第一篇：冉李社區(qū)學習中心工作匯報

培訓學習提搞技能 求真務(wù)實服務(wù)于民

------?探索建立以‘農(nóng)村社區(qū)學習中心’為基礎(chǔ)的農(nóng)村職業(yè)教育體系?項目工作匯報 西峰區(qū)顯勝鄉(xiāng)冉李村社區(qū)學習中心轄區(qū)人口2231人，12個生產(chǎn)隊，耕地面積4081畝，社區(qū)村民收入以農(nóng)業(yè)種植、飼養(yǎng)、勞務(wù)輸出為主。

根據(jù)群眾要求及需要，在各種培訓，文化活動、基礎(chǔ)設(shè)施改善等方面精心組織落實，取得了一定成績，現(xiàn)匯報如下：

一、成立機構(gòu)。

為了確保項目工作的順利實施，成立了顯勝鄉(xiāng)社區(qū)學習中心管理委員會，由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長擔任組長，鄉(xiāng)共青團，婦聯(lián)、財政所等部門領(lǐng)導(dǎo)、冉李村兩委會成員，中心小學校長為組員。同時區(qū)教體局也成立了區(qū)級農(nóng)村社區(qū)學習資源管理中心。明確了職責，靠實了責任。

二、整合資源。

自2011年以來，有效地貫徹省市關(guān)于“探索建立以‘農(nóng)村社區(qū)學習中心’為基礎(chǔ)的農(nóng)村職業(yè)教育體系”項目的有關(guān)要求，將利用原有的冉李小學校舍，整合村上資源，建有文化信息服務(wù)店、電影放映室、婦代會、婦女維權(quán)點、活動中心、農(nóng)家書屋、閱覽室、衛(wèi)生所、健康教育中心、綜治辦公室、科技培訓學校、專業(yè)合作社、黨員信息中心、五保戶家園。

三、培訓學習。

種糧投資大，效益低，應(yīng)村民要求，栽植蘋果樹235.86畝，并聯(lián)系隴東學院、農(nóng)廣校專家給本村群眾進行了果樹修剪、蘋果套袋、果樹病蟲害防治、果樹腐爛病防治技術(shù)培訓5次。聘請鄉(xiāng)獸醫(yī)劉自高對飼養(yǎng)戶進行了牛羊養(yǎng)殖、牲畜常見病的預(yù)防培訓6次。聘請西峰區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦對農(nóng)戶進行了玉米全膜覆蓋、西瓜種植等農(nóng)業(yè)知識培訓3次，并發(fā)放免費教材236本。,聘請慶陽市育才職業(yè)培訓學校對農(nóng)戶進行蔬菜育苗技術(shù)培訓3次。聯(lián)系鄉(xiāng)主管部門對村民進行了家政培訓、勞務(wù)輸出培訓2次。為了抗洪、防汛、防災(zāi)，應(yīng)村民要求成立了抗洪、防汛、防災(zāi)小組，對各自然村的排水通道進行了修復(fù)、疏通。并對村民進行了抗洪、防汛、防災(zāi)培訓1次。每月社區(qū)中心堅持用數(shù)字電影放映機給村民觀看致富信息、學習種植、飼養(yǎng)等技術(shù)。

四、文化生活

每年春節(jié)期間組織各種文化活動，利用廟會為群眾唱秦腔戲5天；組織農(nóng)民社火隊到鄉(xiāng)上、區(qū)上進行長達一周的演出。組織村民開展書畫展、香包展、手工面塑展各3次；開展了象棋、拔河、籃球各種比賽3次；組織老年人長期開展廣場舞活動，并組織本村學生為空巢老人進行了文藝演出3次，使他們孤獨的心靈受到了安慰。

五、專題教育

聘請鄉(xiāng)司法所對村民進行了反邪教法制知識宣傳，毒、賭、黃法制教育。讓本村農(nóng)民明確了毒、賭、黃的危害性，提高了村民的整體素質(zhì)。利用閑暇時節(jié)聘請顯勝派出所、鄉(xiāng)司法所對村民進行了反邪教法制知識宣傳，毒、賭、黃法制教育5次。讓本村農(nóng)民明確了毒、賭、黃的危害性，提高了村民的整體素質(zhì)。

