第一篇：市非公工黨工委2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

*******2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

2011年，非公有制經(jīng)濟組織黨工委，以慶祝建黨90周年為契機，以建立“兼合式”黨組織為載體，以推進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)為主線，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。促進了非公有制企業(yè)又好又快發(fā)展，為黃藍兩大戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。

一、選好載體 繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

市非公有制經(jīng)濟組織黨工委，緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展，促進非公和諧，服務(wù)人民群眾，加強基層組織”的總體要求，以創(chuàng)建“五個好”先進黨組織，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，以推動加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變，促進企業(yè)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為主題，結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織實際，不斷推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是結(jié)合開展慶祝建黨90周年開展活動。組織了非公有制企業(yè)黨的知識講座，組織了慶祝建黨90周年文藝晚會，組織了慶祝建黨90周年黨史知識競賽，組織市非公黨工委直屬支部書記到井岡山進行考察學(xué)習(xí)。二是結(jié)合開展“學(xué)黨史、增黨性、當先鋒”活動開展工作。組織各非公有制企業(yè)黨組織召開專題組織生活會，黨員緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查找了在黨性修養(yǎng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)方面的問題，明確了整改措施和努力方向。同時針對企業(yè)

在發(fā)展過程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，要求黨員進行深入調(diào)研，積極為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，進一步激發(fā)了廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，增強了加快企業(yè)發(fā)展的決心和信心。三是繼續(xù)開展承諾踐諾活動。各企業(yè)黨支部，根據(jù)自己的實際情況，制定了活動方案。每個黨員根據(jù)自己的工作崗位，分別作出了自己的承諾，采取月總結(jié)評估的方式，對每個黨員在活動中的表現(xiàn)情況進行評估。四是繼續(xù)深入開展“紅旗黨支部”和“黨員模范崗”活動。今年市非公黨工委有一直個屬支部和一名黨務(wù)工作者，分別被市委表彰為“市先進基層黨組織”和“市優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。

二、深入調(diào)查研究，建立完善臺帳，夯實工作基礎(chǔ) 一是年初在全市范圍內(nèi)，開展了非公有制企業(yè)集中調(diào)研活動，摸清了全市非公有制企業(yè)黨建基本情況，完善了《市非公有制企業(yè)需單獨建立黨組織企業(yè)臺帳》、《市非公有制企業(yè)需聯(lián)合建立黨組織企業(yè)臺帳》和《市非公有制企業(yè)需派黨建聯(lián)絡(luò)企業(yè)臺帳》。按照黨員“一方隸屬、多重管理、全程作用”的模式，深入開展“建組織、擴覆蓋”活動，全面推進“兼合式”黨組織建設(shè)，進一步擴大非公有制企業(yè)黨的組織覆蓋面。今年以來，市非公黨工委建立“兼合式”黨組織19個，發(fā)展黨員10名。二是建立“兼合式”黨組織是一個新的黨建形式，我們一方面通過會議和文件形式，向非公有制企業(yè)宣傳魯組發(fā)[2011]54號文件精神，并要求3名以上黨

員的非公有制企業(yè)，必須單獨建立黨組織，一方面高起點、高標準規(guī)范非公有企業(yè)黨的活動陣地，要求所建立組織要有場所、有牌子、有制度、有資料、有活動記錄，要建立健全《支部書記職責》、《三會一課制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》等。所建立的黨組織都能堅持“三會一課”制度，定期組織黨員學(xué)習(xí)，使黨組織開展活動正?；?、規(guī)范化。

三、開展黨務(wù)公開，促進民主管理，科學(xué)發(fā)展 今年以來，市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把非公企業(yè)黨組織的黨務(wù)公開工作，交給市非公黨工委督查和落實。市非公黨工委把黨務(wù)公開工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，召開了非公企業(yè)黨組織負責人會議進行部署，各企業(yè)支部按照要求都成立了“黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了“黨務(wù)公開目錄”，制定了“黨務(wù)公開工作制度”、聘請了“黨務(wù)公開監(jiān)督員”。市黨工委直屬支部“亨圓鋼業(yè)支部委員會”，被市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組列為直接聯(lián)系企業(yè)。

四、2011年工作打算

一是繼續(xù)深入開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真貫徹落實上級文件精神，積極推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，主要是抓好各基層組織和黨員的承諾、踐諾工作，保持黨組織和黨員的先進性。

二是以建立“兼合式”黨組織為契機，加大企業(yè)黨組織

組建力度，不斷擴大黨組織覆蓋領(lǐng)域。

三是推進企業(yè)文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織黨組織把黨建工作與企業(yè)文化有機融合，堅持用文化凝聚人心，著力培養(yǎng)企業(yè)精神，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，注重用企業(yè)精神打造職工團隊，不斷提升企業(yè)核心競爭力。同時，鼓勵基層黨組織注重加強黨員和職工思想政治工作，開展形勢多樣的文體活動，豐富企業(yè)職工業(yè)余生活，凝聚企業(yè)員工，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

四是抓好企業(yè)黨建工作典型推廣，營造濃厚的非公企業(yè)黨建工作氛圍。明年七〃一前期，總結(jié)非公企業(yè)黨組織在創(chuàng)先爭鋮活動中的好經(jīng)驗、好做法，表彰一批非公企業(yè)先進黨組織、黨務(wù)工作者和黨員，樹立一批典型，通過典型引路，做到以點帶面，整體推進。

2011年11月

第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動非公方案

紅創(chuàng)先發(fā)[2010]7號

印發(fā)《關(guān)于在全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織 和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的

通

知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、火連畈茶場黨委，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機關(guān)各辦局黨組（黨委、總支、支部），各人民團體黨組（支部），縣各系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組：

現(xiàn)將?關(guān)于在全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案?印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。

中共紅安縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2010年7月6日

關(guān)于在全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和 黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

為貫徹落實?中共黃岡市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)?市委組織部、市委宣傳部關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案?的通知（黃辦文[2010]81號）和?中共紅安縣委印發(fā)?關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案?的通知?(紅文?2010?31號)，在全縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展，更好地服務(wù)紅安經(jīng)濟建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合我縣非公經(jīng)濟的實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

在非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“推進自主創(chuàng)新、增強核心競爭力”為主題，以創(chuàng)建“五個好黨組織，爭當五個先鋒共產(chǎn)黨員”為目標，圍繞促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展，努力把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為非公有制經(jīng)濟組織的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢；圍繞提升非公有制經(jīng)濟組織黨建水平，激發(fā)非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員隊伍活力，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用；圍繞引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟人士回報社會，在提升企業(yè)素質(zhì)和保障、改善民生上有更大作為；為推動紅安經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多做貢獻。

