第一篇：廉政工作督查

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動(dòng)城市建設(shè)的發(fā)展

（城管執(zhí)法局）

4月份以來，為貫徹落實(shí)縣委、縣政府四個(gè)文件和縣政府廉政工作會(huì)議精神，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我局不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，完善體制機(jī)制，力求以黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變促政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變，樹立“規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法”的隊(duì)伍形象，具體情況匯報(bào)如下：

一、深入傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識

縣委、政府四個(gè)文件和縣政府廉政工作會(huì)議是縣委、縣政府為踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境而采取的重大部署。作為與群眾聯(lián)系密切的一線執(zhí)法部門，貫徹落實(shí)四個(gè)文件和縣政府廉政工作會(huì)議精神對我局更具有深遠(yuǎn)的意義?；谝陨险J(rèn)識，我局對四個(gè)文件和縣政府廉政工作會(huì)議情況進(jìn)行了廣泛傳達(dá)，一是快傳達(dá)，在機(jī)關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人逐一傳達(dá)的基礎(chǔ)又多次在二級機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人和二級機(jī)構(gòu)全體會(huì)議上傳達(dá)，同時(shí)，在局全體職工會(huì)議上安排傳達(dá)學(xué)習(xí)。二是早執(zhí)行，在傳達(dá)學(xué)習(xí)的同時(shí)，要求各二級機(jī)構(gòu)迅速制定具體的落實(shí)措施，將文件規(guī)定作為紅線，不得超越。通過廣泛傳達(dá)學(xué)習(xí)，全局上下充分認(rèn)識到縣委、政府加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列重大舉措對于提高行政效能、轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)區(qū)域強(qiáng)縣的重要性，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展對干部作風(fēng)建設(shè)的必然要求。從而增強(qiáng)了遵守局黨組為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)而出臺(tái)的系列措施的自覺性。

二、落實(shí)具體措施，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

為使四個(gè)文件和廉政工作會(huì)議精神落到實(shí)處，成為推動(dòng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的強(qiáng)大推手，我局針對班子調(diào)整后一度存在的做好城市管理工作信心不足，作風(fēng)不實(shí)，紀(jì)律不嚴(yán)，制度松馳的現(xiàn)象，出臺(tái)了幾項(xiàng)舉措：

第一項(xiàng)舉措，嚴(yán)格工作紀(jì)律，剎拖拉疲沓之風(fēng)： 一是嚴(yán)格考勤、請假制度?？紤]到一線執(zhí)法工作實(shí)際，將全局上午上班時(shí)間提前半小時(shí)（7：30以前），下班時(shí)間推遲15分鐘；二是嚴(yán)格值班制度。中午安排執(zhí)法人員輪流值班，嚴(yán)格執(zhí)行周日和節(jié)假日值班制度；三是嚴(yán)格請假制度。各類病事假一律書面申請，并按請假制度，病假扣10元，事假一天扣30元，曠工一天扣50元；四是嚴(yán)格會(huì)務(wù)紀(jì)律。出席局會(huì)議和參加縣各類會(huì)議一律提前到場，手機(jī)調(diào)振動(dòng)或關(guān)機(jī)，無故缺席會(huì)議按曠工處理。通過嚴(yán)格工作紀(jì)律，剎拖拉疲沓之風(fēng)，興雷厲風(fēng)行之風(fēng)。

第二項(xiàng)舉措，嚴(yán)控公務(wù)支出，剎奢侈浪費(fèi)之風(fēng)： 首先是禁止工作期間飲酒。在這方面，08年，我局曾發(fā)生過因執(zhí)法人員酒后執(zhí)法與行政相對人發(fā)生沖突，險(xiǎn)些釀成惡性事件的深刻教訓(xùn)，因此，工作期間不得飲酒已成為了全局上下共識。結(jié)合貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神，我局再次強(qiáng)調(diào)嚴(yán)禁工作人員工作期間飲酒，因酒后執(zhí)法與相對人生發(fā)沖突的，一律停崗并按黨紀(jì)、政紀(jì)追究責(zé)任。確因招商引資等原因飲酒的，當(dāng)天 不得參與執(zhí)法活動(dòng)。其次是嚴(yán)格控制公務(wù)接待。局領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部原則上不參加縣直單位吃請，原則上不安排縣直單位來客就餐，本單位職工加班工作餐需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，按10元/天標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。再次是控制其它非剛性支出。機(jī)關(guān)小車和執(zhí)法車輛按行駛里程核定用油標(biāo)準(zhǔn)，超油停車；公務(wù)報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行四手制，大額支出須經(jīng)會(huì)議研究決定。通過嚴(yán)控公務(wù)支出，剎奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，興勤儉節(jié)約之風(fēng)。

