第一篇：突出基礎(chǔ)抓基本 求真務(wù)實(shí)強(qiáng)功效

突出基礎(chǔ)抓基本 求真務(wù)實(shí)強(qiáng)功效

---鷹潭市加強(qiáng)基層勞動保障工作平臺建設(shè)情況

基層勞動保障工作平臺是人力資源和社會保障工作的前沿陣地和形象窗口，是人力資源和社會保障部門聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的重要載體。近年來，我市站在貫徹落實(shí)建設(shè)服務(wù)型政府、創(chuàng)新社會管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展要求的高度，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化為標(biāo)準(zhǔn)，以滿足城鄉(xiāng)勞動者勞動保障公共服務(wù)需求為根本，立足發(fā)揮好基層勞動保障平臺在人力資源和社會保障工作中的基礎(chǔ)性職能和作用，求真務(wù)實(shí)，狠抓基本，在完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街道）有機(jī)構(gòu)、大街小巷（社區(qū)）設(shè)平臺、開發(fā)新區(qū)布窗口、信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互連互通的基層公共勞動保障服務(wù)體系的基礎(chǔ)上，著力在“準(zhǔn)”字上做文章、在“實(shí)”字上下功夫、在“優(yōu)”字上施新招，做到職能定位科學(xué)準(zhǔn)確，掌握情況實(shí)時真實(shí)，服務(wù)群眾優(yōu)質(zhì)高效，形成了情況在基層摸、資料在基層整、檔案在基層建、數(shù)據(jù)在基層統(tǒng)、訴求在基層理、政策在基層落實(shí)的工作機(jī)制，有力地強(qiáng)化了基層勞動保障平臺公共服務(wù)功效。

一、準(zhǔn)確界定職能定位，增強(qiáng)服務(wù)的導(dǎo)向性

明確職能定位，是基層平臺履好職盡好責(zé)的基礎(chǔ)與前提，也

－1－ 是對其工作的導(dǎo)向和引領(lǐng)。由于各基層平臺所處層次不同，區(qū)域情況不一，所承擔(dān)的職能任務(wù)亦應(yīng)區(qū)別定位。由此，我市依據(jù)國家人社部、省人社廳加強(qiáng)基層平臺服務(wù)工作的有關(guān)意見和要求，立足各基層平臺所處層次和所在區(qū)域的特點(diǎn)，從基層平臺的實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持一般與個別，共性與個性相結(jié)合的原則，對基層平臺的職能任務(wù)實(shí)行區(qū)別情況、分級指導(dǎo)、分類界定、體現(xiàn)個性。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、工業(yè)園區(qū)和社區(qū)（村）三大類平臺的共性職能由市統(tǒng)一確定，在此基礎(chǔ)上，縣（市、區(qū)）根據(jù)各平臺所處區(qū)域特點(diǎn)又具體細(xì)分不同小類并分別賦予其個性職能。如對鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺，將其分為城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域中心鎮(zhèn)和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)三小類，其職能各有側(cè)重。城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地農(nóng)民多，做好失地農(nóng)民的就業(yè)和社保服務(wù)工作理當(dāng)成為其重點(diǎn)任務(wù)；區(qū)域中心鎮(zhèn)輻射力較強(qiáng)，交通、商貿(mào)相對發(fā)達(dá)，農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)的愿望較強(qiáng)，機(jī)會較多，為他們提供有效的轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和幫助，便是這類平臺應(yīng)突出做好的工作。工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)多、前來求職人員多、加強(qiáng)企業(yè)與務(wù)工求職人員的對接，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)依法規(guī)范用工、維護(hù)勞動者合法權(quán)益自然是園區(qū)勞動保障工作平臺的首要職責(zé)。

