第一篇：標準化工作思路

標準化工作思路

上標準崗、干標準活、辦標準事

凡事都有標準（行動準則）如何用最簡練的語音概括 如何識別控制參數(shù) 每個崗位都有哪些活 方方面面制定標準 涉及到的崗位對號入座

一、受卸

二、堆料

三、取料

四、配料

五、輸出

一、受卸

（一）汽車

1、原料標準：成分、粒度、水分

2、車輛標準：外觀、車型、載重、篷布、封條、鉛封、水箱

3、司機著裝標準

4、廠內(nèi)行駛路線、速度

5、卸車程序：流程

6、廠內(nèi)停時要求

7、編組要求

8、汽車受料槽品種安排

9、鏟車推料要求

10、篦子上存料要求

11、清理篦子要求

12、倉口存料要求

13、翻斗車卸料要求

14、帶倉要求

15、物料檢查要求：開車門、落地、入倉

16、入倉要求：冬季

17、清車底要求

18、車輛出廠要求

（二）火車

1、外觀檢查

2、物料檢查

3、廠內(nèi)聯(lián)系、運輸聯(lián)系

4、翻車前準備

5、冬季解凍操作要求

6、翻車作業(yè)

7、清車底作業(yè)

8、交車要求

9、列車時刻表要求

10、雜拌車

11、中途掛車續(xù)車

12、道沿清理

13、壓縮空氣

14、蒸汽

15、鹽水池

二、堆料（堆料機、混勻堆料機）

1、作業(yè)前檢查

2、生產(chǎn)操作

3、堆料方式

4、班中巡檢

5、皮帶調(diào)偏

6、漏斗清理

7、積料清理

8、托輥更換

9、清掃器更換

三、取料（單斗輪取料機、雙斗輪取料機）

1、作業(yè)前檢查

2、生產(chǎn)操作

3、取料方式

4、班中巡檢

5、皮帶調(diào)偏

6、漏斗清理

7、積料清理

8、托輥更換

9、清掃器更換

四、配料

1、混勻料指標

2、取制樣標準

3、圓盤電子秤精度

4、校秤周期

5、班前檢查

6、班中巡檢

7、異常處理

9、安全防范

10、標識管理

11、積料清理

12、皮帶調(diào)偏

13、托輥更換

14、電子秤托輥

15、測速器檢查

16、配料倉料位

17、料倉粘倉處理

18、懸倉處理

19、六、輸出

1、振動篩使用要求

2、篩板清理要求

3、篩下漏斗清理要求

4、料倉料位要求

5、混料處理

七、料條管理

1、貨位擺布原則

2、堆形要求

3、料場圖

4、盤庫

5、庫存管理

6、物流管理

7、貨位置換

8、物料蒙蓋

9、物料防凍

10、物料防塌方

11、料條排水

12、物料抑塵打水

13、料場壓密

八、中控操作

1、流程組織

2、堆料組織

3、取料組織

4、配料組織

5、燒結(jié)料組織

6、高爐料組織

7、異常情況處置

8、信息傳遞

第二篇：安全標準化后續(xù)工作思路

安全標準化持續(xù)改進思路

1、建立安全生產(chǎn)委員會，建章立制（特別是責任指標體系，績效制度建設(shè)），公示與承諾并舉，通過制度建立管控企業(yè)風險。

2、發(fā)起“安全生產(chǎn)月活動”，認識到： “量”的積累過程（安全意識和技能提高）的艱巨性和可行性。

3、開展“安全生產(chǎn)月活動”，循序漸進，內(nèi)容及形式的多樣性及可操作性。具體可采用的形式及活動列舉如下：

①開展法律法規(guī)的學習及考核；

②組織有關(guān)安全管理理念的講座； ③組織人員到優(yōu)秀企業(yè)學習及考察； ④開展安全生產(chǎn)黑板報及電子報的建設(shè)； ⑤深入開展事故案例的學習及討論； ⑥注重隱患排查及治理活動的有效性； ⑦不斷完善應急預案并適時演練。

第三篇：標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作思路經(jīng)驗交流總結(jié)匯報

標準化規(guī)范化黨支部創(chuàng)建工作思路

*黨總支深入貫徹落實新時代黨要管黨、從嚴治黨總要求，全面提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照“生產(chǎn)任務到哪里，黨建工作就跟到哪里”的理念，努力把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效，著力形成圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作格局，全面提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)水平。

1.把建強*為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的長期任務。嚴格黨支部書記選配，把政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、群眾威信好作為選配*黨支部書記的基本條件，著力加強*黨支部書記隊伍的源頭建設(shè)。同時，注重黨支部書記后備隊伍建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨支部書記后備人才培養(yǎng)，建立黨支部書記后備人才庫。此外，強化對黨支部書記的管理監(jiān)督和考核激勵，建立健全日常工作寫實和履職考核制度，細化制定“好書記”標準和評選辦法，將黨支部書記履職情況與評先表彰、職務晉升相銜接，讓黨支部書記有壓力、有動力。