二、目標要求

非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建“五個好”黨組織，爭當“五個先鋒”共產(chǎn)黨員的目標要求來進行，要堅持從紅安實際出發(fā)，從紅安非公有制經(jīng)濟發(fā)展實際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實效，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)和帶動企業(yè)職工為企業(yè)發(fā)展獻計出力，為加快推進企業(yè)自主創(chuàng)新，增強核心競爭力，實現(xiàn)紅安非公經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

（一）創(chuàng)建“五個好”黨組織的目標要求

1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)協(xié)調(diào)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在推進企業(yè)自主創(chuàng)新，增強核心競爭力中發(fā)揮帶頭作用，出色完成各項任務(wù)；黨組織書記黨性強，作風(fēng)正，密切聯(lián)系群眾，具有奉獻精神，熟悉黨務(wù)工作，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理，善于做思想政治工作。

2、黨員隊伍好。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，黨員理想信念堅定，積極參加黨組織活動，業(yè)務(wù)能力強，在非公有制經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)攻關(guān)、急難險重任務(wù)、突發(fā)事件中充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為生產(chǎn)經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新的骨干和職工群眾的表率。

3、工作機制好。黨組織的組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度健全。黨組織緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，工作方式靈活有效。黨組織活動經(jīng)費、場所、設(shè)施等有充分保障。非公有制經(jīng)濟組織工會、共青團組織健全，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下積極有效開展工作。

4、發(fā)展業(yè)績好。黨組織關(guān)心、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織推進企業(yè)自主創(chuàng)新，增強核心競爭力，黨的工作有機滲透到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，通過黨組織和黨員充分發(fā)揮組織保障和先鋒模范作用，非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營管理水平不斷提高，市場競爭力不斷增強，社會貢獻不斷增加，精神文明建設(shè)成效明顯。

5、群眾反映好。黨組織積極做好思想政治工作，維護各方合法權(quán)益，幫助職工群眾解決實際困難，影響力和凝聚力不斷增強，有效促進非公有制經(jīng)濟組織內(nèi)部關(guān)系和諧，黨組織得到黨員信任、職工擁護、業(yè)主支持。

（二）爭當“五個先鋒”共產(chǎn)黨員的目標要求

1、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的先鋒。把自己的理想和時代的要求、社會的發(fā)展結(jié)合起來，積極響應(yīng)國家的號召，艱苦創(chuàng)業(yè)，勇于拼搏，在自主創(chuàng)業(yè)中取得明顯成績。

2、愛崗敬業(yè)的先鋒。事業(yè)心和責任感強，熱愛本職工作，作風(fēng)扎實，埋頭苦干，無私奉獻，為職工群眾作出表率。

3、誠信經(jīng)營的先鋒。帶頭遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，自覺維護市場經(jīng)濟秩序，具有良好的職業(yè)操守，在誠信守法上作出表率。

4、促進和諧的先鋒。主動聯(lián)系群眾，帶頭做好群眾工作，積極為職工群眾辦實事、解難題，積極化解各種矛盾，促進非公有制經(jīng)濟組織和諧穩(wěn)定。

5、奉獻愛心的先鋒。發(fā)揚“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德和“扶危濟困，共渡難關(guān)”的崇高精神，在需要的時候主動獻愛心，施援手。

三、工作重點和措施

（一）全面推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè) 全面推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，認真落實“一個黨組織網(wǎng)絡(luò)、一個群團組織網(wǎng)絡(luò)、一套組織管理臺賬、一個好書記、一個好班子、一支好隊伍、一系列組織建設(shè)活動、一系列主題實踐活動、一套工作和管理制度、一套檔案、一個黨務(wù)機構(gòu)、一支黨務(wù)干部隊伍、一個活動室、一筆黨建經(jīng)費、一套黨建工作體系”等工作要求，提高非公有制經(jīng)濟組織黨組織規(guī)范化建設(shè)水平，增強黨組織功能，努力達到“五個好”要求。

一是健全基本組織。凡有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織，都要及時建立黨的組織；正式黨員不足3人的，按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則，采取聯(lián)合組建的方式建立黨組織，也可依托工商聯(lián)、個體勞動者協(xié)會、個體私營企業(yè)協(xié)會、行業(yè)商會（協(xié)會）或龍頭企業(yè)建立黨組織；對沒有黨員的非公有制經(jīng)濟組織，及時選派黨建工作指導(dǎo)員，建立工會、共青團等群眾組織，積極為組建黨組織創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)黨的組織在非公有制經(jīng)濟組織全覆蓋；規(guī)范黨的基層組織設(shè)置，黨員人數(shù)較多的非公有制經(jīng)濟組織，在車間、班組、經(jīng)營網(wǎng)點合理設(shè)置黨支部或黨小組，形成嚴密的黨組織網(wǎng)絡(luò)；工會、共青團等群眾組織在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的合力。

二是建強基本隊伍。加強非公有制經(jīng)濟組織黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強黨組織書記，健全培養(yǎng)選拔、教育管理、激勵保障機制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子功能；加強黨員隊伍建設(shè)，完善黨員教育、管理、服務(wù)和發(fā)展工作機制，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、管理有序、作用突出的黨員隊伍；強化“把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干”的導(dǎo)向，加強人才隊伍建設(shè)，建立黨組織有效參與的人才培養(yǎng)、使用、激勵機制，把非公有制經(jīng)濟組織各類人才凝聚在黨組織周圍，及時吸收優(yōu)秀職工特別是青年職工入黨。

三是開展基本活動。規(guī)范開展黨組織活動，健全組織生活；圍繞非公有制經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展各類主題實踐活動，增強黨組織的服務(wù)功能；以黨組織為核心，以群團組織為依托，開展各類群眾性活動，增強黨組織的影響力和凝聚力，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

