第一篇：2010年教發(fā)中心工作匯報提綱

中國關(guān)心下一代工作委員會教育發(fā)展中心支學助教辦公室

一、部門領(lǐng)導(dǎo)班子組成及建設(shè)情況： 朱全邦、王曉東、王藎、戚中耀、二、下設(shè)機構(gòu)及部門情況：

現(xiàn)有部門---工程活動企劃部、支學助教規(guī)劃部、財務(wù)部，設(shè)立了的各地“支學支教辦公室”的有：河南、吉林、云南、寧夏、四川、甘肅、寶雞（陜西）等；

三、工作人員的使用及人事管理規(guī)章制度情況：在職和外聘

四、近二、三年開展的活動內(nèi)容，特別是現(xiàn)在開展和準備開展的活動項目：

①免費捐贈②感恩勵志演講③疾病預(yù)防、安全健康、快樂成長演講會；

五、2011年的工作打算，今后3-5年的工作規(guī)劃等： ①在現(xiàn)有的200人的講師團，上崗培訓、再擴大講師隊伍100人；②在人民大會堂啟動儀式開始后不到一年的時間里，感恩勵志演講500多場，“中國兒童快樂成長演講會”300多場。明年計劃全國達到2000多場。三到五年計劃演講達到2萬場。③已經(jīng)捐贈出達2000多萬元的物品和學習用品，獲得各地的錦旗30多面，感謝信近200封；

六、近年工作取得的成績及工作中遇到的問題等：

①有些省市關(guān)工委沒有專人負責和對接工作；②還有很多關(guān)工委干部存在多一事不如少一事的現(xiàn)象，接洽、下達和協(xié)同搞活動方面不力；③更有一些教育局單位不理解我們的工作，把我們各地辦公室工作人員拒之門外不理不睬等現(xiàn)象。

第二篇：教培中心工作要點

2016-2017學年上學期******教研培訓中心工作要點

本學期我中心以提升******中小學教學質(zhì)量為中心，繼續(xù)抓好教學常規(guī)，繼續(xù)推進五步教研，繼續(xù)堅持研教結(jié)合，研訓一體化策略，努力打造高效課堂，努力提高教師素質(zhì)，切實推進教學改革，全面做好教培中心各項工作。

教研工作

一、加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動教師專業(yè)成長。

本學期，教研員將一如既往，面向基層，深入課堂指導(dǎo)教師教育教學工作。重點關(guān)注新參加工作教師的工作狀態(tài)和教學情況，指導(dǎo)和幫助新教師規(guī)范教育教學行為，助推新教師順利起跑。

二、加強教學研究，提高教研實效性。

本學期教研要縮面聚點，針對重點學校、重點學科有的放矢，展開調(diào)研指導(dǎo)工作。做到“兩出”：好的學校出經(jīng)驗，差的學校、差的學科出原因，繼續(xù)降低教研工作重心，指導(dǎo)各校結(jié)合本校實際開展個性化的教學教研工作。

三、加強常規(guī)落實，提升課堂教學效果。

上學期的調(diào)研和常規(guī)檢查中，發(fā)現(xiàn)了一些學校在備課、作業(yè)批改等方面做得非常扎實，教學成績也相當驕人。本學期將繼續(xù)關(guān)注這些突出學校的常規(guī)管理工作，力求總結(jié)經(jīng)驗進行推廣。

除此之外，我們將堅持不懈推進全市的高效課堂建設(shè)工作，擇機舉辦高效課堂展示活動，還要隨著中招形勢的變化，加強初中地理、生物學科的教學教研工作，努力建成一支穩(wěn)定的素質(zhì)較高的專職教師隊伍。

教科研工作

教育科研要圍繞科研興教、科研興校，推廣應(yīng)用性成果，提高成果的應(yīng)用率，重點做好以下幾個方面的工作：

一、研究探索小學多元化評價體系，發(fā)掘典型。

二、推進“引橋工程”，使“引橋工程”常規(guī)化。堅持做好入校課程，實現(xiàn)各個學段間的順利過渡，助推學生健康發(fā)展。

三、根據(jù)焦作市科研成果推廣應(yīng)用年活動安排，大力推廣一批應(yīng)用性成果，提高成果的應(yīng)用率和對教育教學成績的貢獻率。

四、堅持新教育實驗，推進一年級團隊建設(shè)，締造完美教室，研發(fā)基于教室的卓越課程，培養(yǎng)更多的榜樣教師。

綜合實踐工作

一、組織并參加焦作市勞技中心2016年中小學生手工作品評比。

二、配合科協(xié)做好2016年******第十六屆青少年科技創(chuàng)新大賽活動的組織、宣傳、作品收集評比和上報工作。

裝備工作

一、配合市、縣做好危險品專項整治工作。

二、做好“全面改薄”教育技術(shù)裝備工作。

全面改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學校辦學條件。教學裝備項目前兩年任務(wù)已經(jīng)完成，今年要早做準備，爭取提前完成裝備任務(wù)。

三、抓好實驗開出率和圖書借閱率的鞏固提高工作。

本學期繼續(xù)加強對儀器和圖書使用的監(jiān)管，進行不定期的抽查方式,促使學校使用儀器和開展圖書借閱業(yè)務(wù)，最大限度地提高實驗開出率和圖書借閱率，使儀器和圖書在教學中發(fā)揮更大作用。抽查的重點是：實驗室和圖書室的管理是否科學規(guī)范，是否按要求開展所有實驗，是否認真開展圖書借閱業(yè)務(wù)，通過檢查，表揚好的，批評差的，以穩(wěn)定和提高實驗開出率和圖書借閱率。

培訓工作

一、組織實施特崗教師培訓。從教師職業(yè)道德，教育教學常規(guī)，班級管理，教師專業(yè)成長等方面對新任教師進行全方面培訓，通過組織聽課、開展教學設(shè)計和參與教學觀摩研究等活動提高新教師的整體素質(zhì)，使他們成為了我市教師隊伍合格的新生力量。