六、改善條件。

據(jù)村民要求新打機井3眼，維修機井2眼，建大口水窖30個，建水渠14公里，給200戶壓上了自來水，解決了村民的吃水及農(nóng)田灌溉、抗旱問題。為了方便農(nóng)業(yè)機械化的操作，應(yīng)村民要求給各隊鋪沙石路達13公里，為居民區(qū)道路柏油罩面4.5千米。為了方便農(nóng)業(yè)機械加油，建成加油站一所。為了方便村民娛樂活動，給廣場安裝太陽能路燈30個，購置籃球架2副，乒乓球臺3個。在村上建炮臺一所，預(yù)防了冰雹對農(nóng)業(yè)的危害。移民搬遷項目新居已經(jīng)竣工，將山區(qū)條件差的虎嶺、劉疙瘩、常咀54戶人家已經(jīng)遷到顯勝街道居民區(qū)，推動了新農(nóng)村建設(shè)的步伐，促進了社會的和諧發(fā)展。為了讓孤寡老人安度萬年，我社區(qū)中心修建了五保家園一所，是老人們老有所養(yǎng)。成立了紅白喜事服務(wù)中心，購置了設(shè)施，方便了村民。為農(nóng)家書屋新增科技致富書323本。

七、幫扶村民。

糧食的種植成本高，效益差，應(yīng)村民要求，經(jīng)我社區(qū)學習中心合作社委會議研究，對虎嶺組300畝地進行了轉(zhuǎn)型，被專業(yè)戶承包種植藥物，農(nóng)民既得到了高收入的租金，又可以給專業(yè)戶務(wù)工賺錢。近幾年來春季干旱，經(jīng)村民要求建議，經(jīng)我社區(qū)學習中心爭取，得到“聯(lián)村聯(lián)社”為村民捐贈地膜101卷、化肥26袋，果樹農(nóng)藥36瓶等農(nóng)用物資，解決了他們的實際困難。經(jīng)我社區(qū)學習中心與信用聯(lián)社溝通，幫助李芳霞、李萬強兩位飼養(yǎng)專業(yè)戶各貸款10萬元，擴大了飼養(yǎng)規(guī)模，解決了我村部分農(nóng)民的就業(yè)問題。

八、今后打算：

1、根據(jù)冉李村民的收入來源，繼續(xù)重點做好農(nóng)業(yè)種植培訓，養(yǎng)殖培訓，勞務(wù)輸出前的培訓。努力改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織好文化娛樂活動，抓好法制教育。

2、繼續(xù)堅持“以點帶面”的培訓方式，重點培訓一兩個戶，讓其受益，帶動其他村民主動參與到社區(qū)中心培訓學習活動中來，從而推動該項目活動能夠延續(xù)下去。

3、把鄉(xiāng)村學校少年宮工作融入到社區(qū)學習中心工作中來。

4、繼續(xù)發(fā)揮好鄉(xiāng)社區(qū)學習中心管理委員會的職能，因為通過政府的協(xié)調(diào)，可以請來區(qū)農(nóng)廣校等職業(yè)培訓單位的專業(yè)人員。

三年多來，“探索建立以‘農(nóng)村社區(qū)學習中心’為基礎(chǔ)的農(nóng)村職業(yè)教育體系”試點項目工作雖然取得了點滴成績，但和兄弟試點相比，還有一定差距。我要認真執(zhí)行省市項目領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作舉措，圓滿完成工作任務(wù)。

