第一篇：區(qū)域化團建（范文模版）

上海市共青團奉賢區(qū)委員會設(shè)有57個直屬團組織，在全區(qū)范圍內(nèi)已經(jīng)全面實現(xiàn)了團組織的全覆蓋。下面，就創(chuàng)新基層組織格局、推進區(qū)域化團組織建設(shè)的思路和做法作一介紹：

一、廣泛調(diào)查研究，為破解難題尋出路

團區(qū)委通過廣泛調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在一些基層地區(qū)，團的工作基本上限于在本社區(qū)或者企業(yè)封閉的圈子里進行，相互間沒有聯(lián)系溝通。另外，一些新設(shè)立的團組織，由于對所處地區(qū)的環(huán)境較為陌生，沒有適當?shù)那琅c地方團組織建立聯(lián)系，團組織對外的溝通交流也不能及時地開展起來。

面對這一客觀事實，團區(qū)委認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”要求，以及團中央陸昊書記提出的堅持眼睛向下，把工作載體向基層轉(zhuǎn)移，著力解決基層團組織工作活力提升的問題等要求，積極尋求激發(fā)基層團組織活力的破解之道。于是，提出了在垂直管理的傳統(tǒng)組織模式基礎(chǔ)上，建立起一個綜合協(xié)調(diào)本地區(qū)所有團組織的機構(gòu)，打破基層團組織間橫向壁壘，帶動區(qū)域內(nèi)各單位團組織開展工作的設(shè)想。開始了區(qū)域化團組織建設(shè)的破冰之旅。

二、著力試點先行，為破解難題闖新路

團區(qū)委先后走訪了區(qū)內(nèi)各個基層團組織，充分溝通交流建立區(qū)域化團組織的思路和想法，以取得他們的支持和幫助。同時，通過多種形式廣泛征求各級團組織的意見和建議。提出了擬設(shè)立的共青團奉賢區(qū)委員會的主要職責。對內(nèi)不斷加強組織協(xié)調(diào)，對外主動尋求地方支持，已成功舉辦了多項主題活動。成立了城市青年志愿者服務(wù)隊；開展了城鄉(xiāng)少年手拉手陽光計劃；開展了“水潤賢城”主題行動等。這些主題活動的開展，有效提高了團組織在我區(qū)的形象，迅速提升了基層團組織的活力。

三、積極穩(wěn)步推進，為破解難題拓寬路

為指導(dǎo)區(qū)域化團組織建設(shè)工作的深入開展，團區(qū)委在工作會議和歷次團委擴大會上，都安排各級團組織負責人介紹工作情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，研究解決存在的問題。

在總結(jié)成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上，為了推進區(qū)域化團組織建設(shè)工作常態(tài)化開展，我們結(jié)合實際進一步界定了基層團組織工作職責和工作內(nèi)容。在近一年的探索創(chuàng)新組織格局的實踐中，我們獲得了一定的工作成效，也積累了一些工作經(jīng)驗。一是各級領(lǐng)導(dǎo)的重視支持是取得成功的關(guān)鍵。區(qū)委、區(qū)政府十分重視區(qū)域化團組織建設(shè)工作，及時給予具體的指導(dǎo)和幫助。

二是充分界定職責是開展好工作的先決條件。團區(qū)委的主要職責定位是，對外溝通和對內(nèi)協(xié)調(diào)。具體而言，在對外工作上，主要是與地方團組織進行溝通交流，牽頭、聯(lián)系、提升管理層級，為區(qū)域內(nèi)團組織各項工作的開展創(chuàng)造有利條件。對內(nèi)工作上，主要負責對區(qū)域內(nèi)各單位和各級團組織間開展活動的組織協(xié)調(diào)工作，為各項活動的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是注重系統(tǒng)規(guī)劃是開展好工作的重要要求。團區(qū)委的工作要結(jié)合區(qū)域內(nèi)的實際進行系統(tǒng)地規(guī)劃。根據(jù)地區(qū)覆蓋面大的特點，以依托建立片區(qū)的工作方式，以點促面開展工作；結(jié)合青年較多的特點，充分發(fā)揮基層團組織的能力，以相互對接的方式開展活動。

盡管我們在創(chuàng)新組織格局方面進行了一些探索，取得了一點成績，但離上級黨團組織的要求還存在一定的差距，需在今后的實踐中不斷改進。下一步，我們將加快推進區(qū)域化團組織建設(shè)工作，并根據(jù)“”的總體目標，以黨建帶團建，將區(qū)域化團組織建設(shè)的成功經(jīng)驗，引入到駐外機構(gòu)的團組織建設(shè)中，不斷提升基層團組織的活力，服務(wù)好每一名團員青年。

第二篇：社區(qū)區(qū)域化團建工作總結(jié)

篇一：街道區(qū)域化團建工作經(jīng)驗

街道區(qū)域化團建 工作范例選編

（一）共青團中央城市青年工作部

2014年4月 秦宜智同志關(guān)于區(qū)域化團建講話摘錄

關(guān)于區(qū)域化團建工作。針對城市青年分布特點，以區(qū)域化來實現(xiàn)對城市青年的最大覆蓋，是團的十七屆二中全會提出的一項重要工作部署，是共青團積極參與社會治理體制創(chuàng)新、實現(xiàn)團組織格局創(chuàng)新的有益探索。我們看到，隨著城市社區(qū)管理制度的不斷完善，街道成為城市管理的重要層級，承載了大量的社會功能，駐區(qū)機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、商業(yè)機構(gòu)等構(gòu)成了城市運行的基本單元，各類青年集聚生活在社區(qū)，街道社區(qū)成為共青團聯(lián)系青年的重要組織依托、整合社會資源的重要工作載體、開展活動的重要陣地空間。推進城市區(qū)域化團建，就是要立足基層服務(wù)型團組織建設(shè)，突出街道團工委的堡壘作用和樞紐功能，打破行業(yè)、層級、所有制界限，健全和完善在團組織領(lǐng)導(dǎo)下的，由青少年服務(wù)陣地、各類青年社團和青少年社會服務(wù)機構(gòu)等有機結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動，形成網(wǎng)格化管理、陣地化服務(wù)、社會化運作、功能化發(fā)展的區(qū)域整體性工作格局。剛才，上海團市委、浙江團省委介紹了這方面的做法和經(jīng)驗，相信大家聽了以后會有所啟發(fā)。在這一格局中，街道團工委肩負指導(dǎo)基層各類團組織建設(shè)、發(fā)展團員和團籍管理、推動社區(qū)青年陣地有形化等職責，是共青團在城市中的組織堡壘；同時又具備聯(lián)系社區(qū)團員青年和青年社會組織的優(yōu)勢，理應(yīng)成為區(qū)域化團建的重要樞紐。

