第一篇：女工總結(jié)(修改后)2017.08.14

女工工作總結(jié)

我單位共有女職工56名，其中退休女職工24名，在職女職工32名（含勞務(wù)派遣女職工1名）。一直以來(lái)，我們以女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升為載體，通過(guò)崗位創(chuàng)新、技術(shù)考核等活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)激發(fā)職工的工作熱情，使之把為單位工作轉(zhuǎn)變?yōu)闉樽约汗ぷ鞯墓ぷ饔^念，從源頭上改變女職工的思想觀念，提高工作積極性，為單位各項(xiàng)工作全面推進(jìn)發(fā)揮了半邊天的作用

創(chuàng)新載體，豐富生活

一是宣傳貫徹女工相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，使女工懂法守法意識(shí)得到增強(qiáng)。先后組織女職工學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。4月25日上午，我們還針對(duì)區(qū)總工會(huì)女工委下發(fā)的有關(guān)《女職工特別保護(hù)規(guī)定》和《勞動(dòng)法》百題問(wèn)答知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了測(cè)試，通過(guò)競(jìng)賽促進(jìn)學(xué)習(xí)，使女職工合法權(quán)益得到進(jìn)一步宣傳和貫徹落實(shí)，懂法守法意識(shí)了一定的增強(qiáng)。

二是通過(guò)女職工座談會(huì)、友誼比賽的形式開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富女職工精神生活。一年里我們先后組織女工參加水務(wù)局及工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)，使職工感受到集體的溫暖、體會(huì)到工作、生活的輕松，讓每個(gè)職工都融入快樂(lè)工作的氛圍中。元旦前夕女職工參加迎新春運(yùn)動(dòng)會(huì)； 三八婦女節(jié)開(kāi)展女工座談交流；今年夏天，我單位5名女職工代表水務(wù)局參加了我區(qū)第一屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)太極扇的展演，三個(gè)月的學(xué)習(xí)和集訓(xùn)，從學(xué)習(xí)招式到諳熟于心，她們不畏炎熱，通過(guò)自身的努力為我區(qū)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)了自己的一份力量；在水務(wù)局組織的黨史知識(shí)競(jìng)賽中我單位三名女職工代表單位取得了第二名的好成績(jī)；區(qū)總工會(huì)組織的宣講團(tuán)巡回演講活動(dòng)中我單位的女職工也在三尺演講臺(tái)上激情演講，詮釋著當(dāng)代女性的颯爽風(fēng)采。我單位質(zhì)控室、資料組、辦公室和財(cái)務(wù)組也基本都是女同志在發(fā)揮著重要的作用。我們的女同志為單位的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

三是關(guān)心女工生活，加強(qiáng)女職工的權(quán)益保護(hù)。依據(jù)總工會(huì)京工發(fā)（2011）8號(hào)關(guān)于深入開(kāi)展職工互助保障工作的意見(jiàn)，做好女職工特種疾病保險(xiǎn)工作，把對(duì)女工的關(guān)懷與幫助及時(shí)送到女職工身邊，為女職工排憂(yōu)解難。今年我單位積極組織34名女職工參加了工會(huì)女工特疾保險(xiǎn)，既為自己增加了一份保障，又為生病的其他姐妹奉獻(xiàn)了一份愛(ài)心。

四是組織開(kāi)展女職工健康體檢活動(dòng)。為了讓女職工有一個(gè)健康的體魄，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到工作中，我單位為女職工在以往常規(guī)婦科檢查的基礎(chǔ)上增加了“TCT專(zhuān)項(xiàng)檢查”，通過(guò)檢查讓女職工對(duì)自身的健康狀況有了更清晰的了解，起到了防患于未然的作用。

五是針對(duì)今年新增二孩兒的職工進(jìn)行政策咨詢(xún)幫助。如今二孩政策已經(jīng)出臺(tái)，單位很多夫妻已經(jīng)準(zhǔn)備生育二胎了，那么新政策下女職工生育二胎有什么待遇？女職工生育二胎的產(chǎn)假和第一次生育一樣嗎？一連串的問(wèn)題使職工夫妻雙方心存疑惑。了解到這些實(shí)際問(wèn)題，在得到單位和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后，我們多次往返區(qū)社保中心相關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)，在得到社保局的回復(fù)后第一時(shí)間反饋給職工，使職工心中的疑問(wèn)和擔(dān)心得到解答，疑惑排除后職工全身心的投入到工作當(dāng)中。

