計核算，進行經(jīng)濟分析，減少消耗、降低成本。認真做好班組生產周報、月報、季報和年報，及時掌握污水處理量，用電量，電單耗及水單耗等。
5、加強技術管理，開展群眾性技術革新活動，組織員工積極參加技術、業(yè)務學習，堅持崗位練兵，不斷提高技術業(yè)務水平。
6、每周組織員工認真學習和貫徹公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程和工藝紀律，加強員工的勞動紀律教育，盡量減少非生產人員，不斷提高勞動生產效率。
7、如實向上級領導匯報生產中的主要問題，認真落實生產會議決議和調度命令，保證生產上集中統(tǒng)一指揮，并每周召開班組生產會議，檢查生產進度，及時解決生產中存在的問題，班組解決不了的問題要及時向主管部門匯報。
8、督促班組人員認真加強生產現(xiàn)場巡視，并檢查現(xiàn)場巡視記錄。檢查的內容有：防洪節(jié)制閘啟閉是否正常；粗格柵、中格柵、細格柵運轉是否正常，曝氣機、吸刮泥機、進水泵、回流泵、剩余污泥泵是否運轉正常，氧化溝八扇堰門是
否在同一位置及氧化溝水位，二沉池出水是否均勻及二沉池尾端排渣口是否溢流，出水流量計的計量及因水位變化斷電的頻次等。
9、認真完成領導交辦的各項任務。
十四、中控班值班員崗位職責
1、值班人員必須熟悉生產工藝及機械設備的操作方法，避免誤操作而造成損失。
2、認真作好交接班記錄，字跡要清楚、工整，不得隨意涂改，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報。
3、巡檢時需對設備進行檢查，確保設備正常運行；投加藥劑時，注意處理效果，根據(jù)處理效果及時調整用藥量。
3、值班人員必須保持室內整潔，臺面東西堆放整齊。
4、工作上要盡職盡責，服從領導分配。上班期間不得做與工作無關的事，嚴禁用微機玩游戲。
5、值班人員操作上要嚴格執(zhí)行操作指令(調度令)，不得擅自做主，胡亂操作。
6、在值班過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)設備故障應立即與機修人員取得聯(lián)系，要查明原因，排除故障，并及時反饋。值班人員應及叫做好各項記錄。
7、完成領導交辦的各項工作。
十五、脫水班班長崗位職責
1、在污水廠廠長的領導下，對班組建設，班組生產任務的完成及安全生產工作負全責。
2、編制班組生產作業(yè)計劃，組織做好生產前各項準備工作，充分發(fā)揮生產能力，消除薄弱環(huán)節(jié)，保證按期完成和超額完成作業(yè)計劃和多項經(jīng)濟技術指標。
3、認真執(zhí)行安全生產的方針，定期檢查安全、落實防范措施，經(jīng)常進行安全知識教育。
4、組織班組人員搞好車間及休息室衛(wèi)生工作，保證良好的工作和休息環(huán)境，工作場所和休息室的工具及私人物品擺放整齊，杜絕臟、亂、差。
5、加強班組管理，貫徹生產與節(jié)約并重的原則，開展班組經(jīng)濟核算和統(tǒng)計核算，進行經(jīng)濟分析，減少消耗、降低成本。
6、加強技術管理，開展群眾性技術革新活動，組織員工積極參加技術、業(yè)務要求，堅持崗位練兵，不斷提高技術業(yè)務水平。
7、每周組織員工認真學習和貫徹公司頒發(fā)的各項規(guī)章制度以及操作規(guī)程和工藝紀律，加強員工的勞動紀律教育，盡量減少非生產人員，不斷提高勞動效率。
8、如實向上級領導匯報生產中的主要問題，認真落實生產會議的決議和調度命令，保證生產集中，統(tǒng)一指揮，并定期召開班組生產會議，檢查生產進度，及時解決生產中存在的問題。
9、認真帶領本班組人員學習和鉆研污泥脫水技術提高全班組人員的操作技能。采取有效措施（如：回用水的利用、PAM的有效配比、泥車運泥量的監(jiān)督等）為公司節(jié)能降耗。
10、認真做好本班組的生產周報表和生產月報表，對改進脫水班的生產技術工作提出合理化建議。
11、認真完成公司領導下達的各項任務。
十六、脫水班工作員崗位職責
1、認真遵守公司勞動紀律，不遲到、不早退，出滿勤，有事有病須提前請假，按時交接班。
2、嚴格按操作規(guī)程運作，忠于職守、愛崗敬業(yè)、工作積極負責。服從領導安排，一切行動聽指揮。
3、當班人員在開機前必須認真做好以下工作：（1）檢查回用水泵是否堵塞及清洗回用水濾網(wǎng)。（2）認真沖洗泵濾網(wǎng)。（3）所有閥門調到工藝要求的狀態(tài)。（4）檢查帶壓機限位開關靈敏度及濾帶是否有偏離。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，如發(fā)現(xiàn)不能解決的問題應及時上報生產運營部。
4、為了確保安全生產，嚴禁上崗喝酒或酒后上崗，嚴禁在上班時間做與工作無關的事，嚴禁串崗、溜崗，離開工作崗位；如發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象將按公司勞動紀律給予處罰。
5、操作人員必須熟悉設備結構原理和性能，做到會操作、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障，嚴禁誤操作，貫徹和落實生產安全第一的方針。
6、操作人員必須即時作好當班記錄，不得事后補記，所有記錄必須完善；認真按時進行交接班，并做好交接班詳細記錄。
7、污泥脫水班采用二班制，每日必須保證處理掉按工藝要求排放的剩余污泥，嚴禁漏排、后排。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有漏排、后排現(xiàn)象，公司將予以嚴懲。
8、當班人員停機后，必須將濾帶沖洗干凈，全面清理工作場地。工作間地面及脫水機上不得殘留成團的污泥。
