第一篇：梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣創(chuàng)建工作總結（范文）

道梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣創(chuàng)建工作總結

為了進一步提高我院產科服務能力，規(guī)范和加強服務管理，切實保護婦女兒童身體健康和生命安全，按照《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設指導標準》和《永州市創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣、區(qū)評估驗收辦法》的要求，結合我院實際情況，我院從2010年5月20日起認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣創(chuàng)建工作。

一、宣傳發(fā)動與組織領導

我院于5月23日召開全院產科建設動員會，就申報產科建設達標鎮(zhèn)衛(wèi)生院的重要性和必要性作宣傳發(fā)動，隨即經院委會研究決定，成立了梅花鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設領導小組。楊列順任組長，楊云榮、周軍花、吳珊為成員。并制定了創(chuàng)建實施方案。制定完善了產科相關制度。

二、產科創(chuàng)建資金投入和硬件改善

我院在資金緊缺的情況下擠出六萬余元資金，在原產科的基礎上進行改擴建。對原來不合理的房間進行改建和從新布局。重新改造房間4間，地面鋪防滑瓷磚。新增產床1張及產科病床2張，操作臺、柜兩套?？照{1臺，產科吸引器1臺，多普勒胎心聽診儀及新生兒喉鏡等設備。

三、人員培訓及督導考核

2010年6月份我院組織了三次產科醫(yī)師業(yè)務理論培訓及產科病歷書寫培訓，并對每次培訓結束進行考核評比。7月份縣產科建設技術指導小組舉行了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦產科醫(yī)生、婦幼專干培訓班，就婦產科理論、病歷書寫、新生兒窒息復蘇等內容進行培訓。重點培訓了18項產科人員應知應會知識技能。我院安排楊云榮、周軍花兩名婦產科醫(yī)師分別到縣人民醫(yī)院，及縣婦幼保健院脫產跟班學習15天。

四、創(chuàng)建成果

通過這次創(chuàng)建產科合格縣活動，使我們深深認識到產科建設在降低孕產婦及圍產兒死亡，保護婦女兒童身心健康的重要作用。嚴格按照《湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設指導標準》的要求，克服困難，創(chuàng)造條件，加大產科醫(yī)師的業(yè)務學習及培訓力度，婦產科業(yè)務水平大幅度提高；產科用房布局合理，各項設施、設備從無到有，從有到全。產科服務能力大大提高，分娩條件大大改善。轄區(qū)群眾滿意度大大提高。并順利通過省市檢查組評估驗收。我們將一如既往的樹立“以人為本、以母嬰健康為中心”的服務理念，達到提高產科質量，降消的目的。為保障我鎮(zhèn)廣大婦女兒童身心健康保駕護航。

道梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011-5-20

第二篇：2009年新晃縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格創(chuàng)建活動工作匯報

創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣工作情況匯報

新晃縣衛(wèi)生局王青瓊

(2009年1月12日)

尊敬的各位領導及評審專家:

非常感謝您們冒著嚴寒，頂著雨雪，在歲末年初之際，前來我縣檢查和指導工作，并對我縣創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣工作進行評估、審查和驗收。對你們的敬業(yè)精神，我們表示由衷的欽佩！

一年來，我們積極開展了創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣活動，規(guī)范了產科技術管理，提升了醫(yī)務人員素質，使產科服務能力明顯增強，服務水平明顯提升，有效減少了產科安全隱患，提高了住院分娩率?，F將一年來我們創(chuàng)建活動做的工作匯報如下：

一、基本情況

我縣地處湖南省最西部，總面積1508平方公里，總人口25.86萬，轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)16鄉(xiāng)297個行政村。居住著侗、苗、漢、回等十幾個民族，其中侗族占86.6%。2008年農民人均純收入為1376元?，F仍是少數民族省級貧困縣。全縣有公

立醫(yī)療機構25家，婦幼保健院1所，1個孕產婦急救中心(設縣人民醫(yī)院)，16家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展助產技術服務，其中4家衛(wèi)生院獲準開展剖宮產。2008年全縣產婦數3138,活產數3150，高危孕產婦993人，孕產婦系統管理率為84.7%，高危孕產婦篩查率為31.64％，住院分娩率97.9%，孕產婦死亡2人，孕產婦死亡率63.49/10萬。既往年份的孕產婦死亡率一直控制在35/10萬以下.二、主要工作措施