六是深入開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。作為水務(wù)工作者，同事們?cè)谒畡?wù)建設(shè)的崗位上舍小家，顧大家，心里一直想著工程的質(zhì)量和進(jìn)度。在我單位就涌現(xiàn)出了田朝華、王征、金穎等優(yōu)秀的女職工，她們?cè)谄椒驳墓ぷ鲘徫簧弦粤己玫木駹顟B(tài)，飽滿(mǎn)的工作熱情，立足本職崗位，克服工作中及野外作業(yè)的各種困難與考驗(yàn)，她們的工作不遜色于男同志。給全隊(duì)職工起到了榜樣作用。

半年多來(lái)，我們有成績(jī)，但也存在差距。在今后的工作中，我們會(huì)將按照上級(jí)和工會(huì)及女工委員會(huì)的工作部署，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，求真務(wù)實(shí)，提高工作質(zhì)量，努力開(kāi)創(chuàng)女工工作的新局面。

北京市密云區(qū)水利工程隊(duì)

2017.08.14

第二篇：女工總結(jié)

市##局2010年女工工作總結(jié)

市總工會(huì)女工部：

2010年，市##局女工委在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作和工會(huì)工作中心任務(wù)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”工作方針，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和發(fā)展，服從服務(wù)于大局，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工為企業(yè)改革與發(fā)展建功立業(yè)，取得了一定成績(jī)。

一、重視學(xué)習(xí)，強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)

一是重視學(xué)習(xí)與教育，提高女職工素質(zhì)。積極組織學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)等知識(shí)，參加各種培訓(xùn)，組織女職工赴省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察，開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，提高素質(zhì)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。結(jié)合工作實(shí)際以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高女工工作的能力和水平，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大女職工群眾充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)，為企業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)利，增加效益，做好女工思想政治工作，化解矛盾，解決難題。開(kāi)展崗位練兵，提高工作水平，積極組織參加技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加市糧食局組織的企業(yè)后備干部人才入庫(kù)考試，通過(guò)考試提高了女職工整體素質(zhì)。

二、建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制，訪貧問(wèn)苦，奉獻(xiàn)

愛(ài)心

積極構(gòu)建女工幫扶體系，協(xié)助解決女職工的生產(chǎn)生活問(wèn)題，幫助他們渡過(guò)難關(guān)，關(guān)注困難單親母親生活，慰問(wèn)單親困難女農(nóng)民工子女，送去米、面和捐助的衣物30余件，使她們感受到黨的溫暖。

三、開(kāi)展豐富多彩的文體公益活動(dòng)

組織女職工積極參加市上組織的改革開(kāi)放30周年大慶文藝晚會(huì)，積極參加市##局組織的軍民聯(lián)誼活動(dòng)。展現(xiàn)職工的風(fēng)采。組織女工開(kāi)展羽毛球、乒乓球、籃球等健身益趣活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶情操。

第三篇：女工總結(jié)

五一巾幗“十佳”集體申報(bào)總結(jié)

——****2012年女工工作總結(jié)

一、深入實(shí)施“爭(zhēng)做有知識(shí)、有技能、有作為女職工”活動(dòng)，提升女職工對(duì)企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)力和自我成長(zhǎng)的滿(mǎn)意度

今年，****女職工委員會(huì)重點(diǎn)抓好女工操作技能培訓(xùn)，落腳點(diǎn)放在培養(yǎng)更多“崗位能手”、“技改尖子”等崗位技能人才上來(lái)。抓好女職工工種安全知識(shí)法規(guī)培訓(xùn)，落腳點(diǎn)放在提升女工排除險(xiǎn)情和事故處理能力上來(lái)。