四是完善基本制度。完善“三會一課”（黨員大會、支委會、黨小組會和黨課）等黨組織自身建設(shè)制度，推進黨組織規(guī)范化建設(shè)；健全黨組織發(fā)揮作用的機制，探索建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子與非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營管理層“雙向進入、交叉任職”機制，探索建立黨組織負責人列席管理層會議、非黨員業(yè)主列席黨組織會議等制度；積極推動民主管理，建立健全非公有制經(jīng)濟組織內(nèi)部利益協(xié)調(diào)機制，維護和諧穩(wěn)定。五是落實基本保障。完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作保障措施，確保黨組織工作經(jīng)費來源穩(wěn)定，活動陣地規(guī)范實用，活動設(shè)施完善配套，黨務(wù)工作人員待遇落實，黨務(wù)干部隊伍充滿活力，促進黨建工作有效開展。

通過推進“五個基本”建設(shè)，健全非公有制經(jīng)濟組織黨組織的組織領(lǐng)導(dǎo)體系、服務(wù)群眾體系、宣傳教育體系、民主管理體系、和諧穩(wěn)定體系、激勵保障體系、考核評價體系。

（二）圍繞主題創(chuàng)新活動載體

要緊緊圍繞“為企業(yè)增效、為黨旗增輝、為業(yè)主分憂；爭當崗位能手、爭當員工標兵、爭當守紀模范”的“三為三爭”的活動主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升非公有制經(jīng)濟組織市場競爭力、抵御風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。充分尊重基層黨組織和黨員的主體地位和首創(chuàng)精神，在抓好“五個基本”、“七個體系”建設(shè)和黨員先鋒崗創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，非公有制經(jīng)濟組織要圍繞“五個好”、“五個先鋒”的目標要求，緊密聯(lián)系實際，在非公經(jīng)濟組織廣大黨員中組織開展好七項主題實踐活動：

一是大力開展“黨員示范崗”活動：各非公有制經(jīng)濟黨組織要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，制訂針對性強的黨員示范崗創(chuàng)建標準。按照“一季度一考核、一一評比”的原則，黨組織每季度根據(jù)工作績效對每名黨員逐一考評，建立考評檔案。年終，黨組織結(jié)合季度考評結(jié)果，對黨員職工民主推薦的先進典型，對照黨員示范崗標準，進行全面評議，經(jīng)企業(yè)管理層鑒定后，授予“黨員示范崗”標志牌，置于其固定工作臺面。同時，非公有制經(jīng)濟黨組織要結(jié)合實際實行動態(tài)管理，對已命名的示范崗黨員，結(jié)合黨員民主評議進行考核，看工作績效高不高、示范作用強不強、黨員口碑好不好。對不符合標準的黨員示范崗的黨員，取消稱號并摘牌；對先鋒模范作用發(fā)揮好，連續(xù)兩年被評為黨員示范崗的黨員，由黨組織向企業(yè)管理層推薦擔任車間主任、工段長等中層領(lǐng)導(dǎo)。

二是開展“黨員目標責任明白卡”活動：各非公有制經(jīng)濟組織黨員結(jié)合各自工作目標任務(wù)、崗位特點和本人實際，擬定切合實際的公開承諾事項。非公有制經(jīng)濟黨組織通過召開黨組織班子成員會議和黨員群眾代表會議，重點審核承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否體現(xiàn)以當前工作為中心，是否體現(xiàn)崗位、職責特點，是否切實可行等。經(jīng)審核合格后，由黨員填寫公開承諾書，提醒黨員時刻爭當優(yōu)秀。黨員承諾確定后，黨組織要通過創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳專欄、職工大會、廠務(wù)公開欄、發(fā)放公開信、上門走訪宣傳等多形式，將每個黨員的承諾書公諸于眾，接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。對黨員的公開承諾事項，要實行考評制度，確保承諾兌現(xiàn)取得實效。每月由非公有制經(jīng)濟黨組織將黨員的公開承諾履行情況以適當?shù)姆绞较螯h員群眾進行公示；每季度召開一次黨員大會，對黨員公開承諾情況進行點評，對履職不到位的提出批評意見，并責令整改；年終，黨員以書面或口頭的形式向黨組織進行述職匯報，把公開承諾事項落實情況作為黨員民主評議的重要依據(jù)；在活動總結(jié)表彰階段，把黨員履行公開承諾實績作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要標準，采取自下而上、層層推薦的方式產(chǎn)生。

三是開展“技能比武”活動：各非公有制經(jīng)濟黨組織要根據(jù)各自實際制定?技術(shù)比武實施細則?和?技術(shù)比武考核辦法?，企業(yè)黨員要根據(jù)自身情況制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，強化崗位知識，熟練專業(yè)技能，爭取在技能比武活動中取得好成績。通過組織黨員員工開展技術(shù)比武活動，構(gòu)建黨組織和企業(yè)員工之間的溝通橋梁，進一步發(fā)揮黨員 “傳、幫、帶”作用，提高員工的操作技能和綜合素質(zhì)，營造“學(xué)技術(shù)、比技能、促發(fā)展”的良好氛圍。

四是開展“我為企業(yè)獻一策”活動：非公有制經(jīng)濟黨組織要積極組織和動員企業(yè)廣大黨員獻計獻策，充分發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)造性，增強責任感，提高全員參與企業(yè)管理與創(chuàng)新的積極性、自覺性。各非公有制經(jīng)濟黨組織要建立機制，將諫言獻策活動經(jīng)常化、制度化，要對組織、征集、反饋、審議、實施、獎勵等都有制度保證，使諫言獻策活動持久開展，要把全體黨員之力凝聚到企業(yè)發(fā)展之路上，集思廣益，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

五是開展“傳統(tǒng)教育”活動：以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員為目標，充分發(fā)揮紅安紅色傳統(tǒng)教育資源豐富的優(yōu)勢，利用各類傳統(tǒng)教育培訓(xùn)基地，對廣大黨員進行以黨章、黨史和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本政策為主要內(nèi)容的黨性教育，以業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能為主要內(nèi)容的技能培訓(xùn)，努力提高廣大黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

六是開展“奉獻愛心”活動，要在非公經(jīng)濟組織中開展以“感恩、回報、幫扶”為主題奉獻愛心活動，非公企業(yè)要積極參與“百企聯(lián)百村、共建新農(nóng)村”等活動。鼓勵非公企業(yè)在重大節(jié)日或特殊時期，對生活困難的群眾進行走訪慰問，主動獻愛心、施援手。

七是開展“四有四無”活動。各地非公有制經(jīng)濟黨組織要廣泛組織開展“政治引領(lǐng)有方、推動發(fā)展有為、維權(quán)服務(wù)有位、凝聚黨員有力，黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無違章、黨員身邊無浪費”的“四有四無”活動。要求黨員將“四有四無”活動落實到各自崗位安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理中去。