(一)強化組織領導，落實保障措施，為創(chuàng)建活動營造良好氛圍，確保了創(chuàng)建活動的順利開展。一是加強領導。為了加強創(chuàng)建活動的協調和指揮，強化業(yè)務技術指導，我縣成立了創(chuàng)建活動領導小組，同時成立了產科技術指導組，對創(chuàng)建工作進行技術指導和業(yè)務培訓。各醫(yī)療保健機構內部也成立了相應的領導和技術小組，保障單位創(chuàng)建工作的順利進行。二是制定實施方案。針對驗收評估標準我局組織制定了創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣實施方案，并作出切實可行的實施步驟，包括建立健全和完善相關制度，裝訂成冊發(fā)到各單位，并印制上墻，張貼到各科室；并對創(chuàng)建工作做好日程安排，確定在5月、6月、7月、8月對鄉(xiāng)衛(wèi)生院的產房、手術室、病房(母嬰同室)、病歷書寫等進行規(guī)范、配套、完善和提高；9月進行技術培訓、考試考核、自查整改；10月以后

進行自評，申報上級評估驗收。三是明確責任及評估驗收獎懲辦法。把創(chuàng)建工作列入年初衛(wèi)生工作計劃的重要內容，將工作落實情況納入年終目標管理考核內容。并出臺了《新晃縣創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格縣評估驗收獎懲辦法》，與創(chuàng)建工作相關單位和人員層層簽訂責任狀，并實行獎懲和責任追究。

(二)落實各項措施，保證創(chuàng)建工作順利推進。一是抓好試點，以點帶面，擴大到全部。分別選擇興隆、林沖、魚市、波洲4個基礎條件較好、創(chuàng)建積極性較高的衛(wèi)生院作為示范點，按統一的標準進行重點指導，把創(chuàng)建經驗推廣到全縣。二是根據產科建設標準，分階段重點開展創(chuàng)建工作。第一階段為整章建制，于年初即制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的產科醫(yī)療護理核心制度裝訂成冊發(fā)到各單位，并張貼上墻，在工作中落實。第二階段為硬件建設，今年3-5月為我縣產房、手術室規(guī)范階段，我局組織專業(yè)管理人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院房屋、設施進行規(guī)劃，按流程改造產房、手術室、住院病房(母嬰同室)，配齊產科必要設備。第三階段為全程督導，結合半年目標管理考核之際，又對診療制度落實、病歷書寫情況進行全面督導。7-8月重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作薄弱環(huán)節(jié)再次進行指導，從基礎設施、人員資質、病歷書寫、基礎信息、產科技能等方面進行指導，使整個創(chuàng)建工作有一個全面提高。第四階段為培訓提高，縣技術指導組9-10月結合各創(chuàng)建單位的實際情況，逐步開展產科及新生兒窒息復蘇技術指導工作。10月份以后為最后總結驗收階段，包括縣內自評，召開專題總結會議和申請市級評估和省級評定。

(三)加強培訓，保證醫(yī)務人員掌握各項產科技能。我們對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科技術人員組織了五次較大規(guī)模的業(yè)務培訓：第一次是2008年1月6日-7日，進行前期培訓。重點是產科病歷書寫、產程圖的描繪和模擬考試；第二次是2008年4月8日-9日，進行業(yè)務知識理論培訓。重點是產后出血、產科基本操作及新生兒窒息復蘇；第三次是2008年6月8 日-9日，進行護理管理培訓，重點是護理文書書寫及管理，產房及手術室的設置與管理要求，消毒隔離管理等；第四次是2008年8月8 日-9日，進行綜合知識培訓。重點是妊娠合并癥并發(fā)癥、縮宮素應用、產科基本操作以及驗收評估標準學習；第五次是2008年9月8 日-9日，進行強化培訓。重點是組織考試及試卷解析。據統計，培訓班直接培訓產科從業(yè)人員200余人次，發(fā)放資料300份，有力的提高了產科人員的技術素質。

(四)加強督查，嚴格考評。

在創(chuàng)建活動期間，及時派出技術指導小組在創(chuàng)建活動前期、中期、后期分階段，分類別開展多次督導工作。根據創(chuàng)

建工作目標方案，了解從事產科技術服務人員的配備及資質，查看產科業(yè)務用房及使用情況，對照了解產科基本設備及使用情況，檢查產科病歷質量及護理管理質量，嚴格控制剖宮產率和高危截留，進行新生兒窒息復蘇操作培訓。對各衛(wèi)生院及相關人員逐一考評，不合格的要求整改。