十七、化驗室檢測員職責
1．檢測人員上崗，須執(zhí)有經(jīng)過培訓的檢測上崗證書。
2．服從主任安排，按《檢測控制程序》和檢測規(guī)程，認真做好每一項檢測工作，并對檢測數(shù)據(jù)負責，做好詳細的檢測原始記錄。
3．不得向無關人員或未經(jīng)允許向被檢客戶透露檢測數(shù)據(jù)和檢測結果。4．不得參與任何有損檢測公正性的活動。
5．積極接受生產主管和質量監(jiān)督員對檢測工作的監(jiān)督。
6．負責檢測數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和檢測報告的編制、校對工作，并對報告的正確性負責。
7．完成污水廠領導安排的其他工作。
十八、化驗室藥品管理員職責
1.嚴格按照《藥品管理制度》對藥品進行驗收、標識、貯存等管理。2.保持藥品柜的整潔，保證藥品在適宜的條件下貯存。
十九、化驗室化玻管理員職責
1.妥善保管玻璃儀器，做好臺帳。
2.做好所管物品的發(fā)放工作，認真填寫記錄，并定期歸檔。3.做好化玻室的衛(wèi)生、防火、防盜等工作。
二十、機電維修班班長崗位職責
1、在主管部門的領導下，負責組織指揮本班生產，在全班各項工作中起骨干帶頭作用，帶領全班完成部門交辦的各項任務。
2、督促檢查全班履行崗位責任制，遵守操作規(guī)程和規(guī)章制度，管好原材料、工具、設備、儀器儀表的使用和管理，降低消耗和設備維修費用。
3、幫助班組成員了解掌握全公司機械設備、電氣設備的性能、原理結構，提高生產技術水平。
4、負責做好本班所需配件材料的申報計劃。
5、負責搞好機械、電器設備的檢修和安裝，并定期作好設備的安全檢查工作，保證生產和人身安全，確保設備完好運行。
6、負責搞好全班組的組織管理，負責本班維修作業(yè)過程中的安全防護和安全管理，把好考勤關。
7、認真、準確、及時作好檢修記錄。
8、帶領全班積極搞好清潔衛(wèi)生，改善勞動條件，建立文明生產的良好秩序。
9、完成領導安排的其它工作。
二十一、機電維修工崗位職責
1、在主管部門的領導下，按設備檢修、保養(yǎng)規(guī)程和有關質量標準對全公司機械設備、電氣設備進行管理、維護和保養(yǎng)工作，確保設備完好率和公司安全用電。
2、負責巡視并檢修機械設備、電氣設備運行中的一般故障，負責設備、電機及安全附件的定時、定期維護保養(yǎng)工作，達到設備利用率高，性能好，零部件完整齊全，設備完好率達到規(guī)定要求。
3、負責執(zhí)行設備維修計劃，實施對設備的大、中、小修理和更新改造工作。
4、協(xié)助實施由外單位承擔的設備安裝、調試和維修工作。
5、負責對設備的備品備件、原材料的保管。保管好個人所配備的工具、儀表。
6、貫徹設備“三級保養(yǎng)制”，做到設備、廠房及其設施經(jīng)常處于完整、良好狀態(tài)。
7、對關鍵設備應實行特級維護。
8、參與設備的綜合管理。
9、維持操作現(xiàn)場的整齊有序，搞好工作場地的現(xiàn)場衛(wèi)生，堅持文明生產。
10、按要求上報機修、電修方面的物資采購計劃，并協(xié)助計劃執(zhí)行。
11、嚴格遵守各項機電設備的安全操作規(guī)程。
12、完成領導安排的其它工作。
第三篇：水廠出納崗位職責
五一農場水廠出納崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)和制度，認真履行本崗位職責。
2.負責水廠日常的費用報銷，每日核對、保管收費員交納的營業(yè)收入，建立健全“現(xiàn)金日記賬”，逐筆登記現(xiàn)金收付，每日盤點庫存現(xiàn)金，賬目日清月結，每日結算，賬款相符。
3.設置“銀行存款日記賬”、“內部存款賬”，出納員按照業(yè)務發(fā)生順序每日進行逐筆登記。
4.除了供日常零用支付所需限額以外的現(xiàn)金，水廠收到的各種匯票、支票、現(xiàn)金等，均需及時存入銀行。
5.出納員支付現(xiàn)金可以從水廠庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得坐支現(xiàn)金。因特殊情況確需支出的，事先報總公司經(jīng)理批準后辦理。6.出納員不準用不符合公司財務制度的憑證頂庫存現(xiàn)金，員工不準用公司銀行賬戶代其他單位或個人存入或支取現(xiàn)金。
7.水廠“財務專用章”和“法人代表章”分別由會計與出納員各自保管，支票簽章時“財務專用章”由會計親自加蓋，并復核付款原始憑證。8.出納員妥善保管好水廠現(xiàn)金及其它款項，因丟失造成水廠損失本人承擔全部責任。
9.月末與會計核對現(xiàn)金、銀行存款日記賬、內部存款的發(fā)生額與余額。10.做好領導安排的其他臨時工作。
第四篇：水廠崗位職責
XX水廠廠長崗位職責
1、在分管經(jīng)理的領導下，全面負責南郊水廠的工作；
2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成各項工作，恪盡職守；
3、根據(jù)公司下達的生產計劃和工作任務，負責組織本廠的生產；
4、全面負責水廠安全生產和保衛(wèi)工作，完成公司下達的各項安全生產工作及部署；
5、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少本廠的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
6、負責全面質量管理，建立質量管理體系；
7、負責本廠各項費用開支的審批；
8、主持水廠日常工作，傳達并組織落實公司各項決議，研究解決生產中的重大問題；