要按照內(nèi)容具體實在、形式簡便易行的原則，設(shè)計豐富多彩的活動載體，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，推動非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。

（三）聯(lián)系實際突出分類指導(dǎo)

堅持區(qū)別不同行業(yè)、不同類型的非公經(jīng)濟組織，有針對性地實施分類指導(dǎo)。一是根據(jù)內(nèi)、外資非公有制經(jīng)濟組織的不同情況，制定具體可行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。二是根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營的不同狀況，明確開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的著力點。三是根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織黨組織的不同狀況，有針對性地提出要求：黨組織健全的，要積極發(fā)揮作用，認真組織實施；暫時不具備建立黨組織條件的，要支持黨員積極參加所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）等黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。四是根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織主要出資人是不是黨員的不同情況，提出具體要求：主要出資人是黨員的，要積極組織并帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為開展活動提供必要條件;主要出資人不是黨員的，黨組織要爭取出資人的支持，特別是擔任各級人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)常（執(zhí)）委和獲得優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者稱號的主要出資人，要積極支持黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并提供必要條件。要積極鼓勵和引導(dǎo)群團組織、職工群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，動員和凝聚各方力量，為促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作貢獻。

四、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟

創(chuàng)先爭優(yōu)活動從今年上半年開始，2011年7月前著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展，2011年7月后著重圍繞迎接黨的十八大開展，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風(fēng)貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。圍繞以上兩個重大時間節(jié)點，非公有經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照以下步驟進行。

（一）宣傳動員。認真組織學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市、縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件，準確把握和廣泛宣傳活動的重要意義、目標要求和方法步驟，形成統(tǒng)一的思想認識。結(jié)合實際制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，及時召開會議進行思想動員和安排部署。(二)公開承諾。采取適當方式向黨員和群眾公布創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和黨員參加活動的具體打算，并公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

(三)全面推進。深入開展主題教育、專題討論、獻計獻策、崗位創(chuàng)優(yōu)等活動，著力形成比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。要結(jié)合非公有制企業(yè)的實際，突出特色，注重實效。重點開展好七項活動主題實踐活動。

（四）檢查評比。每半年縣非公經(jīng)濟指導(dǎo)小組將對非公經(jīng)濟組織活動進展情況進行一次檢查，每年開展一次非公有制經(jīng)濟創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動。

（五）宣傳表彰。對活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員好的做法及時進行總結(jié)宣傳，利用各種媒體采取多種形式進行宣傳報道，適時進行推薦表彰。

（六）總結(jié)提高。在黨的十八大召開前，圍繞向黨的十八大獻禮，重點抓好三項工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展、理論成果座談會等多種形式，全面回顧我縣非公有制經(jīng)濟組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的成果。二是搞好總結(jié)。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，對活動進行全面回顧，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，研究制定改進措施，努力使“五個好”黨組織、“五個先鋒”黨員的比例有較大幅度提高。三是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）落實領(lǐng)導(dǎo)責任。根據(jù)中央和省、市、縣委精神及我縣實際情況，成立由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，縣工商聯(lián)、縣經(jīng)濟商務(wù)局、縣工商局參加的縣非公有制經(jīng)濟組織黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)小組。為指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況，及時成立指導(dǎo)小組，建立聯(lián)系點加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)。

（二）加強督促檢查。各指導(dǎo)小組要深入下去，加大調(diào)查研究和工作指導(dǎo)力度，開展定期督查和隨機抽查，了解活動進展情況，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，提出指導(dǎo)性意見。各非公有制經(jīng)濟組織的黨組織要及時將開展活動的情況向縣非公組織創(chuàng)先爭優(yōu)指導(dǎo)小組報告。

（三）運用典型引路。要抓典型、樹旗幟及時發(fā)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟組織先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，充分運用簡報、廣播電視以及網(wǎng)站等新聞媒體大力宣傳推廣，形成正確的輿論導(dǎo)向。要通過宣傳，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，努力形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣，為非公有制經(jīng)濟組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展營造良好輿論氛圍。

（四）加強協(xié)調(diào)配合。非公經(jīng)濟領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動提上重要議事日程，加強協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮各自作用，把做好日常工作和指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來。統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)、縣經(jīng)濟商務(wù)局要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟代表人士，通過創(chuàng)先爭優(yōu)推動非公有制經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展。工商行政管理部門要充分發(fā)揮職能作用，結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織登記、年檢，抓好黨建工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的調(diào)查統(tǒng)計，加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作。各級個體私營企業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮作用，組織個體私營企業(yè)黨組織和個體私營經(jīng)濟從業(yè)人員中的黨員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

第三篇：工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)

服務(wù)大局創(chuàng)先進 立足崗位爭優(yōu)秀

財稅工委開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動綜述

三年來，市財稅工委緊緊圍繞市委、市政府工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為引領(lǐng)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以“營氛圍、激活力、提素質(zhì)、樹形象、細管理、惠民生、促發(fā)展、暖民心、聚合力”為主線，深入扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合財稅工作實際，精心組織，周密部署，形成了創(chuàng)有標準、爭有目標、干有載體、工作有實效的良好局面，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為每一位財稅干部的日常自覺行為，為全面提升基層黨建工作水平、促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的財政基礎(chǔ)?，F(xiàn)將三年來工作總結(jié)如下：

高度重視營氛圍

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展后，工委各單位在第一時間組織召開專門會議，傳達學(xué)習(xí)了《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》和市委的活動方案，認真研究了創(chuàng)先爭優(yōu)活動在各單位開展需要做的工作。分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負責指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，財稅工委辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、辦理工作。制訂了工委及各黨總支、黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，方案中明確了指導(dǎo)思想、目標任務(wù)、基本要求和方法步驟，并就落實方案提出了具體措施。方案制訂 以后，召開了動員大會，通過了《實施方案》，作了活動動員。為使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在形式上形成氛圍，按照市委統(tǒng)一要求，各單位均制作了創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄板，并在醒目位置懸掛，展示活動內(nèi)容。