二、做好省級標準化教師培訓機構(gòu)復(fù)評迎檢準備工作。2015年，我校被省教育廳評為省標準化縣級教師培訓機構(gòu)，為迎接下半年省廳的復(fù)評，我們要進一步轉(zhuǎn)變辦學理念，完善辦學設(shè)施，打造特色，形成亮點，積極探索適合孟州教師培訓工作發(fā)展的新途徑，努力把教培中心建設(shè)成為質(zhì)量一流、特色鮮明的省級標準化縣級教師培訓機構(gòu)。

三、組織實施好我市中小學（含幼兒園）教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程。通過組織實施新一輪中小學教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力、學科教學能力和專業(yè)自主發(fā)展能力，轉(zhuǎn)變教師教學方式，促進信息技術(shù)與教育教學融合取得新突破，推動教師教育信息化快速發(fā)展，實現(xiàn)教師終身學習。分層分類、逐步推進“提升工程”的實施，確保我市各級各類中小學教師在2017年底前參加不少于100學時的“提升工程”專題培訓。

四、“以應(yīng)用促建設(shè)，以需求促發(fā)展”，加強******教研培訓中心網(wǎng)站的建設(shè)，重點開展網(wǎng)絡(luò)研修。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，跨越時空，實現(xiàn)教研員與教師、教師與教師間的互動，擴大教研工作的輻射面，為中小學教師的專業(yè)成長搭建一個嶄新的平臺。

******教研培訓中心

2016年9月1日 附行事歷： 9月：

信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程（9—12月）李五星 特崗教師培訓（9—12月）薛迪軍 各學校入校課程 趙順新 新教師課堂教學調(diào)研指導(dǎo) 各學科教研員 省高、初中數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比 倪斌 省中學化學優(yōu)質(zhì)課評比 黨清蓮 10月: “一師一優(yōu)課”評比

各學科教研員 ******第十六屆青少年科技創(chuàng)新大賽 李新平小學語文“主題作文” 微課評比

宮海燕 小學數(shù)學微課評比

武艷敏、劉德展 小學生英語書寫比賽

安紅玲 初中語文教學案例評比

王新 高中歷史優(yōu)質(zhì)課評比

孟巧玲 省中學英語優(yōu)質(zhì)課評比

武長江 11月: 高效課堂展示 學科教研員 科研立項課題中期督導(dǎo) 趙順新 初中各學科命題大賽 學科教研員 初中物理高效課堂研討

程保世 初中化學高效課堂研討

黨清蓮 初中數(shù)學教學研討

倪斌 初中數(shù)學教學案例評比

倪斌 初中語文學科研討會

王新 高中地理優(yōu)質(zhì)課評比

鄭志強 小學政治課堂教學設(shè)計評比

崔世玲 焦作市小學語文優(yōu)質(zhì)課大賽孟州選拔及觀摩

宮海燕 小學英語試題設(shè)計評比

安紅玲 12月：

小學生“讀好書，讀整本書”征文活動

宮海燕 小學數(shù)學試題設(shè)計評比

武艷敏、劉德展 九年級英語教學研討會

武長江 中小學期末質(zhì)量監(jiān)測命題工作

學科教研員 2017年1月：

中小學期末質(zhì)量監(jiān)測測試、評卷及統(tǒng)計總結(jié)工作

學科教研員

中小學教學常規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)四本、五步教研、高效課堂檢查

孟慶志 ******2016中小學教學工作量化考評

孟慶志

第三篇：農(nóng)發(fā)辦2010重點項目匯報提綱

農(nóng)發(fā)辦2010

重點項目建設(shè)情況匯報提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年縣上安排我辦重點項目兩個，農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)項目和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技綜合治理示范區(qū)建設(shè)項目。根據(jù)會議安排，現(xiàn)就這兩項工作作一簡要匯報，不妥之處請指正。

2010年是“十一五”規(guī)劃的最后一年，也是中國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要（2001—2010年）收官之年，我辦在縣委、縣政府的高度重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市扶貧辦的關(guān)心支持下，認真貫徹落實新時期扶貧開發(fā)政策，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標，切實抓好農(nóng)綜（扶貧）開發(fā)各項工作，通過全縣各級各部門和廣大貧困群眾的共同努力，全面推進各項工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了顯著成效。

一、工作任務(wù)完成情況

（一）扶貧開發(fā)工作

1、扶貧開發(fā)重點村建設(shè)項目

一是全面完成2009下達我縣36個扶貧開發(fā)重點村建設(shè)任務(wù)，涉及13鄉(xiāng)鎮(zhèn)36個行政村，共計完成投資2375.4萬元，其中財政扶貧資金960萬元，部門捆綁資金1138萬元，群眾自籌及投勞投工折合資金277.4萬元。建設(shè)內(nèi)容：新修生產(chǎn)道路455.2公里，村組道路233公里，維修拓寬村組道路78公里，綠化道路20公里，建橋涵4座，鋪設(shè)管道400米，砌護渠道4公里，做∪型渠700米，改造農(nóng)電線路8公里，安裝變壓器5臺，維修加固淤地壩23座，劈山造地144畝。新建“三位一體”沼氣50個，改廁252個，安裝路燈20盞。現(xiàn)所有工程已全部完工，各項指標均保質(zhì)保量完成了市上下達的任務(wù),順利通過市級驗收。

二是啟動實施2010年省市下達我縣扶貧開發(fā)重點村建設(shè)17個，共涉及8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，累計投入資金535.5萬元，其中財政扶貧資金450萬元，群眾自籌85.5萬元，建設(shè)內(nèi)容：新修鄉(xiāng)村道路19公里，新修村組道路108公里，維修拓寬村組道路48公里，新修生產(chǎn)道路173公里，硬化生產(chǎn)道路6公里，建橋涵2座，砌水渠700米。建人飲站7處，打深井3眼，硬化集雨場50個。維修加固淤地壩6座，改廁改圏220個?，F(xiàn)已完成總工程的80%。

