第一篇：淺談如何做好田檢路查工作

淺談如何做好田檢路查工作

田檢路查中經(jīng)常會遇到一些有抵觸情緒的違章駕駛員和不明真相的圍觀群眾，給我們的執(zhí)法工作帶來許多阻力。如何克服阻力既要使違章駕駛員心悅誠服，又能得到圍觀群眾的支持是我們做好農(nóng)機(jī)工作的關(guān)鍵。

一、要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要熟知農(nóng)機(jī)監(jiān)理適用的法律法規(guī)，也要對相關(guān)的法規(guī)和常識有一定的了解，這是我們做好監(jiān)理工作的基礎(chǔ)。掌握一些拖拉機(jī)結(jié)構(gòu)原理、機(jī)械常識和簡單的維修知識，在應(yīng)對一些故意設(shè)置障礙，心存僥幸的違章駕駛員時(shí)效果明顯。

二、要有違章駕駛員不是罪犯的明確認(rèn)識，應(yīng)該通過高效率的思想工作來改變違章駕駛員的態(tài)度并爭取群眾支持。任何粗暴的言行除了加深他的抵觸情緒、激化矛盾外，更會使旁觀群眾對我們的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生懷疑，損壞監(jiān)理部門的形象，增加執(zhí)法難度。我們給駕駛員做耐心細(xì)致的思想工作時(shí)，圍觀群眾也會從中明了事實(shí)真相，他們會站在法律和正義的角度幫我們造勢，支持我們的工作，共同譴責(zé)違章行為。違章駕駛員也會逐漸認(rèn)識錯(cuò)誤、接受處罰。

三、要準(zhǔn)確把握有抵觸情緒的駕駛員的心理，這是我們做好工作的切入點(diǎn)。有抵觸情緒的駕駛員大多數(shù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況較差；有些是對違章處罰的程序不了解，存在一些錯(cuò)誤的觀念；也更有極個(gè)別的是不把執(zhí)法者放在眼里，故意找茬。這就要監(jiān)理員在做說服工作的時(shí)候要根據(jù)駕駛員的具體情況，對他們的心理狀況有個(gè)分析，采取不同的說服策略，作人性化處理。那些對違章處理程序不了解的人比較容易說服，他們多數(shù)在監(jiān)理員解釋相關(guān)規(guī)定后，都能接受處罰。對于蠻橫不講理的，應(yīng)該發(fā)動旁觀群眾，利用輿論給他心理上造成壓力。講道理其實(shí)是在發(fā)動群眾，使他從對抗監(jiān)理部門的執(zhí)法變成對公眾的冒犯。心理防線徹底被打垮了，后面的問題就迎刃而解了。

我們農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門在執(zhí)法過程中難免會遇到一些意想不到的阻力，要做到人性化執(zhí)法，應(yīng)該輕處罰、重教育，建設(shè)平安農(nóng)機(jī)、構(gòu)建和諧社會，貢獻(xiàn)我們應(yīng)有的力量。

第二篇：田檢路查是農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作行之有效的手段

田檢路查是農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作行之有效的手段

田檢路查是農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的重要內(nèi)容，這項(xiàng)工作開展的好壞對農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作起著至關(guān)重要的作用，是農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的根本保障。多年的實(shí)踐證明，農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門加強(qiáng)田檢路查對糾正違章行為、消除農(nóng)機(jī)事故隱患、強(qiáng)化安全教育等方面有著非常顯著的作用。以德州樂陵市為例，2007年，樂陵市在全市積極開展了田檢路查活動，截至目前，全市共檢查拖拉機(jī)2400余臺，其中違章拖拉機(jī)600余臺，占25%，共辦理拖拉機(jī)牌證700余副，同比增長20%，發(fā)放農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳材料2500余份，受教育人員達(dá)3000余人。樂陵市通過大規(guī)模開展田檢路查，“雙無車輛”明顯減少，年檢審率明顯上升，嚴(yán)重的違法違章現(xiàn)象得到了遏制，事故率較去年同期明顯下降。以上事實(shí)說明，開展田檢路查是農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門糾正違章、保障農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)行之有效的手段。

一、田檢路查的主要形式及基本內(nèi)容

開展田檢路查的形式是多種多樣的，歸納起來主要有四種，在工作中應(yīng)靈活運(yùn)用。

1、定點(diǎn)檢查：在交通要塞、繁華地點(diǎn)、危險(xiǎn)地段及橋梁處，設(shè)立常年檢查點(diǎn)，糾正各種違章行為。

2、流動檢查：由專職監(jiān)理員或兼職安全員利用交通工具在分管的公路、分管的區(qū)域內(nèi)巡回檢查，糾正違章行為。

3、重點(diǎn)檢查：在“三夏”、“三秋”農(nóng)忙季節(jié)，對參加農(nóng)田作業(yè)的農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行突擊檢查。除檢查拖拉機(jī)外，還要對掛車及配套農(nóng)具有重點(diǎn)地進(jìn)行檢查。