載體活動激活力

按照市創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的總體要求，細化活動載體，豐富活動內(nèi)涵，廣泛凝聚共識。一是開展“五比五亮”活動。推行五亮舉措，在黨員中大力開展“亮身份、亮承諾、亮崗位、亮職責、亮標準”活動，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。實施五比活動，廣泛開展以“比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比技能、比奉獻、比創(chuàng)新”為主要內(nèi)容的主題活動，教育引導(dǎo)黨員斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)技能，改進工作作風(fēng)，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。開展五創(chuàng)行動，把創(chuàng)建工作與優(yōu)化工作流程、提升服務(wù)水平結(jié)合起來，與內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象結(jié)合起來，全力打造群眾滿意工程。二是通過組織參加全市元宵節(jié)秧歌會演，開展財稅工委“頌黨恩、倡廉情、謀發(fā)展”演講比賽，參加全市“唱紅歌、跟黨走”文藝匯演以及財稅工委聯(lián)誼運動會等系列活動，營造了氛圍，凝聚了人心，振奮了追趕跨越的精氣神，實現(xiàn)了財、稅、審、銀工作互動，業(yè)務(wù)互補，信息共享，形成合力，確保收入任務(wù)目標得以實現(xiàn)。三是按照全市“三進三包”載體活動要求，制定了《三進三包活動人員分配和實施計劃》，明確了各組帶隊領(lǐng)導(dǎo)及其職責，積極組織單位科級干部及科級后備干部通過進連隊“當兵”、進企業(yè)務(wù)工、進農(nóng)村務(wù)農(nóng)的方式磨煉意志、體驗生活。結(jié)合工作實際包企業(yè)、包村屯、包貧困戶，組織相關(guān)人員深入走訪調(diào)研，幫助基層理清發(fā)展思路，解決實際問題，促進和諧發(fā)展。四是積極開展與穆棱鎮(zhèn)三岔村的結(jié)對共建活動。致力于改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，在2010年投入150萬元新建辦公樓、休閑廣場的基礎(chǔ)上，2011年，財政繼續(xù)投入12萬元，并積極向省財政廳申報資金70萬元，全面補足其新農(nóng)村建設(shè)的資金缺口。

加強學(xué)習(xí)提素質(zhì)

以黨組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀為契機，努力打造學(xué)習(xí)型黨員隊伍，構(gòu)建和諧財稅。本著貼近基層、貼近群眾、貼近實際的原則，以創(chuàng)建“實效型”學(xué)習(xí)組織為目標，打破培訓(xùn)陳規(guī)，轉(zhuǎn)變培訓(xùn)理念，拓寬培訓(xùn)思路，著重以實戰(zhàn)操作為抓手，授課采取理論聯(lián)系實際形式。從2010年開始實施了“星期五講壇”，邀請市委黨校講師專題授課解讀黨的基本理論，3年來共舉辦了三十余期，從工委領(lǐng)導(dǎo)、科股長到每個工作人員，人人登臺授課，發(fā)言席變講臺，會議桌變書桌，積極推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治及業(yè)務(wù)培訓(xùn)和參觀學(xué)習(xí)、參加高層次的學(xué)歷教育和職稱考試，促進干部職工業(yè)務(wù)知識的更新和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。引導(dǎo)干部職工理論學(xué)習(xí)過程中聯(lián)系實際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導(dǎo)實踐上做文章，有計劃地組織干部職工深入基層和對口單位開展調(diào)研，提高大家解決實際問題的能力。推行每月一考制度，定期對學(xué)習(xí)情況進行考核，并將檢查結(jié)果納入考核內(nèi)容。通過深入 開展多種形式的教育活動，干部職工不僅提高了業(yè)務(wù)知識水平，增強了團結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、遵紀守法的道德意識，而且有力提升了創(chuàng)先爭優(yōu)、民生財政、科學(xué)理財和勤政廉潔的理念。

完善制度樹形象

市財稅工委緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”深入開展“財政形象建設(shè)年”活動，改進機關(guān)作風(fēng)，提高行政效能，樹立財政新形象。制定了《市財稅干部形象建設(shè)督查考評辦法》和加強機關(guān)效能建設(shè)五項制度。即：服務(wù)承諾制、辦事公開制、首問負責制、AB崗（一崗雙責）制和效能責任連帶制。制度實施后，有效約束了干部職工的從業(yè)行為，提升了財稅新形象。在針對財稅工作點多面廣、監(jiān)督難以到位的現(xiàn)象，推行日常監(jiān)督、同步監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，有效提升了財稅監(jiān)督效能，形成了清廉、和諧、規(guī)范的優(yōu)良局風(fēng)。為了加強黨員管理，制定了黨員設(shè)崗定責制度，每名黨員要作為一名非黨干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任人，進行“一對一”幫扶教育，既讓黨員發(fā)揮了模范帶頭作用，也讓非黨干部職工更多地接受到黨組織的幫助和教育。

改革創(chuàng)新細管理

市財稅工委在實踐中創(chuàng)先，在創(chuàng)先中發(fā)展，努力更新管理理念，不斷完善管理制度與內(nèi)容，促進財稅管理向科學(xué)化、精細化方向發(fā)展。深化預(yù)算管理制度改革，健全預(yù)算支出執(zhí)行管理制度，建立“預(yù)算編制有目標、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的預(yù)算績效管理機制，實現(xiàn)花 對錢、辦對事，少花錢、多辦事。強化投資評審管理，擴大政府投資評審范圍，完善政府投資項目事前預(yù)算評審、事中跟蹤監(jiān)管、事后決算審核的全過程監(jiān)管模式。推進財政同步監(jiān)督，健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，構(gòu)建起“共同參與、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、資源共享、齊抓共管、全程監(jiān)督、規(guī)范管理”的財政大監(jiān)督格局，促進監(jiān)督與管理的有機融合。強化財政管理內(nèi)控體系建設(shè)，完善資金審批撥付程序，實時監(jiān)控財政資金運轉(zhuǎn)和流向，確保資金運轉(zhuǎn)安全高效。

優(yōu)化支出惠民生

市財稅工委始終按照惠民生的要求，優(yōu)化財政支出，加大民生建設(shè)投入推進財政建設(shè)，將新增財力更多地用于公共服務(wù)和改善民生。2011年，緊緊圍繞市委、市政府提出打造 “十大民生工程”的部署，圓滿完成財政資金保障任務(wù)，努力構(gòu)建民生財政。全年投入23114萬元支持社會保障體系建設(shè)，確保我市順利推行了農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，率先推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。投入8104萬元支持教育事業(yè)發(fā)展，確保了農(nóng)村教育債務(wù)化解、薄弱學(xué)校改造、市一中擴建征地拆遷等工程順利實施。投入5043萬元用于廉租住房及棚戶區(qū)改造，增強了城市對市域經(jīng)濟的承載服務(wù)能力。積極落實各項增資政策，投入1988萬元，為行政事業(yè)單位職工提高工資補貼。認真落實并不斷完善糧食直補、農(nóng)資綜合補貼政策，8961.7萬元全部直接發(fā)放到農(nóng)民手中，有力的提高了種糧農(nóng)民的積極性。通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活 動推進，財稅工委在市“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議中以第一名的好成績榮獲最佳單位稱號。