推進城市區(qū)域化團建工作，要充分利用好已有的工作基礎(chǔ)。近年來，城市戰(zhàn)線通過抓街道團組織格局創(chuàng)新、社區(qū)團建試點及落實經(jīng)費保障等工作，使街道團組織具備了一定的組織基礎(chǔ)、干部力量和工作保障。上海、浙江、廣東、北京、重慶等地在區(qū)域化團建、青年工作陣地建設(shè)方面為全團探索了一些成熟的模式和案例，這些都為我們推動區(qū)域化團建打下了基礎(chǔ)。進一步推進區(qū)域化團建，需要把握以下幾個重點：

一要轉(zhuǎn)變工作理念。城市團組織要強化屬地意識、屬地原則，打破團內(nèi)條塊分割，努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)以“條”為主的工作方式向“條塊結(jié)合、以塊為主”的區(qū)域化整體推進方式轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)從傳統(tǒng)意義上的“青工戰(zhàn)線”向新形勢下“城市共青團”的轉(zhuǎn)型。需要說明的是，區(qū)域化團建是更加開放的組織運行模式，要促進區(qū)域內(nèi)青年工作資源、項目、陣地的共建共享，整體性推動工作開展，避免重數(shù)量、輕質(zhì)量，重組織建設(shè)、輕工作載體等問題。二要形成整體合力。過去城市團組織開展工作，主要還是在相對封閉的單位體系內(nèi)進行，與屬地的街道、社區(qū)團組織缺乏必要的溝通和聯(lián)系，資源配置和工作開展很不均衡，很大程度上制約了城市共青團工作的全面活躍。開展區(qū)域化團建，各類駐區(qū)團組織要實現(xiàn)“團務(wù)向團建轉(zhuǎn)變、條屬向區(qū)域轉(zhuǎn)變、封閉向開放轉(zhuǎn)變”，既充分發(fā)揮各自比較優(yōu)勢，又促進形成分工協(xié)作、整體推進的格局。在這方面，團中央城市部和省級團委要結(jié)合實際，加強協(xié)調(diào)、參與和評價等機制建設(shè)，引導(dǎo)各級條屬團組織融入?yún)^(qū)域化團建。

三要突出街道樞紐作用。街道團組織要努力成為聯(lián)系街道轄區(qū)內(nèi)各類青年的聚合點，發(fā)揮對青年社會組織政治引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)管理的作用，統(tǒng)一整合轄區(qū)內(nèi)人、財、物、信息等資源，屬地化協(xié)同推進各方面工作。

四要構(gòu)建綜合服務(wù)平臺。這是黨中央書記處提出、團十七屆二中全會作出明確部署的一項重要任務(wù)。各地要適應(yīng)區(qū)域化團建的新格局，大膽探索，勇于實踐，整合現(xiàn)有資源、凝聚各方力量，努力建設(shè)具有綜合服務(wù)功能的共青團工作陣地。重點依托街道社區(qū)團組織、青年中心、青年匯、親青家園、青春驛站等組織和工作載體，把更多地青年吸引過來，使其成為共青團組織延伸手臂、增強活力的重要依托。要通過綜合服務(wù)平臺建設(shè)，加強對青年社會組織的聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo)工作，努力使其成為團組織聯(lián)系青年的重要組織基礎(chǔ)、整合社會資源的重要工作載體、開展活動的重要陣地空間。（摘自秦宜智同志在2014年全國城市戰(zhàn)線共青團工作會議上的講話）篇二：xx街道區(qū)域化團建半年總結(jié) 2014年區(qū)域化團建總結(jié)

--萬安街道團工委 萬安街道辦事處位于洛江區(qū)南部，為洛江區(qū)政府所在地。是洛江區(qū)經(jīng)濟，政治，文化中心。轄區(qū)面積 14.87平方公里，轄區(qū)內(nèi)有大專院校1所，中小學(xué)校7所，非公企業(yè)132家，轄區(qū)總?cè)丝诩s3.5萬。街道下設(shè)8個社區(qū)團支部、25個非公企業(yè)團支部。這一年來，為進一步深化我街道團的工作，根據(jù)團省委、團市委關(guān)于城市街道區(qū)域化團建的有關(guān)要求，在上級團組織、街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我街道團工委逐步推進區(qū)域化團建工作，積極發(fā)揮街道團工委的樞紐功能，立足建設(shè)服務(wù)型團組織，強化屬地化原則，打破行業(yè)、層級、所有制界限，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)“組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動”，切實提高基層團組織的吸引力和凝聚力，擴大團的工作有效覆蓋面。

一、全年工作情況匯報

1、緊跟黨的腳步，堅持黨建帶團建

黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好共青團工作，推動共青團事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線實踐教育活動，是黨的十八大作出的重大戰(zhàn)略部署。萬安街道團工委依據(jù)黨的十八大提出的開展黨的群眾路線實踐教育活動和團中央關(guān)于推進區(qū)域化大團建的總體方針，結(jié)合街道實際，大力整合社會資源，以黨建帶團建、聯(lián)合促團建、共建強團建為工作思路，我們先后開展了向黨的先進模范人物學(xué)習(xí)、組織轄區(qū)內(nèi)青年團員們參加義務(wù)獻血、組織轄區(qū)內(nèi)基層團組織負責人參加街道黨的十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)等活動，我們緊跟黨的腳步，同時也在青年人群中執(zhí)行黨的群眾路線實踐教育活動，以實際行動踐行黨的方針路線。

2、完善轄區(qū)內(nèi)團組織聯(lián)動機制，資源共享

年初我們先后對納入轄區(qū)區(qū)域化團建的各個基層團組織進行工作互動，了解團組織建設(shè)情況，理順各基層黨組織與區(qū)域劃團組織和隸屬黨組織及原上級團組織的關(guān)系，建立健全了區(qū)域化團建工作制度，強化了區(qū)域化團組織的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，同時，根據(jù)區(qū)域化團組織建設(shè)和區(qū)域劃團組織格局創(chuàng)新工作需要，結(jié)合區(qū)域化團建單位行業(yè)性和代表性的特點，聯(lián)合15家成員單位成立了萬安街道區(qū)域化團建共建委員，選聘了成員單位重點7名團組織負責人擔任萬安街道團工委委員，充實了區(qū)域化團建工作力量，有效提高了區(qū)域團組織建設(shè)的活力。為切實加強區(qū)域化團組織的管理與教育，我們每季度召開一次全街道各級團組織的聯(lián)席會議，研究工作，協(xié)調(diào)力量，督促落實。并結(jié)合當下青年們的需求圍繞街道中心工作，組織開展青年們喜聞樂見活動。同時結(jié)合區(qū)域化團建工作的需要，強化區(qū)域化團組織與社區(qū)團組織的地域聯(lián)動，努力形成有萬安特色的區(qū)域化團建工作格局，如5月20日聯(lián)合紅星美凱龍團支部開展的“緣來是你”相親會，“六一”聯(lián)合洛江區(qū)實驗小學(xué)開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”活動、聯(lián)合艾博等3家企業(yè)開展的青年員工“紅絲帶在行動”等活動，我們以服務(wù)和諧社會、服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)青少年健康成長為工作目標，以加強青少年思想教育、組織建設(shè)、志愿服務(wù)為工作重點，努力探索團建工作的新思路，逐步健全和完善街道的區(qū)域化團建工作。