1、****女職工委員會(huì)加強(qiáng)女職工全員目標(biāo)管理，繼續(xù)在女工中倡導(dǎo)“平凡崗位、普通生活、人人成長(zhǎng)”的人生理念激勵(lì)女職工立足自我，使女職工在原有基礎(chǔ)上學(xué)歷上臺(tái)階，文化上層次，技術(shù)上等級(jí)，工作出成果。通過(guò)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，2012年有一名女職工取得了運(yùn)轉(zhuǎn)工程師上崗證，成為裝置生產(chǎn)骨干，并鼓勵(lì)帶領(lǐng)其他女工努力提升自身技能，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

2、在低老壞整治活動(dòng)中，以“崗位建功和崗位創(chuàng)先”為載體，不斷實(shí)現(xiàn)女職工自我價(jià)值。

也許，各個(gè)崗位上的女職工們?cè)谄髽I(yè)發(fā)展中所做的貢獻(xiàn)是微不足道的，可正是有了像她們這樣一批普通女工的默默奉獻(xiàn)，才有了今天企業(yè)的輝煌和美好。

3、開(kāi)展主題活動(dòng)，全方位提升女工素質(zhì)。

根據(jù)車(chē)間工作實(shí)際，開(kāi)展評(píng)比“最佳遵章守紀(jì)員工”，評(píng)比“車(chē)間先進(jìn)員工、設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)操作能手、安全生產(chǎn)標(biāo)兵”等活動(dòng)，通過(guò)在裝置內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，在裝置內(nèi)樹(shù)立模范、先進(jìn)女職工典型，使沒(méi)有評(píng)優(yōu)的女工，學(xué)習(xí)先進(jìn)，減小差距，盡快趕上來(lái)。

在每個(gè)季度都組織不同項(xiàng)目的分析技能大賽。通過(guò)比賽，不但增強(qiáng)了女工們分析的熟練程度，同時(shí)也提高了她們的分析水平。車(chē)間女工結(jié)合防汛、安全警示月活動(dòng)，開(kāi)展了2次應(yīng)急事故預(yù)演活動(dòng)，提高了女職工的應(yīng)變能力。

4、****2012年工作比較繁重，為了順利完成以上重點(diǎn)項(xiàng)目，車(chē)間早動(dòng)手，早計(jì)劃，在精心穩(wěn)妥安排各項(xiàng)措施的前提下，把對(duì)女職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容納入培訓(xùn)計(jì)劃中，抓實(shí)抓好。引導(dǎo)女職工努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，精通多崗操作技能，使崗位員工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能將學(xué)到的知識(shí)用在生產(chǎn)操作中，用在應(yīng)急處理事件上，確保了培訓(xùn)工作有針對(duì)性，并取得實(shí)效

二、深入實(shí)施維權(quán)工程，發(fā)揮女職工委員會(huì)的應(yīng)有作用。第一，車(chē)間女工委繼續(xù)開(kāi)展以‘關(guān)愛(ài)女職工健康“為主題的系列活動(dòng)，利用講座答題等到形式普及健康知識(shí)，推崇時(shí)尚健康理念。同時(shí)，組織好女職工進(jìn)行健康體檢。

其次，“三八”婦女節(jié)對(duì)艱苦環(huán)境崗位女工送關(guān)愛(ài)。我車(chē)間共有女工76人，大部分女工都在生產(chǎn)一線的崗位上倒班工作，在工作中采取三八節(jié)、冬季到來(lái)前為女工送上洗發(fā)水、手套等小禮品，同時(shí)開(kāi)展跳棋、象棋、圍棋、羽毛球、乒乓球、趣味跳繩計(jì)時(shí)比賽等形式多樣的活動(dòng)，為她們送去歡樂(lè)并達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、增強(qiáng)體質(zhì)、豐富生活的目的。

第三，繼續(xù)開(kāi)展“節(jié)日姐妹心連心送關(guān)懷”活動(dòng)，建立送溫暖長(zhǎng)效機(jī)制，建立困難女職工登記表，盡全力為患有大病、困難、單親等女工排憂(yōu)解難。采取主動(dòng)為困難女工辦理困難補(bǔ)助、假日前到家中幫助解決實(shí)際困難、及時(shí)為大病女工捐款捐物等形式，為她們送去姐妹的關(guān)愛(ài)?！熬乓弧鄙龑W(xué)前為困難女工子女助學(xué)夢(mèng)送關(guān)愛(ài)。車(chē)間建立女工詳細(xì)的家庭檔案，掌握女工的婚姻、生活、子女等情況。對(duì)每年“九一”升學(xué)前，考取大學(xué)的女工子女送去一份禮物，使她們體會(huì)到大家庭的溫暖和女工委、黨組織的關(guān)懷。