第三項(xiàng)舉措，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，剎行業(yè)不正之風(fēng)： 首先是規(guī)范執(zhí)法行為。規(guī)定執(zhí)法人員必須著裝整齊、亮證執(zhí)法，做到語言文明、行為規(guī)范；實(shí)行三不罰（初犯者不罰、不知者不罰、不履行規(guī)定程序不罰）；嚴(yán)格限定執(zhí)法人員自由裁量權(quán)，防止執(zhí)法隨意性，嚴(yán)禁優(yōu)親厚友、徇私舞弊。其次是加強(qiáng)窗口建設(shè)。中心窗口嚴(yán)格執(zhí)行“一條龍”服務(wù)制度，實(shí)行行政許可一次性告知，行政許可必須在規(guī)定時(shí)間受理、按規(guī)定辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕重復(fù)告之等增加服務(wù)對象負(fù)擔(dān)的現(xiàn)象。再次是加強(qiáng)執(zhí)法人員教育管理。在全局開展為期15天的強(qiáng)化軍訓(xùn)（4月 8日-4月23日），并建立周一、周五常規(guī)軍訓(xùn)制度，以增強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)隊(duì)精神、紀(jì)律觀念、協(xié)作意識；堅(jiān)持周一例會(huì)、周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，不斷提高執(zhí)法人員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)；開展“我為誰工作、我為誰執(zhí)法、我為誰服務(wù)”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)執(zhí)法主動(dòng)性、自覺性。同時(shí)，加強(qiáng)對一線執(zhí)法、管理人員監(jiān)管，防止不作為、亂作為。規(guī)定群眾投訴辦理期限，凡一個(gè)問題二次投訴屬實(shí)的，追究經(jīng)辦人員責(zé)任，凡執(zhí)法過程中徇私舞弊，優(yōu)親厚友的，一律追究責(zé)任。通過加強(qiáng)行 風(fēng)建設(shè)，剎行業(yè)不正之風(fēng)，興勤政為民之風(fēng)。

三、建立健全體制機(jī)制，形成不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制

經(jīng)過二個(gè)月來堅(jiān)持不懈的努力，應(yīng)該說，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了初步成績，全局上下在工作熱情、工作作風(fēng)、工作方式、方法上都向前邁出了可喜的一步。但我們清醒的認(rèn)識到，目前取得的一點(diǎn)成績是初步的，不鞏固的，主要是依靠臨時(shí)性措施取得的，要鞏固和擴(kuò)大成果還要進(jìn)一步建章立制，建立健全不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制。一要將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)成效來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。二要加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效監(jiān)管機(jī)制。第一步，要在制定《考勤請假制度》、《安全管理制度》的基礎(chǔ)上進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度等各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度。第二步，要建立以路段責(zé)任制和考核考評制度、執(zhí)法責(zé)任追究制為核心的競爭激勵(lì)機(jī)制。第三步，在健全制度的基礎(chǔ)上，建立確保制度執(zhí)行力的工作機(jī)制，保證制度的生命力。

二○○九年五月二十五日

第二篇：廉政準(zhǔn)則督查方案

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況 專項(xiàng)檢查的實(shí)施方案》的通知

各縣（市、區(qū)），市直各單位：

根據(jù)中央紀(jì)委、省紀(jì)委《關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，市紀(jì)委制定了《關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的實(shí)施方案》?，F(xiàn)將這一《方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際抓緊貫徹落實(shí)。關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況

專項(xiàng)檢查的實(shí)施方案

最近，中央紀(jì)委、省紀(jì)委印發(fā)了《關(guān)于開展<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的通知》，對在全國范圍內(nèi)開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查作出統(tǒng)一部署。為做好我市的專項(xiàng)檢查工作，制定以下實(shí)施方案：

一、專項(xiàng)檢查的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想：《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個(gè)新呂梁的奮斗目標(biāo)，牢牢把握規(guī)范從政行為、促進(jìn)廉潔自律的工作重點(diǎn)，著眼于加強(qiáng)新形勢下黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全市十二五規(guī)劃順利實(shí)施和“五三發(fā)展”順利推進(jìn)提供有力保證。

(二)工作目標(biāo)：通過開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，廣泛了解被檢查地區(qū)、部門和單位貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的有關(guān)情況，推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)工作，提高各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