3、加強社區(qū)青少年活動陣地建設(shè)，切實保證青少年素質(zhì)教育。

今年以來我們以服務(wù)和諧社會、服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)青少年健康成長為工作目標，以加強青少年素質(zhì)教育、組織建設(shè)、志愿服務(wù)為工作重點，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)部門，重新組建了萬福社區(qū)青少年宮，突出服務(wù)青少年，營造特色品牌。萬福社區(qū)青少年宮開設(shè)心理咨詢、綠色網(wǎng)吧、小小圖書室、科學(xué)工作室等，依托轄區(qū)大學(xué)生志愿者為社區(qū)孩子提供“義務(wù)星期六” 免費課外輔導(dǎo)、聘請專業(yè)老師開設(shè)“四點半學(xué)校”和校外興趣班（培訓(xùn)舞蹈、美術(shù)、圍棋、乒乓球等課程）等項目，通過服務(wù)孩子的學(xué)業(yè)來服務(wù)青年務(wù)工家庭，從加強學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、豐富業(yè)余生活等方面引導(dǎo)回遷居民和孩子提升文明素養(yǎng)，同時結(jié)合黨團共建、校社共建、老少共建、社區(qū)共建等共建互動活動，整合社區(qū)青少年工作資源，儲備教學(xué)力量，科學(xué)設(shè)計青少年活動。通過多種類型的團青服務(wù)活動，不斷豐富充實廣大社區(qū)青少年、兒童的課余生活，積極拓展社區(qū)青少年活動陣地。

4、整合優(yōu)質(zhì)資源，推動非公企業(yè)團組織標準化工作 根據(jù)共青團市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合街道的自身情況，這一年來我街道以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持黨建帶團建的工作原則和“點面結(jié)合、建活并舉”的工作思路，圍繞班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、活動組織等五個方面推行非公企業(yè)團組織標準化建設(shè)工作，進一步提高企業(yè)團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會的能力和水平。通過整合優(yōu)質(zhì)資源，龍頭帶動效應(yīng)，在萬安街道區(qū)域化團建共建委員的聯(lián)席會議上組織學(xué)習(xí)福建優(yōu)蘭發(fā)集團實業(yè)有限公司團委標準化建設(shè)運作機制，并從實際出發(fā)，選擇轄區(qū)內(nèi)非公團建工作相對優(yōu)秀的企業(yè)泉州洛江紅星美凱龍團支部做經(jīng)驗交流，從8月開始在全街道25家非公團組織中推行標準化建設(shè)工作，并于9月底完成對新建5家非公企業(yè)的考評工作。通過推行標準化建設(shè)工作，激勵非公企業(yè)團組織動起來，活起來，鼓勵他們結(jié)合青年特點開展了一系列特色活動。根據(jù)青年專業(yè)特長、興趣愛好，適應(yīng)青年需求，組織開展拔河比賽、羽毛球賽、籃球賽等等豐富多彩的體育活動，不斷拓展青年展示才華的舞臺。同時，各非公企業(yè)團支部大力開展技能競賽等企業(yè)支部特色活動，充分展現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的勃勃生機。

二、存在問題

1、區(qū)域化團建及非公企業(yè)標準化團建重視不夠，工作資源少、人手少、經(jīng)費少、任務(wù)重、工作量大。

2、青少年社會教育工作創(chuàng)新性活動較少。

3、對轄區(qū)內(nèi)團員青年的凝聚力差，沒有很好的發(fā)揮新媒體力量。

三、下半年工作思路

1、進一步完善區(qū)域化團建格局創(chuàng)新。落實黨建帶團建工作主體，逐步理順區(qū)域化團建單位管理體制、機制，強化工作資源共享，充分發(fā)揮編制外委員的協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，努力形成區(qū)域團組織共駐共建的工作格局。

2、進一步加大非公企業(yè)團組織的標準化建設(shè)工作力度。堅持黨建帶團建，緊隨黨建工作推行的臺資企業(yè)“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”模式，努力拓展團建工作在臺資企業(yè)中的陣地。

3、進一步堅持以青年志愿服務(wù)為主線的工作思路，加強新媒體在青年活動中的宣傳引導(dǎo)功效，不斷推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息工作落實情況，引導(dǎo)廣大青年解放思想、先行先試，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，幫助青少年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。

4、進一步加強社區(qū)青少年學(xué)校陣地建設(shè)。依托萬福社區(qū)青少宮的活動，動員和發(fā)動社會力量，關(guān)注轄區(qū)眾少年文篇三：社區(qū)青少年服務(wù)平臺參與區(qū)域化團建工作總結(jié)

xxx社區(qū)青少年服務(wù)平臺參與區(qū)域化團建工作總結(jié) 為更好地服務(wù)區(qū)內(nèi)青少年，xxx社區(qū)團支部正進一步整合“留守兒童”和外出務(wù)工人員未成年子女資料，動員全社區(qū)共青團員志愿者以及社會大眾的力量，解決他們面臨著的生活、學(xué)習(xí)、安全等諸多困難和問題。此外，團支部還整合各類資源，實現(xiàn)團建資源共享，推動區(qū)域化團建工作取得新進展。以“人人有班上，天天有收入”為目標，社區(qū)團支部通過搭建創(chuàng)業(yè)、就業(yè)平臺，積極幫助團員青年參加各類招聘會、推介會，以及我區(qū)舉辦的就業(yè)技能培訓(xùn)，成功幫助我區(qū)512位團員青年掌握就業(yè)技能，轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)、就業(yè)觀念，找到自己滿意的工作。xxx社區(qū)團支部 2015年11月