9、負責員工的管理與考核，并依據(jù)公司各項管理規(guī)定，實施獎懲權；
10、負責本廠各項管理制度和決議的審批；
11、組織開展挖潛、節(jié)能、技術改造活動，提高生產工藝水平
12、負責建立員工培訓體系，多渠道、多形式開展員工文化和崗位技術的培訓；
13、支持工會、共青團的工作，組織開展各種文化娛樂活
動；
14、負責本廠的對外聯(lián)絡工作；
15、完成領導交辦的其它各項工作。
快餐店店長的職責
達成業(yè)績的職責：不管店長是經(jīng)營者還是營業(yè)者，必須擔負起店中業(yè)績的主要責任。管理的職責：對于店中的“人”、“物”、“錢”、“情報”等，店長都得充分管理、具體落實執(zhí)行公司的各項規(guī)定。指揮統(tǒng)帥的職責：店長應該發(fā)揮指導、統(tǒng)帥部屬的能力。正確與適當?shù)闹笇?，下屬才?00的發(fā)揮能力。解決問題的職責：有關于業(yè)績或工作中所發(fā)生的問題，店長都必須思考與解決。判斷的職責：在權限范圍內，店長對于業(yè)務應有正確的判斷。這和下屬聽命行事的立場迥異。
快餐店店長能力要求
快餐店店長，是快餐店的靈魂人物，管理著快餐店的日常事務，作為一名快餐店店長 應該具備哪些能力？
積極：積極地面對所有事物，這是快餐店初期發(fā)展最需要的快餐店店長。熱情：快餐店店長在面對工作時必須要有高度的熱情與激情。
開朗：開朗的人才能聚集眾人，帶領眾人。需要能夠使快餐店店里充滿歡愉，和諧氣 氛的快餐店店長。
協(xié)調性：共同作業(yè)的基礎在于協(xié)調性，不管是對部屬上司還是顧客或交易對方都必須 具協(xié)調性。
領導力：必須能調動、激發(fā)部屬的工作積極性，擁有指導部屬的領導力，統(tǒng)御力，能 正確的處理人際關系。
責任感：快餐店店長被委托了若干名部屬及幾百萬元的商品，沒有強烈的責任感絕對 不行。
不屈不撓：一個人不可能永遠順利，身為管理者一定要不畏困難，具有堅強忍耐的毅 力。
歸屬感：熱愛工作、團體、把快餐店店當成另一個家，這是作為快餐店店長的原點。說服力：讓自己的想法、計劃使對方理解，接納的能力，說服力是打動一個人最大的 武器。
應變能力：能基本應對快餐店突發(fā)事件和意外爭執(zhí)，能應各種狀況做適當?shù)奶幚怼?/p>
快餐店行政管理
店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應 放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落 實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。
2.注重店內人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店 為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情 周到﹑懂業(yè)務、會管理的高素質人才。
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結 協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè) 形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。5.以“為您服務我最佳”
為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注 重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。
6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶 來不必要的損失。
7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。
快餐店經(jīng)營管理
1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷 貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。
2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進 行相關的數(shù)據(jù)分析。
3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好 宣傳及布置的工作。
4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快 捷的服務。
5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，及時調整，以順應市場的發(fā)展變 化，提高市場占有率。
6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。
XX水廠副廠長（書記）崗位職責
1、全面負責水廠黨支部的組織建設、制度建設、民主作風建設和勤政廉政建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。
2、抓好思想政治工作和精神文明建設,制定任務目標和實施計劃，組織理論學習,有針對性地開展職工思想政治教育和研究工作，抓好樹立典型,總結推廣經(jīng)驗。
3、建立黨員考核制度，加強對黨員的教育、監(jiān)督、管理工作,負責黨支部工作的檢查、考核工作。
4、抓好干部培訓工作,為黨委調整、考核、選拔干部和基層領導班子建設當好參謀。