二、實(shí)時全面掌握真實(shí)情況，增強(qiáng)服務(wù)的針對性

人力資源和社會保障工作服務(wù)對象廣，群體類別多，政策門

－2－ 類全，發(fā)揮好基層平臺貼近實(shí)際，貼近群眾的優(yōu)勢，促進(jìn)他們自覺、規(guī)范實(shí)時全面掌握轄區(qū)內(nèi)與勞動保障相關(guān)的真情實(shí)況，是做好工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要保證。為此，我市從完善制度機(jī)制上入手，把設(shè)立“三帳”（即設(shè)立就業(yè)政策落實(shí)帳、社保管理明白帳、服務(wù)對象情況基礎(chǔ)帳），開展“四查”（即勞動力資源、外出務(wù)工人員、就業(yè)困難人員、用工單位基本情況四項(xiàng)調(diào)查），建立“五庫”（即建立用工信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、勞保政策、就業(yè)援助對象、職業(yè)技能培訓(xùn)五個數(shù)據(jù)庫），做到“六清”（即適齡勞動年齡人口的年齡性別結(jié)構(gòu)、就業(yè)技能特長、就業(yè)意向及培訓(xùn)意愿、失業(yè)原因，就業(yè)去向和轄區(qū)內(nèi)退休人員六方面情況清楚）作為規(guī)范和強(qiáng)化基層平臺工作的重要抓手，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)與要求，強(qiáng)化指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核，形成長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)動態(tài)調(diào)整更新，既為其自身有的放矢地開展工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，又為其上級人保部門謀劃工作，確定目標(biāo)，調(diào)整思路，出臺政策，落實(shí)任務(wù)提供了決策依據(jù)。

三、創(chuàng)新服務(wù)方式，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性

基層勞動保障平臺與人民群眾的聯(lián)系最經(jīng)常、最直接。人民群眾對其提供的服務(wù)水平、質(zhì)量與效果感受和評價也最真實(shí)、最快速，直接關(guān)系到人民群眾對人力資源社會保障工作的滿意度。我們始終堅(jiān)持以民為本，以誠為先，以效為要，突出干部隊(duì)伍建

－3－ 設(shè)這個關(guān)鍵，在統(tǒng)一服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，做好常規(guī)常態(tài)服務(wù)，一律實(shí)行免費(fèi)服務(wù)的同時，著力創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是實(shí)行“一站式”全能服務(wù)，將基層勞動保障平臺全部職能范圍內(nèi)的服務(wù)職責(zé)與內(nèi)容統(tǒng)歸一個場所，一個平臺，并分類設(shè)置服務(wù)專窗；二是推行“跟蹤式”全程服務(wù)，對來平臺尋求服務(wù)、且未能當(dāng)場辦結(jié)或辦得不滿意的，平臺受理人員須采用電話聯(lián)系、上門辦理、邀約服務(wù)等方式跟蹤，給予補(bǔ)充服務(wù)。對已辦結(jié)的，亦定期回訪，了解掌握新情況、新動態(tài)，繼以及時提供后續(xù)服務(wù)；三是實(shí)行“送達(dá)式”上門服務(wù)，為廣大群眾，尤其是就業(yè)困難、行動不便的群眾送政策、送信息、送崗位、送技能培訓(xùn)、送溫暖；四是實(shí)行“上下結(jié)合”式聯(lián)動服務(wù)，利用平臺配置的現(xiàn)代信息設(shè)備與市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）四級就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)登陸，全市查詢”，通過基層平臺及時向基層群眾宣傳、發(fā)布全市各類就業(yè)和社保信息；五是“內(nèi)外聯(lián)合式”一對一幫扶服務(wù)。建立了“一對一”結(jié)對援助制度，動員、組織轄區(qū)內(nèi)的單位、個人結(jié)對幫助零就業(yè)家庭、殘疾人等困難群眾解決就業(yè)和生活保障困難。

二〇一二年一月八日

－4－

第二篇：2012求真務(wù)實(shí)抓管理

求真務(wù)實(shí)抓管理，齊心協(xié)力創(chuàng)佳績

2011述職報告——陳艷峰

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！

一年來在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的大力支持和積極配合下，部門繼續(xù)堅(jiān)持以和諧、科學(xué)發(fā)展為主題，緊緊圍繞供水服務(wù)、工程建設(shè)兩個中心工作，抓重點(diǎn)、求突破、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng)新著力推進(jìn)中心工作的發(fā)展。部門管理以政風(fēng)、行風(fēng)評議為載體，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高行業(yè)服務(wù)水平。以提高水費(fèi)回收率、降低產(chǎn)銷差率為核心，全面促進(jìn)效能建設(shè)的提升。通過全體人員的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)?，F(xiàn)就一年來本人的工作情況、部門管理及任務(wù)指標(biāo)完成情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們報告如下：

一、任務(wù)指標(biāo)完成情況

1、供水營銷業(yè)務(wù)：完成售水1736萬噸，同比增漲187萬噸，同比增幅10.8%；應(yīng)收水費(fèi)5215萬元，實(shí)收水費(fèi)5175萬元，同比增幅10.75%；水費(fèi)回收率98.70%，抄表見表率99.80%，有責(zé)投拆為零，供水產(chǎn)銷差率5.5%，繼續(xù)保持同行業(yè)領(lǐng)先水平。