三、舉辦豐富多彩的活動(dòng)，豐富女工的業(yè)余生活，提高女職工組織的凝聚力和感召力。

女工是車(chē)間職工的一部分，和男同志一樣肩負(fù)著裝置生產(chǎn)的重任。女工的位置決定開(kāi)展女工活動(dòng)，要緊緊圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，保證裝置安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)生產(chǎn)，煥發(fā)女職工的生產(chǎn)熱情，集中女職工的聰明才智、體現(xiàn)女職工的生命價(jià)值。從這點(diǎn)出發(fā)，不論組織什么活 動(dòng)都會(huì)有所收效，也得到了車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和男職工的支持和認(rèn)可。

1、為慶祝“三八”節(jié)女工自己的節(jié)日，車(chē)間組織女職工開(kāi)展健康有意義的活動(dòng)，豐富女職工的生活。

2、定期組織女工普及計(jì)劃生育知識(shí)。

3、積極參加公司女工部組織的各種活動(dòng)。

4、積極組織女工進(jìn)行合理化建議征集活動(dòng)，女職工們結(jié)合實(shí)際工作，為生產(chǎn)、管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共提出合理化建議16項(xiàng)，充分發(fā)揮了“半邊天”的作用。車(chē)間對(duì)有可操作性的建議進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。

四、充分履行女工委員會(huì)的職責(zé)，發(fā)揮其服務(wù)、紐帶作用，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。

按照兩公司女工部的要求，今年切實(shí)做好了如下組織建設(shè)工作：

1、完善了女工自然情況檔案，掌握女工的第一手資料。

2、建立健全各項(xiàng)活動(dòng)檔案，做到活動(dòng)有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，注重匯集、宣傳先進(jìn)集體和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、女工委員充分發(fā)揮貼近女工、貼近一線、貼近生活的優(yōu)勢(shì)，一手抓自身發(fā)展，一手抓職工維權(quán)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)實(shí)際，做到工作有對(duì)策，服務(wù)有效果，使女工工作有理有據(jù)，有說(shuō)服力，有新突破。

回顧2012年，****車(chē)間女職工委員會(huì)在公司工會(huì)女工部的領(lǐng)導(dǎo)下，按年初計(jì)劃圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作，并且取得了一定成績(jī)。今后我們要更加不斷努力工作，再接再勵(lì)，在公司工會(huì)女工部的指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)做好我們的工作，以?xún)?yōu)異的成績(jī)回抱給予我們理解、支持的全體女職工，以更優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)和社會(huì)，為石化公司美好明天貢獻(xiàn)我們的熱情！

****女工委員會(huì) 二0一三年二月

第四篇：女工總結(jié)

學(xué)校工會(huì)女工工作總結(jié)

2012年章村鄉(xiāng)校學(xué)女教職工委員會(huì)按照縣教育局、臘口片教育工會(huì)女教職工委員會(huì)和校工會(huì)的工作布置，圍繞學(xué)校和工會(huì)的中心工作，在維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高女教職工的自身素質(zhì)，優(yōu)化女工工作學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提高女教職工的生活質(zhì)量，加強(qiáng)女工工作隊(duì)伍建設(shè)等方面，努力把女教職工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益表達(dá)好、維護(hù)好，最大限度地保護(hù)好、發(fā)揮好她們的積極性、創(chuàng)造性，較好地完成了女教職工委員會(huì)的各項(xiàng)工作。

一、以“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，促進(jìn)女教職工隊(duì)伍建設(shè)

女職委在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，以“三育人”為宗旨，開(kāi)展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”，“五好文明家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)女教職工既教好書(shū)又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營(yíng)造以創(chuàng)業(yè)成才為軸心的夫妻關(guān)系和家庭氛圍，著力促進(jìn)女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。堅(jiān)持每?jī)赡暌淮我?guī)范的評(píng)優(yōu)活動(dòng)，并堅(jiān)持常抓常新，得到廣大女教職工的積極響應(yīng)。