2.把抓實*為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的有效舉措。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，實施“黨員發(fā)展量化評價”，將*檢修中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育。強化黨員黨性教育、職業(yè)道德教育、形勢任務教育和鐵路核心價值觀教育，引導黨員牢固樹立責任意識、宗旨意識和服務意識，切實提高思想認識。大力推行創(chuàng)崗建區(qū)管理，優(yōu)化調(diào)整*設(shè)置，細化*標準，嚴格黨員*各項程序。

3.把*為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不斷強化黨員確保安全能力素質(zhì)，激發(fā)黨員保安全積極性，引導黨員在本職崗位、日常工作實踐中強化對安全風險的控制，按月召開黨內(nèi)安全分析會，組織黨員查擺安全風險點，重點分析發(fā)生“*問題教訓，并從黨員思想素質(zhì)、業(yè)務技能、工作質(zhì)量、等方面入手，分析摸排發(fā)生安全問題幾率最高、發(fā)生問題性質(zhì)最突出、發(fā)生問題最頻繁的作業(yè)環(huán)節(jié)、崗位、人員，對黨員安全風險進行認真識別、評估，有針對性的確定安全風險源點，分類制定控制措施，按月跟蹤檢查風險點控制情況，確保問題及時銷號。

4.把*為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)在動力。有效發(fā)揮考核指揮棒作用，對照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)項目清單和責任清單，采取*等方法進行考評，注重把黨建責任與黨建成效相結(jié)合、業(yè)務工作與重點工作相結(jié)合、常規(guī)工作與特色工作相結(jié)合，對支部黨建工作進行全面檢查，量化考核，把把黨建工作*變?yōu)?，同時把開展黨支部評星定級工作與評先樹優(yōu)掛鉤，從而傳導壓力，激發(fā)動力，以嚴格的考核倒逼標準化建設(shè)的落地，實現(xiàn)黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。

5.把*作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的根本保障。落實“三會一課”制度，突出黨性鍛煉，圍繞*工作實際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式，將日常*的難點、重點作為“三會一課”的切入點和著力點，不斷增強黨支部的親合力與感召力。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的*，讓上榜者看自己是否稱職的*。此外，指導支部定期進行思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員*。

6.把*作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的必要條件。在黨建活動場所建設(shè)上，堅持*的原則，做到硬件配置齊全、陣地功能完備、標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善，較好滿足黨員活動和服務群眾需要。同時，創(chuàng)建*平臺，組織廣大黨員在群里學理論、談體會，努力營造濃厚黨建氛圍。實現(xiàn)黨員學習有教室、開展活動有場所、相互交流有平臺、黨性鍛煉有載體、開展批評與自我批評有陣地，增強黨員*的歸屬感。此外，以保證黨建工作正常開展為著力點，建立健全穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，規(guī)范管理使用黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，確保*。

7.把*為推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的不竭追求。在做好黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建“規(guī)定動作”的同時，為進一步鞏固支部黨建工作創(chuàng)新成效，要求各黨支部在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，結(jié)合標準化要求，深度凝煉支部黨建工作特色，制定切合實際、易于操作、便于考核的品牌創(chuàng)建方案，培樹典型。對涌現(xiàn)出的先進黨支部和先進黨員，以及工作中的好經(jīng)驗、好做法，將利用各種渠道進行宣傳，在全*營造爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕超的濃厚氛圍。此外，在推進黨建品牌建設(shè)上，圍繞舉旗幟、聚人心、保落實，圍繞*和*，選取攻關(guān)課題，吸取黨員、*、青工*組建攻關(guān)小組，積極開展技術(shù)攻關(guān)。把黨建品牌擦光擦亮，讓黨建成為轉(zhuǎn)化*的金字招牌。

黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建達標工作總結(jié)匯報

XX黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

XX黨支部成立于XXXX年XX月，隸屬于XXX委員會。截止2020年年底，有正式黨員XX名，入黨積極分子XX名，支委由XX人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各XX名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務公開欄、宣傳欄，及時公開黨務相關(guān)工作。

二、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)達標經(jīng)驗做法

（一）“五個基本”工作開展情況。

1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員XX名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關(guān)支部建設(shè)水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。

2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子XX名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學xxx省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。

3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。

4.基本任務落實規(guī)范化。機關(guān)黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”APP在線學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領(lǐng)，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。

5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設(shè)和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了XX名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設(shè)和相關(guān)活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)各項工作有序推進。

（二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。

1.強化部署，確保建設(shè)工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。

2.對標對表，推進各項任務有力落實。支部按照機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)標準，按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設(shè)工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”APP等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。

4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結(jié)合、與具體業(yè)務工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。

三、存在的問題

XX黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：

一是在思想認識方面不夠。

個別黨員對黨的規(guī)范化建設(shè)認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。

二是創(chuàng)新性不夠。

在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。

四、下一步工作打算

下一步，支部將從以下三個方面推進：

一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。

支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務工作創(chuàng)新性結(jié)合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。

