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      全縣農(nóng)村后進(jìn)支部整頓和兩委換屆工作座談會(huì)(五篇)

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      第一篇:全縣農(nóng)村后進(jìn)支部整頓和兩委換屆工作座談會(huì)

      全縣農(nóng)村后進(jìn)支部整頓和兩委換屆工作座談會(huì)

      發(fā)言材料

      潞城鎮(zhèn)黨委

      (2011年9月22日)

      根據(jù)會(huì)議安排,下面我就潞城鎮(zhèn)的有關(guān)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào):

      一、關(guān)于后進(jìn)村黨組織建設(shè)整頓工作

      根據(jù)上級(jí)“10%倒排整后”的工作要求,今年以來(lái),我們通過(guò)排查疏理,綜合評(píng)定,我們重點(diǎn)對(duì)白山掌、葦水、西村、嶺后底四個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了集中整頓。下面我作一簡(jiǎn)要匯報(bào):

      1、嶺后底村:

      全村29戶(hù),83口人,耕地面積330畝,為全鎮(zhèn)規(guī)模最小的一個(gè)行政村。2010年農(nóng)民人均收入3430元,村支、村兩委班子成員4名(其中支部成員1人、村委成員3人),黨員4名,平均年齡 52歲。

      該村存在的主要問(wèn)題:一是黨員派性嚴(yán)重。全村4名黨員分別屬于三個(gè)家族、兩大派系。在各項(xiàng)工作決策,特別是黨員發(fā)展過(guò)程中,往往出現(xiàn)2:2的對(duì)等局面,無(wú)法形成決議,倒致各項(xiàng)工作難開(kāi)展。二是支村兩委班子兩張皮。支部書(shū)記與村委主任矛盾較大,遇事不能正面交流。

      對(duì)此我們重點(diǎn)采取了以下措施:一是成立了以包村領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的整后工作領(lǐng)導(dǎo),以化解矛盾為突破口,廣泛開(kāi)展調(diào)查談心活動(dòng);二是把鎮(zhèn)機(jī)關(guān)包村干部以第一支部書(shū)記的名義派駐該村,打

      破了因黨員數(shù)量少形成的派性的問(wèn)題。下一步,將重點(diǎn)在新黨員的培養(yǎng)發(fā)展上下功夫,徹底消除黨員的二元對(duì)等結(jié)構(gòu)。

      通過(guò)整頓,支書(shū)、主任的矛盾得了一定緩和,支村兩委在飲水安全、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作上開(kāi)成了一致意見(jiàn)。推動(dòng)了工作開(kāi)展。久拖不決的自來(lái)水入戶(hù)問(wèn)題已于今年6月份圓滿完成。

      2、西村村:

      全村總?cè)丝?0戶(hù)、90口人,黨員總數(shù)6名,耕地總面積285畝,2010年人均收入3350元。該村支、村兩委班子成員4名(其中支部成員3人、村委成員3人,交叉任職2人),黨員6名,平均年齡 47歲。

      該村存在的主要問(wèn)題:一是班子嚴(yán)重不團(tuán)結(jié),村委會(huì)計(jì)認(rèn)為支書(shū)記有經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,長(zhǎng)期不干工作多次上訪告狀。二是黨員思想不統(tǒng)一,6名黨員全部擔(dān)任過(guò)兩委主干,誰(shuí)也不服誰(shuí)。三是支部書(shū)記工作方法簡(jiǎn)單,協(xié)調(diào)關(guān)系、處理問(wèn)題辦法不多。

      對(duì)此,我們主要采取了以下措施:一是在積極進(jìn)行財(cái)務(wù)整頓 的基礎(chǔ)上,申請(qǐng)縣紀(jì)檢委、檢察院介入,對(duì)該村近三年來(lái)的財(cái)務(wù)進(jìn)行調(diào)查審計(jì)。二是派駐工作組,對(duì)村情民情進(jìn)行全面走訪調(diào)查,摸清情況。

      目前,縣檢察院正在對(duì)該村的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。待結(jié)果出來(lái)后,我們將根據(jù)情況果斷采取組織措施。

