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      工作業(yè)績不佳檢討書(合集)

      時間:2019-05-13 18:38:47下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《工作業(yè)績不佳檢討書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工作業(yè)績不佳檢討書》。

      第一篇:工作業(yè)績不佳檢討書

      檢討書

      尊敬的領導:

      您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

      我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。

      通過這個結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,愧對同事們的關心。

      我決定做出如下整改:

      1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

      2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

      3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

      在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

      在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      檢討人:劉小曼

      2014年9月11日

      第二篇:工作業(yè)績不佳的檢討書

      工作業(yè)績不佳的檢討書

      在學習、工作或生活中出現(xiàn)了失誤后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的工作業(yè)績不佳的檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      工作業(yè)績不佳的檢討書1

      尊敬的領導:

      您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

      我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。

      通過這個結(jié)果,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,愧對同事們的關心。

      我決定做出如下整改:

      1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

      2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的`表現(xiàn)來彌補我的過錯。

      3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

      在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

      在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

      檢討人:xxx

      20xx年9月11日

      工作業(yè)績不佳的檢討書2

      尊敬的各位領導:

      由于本人的工作失誤,導致出現(xiàn)了錯誤,給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響,我對此十分的愧疚。現(xiàn)在,我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題,向組織表明改過自新、努力進步的決心,確保以后絕不會再犯類似錯誤,以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

      (一)出現(xiàn)錯誤的原因

      在承擔本單位工作時,我因為疏忽大意,導致出現(xiàn)了???錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因,但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等[工作狀態(tài)不佳的檢討書(共2篇)]問題,這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員,擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,導致進步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度-1-不夠端正,導致工作作風不夠踏實深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤,辜負了領導和同事們的信任。

      (三)整改措施

      犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來了不良影響,更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進工作,保證不在犯下類似錯誤。一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在,努力改正克服,主動進步提高。

      二是加強學習進步,不斷提高業(yè)務能力。作為非財會人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,主動加強系統(tǒng)學習,通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,多問多學多看,主動向領導咨詢、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

      三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想-2-認知,端正工作態(tài)度,該進工作作風,切實改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠?qū)P?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評,主動接受各位領導和同志們的監(jiān)督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。

      第三篇:業(yè)績不佳,折射出什么

      業(yè)績不佳,折射出什么

      一、建立自身品牌

      改革開放以來,基于我國以前某些相關的管理措施、法律法規(guī)不完善,導致農(nóng)資市場的混亂局面?,F(xiàn)實當中,大大小小、真真假假的各種廠家、商家如雨后春筍般蜂擁而至。隨著政策的調(diào)整、規(guī)范,加之市場本身的大浪淘沙,農(nóng)藥市場準入制度的不斷嚴格和完善,進一步提高了農(nóng)藥的門檻。在這樣的農(nóng)資現(xiàn)狀下,經(jīng)銷商要想提高業(yè)績,成為一方霸主,必須盡快建立品牌。品牌的建立不是靠廣告忽悠出來的二十靠經(jīng)銷商選擇有品牌的廠家和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,通過對基層的服務,在零售商和農(nóng)民心中建立的良好口碑。

      二、完善管理制度

      管理出效益,是千古名言。目前,農(nóng)藥經(jīng)銷商素質(zhì)普遍不高,夫妻店、父子店、兄弟店、朋友店等普遍存在,很多經(jīng)銷商存在著小富即安,不求上進的小農(nóng)意識,管理能力已不能適應新的市場環(huán)境的要求。日常的經(jīng)營活動,幾乎談不上什么管理,主要憑傳統(tǒng)的經(jīng)驗,跟著感覺走,就算有些經(jīng)銷商有管理意識和管理制度,但在實施的過程中,因種種原因,執(zhí)行的偏差都較大。經(jīng)銷商要提升業(yè)績,實現(xiàn)既定目標,應明白管理出效益的理念,并根據(jù)自己的實際情況在財務方面建立起賬款回收制度,進貨、送貨、退貨制度,倉庫及庫存管理制度,報銷制度,票據(jù)制度等;在業(yè)務員管理方面,在明確責、權(quán)、利的基礎上完善績效考核制度和過程管理制度;同時也應完善門市管理制度、車輛管理制度、價格管理和市場規(guī)范制度等等。