三是組織農(nóng)、林、水、牧等到有關(guān)技術(shù)人員，對20115個整村推進項目進行認真勘設(shè)、論證和編報。

2、移民扶貧異地開發(fā)工作

一是完成實施了2009度年馬家梁和常園則兩個千村貧困人口搬遷項目，共計搬遷貧困人口118戶531人（馬家梁50戶217人，常元則68戶314人），建房404間13497平方米，完

成資金3132.32萬元，其中，財政扶貧資金278.68萬元，部門捆綁1971.57萬元，地方配套29.3萬元，群眾自籌852.77萬元。建設(shè)內(nèi)容：包括房屋建設(shè)、村內(nèi)村外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)、新型農(nóng)民培訓和村級班子建設(shè)五大部分。所有工程現(xiàn)已全面完成，順利通過縣、市驗收。等待省級驗收。

二是啟動實施2010響水鎮(zhèn)白岔峁、塔灣鎮(zhèn)八岔、橫山鎮(zhèn)顧興莊、武鎮(zhèn)高家溝和高鎮(zhèn)師莊5個千村貧困人口搬遷項目，計劃完成移民搬遷269戶1319人，超額啟動搬遷計劃的26%（原計劃搬遷1046人），涉5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個行政村，累計完成投資4908.02萬元，其中財政扶貧資金577.08萬元，部門整合和群眾自籌4330.94萬元，完成31002平方米的房屋建設(shè)及其村內(nèi)、村外基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)?，F(xiàn)已完成搬遷了149戶788人，完成搬遷任務(wù)的70%。

三是考察編報2011千村貧困人口搬遷項目和規(guī)劃編制20106000人的白于山區(qū)移民搬遷項目。

3、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作

一是實施20098000畝中低產(chǎn)田改造（石馬洼農(nóng)場5000畝，黨岔鎮(zhèn)馬坊村2000畝，橫山鎮(zhèn)李界溝村田園蔬菜合作社1000畝）任務(wù)。累計投入資金599萬元，其中財政資金450萬元，群眾自籌149萬元。建設(shè)內(nèi)容：開挖疏浚排水溝17.5公里，襯砌“U”型渠道25公里，砌筑各類渠系建筑物1112座，建抽水站1座，埋設(shè)輸水暗管2.9公里，架設(shè)輸變電線路2.0公里。深翻改土秸桿還田改良土壤0.4萬畝，平整水地600畝，修筑機耕路20公里，購置農(nóng)用動力機械2臺。營造農(nóng)田防護林500畝，固堤林500畝，培訓農(nóng)民技術(shù)人員3500人次，示范推廣登海9號玉米種植1500畝，費烏瑞特馬鈴薯種植500畝，無土載培大棚種植10棚。順利通過省市驗收。

二是啟動實施20108000畝中低產(chǎn)田改造（黨岔鎮(zhèn)馬坊村7000畝，石馬洼農(nóng)場1000畝）任務(wù)，超額啟動計劃任務(wù)的60%。累計投入資金599萬元，其中財政資金500萬元，群眾自籌149萬元。建設(shè)內(nèi)容：開挖疏浚排水溝14公里，襯砌“U”型渠道31公里，砌筑各類渠系建筑物709座。深翻改土秸桿還田改良土壤0.7萬畝，平整水地400畝，修筑機耕路4公里。營造農(nóng)田防護林700畝，固堤林700畝，培訓農(nóng)民技術(shù)人員3500人次，高效農(nóng)業(yè)種植1000畝。現(xiàn)已完成總工程的80%。

三是扶持了橫山縣達豐精制淀粉有限責任公司的精制馬鈴薯淀粉加工農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項目，項目共完成總投資685萬元，其中：中央財政投資50萬元，省級財政配套資金22萬元，市級財政配套資金3萬元，銀行貸款476萬元，企業(yè)自籌資金134萬元。

（二）、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)

橫山縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)2010年在示范區(qū)的橫山鎮(zhèn)李

家洼、柴興梁、石窯則、小王地村，波羅鎮(zhèn)朱家溝村，殿市鎮(zhèn)張家灣村分別實施了機推地、淤地壩、林業(yè)、道路等十幾項工程，共計完成投資730萬元，群眾投工投勞5000個。超額完成計劃任務(wù)的 %。共完成造林8500畝，完成投資335萬元，其中：常綠樹造林400畝，補植補造100畝，荒地造林7000畝，經(jīng)濟林1000畝；人工種草3000畝，完成投資15萬元；新修寬幅梯田2500畝，完成投資175萬元；新建人飲站2處，完成投資10萬元；新建淤地壩1座，完成投資,10萬元；建沼氣100多口，完成投資25萬元；推廣地膜種植3000畝，完成投資45萬元；實施農(nóng)機補貼20多臺，完成投資10萬元；發(fā)展羊子1000只，完成投資30萬元；群眾投工投勞5000多個，完成投資35萬元；其它建設(shè)完成投資40萬元。

總的來看2010重點項目的實施任務(wù)全面完成，財政扶貧資金管理比較規(guī)范，群眾積極參與重點村建設(shè)，參與式扶貧得到充分體現(xiàn)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，項目區(qū)農(nóng)民人均純收入增長幅度超過全縣平均水平，村容村貌得到了整治，群眾的精神文明建設(shè)得到了加強，扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作成效明顯。