      3、白山掌村:

      全村共有12個(gè)自然村,總?cè)丝?05戶(hù)、1050口人,耕地總面積1858畝,2010年人均收入3850元。該村支、村兩委班子成員7名(其中支委2人、村委5人),黨員總數(shù)19名,平均年齡53歲。

      該村存在的主要問(wèn)題:一是人口規(guī)模大,居住太分散,各自然村之間有宗族宗派思想。二是黨支部的戰(zhàn)斗力不強(qiáng),在開(kāi)展工作上缺少主動(dòng)性,在帶領(lǐng)群眾增收上無(wú)舉措,倒致群眾對(duì)干部不信任,對(duì)支部工作的不支持。三是黨員內(nèi)部人心不齊,黨員意識(shí)

      淡薄。

      對(duì)此,我們重點(diǎn)采取了以下措施:一是針對(duì)黨員內(nèi)部人心不齊的問(wèn)題,我們結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和七一黨建活動(dòng)月,對(duì)該村制定了嚴(yán)格的黨員學(xué)習(xí)制度,并派專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)組織督查。二是針對(duì)黨員干部幫帶能力不強(qiáng)的問(wèn)題,我們?cè)趨f(xié)調(diào)縣有關(guān)技術(shù)部門(mén)對(duì)他們進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,組織黨員干部外出參觀學(xué)習(xí),提高他們的幫帶能力。

      通過(guò)學(xué)習(xí)整頓,全體黨員一定程度上認(rèn)識(shí)到了自身的不足,有效調(diào)動(dòng)了參與工作的積極性。目前,支部書(shū)記章陳龍引進(jìn)的100頭豬場(chǎng)正在緊張施工。村委主任負(fù)責(zé)的200畝核桃基地正在規(guī)劃實(shí)施。

      3、葦水村

      全村146戶(hù)、506人,耕地總面積935畝,2010年人均收入3430元。該村支、村兩委班子成員7名(其中支委3人、村委4人),黨員17名,平均年齡 48歲。

      該村存在的主要問(wèn)題是:一是黨員隊(duì)伍年齡老化,文化程度偏低;二是黨支部凝聚力不強(qiáng),幫帶能力差;三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展嚴(yán)重滯后。

      針對(duì)上述問(wèn)題,我們通過(guò)分析認(rèn)為,其核問(wèn)題就是因支部抓發(fā)展方法不多倒致的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢問(wèn)題。為此,我們確立了“靠工作統(tǒng)領(lǐng)全局,靠事業(yè)凝聚人心”的整后工作思路。為此,重點(diǎn)采取了以下措施:一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包村。派駐專(zhuān)門(mén)工作組重點(diǎn)負(fù)責(zé)整頓工作;二是政策傾斜到村。今年,我們有目的地協(xié)調(diào)了縣扶貧辦、市信訪局等最具實(shí)力的幫扶單位,對(duì)該村進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶。三是組織有關(guān)力量幫助該村制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

      通過(guò)整頓,今年以來(lái),該村先后實(shí)施了安全飲水、文化體育廣場(chǎng)、架橋改街等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。街巷硬化工程、棋子山生態(tài)采摘園建設(shè)、2000畝荒山連翹基地建設(shè)等工程正在積極實(shí)施。全村干群齊心,人心思進(jìn)。

      二、關(guān)于農(nóng)村兩委換屆工作

      我們潞城共有44個(gè)行政村,69個(gè)自然村現(xiàn)有兩委干部225人,其中支部委員131人,村委成員144人,交叉任職50人;支部書(shū)記44人,村委主任19人,支書(shū)、主任“一肩挑”村數(shù)26個(gè)。從分析匯總情況來(lái)看,全鎮(zhèn)村情穩(wěn)定村36個(gè),基本穩(wěn)定村5個(gè)(分別是后西溝、九光、梨樹(shù)掌、郊底、葦水),村情不穩(wěn)定村3個(gè)(分別是西村、嶺后底、白山掌)。支書(shū)、主任“一戶(hù)挑”村估計(jì)在25個(gè)左右,基本與上屆持平,支部書(shū)記連選連任比列有望得到82%、36個(gè)。