      三、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

      有的經(jīng)銷商認為產(chǎn)品越多越好,選擇產(chǎn)品時以追求短期最大贏利為出發(fā)點,不重視產(chǎn)品質(zhì)量,不管什么廠家的產(chǎn)品都接,產(chǎn)品多了哪個產(chǎn)品是重點?銷售過程中只有眉毛胡子一把抓,精力分散,重點不突出,可到年底一盤點,沒幾個產(chǎn)品上量。考察并選準有實力、有品牌、重質(zhì)量、重服務廠家的產(chǎn)品;對產(chǎn)品特性有充分的了解、胸有成竹、適銷對路;對產(chǎn)品的市場需求進行準確調(diào)研、科研論證、合理預測;選擇產(chǎn)品應主次分明,結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢互補;選擇產(chǎn)品時應做到少、新、特、精、準、狠。

      四、提升營銷方式

      受農(nóng)資行業(yè)傳統(tǒng)模式的影響,農(nóng)資行業(yè)的營銷水平與房地產(chǎn)、飲料、食品、家電、IT等行業(yè)相比而言,還有較長的路要走。如今,大部分經(jīng)銷商主要是采取賒銷、代銷的模式,在營銷過程中把主要精力放在發(fā)貨、收款、退貨上。基本上沒有對產(chǎn)品進行營銷策劃和市場運作。要提升縣級經(jīng)銷商的銷售業(yè)績,就應全方位的提升營銷方式,并逐步過渡到現(xiàn)款現(xiàn)貨。把精力放在幫助基層零售商做宣傳、田間試驗、技術推廣上;幫助基層零售商策劃產(chǎn)品的市場運作和消化產(chǎn)品、增加銷量;實行按合同發(fā)貨、建點,有效保護零售商的利益;加強終端渠道的開發(fā)和管理,防止和處理竄貨、亂價現(xiàn)象為避免零售商退貨,經(jīng)銷商以更方便、快捷的物流配送滿足零售商少量多次要貨,使農(nóng)民所需貨物能夠在最短時間內(nèi)到達基層零售商處。這樣,既不影響使用季節(jié),也不占用零售商大量的資金,同時銷售業(yè)績也能得到提升。

      五、加強售后服務

      售后服務是各行各業(yè)關注的焦點和永恒的話題,經(jīng)銷商要提升銷售業(yè)績必須重視基層的服務工作,具體來說就是把工作的重心放在幫助零售商說服農(nóng)民購買產(chǎn)品,并將產(chǎn)品消化到田間地頭,不產(chǎn)生退貨、壓貨現(xiàn)象。

      觀念是資源、意識是資本、思路是出路。經(jīng)銷商要想提升銷售業(yè)績,獨霸一方,應適時加強自身修煉,并在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,最終尋覓出適合自己的經(jīng)營理念和銷售模式。

      第四篇:工作狀態(tài)不佳檢討書

      工作狀態(tài)不佳檢討書

      工作狀態(tài)不佳檢討書1

      尊敬的單位領導:

      您好,關于近來我在工作當中經(jīng)常出錯的問題,在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。

      回顧一下我近來的情況,我連續(xù)三次漏裝零部件,接連六次搞錯器材拆卸步驟,出現(xiàn)好幾次上班遲到的`情況。分析我的錯誤,我存在很多不足與缺點:一,我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。二,工作心態(tài)不對,忙亂出錯。三,對于新產(chǎn)品裝卸沒有事先做足預習。四,工作規(guī)范紀律方面欠缺。五,個人工作與生活的關系調(diào)理不善。

      現(xiàn)如今,經(jīng)過領導的批評教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識到我的錯誤所在。因此,我必須就種種錯誤做出有針對性的改正:

      第一,針對工作的思想覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準確定位自身。

      第二,針對工作心態(tài)方面,我今后一定加強個人心態(tài)的調(diào)節(jié),以平常心對待工作,不急躁、不唐突、不刻板。

      第三,針對我預習不足的問題,今后我一定加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的預習工作,及時了解公司業(yè)務發(fā)展情況,做好應對工作。

      第四,針對工作規(guī)范紀律方面欠缺的問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現(xiàn)良好,此次錯誤之后我一定吸取教訓,徹底糾正。

      第五,個人工作與生活的關系調(diào)理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經(jīng)驗,從源頭上改正錯誤。

      最后,我希望領導能夠原諒我此前錯誤,給我一次重新改正的機會。

      此致!

      檢討人:________________

      _________年_____月______日

      工作狀態(tài)不佳檢討書2

      尊敬的領導:

      您好!

      我知道,我自己最近的工作狀態(tài)不是很好,所以在工作上出現(xiàn)了很多的問題。我也知道,我應該調(diào)節(jié)好自己的情緒,不要讓自己私人的一些問題影響到工作。我明白自己這樣的行為是錯誤的,這樣導致我上班的時候精力很不集中,想了一些其他的事情,所以就沒有用心的工作,出現(xiàn)了很多的錯誤。我自己也反省了一下,我覺得我不應該這樣下去了,所以我寫了這封檢討書,希望您看了之后能夠原諒我最近不好的表現(xiàn)。

      我現(xiàn)在也已經(jīng)意識到了我自己的問題,所以之后我是不會再用這樣的一個不好的態(tài)度來工作了的。我知道自己之前那樣是很不應該的,之后我是一定會改的。我之所以會在工作的時候時常分心,確實因為我家里出現(xiàn)了一些問題,我在上班的時候就會時常去想這些事情,所以對待工作確實沒有之前那樣的認真的。我也發(fā)現(xiàn)了自己最近的工作效率下降了不少,到快下班的時候還有很多的工作沒有工作,只能緊趕慢趕的做完。這也導致我的工作質(zhì)量降低了很多,對我的影響還是比較的大的。

      我知道我在上班的時候應該要全心全意的工作,而不是想著其他的一些事情。我在上班的時候再怎么想,也是解決不了的。我現(xiàn)在也已經(jīng)明白了這個道理,所以之后上班的時候我也一定會認真的工作。我想了很久,我覺得我應該請幾天假,休息幾天,好好的.處理這些事情,解決了之后再回來上班。也能夠利用這一段時間好好的想清楚,想明白自己之后應該要怎樣做。之前我沒有請假是不想耽誤工作,給同事們帶來影響。但是現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我用這樣的狀態(tài)來工作,還不如請假休息幾天。

      我覺得自己很對不起您,您之前那么的信任我,給了我很多的支持,我卻用這樣的一個狀態(tài)來工作,辜負了您的信任。我現(xiàn)在也已經(jīng)想清楚了,也認識到了自己的錯誤。還好我的行為沒有給公司帶來很大的影響,不然我就是再后悔也沒有用了。等我休息回來了之后,我一定會把自己的狀態(tài)調(diào)整到最佳,用最佳的狀態(tài)來迎接之后每一天的工作。 我很謝謝您,及時的指出了我的錯誤,讓我及時的清醒過來,沒有繼續(xù)錯下去。希望您之后能夠重新的信任我,我不會再讓您失望了。我的休假申請,也請您同意一下。謝謝您。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作狀態(tài)不佳檢討書3

      尊敬的單位領導:

      您好!關于近來我在工作當中經(jīng)常出錯的問題,在此我向您做誠摯抱歉與深刻檢討。

      回憶一下我近來的情況,我連續(xù)三次漏裝零部件,接連六次搞錯器材拆卸步驟,出現(xiàn)幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤,我存在很多缺乏與缺點:一,我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。二,工作心態(tài)不對,忙亂出錯。三,對于新產(chǎn)品裝卸沒有事先做足預習。四,工作規(guī)紀律方面欠缺。五,個人工作與生活的關系調(diào)理不善。