5、負責召集支部委員會和支部大會，結合水廠的具體情況，認真?zhèn)鬟_貫徹上級的決議和指示，研究安排黨支部的工作。將黨支部工作中的重大問題及時提交支部委員會或支部大會討論決定并組織貫徹執(zhí)行。
6、貫徹上級黨委和紀委決議,抓好黨風廉政建設和黨性黨紀教育。負責信訪接待工作,組織對違法違紀案件的調查處理工作。
7、主管黨建工作、制度建設、支部目標管理以及黨員發(fā)展工作。
8、安排好黨員組織生活和民主生活，抓好職工的政治理論學習，了解黨員和職工的思想工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好黨員和職工的政治思想工作。
9、圍繞黨委中心工作,分管工會、共青團以及計劃生育工作，注意加強對群眾團體的領導，發(fā)揮群團組織的組織作用，以及水廠重大決策的民主參與和民主監(jiān)督作用，協(xié)調各方面相互之間的關系，充分調動各方面的積極性。
10、參加水廠行政辦公會議，了解情況，參與決策，對水廠的重大問題召集支部委員會進行討論和作出決定。組織黨員保證行政任務的完成，支持廠長正確地行使職權。
11、做好單位食堂的管理工作。
XX水廠副廠長崗位職責
1、在廠長領導下工作，協(xié)助廠長完成各項責任目標、工作任務；
2、負責水廠安全生產、安全保衛(wèi)工作，做好安全防患、預防措施的落實工作；
3、負責水廠衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、綠化管理、后勤保障工作；
4、負責日常生產組織與管理工作，確保出廠水水壓、水質達到標準，完成供水量指標；
5、協(xié)助廠長制定工作計劃，編制各項管理制度、工作職責，并檢查、考核；
6、協(xié)助廠長召開廠務會議，通報公司精神，研究解決工作中出現(xiàn)的重大問題；
7、協(xié)助廠長嚴格控制生產成本費用開支，減少非生產性費用開支；
8、協(xié)助做好新工藝、新技術、新材料的應用，搞好生產過程中的技術改造工作，采取有效措施，降低生產運行成本，創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益；
9、協(xié)助廠長，抓好職工技術教育與培訓工作；
10、協(xié)助廠長做好員工隊伍建設工作；
11、協(xié)助廠長作好與公司職能部門、有關外部單位的關系協(xié)調、協(xié)作，做好宣傳工作；
12、完成廠長交辦的其他各項工作任務。
綜合科科長崗位職責
1、負責主持本科的全面工作，組織并督促全科員工全面完成本科職責范圍內各項工作的任務；
2、負責督促、檢查各科對黨和國家的方針政策、上級指示和黨支部會議及安全生產會議內容的貫徹執(zhí)行情況；
3、配合黨支部、工會、共青團做好經(jīng)常性的群眾宣傳工作和政治思想工作；
4、負責組織編制水廠各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；
5、組織起草水廠各種請示、報告、上傳與下達各種通知及本科各類總結、報告、請示的復審工作；
6、負責制定水廠各類宣傳工作計劃并組織實施；
7、負責各部門以水廠名義起草的各類文件的審核工作；
8、負責水廠各種會議及各類活動的組織、協(xié)調、實施及對外聯(lián)絡、接待工作；
9、負責督促、檢查水廠辦公用品、勞保用品、福利用品等的采購、保管、發(fā)放管理工作；
10、負責本科辦公用品及通訊費用的審批、管理控制工作；
11、負責水廠車輛調度管理及本科員工考勤管理工作；
12、督促員工認真履行崗位職責，抓好員工政治理論及業(yè)務學習工作；
13、在水廠領導的統(tǒng)一協(xié)調下，配合好其他科室的工作；
14、完成領導交辦的其他工作。
綜合科科員A崗位職責
1、負責綜合科各種會議的準備及各類活動的組織、協(xié)調、實施工作；
2、協(xié)助科長搞好內部管理工作，隨時掌握綜合科的工作情況，及時準確向科長提供各類信息。
3、負責對所轄工作實施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，適時向科長提出合理化建議和意見。
4、經(jīng)常與其他部門聯(lián)系，征求對綜合科各項工作的意見及服務情況，并進行及時反饋；
5、負責全廠消防安全及用具的管理、更換工作；
6、負責水廠周戒報警、巡察系統(tǒng)的維護管理工作；
7、做好外來人員、車輛等的檢查、登記管理工作；
8、負責水廠對外租賃房屋、場地的協(xié)調管理工作；
9、負責水廠其他建設工程的施工、及人員監(jiān)督工作；
10、在科長的統(tǒng)一協(xié)調下，配合好其他科員的工作；
11、負責本單位辦公用品、勞保用品的倉庫保管帳簿的設置、記帳及核對工作；
12、負責月末編制辦公用品、勞保用品、低值易耗品領用
匯總表，報財務記帳；
13、完成領導交辦的其他工作。
綜合科科員B崗位職責
1、負責綜合科各種會議的準備及各類活動的組織、協(xié)調、實施工作；
2、協(xié)助科長搞好內部管理工作，隨時掌握綜合科的工作情況，及時準確向科長提供各類信息。
3、負責對所轄工作實施經(jīng)常性監(jiān)督檢查，適時向科長提出合理化建議和意見。
4、認真貫徹執(zhí)行有關勞動工資方面的政策和規(guī)定，擬訂勞資、獎懲、考勤等方面的管理制度，并組織實施；
5、掌握水廠工資總額，編制各種工資性收入發(fā)放表，做好本單位員工變動情況統(tǒng)計，合理發(fā)放工資、辦理工資調整、升級、轉移工作；
6、做好員工定編、定崗、定員工作,做好員工檔案的管理工作；
7、做好公司長期病、殘員工的休假、復工和工傷的鑒定處理等工作；
8、認真接聽來電，及時匯報和反饋信息，做好外來人員接待工作；