三、工作成效

今年8月、9月局里組織對縣人民醫(yī)院產科急救中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科科創(chuàng)建情況進行了全面驗收，縣產科急救中心及12所鄉(xiāng)衛(wèi)生院驗收合格，合格率達到80%的驗收標準。通過創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產科建設合格活動，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)產科人員的整體素質得到有效提升，大部分衛(wèi)生院能夠把精力集中到規(guī)范衛(wèi)生院的發(fā)展，參與到產科建設上來，逐步使衛(wèi)生院的管理規(guī)范化，設備先進了，產房漂亮了，病房溫馨了，優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境，達到了預期效果?，F在又迎來了省級評估驗收，雖然我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是離標準規(guī)范和上級要求還相差較遠，與先進縣市產科建設工作也存在較大差距，我們將以此次省級專家評審為契機，認真落實各位專家的指導意見，切實進行整改提高，我們還將再接再厲，進一步加強管理，開拓創(chuàng)新，努力在健全產科建設長效機制和規(guī)范化建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上不斷作出新的更大的貢獻！

第三篇：白湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作總結

創(chuàng)建文明單位工作總結

創(chuàng)建文明單位是我院落實《中共中央關于構建和諧社會若干重大問題的決定》的重要舉措，我院結合實際，按照以人為本、落實安全、健康、文明、和諧的具體要求，實施以患者至上為核心的工作方法，加強醫(yī)風、行風、院風建設為突破口，把衛(wèi)生院精神文明建設當作文明行醫(yī)的頭等大事來抓，為構建和諧社會和和諧醫(yī)患做出我們應有的努力。

一、指導思想

以胡錦濤同志的“八榮八恥”社會主義榮辱觀和科學發(fā)展觀為行動指南，通過加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能的教育，規(guī)范窗口服務，樹立文明新風，升華和弘揚學雷鋒，學白求恩精神，提高醫(yī)護作人員愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務病患，奉獻社會的良好職業(yè)素質，實現服務優(yōu)質，秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔優(yōu)美的目標，力爭達到縣級文明單位標準。

二、扎扎實實地開展精神文明創(chuàng)建工作

1、依法、和諧辦院。

衛(wèi)生院所有工作人員在各自的崗位以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《藥品管理法》、《食品衛(wèi)生法》、《母嬰保健法》等法律法規(guī)文明行醫(yī)。樹立良好的醫(yī)患關系提升衛(wèi)生院的和諧品牌。

2、規(guī)范辦院、創(chuàng)建社會滿意的衛(wèi)生院。

規(guī)范辦院的首要條件是制度工作健全與否。我院在規(guī)范辦院中以各項制度為先決條件，把職工的工作每個環(huán)節(jié)全部納入制度化管理。1 首診醫(yī)生負責制、護理工作規(guī)范條例、處方管理條例等40種制度中，使每個職工的工作步驟有條可循，有條不紊。從而使衛(wèi)生院整體工作跨上制度化、規(guī)范化的軌道，得到社會各界的一致口碑。

3、加強精神文明建設，樹立良好的職業(yè)道德，行風道德。使每個職工真正體現出我是人民的服務員這一正確的執(zhí)業(yè)理念，把衛(wèi)生院的醫(yī)風、行風、院風建設提升到一個新的境界。

4、積極溝通，爭取支持，全力改變衛(wèi)生院的就醫(yī)環(huán)境。我院基礎軟硬件設施薄弱，患者就醫(yī)環(huán)境較差。借此“文明單位”創(chuàng)建活動，積極爭取支持，更新醫(yī)院辦公條件，派出人員外出進修學習，全力執(zhí)行國家醫(yī)改政策，積極實行藥品零差率。努力為患者提供一個舒適、優(yōu)雅、安全、方便、價廉的就醫(yī)環(huán)境。

5、為使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，全面落實廬江縣關于公共衛(wèi)生服務項目文件精神。今后，我院將努力推進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務項目，開展建立居民健康檔案、規(guī)范高血壓、糖尿病等慢性病和重性精神疾病、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健等9項內容。

6、繼續(xù)加強政治和業(yè)務學習，努力提高職工新時期的思想認識水平和業(yè)務能力，把政治學習和業(yè)務學習統籌兼顧，使職工的思想道德和業(yè)務水平得到提高。

7、加強衛(wèi)生院的班子建設，創(chuàng)建和諧的領導與職工、醫(yī)護與患者的關系。加強自身建設，嚴以律己，牢記宗旨，揚長避短，樹立全員服務意識。