4、臨時(shí)檢查：當(dāng)遇到惡劣氣候、有突擊性生產(chǎn)任務(wù)，以及物資交流會、節(jié)假日等特殊情況下，組織農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員進(jìn)行臨時(shí)檢查。

田檢路查的基本內(nèi)容有：指揮來往車輛通行、停放，維護(hù)交通秩序；查處各種違章行為，消除農(nóng)機(jī)事故隱患；做好農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)宣傳教育，創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)氛圍；做好檢查記錄，以便分析改進(jìn)工作等。

二、影響田檢路查的主要因素

（一）農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門執(zhí)法環(huán)境較差。依法對拖拉機(jī)實(shí)施監(jiān)管是農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門的職責(zé)，但基層農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門在開展田檢路查的過程中，普遍受當(dāng)?shù)卣块T的干預(yù)過多。以德州市為例，多數(shù)縣市區(qū)政府以治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境為名，限制公、檢、法、農(nóng)機(jī)等部門上路執(zhí)法。其實(shí)執(zhí)法部門上路執(zhí)法與治理經(jīng)濟(jì)環(huán)境并不矛盾，恰恰相反，上路執(zhí)法卻能夠?yàn)楸镜貐^(qū)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。試想，如果某地區(qū)，違法分子猖獗，各類事故頻繁發(fā)生，何談經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與發(fā)展？又何談創(chuàng)造良好的投資環(huán)境？還有的縣市區(qū)政府，規(guī)定執(zhí)法部門上路執(zhí)法，必須得到當(dāng)?shù)卣块T的許可，并且明確規(guī)定每月上路路查天數(shù)，超過規(guī)定天數(shù)要受到處罰。國家法律法規(guī)規(guī)定了各部門的職責(zé)，職責(zé)法定，如果各部門有法不依，有職責(zé)不履行，那就是瀆職、失職。筆者認(rèn)為政府部門一方面要為執(zhí)法部門創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境，支持執(zhí)法部門依法辦事，依法行使自己的職權(quán)；另一方面，要加強(qiáng)對執(zhí)法部門的監(jiān)督管理，制定嚴(yán)格的執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法人員行為，以防止各類行政違法現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員整體素質(zhì)較差。一是農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法人員多數(shù)沒有經(jīng)過軍事化訓(xùn)練，交通指揮動作不規(guī)范，執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)少；二是監(jiān)理執(zhí)法人員對農(nóng)機(jī)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)規(guī)范及《道路交通安全法》學(xué)的不夠透徹，業(yè)務(wù)水平和工作能力有待于提高；三是監(jiān)理人員執(zhí)法態(tài)度過于生硬，解決問題不講究方法，遇到違章駕駛員不能耐心說服教育，甚至有的故意刁難或訓(xùn)斥駕駛員，損壞了農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊(duì)伍的整體形象。

（三）農(nóng)機(jī)監(jiān)理執(zhí)法程序不夠完善，執(zhí)法程序過于簡單。有些監(jiān)理執(zhí)法人員不帶執(zhí)法證、監(jiān)理證參加田檢路查，甚至有的是臨時(shí)工，不具備上路執(zhí)法資格；有的執(zhí)法人員對違章行為不是耐心說服教育，而是注重處罰，不是堅(jiān)持“教育為主，處罰為輔”的原則，而是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先原則；有的收取罰款不開據(jù)正式罰單，罰款與收繳不分離，扣留牌證時(shí)不告知接受處理的時(shí)間和地點(diǎn)等情況時(shí)常發(fā)生。

三、開展田檢路查的主要措施

（一）加大宣傳力度，爭取各方支持。首先要向當(dāng)?shù)攸h委、政府宣傳，為田檢路查創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境；其次，要向相關(guān)業(yè)務(wù)部門宣傳，爭取兄弟部門的配合，為田檢路查創(chuàng)造良好的社會環(huán)境；再次，要向廣大機(jī)手宣傳，教育機(jī)手積極配合農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門開展好田檢路查。同時(shí)，農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門要主動接受政府和社會的監(jiān)督，對在田檢路查中出現(xiàn)的行政違法現(xiàn)象，堅(jiān)決給予嚴(yán)厲的行政處罰。