二、檢查對象和主要檢查內(nèi)容

(一)各地區(qū)各部門各單位主要就以下內(nèi)容開展檢查：

1、學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的情況。重點(diǎn)檢查各級各部門各單位是否把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與貫徹落實(shí)十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)省委九屆十一次全會(huì)精神以及全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)和省紀(jì)委九屆六次全會(huì)精神結(jié)合起來，與貫徹落實(shí)市委三次黨代會(huì)精神和市紀(jì)委三屆一次全會(huì)精神結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等其他法規(guī)制度結(jié)合起來，將其納入黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各級學(xué)校、行政學(xué)院和其他干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)計(jì)劃；是否采取舉辦專題培訓(xùn)班、研討會(huì)、征文活動(dòng)等形式，組織廣大黨員干部進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)；是否把《廉政準(zhǔn)則》作為反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容，運(yùn)用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳《廉政準(zhǔn)則》的重要意義和相關(guān)內(nèi)容，營造良好社會(huì)環(huán)境。

2、對突出問題開展專項(xiàng)治理的情況。重點(diǎn)檢查各級各部門各單位是否對照《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真開展自查自糾；是否按照中央紀(jì)委六次全會(huì)、省紀(jì)委六次全會(huì)和全省、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會(huì)精神，認(rèn)真治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財(cái)或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當(dāng)利益等方面的問題；是否按照中央和省委、省紀(jì)委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展“小金庫”專項(xiàng)治理和“公務(wù)用車”專項(xiàng)治理工作。

3、典型案件的查處情況。重點(diǎn)檢查201O年以來，各級各部門各單位涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的信訪舉報(bào)及案件的受理、核查、查處情況。同時(shí)要圍繞當(dāng)前全省換屆工作大局，檢查 各地是否有違反規(guī)定選拔任用干部的行為。

4、長效機(jī)制建設(shè)的情況。重點(diǎn)檢查各級各部門各單位是否建立健全《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)配套制度和措施；是否圍繞完善防止利益沖突制度清理相關(guān)法規(guī)和規(guī)范性文件。

(二)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主要就以下內(nèi)容開展檢查：

1、遵守“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”的情況。重點(diǎn)檢查各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否參加了《廉政準(zhǔn)則》的專門培訓(xùn)；是否采取一定形式，圍繞“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”開展了對照檢查和自查自糾。

2、執(zhí)行《報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《移居管理規(guī)定》“兩項(xiàng)法規(guī)”的情況。重點(diǎn)檢查各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否按照省紀(jì)委、省委組織部印發(fā)的《山西省貫徹實(shí)施兩項(xiàng)法規(guī)的工作細(xì)則》(晉組發(fā)[2011]2號)的有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和配偶、子女均已移居國(境)外情況，并保證填報(bào)內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。

三、專項(xiàng)檢查的形式和方法

(一)檢查形式。采取自查自糾、專項(xiàng)督查兩種形式。(二)檢查方法。一是聽取被檢查地區(qū)、部門和單位的情況匯報(bào)；二是召開不同類型、層面的座談會(huì)；三是調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、會(huì)議記錄等資料；四是與相關(guān)干部群眾進(jìn)行個(gè)別約談；五是受理信訪舉報(bào)；六是組織民主測評；七是注意利用巡視、換屆考察、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核以及其他專項(xiàng)治理工作的重要成果，對被檢查單位貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》情況進(jìn)行全面、深入、客觀的分析判斷。

四、專項(xiàng)檢查工作的總體安排

《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作自本《方案》下發(fā)之日起至2011年10月31日結(jié)束，主要包括自查自糾和督查整改兩個(gè)階段。

(一)自查自糾階段(9月26日——9月30日)在這一階段，各縣（市、區(qū)）各部門各單位要嚴(yán)格按照本《方案》所列檢查內(nèi)容和要求開展自查自糾，確保自查面達(dá)到100％，并及時(shí)向上級黨組織和紀(jì)檢機(jī)關(guān)提交專題報(bào)告。

自查報(bào)告主要包括四方面內(nèi)容：一是自查自糾工作的開展情況；二貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的做法及成效；三是自查自糾中發(fā)現(xiàn)的主要問題及原因分析；四是下一步的工作打算。