      現(xiàn)如今,經(jīng)過領導的批評教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識到我的錯誤所在。因此,我必須就種種錯誤做出有針對性的改正:

      第一,針對工作的思想覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準確定位自身。

      第二,針對工作心態(tài)方面,我今后一定加強個人心態(tài)的調(diào)節(jié),以平常心對待工作,不急躁、不唐突、不刻板。

      第三,針對我預習缺乏的'問題,今后我一定加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的預習工作,及時了解公司業(yè)務開展情況,做應對工作。

      第四,針對工作規(guī)紀律方面欠缺的問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現(xiàn)良,此次錯誤之后我一定吸取教訓,徹底糾正。

      第五,個人工作與生活的關系調(diào)理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經(jīng)驗,從源頭上改正錯誤。

      最后,我希望領導能夠原諒我此前錯誤,給我一次重新改正的時機。

      此致!

      工作狀態(tài)不佳檢討書4

      尊敬的領導

      您好!

      工作中,我的狀態(tài)不佳,還老是打哈欠,沒有精神的樣子,也是無法去做好工作,被您發(fā)現(xiàn)也是批評了我。我知道領導的關心,同時自己也是懊惱自己沒有在晚上休息好,從而白天沒有什么精神,這樣的狀態(tài)也是很難去做好工作的,我也是在此檢討。

      其實自己的工作,我也是清楚,需要好的狀態(tài)才能做好事情,但昨天我也是和朋友去玩游戲去了,而沒有好好的休息,也是玩得很晚,導致沒睡好,今天來到公司一直都是很困的狀態(tài),自然也是無法把心思放在工作上面,之前也是想著反正工作是熟悉了的,還是可以做好以下,但是狀態(tài)不好,其實效果也是比較的糟糕,只是勉強的完成了工作,而自己的狀態(tài)也是被領導看到,我知道玩游戲偶爾放松沒有關系,但是卻不能就這樣耽擱了休息,最后也是導致影響工作,此次的狀態(tài)不佳也是說明我對于工作不夠重視,如果重視也是不會那么晚才休息,而是會早一點的下了游戲,會來休息好,如此才能讓自己有好的狀態(tài)投入到工作里頭來,自己做的不夠好,最后的結(jié)果也還是會害了自己,如果長此下去,那么自己的工作也是更會糟糕,甚至會丟了這份工作的。 雖然是給公司工作,但是自己也是拿到了薪水,同時在崗位上其實也是可以學到很多的東西,而不是說完全沒有任何的收獲,好的狀態(tài)是可以讓自己把事情做好,不斷的累積經(jīng)驗的,而不是隨意的過一天,那樣其實也是沒有任何的益處。一天的時間都是那么長,如果自己混一天就是浪費了時間,但是認真的去工作,卻是經(jīng)驗的積累。而好的狀態(tài)也是可以帶給我很多的好處,在此也是要向領導道歉,對不起,我沒有在工作上把狀態(tài)去調(diào)整好,而且也是重視的程度是不夠的,今后的工作里頭不能再出現(xiàn)這樣的.情況,該休息的時候要去休息好只有如此,第二天才能有好的精力投入到工作上,去有成績,也是會有更多的一個收獲,而不是混一天的日子就過去了。

      此次狀態(tài)不佳,導致工作做得不好,我也是會去彌補,在今后做好,同時也是感謝領導的關心,雖然也是批評了我的工作,但是也是讓我明白,如果做不好事情,那么在職場也是難以去生存的,而且只有自己不斷的去進步,才能走的更好。今后工作上也是要更重視,時刻的提醒自己,要做好自己的事。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      20xx年xx月xx日

      工作狀態(tài)不佳檢討書5

      尊敬的領導:

      經(jīng)過深刻反思,我認清了自身錯誤原因。在此,我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而,我非常清楚,單純的抱歉根本解決不了問題。

      我必須在充分認識問題錯誤的'基礎上,采取客觀務實的工作改正、改進方法,切實地提高本組工作效能,最大程度地減少工廢,今后長時間保持良的工作狀態(tài)。

      在此,我向您做出鄭重保證:從今日起,我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法,確保本組工員謹慎、細致工作,最大努力減少工廢產(chǎn)生。

      最后,我懇求您給我時間轉(zhuǎn)變。新的一年,我一定會盡我所能給您交上一份良的工作業(yè)績。

      此致!