9、負責員工技術職稱評聘工作，特殊工種崗位員工換發(fā)證工作及水廠衛(wèi)生許可證年審和管理工作；
10、負責全廠員工的考勤管理及績效、加班的核算工作；
11、負責協(xié)助書記做好黨務各項工作；
12、隨時了解各級政府的新政策，負責社會保險方面的各項工作及公積金的管理；
13、水廠及科室召開會議時，要及時向各個部門下達參加會議人員、時間、地點；
14、在科長的統(tǒng)一協(xié)調下，配合好其他科員的工作；
15、搞好檔案的保管、統(tǒng)計和借閱工作，掌握好檔案利用效果的反饋情況；
16、對破損變質的檔案及時進行修補、復制和其它技術處理工作，最大限度地延長檔案的壽命；
17、完成領導交辦的各項工作任務。
綜合科科員C崗位職責
1、負責本單位下發(fā)文件的打印、復印、裝訂；同時要做好保密工作，及時銷毀廢損文件；
2、及時、準確地處理來往文件，為領導及時遞送收文、收電，并利用網(wǎng)絡為領導發(fā)送所需的資料及傳真；
3、做好內部文件匯總、收集、整理、保管，以便隨時查閱使用。
4、嚴格遵守用印管理的規(guī)章制度；
5、嚴格打印、復印登記制度，杜絕私活發(fā)生，對因公材料逐項登記清楚，按輕、重、緩、急予以妥善安排；
6、做好所轄打印機、復印機、傳真機等設備日常維護、保養(yǎng)和清潔工作，使設備保持完好；
7、負責辦公用品、勞保用品的入庫、保管、報銷和各科室領用、發(fā)放工作；
8、做好向泓泉公司發(fā)送的稿件，并做好投稿記錄、整理工作；
9、負責本單位各類辦公設施及低值物品（不含機電類）的管理；
10、辦理員工退休、內部退養(yǎng)、離崗、退職手續(xù)及退休、內部退養(yǎng)、離崗后的管理工作；
11、每周五負責預算指標每周執(zhí)行計劃表的統(tǒng)計、編制；經(jīng)領導審核后及時報送財務；
12、認真做好與計生相關的各項工作，確保按上級要求做好計劃生育的宣傳、登記、發(fā)放各項工作達標；
13、定期對檔案進行檢查清點，做到賬物相符，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確；
14、完成領導交辦的其它工作任務。
15、完成領導交辦的各項工作任務。
一分廠主管崗位職責
1、負責高配運行值班、設備維護保養(yǎng)、大環(huán)境衛(wèi)生等管理工作，制定本部門工作計劃，建立健全各項管理制度；
2、負責一廠安保人員正常值班，安全巡視工作，做好一廠廠區(qū)的安全管理工作；
3、認真貫徹執(zhí)行本部門工作范圍內有關的政策、法規(guī)，安排本部門的各項工作，定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并注意做好各項安全管理工作；
4、熟悉管轄區(qū)域建筑和設備運行及維護情況，及時向科領導提供各類信息資料；
5、負責本部門人員的管理，組織本部門人員的政治和業(yè)務學習、監(jiān)督考核本部門人員的工作，并適時向領導提供意見和合理化建議；
6、負責一分廠辦公用品領用管理控制工作；
7、完成好領導交辦的其他各項任務。
物業(yè)經(jīng)理崗位職責
1、負責物業(yè)管理工作，制定本部門工作計劃、管理制度、工作標準，建立健全各項管理制度；
2、認真貫徹執(zhí)行本崗位范圍內的法律、法規(guī)及水廠的規(guī)章制度，安排本部門的各項工作，定期檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報，并做好安全工作；
3、熟悉掌握一、二廠各類建筑物和區(qū)域綠化美化現(xiàn)狀，及時與領導溝通，提供各類信息。
4、負責總機設備的保管及日常維護，依據(jù)各部室電話費用指標做好話費的及時充值；及時與電信部門聯(lián)系，做好總機設備維修、保養(yǎng)工作；月末及時統(tǒng)計、編制各部室話費使用情況明細表；及時上報領導；
5、負責本部門員工的管理，組織落實本部門員工的業(yè)務學習及培訓工作，監(jiān)督考核本部門員工的工作情況，并適時向領導提出各類意見和合理化建議；
6、關心、了解員工的思想狀況，及時向領導匯報；
7、完成領導交辦的其它工作任務。
物業(yè)人員崗位職責
1、認真貫徹落實法律、法規(guī)及水廠的規(guī)章制度，服從管理；
2、努力學習政治理論、業(yè)務技能，提高服務意識，提高綠化、美化、園藝管理水平；
3、按照要求、標準，積極主動地完成辦公樓衛(wèi)生清理工作；
4、定期修剪綠籬、花木、草坪、澆水、施肥；
5、克服工作中的困難，牢固樹立安全意識；
6、認真做好領導安排的各項工作任務。
餐廳經(jīng)理崗位職責
1、在綜合科主管領導下，全面負責餐廳的管理工作，帶領餐廳員工積極完成各項工作任務；
2、合理安排和適當調配餐廳員工，做到合理分工，用其所長，充分調動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；
3、積極做好安全教育和安全防范工作，制定和落實安全教育檢查制度，防止任何有關飲食衛(wèi)生、消防的安全事故發(fā)生；
4、嚴格遵守水廠的規(guī)章制度，廣泛聽取員工意見，積極改進膳食工作；
5、重視抓好餐廳的規(guī)范管理，工作做到有計劃、有落實、有總結；
6、注重提高飯菜質量和豐富飯菜花式品種，重視抓好餐廳的文明服務，不斷提高服務質量與水平；
7、主要食品定點采購，嚴格執(zhí)行食品檢驗和驗收監(jiān)督制度，保證飲食衛(wèi)生，創(chuàng)造清潔衛(wèi)生、環(huán)境舒適的就餐環(huán)境；
8、工作以人為本，關心員工冷暖，熱心為員工排憂解難，重視抓好員工的思想政治教育，加強對員工的培訓；