冉李社區(qū)學習中心 2014.11.06

第二篇：學雷鋒-李冉

學雷鋒，做有道德的人

泰安市 寧陽縣 東疏中學 初二3班

李冉

雷鋒，是每個人的榜樣，“活著就是為了別人生活更加美好。”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒同志的名言。是?。』钪菫榱俗约哼€是別人，是生命有無價值的分水嶺。在我國歷史上就有許多優(yōu)秀人物，他們都名垂千古，博得人民的稱贊。在現(xiàn)代，更是有無數(shù)革命志士把個人的生命和壯麗的無產(chǎn)階級共產(chǎn)主義事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起，把自己全部的精力和寶貴的生命都奉獻給人類的解放事業(yè)，為我們創(chuàng)造了今天這種美好的生活?？梢哉f，他們的生命價值，達到了正數(shù)的極限值。

反之，有些人只是貪圖享受，渾渾噩噩的度過一生，與草木同腐朽。這個世界上有他不多，無他不少。這種人的生命價值可以說等于零。還有一些人，為了滿足個人的私欲，不惜損害他人的利益，把個人的幸福建立在多人痛苦的基礎(chǔ)上，甚至喪心病狂的賣國求榮，觍顏事敵，或者魚肉人民，讒害正直。這些人的存在，對于人類只是一種災(zāi)難，他們的死卻是人們拍手稱快。這種人的生命價值如何呢？只能說達到負數(shù)的極限值。

雷鋒，這個新中國的普通戰(zhàn)士。他已活了22個春秋，生命對于他來說，也許太短暫了。但他把自己有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。他是平凡的，但他絕沒有因此忘記了為人民做貢獻，他走到哪里，就把好事做到哪里，他把自己對理想和事業(yè)的追求，化成熱源，使干勁永生，銳氣不衰，在平凡的崗位上播撒熠熠的貢獻之光。他把自己的一切都無私地獻給了祖國和人民，他是真正有道德的人。他做到了有一份熱，發(fā)一分光。

雷鋒的成功并非不可復(fù)制。這樣的偶像，并非讓人望而卻步或遙不可及。在關(guān)注個人利益的同時，把公共利益放在眼前，在看到別人有困難時，力所能及的伸出援手。這樣我們也可獲得雷鋒那樣的快樂，硬的雷鋒那樣的尊重，成為雷鋒那樣的榜樣。

學雷鋒要從尋常事做起。學雷鋒要從身邊事做起，從小事情做起。學習雷鋒，扶老攜幼，就從讓座位這樣的尋常身邊事學起。從節(jié)約一粒米、一滴水、一度電、一張紙的小事做起，不揮霍浪費。

東疏中學

郵編：271401 聯(lián)系電話：0538-5561033

第三篇：關(guān)于李冉培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師證明材料

關(guān)于李冉培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師證明材料

呂秀茹同志于2013年8月來到尚義縣甲石河中心小學任教。一個剛參加工作不久的青年教師，我在本校擔任語文科目。在學校分配的“一幫一”活動中，李冉老師幫扶對象是我。在李老師的悉心培養(yǎng)和指導(dǎo)下教學方法，備課、課堂教學、校本研修等方面取得了較大成果，成績顯著，得到了學校其它老師們的認可和好評。

李老師在培養(yǎng)和指導(dǎo)時采取了如下的做法：

1、在學期開學初先制定出教學計劃，讓我參照執(zhí)行，經(jīng)常聽我的課，并認真分析，與其它參與聽課的老師討論，共同分析。學習教學理論和經(jīng)驗方法，探討課程新的教學方法。

2、引導(dǎo)我找準自己的特色、特長，并結(jié)合到教育教學實際之中，成就自己特色的課堂教學風格。

教學有法，無定法，“有法”與“無定法”之間，有著很大的探索空間，我作為一位青年教師就應(yīng)在學校加強鍛煉，作一個有思想，有創(chuàng)新，有個性有特長的好老師。這是年輕所賦予我們的要求。在短短的時間中迅速成長，很快的適應(yīng)學校教育教學，為搭建“出風頭”的平臺，讓她有更多的機會展示自己，成就自己。因此，我在學校組織的數(shù)學教研活動，聽了李老師和其它老師的公開課，聽取課堂的講評，學習老師們的優(yōu)點，避免出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的教學失誤和不足，并寫出教學反思，來彌補在教學中的不足。我還多次參加縣里組織的優(yōu)質(zhì)課評選，獲得二等獎。