二、突出維權(quán)職能，努力為女教職工辦實(shí)事

維護(hù)女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項(xiàng)基本任務(wù)。女職委配合工會(huì)組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》，請(qǐng)心理學(xué)講師為全體女教工舉行《婦女權(quán)益保障法》講座，參加新《工會(huì)法》培訓(xùn)等，通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。通過(guò)宣傳法律知識(shí)，廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實(shí)。

鼓勵(lì)女教職工為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與民主管理，在教工大會(huì)召開(kāi)期間鼓勵(lì)女教職工積極提案，體現(xiàn)了女教職工群策群力話改革，同心同德謀發(fā)展的精神風(fēng)貌。

在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，學(xué)校在每?jī)赡暌淮蔚慕搪毠んw檢基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每?jī)赡隇槿w育齡女教職工婦科專(zhuān)項(xiàng)體檢，及時(shí)進(jìn)行婦科疾病預(yù)防和治療。為女教職工辦實(shí)事。

三、搞好節(jié)假日慶?；顒?dòng)

傳統(tǒng)工作有創(chuàng)新，以“慶三八節(jié)”為契機(jī)，組織各種活動(dòng)，有效地推進(jìn)婦女工作的開(kāi)展。向全校教職工發(fā)出“誠(chéng)實(shí)守信、自強(qiáng)不息”的倡議書(shū)，使《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》思想內(nèi)涵深入人心，以推動(dòng)校園文化和社會(huì)精神文明建設(shè)，對(duì)提高女教職工干部的思想理論水平和工作能力起了積極的作用。為充分發(fā)揮知識(shí)女性在教育改革發(fā)展中的半邊天作用，學(xué)校工會(huì)還利用“三八節(jié)”系列活動(dòng)，舉辦美容知識(shí)講座和“女性衛(wèi)生與保健”婦女保健知識(shí)講座。開(kāi)展各種文體娛樂(lè)健身活動(dòng)，如羽毛球球比賽、跳棋比賽、女子跳繩比賽等，受到了廣大女教職工的歡迎。工會(huì)還核對(duì)獨(dú)生子女資料，發(fā)放全校獨(dú)生子女父母XX年獎(jiǎng)勵(lì)金。配合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府計(jì)生單位做好一年兩次的孕環(huán)檢工作，此舉反響較好。

女工工作是基層教育工會(huì)的重要組成部分，我們將按照上級(jí)要求，勤奮努力，與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)在2010年的工作中，女工工作有新的突破。

章村鄉(xiāng)小學(xué)工會(huì) 2013年1月

第五篇：女工總結(jié)

二○一○年巴城鎮(zhèn)工會(huì)女工工作總結(jié)

2010年，我鎮(zhèn)女工工作在鎮(zhèn)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)女工委的關(guān)心指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工會(huì)的中心工作，從抓組織、抓隊(duì)伍、抓載體、抓服務(wù)四個(gè)方面入手，傾力為我鎮(zhèn)女職工參與三個(gè)文明建設(shè)搭建平臺(tái),促進(jìn)了我鎮(zhèn)女職工工作和女職工事業(yè)的新發(fā)展。

一、抓組織，促進(jìn)女職工工作新格局的形成

在工作中結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，認(rèn)真按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求，以最大限度地組織女職工入會(huì)為目標(biāo)，注重從制度、機(jī)制建設(shè)入手加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)并整合社會(huì)資源，形成了社會(huì)化開(kāi)放式的基層工作新格局。

一是建立健全女職工組織、配齊配強(qiáng)女職工干部。目前，我鎮(zhèn)共有190個(gè)基層工會(huì)，都建立了女職工組織，并配備了素質(zhì)較高的兼職女職工干部。在今后的工作中，我們將逐步建立女職工維權(quán)站等，使女職工不出企業(yè)就能解決維權(quán)問(wèn)題。使企業(yè)工會(huì)女職工組織網(wǎng)絡(luò)的建立真正發(fā)揮黨聯(lián)系女職工群眾的橋梁和紐帶作用。