(二)督查整改階段(10月1日——10月31日)9月份，各縣（市、區(qū)）各單位要在自查自糾的基礎(chǔ)上，按照分級負(fù)責(zé)、下管一級的原則，派出檢查組，對照本《方案》所列檢查內(nèi)容和要求，對所轄地區(qū)、部門和單位進(jìn)行專項(xiàng)督查，專項(xiàng)督查面不低于所轄地區(qū)、部門和單位總數(shù)的30％。專項(xiàng)督查主要包括聽匯報(bào)、開座談會(huì)、查資料、個(gè)別約談、受理舉報(bào)、民主測評和意見反饋七個(gè)環(huán)節(jié)。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，被檢查單位要有針對性地制定整改措施，及時(shí)進(jìn)行整改。檢查結(jié)果和整改情況要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)或公示，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核獎(jiǎng)懲和干部選拔任用的重要依據(jù)。其間，市紀(jì)委將組織 檢查組，對各縣(市、區(qū))、部分市直單位的自查自糾情況和督查整改情況進(jìn)行督導(dǎo)抽查。

專項(xiàng)檢查工作結(jié)束后，各地各部門要及時(shí)向上級黨組織和紀(jì)檢機(jī)關(guān)提交專項(xiàng)檢查工作的總體情況報(bào)告。其中，各縣（市、區(qū)）紀(jì)委、市直各單位應(yīng)于1O月31日前向市紀(jì)委報(bào)送本地區(qū)本單位專項(xiàng)檢查工作總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告主要包括四方面內(nèi)容：一是開展專項(xiàng)檢查的基本情況；二是本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)在《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法；三是檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題和整改落實(shí)情況；四是關(guān)于貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的新思路、新舉措，以及長效機(jī)制建設(shè)方面的建議。

五、專項(xiàng)檢查工作的要求

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。各級各部門要充分認(rèn)識開展《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查對于推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，對于解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面突出問題所具有的重要意義；要把專項(xiàng)檢查的過程作為進(jìn)一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的過程，作為進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》的過程，作為深化專項(xiàng)治理、促進(jìn)解決違反《廉政準(zhǔn)則》突出問題的過程，作為推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，構(gòu)建黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律長效機(jī)制的過程，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)檢查工作的針對性和實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委(黨組)特別是主要負(fù)責(zé)同志要高度重視專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)將其擺上重要日程，親自部署，精心組織，深入研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保檢查工作取得實(shí)效。各級紀(jì) 檢機(jī)關(guān)要具體抓好專項(xiàng)檢查工作的組織落實(shí)，制定工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，明確工作措施，加強(qiáng)對自查自糾工作的督促指導(dǎo)，并抽調(diào)骨干力量組成檢查組，認(rèn)真細(xì)致地開展檢查工作。

(三)深化工作成效。各級各部門要認(rèn)真分析查找本地區(qū)本部門本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)及其產(chǎn)生原因，注意了解把握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的特點(diǎn)規(guī)律，及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，積極探索監(jiān)督檢查工作的新思路、新舉措，不斷加大源頭治理和預(yù)防腐敗的工作力度，切實(shí)解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的實(shí)際成效取信于民。

主題詞：廉政準(zhǔn)則專項(xiàng)檢查通知

第三篇：督查工作

把握督查重點(diǎn) 創(chuàng)新督查手段

為黨委政令暢通和決策落實(shí)提供高效服務(wù)

中共白水縣委辦公室

(2012年6月)

督促檢查是促進(jìn)黨委各項(xiàng)決策和工作要求落到實(shí)處的重要工作。近年來，白水督查工作始終按照這一目標(biāo)，通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋等形式，把握督查重點(diǎn)，創(chuàng)新督查手段，強(qiáng)力推動(dòng)落實(shí)，為黨委政令暢通和決策落實(shí)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

一、強(qiáng)化督查權(quán)威

督查工作的成效，取決于督查工作的權(quán)威性。為了樹立縣委督查工作權(quán)威，落實(shí)縣委的決策、決議，我們狠抓了三方面工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)抓?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視督查工作，親自給督查人員出題目、交任務(wù)、壓擔(dān)子，通過多種途徑不斷強(qiáng)化各級干部的督查意識，縣委書記多次在縣委常委會(huì)、全縣性的工作會(huì)議上，要求各級各部門加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，把科學(xué)決策和決策的督查擺在同等重要的位置，狠抓工作落實(shí)。二是抓領(lǐng)導(dǎo)?？h委明確 “一把手”是督查工作的第一責(zé)任人，對縣委督查事項(xiàng)、要求，必須是部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”親自抓，親自回復(fù)。同時(shí)，對各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的平時(shí)督查

結(jié)果記錄備案，納入縣上的目標(biāo)責(zé)任考核之中，提高了督查工作的權(quán)威性，有效地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。