搭建平臺促發(fā)展

財稅工委堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入推進市跨越發(fā)展的生動實踐，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性。積極協(xié)調(diào)召開工委聯(lián)席會議，完善收入目標責任考核機制，充分調(diào)動各部門組織收入的積極性和主動性。培育壯大木家居、塑料加工、新型建材礦產(chǎn)、有機食品、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)五大產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。圍繞“一區(qū)三城”,加大財政投入力度，累計投入17546萬元，確保了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及土地征用等項目建設(shè)資金需求，為入駐企業(yè)創(chuàng)造良好的環(huán)境，營造兩盒的財政氛圍。堅持好字優(yōu)先，大力支持科技創(chuàng)新。財政投入重點支持產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、節(jié)能減排等項目投入，努力實現(xiàn)發(fā)展與環(huán)保的和諧統(tǒng)一。加大道路交通設(shè)施建設(shè)，完善城區(qū)綜合功能，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。加大協(xié)調(diào)力度，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，有效緩解財政緊張的狀況。

深入群眾暖民心

根據(jù)財稅職能特點，改變傳統(tǒng)的理財方式和工作模式，突出為發(fā)展、為群眾、為基層、為部門服務(wù)的重點，推出了一系列服務(wù)新舉措，建設(shè)陽光財政、民心財政體系。轉(zhuǎn)變職能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，簡化審批程序，不拖不壓，手續(xù)齊全的一次辦結(jié)，資料不全的一次告知，做到一次辦結(jié)、兩次辦完、杜絕三次。更新服 務(wù)理念，拓寬服務(wù)范圍。圍繞“兩站一代”服務(wù)，強加服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)能力。2012年春節(jié)前工委對4位困難黨員、41名老黨員、41名老干部及19名困難群眾進行了走訪慰問，慰問品這和金額累計68000元，做到了應(yīng)訪必訪。每到一戶，都親自送上紅包，并與他們進行愉快的交談，悉心了解他們的生活狀況和健康情況，耐心了解他們的其他需求，拉近與群眾的使他們充分享受到了組織的溫暖。

黨群共建聚合力

財稅工委通過加強工青婦組織建設(shè)，最廣泛地吸引群眾、凝聚群眾，充分發(fā)揮工青婦組織的優(yōu)勢和作用，形成黨組織和黨員帶動、工青婦組織和群眾積極參與的齊爭共創(chuàng)局面。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步深化拓展青年文明號、青年示范崗、學(xué)雷鋒志愿者活動等活動。婦聯(lián)組織以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型婦聯(lián)組織為重點，促進優(yōu)勢婦女群體的發(fā)展，關(guān)注弱勢群體的優(yōu)化轉(zhuǎn)變。開展特色教育，實行崗位練兵、崗位創(chuàng)業(yè)，提高素質(zhì)，切實維權(quán)。開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動，以家庭和諧促社會和諧和社會穩(wěn)定。

創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀是推動整體工作的有效抓手，也是對各級黨組織和黨員干部的集中檢驗。財稅工委將以高度負責的態(tài)度，務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，扎實抓好活動、推進活動，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。為推動市域經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供強大動力和組織保證！

第四篇：區(qū)直工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動上半年工作總結(jié)

中共來賓市興賓區(qū)直屬機關(guān)工作委員會2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動上半年工作總結(jié)

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是全面實施“十二五”規(guī)劃開局之年，是市區(qū)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子和村(社區(qū))“兩委”集中換屆之年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進之年。上半年我委創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實推進，取得一定成果，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)

我委按照嚴格按照興創(chuàng)組辦通字[2011]3號、興創(chuàng)組辦通字[2011]7號文件要求，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中加強學(xué)習(xí)的重要性，積極主動開展學(xué)習(xí)活動。上半年的學(xué)習(xí)重點有：

（一）認真學(xué)習(xí)貫徹2011年全國“兩會”精神；

（二）認真學(xué)習(xí)貫徹《李源潮同志在中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議上的講話》；

（三）認真學(xué)習(xí)楊善洲、文建明、杜云、韋壽增等同志的先進事跡；

（四）深入開展“學(xué)文件 強素質(zhì) 增效率 促發(fā)展”活動。

（五）深入學(xué)習(xí)中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準、5個一律”、自治區(qū)黨委關(guān)于換屆“四要四不準”紀律要求及自治區(qū)紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間廉潔自律“八不準”規(guī)定。

二、積極開展活動

（一）圍繞慶祝建黨90周年開展形式多樣的活動 今年我委緊緊圍繞慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，開展集中上黨課、重溫入黨誓詞、舉辦專題講座、開展黨史教育等迎“七一”系列主題活動。特別是建黨九十周年“國防杯”射擊比賽和建黨九十周年主題板報比賽取得圓滿成功，創(chuàng)出了特色創(chuàng)出一流，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向了新的高度。在評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的同時，大力宣傳黨的偉大歷程、光輝成就和寶貴經(jīng)驗，宣傳各個時期各條戰(zhàn)線先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神，激勵廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，向黨的生日獻禮。

（二）大力抓好“兩新”黨組織的組建和創(chuàng)先爭優(yōu)

今年我區(qū)已經(jīng)組建黨組織的非公有制企業(yè)有10家（廣 西來賓九龍淀粉有限公司、來賓市宏業(yè)勞務(wù)服務(wù)有限責任公司、來賓市森明實業(yè)有限責任公司、來賓市紅太陽投資有限責任公司、來賓市中興商貿(mào)有限責任公司、來賓市泰富砂石公司、來賓市興賓區(qū)那棚山生詞采石場、廣西皇氏奶業(yè)來賓分公司、來賓裕達集團有限公司），成立的非公企業(yè)黨支部中“紅太陽黨支部”活動豐富，成果顯著，是我區(qū)乃至我市“兩新”組織黨建工作的一面旗幟。