二是加強(qiáng)對(duì)薄弱女工委的工作指導(dǎo)和工作督導(dǎo)。由于各種原因，我鎮(zhèn)基層女工委員會(huì)中有極個(gè)別女職工組織處于有人員、沒(méi)陣地，有組織、不發(fā)揮作用的狀態(tài)，為了切實(shí)解決這一問(wèn)題，我們對(duì)全鎮(zhèn)女職工組織進(jìn)行了走訪調(diào)查，把改變女工工作面貌作為工作的重點(diǎn)，對(duì)未發(fā)揮積極作用的女職工干部已在換屆選舉中進(jìn)行了調(diào)整（企業(yè)調(diào)整了13名）。三是促進(jìn)基層女職工組織工作評(píng)比規(guī)范化。今年，我們?cè)诨鶎优毠そM織中繼續(xù)深入開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，在工作中我們認(rèn)真按照評(píng)比工作方案的要求對(duì)基層女職工干部和女職工工作進(jìn)行管理，通過(guò)目標(biāo)管理既考核了女職工干部的工作實(shí)績(jī)，也為基層女職工組織確立了工作方向和工作目標(biāo)，有效地調(diào)動(dòng)了全鎮(zhèn)基層女職工干部工作的積極性。

二、抓隊(duì)伍，促進(jìn)女職工干部整體素質(zhì)的提高

在工作中，我們把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)作為基層組織工作的重點(diǎn)，認(rèn)真按照學(xué)習(xí)型女職工的要求、代表女職工群眾利益的要求，對(duì)女職工干部進(jìn)行教育和管理，促進(jìn)了女職工干部整體素質(zhì)的提高。

一是加大培訓(xùn)工作力度，培育學(xué)習(xí)型女職工。為了在全鎮(zhèn)女職工中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，把女職工培養(yǎng)成學(xué)習(xí)型職工。我們制定了系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)送教進(jìn)企的方式對(duì)女職工進(jìn)行禮儀、法律、保健、時(shí)事四期培訓(xùn)。

二是發(fā)揮參政議政作用，培育管理型女職工干部。在集體協(xié)商中保證了女性的平等權(quán)利，女職工參議率達(dá)到25%，全面推進(jìn)民主進(jìn)程。

三、抓載體，促進(jìn)女職工工作吸引力的增強(qiáng)

圍繞中心創(chuàng)新載體、貼近群眾設(shè)計(jì)載體、求真務(wù)實(shí)抓載體是落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)、增強(qiáng)女職工工作吸引力的重要環(huán)節(jié)。

1、以爭(zhēng)當(dāng)工人先鋒號(hào)為載體，不斷創(chuàng)新“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。發(fā)展是硬道理，鎮(zhèn)工會(huì)積極引導(dǎo)廣大女職工群眾在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中建功立業(yè)，做先進(jìn)生產(chǎn)力的實(shí)踐者和推進(jìn)者，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)交流、典型示范等，有效地拓寬了廣大女職工的視野，拓展了思路，掌握了本領(lǐng)。通過(guò)組織基層女職工干部及部分創(chuàng)業(yè)女能手講解產(chǎn)品種類(lèi)、市場(chǎng)銷(xiāo)售等情況，為女職工 提供直觀的經(jīng)驗(yàn)交流和信息互通的機(jī)會(huì)，幫助她們轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立科技致富的信心。舉辦科技、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班17期，受訓(xùn)人數(shù)1374人次，內(nèi)容涉及服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、心理輔導(dǎo)等等。一年來(lái)，新涌現(xiàn)出“三八”致富女能手12名，各類(lèi)創(chuàng)業(yè)女性20人。

2、以創(chuàng)業(yè)建功為載體，不斷深化“巾幗建功”活動(dòng)。引導(dǎo)女職工抓住機(jī)遇，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)就業(yè)新理念，掌握本領(lǐng)，壯大實(shí)力，實(shí)現(xiàn)理想。創(chuàng)新發(fā)展“巾幗示范崗”工作品牌，引導(dǎo)廣大女職工崗位建功、崗位成才。3月8日，為宣傳和表彰女職工工作先進(jìn)，評(píng)選出了6名巾幗建功女職工和6個(gè)巾幗模范示范崗。