      通過(guò)調(diào)查,我們認(rèn)為,可能影響兩委正常換屆的問(wèn)題主要有以下四個(gè)方面:

      一是農(nóng)村人口不定期流動(dòng),可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問(wèn)題。近年來(lái),由于外出務(wù)工,子女上學(xué)等原因,農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)現(xiàn)象增多,可能普遍出現(xiàn)換屆參選率較低的問(wèn)題。針對(duì)這一問(wèn)題,我們要積極組織力量,動(dòng)員在外人員的親戚、朋友,通過(guò)多種聯(lián)系方式,加強(qiáng)與外出人員的溝通聯(lián)系,積極引導(dǎo)教育廣大黨員和群眾回鄉(xiāng)參選,確保村級(jí)換屆選舉工作順利有序進(jìn)行。

      二是部分農(nóng)村遺留債務(wù)難消化,是換屆選舉的最大隱患。在近年來(lái)的農(nóng)村公路、農(nóng)村飲水等工程建設(shè)中,部分農(nóng)村產(chǎn)生了一定的村級(jí)債務(wù),尤其是以干部個(gè)人名義的借貸比例較高。面對(duì)換屆選舉過(guò)程中可能出現(xiàn)的去留問(wèn)題,他們有重重顧慮。針對(duì)這一問(wèn)題,我們要在預(yù)先做好村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)的同時(shí),把好村務(wù)財(cái)務(wù)交接關(guān),對(duì)上屆兩委干部手中的債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真核定和確認(rèn),由新當(dāng)選的村委干部與落選干部簽定還款計(jì)劃,政府監(jiān)督落實(shí)。

      3、一些不正當(dāng)?shù)母?jìng)選行為,可能影響部分村民正確行使選舉權(quán)。受群眾大局觀念和行使民主權(quán)利意識(shí)的影響,少數(shù)群眾極易在個(gè)別人的游說(shuō)面前喪失立場(chǎng),從面影響選舉結(jié)果。針對(duì)這一

      問(wèn)題,我們要把宣傳教育貫穿整個(gè)換屆選舉工作的全過(guò)程。要通過(guò)各種形式,廣泛深入地宣傳有關(guān)法律法規(guī)、選人標(biāo)準(zhǔn)、選舉的基本程序,讓廣大村民了解掌握選舉的方法、步驟、重要意義和法律法規(guī)的主要精神,做到家喻戶(hù)曉,使廣大村民提高認(rèn)識(shí),加深對(duì)換屆選舉工作的理解,從而提高村民的素質(zhì)和民主參政議政的能力。

      4、部分村人才嚴(yán)重缺乏,農(nóng)村干部后繼乏人。部分村由于年富力強(qiáng)、頭腦靈活、文化素質(zhì)較高的青壯年和經(jīng)濟(jì)能人都在外地務(wù)工經(jīng)商,這給村干部的選舉配備帶來(lái)了一定的難度,直接影響到村兩委干部的整體素質(zhì),可能出現(xiàn)兩委干部人選缺乏的問(wèn)題。我們要在強(qiáng)化宣傳教育的同時(shí),充分利用選民登記工作的有利時(shí)機(jī),采取多種渠道,加強(qiáng)與在外務(wù)工人員的溝通和了解,積極動(dòng)員他們回村參加競(jìng)選,為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。

      幾點(diǎn)建議:

      一是支書(shū)、主任“一肩挑”要因村而宜,不宜層層指標(biāo); 二是農(nóng)村換屆選舉適宜先支部后村委,這樣便于加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      三是加大不正當(dāng)競(jìng)選行為的打擊力度,營(yíng)造良好的換屆氛圍。

      以上發(fā)言,不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正!