（二）加強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的社會形象。一是堅(jiān)強(qiáng)農(nóng)機(jī)監(jiān)理隊(duì)伍政治思想、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能教育，做到“三堅(jiān)持、三提高、三改變”，即堅(jiān)持思想教育，提高職業(yè)道德，改變工作作風(fēng)；堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，提高政策水平，改變工作態(tài)度；堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，改變知識結(jié)構(gòu)。二要加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，克服行業(yè)不正之風(fēng)，做到兩個(gè)“嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁監(jiān)理人員利用工作之便，徇私舞弊，堅(jiān)決根除“吃、拿、卡、要”的惡習(xí)；嚴(yán)禁工作態(tài)度蠻橫，改善服務(wù)態(tài)度，樹立農(nóng)機(jī)監(jiān)理人員良好的形象。

（三）規(guī)范執(zhí)法程序，完善法律文書，提高執(zhí)法水平。在田檢路查過程中，必須依照一定的法律程序嚴(yán)格執(zhí)法。執(zhí)法人員要穿著統(tǒng)一的農(nóng)機(jī)監(jiān)理行業(yè)標(biāo)志服裝，佩戴標(biāo)志，證件齊全有效，做到“四不準(zhǔn)”、“四個(gè)一樣”。執(zhí)法檢查四不準(zhǔn)：一不準(zhǔn)私自罰款，二不準(zhǔn)不禮貌檢查，三不準(zhǔn)喝酒檢查，四不準(zhǔn)用蠻橫態(tài)度待人；處理問題做到四個(gè)一樣：領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣，熟人與生人一樣，本縣與外縣一樣，工作忙與不忙一樣。法律文書標(biāo)準(zhǔn)要統(tǒng)一，詢問筆錄、處罰告知書、處罰決定書等內(nèi)容要齊全，處罰決定書要標(biāo)明處罰的依據(jù)和被處罰人依法享有的權(quán)利。同時(shí)，田檢路查要制定嚴(yán)格的法律程序，一般要遵循以下程序：

1、示意停車檢查；

2、出示證件（亮證執(zhí)法）；

3、詢問；

4、指明違章并說服教育；

5、決定是否處罰。在處理違章時(shí)，要多做調(diào)查研究，實(shí)事求是，具體分析。本著“教育為主，處罰為輔”的原則，根據(jù)違章的性質(zhì)、原因、情節(jié)輕重和態(tài)度好壞，區(qū)分是故意違章還是無意違章，是初犯還是屢犯不改，分別給予不同程度的處理和處罰。違章情節(jié)輕微者給予批評或令其檢查；情節(jié)較重者，除責(zé)令其改正外，還應(yīng)給予處罰；情節(jié)嚴(yán)重者，加重處罰。但處罰一定要有理有據(jù)，罰款開具行政罰沒單據(jù)，扣留牌證應(yīng)發(fā)給代理證，并說明受理的時(shí)間和地點(diǎn)。

（四）采取靈活多樣的田檢路查形式，做到“三個(gè)結(jié)合”。農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門要根據(jù)各自實(shí)際和當(dāng)?shù)赝侠瓩C(jī)活動情況，做好三個(gè)結(jié)合，即田檢和路查相結(jié)合，固定檢查和流動檢查相結(jié)合，臨時(shí)檢查和重點(diǎn)檢查相結(jié)合，做到點(diǎn)、線、面的有機(jī)結(jié)合與統(tǒng)一。

（五）認(rèn)真做好檢查記錄，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便改進(jìn)工作。在田檢路查過程中，將每次檢查的過程、內(nèi)容、遇到的突出問題，都做好詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)解決。檢查后，認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出今后田檢路查的具體要求和措施，并且在實(shí)施過程中逐步改進(jìn)和完善。

第三篇：公司“三結(jié)合”做好秋檢“四查”工作

公司“三結(jié)合”做好秋檢“四查”工作

日前，公司秋檢工作全面展開，采用各部門自查與公司抽查相結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，督促檢查與推動整改相結(jié)合的“三結(jié)合”檢查方式，以查管理、查隱患、查措施、查整改“四查”為主要內(nèi)容，通過檢查，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，突出抓好工作重點(diǎn)，推動安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動深入開展。