在教育教學工作中，指導(dǎo)教育教學的同時，李老師還告訴我要用心觀察學生，用心書寫反思，記錄自己的一言一行，書寫自己的思考：“行而惑，惑而思，思而著，著而明”。李老師的教學理念是“態(tài)度決定行動，行動決定習慣，習慣決定成功”。所以教學經(jīng)驗越來越豐富，教學方法和效果越來越好，在教學上取得了優(yōu)異的成績。

總之，在指導(dǎo)的過程中，我學會了溝通，學會了合作。在學習中進取，在進取中獲取了無窮動力和享受。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同時，開展好培養(yǎng)青年教師的工作，注重與老師們共同探討的過程，把自己在教學經(jīng)驗、知識技能等方面微薄的經(jīng)驗，與我們的青年教師共同分享，為甲石河鄉(xiāng)中心小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。

特此證明

甲石河鄉(xiāng)中心小學 教師：

2016年6月28日

第四篇：社區(qū)中心黨總支三季度主要工作匯報1

社區(qū)中心黨總支三季度主要工作匯報

今年三季度，社區(qū)中心黨總支堅持按照公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，按時完成階段性的工作目標，保證各項工作平衡發(fā)展，使黨建工作呈現(xiàn)整體推進的良好態(tài)勢。在此基礎(chǔ)上，我們著眼抓好了以下重點工作：

一、重點工作

1、加強黨員教育，鑄造良好形象

今年是建黨九十周年紀念日，我們社區(qū)黨總支認真履行“三會一課”制度、民主評議制度，制了定黨員教育管理計劃，突出教育的針對性，要求我們的黨員干部做到“一能三會”，即能說、會寫、會辦事、會用計算機，與此同時，要求黨員干部做到“三個不斷”：不斷提高政治理論素養(yǎng)，做理論知識的明白人；不斷提高業(yè)務(wù)知識水平，當本職工作的內(nèi)行人，不斷提高實踐能力，做服務(wù)群眾的貼心人。

“七·一“前夕，我們制作了黨史、黨風廉政PPT課件，組織黨員干部學習黨史和黨風廉政相關(guān)知識，并以此課堂為平臺，要求每一名黨員干部人人上臺講課，個個分享富有哲理的小故事。

2、充分利用各類資源，加大宣傳教育力度

三季度，我們通過小區(qū)宣傳欄、電子顯示屏（32條）宣傳黨的方針路線政策，以及集團公司和我公司的近期工作精神。我們在公司內(nèi)網(wǎng)刊登通訊報道11篇。更換黑板報二期，內(nèi)容為建黨九十周年相關(guān)知識和“算好人生七本帳 走好廉潔人生路”。特別是《長平家韻》報于八月一日創(chuàng)刊，成為了展示企業(yè)形象的窗口，搭建起與居民溝通的橋梁。

4、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為三季度轄區(qū)內(nèi)安全提供保障 三季度，正值高溫雨季，我中心黨總支要求全體黨員干部堅守工作崗位，對所轄的所有區(qū)域開展了安全隱患檢查活動，確保安全，共排查漏雨、漏電等隱患15條。同時，加強對員工安全意識及遇暴雨緊急情況下應(yīng)采取預(yù)警措施進行了培訓，要求黨員干部深入一線進行巡查，特別要求對車房危房、各小區(qū)泄洪口進行檢查，確保安全無事故。

5、加大維穩(wěn)力度，確保小區(qū)安全穩(wěn)定

我公司現(xiàn)在病亡職工家屬577人，其中在王臺居住的228人。隨著物價的不斷上漲，病亡家屬每月領(lǐng)到160元/月?lián)嵝艚鸩蛔銥橛嫞瑢?dǎo)致病亡家屬上訪，我中心黨總支及時向相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)反映情況同時，組成了由黨支部書記帶隊工作組，親自上門對病亡家屬做思想工作，并對228名病亡家屬子女情況進行了摸底調(diào)查。