二、工作措施

（一）加強學習，努力提高干部職工素質(zhì)。今年我辦以

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，緊緊圍繞扶貧開發(fā)這個中心，進一步加強了機關(guān)黨務(wù)、精神文明建設(shè)、“創(chuàng)佳評差”、干部隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、計劃生育等基礎(chǔ)性工作，各項制度，崗位職責，專欄建立健全，并且張貼上墻，營造出濃厚的機關(guān)文化氛圍。定期不定期組織全系統(tǒng)人員進行學習，不斷提高干部自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而能夠更好的為我縣扶貧工作服務(wù)。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高管理水平。為了搞好各項工作，我們明確任務(wù)，夯實責任，實行領(lǐng)導(dǎo)分工負責，責任到人，采取項目管理負責制，誰實施、誰簽字、誰負責。在實施項目過程中，根據(jù)項目不同分別成立了項目實施、技術(shù)培訓、工程監(jiān)理、財務(wù)管理四個組，各司其職，各負其責。同時，抽調(diào)農(nóng)林水牧等有關(guān)部門的技術(shù)人員參與項目的實施，嚴格檢查考核。同時我辦配備專職人員搞重點項目統(tǒng)計工作，及時準確的上報項目月、季實施情況。

（三）健全制度，嚴格機關(guān)管理。為了切實搞好扶貧開發(fā)和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作，嚴格機關(guān)管理，加強黨風廉政建設(shè)，根據(jù)我辦工作實際，制定了各項規(guī)章制度，裝訂成冊，并設(shè)立公示欄，將重大事項全部公示，接受群眾的監(jiān)督。所有項目工程嚴格按照縣上規(guī)定實行縣級報帳制，項目工程的實施由扶貧、財政、紀檢及相關(guān)業(yè)務(wù)部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、項目村共同確定，重大項目工程和重大采購物資全部實行公示競標投

標形式確定，從而保證了各個項目的順利圓滿完成。同時，加強機關(guān)干部管理，建立機關(guān)上下班考勤制度，嚴禁干部上班喝酒、下棋、打游戲等，努力深化創(chuàng)建“五型”機關(guān)，樹立機關(guān)新風尚。一年來，沒有發(fā)生有關(guān)安全、社會穩(wěn)定事件等重大事件。

（四）加強項目管理，提高運作水平。所有項目，我們都實行“五統(tǒng)一”管理辦法，即統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計，統(tǒng)一建設(shè)標準，統(tǒng)一物資采購，統(tǒng)一資金管理，統(tǒng)一檢查驗收。在具體操作上，一是提高項目意識，認真規(guī)范，精心設(shè)計，按程序申報，按計劃施工，確保項目資金管理和施工科學性、嚴肅性和整體性。二是嚴格資金管理，實行專人管理，專戶儲存，專賬核算，?？顚Ｓ?，變一支筆審批為共同審批，嚴格實行縣級報賬制。三是嚴格物料管理，實行物料招標、定點購買、專人管護，嚴格出入庫手續(xù)。四是完善機制，加強項目管護工作，明確產(chǎn)權(quán)，落實管護責任。

三、存在的問題

一是由于我縣屬開發(fā)縣，對城建、工業(yè)等項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)重視、投資大，農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)項目相對投入少，效果

一是省市補助標準低，要從根本上改善人民的生產(chǎn)生活條件還有很大的差距。

二是縣級財政配套資金不能兌現(xiàn)，使的扶貧效果不明顯。

三是省市下達計劃遲，致使一些項目不能如期開工。四是由于項目計劃上報早，而省市計劃下達遲，所以有些項目任務(wù)與實際實施任務(wù)不相符。

四、2010年工作計劃

一、繼續(xù)抓好2010扶貧開發(fā)重點村建設(shè)工作的督促、檢查、指導(dǎo)和組織驗收工作；啟動實施20115個整村推進項目建設(shè)任務(wù)。

二、繼續(xù)抓好2010千村移民搬遷工程的督促、檢查、指導(dǎo)和組織驗收工作；啟動實施2011千村移民搬遷工程和橫山縣6000人的移民搬遷工程。

三、在全面完成2010農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)任務(wù)任務(wù)后，進一步搞好20117000畝中低產(chǎn)田改造項目前期工作。

第四篇：發(fā)改局要求工作匯報提綱

附件1：

項目建設(shè)情況匯報材料提綱

一、項目工程概況

根據(jù)初步設(shè)計批準的項目名稱、建設(shè)地點、建設(shè)標準、規(guī)模和內(nèi)容、投資構(gòu)成、基金來源情況；批準建設(shè)工期及實際開工時間；主要技術(shù)經(jīng)濟指標。

根據(jù)施工圖設(shè)計或設(shè)計變更，實際的建設(shè)標準、規(guī)模和內(nèi)容。

二、項目前期和建設(shè)準備情況

審批過程及執(zhí)行基建程序的情況。項目建議書、環(huán)境影響評價、用地預(yù)審、水土保持、選址意見、可行性研究報告、初步設(shè)計和概算（調(diào)整）、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證（開工報告）等批復(fù)日期、文號和批復(fù)主要內(nèi)容。

供地手續(xù)辦理情況。

工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)辦理情況。

三、項目管理情況

（一）項目法人責任制或代建制落實情況

項目建設(shè)單位（代建單位）管理體制，政府批準項目法人（建設(shè)管理機構(gòu)）的批文時間、文號和內(nèi)容摘要，實際管理人員數(shù)量、職稱和資質(zhì)情況。

（二）招標投標制落實情況

招標的方式情況（自行招標與代理招標、邀請招標與公開招標）。招投標情況統(tǒng)計（公開招標的個數(shù)、金額，經(jīng)批準的邀請招標的個數(shù)和場所、金額，應(yīng)公開招標未經(jīng)批準邀請招標的個數(shù)、金額，應(yīng)公開招標而直接發(fā)包的個數(shù)、金額）

招投標的組織過程實施情況?？辈?、設(shè)計、施工、監(jiān)理和主要材料設(shè)備招投標情況（招標日期、開標日期和場所、評標推薦單位、中標單位報價、合同金額）。