3、以和諧社會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推進(jìn)了我鎮(zhèn)精神文明建設(shè)。以宣傳和普及新修訂的《女職工權(quán)益保障法》為主線，采取發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等有效措施，推動(dòng)女職工在創(chuàng)建和諧勞資關(guān)系中貢獻(xiàn)力量，推進(jìn)文明進(jìn)程。

四、抓服務(wù)，促進(jìn)女職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式、切實(shí)為女職工辦實(shí)事、好事，是做好新形勢(shì)下女職工工作的必然要求。我們把為女職工服務(wù)作為踐行“三個(gè)代表”重要思想的主要方式，促進(jìn)了女職工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

1、做好來(lái)信來(lái)訪工作。對(duì)來(lái)訪者做到熱情接待，耐心聽(tīng)取情況，下基層了解情況，及時(shí)做好調(diào)解工作，為維護(hù)女職工合法權(quán)益盡心盡責(zé)。一年來(lái)共接待來(lái)信來(lái)訪15件，調(diào)處15起，調(diào)處率100%。

2、做好扶貧幫困工作。鎮(zhèn)女工委要求女職工干部帶頭扶貧，基層女職工干部每人扶持1－2戶(hù)以女性為主的貧困家庭。與貧困學(xué)生結(jié)成助學(xué)對(duì) 子，幫助他們解決學(xué)習(xí)費(fèi)用及部分生活費(fèi)用。

3、做好女職工病普查工作。在全鎮(zhèn)廣大女職工群眾中廣泛深入地宣傳健康知識(shí)，精心組織精干力量下基層服務(wù)。全年普查6395人，對(duì)患病女職工提供跟蹤服務(wù)。通過(guò)檢查，治病數(shù)達(dá)到95.8%,大大降低了女職工病的發(fā)病率，提高了女性的健康水平。

4、以節(jié)日、重大事件為契機(jī)，開(kāi)展廣受女職工兒童歡迎的活動(dòng) 塑女性新形象“三八”活動(dòng)內(nèi)容多。（1）召開(kāi)全鎮(zhèn)女職工工作會(huì)議。（2）走訪慰問(wèn)了李妹花等14名貧困女性，為她們送去了節(jié)日的問(wèn)候和祝福。（3）開(kāi)展了女職工干部聯(lián)誼會(huì)。

“五一”活動(dòng)多。我鎮(zhèn)工會(huì)與婦聯(lián)，開(kāi)展迎“五一”新巴城人拔河比賽。此次活動(dòng)旨在促進(jìn)企業(yè)職工之間的交流，豐富企業(yè)員工的文化生活，激發(fā)新巴城人為巴城創(chuàng)業(yè)的熱情，為構(gòu)建“和諧巴城”添姿獻(xiàn)彩。

特色活動(dòng)精彩紛呈。開(kāi)展了蟹業(yè)服務(wù)擺臺(tái)操作競(jìng)賽、女職工廚藝大比拼和縫紉操作競(jìng)賽，營(yíng)造了廣大女職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

2010年我鎮(zhèn)女職工工作取得了一定的成績(jī)，這離不開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)女職工工作的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)上級(jí)女工委的關(guān)心和指導(dǎo)，更離不開(kāi)基層女職工干部和最廣大女職工群眾的辛勤勞動(dòng)?；仡欉^(guò)去、展望未來(lái)，我們?cè)诳吹匠煽?jī)的同時(shí)，也要看到存在的差距和不足。在今后的工作中我們將以更加飽滿(mǎn)的熱情和改革創(chuàng)新的精神，腳踏實(shí)地，努力工作，充分發(fā)揮女職工半邊天的作用。二○一一年巴城鎮(zhèn)女職工工作思路

一、拓展建功立業(yè)平臺(tái)，進(jìn)一步促進(jìn)女職工自身發(fā)展

女職工是一支偉大的人力資源，是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”奮斗目標(biāo)、全面建設(shè)高水平小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要力量。

1、廣泛開(kāi)展“女職工創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，引導(dǎo)廣大女職工自主創(chuàng)業(yè)。我鎮(zhèn)女工委將大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，切實(shí)發(fā)揮女職工協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

2、深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗示范崗”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大女職工崗位建功立業(yè)。