2、安裝、維修業(yè)務(wù)：全年發(fā)展用戶2900戶，管線巡查151次（發(fā)現(xiàn)62處漏點(diǎn)），管網(wǎng)維修380次處，維修水表井蓋、閥門井蓋280套，配合市政拆除水表500只，按計劃完成用水大戶水表更換和周期表更換1523只，故障水表200余只，實(shí)現(xiàn)安裝業(yè)務(wù)收入185萬元，安裝經(jīng)營業(yè)務(wù)再創(chuàng)佳績。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)，加強(qiáng)部門員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

1、員工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，所以年初公司要求各部門組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于60小時。在狠抓自身建設(shè)的同時，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，有重點(diǎn)、有計劃的組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過對職工的政治思想、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)要求的教育，逐步把公司規(guī)章制度和“三心服務(wù)”的內(nèi)涵變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在全縣開展的政風(fēng)、行風(fēng)評議活動中，認(rèn)真組織部門職工學(xué)習(xí)曹局長在“政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)動員大會的講話精神”。結(jié)合自身實(shí)際情況與存在的問題，加強(qiáng)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的整頓，進(jìn)一步促進(jìn)了“樹行業(yè)新風(fēng)、讓人民滿意”的目標(biāo)。

三、創(chuàng)新服務(wù)理念、提升服務(wù)質(zhì)量

1、供水服務(wù)工作涉及千家萬戶，按照公司和諧、科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的工作要求，強(qiáng)化職工服務(wù)意識、全面提升服務(wù)質(zhì)量。我們一是重點(diǎn)抓好窗口人員的思想教育，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，主要做好以下工作：①建立便民交費(fèi)點(diǎn)。為方便縣城中心市民交納水費(fèi)，充分利用老公司樓道裝修收費(fèi)服務(wù)點(diǎn)，解決網(wǎng)絡(luò)連接等技術(shù)難題。為多數(shù)市民提供便捷服務(wù)。②為拆遷戶排憂解難。為解決拆遷就近辦理消戶相關(guān)手續(xù)，部門在人員緊缺的情況下臨時抽調(diào)收費(fèi)和拆表人員，現(xiàn)場辦公為拆遷戶提供了快捷的服務(wù)，贏得了用戶的贊譽(yù)。③拓寬用戶繳費(fèi)渠道減小柜面現(xiàn)金壓力，從年初開始我們便積極與農(nóng)業(yè)銀行聯(lián)系，開發(fā)水費(fèi)委托扣款程序。經(jīng)過反復(fù)洽談，解決了公司與銀行網(wǎng)絡(luò)連接、程序開發(fā)、調(diào)試等技術(shù)工作，在今年12月份投入運(yùn)行。這樣，只要是我公司用戶在縣城任意一家銀行都可以辦理水費(fèi)代扣業(yè)務(wù)。④及時整改行風(fēng)反饋意見，通過行風(fēng)活動評議廣泛征求社會建議，及時解決用戶需求，經(jīng)征詢行風(fēng)監(jiān)督員意見，得知青園路收費(fèi)點(diǎn)周六、周日休息對用戶有所不便。部門收費(fèi)人員在嚴(yán)重缺編的情況下，收費(fèi)員自我加壓克服困難，滿足用戶所求。通過大家齊心協(xié)力在實(shí)際工作中落實(shí)“為民、便民、利民”的服務(wù)。大大提高了我們的服務(wù)內(nèi)涵與服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立了供水人“三心”服務(wù)新形象。

2、結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，拓寬為民服務(wù)渠道。部門緊扣“樹行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿意”的主題，著力解決難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，具體做好以下工作。①解決了歐貿(mào)廣場居民不安全飲用水老大難問題。②解決東升艾克公司集資樓給水改造難題。③深入小區(qū)開展結(jié)對幫扶活動。今年6月，家住東混堂巷九號，一位姓楊的老人（83歲）帶著精神失常的兒子來大廳咨詢開戶手續(xù)，服務(wù)人員在與客戶洽談中了解到老人的妻子癱瘓臥床多年，部門了解后迅速安排勘察員將客戶二人送回家，并登門辦理相關(guān)開戶接水手續(xù)。同時立即將情況報告公司領(lǐng)導(dǎo)，以成本費(fèi)用為該戶接通了自來水。幫助東升艾克集資樓304室的張亞梅，解決分戶改造實(shí)際困難問題等。以上事例，比比皆是。一年來，經(jīng)全體人員的共同努力，共同營造健康、和諧供用水環(huán)境，服務(wù)形象得到了新提升。