（三）建設(shè)監(jiān)理制落實情況

監(jiān)理單位人員到位情況，監(jiān)理單位的質(zhì)量、進度和安全控制工作開展情況。

（四）合同管理和設(shè)備材料采購情況 合同簽訂、執(zhí)行情況；合同款支付情況。施工單位技術(shù)和管理人員變動情況

對照招投標文件，施工單位技術(shù)和管理人員變更情況，變更是否經(jīng)監(jiān)理和建設(shè)單位同意。

（五）工程進度情況

批準的工期，工程開工日期，工程實際形象進度情況（是否有延誤，如有，說明原因），各主要合同進度情況。

（六）工程質(zhì)量情況

質(zhì)量評定、竣工驗收和檔案管理情況。已驗收的單位工程或分項工程質(zhì)量評定統(tǒng)計；單位工程和專項驗收情況。

（七）工程安全管理情況

工程安全管理制度、預(yù)防措施及安全生產(chǎn)實際情況。

（八）政策處理情況 政策處理的制度，征地拆遷、移民安置情況。實際政策處理是否符合國家、省有關(guān)規(guī)定。是否有遺留問題。

四、資金財務(wù)管理和概算控制

（一）財務(wù)資金管理

資金和財務(wù)管理制度制定的執(zhí)行情況； 資金賬戶是否“專戶、專帳、專管、專用”；

投資計劃下達情況（各拼盤資金分批下達的時間、金額），各拼盤資金累計到位情況；

累計資金支出情況和累計完成投資情況，工程款和往來款支付情況；征地拆遷和移民安置費用情況。

（二）概算控制

設(shè)計變更情況（主要設(shè)計變更內(nèi)容、變更原因、變更時間、變更涉及金額），是否超概，如超概，說明原因。

五、項目建設(shè)管理中主要經(jīng)驗與做法。

六、項目建設(shè)管理中存在問題與下一步工作計劃。

第五篇：匯報提綱

匯 報 提 綱

（2010年6月23日）

尊敬的市人大梁主任、各位黨代表：

首先，我代表敖漢旗委、旗政府對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我旗檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎！下面，我將全旗基層黨組織建設(shè)工作情況匯報如下。

一、全旗基本情況

敖漢旗位于赤峰市東南部，總面積8300平方公里，轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木、2個辦事處、222個嘎查村，總?cè)丝?0萬。共有基層黨（工）委34個，總支39個，黨支部663個；黨員2萬名，其中農(nóng)牧民黨員14405名，流動黨員283名；入黨積極分子8163名，嘎查村干部1057名，嘎查村后備干部1326名。

二、基層黨組織建設(shè)工作開展情況

2010年，我旗基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)思想和整體要求是：緊扣科學發(fā)展主題，以“規(guī)范組織工作求創(chuàng)新，打造富民黨建促發(fā)展”為主線，以全面落實基層黨組織書記抓黨建責任制為保障，深入開展“基層組織工作規(guī)范化建設(shè)年”活動，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，為全旗經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。按照這一指導(dǎo)思想，我們在基層黨組織建設(shè)的工作思路和工作重點是：著力構(gòu)建一個格局，重點實施三個專項推進，突出四項重點工作，全面提升組織工作水平。我們今年工作的著力點和保障措施與往年不

同，主要采用整體安排、全面部署、突出重點、專項推進工作法，共確定了10個專項，22個子項，從而有效地確保工作的推進力度。

（一）著眼于城鄉(xiāng)一體化，實施以“四聯(lián)四促四提高”為主要內(nèi)容的“富民黨建4+1”工程，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局。

按照“以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展”的原則，今年，組織旗直機關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織、“社區(qū)”、先進嘎查村4個層面的黨組織分別與1個相對后進或貧困嘎查村結(jié)成共建對子。一是組織100個旗直機關(guān)事業(yè)單位與100個貧困嘎查村或相對后進嘎查村結(jié)對，1000名旗直機關(guān)黨員干部與1000戶貧困戶結(jié)成共建對子，圍繞“十個一”共建措施，開展“雙百雙千”城鄉(xiāng)共建活動。目前，共建單位幫助嘎查村制定發(fā)展規(guī)劃100個；協(xié)調(diào)項目資金2080萬元，為嘎查村黨組織解決活動經(jīng)費12萬元，幫助培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)83個，啟動活動陣地改擴建工程25個；共捐款48萬元解決農(nóng)牧民生產(chǎn)生活困難；共組織開展技術(shù)培訓班228次;二是組織23個“兩新”組織與23個相對后進嘎查村結(jié)對，圍繞“五個一”共建措施，開展“雙助雙促”村企共建活動?，F(xiàn)已為嘎查村扶持產(chǎn)業(yè)化項目18個，提供項目資金32萬元，組織實用技術(shù)培訓63次，提供務(wù)工崗位123個；三是組織7個社區(qū)與新惠城區(qū)周邊7個村結(jié)對，圍繞“五個一”共建措施，開展“雙學雙提”村居共建活動。現(xiàn)

已召開工作研討會13場，開展文化聯(lián)誼活動7次，捐獻“愛心救助”資金31000元；四是組織23個先進嘎查村與23個相對后進嘎查村結(jié)對，圍繞“五個一”共建措施，開展“雙帶雙扶”村村共建活動。目前已召開班子建設(shè)經(jīng)驗交流會38場，開展實地學習觀摩活動52次，引導(dǎo)推廣致富項目35個。

（二）著眼于整體功能發(fā)揮，重點實施“三個專項”，全面提升基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平。

――實施基層組織規(guī)范化建設(shè)專項推進。我旗把2010年確定為基層組織建設(shè)規(guī)范年，按照“一年起步、兩年鞏固、三年提高”的總體目標要求，利用三年的時間，對農(nóng)村牧區(qū)、街道社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、“兩新” 組織黨組織規(guī)范化建設(shè)實施專項推進，逐步提升基層黨組織整體建設(shè)水平。