第三篇：鎮(zhèn)江市四牌樓街道區(qū)域化團建材料

深化街道區(qū)域化團建

——形成“一體兩翼，雙輪驅(qū)動”的團建新格局

鎮(zhèn)江市京口區(qū)四牌樓街道團工委

京口區(qū)四牌樓街道北濱長江，左接“天下第一江山”北固山，右連“江中浮玉”焦山，面積3.5平方公里，居民2.4萬戶，6.9萬人。轄區(qū)商貿(mào)、商業(yè)發(fā)達，企事業(yè)單位眾多，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，青年日益呈現(xiàn)出需求多元化，群體分眾化的特點，面對這一形勢，要想保持和鞏固以共青團為主導(dǎo)的青年工作格局，需要我們進一步重視和創(chuàng)新團組織工作。四牌樓街道團工委按照團市委、團區(qū)委的相關(guān)部署和要求積極實施區(qū)域化團建，創(chuàng)新團建工作模式，形成“一體兩翼，雙輪驅(qū)動”的團建工作格局，努力構(gòu)建服務(wù)青年的特色化品牌。

一、科學(xué)設(shè)置組織架構(gòu)，實現(xiàn)團建區(qū)域化

1.健全街道團組織架構(gòu)。街道共有10個基層團組織，其中5個團委，4個團總支，1個團支部，共有團員436名，青年社會組織3個。按照街道團的組織格局創(chuàng)新工作要求，我們在四牌樓街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式，形成街道團工委班子9名專兼職團干部的組織格局，為街道區(qū)域化團建提供穩(wěn)定的核心骨干隊伍。

2.構(gòu)建街道區(qū)域化團建。為實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)團組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動，不斷豐富和擴大團組織在青年工作中的活動力和影響力。四牌樓街道團工委在團市委的協(xié)調(diào)支持下，多次走訪轄區(qū)范圍內(nèi)的市供電公司、鎮(zhèn)江文廣集團、安利中國鎮(zhèn)江分公司、平安保險鎮(zhèn)江分公司總部等團組織并達成共識，建立了

春影視角”、“青彩書畫苑”，從看、讀、寫三個角度豐富了青年人業(yè)余生活；陽光青年服務(wù)崗依托社區(qū)辦事大廳，設(shè)置“新鎮(zhèn)江青年”服務(wù)點，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)咨詢服務(wù)、技能培訓(xùn)服務(wù)、綠絲帶法律咨詢服務(wù)等；“青年網(wǎng)絡(luò)e家”，形成了網(wǎng)上居委會“青年文明號”互動欄目、社區(qū)新浪微博互動平臺、微信公眾號等青年虛擬網(wǎng)絡(luò)交流家園。貼近生活實際，力爭聚之有行。陽光青年聚社成立以來，相關(guān)負責人本著“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則開展各類豐富多彩的活動。近期，組織青年觀看《當幸福來敲門》引導(dǎo)青年樹立積極的人生觀；邀請青年在“全國節(jié)水宣傳周”開展節(jié)水宣傳，通過志愿服務(wù)奉獻社會；開展青年乒乓球比賽增強青年體質(zhì)；帶領(lǐng)青年郊游，增進青年交流；開展女職工權(quán)益維護宣傳……通過這些具體活動，充分發(fā)揮陽光青年聚社在引導(dǎo)、組織、服務(wù)、維護青年方面的作用。

2.密切聯(lián)系青年社會組織。針對青年網(wǎng)絡(luò)社會組織（80E家）、濱江青春鳥應(yīng)急救援服務(wù)隊、綠微客環(huán)保志愿協(xié)會，街道積極聯(lián)系，使之成為團組織延伸手臂、增強活力的重要依托，切實提高街道基層團組織的吸引力和凝聚力，使共青團工作在青年身邊實現(xiàn)有形化，提升青年對共青團組織的歸屬感。青年“80E家”，助力街道信息化建設(shè)。四牌樓街道80E家青年志愿者團隊，成員50名，全部為35歲以下的街道80后的年輕團員干部，覆蓋到街道各部門和社區(qū)，他們學(xué)歷高、創(chuàng)新能力強，給基層工作帶來了新力。如街道在全市率先試點了“網(wǎng)上居委會”工作，居民足不出戶就能夠享受到社區(qū)為大家提供的便捷信息服務(wù)，而開展和維護這項工作的正是這支80后團隊?！盀I江青春鳥”，服務(wù)街道突發(fā)應(yīng)

觸社會思潮、了解熱點事件、獲取海量信息、發(fā)表個人見解，以圈、群、吧、論壇等形式實現(xiàn)了群體聚集，思想意識受到網(wǎng)絡(luò)潛移默化的深刻影響。因此，四牌樓街道團工委高度重視和做好以互聯(lián)網(wǎng)、手機為代表的新媒體工作，進一步用好用活新媒體來推進團的工作與建設(shè)。在原有街道網(wǎng)上居委會的基礎(chǔ)上，社區(qū)新建新浪微博、微信公眾號，通過三次“鍵對鍵”做好正面網(wǎng)絡(luò)宣傳。“我鍵入”，由社區(qū)團組織負責人主動鍵入相關(guān)信息；“你鍵入”，即由青年在網(wǎng)上與社區(qū)團組織進行互動；“他鍵入”，引入第三方青年評論員，針對網(wǎng)絡(luò)上相關(guān)問題做到客觀公正評價，讓社會正能量“隨風(fēng)潛入夜”，影響青年“潤物細無聲”。利用網(wǎng)絡(luò)，更為快捷的聯(lián)系青年，為青年提供服務(wù)。

四、扎實開展雙向服務(wù)，凝聚青年常態(tài)化

通過區(qū)域化團建，重點利用好“陽光青年聚社”服務(wù)陣地，密切聯(lián)系街道青年社會組織，利用“網(wǎng)格+網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)載體，開展雙向服務(wù)。

一是服務(wù)好轄區(qū)青年。重點從青年工作技能提升和情感溝通入手，如組織青年參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升其創(chuàng)業(yè)積極性；協(xié)調(diào)工會、人社局提供企業(yè)職工參加技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。注重情感表達，街道舉辦“新鎮(zhèn)江青年”才藝展示活動、開展“大學(xué)生創(chuàng)意交流會”等等多形式的活動，讓青年參與其中，有所收獲，增進情感。

二是促進青年服務(wù)社會。搭建青年出力平臺，回報社會，通過“濱江青春鳥”服務(wù)隊，發(fā)動青年廣泛加入，參與各類演習(xí)活動。搭建青年溝通平臺，豐富情感，在“慈善一日捐”活動中，

第四篇：xx街道區(qū)域化團建半年總結(jié)

2014年區(qū)域化團建總結(jié)

--萬安街道團工委 萬安街道辦事處位于洛江區(qū)南部，為洛江區(qū)政府所在地。是洛江區(qū)經(jīng)濟，政治，文化中心。轄區(qū)面積 14.87平方公里，轄區(qū)內(nèi)有大專院校1所，中小學(xué)校7所，非公企業(yè)132家，轄區(qū)總?cè)丝诩s3.5萬。街道下設(shè)8個社區(qū)團支部、25個非公企業(yè)團支部。