四、工程建設(shè)與管網(wǎng)管理

1、為配合城市規(guī)劃和市政道路建設(shè)的需要，今年先后在青園南路、愛民路、黃海路、碧霞路、區(qū)間路、?；贰⑻┥铰?、東升路等路段敷設(shè)供水主管。積極改善城區(qū)供水環(huán)境，實(shí)施供水管道建設(shè)。為保障城區(qū)供水壓力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。完成管線施工總長度約5060米，投資約578.5萬元。在新建小區(qū)項(xiàng)目上，完成八個開發(fā)小區(qū)的管網(wǎng)配套建設(shè)管理。分別為中央廣場4-

2、盛世華城一期、金順鳳凰城二期、榮生豪景花苑二期、嘉匯四期、新光安置房、海景風(fēng)情、淺水灣三期。管線全長約7986米，其中投資約1500多萬元。同時，積極為縣招商引資項(xiàng)目提供良好供水服務(wù)環(huán)境，完成洋口港臨海工業(yè)園區(qū)供水管線改造配套。解決了園區(qū)用水難的問題。

2、千方百計減小供水產(chǎn)銷差率，為進(jìn)一步減少跑、冒、滴、漏，降低供水成本，部門根據(jù)公司要求合理安排管線巡查路線加大探漏頻次，進(jìn)一步提高探漏質(zhì)量。全年探到漏點(diǎn)73處，同比去年增加20處。一年來的生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)證明我們供水管網(wǎng)運(yùn)行良好，基本沒有嚴(yán)重漏水。除發(fā)揮專職探漏人員的作用外，部門發(fā)動抄表員對所抄區(qū)域的可疑現(xiàn)象或漏點(diǎn)及時報告，將抄表工作與查漏結(jié)合起來，全年抄表人員在外作業(yè)發(fā)現(xiàn)的漏點(diǎn)就有十余處。通過多管齊下的措施和大家的齊心協(xié)力，發(fā)現(xiàn)異常及時報告及時維修。減少了漏損，降低了生產(chǎn)成本。為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

回顧一年的工作，深感供水營銷與工程建設(shè)管理工作責(zé)任重大，也是公司供水工作的重點(diǎn)。雖然有了一些可喜的成績，但是也清醒地認(rèn)識到，我們存在的不足之處，在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識，創(chuàng)造和諧科學(xué)發(fā)展的工作氛圍，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，才能創(chuàng)造優(yōu)秀的成績，同時加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地關(guān)心支持我們的工作。

以上是我的述職內(nèi)容，有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。

第三篇：抓學(xué)風(fēng)、促作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)

抓學(xué)風(fēng)、促作風(fēng)、強(qiáng)基礎(chǔ)

結(jié)構(gòu)鄉(xiāng)按照作風(fēng)建設(shè)的要求，以“工作無差錯、服務(wù)創(chuàng)一流”活動為載體，有計劃、嚴(yán)要求扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動，抓學(xué)風(fēng)促作風(fēng)，全方位打造“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)知識和服務(wù)水平明顯提升。

豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)“對癥下藥”的原則，制定了干部職工學(xué)習(xí)管理辦法及工作計劃，除政治理論知識外，還重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作、會務(wù)接待的規(guī)范及技巧，領(lǐng)導(dǎo)文稿起草，信息的采集上報、信訪、黨史、保守國家秘密、檔案管理等業(yè)務(wù)知識以及其它社會管理、生活禮儀等方面的知識。

講究學(xué)習(xí)形式。第一，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。在個人自學(xué)的同時，采取交流座談、參觀考察、觀看錄像等形式組織干部職工每月的第一個星期五上午集中學(xué)習(xí)。第二，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合。要求各單位圍繞如何服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。第三，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與主題活動相結(jié)合。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、慶祝建黨90周年等主題活動，認(rèn)真組織開展“學(xué)黨史感黨恩跟黨走”革命傳統(tǒng)教育活動、新農(nóng)村建設(shè)“惠民服務(wù)先鋒行”實(shí)踐等活動。