6、安全社區(qū)建設(shè)工作開展情況

安全社區(qū)建設(shè)今年是社區(qū)中心的中心工作，由于此項工作橫跨十六個專業(yè)部門共同合作，溝通協(xié)調(diào)有一定難度，部分單位對安全社區(qū)理解不夠。為了提高共識，達到協(xié)作目的，我中心黨政領(lǐng)導(dǎo)通力合作，相互協(xié)調(diào)配合，主要做了以下工作：

首先，我們成立了安全社區(qū)專項聯(lián)絡(luò)員組織機構(gòu)，召開了安全社區(qū)建設(shè)第一次工作會議，明確了每個聯(lián)絡(luò)組的工作任務(wù)和負責人，建立起了管理檔案。其次，8月23日我們還邀請集團公司物業(yè)劉書記對我公司安全社區(qū)建設(shè)工作人員進行了培訓，相關(guān)部門人員共70人參加了培訓，并與16個安全專項促進組進行了現(xiàn)場交流。

第三，9月2日，我們抽調(diào)了50人，開展了對我公司3610戶居民進行了為期一周的社區(qū)基本調(diào)查入戶工作，做到了一戶一調(diào)查問卷，入戶（3428戶）率到達百分九十五。

第四，針對小區(qū)治安不穩(wěn)定等因素，我們制定了“零報告”管理力度，堅持每日“零報告”制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

7、開展送溫暖活動，“七·一”、中秋節(jié)慰問困難黨員和殘疾人

“七·一”、中秋節(jié)前夕，我們組織黨員干部深入到困難黨員以及殘疾人家庭走訪慰問，送去米面油以及慰問金2000余元。我中心一名員工子女患有重病，社區(qū)中心的黨員干部自發(fā)地捐款，并到其家中進行探望，對家長和孩子進行細心的心理疏導(dǎo)。

釜山礦嫂服務(wù)站中秋節(jié)進行了6天送溫暖活動，送出月餅5000個，蘋果180箱，肉丸600斤。

8、各項活動開展情況

7月8日舉辦了“黨旗頌—紅色經(jīng)典90年”主題大型居民文藝晚會。經(jīng)過周密策劃，精心組織，得到了廣大居民的好評，取得了預(yù)期效果。

參加了公司舉辦的“七·一”歌詠比賽，并獲得了第一名的成績。參加工會舉辦的第九套廣播體操比賽，取得第三名的成績。

8月12日，我中心舉辦第三屆礦工家庭趣味賽活動，全公司共有100個家庭參加了親密無間、愛心傳遞、同心協(xié)力、同舟共濟四組年齡段的項目活動。

長平公司第二屆戲迷票友大賽和首屆居民交誼舞大賽分別于十月一日上午和晚上舉辦。另外，長平公司第二屆“放飛童年夢想 創(chuàng)建和諧家園”獨生子女才藝大賽和居民全健排舞大賽也將于十月中旬前完成。

二、特色做法

1、周密策劃、精心組織，圓滿地舉辦了“黨旗頌—紅色經(jīng)典90年”主題大型居民文藝晚會。

在籌備“黨旗頌—紅色經(jīng)典90年”主題大型居民文藝晚會的過程中，社區(qū)中心全體員工將飽含著對黨的深情厚誼全部凝聚到這臺晚會上。我們每一名演員都身兼數(shù)職，既參加社區(qū)中心的晚會演出、大合唱比賽，又被工會抽調(diào)參加集團公司的大合唱比賽；既當編劇、又當演員；既當化妝師，又當發(fā)型師。為了保證晚會的質(zhì)量，我們從中心領(lǐng)導(dǎo)到員工，每天都在加班加點工作到晚上十二點以后，對每一個節(jié)目都精雕細刻，尤其是詩朗誦、音樂劇、小品更是幾易其稿，反復(fù)斟酌，最終，這臺晚上贏得了廣大居民的好評，取得了預(yù)期效果。