9、認真執(zhí)行財經(jīng)制度，搞好成本核算，每月公布食堂經(jīng)營
情況；
10、完成領導交辦的其他工作任務。
駕駛員崗位職責
1、在綜合科長的領導下開展各項工作，負責本廠車輛駕駛與保養(yǎng)工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度、遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責車輛維護保養(yǎng)工作，使車輛各項性能處于安全狀態(tài)。
4、負責行車里程記錄。
5、按時參加公司車輛方面的會議及相關培訓；
6、負責駕駛員值班室、車庫及車輛的整潔工作，保持良好的工作環(huán)境；
7、監(jiān)督是否有公車私用現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，向上級主管匯報或越級匯報；
8、負責車輛年檢工作；
9、負責水廠應急車輛值班工作；
10、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；
11、完成領導交辦的其它各項工作。
生產科科長崗位職責
1、規(guī)章制度建設與管理：組織編制生產安全、生產設備管理等的各項制度，嚴格監(jiān)督、檢查和指導制度的執(zhí)行情況；
2、制定生產計劃：組織編制公司、季度和月度生產計劃；定期或不定期組織召開生產計劃會議。
3、生產計劃的實施、監(jiān)控與生產調度：按照生產計劃監(jiān)督各車間進行生產，適時、適當?shù)匕才鸥黝惿a協(xié)調會議，協(xié)調生產過程中的各項工作，及時對各類突發(fā)事件進行妥善處理，確保生產工作的順利進行；
4、負責本部門承擔的經(jīng)濟技術指標和其它指標完成。
5、生產設備管理：對生產設備進行例行管理并合理調撥、分配，建立生產設備檔案；協(xié)助有關部門辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜；
6、生產安全管理：嚴格執(zhí)行生產安全管理制度，確保各類設備的安全運行；配合公司生產管理部進行各類高壓設備、儀器儀表等定期檢查和校驗；對員工進行安全生產教育，并對生產中出現(xiàn)安全事故和安全隱患進行妥善處理。
7、員工管理：負責本科室員工配備、選拔，組織部門技能
培訓，指導下屬人員的工作，并及時對其業(yè)績進行考核。
八里橋分廠廠長崗位職責
1、組織領導完成生產主管下達的各項任務，及時掌握生產完成情況，確保各項技術、經(jīng)濟指標及各項技術參數(shù)達到規(guī)定要求。
2、負責本廠所轄設備固定資產和運行管理，做好設備保養(yǎng)工作，并解決一般設備故障。
3、加強設備巡檢，全面落實設備點檢、周檢制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理并上報設備主管，確保設備運行完好。
4、組織廠內人員安全生產，確保余氯等水質指標合格。
5、組織人員做好值班室以及設備周圍衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。
6、做好車間人員考勤、勞動紀律等管理工作。
7、負責車間人員的各種業(yè)務培訓工作。
8、及時傳達上級領導各項安排及會議精神，完成好領導交辦的各項任務。
分廠主管崗位職責
1、在生產科的領導下開展各項工作，負責本廠的各項管理工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責本分廠員工的管理及員工培訓工作；
4、負責本分廠對外聯(lián)絡工作；
5、負責依據(jù)本分廠的生產經(jīng)濟指標，組織實施本廠的生產；
6、負責本分廠調度指令的執(zhí)行落實情況；
7、負責本分廠設備的日常維護和保養(yǎng)；
8、負責分管區(qū)域的生產安全管理工作，落實安全防范措施，消除事故隱患；
9、負責本分廠各項運行報表的審核、上報工作；
10、負責本分廠工藝運行及設備維護、保養(yǎng)、點檢管理工作，并解決一般設備故障，保證工藝設備運行良好；
11、負責節(jié)能降耗措施的落實；
12、協(xié)助、配合生產科分析設備故障和生產事故，負責整改措施的落實；
13、負責本分廠現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產；
14、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理。
生產科科員A崗位職責
1、在生產科長的領導下開展各項工作，完成水廠的各項生產管理工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責分管區(qū)域的生產安全管理工作；
4、負責參與編制本廠關于生產、安全、設備等相關管理制度，擬訂生產技術標準、大修計劃、安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
5、負責參與解決工藝、電氣設備及線路更新改造中的技術問題，提出合理化建議；
6、負責生產統(tǒng)計工作，分析生產狀態(tài)，找出生產過程中可能的危害，并提出解決意見；
7、負責各類生產設備的周期檢定和試驗打壓工作；
8、負責本單位的生產類檔案管理工作；
9、負責本單位的生產資金預算工作；
10、參與固定資產購置計劃的制定和采購的實施；
11、負責本廠水質管理工作；
12、負責在線儀器儀表的維護、保養(yǎng)工作；
13、負責化驗藥品、試劑的采購、保管工作；