（三）開展承諾聯(lián)評大行動

我委要按照《關(guān)于認真做好2011承諾聯(lián)評工作的通知》（興創(chuàng)組辦通字?2011?2號）的要求，開展2011承諾聯(lián)評工作。按原定計劃于4月份完成了公開承諾定諾工作。5月份開展亮諾工作，承諾后要做好踐諾工作。

（四）推進典型示范大行動

我委嚴格按照《關(guān)于開展“三個一百”典型示范大行動的通知》（來創(chuàng)組辦通字?2010?14號）的要求，抓好我區(qū)市級示范點、先進黨組織和先進人物的創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我委辦照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求強化督查指導(dǎo)，繼續(xù)選樹本單位先進典型，并適時選調(diào)一些類型的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表參加市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員宣講團，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行廣泛宣傳。

（五）深化結(jié)對共建大行動

1、組織開展“百千萬結(jié)對共建創(chuàng)先爭優(yōu)”大行動。要按照《關(guān)于開展“百千萬結(jié)對共建創(chuàng)先爭優(yōu)”大行動的通知》（興創(chuàng)組辦通字?2011?4號）文件要求開展，并結(jié)合本委聯(lián)系的農(nóng)村聯(lián)系點，幫助村級黨支部爭創(chuàng)“五好支部”、村級黨支部書記爭創(chuàng)“五會支書”和農(nóng)村黨員爭創(chuàng)“五星黨員”，形成活動同行、組織同建、先鋒同創(chuàng)的格局。

2、開展“強基興農(nóng)富民創(chuàng)先爭優(yōu)”大行動。我委嚴格按照《中共來賓市興賓區(qū)委辦公室 來賓市興賓區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<來賓區(qū)興賓區(qū)千名工作隊員深入農(nóng)村開展強基興農(nóng)富民創(chuàng)先爭優(yōu)春季大行動實施方案>的通知》(興辦發(fā)?2011?8號)文件要求，選派了3名同志到聯(lián)系點大灣鄉(xiāng)開展春季大行動，同時認真總結(jié)經(jīng)驗，積極主動撰寫經(jīng)驗文章向各級簡報、各類媒體投稿。

（六）開展黨員志愿者服務(wù)

我委按照《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛開展黨員志愿者服務(wù)行動的實施意見的通知》（興創(chuàng)組辦通字【2011】5號）文件要求，組建了不同類別黨員志愿者 服務(wù)隊，廣泛開展各種志愿服務(wù)行動。我委組建隊伍8支，集中開展服務(wù)活動至少16次，大大超過了創(chuàng)先辦的要求。尤其是今年六月份我委協(xié)助市、區(qū)創(chuàng)先辦在迎賓廣場開展了聲勢浩大的黨員志愿者服務(wù)

（七）加強宣傳和信息報送

1、懸掛橫幅標語。我委沒有有自己獨立的辦公場所，但也懸掛1條創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容的橫幅。

2、制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動板報、墻報。我委每個季度至少制作創(chuàng)先爭優(yōu)活動板報、墻報1版。

3、積極投稿。我委積極向中央、自治區(qū)、市級媒體及自治區(qū)、來賓市創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報投稿，力爭多刊發(fā)（播）稿件。

（八）建立臺賬制度

今年我委建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬并不斷完善，并按照要求向區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各單位各部門上報的材料進行歸檔，我委緊密結(jié)合自身實際完善相關(guān)材料，并按時按質(zhì)按要求報送相關(guān)材料。

三、存在的問題

（一）經(jīng)費投入不足。

（二）輿論宣傳工作需要加強。

（三）聯(lián)系和促進工作不夠緊密。

四、下半年計劃

（一）緊緊圍繞區(qū)“六個二”工作思路開展創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)“十二五”良好開局；

（二）緊緊圍繞保障改善民生，在服務(wù)人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)；

（三）緊緊圍繞抓基層打基礎(chǔ)，在加強黨的自身建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)；

（四）緊緊圍繞講求實效要求，在深化活動中創(chuàng)先爭優(yōu)。

中共來賓市興賓區(qū)直屬機關(guān)工作委員會 2011年8月8日

第五篇：非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗材料

近年來，安徽省霍山縣著眼非公有制經(jīng)濟發(fā)展迅速的實際，積極探索新形勢下加強非公有制企業(yè)黨建工作新路子，廣泛開展爭創(chuàng)“五個好”黨組織和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，切實發(fā)揮了非公有制企業(yè)黨組織和黨員的先鋒模范的作用，促進了縣域經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

明確工作定位，奠定“創(chuàng)先”基礎(chǔ)

該縣縣委高度重視非公企業(yè)黨建工作，出臺了《關(guān)于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門齊抓共管的工作機制。針對非公有制企業(yè)自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)濟性質(zhì)和業(yè)主要圍繞市場開展生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)狀，提出了“互利雙贏”、“協(xié)商協(xié)調(diào)、共建共贏”的工作原則，并明確要求，非公有制企業(yè)黨組織在開展黨建工作中，必須擺正位置、明晰思路。在工作方法上，按照“參與不干預(yù)，支持不拆臺，引導(dǎo)不強制，監(jiān)督不遷就”的原則，強化宣傳溝通，獲取業(yè)主支持，全面解決活動場所、活動經(jīng)費、活動時間等問題。在活動形式上，采取“小型、業(yè)余、靈活”的方式，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為企業(yè)需要、黨員歡迎、職工擁護的一項活動。在工作成效上，堅持“有為才有位”的理念，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，以“有為”贏得尊重，用“作為”確立地位。安徽源牌集團公司在論證生產(chǎn)原料基地擴展至金安區(qū)、裕安區(qū)這一方案時，集團黨組織積極支持，主動承擔了與金安等地有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)任務(wù)，生產(chǎn)基地很快得到了落實，為企業(yè)發(fā)展贏得寶貴機遇，受到業(yè)主充分肯定。

創(chuàng)新活動載體，搭建“爭優(yōu)”平臺

針對非公有制企業(yè)黨員崗位變動頻繁、流動性大的特點，結(jié)合評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，不斷創(chuàng)新活動載體，積極為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。一是在全縣非公有制企業(yè)中開展“亮身份、樹形象、爭貢獻”活動。凡正式受聘的黨員員工，都必須亮明黨員身份，轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，接受黨組織管理，按時參加組織活動。二是著力開展“三個培養(yǎng)”活動，即把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把優(yōu)秀員工黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理人員。近年來，全縣非公有制企業(yè)黨組織培養(yǎng)入黨積極分子677名，發(fā)展黨員235名，非公有制企業(yè)中層以上管理人員黨員數(shù)占60%，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是扎實開展“黨員先鋒崗”活動，真正把黨員打造成為“平時能看得出來、關(guān)鍵時能站得出來、任務(wù)面前能把職工帶動起來”的戰(zhàn)斗群體。迎駕集團、應(yīng)流集團、源牌集團等非公有制企業(yè)每年都召開表彰大會，對企業(yè)內(nèi)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，其中表現(xiàn)突出、貢獻較大的，由縣委在每年“七一”表彰大會上進行表彰。