注重學(xué)習(xí)效果。第一，嚴(yán)肅紀(jì)律。制定了嚴(yán)格的考勤制度，嚴(yán)肅上班和學(xué)習(xí)紀(jì)律，干部職工的工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。第二，嚴(yán)格考核。每次集中學(xué)習(xí)后，隨機(jī)抽取干部職工談聽課感受，年終還將選優(yōu)秀心得體會、優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記、“學(xué)習(xí)型干部”表彰獎勵，確保了每位干部職工學(xué)到心中，用到實(shí)處，為作風(fēng)建設(shè)的深入開展創(chuàng)造了更為有利的條件。

第四篇：抓隊(duì)伍 興產(chǎn)業(yè) 強(qiáng)基礎(chǔ)

找問題

查差距

抓措施

---懷忠村黨支部分析材料

一、基本情況

懷忠村位于懷忠鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)，轄14個村民小組，人口2183人，村黨支部班子5人，黨員65名。近年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部始終堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，推進(jìn)廣大黨員向管理經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，在科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。但在推進(jìn)的進(jìn)程中，該村廣大黨員干部先鋒模范帶頭作用成效不明顯，甚至村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力出現(xiàn)下滑現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

1、思想認(rèn)識不到位。一是部分黨員干部理想信念動搖。喪失了黨員干部在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負(fù)面影響。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個別村干部當(dāng)選后，就千方百計在“權(quán)”上做文章，把權(quán)力當(dāng)成謀取私利的工具。主要體現(xiàn)在不及時完成鎮(zhèn)黨委、政府布臵的各項(xiàng)任務(wù)，喜歡拖拉，尤其是城鎮(zhèn)建設(shè)的征地拆遷和計劃生育的常態(tài)化管理等工作難以落實(shí)到位。另一方面黨支部對本村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏規(guī)劃，心中無數(shù)，因些帶領(lǐng)群眾奔小康，脫貧致富無門路。

2、綜合素質(zhì)不到位。一是由于村黨員隊(duì)伍受文化程度、年齡等限制，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中難發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，多數(shù)黨員不能從事二、三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)。導(dǎo)致有的村干部對農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問題不知如何處理，甚至有的對有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義。二是小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識根深蒂固，多數(shù)黨員仍然過著“早上看日出，白天拿鋤頭，晚上造枕頭”的日出而作，日落而息的生活，對社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識缺乏認(rèn)識，導(dǎo)致對如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開展工作。三是“等、靠、要”思想嚴(yán)重，缺乏自力更生，艱苦奮斗的精神，甚至個別村干部、黨員自律意識差，方法簡單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差，宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識淡泊，利己思想嚴(yán)重，影響了村干部、黨員在群眾心目中的形象。

3、機(jī)制管理不到位。一方面部分黨員干部對制度執(zhí)行不力，落實(shí)不好，甚至較多制度形同虛設(shè)，隨意性很大。另一方面部分黨員干部存在“庸、懶、散、浮”現(xiàn)象，認(rèn)為上級黨組織對農(nóng)村黨員不履行職責(zé)和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評教育，對那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國法處理的束手無策。

三、整改方向和措施

為有效確保該村在科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，不斷改進(jìn)村黨組織不適應(yīng)，不符合科學(xué)發(fā)展 的突出問題，整體推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)取得真正實(shí)效。通過逐步加以整改，使該村實(shí)現(xiàn)“五新”目標(biāo)（即村級班子建設(shè)有新成效、黨員隊(duì)伍建設(shè)有新起色、矛盾糾紛化解有新突破、規(guī)劃化建設(shè)有新舉措、壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有新思路）。采取的主要措施是：

1、抓關(guān)健，增強(qiáng)村級班子整體功能。一是拓寬渠道，采取從致富大戶、經(jīng)濟(jì)能人等各類優(yōu)秀人才中發(fā)展，從外出務(wù)工經(jīng)商的能人中回請，從外地“老板”中引進(jìn)，讓那些群眾威信高、有帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)、協(xié)調(diào)方法多、真心真意為群眾辦實(shí)事的經(jīng)濟(jì)能人充實(shí)到村“兩委”班子中，從根本上上解決村級干部后繼無人、選不出人的問題。二是對班子成員思想保寧，工作沒有闖勁，不作為的，要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，幫助其更新觀念，提高綜合素質(zhì)。三是對班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)的，采取談心談話等方式深入開展批評與自我批評，化解矛盾，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。