三是抓落實(shí)?？h委要求督查室參與縣委重大決策、重要工作部署，授予督查人員一定的權(quán)力?？h委督查室緊緊圍繞縣委中心工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開工作，充分發(fā)揮調(diào)查權(quán)、督辦權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、表揚(yáng)權(quán)、批評權(quán)、參會(huì)權(quán)和建議權(quán)，著力推動(dòng)工作落實(shí)，在全縣形成了抓督查、重落實(shí)的共識。

二、突出督查重點(diǎn)

目前，隨著黨委決策內(nèi)涵的拓展，我們督查工作也聯(lián)系實(shí)際，突出督查重點(diǎn)，不斷提升督查效果。

一是突出督查領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題。我們重點(diǎn)圍繞環(huán)城東路建設(shè)、解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“三難”問題、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)等民生工程和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題開展督查。共督辦民生工程項(xiàng)目35件，解決群眾難題60余件。其中，經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房建設(shè)超額完成任務(wù)，受到省委、省政府的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。針對群眾反映的信訪問題，我們排列21件重點(diǎn)督查件，促使各級領(lǐng)導(dǎo)親自處理，使18件得到徹底解決，達(dá)到了“息訴罷訪”的目的。

二是重點(diǎn)督查項(xiàng)目建設(shè)中存在的難點(diǎn)問題。圍繞各種難點(diǎn)問題，我們直面困難，迎難而上，先后8次對環(huán)城東路建設(shè)、倉頡中學(xué)建設(shè)等重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展情況進(jìn)行督查，形成督查報(bào)告8期，及時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)反饋進(jìn)展情況，書記、縣長辦公會(huì)多次在工程現(xiàn)場召開，當(dāng)場解決了我們督查出的工程建設(shè)中存在的問題，確保了工程的順利進(jìn)展。三是加強(qiáng)督查干部作風(fēng)問題。積極配合縣效能辦狠抓干部作風(fēng)的督促檢查。在黨員干部中開展狠剎賭博風(fēng)、大操大辦風(fēng)、自由散漫風(fēng)等，先后6次通過明察暗訪的形式，編制2期督查專題片，4期督查通報(bào)。直接曝光了大操大辦、紀(jì)律松弛的人和事，在全縣機(jī)關(guān)干部中產(chǎn)生了極大的震動(dòng)，有力地推動(dòng)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

三、創(chuàng)新督查機(jī)制

近年來，我們高度重視督查工作機(jī)制建設(shè)，完善督查工作制度，改進(jìn)督查工作方式，努力提高督查工作水平。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范督查工作職責(zé)。先后制定完善了《縣委專項(xiàng)查辦工作制度》、《黨委重要文件貫徹落實(shí)督查制度》、《縣委督查室工作職責(zé)》、《督查室工作人員守則》、《督查室主任職責(zé)》、《督查室組長職責(zé)》、《督查人員崗位職責(zé)》等一系列規(guī)章制度，使督查工作有章可循，有章可依，做到了督查分工明確，任務(wù)具體，責(zé)任到人。

二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高督查工作水平。建成全縣督查系統(tǒng)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。以縣委督查室為“龍頭”，上連市委督查室，下接全縣重點(diǎn)部門以及10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督查工作網(wǎng)絡(luò)。創(chuàng)新督查機(jī)制。我們及時(shí)整合人力資源，在原有的基礎(chǔ)上將督查室分

成綜合督查組和專項(xiàng)督查組兩個(gè)組室，進(jìn)一步強(qiáng)化督查職能，細(xì)化督查職責(zé)，使督查工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部素質(zhì)。堅(jiān)持周一學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，積極組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政策和督查知識，全面提高督查干部的綜合素質(zhì)。定期外出學(xué)習(xí)，使督查干部的素質(zhì)和眼界得到進(jìn)一步提高。

三是創(chuàng)新工作方法，提高督查工作質(zhì)量。在工作中，我們充分發(fā)揮黨委督查部門“總調(diào)控”的作用，不斷創(chuàng)新督查工作方法，實(shí)行黨政聯(lián)合督查、明查與暗訪、輿論監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的辦法，變公文交往、電話督促、坐等匯報(bào)為深入實(shí)際、深入基層督查，提高了督查效果。

