第一篇：路東村2010年矛盾糾紛調(diào)處工作半年總結(jié)

路東村2011年矛盾糾紛調(diào)處工作半年總結(jié)

在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全村村民的支持配合下，以維護(hù)社會穩(wěn)定為己任，以調(diào)解民事糾紛為重點(diǎn)，“大調(diào)解”工作發(fā)揮出了合力，一大批重大、復(fù)雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解，有力地維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下.一、積極開展矛盾糾紛排查和調(diào)處情況。1-6月我村共排查糾紛4起，調(diào)解4起，調(diào)解率100%，調(diào)解成功4起，二、“六五”普法工作，今年是“六五”普法工作的最后一年，5月我村積極配合鎮(zhèn)“六五”普法的驗(yàn)收工作。

通過工作實(shí)踐，我們深刻地認(rèn)識到：通過每次糾紛調(diào)解過程，其實(shí)也是在對公民進(jìn)行法制宣傳和教育的過程。但也只是調(diào)解工作治“標(biāo)”，而調(diào)解工作要治“本”，只有通過抓好對公民的普法學(xué)習(xí)教育來提高公民學(xué)法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生。一是長期堅(jiān)持到村、社進(jìn)行法律培訓(xùn)和法律知識講座，以案釋法，利用老百姓身邊的案例解釋法律，產(chǎn)生良好效果。二是多形式多渠道進(jìn)行法制宣傳，逐步增強(qiáng)公民遵紀(jì)守法、依法辦事的法律意識，從而在一定程度上減少矛盾糾紛的發(fā)生，維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。

大儀鎮(zhèn)路東村委會 2011年6月23日

第二篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年總結(jié)

司法所矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

上半年，我鎮(zhèn)在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，調(diào)防結(jié)合”的調(diào)解方針，繼續(xù)深入開展各種形式的排查調(diào)解工作，取得了工作實(shí)效。上半年的工作情況如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組工作，調(diào)整充實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)組會議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會議”等項(xiàng)制度，創(chuàng)新“定責(zé)任、定人員、定時限、定調(diào)處”的方式，確保重大矛盾糾紛的及時有效解決。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我們重新完善了以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。

二、進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛排查調(diào)查處工作機(jī)制 為了維護(hù)社會長期穩(wěn)定，推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展，從建立完善矛盾、糾紛排查的長效機(jī)制，提高基層矛排工作活力的要求出發(fā)，我們大力推進(jìn)了三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，即從建立健全社會矛盾糾紛預(yù)警、化解，應(yīng)對三項(xiàng)機(jī)制入手，全面強(qiáng)化了全社區(qū)的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

1、進(jìn)一步規(guī)范了矛排工作預(yù)警機(jī)制

進(jìn)一步健全了社區(qū)矛排組織，抓好基層矛排信息員的組織建設(shè)，提高了預(yù)警意識，強(qiáng)化了預(yù)警職能。

2、健全了以排查為主體的源頭化解機(jī)制。

在矛排、信訪兩個渠道獲取矛盾糾紛信息的基礎(chǔ)上，不斷深化矛盾糾紛排查調(diào)查工作，繼續(xù)發(fā)揮基層防線的作用，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處，堅(jiān)持每個月一排查、一分析，對排查出的矛盾要進(jìn)行梳理，然后實(shí)行“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”，對重大矛盾糾紛進(jìn)行督辦，并落實(shí)定期報告制度，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最大限度把矛盾化解在內(nèi)部，解決基層。

第三篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作半年總結(jié)

天王社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)

我社區(qū)在辦事處和上級綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，調(diào)防結(jié)合”的調(diào)解方針，繼續(xù)深入開展各種形式的排查調(diào)解工作，此外，我社區(qū)還按照辦事處文件精神，精心組織，周密布署，切實(shí)有效地開展了保民生、保穩(wěn)定、促增長專項(xiàng)維穩(wěn)活動，并取得了工作實(shí)效。一年的工作情況如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范基層基礎(chǔ)工作

1、進(jìn)一步加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組工作，調(diào)整充實(shí)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)組會議”、“重大糾紛協(xié)調(diào)會議”等項(xiàng)制度，創(chuàng)新“定責(zé)任、定人員、定時限、定調(diào)處”的方式，確保重大矛盾糾紛的及時有效解決。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)對矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，今年我們重新完善了以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則為核心的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。

二、進(jìn)一步規(guī)范了矛盾糾紛排查調(diào)查處工作機(jī)制 為了維護(hù)社會長期穩(wěn)定，推進(jìn)平安建設(shè)深入發(fā)展，從建立完善矛盾、糾紛排查的長效機(jī)制，提高基層矛排工作活力的要求出發(fā)，我們大力推進(jìn)了三項(xiàng)機(jī)制建設(shè)，即從建立健全社會矛盾糾紛預(yù)警、化解，應(yīng)對三項(xiàng)機(jī)制入手，全面強(qiáng)化了全社區(qū)的社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。