14、完成領導交辦的其他各項工作。
生產科科員B崗位職責
1、負責《衛(wèi)生許可證》的年審工作；
2、負責本廠各類生產設備、計量器具的管理工作；
3、負責生產數(shù)據(jù)、用電數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計、分析及上報工作；
4、負責本廠生產、辦公網(wǎng)絡設施規(guī)劃和日常運行維護，為正常生產辦公提供條件；
5、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；
6、負責運行設備的定時檢查工作；
7、協(xié)助生產現(xiàn)場的安全管理工作，監(jiān)督檢查各項安全生產措施落實情況；
8、協(xié)助科長完成本廠現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產；
9、協(xié)助科長完成生產物資管理工作；
10、協(xié)助上級完成員工的技術培訓、技能測試、轉正考試、查體等工作；
11、完成領導交辦的其他各項工作。
生產科科員C崗位職責
1、對能源消耗定額、計劃、供應、技術和設備運行操作等各環(huán)節(jié)，實行全過程監(jiān)督。
2、組織各車間對各項生產數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計，安排人員編制、匯總統(tǒng)計報表，報領導審批后上報上級單位或有關政府部門；各種生產統(tǒng)計資料的歸檔管理；
3、調查、研究做好能源統(tǒng)計，按時填制報表，全面掌握能源情況。
4、負責水廠物資采購的接收、入庫統(tǒng)計工作。
5、負責制定計算機管理細則。
6、負責計算機網(wǎng)絡通訊的開發(fā)和應用。
7、負責微機控制系統(tǒng)的技術維護，嚴格按照操作規(guī)程操作。
8、準確、及時的錄入生產和辦公數(shù)據(jù)，定時進行數(shù)據(jù)備份，并妥善保存重要數(shù)據(jù)信息，未經(jīng)批準不得外傳。
9、維護好計算機設備的工作環(huán)境，不隨意改動硬件配置和內部設置。
10、維護好網(wǎng)絡通訊設備，保證網(wǎng)絡的暢通。
XX水廠車間主任崗位職責
1、在生產科的領導下開展各項工作，負責本車間生產管理工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責本車間員工的管理及員工培訓工作；
4、負責本車間安全生產管理工作，監(jiān)督、檢查本車間員工各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，落實安全防范措施，消除事故隱患；
5、依據(jù)本單位的生產經(jīng)濟指標，負責組織實施本車間的生產；
6、負責本車間班次內工藝運行及設備維護、保養(yǎng)、點檢管理工作，并解決一般性設備故障，保證工藝設備運行良好；
7、負責本車間各項運行報表的審核、上報工作；
8、負責本車間調度指令的執(zhí)行情況；
9、負責本車間當班的水量、電量、電耗、氯耗核算工作；
10、負責本車間現(xiàn)場管理工作，保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產；
11、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；
12、協(xié)助、配合生產科分析設備故障和生產事故，負責整改措施的落實；
13、完成領導交辦的其它各項工作。
檢修主任崗位職責
1、在生產科的領導下開展各項工作，負責全廠的設備維修工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責檢修車間員工的管理及員工培訓工作；
4、負責檢修車間的安全生產管理工作，監(jiān)督、檢查本車間員工各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的執(zhí)行情況，落實安全防范措施，消除事故隱患；
5、依據(jù)本單位的生產經(jīng)濟指標，負責組織實施本車間的生產；
6、負責本車間設備工具的管理、使用、維修、保養(yǎng)工作，參與制定水廠設備維修和保養(yǎng)計劃；
7、負責控制本車間材料儲備定額；
8、負責車間設備維修檔案的管理工作；
9、負責檢修現(xiàn)場管理工作；保持整潔有序的工作環(huán)境，做到文明生產；
10、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；
11、協(xié)助生產主管、科長分析生產事故，并提出合理化建議；
12、完成領導交辦的其它各項工作。
XX水廠檢修工崗位職責
1、在檢修主任的領導下開展各項工作，負責日常設備維修、保養(yǎng)工作;
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責本廠設備、設施、外用線路的巡回檢查及故障排除工作，保證設備完好率；
4、協(xié)助檢修主任做好工具、設備的保管、維護工作，控制物料消耗，降低生產成本；
負責檢修完畢后的現(xiàn)場清理工作；保持良好的工作環(huán)境，做到文明生產；
6、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理；
7、及時完成領導交辦的其他任務；
XX水廠運行工崗位職責
1、在車間主任的領導下開展各項工作，負責日常生產運行工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責工藝運行及設備保管、維護、保養(yǎng)、點檢、巡檢工作，并解決一般設備故障，保證工藝設備運行良好；