四、狠抓督查實(shí)效

督促檢查一定要突出工作實(shí)效。圍繞縣委中心工作、重大決策、工作部署抓督查、抓落實(shí)，始終是督查工作的核心。一是圍繞縣委中心工作明督細(xì)查。圍繞縣委提出的發(fā)展戰(zhàn)略，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任，建立督查臺(tái)帳，定期督促檢查，編發(fā)督查通報(bào)，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、民生工程、創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模、縣委書記接訪事項(xiàng)等重要工作，開展督查，編發(fā)督查通報(bào)。特別對重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行月通報(bào)、季分析制度，有力地推動(dòng)了項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)展，我縣項(xiàng)目建設(shè)在全市考核排名中一直穩(wěn)居前列。圍繞創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城中心工作，開展專項(xiàng)督查，全

面掌握全縣創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)展情況、存在問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，促使創(chuàng)衛(wèi)工作一舉成功。

二是圍繞縣委決策落實(shí)真督實(shí)查。每次縣委常委會(huì)議、書記辦公會(huì)召開后，我們都及時(shí)擬定督辦通知，按照“定任務(wù)、定責(zé)任單位、定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作要求、定落實(shí)時(shí)限”的“五定”要求，對議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)將督查落實(shí)情況書面報(bào)告縣委。對縣委安排的“解放思想、求實(shí)創(chuàng)新”、“水利建設(shè)年”、“社會(huì)管理創(chuàng)新年”、“雙萬雙百”工程、“三問三解”等重大活動(dòng)部署，督查室均列出專項(xiàng)督查事項(xiàng)，從活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容、牽頭單位到主抓領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)安排，及時(shí)反饋督查情況，使活動(dòng)任務(wù)項(xiàng)項(xiàng)落得實(shí)，件件有回音，有力地促進(jìn)了縣委決策的落實(shí)。

三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)嚴(yán)督快查。圍繞省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示件，建立督查室歸口辦理工作機(jī)制，按照呈批立項(xiàng)—督辦落實(shí)—報(bào)告結(jié)果—審批報(bào)送的程序進(jìn)行辦理，切實(shí)做到交必辦，辦必清，清必果。2011年辦理市委領(lǐng)導(dǎo)批示件10件，辦結(jié)10件，辦結(jié)率達(dá)到100%；辦理縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件46件，辦結(jié)45件，辦結(jié)率為97%。特別是圍繞徐市長關(guān)于楊玉信反映問題的批示，我們做到任務(wù)明確化、措施鋼性化、責(zé)任落實(shí)化，使領(lǐng)導(dǎo)批示件得到迅速全面的落實(shí)。

面對新時(shí)期黨委工作的新任務(wù)、新要求，及白水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中凸顯新矛盾，縣委領(lǐng)導(dǎo)對督查工作要求越來越高，需要我們在今后的工作中不斷地研究新時(shí)期督查工作的特點(diǎn)，不斷創(chuàng)新督查手段，虛心地學(xué)習(xí)兄弟縣市好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步提升黨委辦公室的工作質(zhì)量和工作效率，為推動(dòng)黨委決策落實(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第四篇：督查工作縣委

淺談如何做好督查工作

督查工作是一項(xiàng)艱巨性工作，督辦的力度如何直接影響各項(xiàng)工作的進(jìn)展和落實(shí)。因此，要做好每件督辦工作，就必須增強(qiáng)責(zé)任感，堅(jiān)持該督辦的必須督辦，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。筆者認(rèn)為，做好督查工作，必須彈好“三部曲”。

一、彈好“前奏曲”，充分認(rèn)識督查工作的重要性

一是抓督查就是抓落實(shí)。督查即督促進(jìn)度檢查質(zhì)量，督查是提醒責(zé)任主休、發(fā)現(xiàn)問題、指導(dǎo)運(yùn)作、解決困難、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)運(yùn)作過程。畢竟領(lǐng)導(dǎo)決策的制定和實(shí)施方案的部署，事情只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是確保決策和部署的貫徹落實(shí)。決策和督查緊密相連，相輔相成，沒有決策，督查就失去了存在的前提和條件；離開了強(qiáng)有力的督查，決策就有可能停留在紙上、會(huì)上、口頭上。

二是抓督查就是抓效率。抓督查就是抓提速增效，著力解決抓而不緊、抓而不實(shí)，落實(shí)重點(diǎn)不夠突出等突出問題。這不僅助推了各部門各單位實(shí)現(xiàn)工作的快節(jié)奏，高效率，也更好地詮釋了新時(shí)期政府的務(wù)實(shí)和高效，這才是督查工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿。三是抓督查就是抓服務(wù)。就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，提高干部執(zhí)行力，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。督查絕不是單純地施加壓力，更不是因督查增加各部門各單位的負(fù)擔(dān)，而是將督查作為變壓力為動(dòng)力的重要推