要以“爭(zhēng)創(chuàng)五一巾幗示范崗”為抓手，不斷拓展“巾幗建功”活動(dòng)的覆蓋面，充分調(diào)動(dòng)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的女職工崗位建功、崗位創(chuàng)新、崗位奉獻(xiàn)、崗位成才的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大女職工立足本職崗位，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

3、切實(shí)開(kāi)展“女職工致富工程”，幫助廣大女職工增收致富。重點(diǎn)抓好剩余女性勞動(dòng)力的技術(shù)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，抓好生產(chǎn)女能手、女經(jīng)紀(jì)人、女營(yíng)銷(xiāo)員的建設(shè)，培育一大批女職工致富帶頭人。

二、拓展女職工維權(quán)平臺(tái)，進(jìn)一步維護(hù)女職工合法權(quán)益 代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益是女職工組織的基本職能，是女職工 工作的生命線。

1、廣泛開(kāi)展“女職工維權(quán)行動(dòng)”，努力構(gòu)筑女職工維權(quán)社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)。

要充分整合社會(huì)力量，形成女職工維權(quán)的合力；利用“三八”維權(quán)周等廣泛開(kāi)展《女職工法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的培訓(xùn)、咨詢(xún)、宣傳、服務(wù)活動(dòng)，幫助廣大女職工增強(qiáng)自覺(jué)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身權(quán)益的能力。

2、繼續(xù)開(kāi)展扶貧幫困工作，幫助弱勢(shì)婦兒群體走出困境。積極配合政府做好下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作；充分發(fā)揮女職工組織培訓(xùn)、信息、職介服務(wù)平臺(tái)作用，全方位多領(lǐng)域幫助女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。深入開(kāi)展愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，廣泛宣傳愛(ài)心助學(xué)的成果。擴(kuò)大社會(huì)影響，有效帶動(dòng)社會(huì)各界熱心人士，為貧困女職工兒童奉獻(xiàn)愛(ài)心。

三、拓展宣傳平臺(tái)，進(jìn)一步展示巾幗風(fēng)采

1、開(kāi)展“女職工學(xué)習(xí)行動(dòng)”，切實(shí)提升廣大女職工的綜合素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的重要途徑。鎮(zhèn)女工委將通過(guò)開(kāi)展“女職工學(xué)習(xí)行動(dòng)”，組織廣大女職工學(xué)科技文化、學(xué)文明禮儀、學(xué)技術(shù)技能、學(xué)法律法規(guī)等，全面提升巾幗文明素質(zhì)。

2、開(kāi)展文明系列活動(dòng)，推進(jìn)科學(xué)、健康、文明的生活方式。明年，將繼續(xù)深入開(kāi)展“五一巾幗標(biāo)兵”、“五一巾幗示范崗”評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，充分發(fā)揮女職工和家庭中的特殊作用。

四、加強(qiáng)女職工組織基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工組織凝聚力 加強(qiáng)女工委自身建設(shè)，是做好新時(shí)期女職工工作的根本保證。全 鎮(zhèn)各級(jí)女職工組織要以改革的精神促進(jìn)工作的創(chuàng)新，以創(chuàng)新推動(dòng)工作的落實(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，建設(shè)隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，壯大實(shí)力。

1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。

要努力適應(yīng)新形勢(shì)下女職工群體的新變化，通過(guò)“依靠緊密型，發(fā)展松散型，探索聯(lián)誼型”的工作方式，進(jìn)一步構(gòu)筑多元化、立體式的組織網(wǎng)絡(luò)。今年要依托“黨建帶工建”、“工建帶婦建”，重點(diǎn)加強(qiáng)在新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域組建女職工組織，努力拓展女職工組織覆蓋面。

2、加強(qiáng)工作機(jī)制創(chuàng)新。

要以“建高效組織，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，加強(qiáng)女職工組織的功能建設(shè)，建立和完善女職工工作的有效覆蓋、高效運(yùn)作和社會(huì)評(píng)估機(jī)制，不斷提升工作水平。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促使女職工干部由管理型向指導(dǎo)型、行政型向服務(wù)型、務(wù)虛型向務(wù)實(shí)型轉(zhuǎn)變。