1、進(jìn)一步規(guī)范了矛排工作預(yù)警機(jī)制

我社區(qū)進(jìn)一步健全了社區(qū)矛排組織，抓好基層矛排信息員的組織建設(shè)，提高了預(yù)警意識，強(qiáng)化了預(yù)警職能。

2、健全了以排查為主體的源頭化解機(jī)制。

我社區(qū)在矛排、信訪兩個渠道獲取矛盾糾紛信息的基礎(chǔ)上，不斷深化矛盾糾紛排查調(diào)查工作，我們繼續(xù)發(fā)揮基層防線的作用，做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)處，堅(jiān)持每個月一排查、一分析，對排查出的矛盾要進(jìn)行梳理，然后實(shí)行“分級負(fù)責(zé)、歸口管理”，對重大矛盾糾紛進(jìn)行督辦，并落實(shí)定期報告制度，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，最大限度把矛盾化解在內(nèi)部，解決基層。

天王社區(qū)

2011年12月

第四篇：村矛盾糾紛調(diào)處工作全年總結(jié)

文章來

源課件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

2006年，我村以創(chuàng)建平安五里牌為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，全面落實(shí)社會治安綜合治理責(zé)任，進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，認(rèn)真做好“三大戰(zhàn)役”工作，及時、有效地化解矛盾。今年，共排查矛盾糾紛4件，調(diào)處4件，實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)“四下降、三提高、兩不出現(xiàn)”的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、抓基層網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“大調(diào)解”陣地。

穩(wěn)定是第一要務(wù)，我村把人民調(diào)解工作當(dāng)維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建“平安村”的一項(xiàng)重要工作來抓，列為社會治安綜合治理的檢查內(nèi)容，擺上了重要的議事日程。一是建立組織機(jī)構(gòu)。并在各組落實(shí)了基層信息員，保證信息靈敏、暢通，確保矛盾糾紛能在第一時間得到及時有效的發(fā)現(xiàn)、調(diào)處、化解。二是嚴(yán)格辦理，規(guī)范流程。按照受理、約談、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程，各組各負(fù)其責(zé)、聯(lián)動聯(lián)調(diào)，將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持依法調(diào)處，切實(shí)規(guī)范村調(diào)委會運(yùn)作。三是加強(qiáng)中心硬件設(shè)施建設(shè)。對村綜治辦調(diào)解室進(jìn)行了裝修，添置了辦公用品，構(gòu)建了一個很低好的平臺。

二、抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局

發(fā)展是硬道理，綜治是硬措施，穩(wěn)定是硬任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是領(lǐng)導(dǎo)親自抓的機(jī)制落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是我鎮(zhèn)綜治工作上臺階的關(guān)鍵。今年，如：4組X未經(jīng)過X同意時在水庫水庫上起棚子放鴨子，與X發(fā)生土地權(quán)屬糾紛。雙方親屬都到來幫忙爭土地。村支書X與村干部及時介入，主動與國土所聯(lián)系，找到該組組長、黨員，認(rèn)真核對證件，最終確定土地使用權(quán)是屬X的，認(rèn)真做好X的工作，同意拆除棚子，成功的化解了這起糾紛。

三、抓糾紛調(diào)解，牢筑“第一道”穩(wěn)定防線

糾紛矛盾是客觀存在的，關(guān)鍵在調(diào)處和化解，及時、妥善地排查和處理矛盾糾紛，是保持社會穩(wěn)定的第一道防線。今年，我鎮(zhèn)按照市委提出“矛盾糾紛調(diào)解年”的工作要求，在調(diào)處和化解上狠下功夫，確保社會穩(wěn)定。今年共排查出4起，調(diào)處4起。如X倆人因抗旱爭水發(fā)生打架，造成X受傷花去醫(yī)藥費(fèi)400元，X的兒子們楊言要把事搞大，村支書X知道情況后，立即召集雙方進(jìn)行調(diào)解，按照村情，最后由X負(fù)擔(dān)80%，X個人負(fù)擔(dān)20%的醫(yī)藥費(fèi)而平息了此事

四、抓制度建設(shè)，健全四個長效機(jī)制

穩(wěn)定工作，任重而道遠(yuǎn)。我鎮(zhèn)狠抓制度建設(shè)，建立健全長效機(jī)制。一是建立工作責(zé)任制度。按照村干部包組、組干部、黨員包戶的模式建立防控網(wǎng)絡(luò)，村調(diào)委會對當(dāng)?shù)匕l(fā)生的糾紛情況和可能發(fā)生糾紛的苗頭、隱患，要深入進(jìn)行排查，及時調(diào)解，做到信息暢通，情況明了，及時準(zhǔn)確上報。二是健全矛盾糾紛月排查分析例會制。每月定時召開分析例會，聽取前個月的治安狀況、矛盾糾紛調(diào)處情況報告；排查出可能出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定因素，分析新情況、新特點(diǎn)、新動向；交流糾紛調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，安排下一步工作。三要實(shí)行包案調(diào)處制度。將每起糾紛具體落實(shí)到每個調(diào)委會和調(diào)解員身上，做到“四定”、“三包”，即定牽頭領(lǐng)導(dǎo)、定責(zé)任單位、定責(zé)任人、定辦結(jié)時限，包調(diào)處、包跟蹤、包反饋。四是建立責(zé)任追究制度。將人民調(diào)解工作納入年終設(shè)考核和干部政績考核內(nèi)容，獎優(yōu)罰劣。對出現(xiàn)“民轉(zhuǎn)刑”事件，要追究村干部的責(zé)任。