二是進一步深化組織建設(shè)，不斷提振黨員精氣神。

堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務公開。結(jié)合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務，引導黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務。

三是進一步深化作風建設(shè)，不斷改進黨員工作作風。

堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

市基層組織建設(shè)專項巡察有關(guān)推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)情況匯報

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。近年來，XX市認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，著力夯實基礎(chǔ)組織，建強基本單元，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，把黨支部建設(shè)放在更加突出位置，牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以提升組織力為重點，突出政治功能，大力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，著力提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。

一、健全組織體系，強化政治功能。

強化政治功能是開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的根本目標。XX市圍繞落實《條例》要求，著力擴大黨的基層組織覆蓋面，結(jié)合實際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，大力加強支部班子建設(shè)，為強化黨支部政治功能夯實組織基礎(chǔ)。一是擴大覆蓋范圍。結(jié)合實際，以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，對于符合組建黨組織條件的，做到應建盡建，對于暫不具備組建條件的，注重加強黨的工作。出臺《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)意見》，明確提出推進組織體系設(shè)置標準化，確保做到應建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。在全市30家省級以上園區(qū)全部成立綜合黨委，非公企業(yè)和社會組織黨組織組建率分別達到XX%和XX%。在非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域開展“雙覆蓋百日攻堅”活動，新成立黨組織15個，調(diào)整黨組織30個。推進部門聯(lián)合建、領(lǐng)域聯(lián)動建、行業(yè)聯(lián)管建，在商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等建立黨組織，積極探索聯(lián)村黨委、行業(yè)黨支部、特色黨小組等運行方式，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織XXX個。二是優(yōu)化支部設(shè)置。XX市采取“上提下分”方式，將黨員人數(shù)較多的黨支部升格為黨總支或黨委，并在自然村或管理網(wǎng)格設(shè)立黨支部或黨小組，使組織架構(gòu)更加合理，職責范圍更加清晰，工作任務更加明確。指導市直機關(guān)調(diào)整和設(shè)立黨組23個，新設(shè)立基層黨組織11個，對14個基層黨組織名稱進行變更。對全市46個黨員人數(shù)在50人以上的機關(guān)企事業(yè)黨組織進行了規(guī)范，將部分市直部門黨委調(diào)整為黨組。按照“有利于推動支部工作、有利于黨員教育管理、有利于聯(lián)系服務群眾”的原則，在全市XXX個行政村組建XXXX個網(wǎng)格黨小組，把黨小組建在自然村、黨員活動陣地建在農(nóng)戶家，構(gòu)建“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委—村黨組織—網(wǎng)格黨小組”三級組織體系。圍繞解決支部設(shè)置不規(guī)范、戰(zhàn)斗力不強等問題，每年對基層黨組織設(shè)置情況開展1次“體檢”，調(diào)整優(yōu)化26個不符合設(shè)立條件的黨組織。三是建強支部班子。支部委員會是黨支部的核心，選優(yōu)配強支部班子特別是支部書記，是提升基層黨支部組織力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。XX市進一步規(guī)范黨支部書記選任條件，明確不同領(lǐng)域黨支部書記選拔渠道，突出政治標準，拓寬選人視野，確保政治素質(zhì)好、工作本領(lǐng)強。提出以增強班子整體功能為重點，合理設(shè)置崗位和班子職數(shù)，選優(yōu)配強基層黨

組織領(lǐng)導班子特別是黨組織書記。注重從企業(yè)中層以上黨員管理人員或黨員出資人中選優(yōu)配強黨組織書記，內(nèi)部無合適人選的，由上級黨組織統(tǒng)籌選派，統(tǒng)籌選派536名地縣機關(guān)干部到村（社區(qū)）任第一書記，267名地縣鄉(xiāng)機關(guān)單位優(yōu)秀干部任村黨支部書記。堅持“以事?lián)袢恕保罅嵤半p建雙培”，招引600余名外出能人回歸，把505名致富帶頭人、101名35歲以下的優(yōu)秀青年選進村級班子，推動班子建設(shè)全部達到標準化要求。全覆蓋回訪村“兩委”班子，對181名村黨組織書記逐人進行分析研判，調(diào)整41名不適宜擔任現(xiàn)職的村黨組織書記。