農(nóng)村牧區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將從“五個規(guī)范”入手，實施專項推進，全面提高嘎查村級黨組織建設(shè)整體水平。一是在黨組織設(shè)置上，以區(qū)域聯(lián)合共建、設(shè)置分類黨支部和重組產(chǎn)業(yè)黨小組的方式入手求規(guī)范。目前建立區(qū)域性黨總支5個，產(chǎn)業(yè)黨支部98個，重組產(chǎn)業(yè)黨小組832個。二是在村班子建設(shè)上，繼續(xù)完善頭雁培養(yǎng)工程，從健全培養(yǎng)機制“強能力”、健全約束機制“嚴管理”、健全任期目標責任機制“增干勁”、健全“村備鄉(xiāng)用”制度“育隊伍”入手求規(guī)范。目前，全旗共培訓村干部582人次，制定下發(fā)了《敖漢旗村級班子規(guī)范化管理制度》，通過“三推兩考一公開”的方式公開選拔村級后備干部

1326名。三是在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村級民主議事決策上，從全面推行“四議三公開兩報告一契約”的“4321”工作法入手求規(guī)范。同時在長勝鎮(zhèn)探索建立了村級民主監(jiān)督機制，試點成功后在全旗推廣。四是在村干部激勵保障上，從全面落實“一定三有”措施入手求規(guī)范。目前研究制定了《關(guān)于落實現(xiàn)任嘎查村干部補貼待遇的實施意見》、探索出臺了《現(xiàn)任和離任嘎查村干部養(yǎng)老保險和生活待遇補貼辦法》等文件，從而進一步明確了村干部基本報酬、績效報酬的核定發(fā)放辦法，在以往村干部人均報酬不足3500元的基礎(chǔ)上，今年將按自治區(qū)要求進一步提高標準，“兩委”正職700元/月，委員600元/月。五是在活動場所上，從建設(shè)、管理、使用入手求規(guī)范。制定出臺了《敖漢旗嘎查村級組織活動場所建設(shè)管理使用意見》，在全面落實上級建設(shè)任務(wù)的同時，有效整合各方資金，確保年底全部消滅場所空白村，實現(xiàn)全覆蓋。同時把活動場所打造成“教育培訓基地”、“辦公議事中心”、“便民服務(wù)窗口”和“文體娛樂中心”。

街道社區(qū)黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年是社區(qū)建設(shè)專項推進第三年，按上級要求，我旗43%的社區(qū)已達標。為使社區(qū)建設(shè)年底前全部達標，今年將從落實達標任務(wù)入手，大力加強“五化”建設(shè)，確保實現(xiàn)“三有一化”。一是靈活設(shè)置黨組織，推進社區(qū)黨建區(qū)域化。組建了一個非建制性黨委，成立了7個社區(qū)區(qū)域黨總支，依據(jù)“地緣、業(yè)緣、趣緣”建立了6個功能性黨支

部，初步構(gòu)建了黨建區(qū)域化格局。二是強化教育培訓，推進社區(qū)干部隊伍專業(yè)化。嚴格按每400戶居民配備1名專職社區(qū)工作者的要求，公開招聘了30名社區(qū)工作人員，工資全部納入旗財政預(yù)算。同時將社區(qū)干部納入全旗干部教育培訓規(guī)劃，培訓率達到100%。三是健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，推進社區(qū)服務(wù)系統(tǒng)化。在辦事處有服務(wù)中心、社區(qū)有服務(wù)站、居民區(qū)有服務(wù)點的三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，拓展服務(wù)領(lǐng)域，開展特色服務(wù)。在7個社區(qū)都建立了衛(wèi)生服務(wù)站，在中街社區(qū)建立了“愛心超市”。衛(wèi)生服務(wù)站免費為60歲以上的老人健康體檢7次，節(jié)約費用2萬余元。同時為1.2萬名群眾建立了健康檔案?！皭坌某小币牙塾嫲l(fā)放米面、食用油等價值3.5萬元的生活必需品，350多戶困難家庭得到定期救助。四是健全完善制度，推進社區(qū)建設(shè)規(guī)范化。建立健全了聯(lián)系點制度、區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、黨員代表議事會議制度等制度，做到用制度管人、管事。五是加大工作力度，推進社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施標準化。今年旗委、政府制定出臺了《收繳社區(qū)辦公和公益性服務(wù)用房建設(shè)基金的規(guī)定》，由旗財政為4個辦公場所未達標的社區(qū)墊付340萬元，全部購置或新建300平方米的辦公場所，推動社區(qū)建設(shè)達標升級。

機關(guān)事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將以打造學習型、服務(wù)型、績效型、創(chuàng)新型、廉政型“五型”機關(guān)建設(shè)為抓手，實現(xiàn)整體上臺階。

“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)，今年將以組織建設(shè)規(guī)范

化、隊伍建設(shè)規(guī)范化、文化建設(shè)規(guī)范化、機制建設(shè)規(guī)范化、保障建設(shè)規(guī)范化“五項規(guī)范化建設(shè)”為抓手，實現(xiàn)三個100%的規(guī)范化目標。三個100%即：具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟組織和新社會組織，100%建立黨組織；非公經(jīng)濟組織和新社會組織100%達到規(guī)范化建設(shè)基本標準；不具備建立黨組織條件的非公經(jīng)濟組織和新社會組織，100%有黨的工作覆蓋。目前，新成立非公經(jīng)濟組織和新社會組織區(qū)域黨總支5個，黨支部23個，下派黨建工作指導(dǎo)員23名，全旗非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織達到了59個，基本實現(xiàn)了全覆蓋。

二是實施相對后進嘎查村整頓轉(zhuǎn)化工作專項推進。針對“班子軟弱渙散、民主管理混亂、經(jīng)濟發(fā)展落后、社會矛盾突出、活動場所空白、自然條件較差”六種類型，確定了23個相對后進嘎查村。按照“黨委部門治軟、經(jīng)濟部門治窮、政法部門治亂”的原則，實行定人員、定目標、定責任、定獎懲、包轉(zhuǎn)化的“四定一包”工作法，對所確定的相對后進嘎查村采取由31名旗級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨政正職包扶、100個旗直部門幫扶、66名副科級后備干部駐村指導(dǎo)、31個“兩新”組織黨組織定村資助、23個先進嘎查村結(jié)對幫帶、100名“兩代表一委員”定村聯(lián)系的“七位一體”幫扶體系，實施專項推進。為確保后進嘎查村如期轉(zhuǎn)化，旗委建立了月調(diào)度、季督查、年評估制度。目前，旗鄉(xiāng)村三級共為后進村捐資折款50多萬元，協(xié)調(diào)各類貸款、項目資金2000多萬元，新上產(chǎn)業(yè)項目36個，提