拓展工作領(lǐng)域，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”

該縣在創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重規(guī)范運作，切實拓寬工作領(lǐng)域，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。一是建立非公有制企業(yè)決策層和黨組織聯(lián)席會議制度，共同商討事關(guān)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重大問題，黨組織定期召開黨員和員工“獻計會”，鼓勵為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。霍山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)初步建成之際，很多非公有制企業(yè)主對開發(fā)區(qū)政策、服務(wù)、設(shè)施等持觀望態(tài)度，企業(yè)黨組織通過宣傳優(yōu)惠政策，協(xié)調(diào)處理施工問題，積極鼓勵企業(yè)進駐開發(fā)區(qū)。目前，入駐開發(fā)區(qū)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)達到100家，工業(yè)總產(chǎn)值連年遞增，步入省市先進行列。二是建立黨工團一體化工作機制。黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展后，帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織廣泛開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動，在非公有制企業(yè)內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好風(fēng)氣。三是建立企業(yè)文化形成機制。非公有制企業(yè)黨組織把著眼點放在企業(yè)文化建設(shè)上，著力培育和塑造企業(yè)精神，提升企業(yè)的核心競爭力。迎駕集團創(chuàng)辦了《迎駕報》，成立了迎駕書畫社等社團，經(jīng)常承辦省內(nèi)外頗有影響的文體活動，形成了“腳踏實地、開拓創(chuàng)新、勤于學(xué)習(xí)、善于研究”的迎駕文化，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的人文環(huán)境。

敦煌市

發(fā)表日期：2010年5月20日 出處：敦煌市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

敦煌市“五個融入”縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

發(fā)表日期：2010年5月20日 出處：敦煌市委組織部

作者：許宗寧

創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，敦煌市緊緊圍繞“展示魅力敦煌，建設(shè)藝術(shù)之都”這一戰(zhàn)略目標，通過把握“五個融入”，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促使各級黨組織努力做到“五個好”，積極帶領(lǐng)廣大黨員踐行“五帶頭”。

一是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到思想政治教育中。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的目標要求，采取舉辦“周末課堂”、外出考察、掛職學(xué)習(xí)等方式，全面抓好市委中心組和各級黨組織、黨員日常學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)，不斷增強各級黨員干部的發(fā)展意識，提高引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力。同時，深入開展“五好”班子創(chuàng)建活動，教育和督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨性、重品行、作表率，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，在加快發(fā)展中攻堅克難，在推動落實中奮勇爭先。

二是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到基層組織建設(shè)中。堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求積極融入到抓好基層組織建設(shè)的各項工作任務(wù)中。嚴格落實黨建目標責任制，對黨建工作實行登記制度，全力營造主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員配合抓的黨建工作格局；加強對“兩新”組織黨建工作的指導(dǎo)，先后選派45名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富工作人員到55家“兩新”組織擔任黨建指導(dǎo)員；加大黨建示范點創(chuàng)建力度，在農(nóng)村確定了15個，社區(qū)確定了11個，“兩新”組織確定了20個、機關(guān)事業(yè)單位確定了10個黨建示范點創(chuàng)建對象，并制定了創(chuàng)建標準，全面提升基層黨組織的標準化建設(shè)水平。

三是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到整頓干部作風(fēng)中。結(jié)合“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動的開展，制定下發(fā)了《敦煌市干部外出培訓(xùn)管理辦法》、《敦煌市領(lǐng)導(dǎo)干部出國（境）管理辦法》和《敦煌市科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵和失誤登記臺帳制度》，加強了干部外出培訓(xùn)和出國（境）管理工作，對在工作中表現(xiàn)突出或出現(xiàn)失誤的科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部進行登記，對出現(xiàn)重大失誤、鬧不團結(jié)等問題的7名科級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了誡勉談話，通過組織措施，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。

四是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到創(chuàng)新工作機制中。采取評選先進、定點幫帶等形式，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)幫帶機制、激勵機制、聯(lián)動機制，深入實施了城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶工程，推行了基層黨建工作創(chuàng)新獎，實行了機關(guān)黨員“五聯(lián)五推”聯(lián)動機制。同時，深入開展縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”活動，督促落實市直部門幫扶農(nóng)村聯(lián)系點制度和領(lǐng)導(dǎo)干部包掛重大工程、重點項目制度；認真抓好“抽調(diào)干部赴一線”活動，努力形成干部向一線傾斜、在一線培養(yǎng)、在一線建功、在一線選拔的良好工作格局。

五是把創(chuàng)先爭優(yōu)融入到黨性實踐活動中。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，敦煌市分類開展了特色鮮明的黨性實踐活動。農(nóng)村重點開展“整推聯(lián)建”活動，采取村企聯(lián)建、村社聯(lián)建、村合聯(lián)建等方式，促進農(nóng)村黨建工作優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展；社區(qū)重點開展以“支部爭先進，社區(qū)創(chuàng)四型”為主要內(nèi)容的“一爭四創(chuàng)”活動，打造文化型、學(xué)習(xí)型、平安型和服務(wù)型社區(qū)；機關(guān)重點開展“機關(guān)黨建創(chuàng)新交流”活動；“兩新”組織重點開展“三培三促”活動，把企業(yè)中的先進分子培養(yǎng)成黨員，促進企業(yè)黨組織建設(shè)，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，促進企業(yè)健康快速發(fā)展，積極培育一批企業(yè)黨建示范點，促進企業(yè)黨建工作整體上水平；教育、文化、衛(wèi)生、體育、科研等事業(yè)單位重點開展“課題攻關(guān)黨員先鋒團隊”、“德藝雙馨”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員〃人民滿意的白衣天使”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員〃師德標兵”等各具特色的創(chuàng)建活動。通過深入開展系列實踐活動，樹立一批基層黨組織和黨員的先進典型，縱深推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面提升各級黨組織服務(wù)發(fā)展的水平。