      檢討人:xxx

      時間:xx年xx月xx日

      工作狀態(tài)不佳檢討書6

      尊敬的領導:

      您好!

      最近我的工作狀態(tài)出現(xiàn)了一些問題,上班的時候老是精力不集中,想一些別的事情,已經(jīng)嚴重的影響到了我的工作。發(fā)生這樣的事,我很抱歉,也不知道應該要怎么改變。在您批評我之后,我也認識到了自己的錯誤。寫下這封檢討書,是想給你說明一下我的情況和我之后的打算。

      之所以會出現(xiàn)這樣的情況,是因為我最近對自己的未來很迷茫,不知道應該要怎么辦,不知道之后要怎么走。我的工作在最近也出現(xiàn)了很多的問題,我感覺自己的發(fā)展遇到了瓶頸,已經(jīng)很長時間都沒有進步了,工作也沒有做出什么成績。這和我原來對自己的事業(yè)規(guī)劃是不同的,我既然選擇了做這個工作,就是想把這個工作做好,在這個崗位上發(fā)揮出自己的能量。開始的時候還很不錯,我學東西也學得比較的快,也進步得很快。但在進步了很多之后,我好像就沒有繼續(xù)進步了。所以到現(xiàn)在,我也不能說已經(jīng)把工作做得很好了。 因為一直都沒有進步,所以自己好像上班就沒有了動力,只是為了完成任務而工作,整個人就是行尸走肉,沒有自己的思想。上班的時候很不專心,經(jīng)常會走神,想其他的事情。因為走神,導致我出現(xiàn)了很多次錯誤,雖然我自己發(fā)現(xiàn)之后就馬上改正了,但確實影響到了自己的工作效率。以前能很快完成的工作,現(xiàn)在可能需要花兩倍的時間才能完成。所以這一段時間我加班的次數(shù)越來越多,時間也越來越長。其實我自己心里是非常著急的,但嘗試過很多的`解決辦法,都沒有什么效果。所以就只能保持著這種狀態(tài),繼續(xù)的工作。

      我知道,您批評我是為了我好,我自己心里也知道我最近的工作狀態(tài)確實很有問題。我越出錯,就越煩躁,更加的不想工作。我知道我必須想辦法盡快的改變這種狀態(tài),所以我決定請幾天的假,回家好好的思考一下我之后的職業(yè)規(guī)劃,改變我現(xiàn)在的這種狀態(tài)。可能是因為一直在高強度的工作,所以整個人也有些疲憊,所以我覺得休息一下是比較好的選擇。希望我在休息幾天之后,能夠重新調(diào)整好自己的工作狀態(tài),繼續(xù)認真努力的工作,為公司的發(fā)展出一份力。 我在經(jīng)過反思之后,已經(jīng)認識到了自己的錯誤,之后也會想辦法改正,請領導放心。我一定早日恢復到之前的工作狀態(tài),不會讓您操心。

      此致

      敬禮!