供黨建活動經(jīng)費5.5萬元，改善活動場所8處，提供電教設(shè)備折款3.2萬元，發(fā)放實用技術(shù)資料4600份，幫助聯(lián)系勞務(wù)輸出650人次。

三是開展“一點五線”黨建示范帶創(chuàng)建活動專項推進。按照“示范帶動、以點連線、區(qū)域特色、整體推進、全面提升”的工作思路，活化創(chuàng)建形式，全面提升嘎查村級組織建設(shè)整體水平。

——打造“精品點”。在著力推廣“頭羊式”引領(lǐng)、“保姆式”服務(wù)、“拳頭式”經(jīng)營的雙帶雙富的“青山模式”的基礎(chǔ)上，著力打造富民型、強村型、穩(wěn)定型、服務(wù)型、核心型、規(guī)范型、和諧型“七型”嘎查村級黨組織。今年將打造雙帶雙富的“青山模式”示范點30個，“七型”嘎查村級黨組織示范點35個。

——裝扮“靚麗線”。將17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（辦事處）沿111線、305線、寶老線、萬白線、荷羊線五條公路主干線進行劃分，把65個精品點布置在五條線上，確定31個黨建創(chuàng)新項目裝扮5條精品“靚麗線”，確保每一條公路沿線上都有不同類型的黨建示范點。

——編織“網(wǎng)狀面”。發(fā)揮65個“精品點”、5條“靚麗線”，的輻射、帶動作用，利用3年時間，使全旗85%以上的嘎查村達到有創(chuàng)新性黨建亮點工作、有標準化黨員活動場所、有成套路黨建典型經(jīng)驗、有專業(yè)化農(nóng)牧民合作組織、有規(guī)范性黨建工作檔案的“五有”目標。

（三）著眼于固本強基，推進“四項”重點工作，全面提升基層黨組織的執(zhí)政能力和水平。

――以落實責任為目標，著力構(gòu)建旗鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓黨建工作格局。針對部分基層黨組織書記對抓基層黨建工作重要性認識不夠，意識不強，投入不足，尤其是針對“抓什么”、“怎么抓”職責不清，程序不規(guī)范、作用不明顯的問題，我旗制定下發(fā)了《敖漢旗關(guān)于健全完善旗鄉(xiāng)村三級黨組織書記抓基層黨建工作責任制實施意見》，明確了工作原則、目標、職責、考核及結(jié)果運用。分別成立了以黨組織書記為組長的基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了旗委書記“第一責任人”、基層黨委書記“直接責任人”、村級黨組織書記“具體責任人”的職責，建立健全了“三述三評”、黨建工作例會、聯(lián)系點、督促檢查、履職記實和考核激勵六項制度，構(gòu)建“縱向聯(lián)動”的組織領(lǐng)導(dǎo)機制、“橫向互動”的協(xié)調(diào)指導(dǎo)機制、“獎懲調(diào)動”的目標考核機制、“督查促動”的責任保障機制。同時，三級黨組織書記逐級簽訂了黨建工作責任狀，把黨建工作目標進行層層分解，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實績目標考核中，變“軟任務(wù)”為“硬指標”，切實形成了一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管的黨建工作新格局。

――以提升領(lǐng)導(dǎo)班子“五力”、打造“五型”機關(guān)、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，深入開展學習型黨組織和學習型機關(guān)創(chuàng)建活動。旗委制定下發(fā)了《敖漢旗創(chuàng)建學習型黨組織和

學習型機關(guān)實施方案》，明確以“敖漢旗干部讀書年”活動為載體，以提升領(lǐng)導(dǎo)班子學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、團結(jié)力和公信力，打造學習型、服務(wù)型、績效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關(guān)和爭當帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭維護穩(wěn)定和帶頭弘揚正氣“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為目標，全面深入開展學習型黨組織和學習型機關(guān)創(chuàng)建活動。“堅持四個立足，開展四項活動”，即，立足于建設(shè)學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，開展“一個班子一個龍頭”主題實踐活動；立足于創(chuàng)建學習型黨組織，開展“一個支部一個堡壘”主題實踐活動；立足于培育學習型黨員，開展“一名黨員一面旗幟”主題實踐活動；立足于拓展學習空間，開展規(guī)模培訓集中學、精心研讀自主學、專題報告輔導(dǎo)學、深入調(diào)研宣講學、“網(wǎng)絡(luò)超市”互動學、讀書報告研討學“六學”主題實踐活動。根據(jù)全旗黨員干部的普遍需求，大力推行了“3+X”讀書學習法。3是選定并統(tǒng)一購買《公務(wù)員依法行政知識讀本》、《經(jīng)濟全球化知識讀本》和《團隊建設(shè)與創(chuàng)新》三本書，為每人全年必讀書目，X是開具了6類80本書籍為全年選讀書目。同時，采取述學、考學、評學和督學等措施，確保學習效果。

――以作用發(fā)揮為目標，切實加強黨員隊伍建設(shè)。一是實施“源頭培養(yǎng)”工程。旗委組織部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木黨委建立了18－35歲青年農(nóng)牧民電子信息庫，制訂了2007-2011年發(fā)展黨員五年規(guī)劃，在堅持“十六”字方針的基礎(chǔ)上，擴大發(fā)展視野，對35