2、運用計算機PPT應(yīng)運程序，開展對黨員干部學習黨史、黨風廉政培訓工作。

2011年7月27日和8月25日，社區(qū)中心在職教中心運用PPT課件進行了“黨支部書記講黨課和講廉政黨課”活動，社區(qū)中心班組長以上干部約50人參加了培訓。我們利用PPT課件分別講述了黨成立有歷史背景、黨的早期組織的建立、黨的一大召開等內(nèi)容，以及“算好七本人生帳，走好人生廉潔路”廉政黨課。與此同時，我們還利用課后半個小時的時間，組織中心十四名黨員開展“小故事 大智慧”活動，每一名黨員分別分享了一個小故事，及每個故事進一步引申的意義，和自己對故事的理解，通過交流大家擁有了更豐富的思想。

4、依托社區(qū)文藝協(xié)會，開展豐富多彩、群眾喜聞樂見的文體活動 我們通過搭建一是努力構(gòu)建家庭文化，廣泛開展五好文明家庭、十星級文明戶、好婆媳評選活動，用典型引導(dǎo)教育居民爭優(yōu)當先，形成家庭團結(jié)和睦、鄰里友好相處、社會尊老愛幼的良好風氣。社區(qū)文體活動異彩紛呈，秧歌表演賽、鍵排舞比賽、獨生子女才藝比賽、文藝演出、票友大賽、家庭趣味大賽等，寓教于樂、豐富了群眾的文化生活。

三、對三季度支部排名后三的反思

三季度我支部在排名落在了后三名，主要原因是由于職工上訪，出現(xiàn)這樣的事情，我作為單位的支部書記負有不可推卸的責任，通過深刻的反思，我對存在的問題、不足和管理上的漏洞進行了認真細致的梳理，主要存在以下幾個方面的問題：

一是，對部分員工的思想動態(tài)把握不準。社區(qū)中心現(xiàn)有職工217人。居委會現(xiàn)有職工102名，其中屬于老弱、病、精神殘疾的職工占25%，這部分職工需要照顧，但可以照顧的崗位少，我對需要照顧但沒有照顧到的職工關(guān)注、關(guān)心不夠，出現(xiàn)思想問題沒有及時進行溝通疏導(dǎo)。

二是，思想上有所疏忽。自去年工業(yè)區(qū)北崗交付使用后，居委會一部分門崗工作人員調(diào)入保衛(wèi)部。由于員工工資相互對比，居委會的員工思想上有一些波動，我總認為公司工資分配辦法是職代會定的，我們作為下級單位就必須執(zhí)行，在思想上出現(xiàn)了大意和疏忽。

三是，有畏難情緒，與有關(guān)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。針對職工反映的工資低的問題，我通過各種渠道進行了反映，但沒有及時溝通和跟進解決問題。根據(jù)以上對問題的剖析，我在今后的工作中，一定會在思想引起高度重視，發(fā)現(xiàn)問題要及時溝通，及時解決，及時反饋，采取有效措施防止此類事情不再發(fā)生。

第一，加大職工思想教育力度。我們要以此事情為戒，開展職工思想教育大整頓，通過召開員工會議、思想交流會、開展團隊活動、與個別職工進行座談等方式，統(tǒng)一職工思想認識，維護社區(qū)的團結(jié)、穩(wěn)定的良好環(huán)境。

第二，疏通與職工溝通的渠道，公布支部書記的辦公電話和手機號碼，隨時隨地解決職工工作存在的問題。

第三，提高思想信息員的素質(zhì)，強化職工思想動態(tài)溝通反饋機制，確保職工思想信息能夠及時上報。

第四，克服畏難情緒，通過正常渠道，積極與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門溝通，以求形成最佳的解決方案。