2、抓隊(duì)伍，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合鎮(zhèn)“五員兩好”活動的開展，加大對廣大黨員干部的經(jīng)常性教育與管理，提高黨員的服務(wù)意識、效率意識和責(zé)任意識。一是堅(jiān)持發(fā)展黨員改善黨員結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力。按照“成熟一個發(fā)展一個”原則，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，不斷把“農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成構(gòu)建和諧幸福秀美農(nóng)村的帶頭人”的“四培”工程。二是堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”

培育黨員隊(duì)伍。緊密結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀要求，有針對性地組織黨員開展學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)教育載體建設(shè)，使廣大黨員干部思想上領(lǐng)先一步、本領(lǐng)上勝人一籌，示范帶動廣大農(nóng)民群眾致富進(jìn)程。三是堅(jiān)持疏通“出口”純潔黨員隊(duì)伍。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，既為農(nóng)村黨員展示先進(jìn)性搭好平臺，又要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，建立正常的黨員退出機(jī)制，疏通黨員隊(duì)伍“出口”，保持黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性。

3、抓難點(diǎn)，解決制約發(fā)展的突出問題。按照有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就首先解決什么問題的原則。采取全面、細(xì)致的走訪調(diào)查，聽取、收集、歸納群眾的意見和要求，變?nèi)罕姟吧显L”為干部“下訪”，把涉及到村級財務(wù)、土地承包、社會治安綜合治理、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目征地拆遷等群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和歷史遺留問題得到有效解決，進(jìn)一步融洽黨群干群關(guān)系。

4、抓制度，推進(jìn)村支部規(guī)范化建設(shè)。一是在班子建設(shè)上，完善議事規(guī)則、學(xué)習(xí)和班子成員值班等相關(guān)制度，堅(jiān)持做到大事集體研究、小事分工負(fù)責(zé)，充分調(diào)動村班子成員的積極性和模范帶頭作用。二是在隊(duì)伍建設(shè)上，嚴(yán)格按照《懷忠鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級干部目標(biāo)管理辦法》和《懷忠鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部工作效能督辦工作制度》等制度，做到“有章可循”。三是開展“兩比一創(chuàng)”活動，調(diào)動干部的積極性和主動性，形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。在急難險重的困難面前，黨員干部能挺身而出，積極作為。四是圍繞“五員兩好”載體，轉(zhuǎn)變?yōu)槿?/p>

眾服務(wù)的工作觀念。按照“不怕群眾來找我，就怕群眾不找我”的工作服務(wù)理論，讓群眾和干部能面對面接觸，為群眾搭建了能說事、敢說事的平臺，努力使每個黨員干部充滿對事業(yè)，對群眾的敬畏精神和破解復(fù)雜難題的能力。

5、抓發(fā)展，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)。社會要發(fā)展，經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ)。一是要引導(dǎo)村干部和廣大黨員群眾解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，要允許主動試，大膽闖，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育支撐項(xiàng)目。二是結(jié)合鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)建設(shè)有利優(yōu)勢促進(jìn)發(fā)展。立足本地優(yōu)勢，通過走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)路子，培植特色種養(yǎng)殖基地、建立農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、興辦農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，使村各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的指標(biāo)三年翻番。三是要強(qiáng)化服務(wù)推動發(fā)展。通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷抓好農(nóng)民勞動技術(shù)培訓(xùn)，并在政策、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等方面提供有力支持，不斷拓寬農(nóng)民增收渠道，壯大集體經(jīng)濟(jì)，營造良好社會氛圍。四是扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。抓住新農(nóng)村整體連片推進(jìn)的有利時機(jī)，切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生整治、村莊規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村和諧發(fā)展。

第五篇：(檢察院工作總結(jié))求真務(wù)實(shí)抓黨建,固本強(qiáng)基促發(fā)展

××縣人民檢察院上半年工作總結(jié)

求真務(wù)實(shí)抓黨建，固本強(qiáng)基促發(fā)展

××縣人民檢察院

日常工作中，我院深刻認(rèn)識到提高黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于加強(qiáng)黨的建設(shè)。半年來，我院堅(jiān)持以黨建工作為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作的生機(jī)與活力，推動檢察工作的全面快速發(fā)展，以完善黨建機(jī)制為手段，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)制度和廉政建設(shè)，走出了一條黨建工作與檢察工作協(xié)調(diào)發(fā)展之路。

一、黨組重視，黨建工作機(jī)制健全、基礎(chǔ)扎實(shí)