這一年來，為進一步深化我街道團的工作，根據(jù)團省委、團市委關(guān)于城市街道區(qū)域化團建的有關(guān)要求，在上級團組織、街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我街道團工委逐步推進區(qū)域化團建工作，積極發(fā)揮街道團工委的樞紐功能，立足建設(shè)服務(wù)型團組織，強化屬地化原則，打破行業(yè)、層級、所有制界限，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)“組織共建、資源共享、陣地共用、工作聯(lián)動”，切實提高基層團組織的吸引力和凝聚力，擴大團的工作有效覆蓋面。

一、全年工作情況匯報

1、緊跟黨的腳步，堅持黨建帶團建

黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好共青團工作，推動共青團事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線實踐教育活動，是黨的十八大作出的重大戰(zhàn)略部署。萬安街道團工委依據(jù)黨的十八大提出的開展黨的群眾路線實踐教育活動和團中央關(guān)于推進區(qū)域化大團建的總體方針，結(jié)合街道實際，大力整合社會資源，以黨建帶團建、聯(lián)合促團建、共建強團建為工作思路，我們先后開展了向黨的先進模范人物學(xué)習(xí)、組織轄區(qū)內(nèi)青年團員們參加義務(wù)獻血、組織轄區(qū)內(nèi)基層團組織負責人參加街道黨的十八屆四中全會精神學(xué)習(xí)等活動，我們緊跟黨的腳步，同時也在青年人群中執(zhí)行黨的群眾路線實踐教育活動，以實際行動踐行黨的方針路線。

2、完善轄區(qū)內(nèi)團組織聯(lián)動機制，資源共享 年初我們先后對納入轄區(qū)區(qū)域化團建的各個基層團組織進行工作互動，了解團組織建設(shè)情況，理順各基層黨組織與區(qū)域劃團組織和隸屬黨組織及原上級團組織的關(guān)系，建立健全了區(qū)域化團建工作制度，強化了區(qū)域化團組織的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，同時，根據(jù)區(qū)域化團組織建設(shè)和區(qū)域劃團組織格局創(chuàng)新工作需要，結(jié)合區(qū)域化團建單位行業(yè)性和代表性的特點，聯(lián)合15家成員單位成立了萬安街道區(qū)域化團建共建委員，選聘了成員單位重點7名團組織負責人擔任萬安街道團工委委員，充實了區(qū)域化團建工作力量，有效提高了區(qū)域團組織建設(shè)的活力。為切實加強區(qū)域化團組織的管理與教育，我們每季度召開一次全街道各級團組織的聯(lián)席會議，研究工作，協(xié)調(diào)力量，督促落實。并結(jié)合當下青年們的需求圍繞街道中心工作，組織開展青年們喜聞樂見活動。同時結(jié)合區(qū)域化團建工作的需要，強化區(qū)域化團組織與社區(qū)團組織的地域聯(lián)動，努力形成有萬安特色的區(qū)域化團建工作格局，如5月20日聯(lián)合紅星美凱龍團支部開展的“緣來是你”相親會，“六一”聯(lián)合洛江區(qū)實驗小學(xué)開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”活動、聯(lián)合艾博等3家企業(yè)開展的青年員工“紅絲帶在行動”等活動，我們以服務(wù)和諧社會、服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)青少年健康成長為工作目標，以加強青少年思想教育、組織建設(shè)、志愿服務(wù)為工作重點，努力探索團建工作的新思路，逐步健全和完善街道的區(qū)域化團建工作。

3、加強社區(qū)青少年活動陣地建設(shè)，切實保證青少年素質(zhì)教育。

今年以來我們以服務(wù)和諧社會、服務(wù)社區(qū)建設(shè)、服務(wù)青少年健康成長為工作目標，以加強青少年素質(zhì)教育、組織建設(shè)、志愿服務(wù)為工作重點，聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)各相關(guān)部門，重新組建了萬福社區(qū)青少年宮，突出服務(wù)青少年，營造特色品牌。萬福社區(qū)青少年宮開設(shè)心理咨詢、綠色網(wǎng)吧、小小圖書室、科學(xué)工作室等，依托轄區(qū)大學(xué)生志愿者為社區(qū)孩子提供“義務(wù)星期六” 免費課外輔導(dǎo)、聘請專業(yè)老師開設(shè)“四點半學(xué)?！焙托Ｍ馀d趣班（培訓(xùn)舞蹈、美術(shù)、圍棋、乒乓球等課程）等項目，通過服務(wù)孩子的學(xué)業(yè)來服務(wù)青年務(wù)工家庭，從加強學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、豐富業(yè)余生活等方面引導(dǎo)回遷居民和孩子提升文明素養(yǎng)，同時結(jié)合黨團共建、校社共建、老少共建、社區(qū)共建等共建互動活動，整合社區(qū)青少年工作資源，儲備教學(xué)力量，科學(xué)設(shè)計青少年活動。通過多種類型的團青服務(wù)活動，不斷豐富充實廣大社區(qū)青少年、兒童的課余生活，積極拓展社區(qū)青少年活動陣地。

4、整合優(yōu)質(zhì)資源，推動非公企業(yè)團組織標準化工作 根據(jù)共青團市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合街道的自身情況，這一年來我街道以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，堅持黨建帶團建的工作原則和“點面結(jié)合、建活并舉”的工作思路，圍繞班子建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、活動組織等五個方面推行非公企業(yè)團組織標準化建設(shè)工作，進一步提高企業(yè)團組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年和服務(wù)社會的能力和水平。通過整合優(yōu)質(zhì)資源，龍頭帶動效應(yīng)，在萬安街道區(qū)域化團建共建委員的聯(lián)席會議上組織學(xué)習(xí)福建優(yōu)蘭發(fā)集團實業(yè)有限公司團委標準化建設(shè)運作機制，并從實際出發(fā)，選擇轄區(qū)內(nèi)非公團建工作相對優(yōu)秀的企業(yè)泉州洛江紅星美凱龍團支部做經(jīng)驗交流，從8月開始在全街道25家非公團組織中推行標準化建設(shè)工作，并于9月底完成對新建5家非公企業(yè)的考評工作。通過推行標準化建設(shè)工作，激勵非公企業(yè)團組織動起來，活起來，鼓勵他們結(jié)合青年特點開展了一系列特色活動。根據(jù)青年專業(yè)特長、興趣愛好，適應(yīng)青年需求，組織開展拔河比賽、羽毛球賽、籃球賽等等豐富多彩的體育活動，不斷拓展青年展示才華的舞臺。同時，各非公企業(yè)團支部大力開展技能競賽等企業(yè)支部特色活動，充分展現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力，力獻一份情”的勃勃生機。