二、嚴格組織生活，落實基本制度。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)，是推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的重要內(nèi)容。一是抓實“三會一課”。XX市堅持將“三會一課”制度作為嚴格黨的組織生活的首要內(nèi)容，突出黨性鍛煉，結(jié)合黨員思想和工作實際，確定主題和具體方式，做到形式多樣、氛圍莊重。將“三會一課”制度落實情況列入黨委（黨組）書記抓黨建述職評議內(nèi)容。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、非公企業(yè)和社會組織、機關(guān)等7個領(lǐng)域?qū)嶋H情況，分別提出2—4項落實“三會一課”制度的具體舉措。針對基層黨支部“三會一課”組織能力不足、黨員認識不夠問題，組織基層黨務干部開展“三會一課”情景教學。針對“三會一課”開展過程中容易忽略和出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，制定“三會一課”規(guī)范性操作辦法。建立“三會一課”觀察員制度，一對一駐點聯(lián)系指導基層黨支部，對基層黨支部“三會一課”開展不規(guī)范、不嚴格的現(xiàn)場指出、現(xiàn)場糾正，情節(jié)嚴重的直接叫停、責令整改。二是抓好主題黨日。XX市堅持把支部主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要載體，采取多種形式開展主題黨日活動，激發(fā)黨員參與熱情。明確每月20日為支部主題黨日，每次活動時間不少于一天，每個支部平均參與率不得低于80%。建立主題黨日“4+X”模式，鼓勵基層黨支部在完成四項規(guī)定動作后，結(jié)合實際創(chuàng)新主題黨日載體。示范區(qū)結(jié)合中心工作，每月研究確定黨日活動主題，以工作提醒形式下發(fā)基層黨組織。全面推行每周“北疆海南固定黨日”、每月“主題黨日”等，不斷創(chuàng)新組織生活方式。創(chuàng)新組織生活形式，積極運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等，推行黨員論壇、微信黨課等做法，打造“主題黨日”新陣地。三是抓牢督促指導。XX市積極推廣上級黨組織定點聯(lián)系基層黨支部制度，定期提醒或派員參加支部組織生活機制，督促抓好落實。創(chuàng)辦手機客戶端“新時代e支部”，實現(xiàn)線上直接聯(lián)系指導基層黨支部。建立健全行業(yè)系統(tǒng)結(jié)對互學共促機制，機關(guān)黨支部與本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位黨支部結(jié)成聯(lián)建對子，通過黨課聯(lián)上、活動聯(lián)辦等方式，提高基層黨支部組織生活質(zhì)量。將黨員領(lǐng)導干部參加組織生活的情況作為黨建督導重點內(nèi)容，對10余名未按要求參加組織生活的黨員領(lǐng)導干部，發(fā)出提醒函，并將其本人及所在的黨組織列入重點關(guān)注對象，防止流于形式、走過場。

三、明確標準規(guī)范，分層分類推進。

推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，嚴在標準、重在規(guī)范。近年來，XX市結(jié)合實際，分類明確各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標準，使每個黨支部建有標尺、抓有方向、評有依據(jù)。一是分類制定標準。XX市堅持總體統(tǒng)籌與分類指導原則，根據(jù)不同領(lǐng)域和行業(yè)基層單位實際，有針對性地制定黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要點。對照《條例》，建立覆蓋各領(lǐng)域的12類黨支部規(guī)范化建設(shè)標準，明確組織設(shè)置、領(lǐng)導班子、黨員隊伍、組織生活、工作載體、運行機制、場所建設(shè)、基礎(chǔ)保障等八個方面建設(shè)標準。針對社區(qū)、機關(guān)、國有企業(yè)、非公企業(yè)、社會組織、學校、醫(yī)院、科研機構(gòu)、離退休干部職工等九個領(lǐng)域黨支部實際情況和特點，分類制定標準化建設(shè)基本指標。配套出臺基層黨組織標準化建設(shè)認證辦法，逐項細化各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化認證標準。二是細化方法步驟。XX市注重加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，細化實施方案，分領(lǐng)域分階段推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，著力擴大先進黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進黨支部。針對農(nóng)村黨支部脫貧攻堅任務較重、機關(guān)和國有企業(yè)基層黨建工作基礎(chǔ)較好等實際，在農(nóng)村、機關(guān)、國有企業(yè)3個領(lǐng)域先行先試開展黨支部標準化建設(shè)。制定《開展基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)三年行動方案》，出臺《關(guān)于推進全市黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的實施意見》，逐年制定達標比例，確保到2021年所有基層黨組織全部達標規(guī)范。依托全市基層黨組織標準化建設(shè)信息管理平臺，對基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)實行動態(tài)管理，定期抽查驗證，全市基層黨組織標準化達標率超過90%。采取由黨支部申報、上級黨委考核、縣級黨委驗收的步驟，逐級開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)考核驗收工作，按照5%的比例實地隨機抽檢申報創(chuàng)建的黨支部達標情況。三是注重示范引領(lǐng)。XX市堅持典型引路、示范帶動，打造一批可復制、可借鑒黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點。制定《基層黨組織“321”典型示范工程實施方案》，集中選樹300個農(nóng)村黨組織優(yōu)秀典型，200個機關(guān)、社區(qū)黨組織優(yōu)秀典型和100個其他各領(lǐng)域黨組織優(yōu)秀典型。開展黨支部星級創(chuàng)評活動，分層分批分領(lǐng)域創(chuàng)建81個黨建示范點，評出139個五星黨支部，對24個二星黨支部進行集中整頓。總結(jié)推廣11個先進機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗，示范帶動全區(qū)機關(guān)黨支部建設(shè)。將3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、10個村黨組織、5個機關(guān)黨支部、1個“兩新”黨組織確定為示范點，為學習借鑒、復制推廣提供樣板，示范帶動其他黨支部達標規(guī)范。