我院始終把黨建工作放在檢察工作的全局中來對待、來考慮，堅(jiān)持民主集中制原則，以加強(qiáng)能力建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高班子素質(zhì)、班子合力、班子領(lǐng)導(dǎo)水平和班子形象為切入點(diǎn)，在思想上、政治上與上級保持高度一致，做到：一是明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。院黨組書記黃大力檢察長切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，親自帶領(lǐng)班子成員研究黨建工作，精心謀劃，重視抓好黨建工作，每個黨組成員都有黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持每年深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)各項(xiàng)工作，明確黨組成員落實(shí)到支部過好雙重組織生活。二是配備專職黨務(wù)干部，落實(shí)一崗雙責(zé)的要求。院黨支部書記、副書記由黨組成員兼任，直接參與工作決策，以黨的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，以黨的目標(biāo)為目標(biāo)，使黨建工作與檢察工作的各項(xiàng)要求在決策研究中共同得以實(shí)現(xiàn)；科室負(fù)責(zé)人為黨支部負(fù)責(zé)人。黨組在研究部署落實(shí)工作任務(wù)時將黨建工作作為一項(xiàng)硬指標(biāo)列入考核。三是反貪、瀆檢等部門均將黨小組建到辦案點(diǎn)，將支部建設(shè)制度化。黨支部成員深入到各黨小組指導(dǎo)工作，參加各種活動，一起過組織生活，并認(rèn)真落實(shí)“六個一”活動，即每季一次表揚(yáng)黨員積極分子，每季一次有針對性民主生活會，每季一次黨員結(jié)對活動，每季一次黨員談心活動，半年一次黨小組工作講評，完善對黨小組活動的檢查和考核機(jī)制。同時，黨支部每年多次去毛岸青紀(jì)念館進(jìn)行參觀，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

二、學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，黨員思想建設(shè)氛圍濃厚、方式新穎

我院以解放思想為先導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中著力提高干部領(lǐng)導(dǎo)和推動科學(xué)發(fā)展的能力、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局勢的能力、服務(wù)人民群眾的能力。我們一是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，組織開展了學(xué)習(xí)貫徹黨章、社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，院黨組成員和支部成員做到“四個帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭評議、帶頭整改、帶頭督查。二是在學(xué)習(xí)教育方式上，采取了集中學(xué)、自主學(xué)、輔導(dǎo)講座學(xué)、討論交流學(xué)以及先進(jìn)事跡報告、警示教育、理論測試、建立干警電教播放室等多種形式，為干警提供學(xué)習(xí)、交流和相互溝通的平臺。三是在學(xué)習(xí)時間安排上，長期堅(jiān)持“每周五下午集中學(xué)習(xí)日，每周六上午黨員自學(xué)日”的學(xué)習(xí)制度。集中學(xué)習(xí)時，非黨干警一同參加學(xué)習(xí)。四是在學(xué)習(xí)實(shí)踐過程中，要求每名黨員都要做到“四有”，即：有考勤、有筆記、有心得，有考試成績。同時將理論學(xué)習(xí)與政法機(jī)關(guān)重點(diǎn)工作和當(dāng)前檢察工作實(shí)際相結(jié)合，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為黨員自覺行動，落實(shí)到增強(qiáng)社會主義法治理念和執(zhí)法水平上來，進(jìn)一步增強(qiáng)干警的理論素養(yǎng)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得新成效，從而有力地促進(jìn)了檢察業(yè)務(wù)工作的全面開展。