在今年“秋檢”工作中，公司認(rèn)真落實(shí)安全組織、技術(shù)措施，強(qiáng)化“兩票”管理，通過嚴(yán)肅的組織措施約束違章行為，通過嚴(yán)密的技術(shù)措施創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，從而確?！扒餀z”工作安全有序進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)事故防范措施，堅(jiān)決執(zhí)行檢修計(jì)劃剛性管理，加強(qiáng)日常巡視檢查，通過嚴(yán)格的安全管理有效規(guī)范安全行為，確保“秋檢”工作安全，高效實(shí)施。結(jié)合“秋檢”前排查出的各類隱患，積極進(jìn)行隱患排查整治，重點(diǎn)消除人身安全、發(fā)電安全、基建安全、交通安全等方面存在的隱患，確?！扒餀z”工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成。

公司要求認(rèn)真開展“四查”工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保整改實(shí)效，全面總結(jié)提升，做到全員參與，不流于形式。對查出的問題和隱患，逐一甄別，按照管理職責(zé)逐級逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃，明確整改措施，完成時(shí)間，責(zé)任人。同時(shí)要求結(jié)合秋檢“四查”，開展好安全教育培訓(xùn)工作。

第四篇：檢 查

檢 查

4月15日下午，質(zhì)量計(jì)量化驗(yàn)中心在體系審核中查處不少問題，特別是現(xiàn)場抽屜里居然還存放著浸油報(bào)紙，更是犯下了低級錯(cuò)誤，作為部門負(fù)責(zé)人，對部門存在的問題負(fù)有不可推卸的責(zé)任，感到非常的羞愧，也非常的自責(zé)，對自己所犯的錯(cuò)誤向油庫真誠的認(rèn)錯(cuò)。

一、問題原因

透過表面看本質(zhì)，從主觀上來講，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題反映出我在日常的部門管理工作中，疏于管理，流于表面，對自己的要求和對管理的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不夠，管理粗放甚至于談不上管理，這些都是造成體系檢查存在問題的原因，我深為悔恨。管理的標(biāo)準(zhǔn)不夠，造成管理粗枝大葉，細(xì)節(jié)不到，粗枝大葉的背后反映出自己作為部門主管，責(zé)任心不到位，冰凍三尺非一日之寒，長期的疏忽管理造成了今天的恥辱，作為部門主管，我深感羞愧。這兩天也不停的反省和審視自身問題，反省根子出在哪里，質(zhì)量計(jì)量化驗(yàn)中心長期以來，雖然人手少，任務(wù)重，但放松了對自身的要求，工作上以干了就完了，缺乏對工作的標(biāo)準(zhǔn)要求和審查，在部門管理中有時(shí)候抹不開情面，對問題點(diǎn)到為止，缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的要求部門員工落實(shí)，缺乏對原則的堅(jiān)持和執(zhí)行，這是造成管理存在問題的原因。從客觀上來說，中心人手少任務(wù)重，有些工作開展在人員上捉襟見肘，這也造成了有些工作開展不及時(shí)，不到位。

二、整改措施及計(jì)劃

痛定思痛，在下一步的工作中，我將從下面幾個(gè)方面開展整頓：

1.組織員工對此次檢查問題進(jìn)行反省，統(tǒng)一思想和認(rèn)識，正確認(rèn)識自己工作中存在的短板和不足，知恥而后勇，改正工作中存在的問題；

2.針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，當(dāng)天能整改完成的就決不讓問題過夜，不光整改表面，更要觸及靈魂，在以后的工作中不再犯同樣類似的錯(cuò)誤；

3.會同部門員工制定工作流程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合油庫制度建設(shè)年規(guī)劃，制定本部門每一項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，明確干什么、干到什么樣，并會同大家一起學(xué)習(xí)宣貫，在每個(gè)人心中建立起工作的標(biāo)桿和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；

4.嚴(yán)格管理，不做老好人，嚴(yán)格制度落實(shí)和工作標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，在管理中不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，要抽絲剝繭的查找問題背后的深層次的原因，從根本上加以改變。

5.加強(qiáng)化驗(yàn)室、計(jì)量臺現(xiàn)場管理，制定現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)，建立化驗(yàn)室和計(jì)量臺交接班制度，確保作業(yè)器具和現(xiàn)場衛(wèi)生的整潔；

6.針對目前中心老舊設(shè)備多的情況，制定相應(yīng)操作和維護(hù) 保養(yǎng)手冊，確保設(shè)備運(yùn)行正常；嚴(yán)格落實(shí)油品檢驗(yàn)和罐車容積檢定制度流程，確保油品數(shù)質(zhì)量安全。