第四篇：監(jiān)控工區(qū)安全質(zhì)量標準化工作思路

監(jiān)控隊**年的質(zhì)量標準化工作思路

一、指導思想

按照《安徽省煤礦質(zhì)量標準化評分辦法細則》安全監(jiān)控部分的要求，及礦一二三號文件精神及口內(nèi)領(lǐng)導要求，積極推進質(zhì)量標準化自主管理，加強安全質(zhì)量標準化精細化管理。認真做好制度建設(shè)、監(jiān)控裝備管理、檢測試驗、資料管理等各方面工作。

二、工作目標

1、在集團公司達標考核中達到礦質(zhì)量標準化創(chuàng)建目標。

2、積極促進單位質(zhì)量標準化綜合評定優(yōu)良等級的評定工作，不因本單位工作成績而影響礦綜合評定成績。

3、在達標的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范管理人員管理行為及職工操作行為，力爭創(chuàng)建礦優(yōu)勝區(qū)隊。

三、工作重點

1、井下重點整治現(xiàn)場質(zhì)量標準化方面的不足：主要包括線纜吊掛，分站安設(shè)、傳感器維護標準不高，亮點不足，有標準但標準執(zhí)行不到位的問題。

2、地面整治瓦斯機及便攜儀發(fā)放室、礦燈房、監(jiān)控中心站、監(jiān)控設(shè)備維修室、網(wǎng)絡機房及調(diào)度臺等各類設(shè)備臺賬和資料管理。

四、保障措施

（一）公共部分

監(jiān)控中心站、礦燈房、監(jiān)控維修室、網(wǎng)絡機房等地面各個車間必須達到以下標準：

1、室內(nèi)保持清潔、衛(wèi)生，無死角、無雜物；設(shè)備、物品擺放整齊，無積塵。

2、健全各種記錄本、應急預案、圖表，保證其外觀整潔；記錄內(nèi)容規(guī)范、詳細準確、無亂涂亂畫。

3、電氣設(shè)備掛牌管理，配電柜要有責任牌，開關(guān)有標示，進出線路有標示。

4、強化窗口服務意識，完善崗位服務規(guī)范，待人接物做到文明、熱情、高效服務，建設(shè)文明監(jiān)控，爭做文明窗口。

5、安全用電，原則上不允許使用大功率電氣設(shè)備；所有人員必須嚴格按照《安全操作行為》進行操作。

6、嚴肅勞動紀律，班中嚴禁會客，竄崗；執(zhí)行病事假提前請假制度。

7、嚴格執(zhí)行交接班制度。

8、定期開展操作技術(shù)、安全知識培訓工作。

（二）重點部分

（1）、線纜吊掛：針對煤巷工作面，一律采用自制“S”形鐵絲掛吊掛，采用14#鐵絲在巷道一側(cè)靠中部偏軌道外鍘300mm以上拉直引線，保證縱向在一條直線上?！癝”鉤間距不大于1米。電纜接頭一律垂直引到邦部，距底板高度不大于1.6米（便于維修檢查作業(yè)），接線盒上用排板筆注明用途。正規(guī)吊掛至迎頭不超過20米范圍，備用（回收）線纜按內(nèi)徑300mm圓盤盤扎，用鋼筋鉤吊掛在幫部。巖巷工作面，一律采用拉8#鐵絲，掛“S”鉤方式，正規(guī)吊掛到扒矸機后方5米范圍，備用線纜按內(nèi)徑300mm圓盤盤扎，用鋼筋鉤吊掛在幫部。

（2）、分站管理：監(jiān)控分站安裝一律使用分站柜布設(shè)，分站柜分站箱體正中吊掛，兩臺20通接線盒分兩邊吊掛，分站斷路器電源開關(guān)不得進入分站柜內(nèi)，接地線長度適中，沿設(shè)備外殼走線，橫平豎直。分站柜面板上設(shè)臵統(tǒng)一格式的分站管理牌板，測點使用信息一律采用打印機打印好粘貼，要求字體格式一致。人員定位分站：繼續(xù)執(zhí)行好現(xiàn)有標準。）

（3）、各類監(jiān)控傳感器維護：要求所有重點頭面，必須做到每日巡查，要求保證做到傳感器監(jiān)測數(shù)值準確、斷電靈敏可靠，斷電范圍內(nèi)所有電器設(shè)備可控，對所有傳感器、斷電器、調(diào)度電話機、人員定位識別器等一一過手，做到各類設(shè)備及傳感器清潔無積塵。各類傳感器必須設(shè)臵相應的管理標識牌，注明傳感器名稱、對應分站端口號、維護人信息，甲烷傳感器還要求注明斷電控制范圍。