二、存在問題

1、區(qū)域化團建及非公企業(yè)標準化團建重視不夠，工作資源少、人手少、經(jīng)費少、任務(wù)重、工作量大。

2、青少年社會教育工作創(chuàng)新性活動較少。

3、對轄區(qū)內(nèi)團員青年的凝聚力差，沒有很好的發(fā)揮新媒體力量。

三、下半年工作思路

1、進一步完善區(qū)域化團建格局創(chuàng)新。落實黨建帶團建工作主體，逐步理順區(qū)域化團建單位管理體制、機制，強化工作資源共享，充分發(fā)揮編制外委員的協(xié)調(diào)、服務(wù)作用，努力形成區(qū)域團組織共駐共建的工作格局。

2、進一步加大非公企業(yè)團組織的標準化建設(shè)工作力度。堅持黨建帶團建，緊隨黨建工作推行的臺資企業(yè)“網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”模式，努力拓展團建工作在臺資企業(yè)中的陣地。

3、進一步堅持以青年志愿服務(wù)為主線的工作思路，加強新媒體在青年活動中的宣傳引導(dǎo)功效，不斷推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息工作落實情況，引導(dǎo)廣大青年解放思想、先行先試，積極投身創(chuàng)業(yè)實踐，幫助青少年實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢想。

4、進一步加強社區(qū)青少年學(xué)校陣地建設(shè)。依托萬福社區(qū)青少宮的活動，動員和發(fā)動社會力量，關(guān)注轄區(qū)眾少年文化生活，正確教育和引導(dǎo)少先隊員度過健康、充實、有意義的節(jié)假日，為少年兒童的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境為廣大青少年社會化教育搭建廣闊舞臺。

5、充分結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的自然環(huán)境資源，開展有意義的環(huán)保關(guān)愛活動（洛陽橋、紅樹林）

6、進一步配合街道黨政中心工作，協(xié)助組織做好相關(guān)工作，順利完成上級團委下派的任務(wù)。

第五篇：構(gòu)建區(qū)域化團建大格局的研究[模版]

構(gòu)建區(qū)域化團建大格局的研究

內(nèi)容摘要

楊浦“知識創(chuàng)新區(qū)”建設(shè)的逐步推進，為楊浦共青團事業(yè)提供了廣闊的發(fā)展天地；堅實的年輕力量，給楊浦共青團注入了新鮮的血液。但與此同時，區(qū)內(nèi)部分經(jīng)濟園、科技園中的組織設(shè)置尚不健全，高校、企業(yè)、社區(qū)之間還缺乏有效的交流機制。為此，我們就積極貫徹“三區(qū)融合、聯(lián)動發(fā)展”的核心理念，更好地服務(wù)黨政中心工作；發(fā)揮團組織優(yōu)勢，更好地聯(lián)動、服務(wù)區(qū)域中的優(yōu)秀青年；依托現(xiàn)有資源，優(yōu)化組合，達到校區(qū)、社區(qū)、園區(qū)資源共享；進一步拓展共青團工作的社會化、區(qū)域化程度等問題，開展了“構(gòu)建區(qū)域化團建大格局”的調(diào)研工作，提出了感情系人，積極營造開展區(qū)域化團建的氛圍；創(chuàng)新載體，努力構(gòu)建區(qū)域化團建工作網(wǎng)絡(luò)；健全機制，有效保障區(qū)域化團建順利運行的初步設(shè)想和建議。

關(guān)鍵詞

區(qū)域化　團建　格局

一、研究的背景與概況

（一）研究背景

2003年以來，市委、市政府提出了建設(shè)楊浦“知識創(chuàng)新區(qū)”的宏偉計劃，這是實施科教興市、走通“華山天險一條路”的重要舉措，也是促進上海東北部中心城區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展、實現(xiàn)城市中心戰(zhàn)略東移的重大部署。隨著我區(qū)打造“知識楊浦”，建設(shè)現(xiàn)代化安、居、樂、業(yè)新型城區(qū)目標的確立，區(qū)委、區(qū)政府提出了“三區(qū)融合、聯(lián)動發(fā)展”的核心理念。為此，團區(qū)委以2000年建立的“楊浦校、區(qū)、企青年聯(lián)誼會”為載體，以“構(gòu)建區(qū)域化團建大格局”為目標，開展了本課題研究。

（二）研究方法

1、通過專家訪談，吸取經(jīng)驗、博采眾家之長

在書記室的帶領(lǐng)下，課題調(diào)研小組赴區(qū)委組織部、區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)，專題學(xué)習(xí)了我區(qū)區(qū)域化黨建、區(qū)域化工會建設(shè)、婦聯(lián)建設(shè)的開展情況，聽取了黨組織對團區(qū)委開展區(qū)域化團建的要求，明確了區(qū)域化團建建設(shè)目標和實施步驟。此外，通過網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)了團市委、兄弟區(qū)縣、外省市團組織關(guān)于區(qū)域化團建的調(diào)研成果，并根據(jù)我區(qū)的實際情況，探索適合我區(qū)團建工作開展的形式和方法。

2、通過實地走訪，取得基層領(lǐng)導(dǎo)支持

在明確目標后，團區(qū)委對我區(qū)11個街道（鎮(zhèn)）團組織和部分大口團組織進行走訪，通過訪談等形式對區(qū)域化團建開展現(xiàn)狀進行了深入了解，掌握第一手資料。尤其是五角場街道、五角場鎮(zhèn)、定海街道、長白街道等幾個高校聚集的街道（鎮(zhèn)）和未來楊浦知識創(chuàng)新區(qū)東西兩片校區(qū)重點建設(shè)單位，對區(qū)域化團建工作提出了很多寶貴的意見。同時，我們還專門拜訪了各街道（鎮(zhèn)）團組織分管領(lǐng)導(dǎo)，就下階段區(qū)域化團建的開展進行了匯報，取得了領(lǐng)導(dǎo)的支持。

3、通過問卷調(diào)查，征求高校學(xué)生的建議

借暑期高校優(yōu)秀大學(xué)生掛職鍛煉之際，課題組以問卷調(diào)查的形式在高校大學(xué)生中展開了一次調(diào)研，了解作為未來建設(shè)楊浦主力軍的高校大學(xué)生對于“開展區(qū)域化團建工作”的想法和可行性分析。本次調(diào)研在復(fù)旦、同濟、財大、上理工等幾所高校進行，共發(fā)放調(diào)研問卷182份，實際回收有效問卷182份。