手。尤其是當(dāng)前一些政府機(jī)關(guān)和部門在落實(shí)決策方面不同程度地存在布置多、檢查少，浮在上面多、深入基層少，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議多，以文件落實(shí)文件多的問題，通過督查產(chǎn)生士氣提升、問題解決、效果增強(qiáng)等綜合效應(yīng)。

四是抓督查就是抓較真。如果把各部門喻為各項(xiàng)工作中頑強(qiáng)拼搏的“運(yùn)動(dòng)員”，那么督查就是在抓落實(shí)工作中不可或缺的“裁判員”，因此督查工作十分必要，且應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，嚴(yán)肅認(rèn)真，既要帶著感情抓督查，又要不循私情，敢于“較真”，敢于“亮劍”，敢于碰硬。

二、彈好“進(jìn)行曲”，著力提高督查工作的效能

一是快。工作要雷厲風(fēng)行，說干就干，本著“快辦快查快結(jié)”的原則，日事日了，做到件件著落快，件件回音快。并針對督查發(fā)現(xiàn)的問題提出有見地、可操作性的意見和建議要快。

二是嚴(yán)。就是要嚴(yán)肅認(rèn)真，在督查過程中要行得端、坐得正，絕不可胡督亂查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，該怎么處理就怎么處理，絕不可姑息遷就，做到查則必清、清則必辦、辦則必果。確保全市各項(xiàng)工作更好地落實(shí)到實(shí)處。

三是準(zhǔn)。督查工作是一種服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)行為，開展督查也是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，完全屬于遵令進(jìn)行，奉命行事。領(lǐng)導(dǎo)有“令”要堅(jiān)決去辦，無“令”則不能擅自去辦，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號自己去辦。要察實(shí)情，說實(shí)話，辦實(shí)事，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，準(zhǔn)確反饋督查

結(jié)果，不向領(lǐng)導(dǎo)打“埋伏”。

四是硬。就是要敢督敢查敢碰硬，要敢于一針見血地指出問題，敢于提出限期整改的意見和要求，敢于對矛盾較多的地方進(jìn)行督查、督辦，挖掘深層次的問題，敢于不為人情左右，不計(jì)個(gè)人得失。充分使用好組織賦予的權(quán)力，一督到底，務(wù)求落實(shí)。對屢督不改的，要通報(bào)處分，通過督查，形成“落實(shí)不好不行、不落實(shí)更不行”的氛圍。工作中要撲下身子，耐住艱苦，有一種能打硬仗的拼勁，面對不同的督查對象，要堅(jiān)持原則，分清是非，秉公辦事，頂住說情、諷刺、刁難各種干擾，以無畏的勇氣，浩然的正氣查出實(shí)情，樹立督查的權(quán)威。

三、彈好“知音曲”，注重提升督查人員的品位

一要突出一個(gè)“深”字。督查之前，要吃透文件精神，理解督查意圖，既要主動(dòng)介入，深入基層，深入群眾，又要把握分寸，在督查中不要以“欽差”自居，頤指氣使，也不能“好人主義”，當(dāng)“和事佬”。要不斷提高善于發(fā)現(xiàn)決策實(shí)施過程中的矛盾和問題的能力，為實(shí)現(xiàn)督查工作“查必清、清必辦、辦必果”的目標(biāo)打下深厚基礎(chǔ)。

二要把握一個(gè)“細(xì)”字。為確保督查工作公平，督查方法一定要有很強(qiáng)的可操作性，避免具體工作中“斷章取義，各取所需”。做到到位而不越位，適當(dāng)而不過當(dāng)，不搞想當(dāng)然，不借題發(fā)揮，要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，在一般中挖掘“個(gè)別”，在普遍中尋找“特殊”。

既要看到落實(shí)工作中好的一面，又要看到阻礙或干擾決策順利實(shí)施的梗阻環(huán)節(jié)。區(qū)別主觀與客觀，主要原因與次要原因，“解剖麻雀”，找準(zhǔn)根由。

三要講究一個(gè)“活”字。靈活多變的督查方法，可以查出實(shí)情，確保政令暢通。呆板單一的督查方法，最容易使督查對象拿出虛與應(yīng)付的辦法。其結(jié)果是查而不實(shí)。要根據(jù)情況選擇靈活多樣的督查方式，可以借他山之石，攻我之玉。如：日前市委督查室、紀(jì)律聯(lián)合開展對干部作風(fēng)突擊檢查工作中，改變以往檢查時(shí)間段單一的工作方法，來了個(gè)突擊檢查的“回馬槍”，查出了問題，成效良好