（4）、傳感器調(diào)校試斷電：嚴格執(zhí)行調(diào)校期間機房技術(shù)員盯班制度、調(diào)校前四對照（調(diào)校地點名稱、測點定義名稱、測點分站端口號、調(diào)校人）、四確認（調(diào)校前確認機房是否加“調(diào)校”字樣確認、現(xiàn)場聯(lián)系確認（防止現(xiàn)場有正在運行的皮帶機，斜井絞車、綜掘機、鉆機等）、調(diào)度匯報確認，調(diào)校結(jié)束后去“調(diào)?！贝_認），調(diào)校試斷電必須保證在被控設(shè)備有電的情況下執(zhí)行?？諝鈽诱{(diào)零必須保證不得正漂，標準氣樣精度調(diào)校必須不得偏大。誤差控制在允許范圍以內(nèi)。

（5）瓦斯機及便攜儀發(fā)放室：必須保證所發(fā)放儀器100%合格完好、測值準確，并上架管理。上井儀器必須及時檢修、維護、充電，確保儀器正常循環(huán)使用。便攜儀必須確保7天一調(diào)校。

（6）監(jiān)控中心站：必須確保井下監(jiān)控設(shè)備配臵與地面中心站的定義配臵一致，名稱地點相符合。并做到每天由技術(shù)員審核。密切關(guān)注井下各采區(qū)瓦斯?jié)舛茸兓闆r，出現(xiàn)異常情況及時，必須按照《潘三礦瓦斯異常匯報程序》向相關(guān)人員匯報，杜絕漏報、錯報現(xiàn)象。必須確保每天所打印的各種報表內(nèi)容準確無誤，經(jīng)區(qū)主要領(lǐng)導審核后方可上報。必須監(jiān)控主備服務器安全可靠運行，保證上傳及短信發(fā)布系統(tǒng)、自動計量管理系統(tǒng)連續(xù)運行不中斷。

（7）、監(jiān)控維修室：對上井的監(jiān)控設(shè)備進行及時檢修、維護，確保監(jiān)控設(shè)備的正常循環(huán)使用。要下井使用的電氣設(shè)備杜絕失爆失?，F(xiàn)象。所有入井設(shè)備入井前必須在維修室連續(xù)運行24小時以上并有運行記錄和曲線圖可查。下班后要切斷檢修電源，將各類易燃雜物清理干凈，嚴防火災。積極引進新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，搞好安全質(zhì)量標準化技術(shù)創(chuàng)新工作。

（8）、網(wǎng)絡機房：核心網(wǎng)絡交換機、人員定位、潘三網(wǎng)站等服務器設(shè)備、調(diào)度及行政通訊交換機的運行狀態(tài)必須定期查看并填寫維護記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報處理，各類服務器設(shè)備每周不少于一次數(shù)據(jù)備份。每天查看網(wǎng)內(nèi)計算機設(shè)備安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常，及時查處。

五、考核辦法與責任追究

1、考核辦法

制定監(jiān)控中心《安全質(zhì)量標準化評分辦法》，所有管技人員每周必須至少一次對所巡查的現(xiàn)場頭面進行質(zhì)量標準化評分并提出存在問題情況，并對問題的整改情況進行督查。考核內(nèi)容及評分辦法，詳見《潘三礦監(jiān)控中心安全質(zhì)量標準化評分表》。

2、責任追究

（1）各班班長是本班安全質(zhì)量標準化自主管理的實施者和責任者。

（2）各個車間指定責任人，車間責任人是車間安全質(zhì)量標準化自主管理的實施者和責任者。

針對本次現(xiàn)場會，監(jiān)控中心質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作主要有

一、沿途通訊線纜的吊掛：所有監(jiān)控、人員定位、調(diào)度通訊線纜重

新拉鉸線，采用塑料鉤水平吊掛成一條線，線纜掛鉤間距800mm，拐彎處盡量成直角彎二、二水平東一線井底車場甲烷傳感器T2固定成升降式吊掛，所有

保護罩上掛牌注明傳感器測點名稱和斷電控制范圍，維護人信息。監(jiān)控管理牌板固定牢靠。

三、沿途調(diào)度電話機上架管理，涮漆編號。

四、按標準要求對安設(shè)的監(jiān)控分站進行安裝標準確認，確保標準執(zhí)

行到位。

五、自動計量裝臵前后直管段涮成與干管統(tǒng)一顏色，牌板及設(shè)備清

潔，傳感器監(jiān)測值準確，最大誤差不超過真實值的5%。

六、風門語音報警器一律采用雙語音，風門開關(guān)傳感器采用木鏍絲

固定牢靠，線纜平直，報警器固定吊掛在風門頭上方合適位臵，并粘貼語音報警器標識。

第五篇：街道工作思路

街道工作思路

**年是深入貫徹落實黨的十八大重要決策部署的**年，是深入貫徹市第**黨代會精神的關(guān)鍵年，是區(qū)劃調(diào)整后，街道迎接挑戰(zhàn)蓄力發(fā)展的機遇年。**年**街道工作的總思路是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以全面貫徹落實黨的十八大精神為主線，打造“三個品牌