4、通過座談，了解廣大團員青年的想法和建議

課題小組專門召開了校區(qū)企團干部座談會、各大口團員青年座談會，了解團干部、團員青年對區(qū)域化團建的認識、看法。團員青年就各系統(tǒng)原有的優(yōu)勢和希望得到的支持提出了各自的意見。

二、研究的內(nèi)容與結(jié)論

（一）對開展區(qū)域化團建重要性的認識

1、我區(qū)建設(shè)知識創(chuàng)新區(qū)的需要

我區(qū)知識創(chuàng)新區(qū)的建設(shè)為共青團提供了新的發(fā)展空間。今日的楊浦面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，機遇渴望人才，挑戰(zhàn)需要人才，而共青團建設(shè)正是實現(xiàn)人才整合、資源共享的有效途徑之一。通過問卷調(diào)查我們了解到，大部分被訪者對區(qū)域化團建有一個較為清晰的了解，58.5%的人認為區(qū)域化團建在楊浦實施非?？尚?，而且大家普遍認為，它與楊浦的“三區(qū)聯(lián)動”發(fā)展戰(zhàn)略相吻合。此外，有超過90%的被訪者認為區(qū)域化團建對知識楊浦的建設(shè)將發(fā)揮作用。

2、團組織服務(wù)青年的需要

新形勢下，健全團組織紐帶，擴大共青團對青年的組織覆蓋面，團組織的設(shè)置和活動要力求突破行政隸屬和行業(yè)劃分的限制，探索實施區(qū)域聯(lián)動機制。努力搭建平臺，整合資源，形成合力，構(gòu)建有一定組織功能和活動功能的區(qū)域化聯(lián)合組織，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)團組織的橫向聯(lián)合，提升新時期共青團組織服務(wù)青年的能力和水平，實行區(qū)域內(nèi)團組織的“多贏”和“雙贏”。調(diào)查中，有超過60%的被訪者選擇區(qū)域化團建的主要受益者是青年。

3、我區(qū)共青團自身發(fā)展的需要

隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，共青團組織要主動適應(yīng)經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多元化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化的新形勢；更要積極應(yīng)對青年價值觀念、利益需求、發(fā)展方式、群體結(jié)構(gòu)等出現(xiàn)的新變化，切實轉(zhuǎn)變原有的傳統(tǒng)組織設(shè)置和活動方式，從而使團的組織方式和活動方式更加有利于廣大青年的參與和基層青年工作的活躍。顯然，加強區(qū)域化團建工作，有助于團組織轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的固定模式，有助于在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，開拓創(chuàng)新，真正發(fā)揮凝聚才俊、服務(wù)青年的作用，有助于不斷增強共青團組織的凝聚力。在構(gòu)建區(qū)域化團建格局中，有90.4%的被訪者認為團區(qū)委應(yīng)該積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、協(xié)調(diào)者的作用，更好地促進區(qū)域化團建。

4、實現(xiàn)資源整合、形成合力的必然要求

原本分散、零落的資源，由于同一根紐帶——區(qū)域化團建工程而走到了一起，這種看似普通的集合，卻實現(xiàn)了多重有效整合。一是區(qū)域內(nèi)各級團建組織領(lǐng)導(dǎo)能力可以得到有效整合。通過建立區(qū)域團建聯(lián)席會、楊浦區(qū)團建工作代表會議等組織載體，可以打破各區(qū)域內(nèi)組織之間的分隔，在團區(qū)委與各區(qū)域團組織之間形成制度性的聯(lián)系，充分整合各級團組織的領(lǐng)導(dǎo)能力，使團建工作協(xié)調(diào)開展。二是區(qū)域內(nèi)各類團組織和團員的意志可以得到有效整合。區(qū)域性團建工作作為實現(xiàn)團內(nèi)民主的載體，使同一地域內(nèi)不同系統(tǒng)、不同行業(yè)、不同單位的團組織在這個載體中充分發(fā)表意見，集思廣益，群策群力，從而凝聚各單位團組織和團員的共同意志。三是區(qū)域內(nèi)各類政治資源和設(shè)施資源可以得到有效整合。區(qū)域化團建工作格局的建立，為社區(qū)內(nèi)各類資源的整合搭建了平臺。高校、企業(yè)、社區(qū)都可以利用整個區(qū)域內(nèi)的各類設(shè)施積極開展團建活動，豐富團員的生活。調(diào)查顯示，當問及“區(qū)域化團建應(yīng)包含的內(nèi)容”時，被訪者對四個選項都有一定比例的選擇（見表1），大多認為區(qū)域化團建的內(nèi)容應(yīng)是全方位、多層次的。

表1：區(qū)域化團建應(yīng)包含的內(nèi)容（%）

比例

行業(yè)、部門團建之間的橫向聯(lián)系26.0

園區(qū)、校區(qū)和社區(qū)團建的縱向聯(lián)系44.0

地區(qū)和地區(qū)之間的聯(lián)系20.5非公有制和公有制經(jīng)濟團建相結(jié)合9.5

（二）開展區(qū)域化團建的資源優(yōu)勢

1、高校數(shù)量多，集聚程度高

楊浦區(qū)域內(nèi)有10多所高校，約占全市全日制高校的三分之一，其中，復(fù)旦、同濟、財大、二軍大已列入國家“211”工程，是上海智力資源最為密集的地區(qū)。

2、國有大中型企業(yè)多，歷史悠久

如煙草集團、正廣和集團、上海楊樹浦水廠等企業(yè)，有著百年的歷史和豐富的政治資源、人力資源、物力資源等。

3、科技產(chǎn)業(yè)初現(xiàn)輪廓

科技園區(qū)年齡結(jié)構(gòu)輕，以66個國家級重點學(xué)科、22個國家級重點實驗室和100多家科研院所為依托，建設(shè)了復(fù)旦、同濟、理工等多所大學(xué)科技園和四平科技公園、五角場高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)等科技園區(qū)，科技園區(qū)中約80%的工作人員為35歲以下的青年人。

4、科技、教育等各類人才資源豐富

區(qū)域內(nèi)共擁有兩院院士43人，大學(xué)教師9000多名。在校的全日制大學(xué)生近13萬，占全市的40%；博士、碩士研究生2.3萬，占全市的50%；國際留學(xué)生2500人左右，占全市的20%。有享受國務(wù)院特殊津貼的專家1747人。

（三）開展區(qū)域化團建的主要實踐

1、構(gòu)建區(qū)域化團員青年理論學(xué)習(xí)共同體

實施了楊浦區(qū)團員青年理論學(xué)習(xí)推進計劃，邀請高校、企業(yè)內(nèi)專家、教授為區(qū)域團員青年開展理論講座，提升團員青年的思想政治素質(zhì)。組織高?！班囇袝焙透咧猩班囎x會”結(jié)對，充分發(fā)揮高校大學(xué)生資源，為高中生的思想道德建設(shè)出力。