四要力求一個(gè)“新”字。面對新情況、新問題，督查工作應(yīng)不斷地創(chuàng)新，永葆生機(jī)與活力。要善于運(yùn)用新思維、新理論，從實(shí)踐中探索、總結(jié)，從群眾中吸取智慧和力量，或是將有效的督查結(jié)果綜合整理出來，送有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)參閱，使督查的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的決策成果，這樣督查才能富于創(chuàng)新，才能發(fā)展到較高層次，達(dá)到較高的品位，才能創(chuàng)出新時(shí)期督查工作的新特色。

第五篇：淺談督查工作

深入基層，深入實(shí)質(zhì)

—————對督查工作的一點(diǎn)思考

督查，就是抓落實(shí)、抓效率，是辦公室對各部門任務(wù)完成、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，服務(wù)公司管理決策的一項(xiàng)日常性工作；是領(lǐng)導(dǎo)了解下情、掌握團(tuán)隊(duì)工作開展、制定考核方案、實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃的重要信息依據(jù)，具有對下級工作的約束性，又具有信息本身的客觀性、多樣性。

監(jiān)督檢查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考本是一項(xiàng)光榮的任務(wù)，但因涉及到被管理者的利益與職責(zé)，在不少單位都被稱作“得罪人的事”。而在工作中，領(lǐng)導(dǎo)常常就一項(xiàng)工作直接下命令、提要求，很多時(shí)候督查成員根本不明確自身的工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，督查不夠深入、不夠嚴(yán)格、停留于表面作文字功夫，在實(shí)際操作中與領(lǐng)導(dǎo)的要求相差甚遠(yuǎn)。

筆者結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)為從以下幾方面可以促進(jìn)督查工作質(zhì)量的提高：

一、成立部門、專人負(fù)責(zé)。督查工作涉及到企業(yè)的生產(chǎn)效率、安全防范、產(chǎn)品質(zhì)量等核心部門的工作水平與權(quán)責(zé)監(jiān)督，如果只讓一線的督查員來負(fù)責(zé)，容易引起被督查對象的輕視，而且督查小組成員也干勁不強(qiáng)、信心不足。因此，督查工作應(yīng)當(dāng)指派一名主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，親自帶隊(duì)經(jīng)常性地深入基層，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)召開會(huì)議討論研究，出策略、定標(biāo)準(zhǔn)，不從于文字匯報(bào)材料看結(jié)果，應(yīng)當(dāng)給督查小組始終注入一股強(qiáng)勁的動(dòng)力。

二、督查工作應(yīng)當(dāng)圍繞公司的會(huì)議精神、政策文件、典型問題、重點(diǎn)項(xiàng)目等工作開展。督查成員本身不是督查事項(xiàng)的執(zhí)行者，以局外人的身份介入進(jìn)去，什么都想知道、什么都想弄清楚、什么都想查，常常出現(xiàn)了督查工作目標(biāo)模糊，不能權(quán)衡個(gè)體問題與整體利益的聯(lián)系，量大面寬，找不到關(guān)鍵點(diǎn)，眉毛胡子一把抓。因此，督查工作應(yīng)當(dāng)牽牛鼻子，抓事不抓人。同時(shí)，督查發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋，多請示、多提建議，以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和支持。

三、督查應(yīng)當(dāng)注重檢查與調(diào)研相結(jié)合。督查人員往往對被督查對象的工作不了解、不精通，特別是一些意外情況想不到、猜不透，很容易出現(xiàn)一葉障目、結(jié)論報(bào)告片面的情形。輕者，使被督查者心有怨言；重者，使被督查者產(chǎn)生抵觸情緒，不利于團(tuán)隊(duì)的和諧，更難以推動(dòng)工作落實(shí)。由表及里，深入實(shí)質(zhì)需要督查小組深入基層對被督查對象工作的性質(zhì)、崗位流程、業(yè)務(wù)技能等方面加以了解，在督查過程中注意統(tǒng)籌兼顧與多角度地開展調(diào)研。首先，督查小組應(yīng)當(dāng)放低姿態(tài)，不以“欽差大臣”自居，應(yīng)當(dāng)潛下心去與一線崗位人員進(jìn)行面對面的交流。基層是群眾智慧的集中地，他們對公司的生產(chǎn)運(yùn)作模式熟悉、對公司的政策方針感受深刻，從基層來的意見也最真實(shí)最有見地。因此應(yīng)當(dāng)注重與一線員工交流、談心，關(guān)心他們的生活問題、工作難