”，實現(xiàn)“六個突破”，努力建設(shè)美麗和諧街道。

一、圍繞“一條主線”，凝聚力量促發(fā)展

堅持把學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神作為貫穿街道全年工作的主線，按照省、市、區(qū)委的決議和要求，迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮，以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)街道各項工作，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)十八大提出的各項目標任務上。街道黨工委成員帶頭學習十八大精神，切實發(fā)揮好導向和示范作用；各基層黨組織把對十八大精神的學習與各項工作的開展緊密結(jié)合，用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作的落實，努力開創(chuàng)街道科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展新局面。通過蒲公英移動學堂、蒲公英黨建博客、建立十八大學習園地、開展貫徹十八大精神思想大討論等形式，豐富學習載體，使學習貫徹活動真正落到實處。

二、打造“三個品牌”，亮點工作出特色

（一）深化“黨旗下的蒲公英”黨建品牌

在“黨旗下的蒲公英”黨建品牌已被評為市級黨建品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對品牌進行深化，不斷創(chuàng)新黨建品牌創(chuàng)建載體，豐富黨建品牌內(nèi)涵。一是組織“黨建品牌創(chuàng)新年”活動。不斷創(chuàng)新黨建工作新機制、新方法，增設(shè)“蒲公英黨務品牌”，拓展“蒲公英黨員先鋒”品牌，抓好先進典型的培樹。二是開展黨建品牌思想大討論。在基層黨組織和黨員中開展 “三實三促”大討論活動（三實：知實情、辦實事、求實效；三促：促文明、促穩(wěn)定、促和諧），統(tǒng)一思想認識，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，提高黨員聯(lián)系群眾能力。三是擴大黨建工作覆蓋面。發(fā)揮街道聯(lián)合黨委作用，激發(fā)“兩新”組織黨建活力。強化引導，提高黨建工作認識；強化組建，擴大黨建工作覆蓋面；強化規(guī)范，促進黨建工作提檔升級。

（二）培育“社區(qū)文體大舞臺”特色文化品牌

按照“月月有主題、周周有演出、天天有活動”的要求，在社區(qū)“8分鐘文化健身圈”的基礎(chǔ)上，努力培育“社區(qū)文體大舞臺”特色品牌。積極發(fā)揮街道業(yè)余演出團作用，不斷壯大街道文藝演出隊伍，開展各類大型文體活動12場次以上，全年參加、參與人員居民2萬人次以上，各社區(qū)每年組織舉辦各類文化活動不少于20次，更好地滿足社區(qū)居民文化和健身需要，擴大居民知曉率和參與度。加大文化特色品牌宣傳力度，積極開展“三個一”活動（即：舉辦一場綜合性演出、推出一支特色隊伍、編好一臺傳統(tǒng)戲曲），不斷提升質(zhì)量和原創(chuàng)性，全年排練4-5個經(jīng)典劇目，創(chuàng)作一部成熟的舞臺藝術(shù)作品。加大對街道各類演出隊伍的資金扶持，培養(yǎng)一支在區(qū)、市乃至省內(nèi)叫得響的隊伍，進一步推動街區(qū)文體活動更加豐富多彩。

（三）創(chuàng)新“3+2”社會管理品牌

探索構(gòu)建由綜治、安監(jiān)、城管及轄區(qū)職能部門工商所、派出所組成的“3+2”聯(lián)動執(zhí)法工作模式，建立街道聯(lián)動執(zhí)法辦公室，加強對管區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營場所聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管的長效化建設(shè)。充分發(fā)揮放大安全生產(chǎn)網(wǎng)格化平臺信息網(wǎng)、監(jiān)督網(wǎng)、管理網(wǎng)作用，鞏固“五步工作法”創(chuàng)新成果，發(fā)揮好單位自查自糾，社區(qū)參與網(wǎng)格監(jiān)督，街道聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)管作用。建立“3+2”聯(lián)席會議制度，每周二進行聯(lián)合執(zhí)法，打造職能整合、信息共享、協(xié)調(diào)緊密、執(zhí)法有力的協(xié)同聯(lián)動執(zhí)法模式，形成社會管理強大合力，著力解決好社會管理中綜合治理、安全生產(chǎn)、市容環(huán)境、食品安全、守法經(jīng)營等各類難題。