2、構(gòu)建區(qū)域化人才培養(yǎng)、舉薦機制

成立了由區(qū)域、區(qū)屬團組織共同參與的楊浦區(qū)青年人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組；建立了區(qū)域化團員青年掛職鍛煉基地，通過整合資源，為我區(qū)團員青年和高校大學(xué)生提供到企業(yè)、社區(qū)、高校等有關(guān)單位實習(xí)鍛煉的機會，在區(qū)域內(nèi)各高校、企事業(yè)單位之間架起人才流動的橋梁；定期向區(qū)有關(guān)部門推薦社會優(yōu)秀人才、優(yōu)秀青年人才，拓寬選人、用人的渠道。

3、開展區(qū)域化的先進評選工作

在楊浦青年五四獎?wù)?、楊浦青年?chuàng)新獎、區(qū)團建工作先進單位、區(qū)先進基層團支部等評選中引進了高校、企業(yè)、科研院所共同參與評選。其中我區(qū)“十大杰出青年”的評選中，區(qū)域名額和區(qū)屬名額的比例達到了1：1，凸現(xiàn)了服務(wù)區(qū)域人才的力度。

4、開展一系列由區(qū)域、區(qū)屬單位共同參與的主題活動

如“綠楊放歌”楊浦區(qū)慶祝建國五十五周年大型歌會、楊浦區(qū)“三高”青年看楊浦、“蒲公英行動”（創(chuàng)交通文明行動）等活動。我們還主動出擊，會同科委，成立了由高校大學(xué)生為主體之一的“上海市楊浦青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會”，為高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供政策、資金的支持。

（四）開展區(qū)域化團建所面臨的困難

1、體制、機制需進一步健全

有些工作由于體制、機制不夠健全或暢通程度不夠而難以開展。如在未成年人思想道德建設(shè)、青少年社區(qū)文化建設(shè)等方面，高校有豐富的資源，但僅僅依靠團委的力量難以充分協(xié)調(diào)，高校的校園文化不能很好地融入到楊浦社區(qū)文化之中。

2、資源整合力度需進一步加強

如在科技園區(qū)中由于團員流動性強，各個團組織辦公地點較為分散，許多單位的行政隸屬關(guān)系不在楊浦，且部分民營企業(yè)更為關(guān)心本單位的效益，忽視團工作的重要性，許多資源難以充分發(fā)揮作用。

3、經(jīng)費需得到更有效的保障

團區(qū)委經(jīng)費來源于區(qū)財政撥款，且每年的經(jīng)費都較緊張，而要推進區(qū)域化團建，活動的開展、項目的整合，都需要一定的資金，資金仍是區(qū)域化團建中的一個瓶頸。調(diào)查中，有23.4%的被訪者認為資金是區(qū)域化團建開展過程中的首要問題（見表2）。

表2：區(qū)域化團建開展過程中的首要問題（%）

比例

政策13.8

資金23.4大力的宣傳21.3部門之間的相互協(xié)調(diào)41.5三、相關(guān)的對策與建議

“兩片一線一帶”的規(guī)劃充分展現(xiàn)了“知識楊浦”的風(fēng)貌，大學(xué)園區(qū)、科技園區(qū)、公共社區(qū)“三區(qū)融合、聯(lián)動發(fā)展”的戰(zhàn)略，勢必形成“城市的大學(xué)，大學(xué)的城市”。因此，只有不斷創(chuàng)新組織載體，才能改變原先區(qū)內(nèi)各團組織孤立分散，設(shè)置又不健全的狀況，使團建工作區(qū)域化、社會化的程度不斷提高。通過走訪調(diào)查研究，我們提出了對更好構(gòu)建“區(qū)域化團建大格局”的一些對策和建議：

（一）感情系人，積極營造開展區(qū)域化團建的氛圍

由于區(qū)域內(nèi)許多單位的行政隸屬關(guān)系不在楊浦，有些單位的行政級別甚至高于我們，在實際工作中很可能會出現(xiàn)各成員單位對楊浦的建設(shè)參與不夠。在這種情況下，團區(qū)委要積極發(fā)揮感情留人的作用，通過活動、評選、人才舉薦等方式凝聚各成員單位，加大情感交流，營造區(qū)域化團建氛圍，引導(dǎo)各成員單位為楊浦建設(shè)獻計出力。

（二）創(chuàng)新載體，努力構(gòu)建區(qū)域化團建工作網(wǎng)絡(luò)

1、建立區(qū)域化團建聯(lián)席會議

結(jié)合地域特點、行業(yè)特色，在總體上劃分幾個塊，并在各個塊中實施輪值主席，由區(qū)域內(nèi)各類團組織負責人擔任，知識創(chuàng)新區(qū)內(nèi)各個團組織通過區(qū)域團建聯(lián)席會整合起來，有利于團區(qū)委與其保持密切的聯(lián)系，從而形成“聯(lián)片抓團建、優(yōu)勢抓互補、資源抓共享、合力抓共建”的工作格局。

2、充分發(fā)揮團區(qū)委的作用

建議由團區(qū)委作為區(qū)域化團建的聯(lián)絡(luò)中心，及時交換和溝通各單位在區(qū)域化團建中所能提供的資源和需求的資源，有效整合、協(xié)調(diào)各單位團建工作的開展，從而發(fā)揮團區(qū)委縱向指導(dǎo)和橫向協(xié)調(diào)的功能。

（三）健全機制，有效保障區(qū)域化團建順利運行

1、建立信息溝通機制

建立不同層面的定期會議制度，組織活動，交流信息，溝通情況，增進區(qū)域內(nèi)各類團組織之間的相互了解和信任。如定期召開楊浦區(qū)域團建工作會議，由各區(qū)域團建聯(lián)席會的負責人參加，及時溝通信息，共同研究區(qū)域團建工作中遇到的新問題、新情況。

2、建立調(diào)查研究機制

區(qū)域內(nèi)各成員單位要積極參與有關(guān)區(qū)域化團建各項課題的調(diào)研工作，并在每年年初制定系列調(diào)研課題，由各成員單位輪流負責實施，為區(qū)域化團建的深化和發(fā)展出謀劃策。

3、建立協(xié)調(diào)整合機制

對區(qū)域化團建工作中的重大活動和重大工作，都將通過區(qū)域化團建協(xié)調(diào)機制來共同商討，發(fā)動區(qū)域內(nèi)各類團組織互相整合資源，開展“團建工作聯(lián)做、思想教育聯(lián)抓、管理難題聯(lián)解、精神文明聯(lián)創(chuàng)”等同創(chuàng)共建活動。