三、以人為本，服務(wù)干警滿腔熱情、體貼入微

在抓黨建工作中，我們注重通過有效的載體不斷更新活動的內(nèi)容和形式，激發(fā)黨建工作活力。一是樹先進(jìn)典型，真心育人。我們注意樹立身邊典型，根據(jù)不同時期的特點(diǎn)，大力宣傳表彰政績突出的干警，使干警學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。對院先進(jìn)集體和“優(yōu)秀檢察官”、“人民滿意檢察官”的事跡材料，通過局域網(wǎng)及時編發(fā)給全體干警學(xué)習(xí)，并組織先進(jìn)典型上臺演講，以身邊的人和事感染干警、激勵干警。由此，我院涌現(xiàn)出了一批以秉公執(zhí)法、忘我工作的先進(jìn)典型，像支部宣傳委員、公訴科科長鹿亞輝，熱心為民排憂解難的支部書記劉中杰等，在我院干警和人民群眾中樹立了良好形象。二是堅(jiān)持談心訪問，真心動人。院領(lǐng)導(dǎo)與黨員干警經(jīng)常談心，圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的壓力和負(fù)擔(dān)，經(jīng)常做化解矛盾、疏通心理、凝聚人心、調(diào)動積極性的工作，把黨支部建成黨員之家、干警之家，把檢察院建成溫暖的大家庭。同時，我院積極參與社會公益活動，在為民服務(wù)中提高素質(zhì)，樹立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。院黨組始終把全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育工作為全院思想道德教育的重點(diǎn)，把為民服務(wù)作為黨建和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，立足本職，為群眾辦好事、辦實(shí)事。半年來多次幫助、扶持貧困戶，深入孤兒院進(jìn)行走訪慰問，向?yàn)?zāi)區(qū)、特困及獻(xiàn)愛心活動中共捐款捐物，累計金額達(dá)4萬余元。三是堅(jiān)持辦實(shí)事，真心感人。從大局出發(fā)，關(guān)心愛護(hù)普通黨員干警的生活、憂樂、需求，注重解決干警涉身處地的實(shí)際問題，努力改善辦公辦案條件，從而為建設(shè)和諧檢察機(jī)關(guān)、保持隊(duì)伍穩(wěn)定提供了有力保證。四是堅(jiān)持發(fā)揮老干部余熱，真心助人。充分利用老干部熟悉法律、社會威望高、黨性觀念強(qiáng)的特點(diǎn)，發(fā)動他們深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)林場積極開展法律宣傳、革命傳統(tǒng)教育、社會矯正等工作，收到了很好的成效。

四、圍繞中心，服務(wù)大局緊貼實(shí)際、舉措有力

檢察機(jī)關(guān)落實(shí)為人民服務(wù)的宗旨，關(guān)愛民生，就要通過具體工作來體現(xiàn)，以黨的建設(shè)促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)全面發(fā)展。我們緊緊圍繞省市院和縣政府的工作部署，積極探索新形勢下服務(wù)大局的各項(xiàng)措施，努力找準(zhǔn)檢察工作與社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及保障和改善民生的結(jié)合點(diǎn)，更加主動、有效地融入和服務(wù)大局。一是建立了服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展機(jī)制。使檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)時始終圍繞服務(wù)大局、保障民生、化解矛盾等方面開展工作；建立了情報信息收集與研判工作機(jī)制，加強(qiáng)了情報信息搜索，準(zhǔn)確把握社會經(jīng)濟(jì)潛在的隱患和不安定因素；在案件辦理過程中實(shí)行“一審、二訪、三聽、四評”四個工作步驟，努力增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和實(shí)效。二是積極延伸檢察工作觸角。主動將檢察工作觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）及國營林場，成立了檢察聯(lián)絡(luò)室。到目前為止，已經(jīng)設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室23個，檢察聯(lián)絡(luò)室在日常工作中能牢牢抓住關(guān)系民生的突出問題，認(rèn)真解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，真正做到了為民服務(wù)、為民解憂。三是認(rèn)真落實(shí)檢察環(huán)節(jié)的各項(xiàng)綜治措施。積極開展聯(lián)合接訪和下訪、巡訪活動，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案、直接督辦、親自接待處理等措施，有效預(yù)防和減少涉檢信訪或越級上訪問題。組織開展了化解涉檢信訪積案專項(xiàng)活動，對過去所辦案件進(jìn)行了全面梳理排查，對重點(diǎn)案件采用公開聽證、公開答復(fù)等形式，依靠社會力量，做好息訴工作。四是堅(jiān)持多渠道、多形式、有計劃、有重點(diǎn)的開展檢務(wù)公開宣傳，向廣大群眾全面宣傳檢察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)。半年來，舉行大規(guī)模檢察宣傳2次，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)干警下鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳5次，舉辦法制宣傳專欄，開展法律咨詢活動，散發(fā)宣傳資料、傳單800余份。與此同時，我們還緊緊抓住“檢察宣傳周”、“全國法制宣傳日”宣傳活動的契機(jī)，通過電視、報紙、圖片展覽、傳單散發(fā)等渠道和形式宣傳法制，收到了較好的社會效果。

今后，我院將繼續(xù)全面貫徹黨的工作精神，探索黨建工作的新方法、新途徑，創(chuàng)新工作理念，朝著更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)，把我院各項(xiàng)工作繼續(xù)推向新臺階。