      第二篇:后進(jìn)支部整頓情況匯報(bào)

      后進(jìn)支部整頓情況匯報(bào)

      二O一一年,我局扶貧工作隊(duì)按照縣委、政府部署,進(jìn)

      駐蘭峪鄉(xiāng)前千家峪村開(kāi)展扶貧工作和后進(jìn)支部整頓工作,前千家峪村位于蘭峪鄉(xiāng)東北部,全村現(xiàn)有農(nóng)戶(hù)46戶(hù),人口151人,耕地面積378畝。常住戶(hù)20余戶(hù),常住人口

      40人。該村土地貧瘠,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一,2010年人均純收入1700元。該村現(xiàn)有黨員11人(與本鄉(xiāng)后千家峪村7名黨員

      組成聯(lián)合支部),其中老黨員3人。該村黨組織渙散,戰(zhàn)斗

      力不強(qiáng),辦公條件簡(jiǎn)陋,黨員長(zhǎng)期不能開(kāi)展組織生活會(huì),班

      子與黨員之間缺乏溝通交流,以上原因造成該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩

      慢,各項(xiàng)工作停滯不前。

      一、針對(duì)上述問(wèn)題,我局充分利用組織協(xié)調(diào)及職能優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)開(kāi)展以下三方面的工作。

      1、多方籌措,幫助該村環(huán)境整治

      整治農(nóng)村環(huán)境,增加農(nóng)民收入的是一項(xiàng)民心工程。該

      村由于經(jīng)濟(jì)落后,村里基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后,導(dǎo)致該村環(huán)境臟、亂、差。局領(lǐng)導(dǎo)與駐村工作隊(duì)多次深入扶貧點(diǎn),向群眾宣傳

      環(huán)境整治重要意義。通過(guò)與鄉(xiāng)政府接洽,與縣交通局進(jìn)行協(xié)

      調(diào),為該村爭(zhēng)取到1公里的“村村通,戶(hù)戶(hù)通”工程,工程

      投資總額10萬(wàn)余元。該工程的實(shí)施一方面將極大改善該村人

      居環(huán)境,同時(shí)可以增加本村村民的收入。許多外出打工的村

      民紛紛回村參加該工程。目前該工程已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施,正在順利進(jìn)行中。

      2、召開(kāi)民主生活會(huì),加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育

      針對(duì)該村由于黨員年齡結(jié)構(gòu)不合理,部分黨員常年在外打工,不參加支部生活會(huì),致使該支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。在“七一”前夕,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體黨員與該村黨員們?cè)谠摯彘_(kāi)了一場(chǎng)生動(dòng)的民主生活會(huì)。通過(guò)與該村黨員促膝談心,交流思想,使該村村黨員認(rèn)識(shí)到,作為一名黨員應(yīng)時(shí)刻牢記黨的宗旨,以全村發(fā)展為重,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事,爭(zhēng)取使前千家峪村各項(xiàng)工作走在全鄉(xiāng)前列。

      3、利用職能優(yōu)勢(shì),送法下鄉(xiāng),提高村民法律素質(zhì)

      我局充分發(fā)揮普法宣傳職能作用,組織公證、律師、法律援助中心人員深入前千家峪村開(kāi)展法律法規(guī)宣傳工作。截止目前,共向村民免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)知識(shí)手冊(cè)100余冊(cè),散發(fā)法律宣傳資料200余份,現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢(xún)20人次。,法律宣傳活動(dòng)提高了村民的法律素質(zhì),讓村民學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法利益。

      二、當(dāng)前急待落實(shí)的一項(xiàng)主要工作是創(chuàng)新工作載體,推進(jìn)黨支部陣地建設(shè)

      陣地建設(shè)是黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用或政治核心作用的物質(zhì)基礎(chǔ),事關(guān)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力的提高,為了確

      實(shí)解決好黨支部的陣地建設(shè),做到辦公有地點(diǎn),黨員活動(dòng)有場(chǎng)所。我局計(jì)劃多方籌措資金用于改善村級(jí)兩委辦公條件,配套門(mén)牌、桌、椅、文件柜等。使規(guī)劃制度上墻,檔案入柜,做到室內(nèi)布置規(guī)范化。

      三、今后工作重點(diǎn)

      我們將圍繞該村經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),扶持該村發(fā)展百畝的核桃林和小雜糧種植、笨雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)