##鎮(zhèn)##村委會

2006年

源課件 w ww.5 Y

K J.cOm 3

第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處半年總結(jié)

矛盾糾紛排查調(diào)處半年總結(jié)

2012年，我衛(wèi)生系統(tǒng)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的安排部署下，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，集中排查矛盾糾紛，全面查清各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素，按照領(lǐng)導(dǎo)包干、掛牌督辦、限時辦結(jié)的要求，集中化解糾紛，切實(shí)消除容易引發(fā)矛盾的源頭性問題。同時，建立矛盾糾紛大排查長效機(jī)制，著力提高對矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、防范和化解能力，努力做到糾紛不激化、矛盾不上交，堅(jiān)決防止發(fā)生有重大影響的群體事件、惡性民轉(zhuǎn)刑案件、個人極端事件和規(guī)模性集訪事件?，F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。

衛(wèi)生局成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂具體實(shí)施方案，召開全體人員會議，貫徹落實(shí)矛盾糾紛大排查工作要求。同時，加強(qiáng)對各醫(yī)療衛(wèi)生單位矛盾糾紛排查工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要求各醫(yī)療單位也要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂具體實(shí)施方案，確保目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任層層分解落實(shí)到位。

二、全面排查與化解。各相關(guān)責(zé)任科室和醫(yī)療衛(wèi)生單位按照要求組織開展全面排查工作，深入基層、深入一線，分析群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，動態(tài)掌握各類矛盾糾紛信息，摸清矛盾糾紛底數(shù)。對排查出來的矛盾糾紛，認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、梳理和分析，定期分析研判矛盾糾紛情況，按照糾紛性質(zhì)、對社會穩(wěn)定的影響程度、激化的可能性，分門別類地逐一登記、建檔，按時報送至相關(guān)工作信息。按照“邊排查、邊化解”的原則，對于一般的矛 1

盾糾紛，及時就地調(diào)解；對積案糾紛、重大疑難矛盾糾紛，組織力量集中化解，逐件進(jìn)行分流調(diào)處，限期整改到位。

三、化解矛盾完善機(jī)制階段。在集中開展社會矛盾糾紛大排查活動過程中，要堅(jiān)持邊排查、邊化解、邊總結(jié)，注意研究帶有普遍性、群體性矛盾糾紛，從制度建設(shè)、機(jī)制完善上建章立制，形成大排查工作的長效機(jī)制。

四、工作要求

（一）嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。衛(wèi)生局成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的矛盾糾紛大排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全市衛(wèi)生系統(tǒng)矛盾糾紛排查工作。各醫(yī)療單位負(fù)責(zé)人是矛盾糾紛大排查工作直接責(zé)任人，要親自督促檢查、親自協(xié)調(diào)解決問題。各責(zé)任科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真細(xì)致開展矛盾糾紛排查工作，制訂排查計(jì)劃，落實(shí)排查措施，確保矛盾糾紛查清查透查實(shí)。

（二）切實(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各責(zé)任科室要對口指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生單位開展矛盾糾紛排查工作，共同分析、共同研究、共同推進(jìn)矛盾糾紛排查。要將矛盾糾紛排查與日常工作同部署、同督查，掌握面上情況，定期通報考核，調(diào)動基層工作積極性，形成矛盾糾紛排查工作合力。

（三）積極妥善處理矛盾糾紛。對排查出來的矛盾糾紛，要認(rèn)真剖析研究，找出問題的根源和實(shí)質(zhì)，找出解決的辦法和措施，明確要求，限時辦結(jié)。對重大矛盾糾紛和可能引發(fā)群眾性事件的重大問題，實(shí)行掛牌督辦制度，由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)包干處理。因矛盾糾紛沒有及時發(fā)現(xiàn)、及時化解，引發(fā)重大事件的，按照規(guī)定 2

追究有關(guān)人員責(zé)任。

（四）認(rèn)真落實(shí)報告制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要按照規(guī)定認(rèn)真及時填報各類統(tǒng)計(jì)表，重大矛盾糾紛要及時報告，沒有排查出矛盾糾紛的要實(shí)行“零報告”，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

3鞏留縣衛(wèi)生局 0一二年七月五日二