三、實現(xiàn)“六個突破”，整體工作上水平

（一）稅源經(jīng)濟實現(xiàn)新突破

繼續(xù)落實街道招商引資、引稅獎勵辦法，充分發(fā)揮街道協(xié)稅護稅職能作用，調(diào)動一切力量，一手抓“低資源招商”拉動，盤活閑置資源；一手抓企業(yè)親情服務，靠服務留住、壯大現(xiàn)有稅源，為經(jīng)濟發(fā)展儲備后勁。建立街道中小企業(yè)服務站，開通“企業(yè)服務熱線”，開展政策咨詢、證照辦理等協(xié)助服務。加強與財政、稅務、工商等部門的信息共享，及時了解企業(yè)變更信息。發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，組織開展好稅源普查工作，對商務樓宇實施綜合服務管理。力爭完成**年招商引資、招商引稅和財政收入等各項經(jīng)濟指標。

（二）民生服務實現(xiàn)新突破

落實低保、低邊和殘疾人等困難群體在生活、醫(yī)療、住房、再就業(yè)方面一系列保障政策和優(yōu)惠政策。加強社區(qū)信息化工作建設(shè)，利用民政全業(yè)務平臺和社區(qū)智能服務平臺，提高服務的信息化水平，為社區(qū)居民提供“一站式”便捷服務。鞏固建設(shè)好39處養(yǎng)老互助點、社區(qū)日間照料及老年娛樂室，為老年人提供居家養(yǎng)老服務。提

高社區(qū)居民勞動保障工作力度，勞動爭議受案率力爭達到100%，調(diào)解成功率達到60%以上，創(chuàng)建**市人社系統(tǒng)4A級窗口單位。全面開展計生優(yōu)質(zhì)服務活動，實現(xiàn)戶籍人口和流動人口計生服務均等化，推進和諧（幸福）家庭指導中心建設(shè)，提升計生服務水平。

（三）城市管理實現(xiàn)新突破

鞏固“大干三百天”整治行動成果，以“管理精細、潔凈美麗”為目標，強化城市管理責任目標的落實。建立街道面、社區(qū)片、樓院塊、樓道點四級區(qū)域管理模式，進一步細化、量化保潔標準，合理劃分次干道、自管樓院、物業(yè)公司管理樓院三級責任，提升保潔質(zhì)量。切實發(fā)揮城管工作站前哨陣地作用，做到城管問題在社區(qū)第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間報告，第一時間解決。進一步加大查違、控違、拆違力度，建立區(qū)、街、居三級工作網(wǎng)絡，完善舉報、處罰和拆除的聯(lián)動機制。結(jié)合書記項目和星級樓院創(chuàng)建，積極探索老舊樓院的綜合改造新模式，優(yōu)化居民居住環(huán)境，實現(xiàn)轄區(qū)環(huán)境面貌的大提升。

（四）體育街面貌實現(xiàn)新突破

發(fā)揮**體育街特色名片作用，打造體育健身休閑示范工程。高標準做好體育街**年提升工作，積極完善相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)，加大周邊環(huán)境整治力度，不斷提高便民服務水平。加強與上級體育主管部門的溝通聯(lián)系，主辦和承辦更多場次的市級以上特色體育賽事，把體育街打造成為居民群眾文體活動的平臺，進一步擴大體育街的知名度和影響面。發(fā)揮體育街商會作用，活躍體育街商業(yè)氛圍，繼續(xù)規(guī)范提升體育用品禮拜大集檔次。探索體育街商業(yè)廣告資源合理開發(fā)途徑，增強自我造血功能。

（五）社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)新突破

增強社區(qū)黨組織在社區(qū)建設(shè)中的領(lǐng)導核心作用，建立“一五七”社區(qū)服務管理機制。按照“便民、利民、規(guī)范、高效”的要求，推進社區(qū)服務中心規(guī)范化建設(shè)。發(fā)揮社區(qū)黨組織、樓院協(xié)管會作用，建立健全基層群眾性民主自治制度體系。加大社區(qū)專職工作者培訓力度，健全日?？己?、考核和評價激勵機制，激發(fā)社區(qū)專職工作者的主觀能動性和工作熱情。加強社區(qū)硬件建設(shè)，打造東仲社區(qū)600平米社區(qū)服務用房。

（六）自身建設(shè)實現(xiàn)新突破

加強街道機關(guān)自身建設(shè)，提高黨員干部的綜合素質(zhì)和為民服務意識。加強黨風廉政建設(shè)和行風政風建設(shè)，落實“八項規(guī)定”，加大治理“庸、懶、散、慢、拖、瞞”問題力度，繼續(xù)保持市級“基層行風建設(shè)示范窗口”稱號。鞏固**市基層公務員考核工作特色示范點成果，積極探索實踐基層公務員考核有效形式，建立完善科學合理的公務員動態(tài)考核長效機制，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高公務員工作效能。實行創(chuàng)新亮點工作“課題制”，每個科室確定一至兩個創(chuàng)新性課題，并在年底進行考核評比，提高干部推進創(chuàng)新的積極性和主動性，在全街道營造勇于探索、敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍，實現(xiàn)研究問題、解決問題、推進工作的目標，不斷提高群眾對街道工作的滿意度。