      1、發(fā)展150畝的核桃經(jīng)濟(jì)林,達(dá)到人均一畝核桃園;

      2、針對(duì)該村土壤和氣候的特點(diǎn),將重點(diǎn)擴(kuò)大該村小雜糧和谷物種植面積;

      3、針對(duì)該村山多坡多的自然條件,扶植該村發(fā)展笨雞養(yǎng)殖業(yè),達(dá)到人均10只笨雞。

      榆社縣司法局

      第三篇:后進(jìn)支部整頓工作總結(jié)2011(模版)

      天泰電力公司第二黨支部集中整頓后進(jìn)

      工作總結(jié)

      在開(kāi)展集中整頓后進(jìn)支部工作中,天泰電力公司第二黨支部堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體,著力加強(qiáng)后進(jìn)黨支部整頓力度,取得明顯成效,全面提升了組織建設(shè)的整體水平。

      一、提高認(rèn)識(shí),把后進(jìn)支部整頓工作擺上重要位置

      第二黨支部在開(kāi)展集中整頓過(guò)程中認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)基層組織建設(shè),不僅要樹(shù)立先進(jìn),更要促進(jìn)后進(jìn),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn),防止出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”。而且后進(jìn)是相對(duì)的、動(dòng)態(tài)的,整頓工作不可能一勞永逸,“整后反彈”、“先進(jìn)下滑”會(huì)時(shí)有發(fā)生。因此整頓工作必須堅(jiān)持“排查——整頓——再排查——再整頓”的思路,堅(jiān)持不懈、持之以恒地抓下去。

      二、強(qiáng)化措施,認(rèn)真開(kāi)展整頓工作

      1、方案先行,工作有思路。支部出現(xiàn)后進(jìn)的原因不盡相同,后進(jìn)原因也有主次之分。為找準(zhǔn)病因、對(duì)癥下藥,支部書(shū)記聯(lián)合各站黨小組,深入干部、黨員、群眾中,認(rèn)真查找后進(jìn)原因,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。并對(duì)查找出的原因,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行剖析,分清主要原因、次要原因。在調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,二支部制定了整頓工作初步方案,做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人,并列出具體的整頓工作完成時(shí)間表。

      2、落實(shí)責(zé)任,工作有保障。為保證集中整頓工作扎實(shí)開(kāi)展,二支部進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任,明確要求各站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整頓工作負(fù)有牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      3、有機(jī)結(jié)合,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)有保障。二支部在開(kāi)展后進(jìn)集中整頓工/

      2作中,注意和正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。在整頓支部存在的問(wèn)題和矛盾的同時(shí),不忘切實(shí)落實(shí)“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀,群眾得實(shí)惠”的總目標(biāo)。整頓與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化,爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的目標(biāo)。

      4、強(qiáng)化督查,工作有推動(dòng)。二支部通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)、支委擴(kuò)大會(huì)、檢查等辦法,全面掌握各階段、各環(huán)節(jié)工作,及時(shí)提出具體的指導(dǎo)意見(jiàn)。定期在22團(tuán)電管站召開(kāi)會(huì)議,推動(dòng)整頓工作的深入開(kāi)展。

      三、整頓工作取得初步成效

      經(jīng)過(guò)整頓,二支部黨組織建設(shè)取得了明顯成效,整頓后面貌明顯改觀,整頓工作深受干部群眾的歡迎。主要表現(xiàn)在:

      1、組織規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn),黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng),各支委在工作中互相配合,共同協(xié)作。

      2、解決了一批職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,促進(jìn)了支部黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定。整頓中,堅(jiān)持從熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手,不回避矛盾,不草率決斷,有效地促進(jìn)了矛盾的解決。

      3、鍛煉了支部黨員干部,推動(dòng)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

      4黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,加大了青年黨員工作的力度,黨員在職工群眾心目中的地位明顯增強(qiáng)。

      天泰電力公司第二黨支部

      2011年4月13日/ 2

      第四篇:后進(jìn)支部整頓工作總結(jié)2011

      河灘村后進(jìn)支部整改提高工作總結(jié)