第五，深入基層，多了解、多關(guān)心員工的工作和生活，及時排解他的實際困難和問題，確保在今后的管理工作中更加細致和周到。

第五篇：冉店紀委上半年工作匯報

冉店發(fā)展服務(wù)中心黨工委

2011年上半年黨風廉政建設(shè)工作專題匯報 縣紀委：

今年以來，我們?nèi)降臧l(fā)展服務(wù)中心黨工委認真貫徹全縣全委會及縣紀委十四屆六次全會精神，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“圍繞一個目標，貫徹兩個要求，突出三個重點，構(gòu)筑四大防線”的思路，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓任務(wù)落實，推進全中心農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)全面深入發(fā)展，為中心黨工委決策和新農(nóng)村建設(shè)提供了有力保障，現(xiàn)就今年上半年黨風廉政建設(shè)工作情況匯報如下：

一、工作開展情況：

（一）抓安排，切實加強對農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是我中心建立健全了中心領(lǐng)導(dǎo)包抓黨風廉政建設(shè)聯(lián)系點制度，實行領(lǐng)導(dǎo)包抓責任制，明確了包抓領(lǐng)導(dǎo)、干部任務(wù)、職責，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管，中心與村上下聯(lián)動。二是及時調(diào)整了中心黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員，對中心紀工委書記、紀工委委員進行了任務(wù)分工，各村都成立了黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是落實責任機制，在與各村簽訂黨風廉政建設(shè)工作目標責任書的基礎(chǔ)上，制定了黨風廉政建設(shè)工作考核辦法，把黨風廉政建設(shè)工作作為考核各村年終工作的重點內(nèi)容，實行半年檢查，年終考評，形成了考核激勵機制。四是堅持把典型示范村作為推進中心黨風廉政建設(shè)工作的有效辦法，在中心領(lǐng)導(dǎo)干部包抓聯(lián)系

村、點的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)建示范村活動。五是堅持把農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作與基礎(chǔ)黨組織相結(jié)合。改革農(nóng)村基層組織選人用人機制，轉(zhuǎn)變選人用人觀念，把經(jīng)濟能人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中的經(jīng)濟能人培養(yǎng)成農(nóng)村干部，讓黨員帶頭致富，讓經(jīng)濟能人帶領(lǐng)群眾共同致富，從源頭上開展黨風廉政建設(shè)工作。

（二）抓規(guī)范，消除農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作死角。

年初，我們及時修訂完善了黨工委議事規(guī)則、中心機關(guān)干部管理制度，印發(fā)了村干部考核辦法和村級黨組織規(guī)范化建設(shè)細則，從村級黨組織制度落實、會議召開、工作進展、工作程序、工作獎懲等方面予以規(guī)范。村址建設(shè)方面，我們提出了“八室兩欄一場”要求，即“三委”辦公室、黨員活動室、黨風廉政室、計劃生育服務(wù)室、衛(wèi)生室、警務(wù)室、文化娛樂室、閱覽室，村務(wù)公開欄、政策宣傳欄，村民文化娛樂廣場。據(jù)統(tǒng)計，各村平均召開支部會議6次，兩委聯(lián)席會議6次，黨員大會2次，村民代表會議4次。同時，繼續(xù)完善村組干部廉政檔案，按照一人一檔、一村一盒、服務(wù)中心一柜的要求，在建立46份村組干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，認真填寫了村組干部的基本情況、學習、工作簡歷及廉政情況，壩村組干部的考核獎懲結(jié)果、廉潔自律情況記入檔案，對村組干部實行動態(tài)管理。

(三)抓培訓，努力構(gòu)筑思想道德防線。

今年上半年，我們重點抓了中心與村干部的黨風廉政培訓工作，利用中心黨工委會、干部會、中心黨校，6次傳達縣紀委十四

屆六次全會精神。先后進行了村民監(jiān)督委員會主任培訓，村干部黨風廉政建設(shè)培訓，中心領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準則培訓，共培訓村干部224人次，6次基層干部會，講解曹公村典型違紀案例，利用大會這一形式，進行警示教育。同時，結(jié)合“三為”主題實踐活動，組織中心干部與村干部認真開展了學習活動，撰寫心得體會，中心黨工委及領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員干部、村主要干部進行了廉政承諾，中心黨工委辦起了亮諾公示欄。