錯(cuò)誤是一面鏡子，可以折射出很多東西，“前事不忘后事之師”，在以后的工作中，我將知恥而后勇，嚴(yán)格要求自己，努力提升部門工作水平，以我的屬地我負(fù)責(zé)的精神爭取做好每一件事情。最后，就此次檢查中的錯(cuò)誤再次向油庫真誠的認(rèn)錯(cuò)，請領(lǐng)導(dǎo)放心，在以后的工作中，我將會用實(shí)際行動來洗刷掉自己和部門的恥辱。

檢查人：

2013-4-16

第五篇：檢 查

檢 查

親愛的王董；

我錯(cuò)了，嗚嗚~~~~(>_<)~~~~ 在寫這篇檢查之前我前思后想，不知為何而寫？但經(jīng)過時(shí)間的推移（您沒理我）。我明白了事情的真理。是這樣的，我寫檢查的主要原因是；我害怕您真的不要我了！嗚嗚~~~~(>_<)~~~~

在這漆黑黑的夜晚中，我迷迷糊糊伴隨著困意寫下此篇深刻的檢查。望王董看完后能嘻嘻哈哈嫣然一笑。淡然處之。不生氣喔~笑笑才可愛~^-^~ 檢查的內(nèi)容我前思后想···不知如何表達(dá)我這種比竇娥還冤的心情？？？于是、我哀嘆不已?。∷季w萬千??！愁眉苦臉！！正當(dāng)這時(shí)，漆黑黑的夜晚閃過一履流星，照亮了我的整個(gè)房間，閃過的是一張?zhí)貏e可愛的照片，活潑可愛的小孩樣子不由讓我甜甜一笑~

今天的事情今天已經(jīng)和您描述過了，絕無半句虛言。我也不用解釋什么對嗎？起初；我對您所囑咐的“別惹事”理解是“別找事”。的確，我做到了，而且是因?yàn)槟脑捨也艣]在繼續(xù)。下午放學(xué)準(zhǔn)備離開教室走的時(shí)候，他走到我旁邊罵了一句“··”

我明知他是罵我的，可是我沒說話，原因就是因?yàn)槲也幌氪蚣苋悄鷼?。王玲玲的疑問?yīng)和、讓賈博直沖我來，指著我罵。也許您會用“能屈能伸”對我的行為作出否定與批評。但換言之，您想象一下當(dāng)時(shí)的狀況，當(dāng)時(shí)的情景，我是否該大打出手？而我沒有，還是因?yàn)槲也幌氪蚣苋悄鷼?。但那時(shí)候同學(xué)們的目光都在我這，我還嘴了！與他發(fā)生了口角！是因?yàn)槲也幌朐偃嗤瑢W(xué)面前這么跌面！維護(hù)我的顏面而已。張蓓的出現(xiàn)讓我還沒琢磨過味來，幾秒之間就上了手，他伸出手朝著我的臉就過來了，我當(dāng)時(shí)低頭沒看見，張蓓就在我前面給擋了。但是因?yàn)闆_擊力大的慣性。我也沒能逃過此劫，我的反應(yīng)是抬腳，賈博也是，接下來的事情您都知道了，大家拉偏架········（我沒有組織大家這樣做）

是他激起了民憤。

后來您生氣說不要我了，我特別委屈，可又不知怎么敘述？如何解釋？想哭鼻子??！在車站的幾分鐘里，每一個(gè)表情與動作，都滲透著您那顆天真無暇善良的心。于是；我思考，您為何會生氣？結(jié)果是這樣的。您太善良，憐惜弱者！此時(shí)有些明白您生氣的原因！可能我這樣會讓您很為難，面對他媽媽的苦苦乞求，以您的善良根本沒法抵抗。一個(gè)

很大的問號題讓我又給間接性的造成了。您才會說白疼我了！我不是故意的。(⊙o⊙)千真萬確

對于賈博這個(gè)問題我可以很明確的和您說，問題的根源不在我這。根源有兩個(gè)

1賈博自己本身

2朱悅琨

一個(gè)厭學(xué)，一個(gè)想想辦法給他弄走，而我就是這兩人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的利用對象。實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工具罷了！我不會做別人利用的工具，也不會被別人踩在頭上！我想我有分寸，即使我不知道這度該是多少？我會問您、等您給我的回答，我會乖！您是指南針，我會一直跟著您走，不然我會迷失方向，那種血濃于水的感情說不出，摸不著。只能感受！

可能檢查的開頭會讓您開心一笑，但隨后事情的敘述與感觀不知您是否還會開心？我想會的，因?yàn)檫@很真實(shí)，很透明，如果您生氣了，怎么懲罰我都成，就是不能不要我了~~拉鉤保證~~我會乖乖聽話的~~您不許生氣哦~~

2011年5月31號

珊珊