      檢討人:xxx

      xx年xx月xx日

      工作狀態(tài)不佳檢討書7

      尊敬的單位領導:

      您,關于近來我在工作當中經(jīng)常出錯的問題,在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。

      回顧一下我近來的情況,我連續(xù)三次漏裝零部件,接連六次搞錯器材拆卸步驟,出現(xiàn)幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤,我存在很多不足與缺點:一,我對待工作的思想方面沒有提高到足夠覺悟。二,工作心態(tài)不對,忙亂出錯。三,對于新產(chǎn)品裝卸沒有事先做足預習。四,工作規(guī)紀律方面欠缺。五,個人工作與生活的關系調(diào)理不善。

      現(xiàn)如今,經(jīng)過領導的批評教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識到我的錯誤所在。因此,我必須就種種錯誤做出有針對性的改正:

      第一,針對工作的思想覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準確定位自身。

      第二,針對工作心態(tài)方面,我今后一定加強個人心態(tài)的調(diào)節(jié),以平常心對待工作,不急躁、不唐突、不刻板。

      第三,針對我預習不足的問題,今后我一定加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的預習工作,及時了解公司業(yè)務發(fā)展情況,做應對工作。

      第四,針對工作規(guī)紀律方面欠缺的'問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現(xiàn)良,此次錯誤之后我一定吸取教訓,徹底糾正。

      第五,個人工作與生活的關系調(diào)理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經(jīng)驗,從源頭上改正錯誤。

      最后,我希望領導能夠原諒我此前錯誤,給我一次重新改正的機會。

      此致!

      檢討人:xxx

      時間:xx年xx月xx日

      工作狀態(tài)不佳檢討書8

      尊敬的單位領導:

      您好,關于近來我在工作當中經(jīng)常出錯的問題,在此我向您做誠摯道歉與深刻檢討。

      回顧一下我近來的情況,我連續(xù)三次漏裝零部件,接連六次搞錯器材拆卸步驟,出現(xiàn)好幾次上班遲到的情況。分析我的錯誤,我存在很多不足與缺點:

      一,我對待工作的.思想方面沒有提高到足夠覺悟。

      二,工作心態(tài)不對,忙亂出錯。

      三,對于新產(chǎn)品裝卸沒有事先做足預習。

      四,工作規(guī)范紀律方面欠缺。

      五,個人工作與生活的關系調(diào)理不善。

      現(xiàn)如今,經(jīng)過領導的批評教育與我面壁思過,我幡然醒悟,意識到我的錯誤所在。

      因此,我必須就種種錯誤做出有針對性的改正:

      第一,針對工作的思想覺悟不高的問題,我決心重新審視過往工作情況,準確定位自身。

      第二,針對工作心態(tài)方面,我今后一定加強個人心態(tài)的調(diào)節(jié),以平常心對待工作,不急躁、不唐突、不刻板。

      第三,針對我預習不足的問題,今后我一定加強對新業(yè)務、新產(chǎn)品的預習工作,及時了解公司業(yè)務發(fā)展情況,做好應對工作。

      第四,針對工作規(guī)范紀律方面欠缺的問題,我感到十分心痛。我原本在這方面表現(xiàn)良好,此次錯誤之后我一定吸取教訓,徹底糾正。

      第五,個人工作與生活的關系調(diào)理涉及到我的心智,我一定努力積累工作生活經(jīng)驗,從源頭上改正錯誤。

      最后,我希望領導能夠原諒我此前錯誤,給我一次重新改正的機會。

      檢討人:xx

      xx年xx月xx日

      第五篇:解雇通知(由于業(yè)績不佳)

      尊敬的[收信人姓名] 先生/女士:

      我們很遺憾地通知您,我公司[公司名稱] 將終止與您的合作關系,并于[日期] 起生效。公司解除與您的雇傭關系是由于您未按照公司的要求完成規(guī)定的業(yè)績和銷售任務:

      ? [未完成的業(yè)績]

      ? [未完成的業(yè)績]

      ? [未完成的業(yè)績]

      公司曾就您未完成規(guī)定業(yè)績的問題在[日期]、[日期]、和[日期] 對您進行書面通知和說明。直屬經(jīng)理也就此事與您進行了談話。但此后您仍無法完成規(guī)定的業(yè)績和銷售任務,因此我公司決定終止與您的合作。

      請您對我們的決定予以諒解,并祝您在新的工作中一切順利!

      [職務]

      [姓名]

      [直屬經(jīng)理姓名]

      [日期]

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