      我村在基層黨組織“五個(gè)好”分類(lèi)定級(jí)中被評(píng)為后進(jìn)黨支部,為此我村黨支部開(kāi)展集中整改工作,黨支部堅(jiān)持以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體,著力加強(qiáng)后進(jìn)黨支部整頓力度,取得明顯成效,全面提升了組織建設(shè)的整體水平。

      一、提高認(rèn)識(shí),把后進(jìn)支部整頓工作擺上重要位置

      我村黨支部在開(kāi)展集中整頓過(guò)程中認(rèn)識(shí)到:加強(qiáng)基層組織建設(shè),后進(jìn)是相對(duì)的、動(dòng)態(tài)的,因此對(duì)整頓工作高度重視,將整頓工作擺上重要位置,力爭(zhēng)通過(guò)整頓全面提升黨支部的整體水平。

      二、強(qiáng)化措施,認(rèn)真開(kāi)展整頓工作

      1、方案先行,工作有思路。為找準(zhǔn)病因、對(duì)癥下藥,支部書(shū)記聯(lián)合二個(gè)黨小組組長(zhǎng),深入干部、黨員、群眾中,認(rèn)真查找后進(jìn)原因,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題。并對(duì)查找出的原因,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行剖析,分清主要原因、次要原因,制定了整改工作方案,做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任到人,并列出具體的整頓工作完成的時(shí)限。

      2、落實(shí)責(zé)任,工作有保障。為保證整改工作扎實(shí)開(kāi)展,支部進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任,成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組,由支部書(shū)記逯登庫(kù)任組長(zhǎng),對(duì)整頓工作負(fù)牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      3、強(qiáng)化措施,工作有推動(dòng)。支部通過(guò)召開(kāi)支委會(huì)、黨員會(huì)針對(duì)我村黨員理論學(xué)習(xí)不夠,黨性觀念差的問(wèn)題,開(kāi)展理論學(xué)習(xí)3次,參加人數(shù)48人次,并認(rèn)真落實(shí)了“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日制度、黨員學(xué)習(xí)制度。

      三、整頓工作取得初步成效

      經(jīng)過(guò)整頓,我村部黨組織建設(shè)取得了明顯成效,整頓后面貌明顯改觀,整頓工作深受干部群眾的歡迎。主要表現(xiàn)在:

      1、解決了群眾反映強(qiáng)烈的田間道路的整修問(wèn)題,及村莊道路環(huán)境整治工作。通過(guò)整頓,黨支部凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),黨支部觀念和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

      2、組織規(guī)范化運(yùn)轉(zhuǎn),黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強(qiáng),各支委在工作中互相配合,共同協(xié)作。

      3、鍛煉了支部黨員干部,推動(dòng)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。

      4黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善,素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,加大了青年黨員工作的力度,黨員在群眾心目中的地位明顯增強(qiáng)。

      河灘村黨支部 2012年9月13日

      河灘村后進(jìn)黨支部整改領(lǐng)導(dǎo)小組名單

      組長(zhǎng):逯登庫(kù)

      組員:文

      張海祥

      蔣月琴

      張啟忠

      河灘村黨支部

      2012年7月6日

      第五篇:鎮(zhèn)后進(jìn)支部整頓工作自查報(bào)告

      ***鎮(zhèn)后進(jìn)支部整頓工作

      自查報(bào)告

      根據(jù)市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織整頓建設(shè)工作的要求,切實(shí)解決后進(jìn)黨支部不符合新形勢(shì)發(fā)展的要求的問(wèn)題,我鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)后進(jìn)村支部轉(zhuǎn)化工作精神,狠抓落實(shí),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),現(xiàn)已對(duì)5個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行了集中整頓,現(xiàn)將整頓情況自查如下:

      一、成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入基層,制定方案。首先,鎮(zhèn)黨委高度重視,把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的一項(xiàng)基層性工作來(lái)抓,在整頓工作開(kāi)始之初,就成了由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記張會(huì)軍同志為組長(zhǎng),鎮(zhèn)組織員為副組長(zhǎng),各村包村干部為成員的后進(jìn)支部整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各村實(shí)際情況進(jìn)行摸底排查,掌握第一手材料。其次,建立后進(jìn)村組織整頓工作臺(tái)賬,明確各村整頓目標(biāo),明確各工作區(qū)區(qū)長(zhǎng)為后進(jìn)村整頓工作聯(lián)系員,負(fù)責(zé)后進(jìn)村整頓的具體工作。第三,要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員分包各村,逐一召開(kāi)黨員及村民代表座談會(huì),征求群眾對(duì)村支部意見(jiàn)及建議,定期向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)會(huì)議情況,幫助支部深入分析,制定出了符合各村實(shí)際的整頓工作方案,用于指導(dǎo)各村下一步工作。

      二、以換屆為契機(jī)配齊配好各村支部。通過(guò)深入調(diào)研,5各后進(jìn)支部都不同程度的存在支部不健全,黨員缺乏凝聚力的情況,為此,鎮(zhèn)黨委在11月份的村級(jí)組織換屆中要求后進(jìn)支部要充分利用換屆的有利時(shí)機(jī),對(duì)組織不健全、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的支部進(jìn)行徹底整頓,選拔村上致富能力強(qiáng),工作能力出眾的黨員進(jìn)入支部。通過(guò)換屆5個(gè)村都成功配齊配強(qiáng)了支部力量,煥發(fā)了新的生機(jī)和活力,在近期的新農(nóng)合及創(chuàng)建等工作中都率先完成了工作任務(wù),顯示了強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

      三、堅(jiān)持民主制度,增強(qiáng)群眾信任程度。首先,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各村嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)民主規(guī)章制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,經(jīng)常召開(kāi)支部大會(huì)和村民代表會(huì),每季度為黨員上一次黨課,半年召開(kāi)一次總結(jié)評(píng)比會(huì)議和民主生活會(huì),廣泛征求了黨員和群眾意見(jiàn),及時(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)。在8月份鎮(zhèn)黨委又統(tǒng)一組織了群眾及黨員對(duì)各村支部、每個(gè)黨員的集中評(píng)議活動(dòng),讓每個(gè)支部和每個(gè)黨員看到自己在群眾中的地位。其次,認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開(kāi)”工作制度,增加工作透明度?!八淖h兩公開(kāi)”工作法是解決農(nóng)村重大事項(xiàng)的有利武器。為此,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組要求各村特別是后進(jìn)整頓村對(duì)重大事項(xiàng)必須嚴(yán)格按照工作程序召開(kāi)支部、兩委、黨員及村民代表會(huì)議討論決定。每季度對(duì)村務(wù)及時(shí)公開(kāi),有領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查,對(duì)不符合要求的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。通過(guò)制度的落實(shí),5個(gè)村的黨務(wù)工作及民主管理工作取得了明顯改觀。

      四、民生、工程經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得實(shí)效。通過(guò)后進(jìn)支部整頓工作,5個(gè)村確立了各村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)及為民辦理的實(shí)事好事項(xiàng)目。通過(guò)一年的努力,各村已取得良好效果,經(jīng)濟(jì)發(fā)展及城鎮(zhèn)化工作有了新的面貌。如***村完成和諧新村的配套建設(shè)、村排水管道的完善、生態(tài)文明村的建設(shè)等工作,焦樓村的新農(nóng)村建設(shè)工作已有序進(jìn)行,古城村、韓莊、房莊的綜合治理及大環(huán)境整治中取得明顯實(shí)效,得到老百姓的交口稱(chēng)贊。

      五、積極開(kāi)展幫扶工作,發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。鎮(zhèn)黨委要求5個(gè)村支部中選定致富能力強(qiáng)的黨員,建立黨員幫扶計(jì)劃,實(shí)行一對(duì)一的項(xiàng)目幫扶,幫扶對(duì)象和幫扶人要確立幫扶目標(biāo),幫扶名單公布上墻,接受群眾監(jiān)督,取得了良好的效果。

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