8、定期舉行專業(yè)技術大練兵，把全員的專業(yè)技術與服務水平與廣 2 大患者日益對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需求相適應，滿足患者的需求。

9、以國家深化醫(yī)藥體制改革的總體要求為核心，我院實施了國家基本藥物的零差率銷售，通過我們把黨和國家的惠農政策不折不扣的送到人民群眾手中。讓老百姓體會黨的溫暖、政府的關懷。

三、精神文明創(chuàng)建工作的具體步驟

1、宣傳動員

圍繞創(chuàng)建文明行業(yè)的主題口號創(chuàng)建文明行業(yè)，樹立醫(yī)療行業(yè)新形象，建立創(chuàng)建文明行業(yè)活動領導小組，制定實施方案。同時召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，使全院上下突出主題：開展優(yōu)質服務，讓服務對象滿意；抓住根本：提高隊伍整體素質，使精神文明之花常開不謝；夯實基礎：開展創(chuàng)建最佳服務窗口等活動，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動落到實處。

2、組織實施

（1）、加強和完善基礎工作。根據行業(yè)特點，制定優(yōu)質服務標準、工作規(guī)范等并以公示的形式向社會公布；與此同時，加強服務環(huán)境建設，完善服務設施，建立和健全創(chuàng)建活動有關規(guī)章制度。

（2）、以活動為載體，將創(chuàng)建文明行業(yè)活動引向深入。組織開展技能規(guī)范測試、系列宣傳報道，舉辦內容健康，積極向上的演講比賽、乒乓球比賽等活動，推動和促進創(chuàng)建文明行業(yè)活動向縱深發(fā)展。

（3）、自查自糾，自我提高。各科室根據醫(yī)院優(yōu)質服務標準和文明行業(yè)五個好，進行自查，發(fā)現有達不到標準的，要及時補缺補差。創(chuàng)建領導小組也將經常對窗口創(chuàng)建文明行業(yè)活動明察暗訪，發(fā)現問題，限時整改。

3（4）、實施群眾評議，強化社會監(jiān)督。通過回訪服務對象，召開服務對象座談會、設立意見投訴箱、特邀監(jiān)督員明察暗訪，問卷調查等措施，使創(chuàng)建文明行業(yè)活動進一步得到落實。

3、總結提高

定期對近幾年來的創(chuàng)建工作進行認真自評總結，評選出最佳服務窗口科室、優(yōu)質服務標兵，召開表彰大會進行表彰；同時做好申報縣文明行業(yè)達標單位的準備。

四、精神文明創(chuàng)建以來取得的成效

1、組織領導好

領導班子堅持講學習、講政治、講正氣，在創(chuàng)建文明行業(yè)活動中組織領導有力，創(chuàng)建活動富有成效；自覺地把兩個文明建設作為統一的工作任務，統一部署，統一落實，統一檢查，統一考核；建立創(chuàng)建文明行業(yè)的領導機制和工作機制；制定并認真實施比較完善的創(chuàng)建活動計劃、檢查、考核等管理制度和辦法；群眾發(fā)動廣泛深入，有強烈的創(chuàng)建意識和濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、行業(yè)風氣好

窗口服務規(guī)范，依法行醫(yī)，按章辦事；業(yè)務運作遵循四個公開：即服務內容公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開。全員無違反有關廉政建設規(guī)定，沒有吃、拿、卡、要、報行為。

3、職工素質好

在行醫(yī)過程中一線科室及其工作人員的思想道德素質和科學文化素質不斷提高，愛崗敬業(yè)、團結協作、開拓創(chuàng)新、爭先進位的氛圍日益濃厚，奉獻、效率、成果、一流意識明顯增強。

4、內部管理好

醫(yī)院各項管理規(guī)范嚴格，規(guī)章制度健全有效，檢查落實措施得力；辦公秩序優(yōu)良，環(huán)境整潔，治安狀況良好；無重大責任事故。

5、社會評價好

認真履行優(yōu)質服務標準和服務承諾，明察暗訪效果好，社會信譽好。

“文明單位”的促進工作是構建和諧社會的重要組成部分，是新時期提高衛(wèi)生院管理水平和辦院效益的重要舉措。我們把此項工作責任到人，落實到科室，抓出成效，讓政府放心、社會放心、患者放心。

白湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院

第四篇：梅仙鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年對口受援工作總結

梅仙鎮(zhèn)衛(wèi)生院2011年對口受援工作總結

為加快醫(yī)改政策步伐，逐步縮短城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務差距，有效提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整體隊伍素質、醫(yī)院管理水平和服務水平，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務，針對我院目前醫(yī)務人員的人才緊缺、醫(yī)療設備落后，由平江縣第一人民醫(yī)院為對口支援醫(yī)院?，F特對2011年受援工作進行總結。

一、受援目標

在平江縣第一人民醫(yī)院的支援下，加強我院醫(yī)療技術力量的培養(yǎng)，以產科、內兒科為重點，同時帶動婦科、理療科業(yè)務發(fā)展，不斷提高診療水平，能更好地為梅仙人民服務。

二、支援現狀及已達目標

1、業(yè)務指導：通過縣第一人民醫(yī)院派出2名高年資中級 職稱以上的醫(yī)務人員每周一進駐我院婦產科、綜合科幫助和指導臨床醫(yī)療工作已使我院:①臨床醫(yī)療首診負責制、會診制度、三級查房制度、危重病人討論制度等十四項核心制度基本落實。②醫(yī)務人員對一般常見病、多發(fā)病能熟練掌握及系統治療、危重病人能及時急救及把握轉診指征，及時轉診。③能新開展糖尿病胰島素的應用治療、心房纖顫的系統治療、慢性宮頸炎的局部激光治療、小兒疝氣小切口手術治療等。④為群眾提供了安全、有效、方便的醫(yī)療服務。百姓滿意度較高，住院及門診人次較上年有明顯增高（增高達20%）全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

2、人員培訓：按授課和選送進修相結合的方式，我院按年初計劃全年共送出門診醫(yī)師毛京德進修理療三月，方文輝、張英、鐘彬彬進修婦產科三月、綜合科羅治國進修內兒科一年、護理部李倫敦、徐芬芬、楊慧、劉金貴、陳椰椰、李婷、進修兒科（含新生兒科）、婦產科、急診科短訓三月。均已達到學以致用的目標。門診新開展了理療科，婦產科開展了乳透及激光治療，綜合科開展了胸穿閉式引流術，護理部普及開展小兒留置針及學會中心靜脈置管術，手術室開展了聯合腰麻技術。邀請縣第一人民醫(yī)院中級職稱以上醫(yī)師每月到我院授課，通過學習醫(yī)務人員能熟練掌握新生兒窒息復蘇搶救和氣管插管的操作及心肌梗塞、主動脈夾層、小兒肺炎、小兒腹瀉、急腹癥、羊水栓塞、妊高癥、產后大出血等疾病的診治。

3、硬件支援：為滿足梅仙7萬余人的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，滿足醫(yī)院良性運轉提出支援高壓蒸汽滅菌消毒鍋、心電監(jiān)護儀、電教投影儀、十二導聯同步心電圖儀、心肺復蘇模具?，F縣第一人民醫(yī)院已免費支援價值23萬元的大型全自動高壓蒸汽滅菌消毒鍋。

三、目前存在的不足之處及來年需要解決的問題

1、繼續(xù)按業(yè)務指導、人員培訓、硬件支援相結合的方式提升我院的軟硬件水平。

2、著重提高中層負責人的管理水平及醫(yī)院各項規(guī)章制度的完善落實。

3、重點改善護理人員的護理理念、服務態(tài)度及服務水平。

4、支援十二導聯同步心電圖儀、心電監(jiān)護儀及氣管插管模具。

梅仙衛(wèi)生院

2011-12-02

第五篇：梅仙鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范權力運行制度建設工作方案

梅仙鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范權力運行制度

建設工作方案

為了有效規(guī)范權力運行，全面促進單位效能建設，扎實推進制度建設，根據縣委、縣政府辦公室關于《平江縣規(guī)范權力運行建設工作方案》及縣衛(wèi)生局文件精神，結合我院實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、依法行政和預防腐敗為目標，以推進權力規(guī)范運行和公開透明為重點，建設職權有據、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權統一、追究嚴格的規(guī)范權力運行制度體系，切實強化制度的執(zhí)行力，為全面促進衛(wèi)生事業(yè)又快又好發(fā)展提供保障。

二、工作范圍和內容

規(guī)范權力運行制度建設的工作范圍為：醫(yī)院支部委員會、院委會、各科室負責人。

規(guī)范權力運行制度建設工作重點包括以下四個方面：

1．依法依規(guī)清理權力底數。依據黨內條規(guī)和法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件對單位行政執(zhí)法權和經濟社會事務管理權等所有權力來源和行使依據進行全面清理并編制目錄；結合院實際制定權力運行程序，繪制權力運行流程圖，制定規(guī)范和監(jiān)督權力運行相關制度并編印成冊。