歲以下優(yōu)秀青年進行重點培養(yǎng)，重點發(fā)展。二是實施“素質(zhì)提升”工程。加大對黨員的教育培訓力度，確保5年輪訓一遍。三是實施“溫暖關(guān)懷”工程。建立“黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶基金”，用于貧困黨員生活救助。四是實施“流動堡壘”工程。加強黨員服務(wù)站、點建設(shè)，建立流動黨員信息臺帳，對流動黨員實施動態(tài)管理。五是實施“黨員先鋒”工程。在機關(guān)黨員中開展了“共產(chǎn)黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，把黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上。在農(nóng)村牧區(qū)，選擇具有“雙帶”致富能力的黨員，開展黨員“1＋5”滾動帶富活動。明確每人帶培5名貧困黨員或貧困戶，力求在黨員致富能手的帶動下，形成一戶帶多戶，多戶帶全村，全村成規(guī)模的致富鏈模式。一帶五，五再帶五，滾雪球式帶領(lǐng)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在助民增收上。目前，全旗共確定具有“雙帶”能力的黨員2260名，已組建致富小組210個，建立致富產(chǎn)業(yè)項目35個，組建產(chǎn)業(yè)協(xié)會16個。

――以暢通惠民渠道為目標，全面加強服務(wù)型政府建設(shè)工作。進一步規(guī)范以基層黨組織和黨員為民辦事全程代辦、服務(wù)承諾制為主要內(nèi)容的服務(wù)型政府建設(shè)，優(yōu)化四級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范三級便民代辦形式，完善五項便民服務(wù)制度，切實變“群眾跑腿辦事”為“干部跑腿服務(wù)”。截止目前，旗行政綜合服務(wù)中心共為群眾辦理事項3萬余件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木便民服務(wù)大廳共辦理事項2.4萬余件，發(fā)放農(nóng)牧業(yè)實用技術(shù)資料5.5萬余份，嘎查村級便民服務(wù)代辦點共代辦事項1.1萬余件。總體辦理事

項滿意率達到95%以上。

三、精心組織，周密部署，扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 我旗以“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，發(fā)展上水平，群眾得實惠”為總體目標，以“凝心聚力推動科學發(fā)展，固本強基促進社會和諧”為活動主題，以“敖漢旗干部讀書年”和“基層組織規(guī)范化建設(shè)年”活動為載體，以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)工作。為使活動深入扎實有效開展，我們針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)特點，把活動主體細化為五個類型，實行分類推進。即，在農(nóng)村牧區(qū)黨組織和黨員中開展爭創(chuàng)“帶富先鋒”活動；在街道社區(qū)開展爭創(chuàng)“和諧先鋒”活動；在行政單位開展爭創(chuàng)“服務(wù)先鋒”活動；在事業(yè)單位開展爭創(chuàng)“敬業(yè)先鋒”活動；在“兩新”組織開展爭創(chuàng)“興業(yè)先鋒”活動。在活動的安排部署上，堅持做到“四個結(jié)合”，實現(xiàn)“四個提升”。一是與實施“富民黨建4+1”結(jié)對共建工作相結(jié)合，實現(xiàn)黨組織服務(wù)能力的提升；二是與黨員“1+5”滾動帶富活動相結(jié)合，實現(xiàn)黨員先鋒模范作用的提升；三是與開展學習型黨組織和學習型機關(guān)創(chuàng)建活動相結(jié)合，實現(xiàn)黨組織執(zhí)政能力的提升；四是與開展服務(wù)型政府創(chuàng)建活動相結(jié)合，實現(xiàn)黨組織和黨員服務(wù)意識的提升。同時，加大在不同黨建領(lǐng)域的典型培樹力度，分領(lǐng)域、分行業(yè)確定了重點培樹先進黨委10個，先進黨總支10個，先進黨支部50個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員100名以上。為營造濃厚活動氛圍，我們堅持“點線面”三結(jié)合抓宣傳。一是深化式宣傳抓“點”。旗創(chuàng)爭辦編印了專題活動簡報，及時全面準確地反映工作新點、挖掘典型亮點、培樹人物推點、聚焦活動熱點、關(guān)注爭創(chuàng)難點。二是貼近式宣傳帶“線”。各基層黨（工）委堅持以身邊事、身邊人進行貼近式宣傳，帶動系統(tǒng)內(nèi)“線”上的黨組織和黨員參與活動的積極性和主動性。三是廣角式宣傳擴“面”。在旗級主要新聞媒體刊播了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動倡議書》，開辟了“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄或?qū)０妫壳?，旗?chuàng)爭辦已編發(fā)簡報15期，在上級媒體刊發(fā)信息12篇，旗級主要新聞媒體播發(fā)、刊發(fā)新聞信息40余篇，營造了“人人參與活動，個個爭當先進”的濃厚氛圍，促進了活動扎實有效開展。

四、問題及建議

一是個別基層黨組織書記履職意識不強，對黨建工作存在著“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的片面認識。針對此類問題，要加大落實黨組織書記抓黨建責任制工作力度，建立和完善任期目標管理責任機制，挖掘基層黨組織書記建設(shè)新農(nóng)村的潛力，強化責任教育，轉(zhuǎn)變履責觀念，落實責任追究，注重問責效果，切實發(fā)揮基層黨組織書記帶頭人的作用。

二是個別嘎查村黨組織軟弱渙散，管理松散。部分嘎查村集體經(jīng)濟薄弱，設(shè)施簡陋。針對此類問題，建議加大對嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)力度，加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人、用制度管事。建議上級財政將基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目向困難地區(qū)傾斜，加大政策支持力度，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是部分黨員宗旨意識不強，思想保守、觀念陳舊，“雙帶”能力不強，服務(wù)群眾本領(lǐng)弱。建議將農(nóng)村基層黨建經(jīng)費納入各級財政預(yù)算，建立農(nóng)村基層黨建經(jīng)費逐級投入機制，增加黨建經(jīng)費在黨員教育上的投入比例，加大教育培訓力度，增強服務(wù)本領(lǐng)和黨性觀念，切實發(fā)揮先鋒模范作用。

四是部分條管單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，對所屬的黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動缺乏必要的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建議條管單位的上級行政主管部門加大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動行業(yè)指導(dǎo)力度。