4、負責調度指令的具體實施；
5、負責運行報表、交接班記錄的填寫工作；
6、負責檢修完畢后的現(xiàn)場清理工作；保持良好的工作環(huán)境，做到文明生產；
7、完成領導交辦的其他各項工作。
XX水廠倉庫管理員崗位職責
1、在生產科領導下開展各項工作，負責水廠的倉庫管理工作；
2、認真執(zhí)行國家法律規(guī)定，嚴格遵守公司、水廠各項規(guī)章制度，服從工作安排，認真完成任務，恪盡職守；
3、負責全廠生產物資的驗收、入賬、保管和發(fā)放等管理工作；
4、負責建立健全生產物資明細賬，對倉庫物料定期盤點清查，配合財務部做好對帳工作，做到帳、財、物相符；
5、負責倉庫現(xiàn)場管理工作，做好防火、防盜等安全工作，保持良好的工作環(huán)境，做到文明生產；
6、科學合理掌握生產物資所需定額，及時消倉查庫，謹防不必要的損耗及物資積壓；
7、負責出具物資儲備量，提出計劃采購量上報生產主管；
8、負責分配的衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；
9、完成領導交辦的其它各項工作。
XX水廠安保員崗位職責
1、在車間主任的領導下開展各項工作，負責全廠的安全保衛(wèi)工作；
2、認真執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守公司各項規(guī)章制度，恪盡職守；
3、負責對外來人員檢查、車輛的出入登記管理工作，負責報紙書刊與來件來函等簽收工作；
4、負責廠區(qū)內安全巡檢，維護正常的工作秩序；
5、負責填寫值班、交接班記錄表；
6、負責消防器材及設施的管理；
7、負責妥善保管和正確使用配發(fā)的保安器械，不得丟失，非因工作需要，不得借給他人使用以及擅自外出使用；
8、協(xié)助對廠區(qū)內發(fā)生的各種案件和事故的調查和處理，并及時向上級匯報；
9、發(fā)現(xiàn)破壞、盜竊、投毒等嫌疑分子及時處置，并向上級匯報，啟動應急預案，按照培訓要求做好相關安全防護措施；
10、負責分配的工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，并執(zhí)行定置管理規(guī)定；
11、及時完成領導交待的其他任務。
第五篇：水廠廠長崗位職責
標準水務有限公司
水廠廠長崗位職責
1．負責保證項目公司合法經(jīng)營以及資產的安全完整；
2．負責按照國家和地方政府的法律、法規(guī)及集團公司制定的規(guī)章制度運營項目公司所屬污水處理廠；
3．負責執(zhí)行并完成好公司與當?shù)卣炗喌奶卦S經(jīng)營協(xié)議中所約定的相關內容；
4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當?shù)卣嘘P部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的銀行存款專用賬戶；
6．負責按設備維護保養(yǎng)計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養(yǎng)；
7．負責保證文明生產、企業(yè)文化建設、科學企業(yè)管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數(shù)據(jù)、各類統(tǒng)計報表和資料，并定期上報至區(qū)域分公司；
9．負責嚴格執(zhí)行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發(fā)生；
10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區(qū)域分公司及集團公司審批； 12．負責協(xié)調、處理好項目公司相關業(yè)務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優(yōu)惠政策；
13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業(yè)務和管理目標，并對目標通過各種監(jiān)督、控制進行實施、分析、管理和改進；
14．在公司中心和片區(qū)的組織下，對水廠運營系統(tǒng)進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業(yè)務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這
標準水務有限公司
些控制點進行標識，和通過目標和指標加以控制；
15．建立廠級預算、核算成本管理體系，通過成本控制流程，加強對廠內各種消耗定額的基礎，強化通過生產成本預算計劃，把生產成本控制通過培訓、督導、控制、考核加以貫徹；
16．負責區(qū)域分公司及集團公司標準化文件系統(tǒng)的實施，通過文件管理使每個員工認知各種工作過程中的法規(guī)性要求，并通過培訓強化廠內基層人員素質； 17．負責與區(qū)域分公司溝通，配備廠內各種資源的補充和控制；包括：人員、物資、設備、資金等；
18．負責建立廠級績效考核機制，通過流程各種控制卡的運用將各項目標指標控制在規(guī)定范圍之內；
19．對下屬各廠生產運行系統(tǒng)的各種業(yè)務和管理信息進行有效收集，并通過分析和糾偏，確保水廠生產的有效實施；
20．完成區(qū)域分公司及集團公司分配的各種其他臨時性工作或者公司組織的團隊工作。
任職崗位確認： 直接領導確認：
點擊咨詢 