2．推動權力網上公開透明運行。醫(yī)院將權力清理的目錄和規(guī)范權力運行的制度以一定的形式向社會公布。利用黨務、政務公開平臺，將經過清理審核后的權力來源、依據和按照“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”模式建立的相應制度全部在網上公開，推進行政執(zhí)法權和經濟社會事務管理權在網上公開透明運行，實行網上行政效能投訴和監(jiān)察。3．全面開展績效評估。加強對權力運行的管理，建立日常評估和年終評估相結合的績效評估制度，建立包括崗位責任、服務承諾、限時辦結、辦事告知、工作業(yè)績、責任追究等相關內容和范圍的評估體系，建立健全績效評估結果與評先評優(yōu)、提拔任用相結合的制度。

4．嚴格實施查究問責。建立健全行之有效的效能內部考核機制和內部檢查監(jiān)督制度，對規(guī)范權力運行制度落實情況進行定期檢查；加強行政效能投訴處理工作，明確專人處理行政效能投訴；嚴格實行責任追究，明確過錯責任的內容和責任主體的認定，根據過錯后果，采取誠勉談話、通報批評、調整工作崗位、追究紀律責任等形式進行責任追究。

三、工作步驟

規(guī)范權力運行制度建設工作在3年內完成：2011-2012年，主要是規(guī)范本院權力運行制度建設工作；2012-2013年推行權力網上公開透明運行。共分三個階段進行：

第一階段：動員部署。九月份，召開規(guī)范權力運行制度建設工作會議，進行動員部署。

第二階段：具體實施。1、9月份，依據黨內條規(guī)和法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件，對院內設科室所有權力進行全面清理，將權力來源和行使依據編制成職權目錄（草稿），報衛(wèi)生局法制股審查后報政府法制辦審核。2、10月份，對行政執(zhí)法權和與群眾利益相關的經濟社會事務管理權制定運行程序，繪制權力運行流程圖，在分析確立權力風險點的基礎上，制定具體的風險防范措施，明確權力行使的責任及責任人等；結合院實際，對內部管理權按照“一項權利一項制度”的原則，建立健全相關制度；對單位所有權力制定監(jiān)督制約和責任追究制度。3、11月份，將經院領導班子集體審議的制度匯編成冊，于11月底前報送縣衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察室。4、12月底，單位將在衛(wèi)生局網站對由縣政府法制辦合法性審核后的權力運行制度匯編進行公示。（12月15日前送局辦公室進行資料錄入并上網公示）。

第三階段：監(jiān)督檢查。12月份，院紀檢監(jiān)察人員將組織對相關科室和負責人進行重點抽查，檢查情況將納入年終績效考核。

四、工作要求

1．加強組織領導。根據縣局效能建設工作要求，我院成立規(guī)范權力運行制度建設工作小組，由彭預見同志任組長，蘇永興同志任副組長，蘇奇?zhèn)?、王旭東、歐小四等同志為成員。工作小組下設辦公室，辦公室成員由胡葉平、李世娟、朱廣保、劉立新、鐘彬彬、張牡丹、張衛(wèi)花、朱廠保等同志組成。胡葉平同志任辦公室主任，劉立新同志任辦公室副主任。建立黨組織統一領導、紀檢監(jiān)察協調、監(jiān)督，各科室通力合作，院長負責把關的工作機制，統籌謀劃，精心組織，嚴格按照本《方案》的時限和任務要求，狠抓各項工作落實。建立健全權力運行制度建設工作責任制，將責任分解到人，工作落實到崗位，確保各項工作有序穩(wěn)步推進。

2．注重工作實效。按照科學化、規(guī)范化、標準化的要求，結合自身職能和業(yè)務特點。突出制度建設的系統性、針對性和可操作性。切實形成科學管用，貫穿于本單位的各個方面何環(huán)節(jié)的規(guī)范權力運行制度體系，并切實提高制度的執(zhí)行力。

3．加強監(jiān)督檢查。將把規(guī)范權力運行制度建設工作納入年終目標管理績效評估和黨風廉政責任制考核范圍。院紀檢監(jiān)察部門要加強經常性監(jiān)督檢查，及時總結推廣先進經驗，督促整改存在的問題。建立監(jiān)督檢查規(guī)范權力制度運行的長效機制，促使規(guī)范權力運行的各項制度有效落實。

二0一一年八月十五日