（四）認真落實省紀委五項制度，形成黨風廉政建設(shè)工作強大合力。

我們認真推行了中心領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度，及時公開了中心領(lǐng)導(dǎo)的分工、聯(lián)系方式，設(shè)立了信訪舉報電話。中心把加強信訪工作作為推進黨風廉政建設(shè)工作的重要抓手，認真接待來訪群眾，正確解決答復(fù)問題，6月份，全中心開展了為期一周的矛盾糾紛排查活動，摸排到5個治安重點，5個矛盾糾紛，對3個有上訪苗頭的信訪案件安排落實了包抓人員，有效化解了矛盾糾紛。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，零上訪村10個，處理各類信訪案件19起，接待來訪群眾27人次。各村繼續(xù)完善村民監(jiān)督委員會制度，規(guī)范村民監(jiān)督委員會工作程序，印制了村民監(jiān)督委員會的權(quán)利、職責辦法宣傳單頁300多份，向村組干部和群眾進行了廣泛宣傳。完善了村民監(jiān)督委員會通報、質(zhì)詢、述職測評、責任追究、報告、內(nèi)部管理等六項制度，并公開上墻。截至六月底，訪詢3人，檢詢2人，質(zhì)詢2人。

（五）抓公開，重監(jiān)督，維護群眾利益。

我們建立健全了目標績效考核、村級財務(wù)審計、村組干部懲戒、村組干部權(quán)益保護、村組干部檔案管理等六項制度。年初，對各村上村級財務(wù)收支情況進行了審計，糾正不合理支出4筆，對4各村主要干部進行了警示訓誡，我中心制定了《冉店發(fā)展服務(wù)中心黨務(wù)政務(wù)公開工作實施方案》，堅持聘請黨務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督員制度，全中心共聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員12明，其中非黨5名，有效地發(fā)揮了監(jiān)督員的監(jiān)督作用。堅持收集處理反饋制度，設(shè)立意見箱12個。各村對2010財務(wù)收支、冬寒救濟人員、春節(jié)慰問、“三告別”戶、危房改造戶、惠農(nóng)資金發(fā)放戶、新增低保戶、計劃生育戶、黨員納新等情況及時進行了公示。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)各村采取召開會議、張榜公示、上門入戶、登記簽名等形式開展各類黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開20多次，利用照相機，實時拍攝各類公開信息206多張，在政府網(wǎng)站公開信息240多條。

二、存在問題

今年上半年，我們雖然在黨風廉政建設(shè)工作方面做了一些工作，但還存在一些問題。一是黨風廉政建設(shè)工作宣傳輿論不到位，氣氛不濃，有待進一步營造宣傳氣氛。二是中心紀工委工作人員不足，影響了工作的均衡發(fā)展。三是黨風廉政建設(shè)工作創(chuàng)新不夠。

三、下一階段工作打算

針對存在的問題，在今后的黨風廉政建設(shè)工作中，我中心將從以下五個方面進行努力。

（一）加強培訓，繼續(xù)健全和完善黨風廉政建設(shè)工作機制。

（二）加強基層黨風廉政隊伍建設(shè)，進一步強化素質(zhì)，切實推進工作。

（三）大力開展廉政文化“六進”活動，不斷把農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作推向深入。

（四）狠抓制度落實，進一步規(guī)范基層干部行為，實施陽光廉政，保持全中心社會大局穩(wěn)定，促進和諧發(fā)展。

（五）狠抓案件辦理，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，全面完成案件辦理工作任務(wù)。

（六）全面推行村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計制度，進一步拓寬對村干部的監(jiān)督渠道。嚴格執(zhí)行村干部“五要十不準”規(guī)定。抓好村干部“雙述雙評”活動。